春季演講稿

[導語]春季演講稿共含10篇，由本站的會員投稿推薦，小編希望以下多篇範文對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

第1篇：春季演講稿

春季演講稿的寫法與格式是什麼？請參考以下這篇範文。

尊敬的各位領導、各位老師、各位同學：

大家早上好！站在這鮮豔的五星紅旗下演講，我感到非常榮幸和激動。

新的一年悄然來臨，新的一學期正式拉開帷幕，新春的我們朝氣蓬勃、蓄勢待發。一年之計在於春，春天正是我們立志的最好季節，我們何不踏着春風，沐着朝陽，放飛自己今年的夢想呢！

經過了上一個學期，我們經歷了不少，也感悟了不少，失敗過，也成功過。然而過去的一切，隨着剛剛過去的羊年像流水一樣，一去不復返。過去怎樣，那不重要，重要的是你現在怎樣，你的未來怎樣。 我們是學生，要甘於吃苦。古人云：十載寒窗無人問，一舉成名天下知。我們現在不應該把青春浪費在好逸惡勞、吃喝玩樂上。現在苦一點，未來的天會高很多；現在累一點，人生的路會寬很多。

再苦再累，挺過雲了，勝利的大門就在眼前。不吃苦，不拼搏，你要青春幹什麼！攻城不怕堅，苦戰能過關！ 我們是青年，要有一顆永不服輸的心，堅持到底，相信自己，一定能行，我們青年人有這個能力，有這個精力也有這個實力！人生能有幾回搏，此時不搏何時搏！ 我們是新世紀的花朵，祖國的棟樑，要有自己的夢想。青春的夢想是未來的真實的投影，它不斷地驅使我們一步一步地實現我們的短期目標。它是我們動力的源泉，是黑暗中一盞不滅的燈。

沒有夢想，便荒廢了青春。 此刻，在這嶄新的一年裏，懷着嶄新的夢想，我們用嶄新的精神面貌迎接這嶄新的一學期。努力吧，把嶄新變成美好，把未來變成成功！謝謝大家！

發言人：xxx

20xx年x月x日

第2篇：春季演講稿

這篇春季演講稿範文是我們精心挑選的，但願對你有參考作用。

老師，親愛的同學們：

大家好！我今天國旗下講話的題目是：《珍愛生命，遵守交通規則》。 首先在這裏我不得不再次提起20xx年的一場車禍。11月16日9點40分左右，甘肅省慶陽市正寧縣榆林子鎮下溝磚廠門口，一輛大翻鬥運煤貨車與正寧縣榆林子小博士幼兒園學生接送麪包車相撞，致5人當場死亡，15人在送往醫院搶救途中死亡，至此，事故遇難人數達20人，其中包括18名幼兒以及校車司機及1名教師。其中18條年幼鮮活的生命就這樣慘死在無情的車輪下，取而代之的是18個破 碎痛苦的家庭。也許在你們看來這是很遙遠的事情，那麼接下來讓我告訴大家一些數據：全國每年約有2萬多名中國小生因交通事故傷殘、死亡，而上下學路上死亡人數就有2千多人。交通事故已成為未成年人的頭號”殺手”。

顯然，”車禍猛於虎”已不是危言聳聽。而導致悲劇發生的一個重要原因，就是青少年欠缺交通安全防衞知識，自我保護能力差，如果通過安全教育，遵守交通規則，提高自我保護能力，80%的意外傷害事故是可以避免的。生命誠可貴，對每個人來説，生命也只有一次，，珍愛生命，安全出行，是每個學生的義務也是責任。

同學們，你們當中很多人每天好幾趟往返於學校和家庭之間，途中又大多要走馬路，不管步行也好，騎自行車也好，總要避讓來往的車輛。那麼先請大家來你們回想一下，當你們走在馬路上時，是不

是有同學追追打打？是不是有同學邊走邊看書看手機？是不是有同學隨意橫穿公路？或者還有同學騎自行車時塞耳機聽音樂，還喜歡顯示自己的本領，有意雙手離把或單手騎車耍雜技？答案不言而喻。 為了更好地宣傳交通安全知識，更好地珍視我們生命，在此，學校向全體師生髮出倡議：

1．我們要認真學習交通安全的法律法規，遵守交通規則，加強安全意識；

2．當我們過馬路時，注意力集中，多一份謙讓與耐心，走人行橫道，不貪一時之快，橫穿馬路；不闖紅燈，不攀爬欄杆，不在馬路上嬉戲打鬧。不準在車輛監控時或車輛停着的車後突然橫穿馬路，也不要走在路中突然回頭走。這些會導致駕駛員措施不力、判斷失誤，導致交通事故。雨雪天氣，打傘、穿雨衣不要遮住視線，防止與車輛碰撞。

3．嚴禁12週歲以下的學生騎自行車，嚴禁16週歲以下的學生騎電動車。騎車時要靠右走，自行車後座不能載人，騎車拐彎時要伸手示意；騎車不傾佔機動車道，不脱把騎車，不併排騎車，不飆車。

4. 文明搭乘公交車，不爭搶推攘，等車停穩先下後上；坐車時不要把身體的任何部分伸出窗外，也不要向車外亂扔東西；不要搭乘超載車，更不要坐農用車，尤其是人貨混裝車。

5. 進出校門時推車步行，校內不準騎車。

6. 在道路上遇到突發事件，要立即找成人幫忙。遇到交通事故，保護現場，撥打122或110報警電話。同伴被車撞倒，要記下撞人車

輛的車牌號，車身顏色或其它特徵。

7. 要做好”小手牽大手”的模範，督促我們的家人、長輩也要遵守交通規則。

我希望，今天的這次交通安全知識講話，能夠再次喚醒同學們對生命安全的重視。遵章守紀，就是尊重生命，尊重自我。讓我們攜起手來呵護這文明之花，讓我們遠離傷痛，珍愛彼此的生命，那麼我們將收穫更多的祥和、幸福和安寧。

第3篇：春季演講稿

以下是本站小編整理的春季演講稿範文，希望能幫助到你。

敬愛的老師，親愛的同學們：

大家好，我是八年級一班的xxx，今天我給大家演講的題目是《好習慣，益終生》。

亞里士多德説：“習慣實際上已成為天性的一部分。”昆圖斯又説：“習慣比天性更頑固。”兩位偉人説的都有道理，一個習慣就如同茁壯生長的苗一樣，時間久了，就容易根深蒂固，如同人的天性一般難以改正，如果是好習慣，它將會讓人受益終生，而如果是壞習慣，它將會使人墮落。

1998年5月，當時佔據世界財富榜排名冠、亞軍的比爾·蓋茨和沃淪·巴菲特在哈佛大學演講。當學生們問到“你們怎麼變得比上帝還富有”這一有趣的問題時，巴菲特説：“這個問題非常簡單，原因不在智商。為什麼聰明人會做一些阻礙自己發揮全部功效的事情呢？原因在於習慣。”

比爾·蓋茨表示贊同，他説：“我認為沃淪關於習慣的話完全正確。”此時，兩位殊途同歸的好朋友道出了自己成功的訣竅——好的習慣是致富的階梯。

的確，習慣是一個人獨立於社會的基礎，又在很大程度上決定人的工作效率和生活質量，並進而影響他一生的成功和幸福。因此，注重養成好的習慣，是人生邁向成功的第一步，也是至關重要的一步。試想一下，一個日常生活中懶散沒有規律的人，如何約束自己勤奮的學習？一個思維雜亂無章、混亂無序的人，如何能提高做事的效率？一個幹什麼事都只想着偷懶的人，又如何能成大器？從這些試想中不難看出，壞習慣毫無益處，而好習慣卻益終生，它能讓生活變得充實豐富，它能讓知識去陶醉靈魂，它能讓人擁有巨大的財富，它也能讓夢想照亮現實。

可能有同學表示疑問——這壞習慣哪有那麼容易改正啊？沒錯，壞習慣的確不好改正，但只要信心堅定，想要獲得成功，仔細研究成功者在思維和行為上到底具有怎樣的習慣並努力養成這些習慣，一定會受益匪淺。在此，我希望同學們能在以後生活和學習中，改掉壞習慣，培養好習慣，讓好習慣有益我們終生。

謝謝大家！我的演講完畢。

第4篇：春季演講稿

希望這篇春季演講稿範文能對你的學習與工作帶來參考借鑑作用。

同志們：

今天這次植樹造林動員大會，是縣委、縣政府研究決定召開的，主要內容是安排部署20xx年的林業生產任務，動員全縣上下立即行動起來，迅速掀起春季植樹造林高潮，全面完成植樹造林任務。下面，我講三個方面的意見：

一、統一思想，提高認識，增強植樹造林的責任感和緊迫感

(一)20xx年工作的簡要回顧

20xx年，全縣上下按照生態縣建設的任務目標，明確工作任務，突出工作重點，強化工作措施，狠抓工作落實，林業生產取得了顯著成績。

1、植樹造林實現突破。全縣共完成新造生態防護林2.41萬畝，新建薄皮核桃和其它果園1650畝，新建和完善農田林網8.2萬畝，四旁植樹150萬株，林果花卉育苗3000畝，建設生態文明村16個。超額完成了市委、市政府分配給我縣的各項任務目標。仁風鎮被省綠化委員會評為全市唯一的省級綠化示範鎮，垛石鎮被命名為全市綠色小康鎮，濟陽辦事處高樓村、曲堤鎮畢集村、崔寨鎮孫大村被評為省級綠化示範村。工作中，我們狠抓了公路兩旁、河道溝渠、村莊周圍、農田林網四項綠化，實現了沙化土地治理，薄皮核桃生產和農田林網建設三個突破。

2、林下種養效果明顯。隨着我縣林業生產的規模不斷擴大，如何利用林下空間，拓寬農民增收渠道，成為擺在我們面前的一項重要工作。為此，各鎮(辦)、有關部門積極探索利用林下空間，拓展農民增收渠道的新路子，取得了明顯成效。一是林下食用菌養殖。去年全縣共發展食用菌養殖大棚1000餘個，每個大棚佔地約1畝左右，棚均年收入達1-2萬元。主要集中在濟陽辦事處和垛石鎮。二是林下養雞養鴨。去年全縣共有100多個養雞養鴨大棚，每個棚約300m2，每棚20xx-3000只，每年3茬，每個棚年收入約1萬元左右。仁風鎮時圈村時元光去年養了3個棚年收入在3萬多元。三是林下種植中草藥。去年垛石鎮碼頭等6個村一次性種植中草藥3000餘畝，品種有：地丁、益母草等12個品種，每畝可收入1000元左右。

3、林產品加工發展迅速。20xx年，我縣木材加工業發展迅速，截止目前全縣有300多家，僅仁風鎮仁鑫路兩側多達30餘家，户年均收入在8萬餘元。仁風蔡家一個加工細工木板的業户年收入高達100多萬元，效益相當可觀，實現了從資源優勢到經濟優勢的轉變。我縣生產的細木工板、建築模板等產品，銷往北京、天津等大都市，有的被選為修建奧運會比賽場館的建築裝飾材料，深受市場歡迎。

4、美國白蛾得到有效防控。縣裏高度重視美國白蛾疫情的防控工作，加強領導，強化措施，及時召開動員會、調度會、現場會，層層簽訂責任狀，實行領導幹部包鄉鎮包村，一般幹部包路段、包地塊的責任制，全面實行拉網式普查，嚴格認真地進行撲殺，從而使疫情得到了有效控制。

(二)充分認識植樹造林的重大意義

森林是陸地生態系統的主體，大力開展植樹造林活動，對於保護和改善生態環境，增加農民收入，加快社會主義新農村建設進程具有十分重要的意義。具體的説，林業具有生態、經濟和社會三大效益。

1、生態效益：建設生態縣，林業是關鍵。林業具有其它產業所無法替代的生態功能。林業資源增加了，生態環境就會得到改善，農業抵禦自然災害的能力就會增強，乾熱風、冰雹、凍害、沙塵天氣就會明顯減少，有利於農業增產豐收。科學研究的成果表明，農田林網保護下的農田，早春、秋冬季節温度可提高1-2℃，空氣濕度增加11.2%，乾熱風平均減少1.7天，小麥成熟期延長3-5天，小麥籽粒飽滿、千粒重大，增產效果明顯。如仁風鎮東街村去年春季種植的薄殼核桃，發芽後受到低温凍害，路北的核桃苗幼芽部分被凍死，而路南在林網下保護的核桃苗卻完好無損，生長明顯好於受到凍害的核桃樹。通過分析氣象資料表明，我縣20xx年以前麥收期間的空氣濕度平均值為36.6%，20xx年-20xx年的平均值是52.9%，提高了16.3%。由於空氣濕度的提高，大大減少了乾熱風的危害，小麥的生長期延長，產量提高10%左右。20xx年以來，我縣的沙化土地得到了有效治理，沙塵天氣明顯減少，乾熱風天氣的危害明顯減弱，生態環境明顯改善。

2、經濟效益：去年秋天，市林業局對我縣20xx年以來栽植的樹木生長情況進行了調查，結果表明，20xx年秋季栽植的樹，經過四年的時間，現在胸徑已達到20公分左右，單株材積達到0.1 立方米以上，每株價值80元左右，一畝3年生林的價值現已達到9000元左右。預計到20xx年前後，每畝林的蓄積量可達到12立方米，按現行市場價格900元計算，可實現收入10800元，平均每畝每年收入1800元，收入是種植糧食作物的2-3倍。

3、社會效益：林業不但有其他產業所無法替代的生態效益和很高的經濟效益，還具有豐富的社會效益。從林業的社會效益來講，林木資源豐富了，可以帶動板材加工、木器生產、畜牧養殖等相關產業的發展，吸引更多的客商來我縣。

第5篇：春季演講稿

春季演講稿範文精選系列，如果你喜歡可以下載全文。

演講時間：20xx年4月21日

——俞敏洪在20xx創新中國春季峯會上的勵志演講

今天的命題是《創業的意義——從理想到夢想》。對於夢想和理想，我有一個觀點：任何理想和夢想都是建立在現實的不堪之上。

對於創業者來説，首先要能承受現實的不堪，夢想和理想才能展開。它就像結婚，你可能首先要面對的是與戀愛時期不同的感情變化，那就是你結婚的對象是一個不堪的男人或一個不堪的女人，而且還要跟他過一輩子。到這時，才是夢想的開始。所以不能忍受現實中的不堪很難談夢想和情懷。

比如培訓領域，如今高科技侵入，各種各樣新的模式出現，使中國教育出現新的沃土。資本開始對教育大量投資，裏邊有太多競爭對手，身處其中的創業者必須砥礪前行，忍受不堪。

創業必須明白的一件事，任何不以掙錢為目的的創業都是耍流氓。現在很多年輕的`創業者找我要投資，知道我喜歡談情懷，上來就跟我談情懷，説這件事多麼有社會意義。我是喜歡談情懷的人不錯，創業者可以跟我談情懷，但想不通怎麼掙錢就意味着你沒有商業頭腦，如果以這種狀態進入商業領域，這是遲早要玩死的。

大家都看到了ofo很熱，花錢很多，但它未來是具備賺錢可能的。這跟你始終想不明白怎麼賺錢是不一樣的。

對於創業本身我有四個觀點。

放鬆一點，遊戲心態，輸了再來

很多人把創業變得太嚴肅。舉個例子，每個禮拜，堵在新東方大樓和洪泰基金門口的創業者不佔少數，很多人精神緊張，這是非常危險的信號，沒有放鬆的心態。

馬雲做阿里巴巴是他的第五個公司，前四個都失敗了。當年他拉着十八羅漢宣佈做阿里巴巴的時候，很多人並不情願掏錢入股。但馬雲很放鬆，他堅信阿里巴巴必然成為世界級的大公司，因為馬雲有輸了可以再來的心態。

創業者要搞清楚，創業的激情跟鑽牛角尖是兩個不同的概念。所以沒有輸了再來的心態是不行的，不要祈求創業一次成功，一次成功通常做不到，做到了就是個小公司。我就是創業一次成功的，新東方現在市值才100億美元，阿里巴巴現在市值20xx億美金。所以創業者不用怕第一次創業不成功，雖然失敗過，但是後面贏得更大。

少談情懷，多談模式，堅持嘗試

創業者開始沒有為社會做貢獻就談情懷，是沒有任何用的。創業者需要實實在在想一下自己的商業模式怎麼走，找到認可你商業模式的人，找到人投資你，讓自己先活下去，這是首先要考慮的事。

而現在有些創業者，拿了投資人的錢，一個禮拜後辦公室擴大了三倍，我説這是幹什麼？他説為吸引更多的投資人。還沒有解決活下去的時候你解決面子問題，這樣的公司我是不會投的。

創業者堅持嘗試的商業模式其實很簡單，從農民賣一個雞蛋掙三毛錢，到不管滴滴還是摩拜通過其他方式掙錢，都要想清楚該不該做。

另外對商業要有深刻的理解。比如很多人衝進教育行業，想用互聯網思維顛覆教育，但如果對教育的本質不理解，互聯網顛覆教育就不對。只有兩者結合才能產生新的教育領域的模式。這也是衝進教育的投資人突然發現教育領域原來也不是好玩的事情。

有一本書叫《灰犀牛》，講的是看到危機好像不是衝着自己來的，等到危機走到眼前的時候你想避開也來不及了。就好比現在新東方對大數據人工智能教學的投入將近10億人民幣，但是依然有點跟不上時代，但你還得保持嘗試做這個事，所以我每天都如履薄冰。

在我看來，創業項目不重要，重要的是這個人是否靠譜。最初的創業就是挑人，這個人穩重靠譜，有團隊精神，就是我們看重的投資對象。

商業模式要獨樹一幟，不要跟風，差異競爭

比如説最近的外教口語，現在中國有300多家外教口語公司做線上英語口語輔導，這確實是一個很大的市場。但如果那麼多人去跟風，能不能取勝就成了問題。為什麼不去尋找一個可能還沒有人做的，或者做的人比較少的，或者還沒有打開的，或者現成可以顛覆的商業模式來做。

拿新東方來講，用了三年的時間才打拼成中國最大的外語教育培訓機構，這是我們打法差異化的結果。對手天天推廣告，而我天天辦講座；對方做宣講會，我給學生上課。高科技發展下，不同差異化的競爭越來越複雜，靜下心來想一下，怎麼用最省錢的方法把客户挖過來?

主導局面，樹立威望，組建強大隊伍

我知道有一家估值十幾億的公司，幾個創始人打架快把公司打沒了。一個創業公司正常的內部糾紛我沒有反對意見，新東方就是幾個合夥人打架打出來的，但重大的打架我從來沒有失去過主導權，因為大家知道俞敏洪走了，新東方就完蛋了。無論怎麼打，俞敏洪要留下來好好幹活，給大家賺錢，這是大家共同遵守的底線。所以，如果非要爭個你死我活，寧可把公司弄沒了也要把對方弄死，這就很麻煩了。估值十幾億的公司，最後乾沒了，這是多大的仇恨呢？

避免這種情況出現，唯一辦法就是一開始要有個主導者，最後主導者説了算。我們不能學項羽只有一個人打天下，要學劉邦，他和團隊中的韓信、張良也打架，但劉邦是絕對處於主導地位的。

在新東方我個性隨和，但是在團隊威望是非常高的，不聽我話的人請離開，否則沒法主導公司發展，也沒法對公司最後結局負責任。我跟團隊説的很簡單，你們誰敢給公司負責任？負最終的責任？如果最終責任必須我來負，那最終就是我説話算數。你必須有這種強勢，這樣公司才會長久。

第6篇：春季演講稿

本文是本站的網友推薦，並由本站編輯整理的春季演講稿範文精選，僅供寫作參考。

同學們：

大家好！

在這萬物復甦、播種希望的季節裏，我們又一次相聚在美麗的龍騰二實驗校園，我作為教師代表，感到萬分榮幸。在此，我謹代表學校全體教職員工向同學們致以新春的問候與祝福。

俗話説：“一年之計在於春。”那麼，新學期無疑是師生的春天，是學習的春天。春天是耕耘的季節，更是播種的季節。耕耘和播種都需要付出艱辛和努力。而只有在春天辛勤地耕耘，秋天才會結出累累碩果。

在新學期裏我們每位教師一定會開拓進取，兢兢業業，踏實工作，我們會努力改變教育觀念，更新教育思想，切實加強課堂教學，向課堂教育要效益、要質量。因為只有抓住課堂教學這一關鍵環節，才能掌握教學的主動權，才能奏響大面積提高教學質量的凱歌！為了能把每一堂課上好，老師們課前都能積極鑽研教材，認真研究教材的特點，在各個教研組內採用電子教案、集體備課、相互研討的方式來積極探索出適合你們學習的教學方法，並通過網絡資源來豐富教學內容，拓寬你們的知識面，再根據你們不同的學習情況，備好每一節課。

愛是教育的前提，愛是教師的天職。作為教師我們一定努力做到關心愛護每一位學生，把愛均勻撒向每位學生的心田；我們一定努力做到愛與嚴結合，對學生嚴格要求，以嚴導其行，以愛暖其心，積極加強與學生的情感交流，時時處處做學生的表率，爭當學生滿意的教師。

時間匆匆，流年似水。同學們，請惜取現在的點點滴滴，惜取你珍貴的少年時，在書山上辛勤地跋涉，在學海里快樂地行舟！要品格高尚，積極進取；要胸懷大志，勤奮刻苦；要放飛理想，腳踏實地；要開拓創新，精益求精！希望你們逐漸形成堅韌不拔的學習品質，掌握科學有效的學習方法，養成良好的學習習慣，具備紮實豐厚的文化素養。

人生非坦途。同學們應該有充分的心理準備，學習中一定會有很多困難。所以，拿出你“天生我才必有用”的信心，拿出你“吹盡黃沙始到金”的毅力，拿出你“直掛雲帆濟滄海”的勇氣，去迎接人生風雨的洗禮，畢竟只有經歷風雨，我們才可能見到美麗的彩虹。

生活中不可能永遠陽光燦爛，必然會有風雨陰霾！同學們，所有的二實驗老師將隨你們乘風破浪，用肩膀為你們保駕護航，擔負起教書育人的神聖使命！

大浪淘沙，方顯英雄本色；暴雨衝過，更見青松巍峨！我相信，經過學習的磨礪你們會更加成熟、穩重而自信。同學們，莫等閒，白了少年頭！

回顧過去，成績斐然，我們豪情滿懷；但我們的目標永遠在前方，更美好的明天期待着我們去創造！學校堅持打質量品牌的教育思想已經正式啟動了，全體二實驗人只要精誠團結、統一認識、奮發有為，就沒有我們達不到的目標！

最後，讓我們共同傳承“人本誠信，和諧發展”的二實驗精神，攜手共創龍騰二實驗更加燦爛輝煌的明天！

最後祝願各位領導、同仁身體健康，工作順利，祝同學們學有所成，茁壯成長，身體健康。

謝謝大家！

第7篇：春季演講稿

下面這篇由網友為大家蒐集整理春季演講稿的寫法格式，希望大家喜歡!

尊敬的各位家長：

大家好！首先，我代表學校及全體教職員工感謝您在百忙之中前來參加此次會議；感謝您對我們工作的理解和支持！

今天，我們把各位家長請到學校來，目的有四個：一是向各位家長彙報一下學校的辦學狀況，和各位家長共商學校發展的大計；二是和各位家長講一下家庭教育對學生的影響；三是班主任老師和家長互相交流，共商孩子教育的策略；四是發放一補救助金。

首先向各位家長彙報一下學校的辦學狀況：我校現有42個教學班，在校生2627人，其中住宿生2450人。教職工161人，平均年齡34歲，學歷達標率100%。其中縣級以上骨幹教師52名，市級骨幹教師15名，省級骨幹教師5名。

xx年，可以説是全校師生團結奮進、跨越發展的關鍵之年，也是學校教育教學工作成效顯著的一年。一年中，我校曾先後被河北省建設廳授予“園林式單位”稱號，獲河北省委宣傳部“河北省首屆未成年人思想道德建設工作創新案例二等獎”稱號，被承德市委、市政府授予“和諧校園”和“平安學校”，年末又被市委、市政府授予“勞動模範先進集體”等近十十餘項獎勵。一年中，學校曾先後接待河北省人民政府副省長龍莊偉同志、承德市原政協主席劉志兵同志、張古江市長、張建國副市長，張家口副市長以及平泉一中、承德詠曼中學、灤平二中，平泉四中等二十餘所學校的領導來校調研考察和學習。一年中，學校又多次被河北日報、河北省電視台、承德電視台、承德日報、承德晚報、平泉縣電視台等多家媒體進行了宣傳和報導。我校的教育教學、學校管理等多項工作也得到了社會各界、學生家長的關心和厚愛。XX年秋，我校七年級招生一次性招收1030人，大部分學生都留在了咱們的學校，學生外流現象明顯減少，學生返校就讀人數日漸增多，在這裏我要感謝家長們的理解和支持，並對你們的關心、理解和支持表示深深的敬意。

“突出人文關懷，創建和諧校園”，是我校建校以來確立的核心辦學理念。因我校學生來自縣北五鄉一鎮70個行政村，建校前優秀生員流失嚴重，留下來的學生素質差異又很大，工作開展起來有較大的困難。我們依據學生的實際情況，制定了“四個一點”策略，堅持“速度慢一點，慢中求快；起點低一點，低中求高；難度小一點，小中見大；要求嚴一點，嚴中求實。”採用循序漸進的方法，讓學生學會學習，逐步提高學習成績。我們決不放棄一個學生，即使是成績最差的學生，也會用學生的點滴進步，進行鼓勵，讓他們樹立信心，從而全面提高成績。xx年一中免費錄取19人，xx年66人，經過三年的努力，今年將會突破100人，以後會有更大的發展。也正是因為如此現在在我校就讀的外片學生有240多人，承德市裏的、縣城的及縣內其他鄉鎮的都有。原來外流的學生紛紛返校就讀，這是因為我們的學校不論從辦學條件、師資隊伍、學校管理還是教學質量都已經達到先進學校的水平，所以全市各縣的大型學校及縣內的所有學校紛紛到我校考察、學習。另外，從今年開始，一中的公助生招生指標100%全部分配到學校，我校的學生髮展前景將更加樂觀和美好。

豐富學生校園文化生活，為學生全面發展而奠基。大主題活動月、小主題活動周、具體的主題班會，為學生的健康成長提供了豐富多彩的素材。一天一小時的大課間活動，學生在校期間每兩週要洗一次澡，有效的保證了學生的身體健康。體育、音樂、美術課外活動小組，為學生髮展特長提供了舞台。學生作品內容豐富，形式多樣，具有較高的藝術價值。在我校每一個學生都能得到發展。可以説：在我校，學生想學什麼，我們就可以教什麼。

深化課堂教學改革，向實用、實際型課堂邁進。針對課堂教學效果差，學生沒有學習興趣的現狀，要求每個教師過好課堂教學關。嚴格按課堂教學常規要求上好每一節課，併力求使每節課都成為優質課。課堂教學在求實、求新、求活、求精上下功夫，創設充滿活力的課堂教學機制。針對我校的生員情況，深化課堂教學改革，堅持“降低難度，放慢速度，減緩坡度，以學定教”的原則，加強補差，循序漸進，着力提高學生的科學文化素質，重點培養學生良好的學習習慣、創新精神和實踐能力。為培養學生自主發展的能力，我們還研究制定了《課堂教學師生互動記錄卡》，對師生的互動有了量化標準，突出了以學生的學習、學生的活動為重點的課堂教學考核標準，體現了尊重學生的主體地位，尊重學生的個性差異，促進了課堂教學中學生的自主發展和個性化發展進程。本年度，我校各年級學生的成績都有顯著提高。本月5號，我校將派出 13名骨幹教師，去圍場天卉中學專門學習新課程的課堂教學小組合作學習模式，回來後將進一步深化課堂教學改革。讓中差等學生得到更好的關注，得到更好的發展。

最後，祝願每一個家長都能稱心如意！每一個家庭都是幸福家庭！

請各位家長會後能留下你們寶貴的建議和意見，我們將不勝感激！

再次謝謝各位家長！

第8篇：春季演講稿

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尊敬的領導、老師、親愛的同學們：

上午好！

度過了平安、愉快的假期，我們滿懷希望迎來了生機勃勃的春天。在今天這一個特殊時刻，能站在這裏，和老師、同學們真誠交流，我倍感榮幸。

在新學期的開學之際，我有許多感想。首先我為我們學校及全體師生在去年取得的輝煌成績感到驕傲。監測成績再上台階，各項活動有聲有色，學校實力越來越強！我們的成績有目共睹，我們的發展勢頭強勁，這是學校領導管理有方、全體教師勤奮努力、廣大學生積極向上的共同結晶。輝煌成績屬於過去，給我們以信心;美好未來就在眼前，需要我們努力開創！

新的學期，意味着新的憧憬、新的征程。春天是播種的季節，也是耕耘的季節。播種和耕耘需要付出艱辛努力，我代表全體教師向同學們承諾，在新學期，我們會一如既往，對學生盡職，對家長負責，保持敬業務實的工作態度，不斷學習，開拓進取，兢兢業業，踏實工作。努力改變教育觀念，優化課堂教學，提高教學質量。

藉此機會，對同學提幾點希望：各個年級的同學，你們在人生的關鍵路口，社會、學校、家長對你們寄以厚望，希望你們不懈努力，為自己開創美好未來，為母校爭光添彩！中年級的同學，你們肩負承上啟下的重任，希望你們再接再厲，努力拼搏，再創佳績！低年級新同學，你們是我們學校的新鮮血液，願你們更快適應新環境，自信、自勵、自強，新的起點有新的收穫！

良好的開端是成功的一半。新的學習征程的開始，希望同學們帶上三樣東西：第一要帶上理想和目標，就像一棵樹，正是有了對陽光的渴望，它才可能直插雲霄;就像一隻鷹，正是有了對藍天的嚮往，它才可能遨遊天際。只有有理想的人生才是積極的人生，才能飛得更高，才能飛得更遠。

第二請同學們是帶上自信和堅強。我們的學習生活中免不了會有驚濤駭浪，有風沙泥潭，甚至會有虎豹豺狼！但有了自信和堅強，跌倒了你會爬起來，失敗了你會重新再來。拿出你“天生我材必有用”的信心，拿出你“吹盡黃沙始見金”的毅力，拿出你“直掛雲帆濟滄海”的勇氣，去迎接人生風雨的洗禮，畢竟只有經歷風雨，我們才可能見到美麗的彩虹。大浪淘沙，方顯英雄本色;暴雨衝過，更見青松巍峨！

第三樣要帶上的是勤奮和努力。不要學那隻懶惰的兔子，終點還沒到，就在大樹底下“呼嚕嚕”地睡起了大覺。古人説得好，“只要功夫深，鐵杵磨成針”、“一寸光陰一寸金”、“少壯不努力，老大徒傷悲”，這些耳熟能詳的話語，可是古人用畢生的心血換來的真理，它無時無刻不在警醒着大家：勤奮和努力才是通向成功的捷徑！

同學們，新的學期在我們每個人的面前都攤開了一張新白紙，那麼我們將如何在這張白紙上畫出人生的又一幅精彩的畫卷呢?同學們，選擇了勤勉和奮鬥，也就選擇了希望與收穫;選擇了紀律與約束，也就選擇了理智與自由;選擇了痛苦與艱難，也就選擇了練達與成熟;選擇了拼搏與超越，也就選擇了成功與輝煌！那麼就請用我們的勤奮和汗水，用我們的智慧和熱情，抓住這寶貴的今天，師生團結一心，努力在今朝，去創造美好的明天吧。“誰持彩練當空舞，且看今朝六中人。”讓我們鼓起勇氣，把握航向，揚起風帆，放飛希望，為了明天更輝煌，去努力奮鬥吧！

我還想對各位親愛的同事説一聲祝福，常年累月，校園裏灑滿了我們辛勤的汗水，處處是我們忙碌的身影。“人間春色本無價，筆底耕耘總有情。”“甘將心血化時雨，潤出桃花片片紅。”選擇了教師這個職業，我們就選擇了辛勞，選擇了奉獻。也許我們一生平凡，但我們創造了生命的價值，托起了祖國的希望！

美好的時節已經來臨，看，處處春光多明媚，待我努力競妖嬈！同學們，老師們，讓我們一起努力，開創更美好的未來！

最後，祝老師們在新的一年裏身體健康、工作愉快、生活幸福！祝同學們快樂成長，學習進步！祝願我們蒿塘中學吉祥，蒸蒸日上！謝謝大家！

第9篇：春季演講稿

網友原創投稿分享春季演講稿範文，希望你能喜歡！

尊敬的各位領導、老師們、親愛的同學們：

大家好!今天，很榮幸能夠站在這裏，作為教師代表發言。首先，請先讓我在此對老師們，同學們致以新學期最誠摯的祝福!

瞬間嚴冬已逝，春天悄悄地來到了人間。春天，真是個美好的季節;春天，意味着一個充滿活力、生機勃勃的開始。經過一個平安、愉快的寒假，我們滿懷着憧憬，滿懷着希望，滿懷着志氣與信心，迎來了20xx年的新學期。我們知道，春天是播種的季節，只有用辛勤的勞動播下希望的種子，才會有金秋滿意的收穫。在樑校長的帶領下，全體老師的辛勤哺育下，學生變得更成熟，變得更穩重。今天我們全校師生在這裏舉行開學典禮，不光是體會成功的快樂，享受成功的喜悦，還是展望理想、描繪理想、播種新的理想!

六、七年級的同學們，還記得曾經幼稚的你嗎?那時的你們還天真爛漫、無憂無慮。相信經過一個學期的學習，你們已經適應了國中生活。取得了許多成功，收穫了許多希望。但作為你們的老師，我要對你們提出一點忠告：不要滿足，不要驕傲，要知道：“知識在於積累，天才在於勤奮。”勤奮是取得成功的基礎，只有努力學習，積累豐富的知識，才能為將來的成功打下堅實的基礎。只有不斷奮鬥，努力進取，才能使學習和實踐的成果得以充分展示。我們只要有付出，就會有收穫。你們不但要收穫知識，更要收穫道德、誠實、守信、謙虛、禮讓。這些都是我們學校的優良傳統，我們要繼承這些美德，把自己塑造成一個品德高尚的人。在新的學期裏，你們會更加成熟，你們的笑容一定會更加燦爛。

八年級的同學們，由於功課的增多，我們面臨更多新的挑戰，面臨更多新的困難。你是否感到了壓力，是否感到前途渺茫?請相信自己吧!相信“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。”讓我們用七年級培養起的毅力一步一步渡過難關。“一寸光陰一寸金。”我們應該更好的支配時間，做時間的主人。我們要樹立起自己遠大的理想，併為之努力、奮鬥。但我要提醒你們，結果並不重要，重要的是我們奮鬥的過程。我們的學校，我們的班級，決不會放棄任何一個學生，我們一定會手拉着手，肩並着肩，共渡難關。請揚起我們理想的風帆，蕩起智慧的雙槳，在知識的海洋中搏擊風浪。“長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海”。

九年級的同學們，對你們來説，這是在國中學習的最後一個階段，讓我們以只爭朝夕的精神和精益求精的學風，總結前面的學習經驗，調整好心態，以最優的學習方法，最佳的精神狀態，投入到這一階段的學習中來，集中思想，發奮學習，使自己在國中的最後一個學年來一個騰飛。我們還要學會思考，思考我們的學習方法是否得當，思考我們的足跡是否端正，思考我們的人生價值，思考我們的未來通向何方，思考將來我們將以什麼樣的成果回報含辛茹苦的父母、嘔心瀝血的老師以及培養教育我們的學校。七、八年級的同學們由衷地為你們祝福，祝願你們能在會考中取得優異的成績，為母校爭光添彩，祝願你們的青春燦爛輝煌!

同學們，讓我們在新的學期裏發揚互幫互助、積極主動、探索創新的精神，從規範日常行為做起，遵守學校紀律和各項規章制度，養成良好的衞生和道德行為習慣，爭做品德高尚、誠實守信、遵守紀律、自強自立的新時代的中學生。真正做到“現在，我們以王集一中為榮，將來，王集一中以我們為榮”。最後，祝老師們工作順利、身體健康、生活幸福，同學們學習輕鬆、天天快樂。謝謝大家!

第10篇：春季演講稿

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老師們，大家好！

度過了輕鬆、愉快的寒假生活，我們又滿懷喜悦地重返校園，又見到了可親、可敬、可愛的同志們，我們又將滿懷信心地迎接新的學年，春季開學講話。在這裏，首先讓我代表學校領導對大家回到學校，又將繼續在一起戰鬥表示深深的祝福和良好的祝願：祝大家在新的一年裏工作順利，身體健康，萬事如意。

過去的一年既是我們播灑汗水和心血的一年，又是我們工作取得豐碩成果的一年；過去的一年，我們既是在憂心忡忡下度過（我們八百多師生賴以生活學習的教學樓被鑑定為危樓；課堂教學改革在摸索中遇到茫然，什麼是符合我校實際的最佳模式讓人費解；教育均衡發展深入人心，但優質高中升學指標分配到校，對我校這樣小規模、小班容量的學校不利，上對領導及家長，下對學生如何交代？），又是在穩穩當當中邁進（以上的問題在我們大家的共同努力下逐一得到落實，且結果令人滿意、鼓舞人心）。在這裏，對在過去一年中通過自己的艱辛付出，在各自工作崗位上取得優異成績，做出貢獻的各位老師表示我最誠摯的感謝。正是這一切讓我更堅信，沒有做不到的，只有想不到的。只要我們團結合作，開拓創新，我們學校的明天一定會更美好。

老師們，新的一年開始了，這是一個“關鍵”年，因為他是“xx”的開局年；是我校又一屆新領導班子創新工作的第一年；是我校課堂教學改革經過幾年摸索基本形成思路開始實施的落實年；是我校新教學樓的落成年。我們面臨的問題很大，也很嚴峻，對我們教師的師德和人格挑戰也很嚴峻。因為只有我們各位盡職盡責、盡心盡力了；只有我們各位堅持加強自身修養、不斷提高自身素質，我們學校的教學工作才能穩定和有所發展，演講稿《春季開學講話》。為此也可以説大家過了一個愉快、祥和但又緊張的現代化寒假，從我校教師博客交流的數量和質量來看都是在不停的給我鼓勵、給我信心。多位老師的感悟、觀點都是很前沿的，大家在讀書活動中找到了樂趣、找到了下一步的工作思路、更是找到了共同的語言。觀念得到了更新，對以前工作的反思更加切合實際了，更有價值了。這一年在大家的共同努力下我們開了個好頭。當前已經進入了一個學習型社會，面對日新月異的新形勢和千變萬化的新情況，全體教職工都要勤於學習，善於學習，把學習作為增長知識和才幹的重要途徑，與時俱進，不繼進取，鋭意創新，在否定自我的過程中超越自我。只有這樣，才能永立潮頭，不斷達到新的更高的境界。

為了落實我校的發展目標，實現我校的辦學宗旨，我們要把自己工作當作事業來做；努力做到全面提升教育教學質量，為培養出高素質的學生。本學期我們力爭做好以下幾方面工作。

第一，團結拼搏，創建和諧校園。

1、安全工作，一刻也不能放鬆。離開安全談和諧是不可能的

2、教學管理要剛柔並進

首先必須建設團結和諧的領導班子。教導處的團結和諧是構建和諧校園重要的示範和導向。領導班子成員要加強個人修養，識大體、顧大局，大事講原則、小事講謙讓，以工作和事業為重。在領導班子內部加強民主集中制建設，發揮每個成員的聰明才智，實現工作效率、人際融洽和班子整體效能的最大化。

其次要求教導處、教研室、政教處、分團委、總務處在教育教學的管理過程中還要堅持不斷地完善自身，不合理的要校改，不規範的要校正，不科學的要校準，逐步形成為學校教育教學發展服務好：不規範的逐步完善；做事上要求緩辦的常思，急辦的迅時，難辦的設法。絕對不能出現丟三落四的毛病，只有這樣，才會增強自身的戰鬥力，在前進中少走彎路，健康發展。

教學管理從剛性上談，教導處要逐步精細化，一方面事事有人抓，時時有人管；另一方面，事事有規可依，時時有章可循。從小事抓起，以小見精神，諸如教師課桌擺放整齊、教室和辦公室乾淨整齊、老師不能坐着上課、不能遲到早退等。從柔性上來説，能提倡的便不會硬性規定，能解決問題的也不會死搬硬套走形式，能幫老師分憂的便會義不容辭。精細化與人性化是辨證的統一，沒有制度為基礎的人性化是沒有底線的人性化，無異於放任自流，聽之任之。要改變單靠“硬性”的行政指令要求教師完成教育教學任務的做法，在依法依規、堅持原則的基礎上，把各種任務、要求和教師的態度、感情、利益、發展的需要結合起來，以公平的信念創造各盡所能、各得其所的激勵和分配機制。

全體教職工要做好自己的工作，首先要有足夠的勇氣，熱情負責的態度，勤奮努力的精神，這樣才可能得到同事的尊敬，而同事的尊敬又會將自己真正地融入到集體中。其次，要懂得利用機會，勇於接受挑戰，對工作十分努力和投入，不斷地充實自己，適應時代的發展和學校的變化，在勃勃朝氣下每天都會取得進步和提高。這樣，在自己的不懈努力下，工作有了起色，有了變化，有了業績，這樣不但自己獲得了成功，同時也推動了事業的發展。

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