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優質文明服務演講稿(新版多篇)

欄目: 演講稿精選 / 發佈於: / 人氣:2.41W

優質文明服務演講稿(新版多篇)

優質文明服務演講稿 篇一

尊敬的領導,親愛的姐妹們:

大家好!我是ICU護士呂芳蓉。很榮幸站在這裏為大家演講,今天我演講的題目是:優質護理在我心,行動在前來踐行。詩人泰戈爾説過:“天空沒有留下飛鳥的痕跡,但我已飛過。”從事護理工作,可謂豐碑無語,但行動勝於言語。

“白衣天使”是人們賦予的光榮封號,有者無私、奉獻、偉大的崇高意義,然而,我們自己真的。有這種感覺嗎?可能我們只是他們眼裏打針輸液的,可能連起碼的理解與尊重都得不到,我們中也許有些人不願再把自己放在那崇高之地了,因為那樣會少些失落和傷感。為什麼會有這樣的境地呢?是我們做的還不夠好嗎?是病人太刁難?還是家屬太難纏?

我們每天奔走在各個病房,時時刻刻精神緊張,分分秒秒站立行走。不管昨晚是否休息充足,不管早上是否吃過早餐,大家都會迅速穿上白大褂,戴上護士帽立即進入戰鬥狀態:整理牀單位,核實醫囑,為病人打針輸液,發藥,做各項生活護理、專科護理。我們竭盡全力為病人付出,是不是就應該得到尊重和理解,就能走進病人和家屬的心摒除不滿了呢?但事實是更多的不滿和抱怨。

優質護理的宗旨是“以病人為中心”對病人實施正確的診療,必要的醫學照顧,個性化人性化的的護理服務。它不是車間裏的流水作業,而是用心服務,用愛導航。我工作在ICU,重症監護室裏發生的故事常常不動聲色地體現着“以病人為中心。”

ICU實行的是24小時無陪護制度,每位住進ICU的患者所有的治療、護理以及餵飯、喂水生活照料全是由護士完成。在ICU工作的護士,都有這樣一個願望,要把自己管的病人管理得乾淨清爽。每天早上晨間護理第一件事就是為患者進行全身温水擦浴。説出來你們不信,我們碰見幾個幾年沒洗澡的老人,掀開被子,全身發出難聞的汗臭味,用毛巾一擦,皮屑直掉。當我們用四盆水幫一位老人擦洗完後,他熱淚盈眶地連聲説:“謝謝,謝謝,太舒服了。”大多數重症病人是不能講話的,及時發現問題,靠的就是護士的眼睛和經驗

“咳嗽,再咳一下,用點力氣,”我們經常在吸痰的時候,鼓勵清醒、氣道開放的病人增加咳嗽的次數,氣道濕化後患者一陣嗆咳,痰立刻從人工氣道往外噴,來不及就會噴到護士的衣服和身上,“剛才很不錯,來,再咳一次,”儘管誰都知道衣服髒了,要立馬換衣服,可我們的護士眉頭都不皺一下,繼續鼓勵病人咳嗽,清理乾淨。如果病人狀況好轉,咳嗽次數增多,吸痰有效,護士們就會很高興,也只有這樣的天使,他們的愛如此純潔。

在ICU病房外家屬的眼睛裏,我們只是那進出忙碌,連走帶跑的身影,在病房裏,我們確是病人身邊唯一的依靠。在生命的單程列車上,護士高超的服務,將使人生旅途的終點得到延伸。

提起七十八歲高齡的老院長陳夢樵爺爺,相信在座的很多人都不會陌生。他前年的夏天,因胃穿孔做完手術後轉入ICU。在ICU裏開始的幾天,生命體徵很不穩定,心率快,血壓忽高忽低,外周血氧飽和度不理想,需氣管插管,接呼吸機輔助呼吸,病情極為危重。科裏的每一個人心裏的弦都繃得緊緊的,不敢有一絲的懈怠。護長親自監督我們給予他翻身拍背防止壓瘡痰堵,姐妹們每天給他擦浴換衣,密切觀察心電監護之餘還與他溝通了解急需。經過幾天的努力與悉心的照顧,病情逐漸好轉了。後來的幾天,老人只要精神好一點,就會跟我們打招呼説笑講他光榮歲月的故事,直至轉出。

沒有行動再好的説詞也幫助不了病人,沒有行動再好看的微笑也打不開病人的心。在護理工作中實實在在地行動,做到四前:走在紅燈呼叫前,想在病人需要前,服務在病人表達前,觀察在病情變化前。帶上用心的溝通做到五點:儀表美一點,問候多一點,巡視多一點,觀察細一點,業務水平精一點。同時,對病人及家屬尊重理解些,體貼禮貌些,用我們的行動感化病人,讓病人滿意,達到真正的優質護理。“白衣天使”是沒有翅膀的天使,但仍是純潔美麗的化身,慈善的象徵。就讓我們用勤勞的雙手去創造,用滿腔的熱情去奉獻,在平凡的崗位上默默發出自己的光和熱吧!

我的演講完畢,謝謝大家!

優質文明服務演講稿 篇二

尊敬的各位領導、評委和同事們:

大家好!今天我要演講的題目是“讓‘服務無止境’傳送美麗中國的正能量”。

當前,中國銀行業的“服務領先時代”已經到來,銀行業的競爭,是一種服務於信譽的競爭,是一場對櫃員綜合素質的選拔賽。優質文明服務是銀行員工應具備的基本素質,是打造銀行優質品牌,提升銀行軟實力與核心競爭力的關鍵,決定着銀行的經營效益和長遠發展。20xx年是**銀行“服務提升年”,以此為鍥機,總行文明服務提升辦在全行廣泛開展了文明服務提升培訓活動,為響應總行的號召,我支行積極響應配合,支行領導動員全體員工端正服務態度,提高服務水平。通過這次學習及實戰演練,全體員工精神面貌煥然一新,工作效率和服務水平明顯提高,受到廣大客户一致稱讚,為**銀行贏得了好的聲譽!

記得在我行召開的服務提升活動啟動大會上,鄭行長提出的優質服務理念,至今讓我記憶猶新。對**銀行來説,優質服務理念始終只有一個,那就是“客户無過錯,服務無止境”。我們的服務底線就是“讓最低端的客户滿意”。當客户對業務存在疑問時,我們會用心去解釋清楚;當客户因排隊等候時間過長而心情煩躁時,我們會報以歉意的微笑;當年長的客户看不清單據時,我們會及時遞上老花鏡。這些都是人民路支行細節服務的一個個小片斷。人民路支行的員工們早已把客户當成了親人,把細節服務當成了一種習慣。

作為一名銀行櫃員,每天面對不同的面孔辦理不同的業務,不僅要學會微笑,給客户一種賓至如歸的親和力。還要學會忍耐,要真正樹立“以客户為中心”的服務理念,站在客户的角度上去想問題,去看問題,學會換位思考和感恩。尤其是當我們遭遇到某些客户的強詞奪理,無禮謾罵、甚至在營業廳大吵大鬧等令人不解的舉動時,如果能嘗試以客户的角度來想想:或許是因為他們不瞭解銀行的業務,或許是諮詢業務時遭到了工作人員不耐煩的回答,或許是排隊等候的時間過長,或許是遇上了什麼不開心的事。此時此刻,我們就會明白凡事都是有因有果的。只要我們設身處地為客户想想,試着體諒一下他們的處境,當他們感受到我們的真誠時,誤會和怒氣自然就會煙消雲散。

一個平常的日子,正值中午快下班的時間,一位異地客户來到劉會計的櫃枱辦理交警罰款業務,臨走時匆忙之中將錢包落在劉會計的櫃枱外面,當劉會計發現之後,異地客户已離開。想到這位異地客户身無分文,焦急萬分的樣子,劉會計利用中午休息時間通過各種渠道,打了幾十通電話,終於通過一家北京當地的銀行聯繫到了這位客户,最終將錢包完整的歸還給了異地客户,用我們的真誠打動了這位異地顧客。第二天,這位異地顧客早早的就送來了一面拾金不昧的錦旗,並與劉會計合影留念,對我們支行的優質服務表示了高度的讚賞。面對種種情況,人民路支行的工作人員都能嚴格遵守**銀行各項日常規章制度,保持銀行工作者應有的職業操守和品德,以誠心和責任心贏得客户的信賴。

我們常説,客户是上帝,也許大家會覺得上帝虛幻了一些,離我們遠了一些。其實,客户是實實在在的人羣,需要的是實實在在的感受,而這些感受就是來自我們所提供的實實在在的服務。一句親切的稱呼,一次周到的服務,都能贏得客户的信賴,服務的重要性已經成為我們**銀行生存之本,效益之源,發展之力。

優質的服務要持之以恆,有格言曰:播種一種行為,收穫一種習慣,播種一種習慣,收穫一種性格,播種一種性格,收穫一種命運。偉大的企業在於能夠持續長久地經營下去而屹立不倒,而企業的偉大在於能夠長期不斷的使自己的消費羣體滿意自己的服務,服務是一種文化,是一種傳承,所以,我們要持之以恆地做好每一個細節,形成與客户的親和力,形成一種良好的內在修養,做強,做大,做久自己。

深入開展服務提升活動,是全行的一次重大行動,必將對我行的科學發展產生積極而深遠的影響。讓我們以“20xx服務提升年”為契機,動員全行員工爭做優秀文明服務標兵,打造**銀行優質文明服務品牌,讓“全國文明單位”這個偉大榮譽實至名歸!讓我們的“服務無止境”傳送美麗中國的正能量!

優質文明服務演講稿 篇三

尊敬的各位領導、各位同仁:

我來自信用社,今天能在這個時刻在這個地方當面向各位領導作個思想彙報,與同仁們交流思想體會,我感到十分榮幸。在這裏我代表我們聯社向提供這次機會的市辦領導表示衷心的感謝!

工作一開始就不斷有人問我,你為什麼選擇信用社?是啊,我為什麼選擇她?其實幾個月來我一直在反覆問自己相同的問題。我不知道該怎麼回答,但我知道咱們的農村信用社深深紮根於廣大的農村沃土,致力於農業的發展,成為緊密聯繫農民的金融紐帶。農村信用社不但有輝煌的過去,而且在目前的新農村建設中正發揮着其他任何金融機構都無法比擬的巨大優勢和作用,況且咱們農信系統在全省乃至全國的銀行業都是有一定影響的。一方面,作為個人,我們要追求和實現人生的理想和價值,另一方面信用社已經為我們提供了可以大有作為的廣闊天地。我為作一名信合人而驕傲,更為作一名信合人而自豪!我覺得,自己選擇了信用社,就像春雨選擇了莊稼,蜜蜂選擇了花朵。實在地説,這是明智的正確選擇!

人是追求向上的,農信社是追求發展的。我選擇了她,她會不會選擇我?我該怎樣做?思來想去,只有一條:愛崗敬業!簡單地説,就是要在思想認識上強化“我是信合人”的新理念,在業務水平上體現“我是信合人”的高素質,在日常生活中履行“我是信合人”的嚴要求,社會交往中樹立“我是信合人”的新形象。

那麼,怎樣在思想上強化“我是信合人”的新理念?我知道農村“信合”這個職業的神聖,知道“信合人”這個稱號的光榮,更知道職業和稱號後面的意義重大,責無旁貸。前不久參加咱們聯社系統的軍訓,我更加深刻地感受到:只有時刻繃緊思想這根弦,才能把信用社的經來念;只有處處糾正思想上的偏,才能保證信用社的經營安全無風險。作為“三農”的貼心人,只有把農民當成衣食父母,農民才會捧出心來支持咱;只有把顧客當上帝,顧客才會把錢拿出來交給咱。其實思想上的保持並不難,我們在吃飯時想想碗裏的飯是誰給的,這舒適的生活是誰保障的,離開信用社我們的這一切還能不能實現?進而在每月領工資的時候再想想自己這個月有沒有好好幹,又做出了多少貢獻?等等。這樣不斷地反思,我們就能不斷地堅守為信用合作事業奮力拼搏的信念!

怎樣在業務水平上體現“我是信合人”的高素質?我們的服務對象主體是廣大農民,正因為他們在總體上文化素質較低,更需要我們有更高的業務水準、更實的工作作風、更細的工作步驟,更大的工作氣力為他們提供更周到的服務。我們不能滿足於能提供服務,而要求自己能提供更高層次的服務。我們要不斷地熟悉新業務、新制度、新辦法,不斷學習,充實自己,熟悉經濟,熟練地掌握各項專業知識的和業務流程,在實際工作中學習成長,真正成為行家裏手。業務水平高了,農民都稱讚,咱們有笑臉,誰的生活都美滿。

那麼怎樣在日常生活中履行“我是信合人”的嚴要求呢?“信合人”不是説的,是要做出來給人看的,是要表現出來能夠示範的。“信合人”這個詞背後凝結了很多的嚴要求、高標準,滲透在我們工作和生活的方方面面。平時我們要養成好的工作和生活習慣,讓習慣把我們帶嚮明天;我們要學會善待時間,要讓寶貴的時間轉化為金錢;我們要學會適應挑戰,在能在挑戰中不斷向前;我們要能踏實苦幹,在苦幹中創造工作的亮點;我們要能從小事做起,讓小事成為大事的起點;我們更要學會拒腐防變,能夠邁得過金錢、榮辱和人情關;我們也要善於思考,學會思辨,儘量對工作有關的事都能作出自己獨立的判斷。

怎樣在社會交往中樹立“我是信合人”的新形象呢?信合工作需要我們跟社會上不同的人打交道,需要我們在不同的場合宣傳我們的金融服務產品,在不同的談話中傳遞我們的信合精神,在不同的迎來送往中傳播我們的信合理念。在農民眼中,我們就是他們的致富後盾;在工商户眼中,我們就是他們的“加油站”;在機關幹部眼中,我們就是經濟建設的生力軍。我們每個人的一舉一動都時時處處關切着咱信合的社會形象。所以我們要和他們多聯繫,常溝通,處處展現一個信合人的新面貌;要向他們勤學習,建立關係,時時折射咱們信合企業的新理念。總之一句,我們的人到哪,信用社的影子就隨到哪。

各位領導,各位同仁,可以説在目前的市場競爭和體制改革中,我們的工作還只是剛起步,咱農村信用社的階段性發展也只是剛開局。我相信,我們一旦以信念和行動選擇了信用社,信用社就會對我們張開擁抱的雙臂,提供廣闊的天地,全力再造一個全新的我和你。讓我們攜起手來共同地流汗出力,為我們共同的信合事業再開新局!

優質文明服務演講稿 篇四

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家下午好!我叫___,現任___銀行___支行營業室主任。今天我很高興站在這裏,與大家一道分享我對優質文明服務的感受。金融業的競爭,是一種信譽的競爭,更是一種服務的競爭。誰的信譽好,誰的服務好,誰就能更適應顧客的需要,誰就能佔領更多的市場。銀行作為服務行業,而服務是立行之本,只有不斷的增強服務意識,轉變服務的觀點,強化服務的措施,才能提高優質文明服務的水平。

東城區支行經過搬遷、裝修之後,硬件設施較以前相比有了較大的改善,但是我深刻認識到,要發展必須要靠個性化、親情化、特色化的服務,才能夠打動客户,抓住客户,鞏固客户。在支行我時時強調服務的重要性,不斷總結經驗,找出不足。我常對員工説:“服務是一種理性化的商品,服務就是生產力,服務就是效益,服務跟不上,再好的客户也留不住。”為此,工作中我們要求全員始終抓住“服務”這條主線展開工作。不斷學習新知識新技能,開展崗位練兵活動,看誰工作效率高,看誰差錯率低。從中找出差距,彌補不足,用紮實的服務功底展現自己回報客户。同時,工作中我們注重運用“親情化”服務手段聯繫客户,只要客户一踏進營業室大門,我們就會靠我們優質的服務影響他、感染他,讓新客户成為忠誠客户、老客户成為鐵桿客户,讓客户滿意而歸。

有一次,一位客户在我行取款,走時落在櫃枱上5000元錢,我發現後追出去車已走遠了,回到單位我趕緊查看客户信息,給他打手機聯絡。得悉後,客户激動不已,非要給我500元作為感謝,被我婉言謝絕。這位客户對我們視如親人,存款餘額達150多萬元。像這樣的事,在我們支行屢見不鮮。因此,我行在客户中的信譽度很高。也正因為有了客户的信任和理解,我行的業務才得以迅速發展。

在工作中,為了提升服務質量,我們嚴格要求自己,每天班早來晚歸。在服務過程中我們堅持使用文明用語,積極、主動、熱情的接待每一位客户,用自己的熱忱展示着“以客户為中心”。正是這種情感,使我們的精神凝為一體,使我們的境界不斷昇華。督促我們積極進取,不斷開拓,為支行的發展而不懈努力。

讓我們一起攜起手來,用熱情的服務對待每一位客户,用激情的熱血鑄造許昌魏都農村商業銀行輝煌的明天!再次感謝大家給我的這次機會,我的演講完了!謝謝!

優質文明服務演講稿 篇五

尊敬的各位領導、各位同仁:

服務這個名詞由來已久,相信人們對它並不陌生,對於銀行而言,隨着中國金融業競爭的加劇 優質文明服務一詞逐漸進入人們的視野。平時,我們聽到的優質文明服務,不外乎是樹立客户第一主動服務和整體服務的一些概念,但今天我要問一句,在我們提供優質文明服務,滿足客户需求的同時,我們是否需要遵守制度,是否需要規避風險?

顧客就是上帝。這句話在各行各業廣為流傳,在賣場顧客是上帝,在企業商户是上帝,在銀行儲户就是上帝,可以説,當今社會上帝比比皆是。如何滿足上帝的需要?也許有人會馬上説:急客户之所急,辦客户之所需,只要客户要求,我們就要儘量滿足。對這一觀點,乍一看貌似正確,但細細品味又不盡然。

記得我剛入社時,那時我們的核心繫統還能辦理無卡支取業務,一名儲户來提錢,但忘記帶銀行卡,便找到一名熟悉的櫃員,請求辦理提現業務,因為制度不允許,櫃員起初不同意,但客户遲遲不離去,櫃員不好推脱就辦理了。事後,會計主管得知此事在例會上點名批評了那位同事,並做了處罰,此事至今我還銘記在心。看似一件不起眼的小事,如果按照顧客就是上帝去理解,也許他並沒有錯,至少他滿足了客户的需要,解決了客户的難題,至於風險,因為他認識儲户,應該就沒有了吧。但是就是這個滿足客户需要的小事,據我所知,在我們金融系統就發生過好幾次案件,不僅櫃員要承擔責任,相關責任人也承擔了連帶責任。優質的客户服務對銀行的發展至關重要,但對這樣的服務必須要以合規為前提,盲目的熱情和毫無原則的服務,不僅不會促進銀行的發展,還會對銀行和個人造成不可估量的損失。

古人云:沒有規矩,不成方圓。明確的規章,制度和流程是一個單位各項工作正常運行的保障,優質文明服務也不例外。在我們日常工作中經常會碰到這樣的客户,沒帶身份證卻想辦理大額提現、拿着別人的存摺卻想掛失密碼、沒有法人委託書卻想變更印鑑我們應該如何處理呢?我想最好的辦法就是要和客户做好解釋工作,表明我們雖然暫時不給他們辦理這項業務但我們的初衷卻是為了他們的資金安全着想,儘量讓客户理解我們,讓客户與我們產生共鳴。在這個過程中最不應該有的就是得過且過,幫客户矇混過關,這樣最終受損失的將是我們自己和信合事業。當然這也並不是説拒絕客户辦理業務就不是優質文明服務了。優質文明服務是建立在符合制度的基礎上,合規是基礎,服務是形式,沒有基礎,形式也就不復存在了。

在現在這個市場經濟的社會,服務就好比擺在櫃枱裏的商品供大家挑選。提供優質文明服務是我們和對手競爭的武器,也是我們生存的前提。但是我們千萬不能急功近利,盲目追求。在服務界有一句話:微笑,但不諂媚。尊重,但不卑微。禮讓,但不縱容。真誠,但不阿諛。我想,這句話就是我們優質文明服務的真諦吧。

優質文明服務演講稿 篇六

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

我是來自___高速公路管理所___收費站的一名普通收費員,我的名字叫____,今天我演講的題目是《______》記得沒有幹收費工作時,每次經過收費站,看見收費員,身着制服的那種神氣,我就羨慕。終於有一天,我也成為收費站的一名員工,這一干就是十年。這十年的收費經歷,讓我認識到,當初對收費員的羨慕是多麼空洞,對收費工作的理解是多麼的膚淺。每天,在不足五平方米的收費亭,制服給我們披上的絕不僅僅是神氣,更是一種責任。在每位收費員笑臉的背後,都有着一段艱辛。

有人説,收費工作是一項簡單的工作,誰都能幹,可是隻有真正幹上這一行的人,才會體會到收費工作的不易和辛苦,才會品嚐到其中的酸甜苦辣。收費工作苦,不僅僅是年復一年日復一日的頂風雪,熬酷暑,飽受刺耳的噪音污染、嗆人的汽車尾氣、重複單調的收費流程;收費工作難,不只是司乘人員的不理解不配合,還要受委屈,忍屈辱。收費人員也是普通人,也有自己的人格尊嚴,有自己的喜怒哀樂,然而在為司乘人員服務時,即使受了再大的委屈,甚至面對的是漫罵和侮辱,為了維護公路人的形象,也要將所有的委屈都埋在心裏。

忘不了十年前的那個冬日,我來到通車前期的白蘭高速,成為一名高速公路收費員。建站之初的艱苦超出了我的想象,半軍事化的管理不亞於新兵入伍訓練,面對單調枯燥的收費工作,心裏產生了畏難情緒。

剛到收費站時我們都只有十八、九歲,正是一個很張揚青春的年齡。如今在收費站,幹收費工作最短的有半年,最長的有十年,我們有一個共同的習慣,那就是很少請假。有的家在農村,又正值上有老,下有小的而立之年,有的已為人之母,作為母親,這份工作對我而言,是兒子那乞盼而又依戀的雙眼,還有愛人的牽掛。有的正值青春年華,卻沒有更多的閒庭漫步,花前月下。

在收費崗位,要問我們最怕什麼,大部分回答道,怕上夜班。説實話。八個小時的夜班不瞌睡是假的,但既然選擇了這份工作,坐在了收費窗口我們就沒有任何理由在上班時睡覺。一些熟識的司機常對我們説,大白天看你們坐在收費亭挺舒服的,有時大半夜的過來,看你們仍直直地坐在收費窗口,也挺可憐的,我們聽了,只一笑臵之,工作嗎,無所謂舒服,更無所謂可憐。其實,在我們日常生活中,外在的世界並沒有什麼不同,只是每個人的處世態度不同罷了,只要我們保持一種積極樂觀的心態來面對工作,工作就回報給我們愉悦和快樂!

其實大家在生活中都有這樣一種體會:每一張真摯的笑臉、每一句真誠的語言總能使我們感覺很親切、心情很愉快,我們也都會從內心深處希望看到這樣的笑臉、聽到這樣的語言。因此,作為一名普通的高速公路收費員,我們更應該將自己最真誠、最美好的微笑奉獻給每一位司乘人員,展現我們高速公路收費員的精神風貌和職業素養!

我們所提倡的微笑服務,是健康的性格、樂觀的情緒、良好的修養、堅定的信念等幾種最基礎的心理素質的自然流露。是真誠的微笑,不是討好的媚笑;是發自內心的微笑,不是暗含譏諷的嘲笑;是輕鬆自如的微笑,不是皮笑肉不笑的乾笑。

微笑是最美麗的裝扮,微笑是溝通心靈的金橋,是帶着體温的一種關懷,是一種修養,是一種品質,是感悟了“採的百花成蜜後,為誰辛苦為誰甜”的愜意。

工作在服務行業,微笑是必要的禮節,但那種微笑絕不應該是強顏歡笑。有人曾這樣形容:人生如畫,有了微笑的畫卷便添了亮麗的色彩。人生如酒,有了微笑的美酒便飄着誘人的醇香。人生如歌,有了微笑的歌聲便多了動人的旋律。人生如書,有了微笑的書籍便有了閃光的主題。今天,我想説我們收費行業的服務也從微笑開始吧!因為進入收費車道,第一映入眼簾的既不是各式各樣的設備,也不是統一的着裝,而是我們的臉,是我們流露着真情的微笑的臉!

記得有一次在票亭裏發放通行卡,在遞出卡的同時,那位司機微笑着説了聲:“謝謝!”。只這一聲,讓我至今難以忘懷。在不經意間,似乎有一股暖流融進我的身體。我只是依照行業要求進行了微笑服務,而得到的是如沐春風般的温暖。

工作在這樣平凡的崗位上,難免感覺到辛苦與枯燥,糟糕的心情也是難以避免的。但是,只要我們明白快樂的意義,就不會被消極的情緒所影響。挺直身子,抬起頭來,先給自己一個勉勵的微笑,把快樂的心情全部釋放。把快樂的笑容掛在臉上,會讓他人感覺到我們的真誠,自然就會信賴我們的服務。僅僅報以一個微笑,氣氛就會變的融洽,僅僅報以一個微笑,服務就會變的容易。在這個崗位上人人都是形象,人人都是“窗口”,我們的微笑就是“窗口”綻放的花朵。

曾經有一位年長的司機師傅對我説:“你工作時為什麼不笑,心情不好嗎?那我給你一個微笑,開心工作吧”。“贈人玫瑰,手留餘香”,我相信那位老者的微笑是真誠的,友善的,我們彼此並不熟識,他卻給我一個微笑,猶如晚霞般絢爛。的確微笑能使陌生人感到親切,使人感到愉悦。你給別人微笑的同時,別人也給你友情,你沒有付出什麼,卻得到了一份珍貴的感情饋贈。有一句話説得很好,微笑無需成本,卻創造了許多價值。

經過這些年的工作,我漸漸明白,熱愛生活,熱愛工作,就會忘記所有的不愉快。一個微笑是對別人的尊敬,也是對自己的肯定。票亭雖小,卻意義重大,那就是我們的“陣地”,是我們展現青春風采,展示行業形象的“窗口”。我們兢兢業業的工作,默默無聞的奉獻,懷着一顆真誠的心,送上一句暖暖的問候,甜甜的笑臉,春風將催出朵朵花蕊。

我開始微笑,並讓微笑成為習慣,無論面對的是別人的嘲笑還是譏諷,我堅信微笑面對一切就是正確的態度。認真的進行每一步操作,始終給別人一張微笑的臉,不卑不亢,用我的自信帶給他人愉悦的享受。如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗;如果你是一顆螺絲釘,你是否永遠堅守你的崗位。這是雷鋒日記裏的一段話,它告訴我們無論在什麼樣的崗位都要發揮最大潛能,做出最大奉獻。

在“創先爭優”活動轟轟烈烈開展的時候,我們以飽滿的人情投入到活動中,結合____高速公路大發展形勢,提出了轉變觀念、深化服務的活動。我們從本職崗位工作實際出發,從規範操作流程、優化服務環境入手,提出了“打造和諧窗口、建設一流隊伍”的口號,並創造性的提出了“六個一”服務標準,即對年輕者微笑一點,對年長者和藹一點,對自大者讓步一點,對困難者幫助一點,對反對者誠意一點,對詢問者耐心一點,進一步提升了服務質量。同時,我們一直堅持全體人員在工作之餘開展互幫、互學、互教活動,提升了整體業務技能。

收費站是個大家庭,需要職工之間應相互信任、相互理解、相互協作、相互幫助。如果收費員之間因為換班時間的早晚、打掃衞生的多少、崗位的調整、工作效率的快慢而鬧矛盾,相互怨恨、相互拆台,那麼,工作不是完成不了,就是完成不好,只能是形象不佳,窗口不“亮”。作為一名收費員要牢固樹立整體觀念、大局觀念和紀律觀念,反對自由主義。要避免隨意發表不負責任的言論,傳播小道消息,在背後亂議論,製造矛盾等等,這些自由主義行為是影響團結的主要因素。每個人的生活環境和成長經歷不同,性格也不盡相同。有的做事細緻,注意細節;有的講求實際,不太注意形式;有的對工作嚴格要求,雷厲風行;有的比較寬容,提倡自覺;有的比較坦率,有的比較含蓄。但不論怎樣,都要求我們必須做到少猜忌、多關愛、關懷,多給其他人一些安全、温暖,使上上下下弘揚一個旋律,唱響一種聲音,向着一個目標,擰成一股力量。形成班組之間團結共事、互相彌補;同事之間團結友愛、互相幫助,才能夠真正形成顧大局、識大體、講團結、講奉獻的良好氛圍。

春來暑往,轉眼十年的時間過去了,伴隨着高速公路的延伸我也一天天在成長。驀然回首,在收費站工作已成為我人生中一筆寶貴的財富。忘不了,三尺票亭內,我們用微笑和“您好”迎來送往每一位司乘人員的情景;忘不了,拾金不昧的收費員接過錦旗時羞澀喜悦的笑容;忘不了,那一個個在收費站和同事們共度的新春佳節;忘不了……十年的風雨,十年的磨礪,我們將滿腔的熱情和無悔的青春獻給了熱愛的高速公路事業。那一塊塊的牌匾上凝結着我們的汗水,記錄着我們踐行承諾、奉獻社會的足跡,閃耀着我們的光榮與驕傲。

這就是我們平凡的高速公路人的光榮,不是獲得鮮花,也不是獲得掌聲,是用真誠的祝福温暖寒夜裏每一位趕路人的那份欣慰,是將青春的熱血和赤誠全部拋灑給這條長路的痛快,是用終身的熱愛建設更加美好明天的堅定信念!

謝謝大家!

優質文明服務演講稿 篇七

海爾認為:首先你要愛客户,客户最終才會愛你。

隨着科技的發展、信息的發達,企業的技術、產品、營銷策略等很容易被競爭對手模仿,而代表公司形象和服務意識、由每位服務人員所表現出來的思想、意識和行為是不可模仿的。

也就是説,在市場經濟條件下,商品的競爭就是服務的競爭。怎樣把客户服務放在首位,最大限度為客户提供規範化、人性化的服務,以滿足客户需求,是現代企業面臨的最大挑戰。所以,現代企業必須在服務上下功夫,才能在同行業中獲得持續、較強的競爭力。

對於服務人員來説,如何做好服務工作,不僅需要職業技能,更需要懂得服務禮儀規範:熱情周到的態度、敏鋭的觀察能力、良好的口語表達能力以及靈活、規範的事件處理能力。

什麼是服務禮儀?就是服務人員在工作崗位上,通過言談、舉止、行為等,對客户表示尊重和友好的行為規範和慣例。簡單地説,就是服務人員在工作場合適用的禮儀規範和工作藝術。服務禮儀是體現服務的具體過程和手段,使無形的服務有形化、規範化、系統化。

有形、規範、系統的服務禮儀,不僅可以樹立服務人員和企業良好的形象,更可以塑造受客户歡迎的服務規範和服務技巧,能讓服務人員在和客户交往中贏得理解、好感和信任。

有一位穿梭於各個城市做生意的“空中飛人”,經常入住酒店。他有個習慣,就是睡覺的時候喜歡“高枕無憂”,因為酒店的枕頭都不高,總是要用另一張牀上的枕頭墊在自己的枕頭下面才能睡得着。有一次入住一家酒店,第一天晚上的“高枕無憂”像往常一樣自己動手。而第二天晚上回到酒店的時候,卻發現了一個小小的變化:枕頭變了,下層是一個普通枕頭,上層是一個散發淡淡藥香的保健枕頭,而且比普通枕頭要高。從此,以後他只要到了這個城市,就會入住那家酒店,而且還介紹朋友入祝

可見,服務工作中,洞悉並滿足客户的需求,帶給客户的又何止是這一次的滿意和驚喜。

另一方面,一個“不經意”的服務不周,帶來的不一定就是那一點遺憾。

一位企業家去某地諮詢投資事宜,等他趕到該地某局的時候,還有半個多小時就要下班了。但服務大廳裏,五個窗口就剩下一個窗口有人——一個年輕的女工作人員正眉飛色舞地煲着電話粥。

他來在這個窗口前面,對那位小姐連説了三次“您好”,沒什麼反應。差不多十分鐘過去了,終於在一句“討厭”聲中掛了電話,看見自己的窗口前面站了人,頭也不抬地説:“明天再來!”“可明天是週六……”“那週一再來,還用我教你。”她終於抬起了頭,給了個白眼。“我大老遠來一趟不容易,而且現在還不到下班時間……”“那我容易嗎?我還要接孩子、做飯……懶得跟你説。”

“啪”地一聲,最後一個窗口也關上了。

用這位企業家的話説:連窗口部門的工作人員都這樣,那在該地的投資收益保障實在讓人擔心。

所以,作為服務人員來説,學習和運用服務禮儀,已不僅僅是自身形象的需要,更是提高雙效益、提升競爭力的需要。