使命與奉獻演講稿800字2020

偉大的祖國需要我們奉獻熱血、辛勞、眼淚和汗水。共同閲讀使命與奉獻演講稿800字2020，請您閲讀!

使命與奉獻演講稿1

各位領導，各位同事：

大家好!今天我演講的題目是《愛崗敬業，拼搏奉獻》。

有這樣一個故事：

三顆種子掉落在大地上，傾訴對大地的熱愛和衷腸，懇求她給予甘泉沃土以生根發芽。地母寬厚博大，問他們如何報答。第一顆種子説，自己將開出紅碩的花朵，吐露醉人的芳香，把大地裝點得錦繡繁華;第二顆種子説，自己要秀出豐實的稻穗，結出飽滿的籽粒，播撒萬頃田野植被天涯;第三顆種子説，自己一定要長成參天巨樹，伸出銅枝鐵幹，替大地母親遮擋風雷閃電……

地母慈祥的搖頭，她顯然不要這樣的報答，她説：”你們紮根我身上，汲取養料，勿懼風雨，拼搏奮發，然後奉獻出花與果，去造福這地上的蒼生萬物。“

三顆種子記住了大地的囑託和期望。他們根植肥沃的大地，汲取大地的滋養，肩負使命，踐行諾言。時光流轉，再看大地，早已花團錦簇，禾麥金黃，李果飄香，蒼生興旺。

多麼温暖的故事，多麼深沉的哲理!

人生就一顆智慧的種子，落地也要生根發芽，誰不希望紮根在沃土，開花結果，有所作為，有所創造，有所奉獻，實現自身的意義和價值。我的人生的種子何其榮幸，生長在這片温馨潔淨的護理行業百花叢中，紮根在發展壯大的++醫院這片沃土上。13年來，我從一個剛走出校門的小女孩成長為一名業務熟練的骨幹護士，每一點進步都離不開++醫院的培養。我強烈的感受到，只有紮根集團這片豐饒的沃土，才能救死扶傷，實現價值，成就夢想。

參加工作之初，我還是一個靦腆的小姑娘，業務不熟，技術不精，看到又累又髒的日常護理工作，心裏充滿了畏難情緒，思想上擰成了疙瘩。看到我的困頓，護士長找我談心，為我鼓勁兒，幫我解困，我調整心態，放開手腳，熟悉業務，提升技術，憑着一股年輕人的幹勁兒快速成長起來。十幾年來，我紮紮實實，耐心細緻，在學習和實踐中逐漸成長為一名成熟幹練的護理骨幹。醫院黨委也把榮譽一次次賦予了我，連續x年獲得”院優秀護士“榮譽稱號，20_年我又獲得了”市優秀護士“榮譽稱號。站在領獎台上，捧着榮譽證書，領導和同事們的掌聲讓我心潮難平。我一次次的在心裏默唸：感謝醫院黨委，感謝幫助我成長的領導和同事們!

護理工作是一門藝術，護士要有同情心和一雙願意工作的手。護士工作很平凡，需要我任勞任怨，在堅守平凡中默默奉獻。通過不斷地交流和實踐，我對自己的工作有了更深的認識、更高的要求，更多的期待。

我將努力從以下幾點尋求提高和突破：

首先，愛崗敬業，對病人温馨服務，貼心照料，用真誠的微笑温暖身邊的每個人，工作中儘自己最大的努力為病人排憂解難。

其次，精益求精，細緻觀察病人的病情變化，及時發現問題，積極處理解決，杜絕護理差錯，減輕病患痛苦。

再次，學以致用，把新理論、新觀念及時運用到護理實踐中，更新技能、更新操作，改進工作方法。

第四，拓展學習，聯繫自身工作，積累生活護理、心理護理等方面的經驗，用貼心的服務撫慰患者，用語言美學知識對患者進行健康服務。

我時刻感受着幸福——紮根在_醫院這片沃土上，和大家並肩戰鬥，救死扶傷，解除病痛，在服務病患的同時，實現着自身價值，怎能不讓人感到幸福?

我始終經歷着感動——為醫院發展，各級領導恪盡職守，奔波忙碌;醫生護士嘔心瀝血，全力付出;各個崗位隨時待命，風雨無阻，一件件造福百姓的大事、實事、好事順利推行，怎能不讓人心生感動?

我一直心存着佩服——醫院黨委高瞻遠矚、科學規劃，醫護人員愛崗敬業、業務精熟，這一切使++醫院快速趕超，發展壯大，怎能不讓人心存佩服?

_醫院人富有理想，_醫院人踏實肯幹，_醫院人勇於拼搏，_醫院人愛崗奉獻。千言萬語化作堅強信念，讓我們在醫院黨委的領導下，紮根集團，努力奉獻，愛崗敬業，踐行諾言，用自己的行動創造++醫院充滿希望、更加美好的明天!

謝謝大家!

使命與奉獻演講稿2

各位評委、老師們：

大家下午好!今天我演講的題目是：愛崗奉獻與責任。

每個人都有一定的理想，這種理想決定着他努力的方向。"安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏。"這是著名詩人杜甫的理想;"先天下之憂而憂，後天下之樂而樂"，這是宋代文學家范仲淹的理想;用筆桿子喚醒沉睡的中國人，這是革命作家魯迅的理想。主神州之沉浮，是偉大領袖的理想。而我在少年時也曾經有過許多理想，但我最大的理想就是成為一名人民教師，希望自己桃李滿天下。

我如願以償地成為了一名教師。我知道教師的偉大之處就在於奉獻，所以才有了初為人師時的激情滿懷，躊躇滿志;工作上早來晚走，踏踏實實，多少個夜晚，挑燈夜戰，多少次探視生病的學生;多少次與家長溝通交談，多少回課下與學生促膝長談。當學生思想迷茫時，我苦口婆心，積極"開導";當學生進退兩難時，我審時度勢，及時"引導";當學生取得進步時，我熱情鼓勵，因勢"利導";當學生出現反覆時，我不厭其煩，耐心説服，以博大的愛心打動學生。如果説教師的人格力量是一種無窮的榜樣力量，那麼教師的愛心是成功教育的原動力。陶行知先生説過："真的教育是心心相映的活動，唯獨從心裏發出來的，才能打到心的深處。"我用我的愛，為學生撐起了一片藍天，把我的愛化作涓涓細流注入了學生的心田，讓憂傷的學生快樂起來，讓疲憊的學生充滿激情，讓缺失愛的學生重新獲得愛。我曾經讓因父母離異而陷入絕望的學生重新振作起來，鼓起生活的勇氣;曾經讓性格孤僻，有心理障礙的學生快樂地融入班集體;使有矛盾的同學重歸於好。所以我認為愛可以改變一個人一生的命運，愛可以給人以力量。我深信："贈人玫瑰，手有餘香"。

"育苗有志閒逸少，潤物無聲辛勞多"。我深深認識到：愛是教師最美麗的語言。要當好一名教師，就要愛崗敬業，熱愛學生，愛的專心致志，愛的無私無畏!總理説："沒有對孩子的愛，就沒有教育"。可以説，老師是蠟燭，點燃孩子們的希望，照亮他們的一生。

德才兼備，是成品;德才兼缺，是廢品;有德無才，是半成品;有才無德，是危險品"。西安音樂學院大學生藥家鑫殺人事件，北京大學畢業生連勇殺人事件，都是有才無德的典型事件。在大力實施素質教育的今天，教師的責任不僅僅是傳授知識，更重要的是教給他們做人的道理。作為一名近二十年教齡的教師，我教過七零後，八零後，九零後，現在到了千年後了，每級學生的思想都有很大的變化，尤其是現在我們學校的國中生，喜歡學習的少了，不交作業的多了，遵守紀律的少了，違紀現象多了，針對這種現象，我的做法是：對學生寬嚴結合，用愛心去感化他們，首先教給他們做人的道理，做到先成人後成才，我深知現在肩上的責任更重了，因為分數不是育人的唯一標準，更重要的是看學生的全面發展。

"捧着一顆心來，不帶半根草去"。選擇了教師，也就選擇了"愛與責任"這份沉甸甸的義務。"衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴"。在事業的默默耕耘中，愛的奉獻與責任成就了我的教書生涯。回顧耕耘之路，有歡笑也有淚水，雖然腳印參差不齊，深淺不一，但每個腳印裏都灑滿了我滿腔的愛和辛勤的汗水!我會在揮灑五彩汗水的辛勤付出中，帶着希望上路，懷着憧憬登程，不管風雨，不管泥濘，去展現人生最燦爛的風景。

我的演講完了，謝謝大家!

使命與奉獻演講稿3

尊敬的各位領導，各位同事：大家好!

在喜迎黨的九十七華誕來臨之際，很榮幸能夠參加聯社黨委組織的這次演講活動。今天我演講的題目是《感恩奉獻譜壯歌，愛崗敬業鑄輝煌》!什麼叫做愛崗，怎樣才算敬業?我常常這樣問自己。當你接到工作任務的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成?當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難?對我來説，答案肯定是後者。

愛崗就是珍視你的工作崗位，幹一行愛一行;敬業，就是敬重你所從事的工作，把工作作為一種責任，一項事業，默默耕耘無私奉獻。愛崗是敬業的基礎，敬業是愛崗的具體表現，不愛崗就很難做到敬業，不敬業也很難説是真正的愛崗。激情需要持續長久，奉獻就要無私無悔。眾所周知，一座水電廠，需要水庫作支撐，否則難以發電;一葉小舟，難渡海。同樣地，某某農村信用聯社的健康和諧發展，需要我們每一位員工立足本職，腳踏實地，真抓實幹;需要我們每個員工的愛崗敬業與感恩奉獻。只有愛崗敬業的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷學習，精益求精;才會為社會、為企業發展做出貢獻;也只有愛崗敬業的人，才是企業發展希望的內在動力和源泉。

我記得雷鋒日記中的有這樣一段話：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位?”這段話告訴我們，無論在什麼樣的崗位，無論做着什麼樣的工作，都要愛自己的崗位，都要發揮最大的作用，都要做出最大的貢獻。所謂敬業，就是用一種嚴肅、認真、負責的態度對待自己的工作，企業給我們提供了展示自我實現人生價值的空間舞台，因此我們珍惜她，要以自己的努力工作來回報企業。因為一滴水只有融入大海才不會乾涸，一個人，只有將個人的價值與單位的利益結合起來，聰明才智才會充分發揮，生命價值才得以完美展現。平時不要總想企業給了我們多少?而要問自己為企業做了什麼?奉獻了多少?當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任;有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，並抱着知足、感恩、努力的態度，紮紮實實的去工作，從而贏得領導和同事們的尊重。因為只有愛崗才會敬業，只有愛崗敬業才會無怨無悔做出無私奉獻。所以，講大氣、講感恩、講奉獻，這應該成為我們所有人的精神追求!作為我們青年人，更加需要將自己的熱情投入到我們的工作中，努力學習業務，做好本職工作，感恩我們的企業，奉獻我們的青春。

我是一個坦率而樸實的青年，靠祖國的福祉，憑時代的恩賜，用事業的恩惠，以自已的勤奮，做執着的信合人。彈指間，我已在信用社工作了六年。憶往昔，我懷着對自己事業的憧憬，我與信合同成長，見證了信合的飛速發展和輝煌成就，也同時感受到這份事業對我的恩惠。來到了彌勒信用社，我先後在多鄉鎮多崗位上鍛鍊。這些工作經歷豐富了我的知識，提高了我的才幹，鍛鍊了我的人生，使我從中學習成長。我常想，這份事業給予我太多，而我為這份事業奉獻的太少，應該拿什麼來報答?其實，就一句話：“用平常的心做人，用感恩的心做事”。信貸工作風險大任務重，沒有較強的敬業精神和工作責任心就不可能做好本職工作。面對工作，不管有多大壓力，我都要頑強拼搏努力工作，把工作幹好、幹出色。

每一天都平凡但每一天也精彩;每一天都瑣碎但每一天我都會認真對待。既然我選擇了來這裏，我就會安心在這裏更好工作。朋友們，讓我們以黨組織為指路明燈，緊緊跟隨黨的步伐，攜手並肩、滿懷信心、愛崗敬業、全力以赴、自強不息地向着更加高遠目標，在我們平凡又不平凡的崗位上奉獻我們的青春，為祖國，為敬愛的黨的生日獻禮，續寫事業華彩新篇章!

我的演講完了，謝謝!

使命與奉獻演講稿4

各位領導、同志們：大家上午好!

首先，請允許我代表研究室、研究中心黨支部19名共產黨員，在七一來臨之際，向各位部領導和同志們，向_致以崇高的敬意與節日的祝賀!我演講的題目是“在艱苦中經受磨鍊在奉獻中和諧發展”。

大家知道，研究室、研究中心的工作很不好乾。不論是文綜合、調查研究，還是部刊、網站、黨建宣傳，不論是人才研究，還是黨建辦、專家辦的服務，“務虛”是一大特點，也是我們的工作性質，這就需要我們甘於寂寞，甘於坐“冷板凳”。正是由於這種艱苦和清苦，長期以來，研究室出現職位空缺時，競爭上崗沒人報，輪崗交流不願來，選調幹部不想進。這反映出外部對我們的看法。但支部的同志都清楚：艱苦的工作很重要，艱苦的工作得有人做。同時，大家也體會到“艱苦的工作很難做，但難做的工作鍛鍊人”。基於這樣的認識，我們按照部裏“團隊式建設、人才式管理、專業化發展”的要求，緊緊圍繞承擔的職責任務為幹部成長搭建舞台，創造條件，營造氛圍，整個支部呈現出人心齊、幹勁足、成果多的良好局面。我們在工作中主要是做到了“三個堅持”：

第一，堅持用事業留人，為幹部搭建幹事創業的舞台

今年X月23日，我們接受了這樣一個緊急任務。_部要求五天之內起草一個研討材料，第五天就是大年三十，我們與調配處張_迅速組成起草組，連夜加班加點，在部領導的大力支持下如期完成任務，黨員常_、喬_、齊_等同志為此推遲或改變了回老家過年的計劃。黨員許X愛人長期在國外工作，兒子小，老人重病，家庭負擔很重，但很少因為家事耽誤工作。黨員朱X在首都人才發展戰略課題研究項目中，具體協調六個子課題和5000多份調查問卷的發放與回收，他對工作嚴謹細緻、高度負責的精神，硬是讓_大學教授們因為他改變了對機關幹部的看法。黨員尹_到研究室後，一人承擔了兩個人繁重的部刊編輯任務，憑着勤奮與刻苦，很快進入了工作角色。大家為什麼有如此高的熱情與幹勁?為什麼他們在這樣艱苦的環境中甘於奉獻?靠的是他們對本職工作的深度認識，是大家都能自覺地把本職工作當作事業來憧憬，來追求，來嚮往。

在實際工作中，我們緊緊圍繞事業發展來統一意志、凝聚力量，提高工作認同感，增強幹事創業的使命感，培育貢獻事業的成就感。正是有了這種認同感，樑_、趙_、於_在主動放棄了高薪酬聘請，選擇了研究室和研究中心;正是有了這種使命感，大傢伙才會一事當前，爭先恐後，把爭取到任務當作組織的信任，把參與中心工作當作榮譽，反之就會有失落感;正是有了這種成就感，大家勤勤懇懇，兢兢業業，不畏艱苦，爭先創優，在推動組織工作的創新與發展中探尋着艱苦工作後的成功與歡樂，實現着自身的價值。

為了給大家創造機會，通過成立課題調研小組、文稿起草班子以及舉辦有特色的專題研討交流等方式，充分發掘黨員的潛能。比如，如果時間允許，我們把一個稿子讓幾個人來寫，然後相互切磋，取長補短，促進共同提高;每次領導的文修改稿返回後，我們都及時複印給大家，並組織對照學習，提高大家的理論水平和文表達能力。總之，支部想方設法鼓勵大家幹事業，支持大家幹成事業、幫助大家幹好事業。第二，堅持用文化激發活力，構建和諧發展的“小環境”

我們在實際工作中，始終把營造和諧創新的支部文化作為一項長期的任務來抓。目前，“文是基本功、思路是生命線”、“自覺把學習作為一種精神境界和追求”、“在成就事業當中成就自己，在成全別人的同時成全自己”已成為大家的共識，逐步形成了幹事創業成才的核心價值觀。在此基礎上，研究中心還形成了“求真務實、和諧創新、追求卓越、共同發展”的團隊文化。這種核心價值觀激勵、引導着全體黨員不斷提高自身素質，有效推進了各項工作的順利開展。

針對支咳嗽北潿?洗蟆⒛暱嵬?徑嗟那榭觶?頤峭ü?感牡然疃?低ㄋ枷耄?黿?湃危?偈勾蠹蟻嗷プ鷸亍⑾嗷パ?啊⑷〕げ苟獺⒂攀蘋ゲ梗?傭?緯曬ぷ魃系暮狹Γ??熗撕託誠蟶系耐哦臃瘴АN?嗽鑾恐Р炕疃?惱攵孕院褪敵?裕?頤遣歡洗葱祿疃?絞健1熱紓?頤切緯閃艘桓齬呃??蠹也宦凼淺出國或參加培訓，回來後都要向支部作一次專題彙報，並與開展主題黨日活動、主題演講或研討活動等結合起來，切實增強了大家的黨員意識，激發了大家的工作熱情。

第三，堅持用嚴管鍛造隊伍，提升組織績效和團隊形象

俗話説，“嚴是愛，寬是害”。嚴格出質量，嚴格出效率，嚴格出戰鬥力。着眼於支部整體素質和戰鬥力的全面提高，我們一直在真誠關愛的基礎上，堅持嚴格要求，嚴格管理，錘鍊隊伍。在工作上要求準時高效，在作風上要求嚴謹細緻，在紀律上要求嚴格遵守。始終堅持通過從嚴要求來培育良好風氣，樹立良好形象，發現不良傾向的苗頭及時提醒，絕不遷就;出現問題嚴肅批評，不留情面。我們強調，不論是公務員，還是事業單位員工，既然是市委組織部的一分子，就應時刻牢記：你的一舉一動、一言一行都直接關係到整個團隊的形象、整個部門的形象。通過嚴格管理，增強了黨員的責任意識，提高了工作的質量和效率。研究中心從一張白紙開始，在黨員章_、趙_、王X等同志帶領下，在不到一年的時間，完成了包括部機關職責績效管理課題在內的五大課題，受到了部領導和有關方面的好評。黨員牛_、胡_、王_、秦_等同志為節省時間趕進度，經常加班加點，吃住在單位。

有一句流行歌詞叫做“陽光總在風雨後”。我們從艱辛中走來，我們在艱辛中繼續求索。我們也深深地感到，與機關黨委的要求還有很大差距，與兄弟處室黨支部相比還存在許多不足。我們今後一定會加倍努力，為推動黨的建設和組織工作做出新的更大的貢獻。

使命與奉獻演講稿5

尊敬的各位領導、各位評委、親愛的朋友們：

大家好!今天，我演講的題目是：《青春在奉獻中閃光》。

印度大詩人泰戈爾説過：“花的事業是甜蜜的，果的事業是珍貴的，讓我幹葉的事業吧。因為葉總是謙遜地垂着她的綠蔭的。”的確，我也是一片平凡的綠葉，雖平凡，但我無怨無悔;雖平凡，但我甘於奉獻;雖平凡，但我倍感自豪。因為我從事的是太陽底下最光輝的職業，因為我腳下踏着的是神聖的三尺講台!

10年前，懷着一顆年輕而熱情的心，揣着繽紛的七彩夢幻，我踏上了教師的道路。初為人師的我，站在講台上，面對着一張張活潑可愛的笑臉，面對着一雙雙求知若渴的眼睛，我深切地感受到“老師”這兩個字的分量是如此之重。於是，我決定用自己的一舉一動去影響孩子們的一生。雖然我不指望能培養出多少“牛頓”和“愛迪生”，但也絕不能讓“牛頓”和“愛迪生”在我的手中埋沒。從踏上三尺講台的第一天，我便有一個執着的信念：全身心投入教育事業，努力工作，不斷進取，盡我所能，讓每一個學生能成人，讓每一個家長都放心。“一切為了孩子，為了孩子一切，為了一切孩子。”我把它當作我從教的最高準則，在平凡的工作崗位上做着平凡的事情。因為我選擇了教師這一職業。我從不因個人私事和家庭困難而耽誤學生的學習。

從那一刻起，我不再迷茫：選擇三尺講台，我甘於平凡。“潤物細無聲”的細雨看似平凡，可它奉獻的是一片熱情，一片不求回報的熱情;“鍥而不捨，金石可鏤”的精神看似平凡，可它奉獻的是一種力量，一種催人奮進的力量;“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始幹”的真情看似平凡，可它奉獻的是一顆真心，一顆晶瑩純潔的真心。就這樣，為了讓平凡的三尺講台不再平凡，我人生價值的天平上，有了一個永遠不變的砝碼，那就是奉獻。十年來，在平凡的工作崗位上，我任勞任怨，始終把無私奉獻當作自己神聖的職責，不僅順利地完成了工作任務，也贏得了領導和學生家長的認可和信任。

回首十年的春秋寒暑，看着孩子們從嬌枝嫩葉的小苗茁壯成長為參天大樹，我無悔於自己的奉獻，無悔於自己的選擇，無悔於自己的稱號。我自豪，因為我是一名人民教師!我驕傲，因為我腳下踏着的是神聖的三尺講台!為了教育的最高境界，為了學生的發展，我願用自己的愛，自己的情，在平凡的三尺講台上不斷地耕耘、探索、追求，無私地奉獻，讓自己的青春在三尺講台上閃光!