第一篇：在集團15週年慶典晚會上的講話
尊敬的叔紅主任、報翔主席，
長江商學院的同學們，廣大媒體朋友們，女士們、先生們：
大家晚上好，今天我們在這裏隆重舉行智邦集團成立15週年慶典晚會。在此，我謹代表智邦集團全體股東以及400餘名公司員工，向大家的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意！並特別感謝各位領導在百忙之中蒞臨晚會現場，這不但充分體現了政府領導對民營企業的重視和關懷，更給予了我們極大的激勵和鼓舞。謝謝你們！
智邦得益於國家改革開放和發展民營經濟的大好時機，15年來，從一個十幾人的小企業發展成為總資產達十幾億元、下轄15家子公司、擁有400多名員工的企業集團。回首15載崢嶸歲月，感慨萬千，這其中既有創業的艱辛，也有給城市留下美麗的喜悦；既有無悔付出的快樂，也有被認可被肯定的欣慰！更有全體智邦人攜手共進、共同成長的喜悦！我們將銘記省市各級政府和主管部門領導給予智邦的巨大支持和關懷，銘記廣大合作伙伴和社會各界給予我們的協助和信任，銘記那些為公司發展作出貢獻的每一位新老員工。
15年來，我們相繼開發了近200萬平米的住宅或商業項目，打造了一支愛崗敬業、頑強拼搏的高素質員工隊伍，樹立了追求卓越、致力於給城市留下美麗的企業形象。與此同時，我們還積極投身社會公益事業，先後捐助資金達千萬元。其中我們捐資100萬元營建的臨澧縣xx0畝生態林基地已鬱鬱葱葱，為洞庭湖流域的生態環境的改善作出了積極貢獻；捐資100萬元在我省貧困地區修建的等級公路正在不斷向前延伸，有力地促進了當地的經濟發展；捐資200萬元成立的智邦助學基金，使一批批成績特別優秀但卻家境特別貧寒無法繼續讀書的孩子們走進了長郡中學學習。上次我到北大和清華去看望他們，再次看到那一張張熟悉的臉孔，看到他們自豪的表情，我發自內心地感到高興。
各位領導、各位來賓，我形成核心價(請您支持)值觀已很多年。愛國：教育公司員工和家人對國家要無限忠誠；拼搏：生命不息，拼搏不止；正義：要求自己堂堂正正，對別人講義氣；感恩：永遠要有一顆感恩的心！我們致力於企業的長遠發展，我們有打造百年智邦的信心和決心，無論遇到任何艱難險阻，我們都將一往無前，去實現我們的理想和目標。相信有社會各界一如既往的信任和鼎力支持，智邦的未來一定會更加輝煌燦爛。
在此我需要特別説明一下，長沙市一個大項目的開盤推廣，其推廣費一般在800萬元以上，我公司購買豪華遊艇，主要是考慮唯一性才會產生巨大廣告效應。目前買來遊艇，開盤推廣費就省下了600萬元，已經產生了巨大的轟動效應。我要告訴大家，我們買遊艇主要是讓客户享受尊貴生活，我們企業文化提倡節約，我們歷來不亂花每一分錢，我們的生活也非常儉樸。
借今天這個機會，我也順便給我們的雙灣國際項目做個廣告，國際上普遍認為，兩江交匯的灣區是大城市的“皇冠”，如東京灣、維多利亞灣以及澳大利亞的雙水灣等，我們即將開盤的雙灣國際，憑藉其不可複製的稀缺資源，宛如一顆鑽石，成為鑲嵌在兩江交匯之濱的福地，這是上帝賜給我們的珍貴禮物。在我們的傾心打造下，雙灣國際將成為長沙市高層住宅中品質最好的房子，也是最貴的房子。在未來，一旦中國房地產市場飽和後將只有擁有稀缺資源的房子才會快速增值，希望大家有這個眼光，買我們的房子你絕對會發大財！
最後，衷心祝願各位領導和來賓朋友們身體健康，工作順利，家庭幸福！
謝謝大家！
第二篇：在華僑城集團25週年慶典晚會上的致辭
在華僑城集團25週年慶典晚會上的致辭
任克雷
2014年11月11日
尊敬的王勇主任、王榮書記，尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的同事們：
今天是華僑城25週歲的生日。25年，一個世紀的四分之一，又恰逢特區成立三十週年，胡錦濤總書記在深圳發表重要講話，對於在深圳出生長大的華僑城來説，可謂雙喜臨門。正是，偉大的時代，精彩的年華！
25年前，華僑城伴隨着特區的建立而誕生，從深圳灣畔的一片灘塗起步，在國家幾乎沒有投入的情況下，在激烈的市場競爭中，依靠特區政策和華僑城人的智慧與奮鬥，一步一步發展壯大。今天，華僑城已成為躋身世界旅遊集團八強的大型中央企業，總資產突破600億，在全國範圍內建設了13個華僑城和九大主題公園，向社會提供了3.3萬個就業崗位，累計接待遊客超過1.6億人次……在這些值得驕傲的數字背後，更重要的是：華僑城打造了中國旅遊第一品牌，創造了獨特的商業模式，培育了敢為人先的創想文化，鍛鍊了一支具有國際競爭力的人才隊伍，推動了中國現代旅遊產業的崛起！
25年，華僑城之所以有今天的發展，最根本的一條是我們牢記了鄧小平在深圳的囑託，這就是?要大膽地試，大膽地闖?；這就是?發展才是硬道理，要抓住難得的歷史機遇?；這就是?不僅要在經濟建設上趕上亞洲‘四小龍’，在精神文明建設上也要超過他們?。小平同志的囑託是華僑城創想文化的精髓，是優質生活創想家的靈魂！25年來，我們的團隊始終致力於探索中國現代文化旅遊的發展之路，始終致力於踐行人本、生態、和諧的現代城市社區規劃理念，始終致力於深化國企改革和建立現代企業制度，始終致力於推動產業創新和轉變發展方式。25年，我們風雨兼程，我們百折不撓，我們一刻沒有、也不敢停止前進的步伐！
今晚，在這個慶典晚會上，我想華僑城人一定心潮澎湃、無比自豪，因為我們有幸趕上了中國改革開放的大浪潮，而且參與其中，貢獻了我們的力量和汗水。華僑城的今天就是深圳特區發展的縮影，就是在改革開放中誕生的千千萬萬箇中國企業的縮影，偉大的時代，造就了華僑城的精彩！
回顧華僑城25年來的發展歷程，我們心中充滿無限的感激。我們要向那些為華僑城傾注畢生心血的老領導、老職工緻以最崇高的敬意！我們要向大力支持和幫助我們的中央、廣東省、深圳市和華僑城項目所在地的各級黨政部門、社會各界表達最衷心的感謝！
25年，離?百年老店?還有很長的路要走，展望未來，任重道遠。25歲，華僑城年富力強，意氣風發，活力無限，我們有信心、有決心在國務院國資委和深圳市委市政府的領導下，勇當國企改革先鋒，爭創具有國際競爭力的中國企業，在轉變經濟發展方式上，在中國製造邁向中國創造、中國服務的道路上，再展宏圖。華僑城的明天一定更加美好！
最後，我還要深情地説：華僑城，祝你生日快樂！華僑城，我們愛你！
謝謝大家！
第三篇：僑外集團15週年慶典：打造百年僑外
僑外集團15週年慶典：打造百年僑外
2014年2月27日，僑外集團成立15週年慶典暨2014新春年會在其發祥地—廣東省珠海市圓滿落幕。此次活動不僅是對僑外集團成立15週年成就的總結性慶典，更是一場僑外集團對所有員工風雨相伴15年的答謝盛宴。僑外集團董事長、總裁丁穎女士攜手集團、分公司高管出席了這次慶典晚會，與400餘位僑外員工齊聚一堂，共同慶祝僑外集團成立15年來取得的輝煌成就，展望更加美好的未來。
篇章一：總裁致辭，成長永不止步。丁穎女士為僑外集團15週年慶典暨2014新春年會致開幕辭。她動情的講述僑外15年前從珠海的一個小辦公室內起步，在毫無任何背景、項目不被看好的情況下，開啟移民事業，經過15年的大浪淘沙成為中國移民行業的領軍品牌。丁總裁特別感謝僑外全體同仁的努力，正因為他們對僑外兢兢業業的付出，才有了今天的僑外。
丁總裁勉勵所有僑外人：“雖然僑外在行業已經積累了非常多的成功經驗，但我們仍處於發展、成長的階段，僑外今後的路，依然任重道遠，讓我們攜手並進，為打造百年僑外繼續努力。”
篇章二：表彰優秀員工，感恩司之棟樑。僑外集團成立15週年慶典活動暨2014新春年會對在僑外工作了多年和做出卓越貢獻的同仁進行了特別表彰，授予他們“心心相印”獎、“風雨同舟”獎、“相濡以沫”獎、“終身成就”獎，丁總裁也被全體員工授予“金舵手”獎。丁總裁代表僑外對他們的奉獻和忠誠表示衷心的感謝，鼓勵僑外全體同仁以他們為榜樣，不斷努力，開拓進取，實現個人進步和公司發展的雙贏。
已經在僑外工作了十多年的深圳分公司總經理黃曉君女士表示：“這樣的獎勵不僅僅是物質上的激勵，更是對自己的努力和付出給予的肯定，我已經和僑外相互陪伴了十幾年，未來的幾十年，我們還要一起攜手同行，感謝公司給予的一切。”
篇章三：多彩僑外，共慶華誕。僑外集團和全國12家分公司的同仁們還帶來精彩紛呈的才藝表演，通過詩朗誦、舞蹈、小品、情景劇等多種形式，獻禮僑外15歲生日。全國12家分公司總經理帶來的沙畫詩朗誦《輝煌十五年》展示了僑外15年來的足跡，讓在場的人熱血澎湃；水鼓舞《絢爛之舞》美輪美奐，令人目不暇接；小品《老爸去哪兒》緊隨時代步伐，生動的展示了僑外服務的專業和客户至上的理念；情景劇《新倩女幽魂》顛覆傳統，讓大家在捧腹大笑的同時重温經典之作；《旗舞飛揚 盛世騰飛》的絢爛旗幟舞動全場，將現場氣氛推向高潮。
全場最high的莫過於僑外集團董事長、總裁丁穎女士的拉丁舞表演，這位平日難得一見的女boss一改往日“最高執行長官”的架勢，用國際範的拉丁舞與全場員工火熱互動，將晚會的歡樂推至頂點。
僑外集團1999年在廣東省珠海市成立，15年來，在集團董事長、總裁丁穎女士的帶領下，將投資人的利益放在首位，抓住機遇，順勢而謀，用成績鑄造了一個又一個的巔峯紀錄：香港、澳門投資定居項目中國大陸市場份額達30%；10年成功運作了70個美國投資移民項目，幫助超過3500個家庭成功移民美國，是中國大陸運作eb-5項目最多的機構；2014年，僑外再次刷新紀錄，獲得第十一批美國投資移民50萬美元全額還款，行業第一；截至目前，僑外美國投資移民項目遞件量佔全球總量16%，佔中國市場份額1/3；是全球3天、9天特快獲批紀錄創造者， i-526 和 i-829 通過率均為100%。2014年1月4日推出的紐約市大西洋廣場二期項目498個名額在不到2個月的時間已接近售罄，認購速度令人咋舌。
2014年，僑外開始在北京、上海等廣東省以外的地區設立分公司，集團總部遷至首都北京，將業務範圍輻射至全國。發展至今，僑外已經是國內首屈一指的移民公司，在全國擁有12家分公司，在美國、加拿大、香港、澳門、歐洲都設立了自己的分公司。“僑外移民”已經成為我國投資移民行業的金字招牌，所推項目憑藉極高的安全性和強大的市場口碑，總能迅速從眾多項目中脱穎而出，成為投資人移民海外的首選。
僑外集團15週年慶典在華麗、激昂的全民大合唱《奔路》中落下帷幕，代表僑外輝煌歷史的15年將永遠鐫刻在移民行業的“史記”中。“15年”，對於僑外人來説不僅僅是一個數字，一段歷史，更是一個新的起跑線。僑外人將用實績來續寫傳奇，繼續乘勢而上，再創新的輝煌！
第四篇：集團開業慶4週年慶典上的講話
各位領導、各位來賓、員工同志們：
當舉國深入學習實踐“xxxx”重要思想，歡慶偉大、光榮、正確的中國共產黨建黨八十二週年之際，在全市認真落實市委建設“兩個率先”先導區與示範區指示精神，掀起“兩個率先”主題教育高潮的時候，我們威孚公司也迎來了創業四十五週年暨第七屆科技大會的喜慶日子。
在這裏，首先讓我代表公司全體員工，向所有關心、支持、幫助我公司發展的各級領導、各級主管部門、兄弟單位和廣大客户朋友們致以最崇高的敬意！讓我代表黨政工團領導，並以我個人的名義，向為我公司建設和發展作出貢獻的離退休老領導、老同志、老勞模，以及在崗的全體員工同志們表示誠摯的問候和衷心的感謝！向為推動公司科技進步而付出智慧和汗水的廣大科技人員致以崇高的敬意和由衷的感謝！
四十五年以來，威孚公司伴着新中國日新月異的發展，茁壯成長，從1958年以71萬元資產起步的校辦工廠，發展到如今資產總額為38億元的現代化大型企業集團，特別是黨的十一屆三中全會改革開放以來，保持着連續24年的穩定快速發展，成為行業的排頭兵。威孚公司輝煌的發展業績和強勁而穩定的發展勢頭，得益於黨的好政策，得益於“艱苦創業、嚴細求實、趕超一流”的企業精神和具有威孚特色的企業文化底藴，得益於威孚人敏鋭的洞察力、不倦的創新力和孜孜以求的實幹精神，關鍵一點是我們始終堅持了“發展是硬道理”，做到了“與時俱進”，真正從思想和行動上體現了“xxxx”重要思想的精神內涵。
從80年代初期的“農機轉汽車”中，我們把自己定位在汽車零部件產業上，使公司在隨着汽車這個國家支柱工業的發展而進一步確立起行業中應有的地位。80年代中期，我們又大膽地從德國博世公司引進了a型泵許可證製造技術，邁出了與國際跨國公司合作的步伐，在行業內奠定了領先的地位。為了適應激烈的市場競爭需要，進一步發展壯大自己，增強公司的抗風險能力和市場競爭優勢，公司邁出以資產為紐帶的低成本擴張之路，初步形成了跨行業、跨地區、跨所有制，集多家全資、控股、參股子公司和中外合資企業在內的多元化經營格局。
市場經濟，百舸爭遊，進入90年代初期，隨着國內同行紛紛嫁接國外先進技術、資本和管理，行業兩極分化趨勢進一步明朗化，公司於92年在行業內又率先進行了股份制改造，走上了融資的新途徑，並先後於95年和98年在深圳交易所發行了b股和a股，為公司的可持續發展提供了足夠的資金保證。
特別是最近幾年，公司在國際國內市場的雙重壓力下，不斷適應市場新形勢，鋭意深化改革，全體幹部職工思想高度統一，行動高度一致，取得了“四個翻一番”的好成績，即：主導產品總量翻一番、銷售收入翻一番、利潤翻一番，職工收入翻一番。近年來，公司先後榮獲全國“重合同守信用”企業、中國機械工業企業核心競爭力百強企業、國家高新技術企業、國家高技術研究發展計劃cims應用工程示範企業、全國機械工業管理進步示範企業、全國職業道德建設先進集體、省先進基層黨組織、全國模範職工之家等多項榮譽，公司的各方面都發生了前所未有的巨大變化，四十五年來，公司在生產經營實踐中取得的寶貴經驗，將成為今後加速發展的雄厚財富：
四是實現了創新意識的轉變
創新是企業發展之源、立足之本。近年來，公司大力倡導創新意識的培育，堅持大膽探索、勇於創新，以世界眼光開闊視野，以市場經濟觀念拓寬思路。“學習型企業”的創建、“五星級職工”的評選，在公司內營造出了濃厚的學習、創新氛圍，並結出了累累碩果，僅xx年，就產生了300多項技術創新成果，有力地推動了公司技術創新的步伐。我們運用計算機網絡平台，以優化物流為突破，深入拓展cims工程，充分利用信息化技術，管理創新能力不斷得到提高。1998年，我們成立了博士後科研工作站，建立了國家級企業技術中心，xx年又建立國家高科技研究發展計劃成果產業化基地，為公司的科技創新提供了堅實的平台。我們着眼於科技前沿產品的研製和開發，積極與國際先進技術進行交流，廣泛與科研院所合作，共同研究具有核心競爭力的高新技術產品，這些都有效地提高了公司的科技創新能力。
五是實現了職工綜合素質的轉變
建廠至今，我們威孚公司一直擁有一支團結奮鬥、自強不息、吃苦耐勞、甘於奉獻地職工隊伍，是他們在歲月地滄桑中穿梭，創造了威孚地昨天和今天。威孚的興旺發達，歸根到底取決於威孚人這個根本原因，造就和依靠一支全面發展的高素質“四有”職工隊伍，是我們威孚持續高速發展的根本動力源。多年來，我們逐步在企業內建構了旨在優化職工隊伍的教育機制、激勵機制和約束機制，這三套機制的有機結合和綜合運行，有效地提高了我們職工的綜合素質，精神面貌也大為改觀。近年來，我們以創建學習型企業為有效載體，從企業現狀和發展要求出發，採勸走出去，請進來”等形式，不斷加大人才培育力度，出台了一系列行之有效的人才激勵機制，並統籌規劃好企業中長期人才培養目標和要求。最近5年，我們選送了56名以管理骨幹為主體的人員參加了“專升本”的學習；選拔272名以基層骨幹為主體的人員參加大專班學習；首屆碩士班培養了25名碩士生，目前，第二屆碩士班的29名科技管理骨幹正在緊張的學習中；我們還選派了210多人出國考察培訓，這樣，公司各層次人才逐漸呈現學習型的金字塔結構，大大增強了公司的可持續發展能力。同時，我們加強職工的政治理論、民主法制、職業道德、社會公德、家庭美德的教育，整體素質得到了不斷提高，威孚人的整體新形象也得以凸現。
在我們威孚公司迎來創業45週年之際，又適逢公司第七屆科技大會召開，本屆科技大會將全面總結公司兩年來科技進步的新成就、新經驗，研討和部署科技工作的持續、健康發展，同時要對評選出的科技成果、優秀論文和優秀科技工作者進行獎勵，目的在於進一步在公司內營造出“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的良好氛圍，進一步激發廣大科技（管理）人員的工作熱情和創新精神。
45年過去了，今天，當我們站在新世紀之初，驀然回首，追憶過去，業績輝煌，我們百感交集；展望未來，充滿希望，我們信心百倍，我們在黨的xx大精神和“xxxx”重要思想的指引下，正迎合着開拓創新、與時俱進的時代節拍，沿着第三次創業的宏偉征程，闊步前進！我們正以堅毅的目光和踏實的步伐，加快“兩個率先”的實現，加速向“百億集團”衝刺！
讓我們攜起手來，用我們勤勞的雙手共同來揮寫威孚更加輝煌的明天！
xx年六月三十日
第五篇：集團公司成立週年隆重慶典講話
各位領導、各來賓、同志們：
上午好!
初夏的南方，陽光明媚，鮮花怒放。在這美好的日子裏，我們歡聚一堂，共同慶賀某公司成立55週年，一起回顧廣州市煤建公司所走過的55年曆程。應邀出席今天慶典大會的有: 某有限公司、某集團有限公司有關領導、公司離退休的老領導和中層幹部。藉此機會，我們還邀請了部分兄弟單位、業務單位朋友進行聯誼和交流。他們分別有：佛山市燃料公司、鄭州市煤建公司。讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的光臨，同時向大家表示衷心的感謝,並祝願大家身體健康,萬事勝意!
55年前的今天，全國剛解放，新中國剛成立，經中國煤業建築器材公司中南區公司批准，中國煤業建築器材公司廣州分公司(廣州市煤建公司前稱)正式成立。在幾代煤建人的艱苦奮鬥下，廣州市煤建公司不斷髮展壯大，成為華南地區較具實力的國有燃料流通企業。回顧廣州市煤建公司55年的發展歷程，大體可分為四個時期：
一、成長期(公司成立——六十年代初)
在這個時期，公司的經營業務迅速發展擴大，人員、機構都發生較大的調整變化。成立初，主要經營煤炭、木材、水泥、磚瓦四大類，受中國煤業建築器材公司中南區公司和廣州市工商局雙重領導，有幹部、職工33人。
廣州解放初期，由於多年內戰導致煤炭來源不繼，煤炭市場處於停滯狀態，有待開拓。為迅速打開我公司煤炭經營局面，確立國營公司在煤炭市場中的主導地位，並履行對全省煤炭管理的責任，公司一方面大力組織足夠的煤炭供應市場，以滿足陸續開工復業的公私營工航業用煤需求。先後在曲江、肇慶、湛江、汕頭等省內各產煤地區和大中城市建立支公司、經營處擴大銷量，提高我國營公司在煤炭經營市場的地位。經過努力，1953年，我公司的煤炭經營局面基本打開，煤炭銷量達到23.7萬噸，比1950年的銷量增加了5倍。
隨着國民經濟建設發展，煤炭需求逐漸增大，廣州市對煤炭開始實行統配。在這種情況下，我公司一方面加強煤炭市場管理，對各公私營工航業用煤户和批發私商實行計劃供應;對零售私商實行協議批購，並在此基礎上對其進行社會主義改造，撤併和調整零售供應網點，以適應市場需要。另一方面不斷擴大煤炭市場，在機團吹事、飲食服務行業和居民中推廣改柴燒煤，擴大廣州煤炭銷量。並通過增加分支經營機構，擴大市場範圍，鞏固和發展煤炭經營網絡，使我公司的煤炭經營有了進一步發展。到1956年，我公司的煤炭銷售量達到39.6萬噸，比1953年提高67%。廣州市內經營網點143個，生活用煤銷量10.8萬噸，比1953年增加二倍。
1956年8月，煤建廣東省公司成立後，我公司專門負責廣州市的煤炭管理和供應。在這段時期，廣州市的煤炭市場迅猛發展，特別是1958年的大鍊鋼，急需大量的煤炭;另方面，隨着國家經濟建設需用大量木材以及“封山育林”政策的實施而使木材貨源日趨緊張，民用煤需求急劇增加。在這種情況下，公司及時調整營銷策略，實行“有計劃控制銷售，保障市場供應”。在抓好煤炭按塊按按條統籌分配的同時，抓好工業用煤的代營代管業務。在生活用煤供應上配合廣州市以煤代柴，一手抓木柴店轉營，增加煤炭經營網點;一手抓煤炭加工生產，組織全行業土法上馬，艱苦創業創業，大力發展手製煤球、機制煤球、蜂窩煤和混合煤粉的生產，以適應民用煤市場急劇增長的需要。在廣州市民用煤人口從1957年的40萬人猛增至1961年的200萬多人的這個發展勢頭，保障了市場用煤的供應，為廣州市居民迅速普及改柴燒煤作出了貢獻。1962年，我公司煤炭銷售達103萬噸，比1957年增長1.8倍，零售網點增至270多個，遍佈全市，生活用煤供應59萬餘噸，比1957年增加三倍半;煤炭加工生產30多萬噸，比1957年增加四倍。
一方面是狠抓經營，千方百計把經營規模和效益粗促上去。通過努力，xx年，我司扭轉了經營逐年下滑的局面。xx年，又取得新的飛躍，實現經營收入4.86億元，超過歷史最高水平。
同志們，55年來，某公司經歷了無數的風風雨雨，走過無數的坎坎坷坷。在55年的艱辛歲月裏，廣大煤建人以苦為樂，熱情服務，以“辛苦我一人，温暖千萬家”的奉獻精神完成了歷史和社會賦予的責任，在幾代煤建人的艱苦奮鬥下，公司不斷髮展壯大，為廣州市的社會經濟發展作出了巨大的貢獻。在此，謹讓我代表廣州市煤建公司領導班子向所有為煤建公司作出共獻的同志表示衷心的感謝，並致以崇高的敬意!
同志們，面對複雜多邊的國際社會和快速發展的國內經濟，我們迎來很多新的發展機遇，同時也面臨很多挑戰，新一代煤建人肩負的重任更大，困難更多。我們必須發揚老一輩煤建人光榮傳統，不畏困難，不怕辛苦，積極進取，抓住機遇，迎接挑戰，把經營做大做強，再創煤建新輝煌!在這個市場經濟的大舞台上，發光發彩，爭做煤炭系統的第一“兵”!!
蒙田範文網