尊敬的各位老師、同學們：
大家晚上好！
我是農學系植保12-1班的陳宏楊，今天我競選的是院學生會外聯部部長一職。戴爾卡耐基説過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”這句話一直是我前進的一個動力。憑着近幾年當學生幹部的經驗，今天我滿懷信心的站在了這個台上，自信有能力擔當這個職務。如果你要問我憑什麼競選？我的回答是：“我有三顆紅心，那就是：進取心、責任心和熱心。”具體來説就是：不斷進取的精神，高度的責任感和高漲的工作熱情。
自入校以來，在老師和同學們的幫助下我的各方面能力都有了很大的提高，我憑藉着極大地進取心和幹練的處事能力，贏得了同學們的好評，未來的路還很漫長，需要我更加努力。在管理的過程中，難免會遇到各種的困難，面對這些困難，我曾想過要放棄，但是最後我還是説服自己不做一個懦夫，因為放棄，就等於否定了自己，因此至今我每遇到一個困難，我定將他粉碎在我的腳下！
外聯部是學生會的一個重要部門。外聯部最主要的任務就是為學生會和學生活動籌集資金，這是一項艱苦的工作，沒有一定的交往能力，人際關係與社會經驗是很難做好的。我相信憑藉我自身對本地的瞭解以及對這裏的生活習慣等等的熟知，我可以做的更好。
無論我能否當選，我都會以實事求是的態度去迎接每一次的挑戰。全身心肩負起那份屬於我的責任。就像《奮鬥》中向南説的：“責任不是應該做的事，而是必須做的事”或許這期間會遇到很多挫折和困難，但是我相信，只要有大家的支持和我不懈的努力，我將盡我的全部力量，把我們外聯部建設成為一個反應敏捷，服務學生，面向全校的一個充滿活力的學生會機構！請大家記住我，來自農學院植保12-1班自信的陳宏楊。
謝謝大家！
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好！我是20xx級工程管理1班，同時也是勤外部的一名幹事。今天我站在這裏競選第十九屆團委學生會勤外部的部長。
進入大學以後，在學生會各部門的賣力宣傳下，我目標明確的指向了勤外部，也很有幸的成為這個團結友愛的大家庭的一員。學生會是一個很好的鍛鍊平台，而你所追隨的部長能你帶來很多影響和引導，這種影響往往伴隨着你大學往後的日子裏。首先我覺得最重要的是我懂得了認真負責的含義。第二，勤外部或多或少參與了從開學至今各大部門的各種活動，在此期間，充分的鍛鍊了我關於策劃、人際交往、溝通方面的能力。即使現在的我在勤外部只做了一年幹事，但這一年裏我經歷了許多鍛鍊，曾經的自己，拉外聯的時候不敢與人對視，底氣不足，總是做不到把自己跟校外商家擺在一個平等的立場來跟商家進行商談和交涉，正因為自己能力與談吐的不足，往往在與商家交流的第一時間裏就佔了下風，難以給人留下深刻良好的印象，有時甚至連活動的意義目的都沒來得及説出來的時候就被拒之門外。想來也是，一個連自己都説服不了自己的人又怎麼能説服他人呢？但通過這短暫的一年時間，，現在的我不僅自信了，成熟了，在於商家對話的時候能直接一語中的，瞭解打動商家的重點在哪裏了，在提高工作效率的同時，也能和商家互相受利，在與商家建立良好長期合作的基礎上，把外聯這方面的工作開展的更完善，活動因此也能更精彩。這僅是我在勤外部收穫的一部分，因為優秀的人總是生活在優秀的圈子裏，所以希望自己能夠更進一步，我渴望變得更有能力，更優秀，所以我今天選擇站在了這裏，但我參與競選勤外部部長不僅只是為了自我鍛鍊，更多的是我對於勤外部這一個大家庭的歸屬感以及想盡自己能力對勤外部做出屬於自己的貢獻。
如果我競選上了勤外部部長，我首先做的第一件事是加強內部溝通，以期提高工作效率，還有做出正確的工作安排，聽取成員意見，讓每個成員都有鍛鍊的機會。第二則是聯合部門成員做好對本部門精神以及工作作風上的完善總結，在學生會部門對新生的招新大會上採取新穎並且具有吸引力的形式來向新生充分和大力宣傳勤外部精神，為勤外部注入新鮮有力的血液做好前期準備工作。第三嚴格把控對勤外部新成員的選拔要求，對新進學生幹部進行思想素質教育。讓他們瞭解自己現在肩上的責任，對工作的正確的態度，讓他們更快更好的融入這個大家庭，儘快的熟悉自己的工作內容。最後當然，我會不斷的提高自己能力，再根據部門實際情況有計劃的安排工作以及策劃活動，與部門各成員加強溝通交流讓自己能夠成為一個合格的部長，在勤外部風光的事蹟上，再添光彩
希望大家能給我這個機會，相信我，我一定不會讓你們失望！
我是勤外部，請支持我，謝謝大家！
敬愛的
你們好！
我很高興也很自豪能夠站在這裏參加這次競選。
我叫伏強，來自商學院工企班，性格活潑開朗，處事沉着、果斷，能夠顧全大局。我是外聯部的成員。校外聯部作為學生會最大的最重要的部門之一，是學生會對外交流與合作的，本着服務學校和同學的宗旨，在學校、商家、媒體、同學之間起着一種橋樑作用。當初我懷着滿腔熱情加入了外聯部，而在將近半年來，我能夠當上負責人，並且能夠參加部長的競選，這足以説明我的工作能力和對工作的態度。今天我的目的很明確：是為了擔任外聯部部長，鍛鍊自己服務大家，學生會是先進學習主體代表，是先進思想文化代表，是最廣大學生根本利益的代表。它鍛鍊了我們，使我們成為更全面的人才。
假如我當上了外聯部部長，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，鋭意進取，虛心地向別人學習；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則，進一步外聯部的體制。
第一，改善紀律。俗話説“沒有規矩，不成方圓”。規矩即常規紀律，即要求每個成員都應遵守的用來約束自己行為的規則、條文等。它是一件事情想取得成功的保證。
外聯部成員們，對內交際應該嚴守部內規矩，以身作則，這樣外聯部才會成為有方有稜的，團結智慧的整體，工作才會速度做好；對外與商家、媒體、兄弟院校交際時，必定要按着商定的規定程序與之合作，誠心友善以待，因為他們不僅僅代表的是外聯部，代表的是學校高質量與好口碑。
第二，改善磨練。把內部成員分成多個組，以組為單位對內外交際。做個比喻，外聯部就是一列火車，每組就是一節，節節緊密的連在一起，缺一不可，朝成功的方向前進。每星期一次例會上，各組組長代表發言，自己組近期獲得經驗，彼此彌補缺點學習優點。由此可以使部內成員積極樂觀的去探索學習，多大的困難也會迎刃而解。第三，改善觀念。拿破崙。希爾在成功學中講：“一切緣於觀念。”
不知大家有沒聽到這樣一則故事：有兩個農民進城，這天天氣非常熱，口渴難耐，於是他們來到一個飲料部，一打聽，一杯水兩塊錢，其中一農民就想，水在我們哪裏是不要錢的，而這裏邊水都要錢，可見這裏不好過，我得回去；另一個農民在想，水在我們哪裏是不值錢的，而這裏水都可以賣錢，可見這裏很好掙錢，我得留下。一個觀念的轉變，令兩人生活發生了根本性的改變。回家的，依然是面朝黃土背朝天，而留下的，卻豐衣足食。由此可見轉變觀念的重要性。對部內所有成員思想交談，改善對外聯部的觀念。
第四，改善創新。學校年年有活動，商家年年在學校做宣傳，商家的經驗遠遠多與我們學生，所以外聯工作年年變困難。既然經驗方面比不過商家，就要從另一方面着手，我想到的是創新。站在商家的角度考慮在學校如何做宣傳才能使更有效，在這一點上商家是遠遠不如我們學生的。從這一點吸引商家，使商家對我們舉行的活動感興趣，這樣才會增加合作機率。
第五，友誼活動。多與學生會其他部和社團連誼活動，我部負責外界資金進入和外界媒體報道。可以是學生會和社團友誼團結為學校在多個方面帶動我院學生業餘活動，提高綜合素質。提高我院在社會上的好口碑。
是金子就要發光。請大家相信，只要有大家支持和我的不懈努力，我將盡我全部力量，把我們外聯部建設成為一個能夠高效運作，反應敏捷，服務學生，面向全校乃至全社會的一個充滿活力的學生會機構。在我們學院 歷史上寫下光輝的第一筆！我將盡力為實現這個目標而奮鬥！希望以上所説，能讓大家對我有更多瞭解，也希望各位評委能夠支持我，投上您寶貴的一票。
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