第一篇：團委換屆競選演講稿
身為學生的我們，不僅要會學習，也要學會鍛鍊自己，因為這個社會不僅需要人才，更需要有經驗的人才！尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：? 大家好!? 我很榮幸的站在這裏參加競選，此刻我的心情特別激動。? 我叫***，來自×××班，現為伙食管理委員會及生活部負責人之一，我競選學生會副主席。這一路走來不是鮮花滿地，但也充滿披荊斬棘後的快樂與喜悦。我也明白了什麼是目標，什麼是責任，什麼是拼搏，什麼是奉獻。 我有自信、有責任心，有積極的態度，我希望加入主席團更好的發揮和磨鍊自己。假如我能當選，我首先會要求團委會、學生會的成員都講普通話，語言文明，舉止大方禮貌，因為別人在聆聽我們，別人在關注我們。? 假如我能當選，我會對某……
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……友誼，這樣來凝聚這個集體，共同努力，切實履行應盡職責，保持先進性。 假如我能當選，我會通過不定期抽查、監督及表揚、批評來抓量化分數，我會通過開展班級先進管理，通過經驗交流來加強管理，我會充分運用校刊、論壇來擴大思想、宣傳教育。 我會用真誠、耐心、熱情來提高學生會的威信。 我會抓住機會，嚴格要求，積極進行改革，不斷追求新知，努力完善人格，勤奮踏實工 作，積極磨鍊自己。 我會思考創新、鋭意進取、勤於奉獻。 我會用實際行動來提高自己，服務大家。 請大家支持我，投上你寶貴的一票。
第二篇：團委(團總支)換屆競選演講
團委（團總支）換屆競選演講
各位老師，各位師兄師姐，各位同事，大家晚上好。我是來自xxx學院，xx工程專業的學生xxx。我參加這次競選的原因主要有兩個，一是我希望藉助這個平台更進一步地發展自己，把我學到點經驗用上去。二是我對組織部的深厚的感情，以使我希望能繼續為組織部出一份力。
我競選的職位是部長。我知道，組織部作為校團委的一個主力部門，參與承辦多項活動，協助團各方面工作的開展，而作為組織部的幹部必然要具備非凡的能力和素質。首先，我覺得應具備的是協調能力。例如，協調學習與工作的能力，在繁忙的工作中，如何處理學習與工作尤為重要，任何一個方面拉下了都不能算是優秀的學生幹部。其次，是責任心。每一項活動都代表着一份責任，只有具備強烈的責任感才會發現更多的細節問題，才會把任務堅持到最後。再有就是團結合作精神，所有的活動，甚至是各項很小的常規工作，都不是一個人就能做好的，它必須依靠大家的團結合作才能出色地完成。最後，是溝通交流能力。作為一個學生幹部，有着上傳下達任務，要經常和領導和基層幹部交流，沒有較好的溝通能力，則很難把消息準確傳達，更不用説把各個院系和學校緊密聯繫起來。
今天我選這個職位主要有兩個原因。一是因為這個職位與其他院系有更多交流的機會，可以進一步增強自己的交流能力。另外，由於本人上學期選擇了板塊，並且參加了各院系的目標管理評分，對這方面工作比較熟悉。同時，我自認為自己工作比較認真，細心，更適合這一板塊的工作。
如果我有幸能繼續留在組織部工作，我會更加努力地學習和工作，樹立威信，帶好下一屆的師弟師妹。我會把本學期的工作經驗帶到下一年，去更好地完成一些常規工作。另外，我會結合本版塊特點，深入基層去學習，增強與各院系的交流，讓他們更瞭解校團委的工作，支持校團委的工作。
在組織部的工作也快一年了，總的來説，我認為組織部現行的規章制度，工作方法都是很好的。例如嚴肅的紀律，活動前充分的準備，合理安排人員，分工合作，活動後總結，這些都是很好的工作方法。不足之處是和院系聯繫不夠密切，他們對團委的工作不太瞭解，向上反映的問題也沒有及時跟進和解決。另外，我建議一些活動的策劃儘量讓大一的同事也參與進去，這樣才能使他們更快地成長。
最好我想説，無論我能否繼續留在組織部工作，我相信在各位領導的帶領下，在各位同事的努力下，我們團委的工作會越做越好。
第三篇：團委委員競選演講稿
尊敬的各位領導、同事、代表們：
大家晚上好!
首先真誠地感謝各位領導和同事給了我這次難得的機會參加團委委員競選！對於我個人還是第一次。我將以虛心學習的態度積極參與到競選之中來。
我性格活潑開朗，有較強的上進心，責任心，熱情，喜歡面對挑戰並具有良好的團隊合作精神。在特長上雖然我沒有耀眼的光環，但我有一顆真誠的心，相信自己具備擔任團委委員的素質以及踏實的工作作風。
今天競選是給自己一次很好的鍛鍊機會，我會認真對待，要成為一名合格的團委委員，我還必須嚴格要求自己，堅決服從組織的安排，盡忠盡守，有效的規劃、安排處理事務；建立良好的人際關係，和平共處，不埋怨，去尊重身邊地任何一個人，本着“少説話，多做事”的態度，抱着為服務至上的理念，豐富各位青年同仁的業餘生活。
當然我也瞭解到競選的同事是那麼優秀，無形之中給了我一些壓力，但同時我感到十分的泰然，團總支必定是人才聚集的地方，他們都有能力去勝任此份工作，無論今天競選的結果如何，我都欣然面對。
謝謝大家，請大家支持我！！！
第四篇：團委書記競選演講稿
團委書記競選演講稿 各位領導、各位同事：
大家好！
記得一年前，我曾幸運地站在同樣的講台向各位領導、同事彙報過自己的工作，闡述過自己的理想。此刻，我再一次站在這裏，以平常、誠懇的心態接受大家的選擇，希望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執著，更加堅毅、穩重和成熟的我。我競聘的崗位是：公司團委副書記。我的競聘報告分為三部分。
第一部分：個人競聘優勢
第一，充滿激情的年齡優勢給我帶來了充分的自信。今年24歲的我，對於從事共青團工作來説具有年輕的優勢。我身體健康、精力充沛,具有年輕人的朝氣、投入工作的激情和敢抓敢管的魄力。自小並不富裕的家庭，練就了我吃苦耐勞，艱苦樸素的生活習慣,目前，穩定的家庭和愛人的全力支持更能使我全身心地投入我所熱愛的工作。
第二，我沒有什麼非凡的閲歷與令人眩目的資本，但我從基層幼兒教育工作和工團工作的實踐中得到了充足的鍛鍊。自1998年參加工作的那天起，無論工作角色如何變換，我都幹一行、愛一行、專一行。200x年調入公司羣工科，從事團委幹事和羣工工作。先後組織了重大節假日“五一”“七一”“十一”文藝晚會，2014—200x年迎春社火表演以及社區文化活動三十場次，每次活動，我都大膽策劃，制定方案，組織協調演職人員參加排練演出，並且親自擔任活動的主持，在實際工作中，我的文字寫作能力、組織能力和語言表達能力得到了較快的提高。
第三，五年的機關工作實踐中，接受了黨組織的培養，在共青團這所大學校裏不斷充實自己，完善自己。一方面，加強自身學習，在基礎知識的提高上，我參加專升本函授學習，參加計算機、寫作培訓班，另一方面，在科室領導的影響下，注重個人多方面知識的積累，業餘時間讀書看報，寫心得做筆記，撰寫新聞報道通訊論文，並先後在“工人時報”“吐哈石油報”等報刊媒體發表文章50餘篇。在指揮部組織的“三愛”、“黨風廉正”演講比賽和公司形式任務宣講中，我都自己撰稿參加演講，並取得了優異成績，不僅為公司爭得了榮譽而且更好的鍛鍊了自己。
第四，掌握了共青團工作的理論知識，具備了共青團工作的基本能力。在多年團委幹事崗位上，我認真學習共青團理論知識，協助團委副書記開展日常團工作、定期召開團支部書記例會，當好了書記的助手和參謀，並及時與基層團支部書記和指揮部團委作好溝通與協調。在公司團委組織的“學雷鋒”活動中，親自組織帶領百名團員青年開展了義務勞動，組織了團員青年參加指揮部團委學習型社區啟動儀式、青年志願者行動等活動，得到了團員青年的普遍認可。200x年9月，我代表公司團委參加了指揮部首屆團幹部技能競賽，在指揮部40多名參賽的團幹中，奪得了第一名的好成績，受到了指揮部團委的表彰和獎勵。短短的8年工作時間，相對於在座資深的各位領導、各位同事來説是轉眼一瞬，但對於我一個年輕的小資輩來講，每走過一步都凝結了自己的努力，品嚐了酸甜苦辣，但這五味卻是令我受益匪淺，終身難忘的。我想，我所取得的小小成績是與黨組織的關懷培養、同事們的關心幫助，公司黨政工組織給予我施展才能的舞台，以及青年朋友們給予我的信任分不開。我只有將心中這份感激與感念之情常存於心，使之成為工作不懈追求的動力，才能報答領導和同事們的多年教育、培養和關愛。
第二部分：公司共青團工作狀況分析
公司正在向成長型物業(請你支持)公司邁進，人才資源極為寶貴。目前，公司職工平均年齡超過了40歲，具有中專以上學歷的職工佔總人數的21%，35歲以下青工佔職工總數27%，青工中具有中專以上學歷的已佔到公司學歷人員的41%，因此作好共青團工作對公司發展具有十分重要的意義。目前，公司共青團工作面臨的四個問題是：
第一：團員數量鋭減。公司整體年齡偏大，多年不招工、到年齡離團等因素的影響，
公司青工數從200x年的460人下降至200x年的371人，以每年25%的速度遞減。在部分基層團支部，甚至出現了沒有工作對象的尷尬局面。第二：團組織的吸引力不強。思想教育還停留在開開會、念念報、辦個培訓班、學習一半天等教育方式的基礎上，活動形式單一，達不到吸引青年、教育引導青年的目的。第三：團組織活動開展困難，缺乏活力。由於各種主客觀因素的影響，組織團的活動，特別是長期的，集中性的活動變得十分困難。部分基層團支部工作不正常，團員大會開不起來，一年也組織不了一兩項活動，團組織在青年中的影響力不斷下降。第四：團組織工作經費缺乏。由於團員數量減少，每位青工每年20元的活動經費已不能滿足團組織活動的開展。
面對公司共青團面臨的問題和新形勢新任務的需要。公司共青團工作必須積極主動地調整工作方式、創新工作思路，建立新的工作機制，以提高共青團工作的針對性、時效性，增強團組織的凝聚力、號召力，真正把團組織建設成為黨的後備軍、青年人成長的大學校，從而推動公司的改革發展進程。
第三部分：工作思路與措施
一、擴大共青團工作的覆蓋面。針對公司團員數量鋭減的問題，我們一要拓展共青團的工作對象，把35歲以下的青工全部納入公司共青團的工作對象。二要以公司黨政工聯合，走出“就團論團”的圈子。工會與共青團工作的對象都是廣大職工羣眾，共青團組織要把工作面輻射到各基層、各領域。三要加強共青團組織的片區聯合，與油田內外的共青團組織聯合，發展片區活動、片區文化，以開闊視野、增長才幹。讓更多的青年參與團組織活動，壯大共青團隊伍。
二、增強共青團組織的吸引力。一要將團組織工作定位在有作為才能有地位上，緊密圍繞公司經濟建設、創新增效，找準與企業生產經營的結合點，通過開展學經濟、學業務、學技術、比才幹、比貢獻的“三學兩比”活動，開展崗位創效、青年安全監督崗活動，發揮“青年文明示範崗”的窗口作用，讓青年志願者石油新城展風采帶動公司服務上水平。二要建立“青年之家”，用温暖和關愛吸引青年，滿足青工在社交、娛樂和求知等方面的需要，在青工關心的住房、工資、入黨等方面積極給予幫助解決，從而逐步提高團組織在青年人中的威信和地位。三要通過豐富的文化活動，豐富青年的精神文化需求，達到吸引青年。圍繞五四運動，舉辦大型文藝匯演、開展青年文化論壇，組織有特長的青工利用文化廣場，開展社區青年文化節，建設“大家樂舞台”，讓羣眾喜聞樂見的健身操、現代舞、交誼舞等活動在青年們的引領下走進社區，走上舞台，吸引更多的青工參與。
三、解決團組織活動開展困難，缺乏活力的問題。一要讓團組織活動實現“體力型”向“知識型”轉變。改變單純地搞義務勞動的工作方式，立足於為青工成長成才服務。廣泛開展拜師學技、科技攻關，五小改革等活動。二要從規範基層團組織基礎資料着手，以開展創建“五四紅旗團支部”為載體規範團組織建設，逐步提高基層團組織的管理水平，提高團幹隊伍素質，為團組織活動開展提供有力的保證。三要加強橫向縱向的溝通，擴大共青團工作的影響力。通過指揮部、公司、基層三級聯創，建立共青團工作文化園，通過與兄弟單位架起互幫、互助、互學橫向聯繫的橋樑，通過走出去與油田外部團組織結對聯盟，學習新方法，吸取好經驗，增強共青團工作的活力。四要抓住當前青年團員追求時尚，引領潮流的特點，緊跟發展的需要，時刻把握時代的脈搏，創新的開展團工作。舉辦青年朋友感興趣的網絡衝浪、文化沙龍、知心聊吧、心靈之約等充滿青春活力，健康向上的活動，營造共青團活動的新氛圍。
四、做好上述工作，離不開資金的支持，解決團組織活動經費的問題，可以採取黨委給一點，行政撥一點，工會幫一點，共青團自己動手掙一點的辦法，在8小時內作貢獻，向8小時外開發渠道，提供有償服務，獲取部分經費。有條件的話還可以向上級部門申請必要的資金和政策支持，創辦共青團實業，實現產業養團、產業興團。
有人説共青團工作在當前形式下是件苦差，組織開展困難，但我要説共青團工作是一首歌，只要你細心耕耘，精心譜曲，照樣能苦中取樂，彈奏出精彩的樂章！如果我這次競聘成功，我的工作目標是：力爭兩年內通過團的豐富載體努力做到服務大局有新貢獻，服務青年有新作為，團的建設有新發展，全面展現公司青年良好的精神風貌。
各位領導、各位同事，古人言：“不可以一時之得意，而自誇其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”坦誠地説，我關注競聘結果，渴望參與成功。但我更重視參與的過程，因為對於年輕的我來説，面對激烈的競爭，參與的過程有時可能比結果更為重要。總之，無論怎樣，我都會用同樣年輕的心態，直面挑戰，笑對人生！給我一次機會，我將還您十分精彩！謝謝大家！
各位領導，同志們：
你們好！
首先，我感謝廠黨委和團委給我這個機會參加團委書記的競聘。俗話説得好：“初生牛犢不怕虎”,我就是帶着青年人特有的“闖勁”競聘 的。謹讓我作如下關於團建的演講。
一、加強完善團委內部管理。
一支好隊伍，必須有一個好班子。一個好的團班子，就應有一個好書記。因此，加強內部班子建設是勢在必行的。作為團委班子成員，不但要具備優良的政治素質而且要具備現代的組織管理思維。由此我們必須建立一套適應我廠的《團委工作規章制度》來規範我們日常工作。做到有據可依，要求我們班子成員一要具備管理，協調，公關素質。二要團結，互相諒解，根據自身特長，因才施用，大膽構思，分工協作。三要要求成員們出實招、重實效。班子成員都要寫工作日記。團務公開，定期向黨組織彙報，接受團員及羣眾的監督。 對團委幹部要求獎懲分明，針對其工作成績與個人獎金掛鈎，也就是每個月你辦了多少事，出了多少稿件，寫了多少篇報道，給多少獎金。定期評出優秀團幹，優秀團員，予以獎勵。
二、加強與外界聯繫，積極做好對外宣傳工作。
畲山捲煙廠不僅是羅源龍頭企業，也是福州地區的著名企業。因此，必須樹立畲煙青年人的形象，一跨出廠門，本廠職工個個都代表畲煙人的形象。我們不能老坐鎮羅源，應進軍福州，走向福建，廣交朋友。團組織還可以與市內單位創辦“聯誼團委”，取長補短，促進友誼，也可到市內開展組織活動，讓福州乃至省內人民目睹我們畲山捲煙廠的風采。再者我們應着手開展“青年突擊隊”與“青年志願者”活動。適當時機對外進行希望工程捐助，扶幫困，共建等活動。我們可請相關單位，講師，英模來我廠現場演説，讓他們介紹自身創業經歷，以便作為我廠職工的工作榜樣。這對對外宣傳起到良好的廣告效應。
三、加強團組織生活和精神文明建設 。
要求每隔一段時間召開一次團委會議，定期召開團員大會。針對我廠團員青年素質好，文化水平高的特點，大力加強“三講”教育，提高政治敏鋭性。還可從科、教、衞多方面着手，針對國內國際形勢開展組織生活。鼓勵優秀團員向黨組織靠攏。定期對團委班子、支部幹部進行培訓。
利用我廠經濟優勢，為團員青年辦些實事，定期組織青年外出參觀學習及旅遊，開崐展團日活動。積極開展文娛活動，組織演講及知識競賽，辯論等一系列活動。
四、針對內部宣傳工作，重點與《畲煙簡訊》結合
“築巢引鳳”。歡迎青年團員踴躍投稿，對有價值的稿件予以獎勵。組織優秀稿件可以對外刊物投稿，增加對外宣傳的途徑，以展現畲山捲煙廠風采。就我本人而言，具有美術、繪畫和寫作特長，及中學時期曾為團宣傳委員，負責校和班級黑板報、手抄報工作，還在業餘時間進行電腦培訓，對文字處理、排版及美術設計經驗豐富，功底雄厚，若擔任此職，相信自己定能做好宣傳工作，開辦好團內刊物。 “天下無難事，只怕有心人”。我希望煙廠青年所組成的團委會，能夠高標準、高起點、高速度，聯合起步，滾動發展，為畲山捲煙廠共青團事業，做出貢獻，不辜負上級領導對我們的殷切期望。
團委書記競聘演講稿
歷史的車輪已轉到本世紀，加強團組織建設是我們每個青年義不容辭的責任和義務，畲山煙廠是年青的捲煙工業企業，平均年齡達到場30歲的職工隊伍，每年創税大户，今年還被評為福建省“五一勞動”獎章稱號。在這批隊伍中中技以上的佔大多數，團員青年70%，這批年青化、知識化、專業化的青年人才隊伍就是企業品牌形象的締造者和企業形象的發言人。
參加這次競聘對於我來説是一種機遇，也是一種持挑戰，我一定好好地把握，充分認識團組織工作的關鍵。首先要認真學習新知識，不斷提高自身素質，勇於開拓，大膽革新，積極參與企業管理，努力提高企業經濟效益，帶領青年在企業生產中發揮主力軍的作用。一是圍繞企業經濟效益富有成效地開展團的活動，經常性地組織各支部開展品種技術革新、節能降耗，爭當崗位能手等活動。鼓勵團員青年立足本職崗位，實現崗位成才，樹立主人翁精神和責任感。圍繞企業開展的“企業管理年、管理樣板車間”等中心任務，以“青年文明號”為載體，真情奉獻，弘揚畲煙精神，從而推動機組、機台之間“比、學、趕、幫、超”熱情，與企業各項管理活動相輔相成，相得益彰。二是帶領團員青年在各種急難險要任務面前，急當先鋒，勇挑重擔，為企業界排憂解難。其次要圍繞企業界文化建設開展團的活動，積極開展種種有益的健康的文娛活動，如歌詠、運動會、外出旅遊等，樹立企業形象，滿足青年需求，陶冶青年情操。團結青年、教育青年、勞動青年、影響青年，培養青工愛廠、敬業、團結、奮進的企業精神。倡導文明新風，組織參加社會公益活動，就一事是一事使每件事都能深得人心。對於團建工作的典型經驗和良好效益，要深入細緻地宣傳和總結，順應形勢，實事求是，靈活設置。通過各種途徑和方法，大力宣傳，形成社會導向和輿論氛圍，不斷提高青工素質，促進青工成長。第三必須壯大團員隊伍，培養優秀人才，激發廣大團員青年的政治熱情，投身於團組織建設中。通過召開定期的座談會，就企業的自身優勢和特點，開展團員教育評議。建立健全團的各項管理制度，嚴肅團的紀律。採取自我教育和互幫互助相結合的方法，關心團員青年、服務團員青年，創建温馨、祥和、團結協作的青年團組織，造就一支朝氣蓬勃的優秀隊伍。
他山之石可以攻玉，我們還可以大膽借鑑其它兄弟企業中一些已有的成功經驗，更激勵我們勇於開創一條有畲煙特色的新經濟團組織，奔向更加輝煌的明天。
世紀之交是改革開放和現代化建設承前啟後，繼往開來的歷史時期，也是共青團開創新局面的關鍵時期，對於我們這一代的青年要求更全面、更嚴格、更嚴峻。我們每一個人都要有歷史的緊迫感和責任感，不論能否當上團書記，我一定以偉大導師列寧説過的一句名言“學習、學習、再學習”作為座右銘，不斷鞭策自己。
第五篇：團委副書記競選演講稿
尊敬的各位領導、各位評委、各位老師：
大家好！
我叫xxx，畢業於xxxx大學，大學本科學歷，中共黨員。自2014年參加工作以來，一直擔任學校英語教學工作，並在校團委擔任幹事，負責廣播站及從事團委其他工作。2014年擔任班主任。在xx中工作已有七年，在這七年中，是最富有挑戰意義的七年，也是我最充實的七年，工作上得到了各位領導、各位老師的指導、支持和關心，更重要的是從大家身上學到了做人、工作、生活的寶貴經驗。我將永遠忘不了曾經給予我支持和幫助的所有領導和老師，在這裏首先以感恩的心情向大家説聲--謝謝！（鞠躬）
參加工作以來，經過從事校團委和班主任工作，使我對共青團和班主任工作有了更加明確的認識和使命感，並體會到真心為學生付出與老師共勉所帶來的那份快樂。今天市上和學校提供了競聘團委副書記這樣一個平台，渴望各位尊敬的領導和老師能夠給予我一個鍛鍊成長、進取的機會。
為此，我參加競聘團委副書記的優勢有以下三個方面：
第一，大學四年本人一直負責團委工作，進入xx後，又從事校團委事務，積累了一定的共青團工作的方法和經驗。今年29歲的我，充滿着對工作的激情，更有着充分的自信。我會吃苦在先，踏實肯幹，全身心地投入我所從事的工作，尊重領導、尊重老師、熱愛學生，注重自身道德和情操的修養，我將進一步發揚沉着穩重、睿智明理、富有朝氣的精神風貌，願意把我的青春無私奉獻給共青團工作和教育事業。
第二，通過工作實踐，我從更深層次認識到共青團是共產黨領導的先進青年的羣眾組織，是黨的助手和後備軍，必須堅決擁護黨的領導，是帶領廣大青年全面建設小康社會，實現中華民族偉大復興的重要意義。近年 - 1 -
來，我先後參加了市級演講比賽，為學校團委和廣播站組織舉辦了主持人演講大賽，選拔編輯人員，尊老敬老，學雷鋒等一系列活動。在每次活動中，我都精心策劃，制定方案，達到了預期效果。在今後的工作中，我將更加勤奮，自覺奉獻，勇於創新，提高綜合能力，保證圓滿完成學校領導和組織交給的各項任務，開創共青團工作的新局面。
第三，作為女性，有着天生的親切感和細膩感，善於關心人、體貼人、理解人，富有親和力，容易掌握學生的心理特徵，與學生溝通方便。在教育教學工作中，我兢兢業業，刻苦鑽研，2014年獲得學校“教壇新秀”稱號，2014在優質課評選中獲得二等獎，並在《新課程》雜誌發表多篇論文，製作的多媒體課件榮獲省級二等獎。擔任班主任期間，我所帶領的班級氣氛融洽，學風濃厚，並取得校運動會團體第一，在校藝術節上也有着不俗的表現，真正做到了讓學生德智體美勞全面發展。在發揮這裏自身優勢的前提下，我將為建設和諧校園、平安校園做出富有成效的工作。 尊敬的各位領導、各位同事，古人云：“不可以一時之得意，而自誇其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”本人如果有幸當選這個職位，我將秉承學校“攻堅克難，自強不息，追求卓越，爭創一流”的辦學理念，不斷創新團的工作，結合學校實際認真聽取領導的指示和老師的建議，儘快熟悉工作，制定切實可行的工作計劃。以飽滿的工作精神，積極向上的進取風貌，為學校、為大家、為同學做好服務工作，絕不辜負各級領導和全體師生的厚愛。
在這裏，我坦誠地説：我關注競聘結果，渴望成功，但我更注重參與的過程。因為對於年輕的我，不管這次競聘結果如何，我都會以平常心正確面對，以一顆感恩之心感謝大家，在今後的工作中我會加倍努力和完善
自己，讓自己的綜合素質儘快提升，誠實做人，認真工作，以良好的心態奮發進取，積極向上，走好人生的每步路。
我的演講完畢，謝謝大家！
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