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正文
第一篇：優秀護士在“5.12”國際護士節表彰慶祝大會上的發言
各位領導、親愛的護士姐妹們、朋友們：
大家好！今天我們迎來了又一個“5.12”國際護士節。在這個喜慶的日子裏,請允許我代表全省的護士姐妹們,向為我省護理事業的發展給予關心和支持的省委、省人大、省政府、省政協領導，及省衞生廳等各級各部門領導表示誠摯的感謝；向為我省護理事業做出貢獻的前輩們表示崇高的敬意；同時，藉此機會向默默工作在護理崗位的護士姐妹們致以最誠摯的節日祝福。
我叫周**，是甘肅省**醫院的一名普通護士，從事護理工作13年。經過多年的工作實踐，如今，我已深深地愛上了護理工作。併為這項我熱愛的事業在不懈的努力着、奮鬥着。
護士是一個與愛相連的稱謂，是一個遠離死(更多請你搜索)亡，點燃生命之光的名字。想到護士，人們自然就會將她與心地善良，拯救人類生命的白衣天使聯繫在一起。
作為一名護士，我們在平凡的工作中感受着人生百味，奉獻自己的愛心。我們是健康的使者，驅除病魔，托起患者生活的希望。曾幾何時，我們放棄了萬家團聚的日子奮戰在護理一線；曾幾何時，我們捨棄了花前月下的浪漫去照顧病人；曾幾何時，我們不怕髒和累，衝在拯救生命的第一線；曾幾何時，我們已全無了生物鐘的作息規律，在夜深人靜的時候巡視於病房間.....
護士的工作是平凡的，每天都重複着相同的內容，通過一次次晨間護理，瞭解患者的睡眠、早餐進食等情況；通過幫助患者翻身，瞭解其皮膚狀況，有沒有褥瘡產生；通過一次次為患者接取大、小便，觀察其排泄物的情況等等…….
在這些看似平凡的重複勞作中孕育着我們的責任感和事業心！每當面對患者及家屬的感激和稱讚，都會當成是對自己工作的肯定。“送人玫瑰，手有餘香”，猶如園丁看到自己種栽的花草，生機勃勃而心情喜悦一樣。
孔子説：“學之者不如好之者，好之者不如樂之者。”我從事護理工作十多年來，對護理工作有了更加深刻的理解和認識，要成為一名合格而出色的護士，既要有一顆對工作、對患者、對生命的熱愛之心，還要有紮實的理論知識和過硬的專業技能，始終熱愛本職工作，並以工作為樂。這也就是我在護理崗位上不斷進步，取得一點成績的動力源泉。付出就會有回報，由於平時不懈的努力，在2014年度由甘肅省總工會、共青團甘肅省委、甘肅省人事廳、甘肅省衞生廳聯合舉辦的甘肅省青年崗位技能大賽中奪取了甘肅省青年崗位能手護理技能比賽第一名的佳績，並榮膺了“甘肅省傑出青年崗位能手”殊榮；同時，被省衞生廳推薦為全國衞生系統護理專業“巾幗建功”標兵和“全國青年崗位能手”。當然，這些成績的取得，除了我個人的努力之外，離不開我院院領導的支持和鼓勵，離不開同事們的關心和幫助，藉此機會，向他們表示最衷心的感謝！
一份耕耘，一份收穫，今天，省衞生廳在這裏隆重舉行紀念”５.１２“國際護士節和護理工作表彰大會，就是對我們工作的最大關心和鼓勵。我們選擇了神聖的護理事業，今生無怨無悔。拯救生命是我們的天職，更是我們的榮幸，我們決不辜負各級領導對我們的期望，把我們的愛心、熱心、耐心、細心、關心和責任心投入到所要鍾愛的護理事業中去，以人為本、以病人為中心，以病人的滿意為最終服務目的，乘全國上下深入開展”醫院管理年“活動的東風，進一步加強醫患溝通，使護理服務更貼近病人、貼近臨牀、貼近社會，真正體現整體護理的深刻內涵，我們的愛心為患者撐起一片希望的藍天。
最後，願我們全省的護士姐妹攜起友誼之手，奮發有為，在黨中央、國務院和省委省政府、省衞生廳的正確領導下，繼承白求恩精神，腳踏南丁格爾的足跡，一如既往在平凡的護理崗位上譜寫出一曲曲不平凡的天使之歌，為保障人民健康，建設社會主義和諧社會做出更大的貢獻。
謝謝大家！
第二篇：在優秀護士表彰會暨“5.12”國際護士節慶祝會上的講話
同志們：
我縣現有在職護理工作者500餘名。這是醫療衞生事業的一支重要力量。長期以來，全縣護理工作者救死扶傷、愛崗敬業、關愛患者、不畏勞苦、無私奉獻，為解決患者疾苦，為我縣的醫療衞生事業出了不可磨滅的貢獻。黨和政府不會忘記大家，人民羣眾不會忘記大家。
藉此機會，我與大家交流三點想法：
一、充分認識護理工作的地位和作用。護理工作是醫療衞生工作的重要組成部分。護士與醫生分工不同，地位平等，在服務患者上具有同等的地位和作用。今年5月12日起施行的《護士條例》在總則中強調：維護護士合法權益，全社會應當尊重護士，對在護理工作中做出傑出貢獻的護士應當授予全國衞生系統先進工作者榮譽稱號或頒發白求恩獎章，受到表彰獎勵的護士享受省部級勞動模範、先進工作者待遇，對長期從事護理工作的護士頒發榮譽證書等，都強調了護理工作的地位和作用。現在，在少數同志思想上出現了重醫生、輕護士的觀念，這種觀念是錯誤的。衞生行政管理者、醫院管理者要糾正這種錯誤觀念，護理工作者本身更不應該有這種觀念。從根本上講，在我們國家，就職業而言，只有不同的分工，沒有貴賤不同的地位，勞動者人人平等。關鍵是作為勞動者的一員，我們對社會、對人民作出了貢獻沒有。凡是對社會、對人民有貢獻的勞動者都會受到全社會的尊重。
二、敬業愛崗，服務患者，作出貢獻。當今社會，每一個職業、每一個崗位的勞動者都承擔着很大的責任，承受着很大的風險。付出與報酬之間不可能有絕對的公平。農民有旱澇之患，工人有工傷和下崗之憂，公務員有失職之險，教師有升學壓力，醫生有醫療糾紛困繞，企業家有市場和破產的風險。作為護士這一崗位，我們要看到它的好：護士的職責是履行保護生命、減輕痛苦、增進健康，這是何等的崇高和神聖！每當患者進入醫院，無論貴賤貧富、長幼妍媸、華夷愚智，他們在醫務人員面前普同一等，都是弱者，都是需要同情者，他們對醫護人員都充滿了期待。當然，護士崗位也有其困難：要加夜班，工作繁忙辛苦，待遇不高，等等。所以，整個社會沒有絕對好的職業和崗位，關鍵在於我們怎樣看待自己的崗位。只有不畏勞苦的人才能從自己的崗位中找到價值，尋得樂趣。從這樣的意義來講，敬業愛崗是我們的立身之本，關愛患者就是我們的崗位職責，無私奉獻才能找到我們人生的價值。
回顧偉大的護理工作的奠基人南丁格爾的一生，她作為富家子女、受過良好的高等教育，卻樂於獻身護理事業，為人類的護理事業作出巨大貢獻，最後能夠使自己的肖像被印在英磅的正背面，這也説明了護理這一職業是全人類尊重的職業。
最後，祝全縣護士姐妹節日快樂，閤家幸福，工作順利！謝謝大家！
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第三篇：慶祝“5.12”國際護士節
慶祝“5.12”國際護士節
穿着聖潔的白衣揣着温暖的心 我們是一羣可愛的天使
病房裏小小的身影忙碌地穿梭 燕尾帽下發梢微微地透着汗珠 天使在人間為生命護航
而在這一天5.12國際護士節 姐妹們美麗吧
綻放你迷人的風采
第四篇：在優秀護士表彰會暨“5.12”慶祝會上的講話
在xx年“5.12”國際護士節即將到來之際，今天我們再次以召開優秀護士和優秀護士長表彰會的形式來紀念這個偉大的節日。首先，我謹向獲得“xx縣xx優秀護士和護士長”的60位同志們表示衷心的祝賀，並向全縣護士姐妹們致以誠摯的節日祝賀！
我局表彰優秀護士的活動開始於xx年，今年已是第五次，開展這一活動旨在營造尊重護士、關心護士、理解護理工作的良好輿論環境，弘揚護理工作者救死扶傷、愛崗敬業、關愛患者、不畏勞苦、無私奉獻的崇高精神。自從這一活動開展以來，廣大護理工作者比服務、比技術、比學習、比奉獻，工作更加刻苦耐勞，服務更加優質到位，技術更加精益求精，管理更加嚴格科學，學習更加勤奮努力，全系統已經湧現出270人次的優秀護士（護士長）。也因為這項活動的開展，社會和單位對護理工作更加重視，對護理工作者更加關愛，護士的社會地位不斷提高，護理隊伍的風氣更加清正。
從中國護士網查到的xx年國際護士節的主題是“縮小差距：增加收入和公平”。這個主題與温總理xx年政府工作報告中提出的 “十二五”時期的主要目標和任務之一“全面改善人民生活”是相一致的。温總理在這個報告中指出：堅持和完善按勞分配為主體、多種分配方式並存的分配製度，努力實現居民收入增長和經濟發展同步、勞動報酬增長和勞動生產率提高同步，逐步提高居民收入在國民收入分配中的比重，提高勞動報酬在初次分配中的比重，加快形成合理的收入分配格局。城鎮居民人均可支配收入和農村居民人均純收入年均實際增長超過7%。
國際護理協會為何要提出這個主題？可能是基於護士與醫師之間存在着收入差距和不公的考慮。這一問題在美國等西方發達國家確實是嚴重存在着的，xx年美國護士的年收入為5.6萬多美元（是全國平均工資的1.32倍），而美國醫師的收入則為全美國收入中位數4.227萬美元的5倍左右，即21萬多美元。美國收入最高的是脊柱外科醫生，年收入約61萬美元，接下來是神經外科，年收入約58萬美元，緊接其後的是一系列外科專科，一般都在 30萬以上。收入最低的是兒科呼吸急病，每年約17萬美元。醫生與護士的這種收入差距在我國並沒有這麼嚴重，而在我縣，這一問題就幾乎不存在。我們的鄉鎮衞生院實行績效工資，護士與醫生的收入是相一致的，而且護士還有護齡補貼。我問了幾家縣級醫院的院長，他們認為前些年護士與醫生存在一定的收入差距，而這幾年幾乎沒有差距，獎金分配基本上是一致的。
每年我都要與大家一起探討護士節主題，今年的這個主題在我縣主要是整體提高醫護人員收入水平的問題，關於這個問題我有三點想法：一是我們國家和縣的經濟還要更快更好地發展，老百姓都能共同富裕，隨着“十二五”的快速發展，總體上説醫護人員的收入也一定會與全社會一起共同進步；二是我們各級的政府領導和衞生行政部門的領導要更加重視衞生事業，重視醫護人員待遇的提高，象重視教育一樣地重視衞生事業，象重視落實教師待遇一樣地落實醫務人員待遇；三是對於醫護人員來説，我們要全面、客觀、公正地看待收入分配問題，一個羣體的收入水平不可能獨立於國家和地區的整體而取得顯著地位，一個人的價值在於對社會奉獻了多少，而不是索取了多少，尤其是在我們的收入已經高於社會平均水平許多的情況下（xx年全縣城鎮單位職工人均年工資36374元）。當然，我與大家一樣渴望醫護人員收入水平的進一步提高。
接下來我想再講三點意見：
一、響應衞生部號召，認真開展“三好一滿意”活動。“三好一滿意”就是“服務好、質量好、醫德好，羣眾滿意”。這是衞生部為貫徹黨的xx大、xx屆五中全會和中央紀委第六次全會精神，落實深化醫藥衞生體制改革工作要求，深入開展創先爭優活動，加強行業作風建設而決定在全國衞生系統開展的一項重要活動。無論是護理工作者還是醫師，我們都要充分認識開展“三好一滿意”活動的重要意義，明確活動的指導思想和主要目標。服務好，就是要服務態度熱情周到，服務行為文明規範，服務流程科學合理，服務措施便民利民，服務環境舒適安全，服務信息公開透明。醫療機構要真正做到“以病人為中心”，時時處處為患者着想，為患者提供方便、快捷、高效、温馨的醫療服務，完善患者糾紛投訴處理機制，構建和諧醫患關係。質量好，就是要嚴格依法執業，認真履行職責，落實醫療質量、醫療安全各項核心制度，規範診療行為，加強藥品、醫療技術和大型設備臨牀應用管理，實施優質護理服務，做到合理檢查、合理用藥、合理治療，確保醫療質量和醫療安全。鄉鎮衞生院還要不斷提高公共衞生服務質量。醫德好，就是要愛崗敬業，遵紀守法，廉潔行醫，堅決抵制商業賄賂等行業不正之風；尊重患者權利，關愛患者，因病施治，嚴謹求實。加強醫德醫風和紀律法制教育，大力弘揚高尚醫德，完善和落實醫德醫風制度規範，認真開展醫德考評，堅決查處損害羣眾利益的突出問題，嚴肅行業紀律。羣眾滿意，就是衞生行業形象持續提升，人民羣眾感受不斷改善，醫療費用不合理增長得到有效控制，社會滿意度有較大幅度提高。開展“三好一滿意”活動重點要解決宗旨意識和羣眾觀念問題；服務意識和方便羣眾問題；質量意識和確保安全問題；廉潔意識和行業形象問題。希望廣大護士和全系統醫務人員積極行動起來，認真開展“三好一滿意”活動。
二、營造優良環境，關心關愛護士。一是要積極營造寬鬆的執業環境。優質護理服務，要依靠廣大護理工作者去落實、去踐行。臨牀護理工作任務十分繁重，護士工作十分辛苦，各醫療機構在倡導讓病人滿意的同時，也要注重護士管理的人性化，做到讓廣大護士滿意。要創造條件切實減輕臨牀護士的配液負擔；要貫徹執行《關於進一步簡化護士書寫的實施意見》，切實減輕臨牀護士的書寫負擔；護理部要合理安排訓練考核計劃，減少各個層面的考核頻次，切實減輕臨牀護士的考試負擔。二是要切實保障良好的勞動待遇。護士的執業權利受法律保護，護士的勞動受全社會的尊重。各醫療機構要切實採取措施保障護士執業安全，提高護士勞動待遇。要保證足夠的護士數量，控制病區加牀數，維護護士執業安全；要保證平等的護患關係，既要維護患者的合法權益，也要尊重護士的人格和權利。三是要努力塑造光輝的護理職業形象。各醫療機構要充分利用“國際護士節”的機會，開展形式多樣的宣傳活動，尤其要重點宣傳優質護理服務中湧現出的先進事蹟和先進人物。要充分利用電視、廣播、報刊等新聞媒體，全面展示護士的職業風采，塑造護士無私奉獻的高尚形象，並以此為契機，進一步激發廣大護士的工作積極性、創造性，為人民羣眾提供優質護理服務。
第五篇：在2014年優秀護士表彰會暨“5.12”慶祝會上的講話
我局表彰優秀護士的活動開始於2014年，今年已是第五次，開展這一活動旨在營造尊重護士、關心護士、理解護理工作的良好輿論環境，弘揚護理工作者救死扶傷、愛崗敬業、關愛患者、不畏勞苦、無私奉獻的崇高精神。自從這一活動開展以來，廣大護理工作者比服務、比技術、比學習、比奉獻，工作更加刻苦耐勞，服務更加優質到位，技術更加精益求精，管理更加嚴格科學，學習更加勤奮努力，全系統已經湧現出270人次的優秀護士（護士長）。也因為這項活動的開展，社會和單位對護理工作更加重視，對護理工作者更加關愛，護士的社會地位不斷提高，護理隊伍的風氣更加清正。
國際護理協會為何要提出這個主題？可能是基於護士與醫師之間存在着收入差距和不公的考慮。這一問題在美國等西方發達國家確實是嚴重存在着的，2014年美國護士的年收入為5.6萬多美元（是全國平均工資的1.32倍），而美國醫師的收入則為全美國收入中位數4.227萬美元的5倍左右，即21萬多美元。美國收入最高的是脊柱外科醫生，年收入約61萬美元，接下來是神經外科，年收入約58萬美元，緊接其後的是一系列外科專科，一般都在 30萬以上。收入最低的是兒科呼吸急病，每年約17萬美元。醫生與護士的這種收入差距在我國並沒有這麼嚴重，而在我縣，這一問題就幾乎不存在。我們的鄉鎮衞生院實行績效工資，護士與醫生的收入是相一致的，而且護士還有護齡補貼。我問了幾家縣級醫院的院長，他們認為前些年護士與醫生存在一定的收入差距，而這幾年幾乎沒有差距，獎金分配基本上是一致的。每年我都要與大家一起探討護士節主題，今年的這個主題在我縣主要是整體提高醫護人員收入水平的問題，關於這個問題我有三點想法：一是我們國家和縣的經濟還要更快更好地發展，老百姓都能共同富裕，隨着“十二五”的快速發展，總體上説醫護人員的收入也一定會與全社會一起共同進步；二是我們各級的政府領導和衞生行政部門的領導要更加重視衞生事業，重視醫護人員待遇的提高，象重視教育一樣地重視衞生事業，象重視落實教師待遇一樣地落實醫務人員待遇；三是對於醫護人員來説，我們要全面、客觀、公正地看待收入分配問題，一個羣體的收入水平不可能獨立於國家和地區的整體而取得顯著地位，一個人的價值在於對社會奉獻了多少，而不是索取了多少，尤其是在我們的收入已經高於社會平均水平許多的情況下（2014年全縣城鎮單位職工人均年工資36374元）。當然，我與大家一樣渴望醫護人員收入水平的進一步提高。 接下來我想再講三點意見：
一、響應衞生部號召，認真開展“三好一滿意”活動。“三好一滿意”就是“服務好、質量好、醫德好，羣眾滿意”。這是衞生部為貫徹黨的十七大、十七屆五中全會和中央紀委第六次全會精神，落實深化醫藥衞生體制改革工作要求，深入開展創先爭優活動，加強行業作風建設而決定在全國衞生系統開展的一項重要活動。無論是護理工作者還是醫師，我們都要充分認識開展“三好一滿意”活動的重要意義，明確活動的指導思想和主要目標。服務好，就是要服務態度熱情周到，服務行為文明規範，服務流程科學合理，服務措施便民利民，服務環境舒適安全，服務信息公開透明。醫療機構要真正做到“以病人為中心”，時時處處為患者着想，為患者提供方便、快捷、高效、温馨的醫療服務，完善患者糾紛投訴處理機制，構建和諧醫患關係。質量好，就是要嚴格依法執業，認真履行職責，落實醫療質量、醫療安全各項核心制度，規範診療行為，加強藥品、醫療技術和大型設備臨牀應用管理，實施優質護理服務，做到合理檢查、合理用藥、合理治療，確保醫療質量和醫療安全。鄉鎮衞生院還要不斷提高公共衞生服務質量。醫德好，就是要愛崗敬業，遵紀守法，廉潔行醫，堅決抵制商業賄賂等行業不正之風；尊重患者權利，關愛患者，因病施治，嚴謹求實。加強醫德醫風和紀律法制教育，大力弘揚高尚醫德，完善和落實醫德醫風制度規範，認真開展醫德考評，堅決查處損害羣眾利益的突出問題，嚴肅行業紀律。羣眾滿意，就是衞生行業形象持續提升，人民羣眾感受不斷改善，醫療費用不合理增長得到有效控制，社會滿意度有較大幅度提高。開展“三好一滿意”活動重點要解決宗旨意識和羣眾觀念問題；服務意識和方便羣眾問題；質量意識和確保安全問題；廉潔意識和行業形象問題。希望廣大護士和全系統醫務人員積極行動起來，認真開展“三好一滿意”活動。
二、營造優良環境，關心關愛護士。一是要積極營造寬鬆的執業環境。優質護理服務，要依靠廣大護理工作者去落實、去踐行。臨牀護理工作任務十分繁重，護士工作十分辛苦，各醫療機構在倡導讓病人滿意的同時，也要注重護士管理的人性化，做到讓廣大護士滿意。要創造條件切實減輕臨牀護士的配液負擔；要貫徹執行《關於進一步簡化護士本,資.料/來.源,於/貴.州,學/習.網 書寫的實施意見》，切實減輕臨牀護士的書寫負擔；護理部要合理安排訓練考核計劃，減少各個層面的考核頻次，切實減輕臨牀護士的考試負擔。二是要切實保障良好的勞動待遇。護士的執業權利受法律保護，護士的勞動受全社會的尊重。各醫療機構要切實採取措施保障護士執業安全，提高護士勞動待遇。要保證足夠的護士數量，控制病區加牀數，維護護士執業安全；要保證平等的護患關係，既要維護患者的合法權益，也要尊重護士的人格和權利。三是要努力塑造光輝的護理職業形象。各醫療機構要充分利用“國際護士節”的機會，開展形式多樣的宣傳活動，尤其要重點宣傳優質護理服務中湧現出的先進事蹟和先進人物。要充分利用電視、廣播、報刊等新聞媒體，全面展示護士的職業風采，塑造護士無私奉獻的高尚形象，並以此為契機，進一步激發廣大護士的工作積極性、創造性，為人民羣眾提供優質護理服務。
三、加強自身修養，着力提高護理隊伍的綜合素養。護理隊伍的綜合素養包括護理工作的技術素質和此外的全面素質與修養。對於護理工作的技術素質，我們各個醫院的護理管理層一直是十分重視的，培訓、考核、檢查、質控，各個環節都抓得很緊，以至於現在已經提出了減輕護士書寫負擔、合理安排訓練考核、減少考核頻次、減輕護士考試負擔的課題。工作技術素質以外的素養我以為護理工作者和所有醫務人員是需要切實加強的。這些素養包括思想政治素養、思想道德素養、文學藝術素養、歷史知識和社會知識素養、法律政策素養、管理素養、身體素養等。少數同志專業知識很專，但其他方面的知識卻比較薄弱，因此分析解決問題的能力不強，醫患關係處理困難，不能正確對待名利，心理和身體素質都適應不了複雜的工作和社會等等。這既不利於工作和服務水平的提高，又不利於自我身心的健康，我們一定要引起注意。做一個“又紅又專”的醫務人員是我們始終應該堅持的努力方向。
再次向大家致以節日的祝福！謝謝大家！
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