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正文
第一篇：紀念5.12護士節演講稿
首先，我要感謝這位提燈女神-南丁格爾，給了我這份光榮的事業，其次，我要感謝各位訪客，傾聽我的護士職業生涯的感言。
5.12是個不尋常的日子，1820年的那天，英國一位平凡而又偉大的女性誕生於意大利，她就是佛洛倫斯.南丁格爾,在xx年的5.12更不是不尋常。
自從她那盞小馬燈照亮無數傷殘戰士生命的那一刻起，一代又一代的醫務人員在她的光輝指引下，承擔着守護健康、呵護生命的神聖使命，湧現出一批又一批南丁格爾式的“白衣天使”。
無論是地震、火災現場；還是洪水襲來、非典肆虐的地方，總有他們不倦的身影。準備結婚的，推遲了婚期;剛生了寶寶的，終止了母乳餵養;對於親人的牽掛，她們內疚，心疼，卻選擇了無悔。明知“sars”兇險，她們義無反顧；明知“艾滋”可怕，她們卻自願出現在患者中間。一個護士倒下了，一排排護士站起來……
誰不知生命的可貴？誰沒有幸福的渴望？面對災難和疫情，她們總是舍小家顧大家。在沒有硝煙的戰場，她們有着軍人一樣的勇敢和堅強……
要問她們為什麼——
源於對護理事業熾熱的愛！
我幸運，我也選擇了護士職業。
參加了無數次老弱傷殘的救治，我更懂得白衣天使美譽的背後就是吃苦，受累！
然而，我無悔當初的選擇。
每當一位生命垂危的患者，因為我們的努力而獲得新生，我驕傲；每當一位情緒緊張的患者，因為我們的言行而安然配合治療，露出了滿意的微笑，我自豪；每當我們無奈於患者的永別，而其家屬仍以理解的心態肯定我們工作的時候，我欣慰！
回憶十多年來工作的苦和累，我無怨無悔。
記得剛實習時候的一天中午，急診來了一位重度腹瀉的患兒，身為護士長的張老師沒來得及下班便親自為患兒輸眼液。由於患兒大量失水，其靜脈彈性很差，張老師找了幾處才建起一條通路只能為杯水車薪，眼見患兒漸入膏肓，她急得滿臉冒汗，卻還強作鎮定，邊找靜脈邊指揮我通知醫生準備靜脈切開。家長見狀，只嚷着要轉院，還粗暴的噴了老師一臉的唾液。可張老師頭也沒抬，僅擦去眼角的髒水，繼續為患兒找靜脈。還語重心長的對其家長説：您的孩子現在很危險，請您相信我們，給我機會，也是給孩子機會！患兒家長怔住了……精誠所至，金石為開，未等醫生到達，另一路通道竟建好了……患兒轉危為安後,我不平的問老師:“那位家長這樣無理取鬧，您為何還以德報怨？換成是我，讓他們轉院好了。”而張老師卻平靜的回答：“患兒家長對我工作不滿意才發火的，我怎能將錯就錯呢?再説，愛子心切，人之常情嘛！”這件事讓我對護士工作很是惶恐，直至上班了，我的腦海裏還是有老師受辱的那一幕，曾幾次三番想改行。然兒，經歷了兩次“特別”護理，我的想法徹底改變。
一次，患者因與丈夫口角，自服有機磷農藥中毒，我和同事們辛苦了三天三夜才將她從深昏迷中救醒，可病情尚未穩定，她卻拒絕治療，還打碎了輸液瓶想再度自殺。考慮到她的情況特殊，院長安排單身的我繼續做“特護”。連續的熬夜，我很疲勞，可看到患者丈夫內疚而無助的眼神，聽到兩個不到十歲的孩子“媽媽……”“媽媽……”悽慘的呼喚聲，我怎麼能無動於衷？我知道，她的生命就掌握在我的眨眼之間，我要挽救的是一個家庭的希望。從阿托品的頻繁注射，到預防併發症的護理；從生活上的照顧，到專門的看守，我絲毫不敢懈怠，甚至我還請來鄰室的病友聯手，終攻破她的心理防線……僅僅一個月的時間，我已深切體會到護士職責的神聖。當她的家人稱呼我為“救命恩人”的時候，當她特意煲了一鍋雞湯用棉被裹着送到我的值班室。還説，那是隻下蛋的母雞，她做月子時婆婆都未捨得殺，我不禁熱淚盈眶……
還有一次，在為手術病人巡迴時，發現小夥子因過分緊張不停的抓牀，我下意識的握住了他的手，醫生對他説：“你太緊張了，我再給你用一支麻藥吧？可他卻説：我不要，我就要阿姨的手。”術後，同事們調侃的説:“你的手可真行，勝過麻醉劑啊！”
我自豪的説：因為這是護士的手！是啊，從產房托起啼哭嬰兒的剎那，就證實了她的不凡，從死亡線上拉回心臟停跳的病人的生命時，更證實了她的神奇……
前些天，碰到一位朋友，得知我在供應室工作，便笑我：提前幹了退休的活！我不以為然：只要人民健康需要，我願成為築起護衞生命之牆的一塊磚，哪裏需要哪裏搬；只要醫院建設需要，我願成為一顆螺釘，雖不能無可替代，但希望不可缺少！
今天，被譽為“女中英雄的南丁格爾已逝去
一百多年，然而，她對事業的執着，對真理的求索，至今令我感動，引導我一步步向前……第二篇：紀念5.12護士節講稿
紀念5.12國際護士節講稿
今天我們共聚一堂，共商大計，共謀發展，確實令人振奮，令我們看到了★★市護理事業的希望。今天是國際護士節，首先我代表市衞生局領導班子通過你們向(更多內容請訪問好範 文網：)全市護士致以節日的問候和衷心的感謝！這次座談會圍繞今年國際護士節主題：優質服務，深耕社區，引領護理改革。對於認清形勢、理清思路、明確目標、落實責任，進一步推進我市護理事業的發展具有重要的意義。下面我講三方面意見，與大家共同交流、探討。
一、護理工作發展迅速成績顯著，但要理清思路面對問題。
（一）全國情況：改革開放30年來，我國醫療衞生事業取得了舉世矚目的成績，醫療服務體系逐步完善，醫療服務能力和水平不斷增強和提高。人民健康指標居發展中國家的前列，有些指標已達到發達國家水平。護理事業同樣獲得了很大發展，護理工作在醫藥衞生事業中發揮了不可替代的作用。廣大護理工作者在協助診療、救治生命、促進康復、減輕痛苦，以及促進醫患和諧方面發揮着重要作用。衞生部近年來高度重視護理工作，採取了一系列促進護理工作健康發展的措施。
1．國務院於2014年頒佈實施了《護士條例》，從立法層面維護護士合法權益，進一步規範護理工作行為，促進護理事業發展，保障醫療安全和人民羣眾健康。充分體現了黨和政府高度重視護理隊伍建設，高度重視護理事業發展，高度重視護理工作在維護人民健康、全面建設小康社會中發揮的重要作用。
2．衞生部於2014年頒佈實施了《中國護理事業發展規劃綱要（2014-2014年）》，這是我國第一個關於護理事業發展的規劃綱要，明確了“十一五”時期我國護理工作的目標、工作重點，主要是圍繞穩定護理隊伍，保障護理質量，提高護理專業水平。各省制定並落實本省規劃和實施方案，明確工作重點和工作目標。
3．衞生部於2014年召開了全國護理工作座談會，這是繼1986年以後，召開的又一次全國性護理工作座談會，在總結我國護理工作經驗的基礎上，明確提出我國護理工作必須立足我國國情，借鑑其他國家有益經驗，堅持以人為本，以病人為中心的服務理念，加強科學管理，推動機制創新，增強發展活力，豐富護理服務內涵，提高護理質量，促進護理工作貼近患者、貼近臨牀、貼近社會。
4．衞生部自2014年起連續4年在全國範圍內開展了“以病人為中
心，以提高醫療服務質量”為主題的醫院管理年活動，在醫院管理年評價指標中將保證臨牀護士配置，建全並落實護理規章制度，保障護理質量作為重要內容之一，促使醫院在保證臨牀護士數量和改善服務質量方面做了大量的工作。在今年的全國醫政工作座談會上，陳竺部長在講話中特別提到，要大力發展護理事業，大力推動護士隊伍建設。至2014年底，全國護士隊伍達到162萬，護士數量少於醫師的數量是不正常的，護士隊伍應進一步發展、擴大。
（二）★★現狀：各級衞生行政部門和醫療單位認真貫徹實施《護士條例》、浙江省實施《中國護理事業發展規劃綱要（2014-2014年）》方案，圍繞穩定護理隊伍、保障護理質量、提高護理專業水平作出了大量的努力。目前為止全市註冊護士6361人.
在過去的一年中，從年初的雪災、手足口病麻疹等傳染病流行、汶川地震、北京奧運會、奶粉事件、金融危機，我們經歷了大悲和大喜。抗冰救災，送醫送藥；搞震救災，奉獻愛心；同心同德，應對突發傳染病暴發流行；篩選結石寶寶加班加點??全體護士經受了考驗、迎接了挑戰、激發了鬥志、展示了風采，所有的重大事件，無一不涉及到人民羣眾的身體健康和生命安危，無一不與護理工作者密切相關。在突發公共衞生事件和自然災害和危機面前，廣大護理工作者衝鋒在前，勇於奉獻，做出了重大貢獻。臨牀醫療救治中，護士的重要作用近幾年來更加顯著體現。
目前存在的一些困難和問題：
1.調查顯示：72.1 %護士認為專科護士的培養認定是有必要的，體現護理的專業水平，有利於護理學科的發展，有利於提高護士的社會地位；60.8%護士對專科護士的培養認定充滿信心；86.4%的醫院組織宣傳專科護士認定的重要性。
2.07年、08年存在給藥錯誤、病人跌倒、壓瘡、病情觀察不仔細、責任心不強、標本採集錯誤、非計劃拔管為主的護理過失。
3.護理人員編制嚴重不足，日常護理工作完成困難，護士加班加點多，夜間不能安排雙人夜班；嚴重影響護士的工作生活質量。調查顯示61.2%的護士處於亞健康狀態。
4.護理人員被打（尤其是急診科）事件有發生，護理人員委屈很多；
5.護理人員心理壓力大，工作量大，影響隊伍穩定性；編制護士減少，合同護士增多，造成護理隊伍不穩定，工作調動流動性很大。
6.工作積極性不高，與現行的護理收費項目少、收費標準低，護理工作價值與護士的工作量、勞動強度、技術和風險程度不匹配；獎金醫護間距離太大，影響護士職業認同感。
7.專科護士培訓方面還不完善。
8. 護理人員待遇不高；，收費低，不能體現護士價值，
9.護士主動性服務欠缺；護理操作實際與理論脱節；護理文件書寫質量不夠，自我保護意識不強，缺乏相關法律法規知識。
10.年輕護士應用護理理論的能力欠缺，尤其是護理體檢能力差；
11．護理管理體制不夠健全、職權利不一致，有待科學化、信息化。 12.80後、90後獨生子女加入護理隊伍，面對社會，職業的壓力較重，對護士職業的理解、如何愛崗敬業均存在着一些問題，從而導致學習的積極性、工作的熱情不高。
二、認清形式，提高認識，進一步明確護理工作發展的目標。 從現在開始到2014年是我國全面進入小康社會的關鍵時期，黨中央國務院頒佈了關於深化醫藥衞生體制改革的意見，國務院也下發了改革的重點實施方案。改革的總體目標是建立建全覆蓋城鄉居民的基本醫療衞生制度，為羣眾提供安全、有效、方便、價廉的醫療服務。醫政離不開162萬護士的齊心協力的努力。必須全面推進5項重點工作。不要以為在座的護理人員與醫改關係不大，其實不然。評價醫改的關鍵之一、是人民羣眾是否對醫療服務滿意，他們是否得到實惠，是否能得到更好的醫藥衞生服務，人民羣眾是通過服務來看我們醫改的效果，護理工作在實踐良好的醫療服務方面發揮着重要作用。
1.護理工作與患者醫療安全密切相關，護士在保障患者安全方面承擔着重要任務。手術安全、用藥安全、院內感染與控制等重要安全環節都與護士相關。特別是大型醫院牀位多，醫院安全隱患多，壓力大。
2.護理工作在保證醫療質量方面發揮着更大的作用。如去年西安交大發生了8名新生兒死亡，除了醫院硬件方面建設不規範，流程不合理，許多護士沒有醫院感染控制的意識，基本操作不規範，在被處理的人當中有護士。隨後是福建三明市醫院的麻醉事故死了5個人，山西血液透析造成患者感染丙肝，也有護理管理的問題。最近天津薊縣婦幼保健院發生的新生兒感染事件5名嬰幼兒死亡，醫院疏於管理，職責混亂，人員隨便出入，佈局、流程不合理，醫院盲目擴大發展，這裏面也有我們護理工作的缺陷、缺位，如奶瓶、暖箱消毒等不要忽
視，血的教訓必須記住，否則必將繼續付出血的代價。護理質量必須警鐘長鳴，常抓不懈。
3.護理技術與診療技術並行發展，新的診療技術不斷應用於臨牀，如果護理技術跟不上，就會成為醫療技術的“短板”。不僅醫療技術要准入，科室也要實施准入，我們正在下達有關文件，來提高臨牀科室的技術、管理水平，同時對護理工作提出要求，減少因護理工作跟不上造成的“短板”。手足口疫情、新生兒感染等事件的應對中顯示出我國兒科發展不能滿足需要，專家力量不夠。
4．護理工作直接影響到患者的感受，與患者聯繫密切、廣泛，聯繫13億人的健康，所以護理工作是否規範、主動、全面、細緻，直接關係到人民對醫療服務是否滿意。。
三、理清思路，科學管理，促進護理工作健康發展。
近年來，全行業、全社會逐漸形成了重視護理工作的氛圍，《護士條例》在維護護士權益，保障護士待遇方面提供了法律保障，很多醫院大力增加護士人力配備，有利於護理工作發展的外部條件正在不斷具備。但外因要通過內因起作用，護理工作者也應進一步明確責任。
1．加強醫院內部護理管理組織系統建設，護理管理是醫院管理系統的子系統，承擔的任務和作用舉足輕重。目前醫院護理管理體制中存在諸多不合理因素和問題，需要解放思想，實事求是，積極探索醫院內護理管理體制與運行機制改革和創新。2014年在全國護理工作座談會上介紹了經驗，護理管理組織體系應當層級合理，職責明確，權責統一，管理到位，護理部是全院護理工作是司令部和參謀部，必須選拔思想素質好，業務能力強，善於協調和創新，並有號召力的人員任護理部主任。科護士長的選拔也要有較高的要求。護士長是病房的管理者，負責帶領組織實施臨牀護理工作，護士長要選拔敢於負責，業務精通，組織能力強的人員。護理管理者的管理理念、管理素質直接影響到全院護理工作質量。
2．科學統籌護理人力資源。目前很多醫院在大量增加護士的數量，同時應該加強護士人力資源的科學管理，按照崗位職責、設置、工作量、強度 、專業技術要求等各要素合理配置，統籌安排人力，實施崗位管理。目前多數醫院護士的使用為平台式，不管學歷，職稱、職務，均承擔同樣的責任和義務， 薪酬未與職責、技術含量掛鈎，導致護士缺乏明晰的專業發展方向。要積極探索護士分層級管理，並與臨牀專科護士發展相結合。探索建立激勵護士的用人機制，營造調
動護士工作積極性和發揮主觀能動性的工作氛圍。
3．建立工效掛鈎、科學公正的崗位管理和分配機制，建立符合護理工作特點的人事制度，科學設立護理崗位，按強度、技術要求、風險來確定分配原則，分配機制上向工作量大、強度大、技術性強、風險性高的崗位上傾斜，按勞分配，優勞優得，一方面調動護士積極性，另一方面使患者得到好的服務。護理部主任、科護士長應向院長積極提出建議。
4．不斷改進臨牀護理服務模式。堅持以病人為中心，立足國情改進護理服務模式，豐富護理服務內涵，模式應利於向患者提供連續不斷的護理服務，密切醫護合作，促進護理服務。
5．完善護士在職培訓。立足於臨牀護理工作實際需要，建立規範系統的培訓制度，切實提高護士的綜合業務素質。衞生部去年下發了《專科護理領域護士培訓大綱》，要建立專科護士制度，目前專科醫師正在試點，今後要在培訓的基礎上建立專科護士制度，提高護士對疑難重症的護理能力，促進護理工作與臨牀診療技術的同步發展。衞生部將要對《中國護理事業發展規劃綱要（2014-2014年）》的實施情況進行評估，公佈評估結果，總結經驗，樹立典型，提出指導意見。
今年是充滿機遇與挑戰的一年，黨中央國務院高度重視醫藥衞生事業改革，廣大人民羣眾也對我們醫療衞生事業改革寄予厚望，護理工作雖然取得了顯著成績，但與黨和政府的要求以及人民羣眾的期望仍有差距，我們責任重大，使命光榮，任重而道遠，希望大家團結一致，以促進人民羣眾健康為已任，不負重託，不辱使命，求真務實，開拓進取，促進護理事業更上一個發展的新台階，為全面進入小康社會，構建社會主義和諧社會做出更大的貢獻。
第三篇：紀念5.12國際護士節致辭
紀念5.12國際護士節致辭
在百花飄香的5月，我們隆重集會慶祝“5.12”國際護士節，我非常榮幸的代表各醫療機構的院長向在座的護士姐妹們以及現在仍在護理崗位上辛勤工作的護士們表示節日問候和崇高的敬意！同時向受到表彰的優秀護士和技能競賽取得優異成績的醫院、個人表示熱烈的祝賀！
護理工作是崇高的事業，平凡中彰顯偉大，紀念5.12國際護士節致辭。護士是神聖的白衣天使，堅守中默默付出。你們用青春和汗水，知識和技能，給病人帶來健康，為生命帶來希望。今天，讓我們以崇高的敬意，把歡樂、温暖和祝福獻給你們，也把醫院發展的重擔交給你們！
醫院裏你們永遠是最具奉獻精神和親和力的一個羣體，為了減輕患者的病痛，你們牢記南丁格爾“竭誠協助醫師診治務謀病者之福利”的誓言，穿梭在病房與治療室之間，以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人，努力維護生命的意義，捍衞生命的尊嚴，致辭《紀念5.12國際護士節致辭》。患者有了你們增加了早日康復的信心，醫院有了你們，多了一份生機和活力！再次感謝你們的付出！
當你們頭戴燕尾帽，身着白衣裙，選擇護理事業的時候，你們就成為了南丁格爾的代名詞。希望我們的護士姐妹們轉變觀念，適應形勢，爭當醫院建設的先行者。加強學習，提升技能，勇做醫院發展的開拓者。發揚傳統，恪守誓言，爭做醫院和諧氛圍的營造者。
我們不僅要在工作上、思想上對護士姐妹們給予更多的關心和幫助，更要不斷改善工作環境，提高福利待遇，努力營造良好的工作氛圍，讓你們工作得更加舒心！
最後再次祝福你們節日愉快、身體健康、工作順利！ 《紀念5.12國際護士節致辭》
第四篇：紀念5.12國際護士節致辭
紀念5.12國際護士節致辭
在百花飄香的5月，我們隆重集會慶祝“5.12”國際護士節，我非常榮幸的代表各醫療機構的院長向在座的護士姐妹們以及現在仍在護理崗位上辛勤工作的護士們表示節日問候和崇高的敬意！同時向受到表彰的優秀護士和技能競賽取得優異成績的醫院、個人表示熱烈的祝賀！
護理工作是崇高的事業，平凡中彰顯偉大。護士是神聖的白衣天使，堅守中默默付出。你們用青春和汗水，知識和技能，給病人帶來健康，為生命帶來希望。今天，讓我們以崇高的敬意，把歡樂、温暖和祝福獻給你們，也把醫院發展的重擔交給你們！
醫院裏你們永遠是最具奉獻精神和親和力的一個羣體，為了減輕患者的病痛，你們牢記南丁格爾“竭誠協助醫師診治務謀病者之福利”的誓言，穿梭在病房與治療室之間，以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人，努力維護生命的意義，捍衞生命的尊嚴。患者有了你們增加了早日康復的信心，醫院有了你們，多了一份生機和活力！再次感謝你們的付出！
當你們頭戴燕尾帽，身着白衣裙，選擇護理事業的時候，你們就成為了南丁格爾的代名詞。希望我們的護士姐妹們轉變觀念，適應形勢，爭當醫院建設的先行者。加強學習，提升技能，勇做醫院發展的開拓者。發揚傳統，恪守誓言，爭做醫院和諧氛圍的營造者。
我們不僅要在工作上、思想上對護士姐妹們給予更多的關心和幫助，更要不斷改善工作環境，提高福利待遇，努力營造良好的工作氛圍，讓你們工作得更加舒心！
最後再次祝福你們節日愉快、身體健康、工作順利！
第五篇：5.12國際護士節演講稿
5.12國際護士節演講稿
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
你們好！
在這春暖花開的季節，我們又一次迎來了屬於我們自己的節日"5.12國際護士節",今天，當我們團聚在這裏的時候，我的內心湧動着一股無言的欣喜，5.12國際護士節演講稿。因為我也有幸加入了白醫天使的隊伍中，成了時刻與生命通行的人了。
光陰似箭，轉眼間我踏入護理工作已經八年多了。一年前我來到了中山醫院門診輸液大廳，在蔣主任和護士長的帶領與幫助下，我在這裏學到了很多東西，不管是技術上的還是心理意識上，都有了一定的提高與改善。每當看到病人痛苦而又無奈的表情，我的內心充滿了心酸與自責，感到自己是那樣的渺小，所以我更加嚴格地要求自己，提升自己！在領導的培養下，我們科室被評了一針見血優勝科室。，我們一定要盡心竭力幫助他們減輕痛苦，不辜負領導的期望。我們對自己的要求：靜脈穿刺，抽血儘可能的做到一針見血，肌肉注射儘量做到無痛注射，
我們是天使，我愛我的工作，因為我們工作在醫院，醫院沒有硝煙而擁有花叢，我們要消除疾病，為人類健康而努力。病人本身在心理上就承受了一定的壓力，所以為了更好的護理病人，達到理想的護理目的，微笑服務在我們的工作中顯得尤為重要，演講稿《5.12國際護士節演講稿》。讓我們帶着微笑多與病人交流，讓他們不再寂寞，不再壓抑。
八年的工作經驗讓我感覺到護士的工作不像別人説的那樣偉大，很平凡。但可貴的是，我們都在堅守着這種平凡，都在平凡中默默奉獻。馬克思説過：如果我們選擇最能為人類服務的職業，我們就不會為任何沉重負擔所壓倒，因為這是為全人類作出的犧牲，那時我們得到的將是無限的歡樂，我們的幸福將屬於億萬人。"三分治療，七分護理"這很鮮明的指出了護理工作的重要性。南丁格爾説過"護理工作是一門藝術，護士要有一顆同情的心和一雙願意工作的手".我們應該努力學習，塑造新形象的護士，轉變觀念，善於學習，不斷完善自己，充實自己，實踐護理模式的轉變，讓病人得到更全面，更整體，更系統的服務。我們一定要儘自己最大的能力和愛心幫助他們減輕痛苦，為他們支撐起無力的生命。
醫院的改進，為我們帶來了更大更好的發展前景，我做為一名新時代的年輕護士，我一定會順應時代護理髮展的要求，順應醫院發展的需要，堅持不懈地學習，為我們偉大的護理事業努力奮鬥！
最後，祝大家節日快樂，祝我們中山醫院有更加輝煌的明天！
我的演講完畢，謝謝大家！
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