目錄
正文
第一篇：漁業愛崗演講稿——在創新中崛起
中國共產黨的先驅者李大釗曾説：人生最有趣味的事情就是送舊迎新。因為人類最高的需求是創造新生活。十六大報告指出，創新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力。沒有創新就沒有發展。只有直面新形勢，調整新思路，才能在創新中發展，在創新中崛起！
今年是中華人民共和國成立××週年，新中國的××年，是東方巨龍崛起、騰飛的××年，是炎黃子孫挺直脊樑、揚眉吐氣的××年，是五千年文明古國煥發勃勃生機、和平發展、闊步前進的××年，更是不斷的推陳出新、創新發展的××年。我們偉大的祖國之所以能得到迅猛的發展，能永遠立於不敗之地，就是因為能無畏風雲變幻的國際新形勢，在改革中保穩定，在創新中求發展！
魯迅先生説過：人，是要有一點精神的，面對困難，要有戰勝困難的勇氣，面對挑戰，要有應對挑戰的方法。近年來，漁業資源日益衰退，漁業經濟發展面臨新形勢、新挑戰。黨的十六大指出，我們的工作面臨的形勢是形勢逼人，不進則退，國際上，中日、中韓漁業協定的生效，傳統黃金作業漁場的大面積縮小，廣大漁民竭澤而漁；國內裏，
3年內3000艘捕撈漁船將壽終正寢，海洋空間越來越小，海洋負荷越來越重，廣大漁民望洋興歎。面對海洋漁業發展千變萬化的新形勢，我們漁監人沒有畏懼，沒有退縮，而是以昂揚的姿態直面新形勢。xx年8月1日《中華人民共和國漁業船舶檢驗條例》的施行，為我們漁船檢驗工作提供了強有力的法律武器。廣大漁民的轉產轉業，培訓事業的可持續發展，成為經濟增長的新亮點！拼搏務實的漁監人披風斬浪，昂首屹立於蔚藍色的改革浪潮中。
近年來，長島漁港監督、漁船檢驗站牢固樹立服務海洋與漁業生產，服務漁民羣眾的觀念，緊密圍繞保障漁業生產安全這一中心工作，轉變工作作風，提高服務意識，紮紮實實地做好每一項工作。從漁船檢驗、港口簽證、海損事故處理到船東互保、船員培訓、維護漁港水域秩序入手，在漁港碼頭與作業海域之間展開了一條亮麗的航線；為構築長島漁業三年大發展，二年大變樣的格局奠定了一個醒目的支點。在海洋與漁業發展瞬息萬變的今天，長島漁監人立足本職，敬業愛崗，用火熱的青春，營造起一處處寧靜的港灣，用滿腔的熱忱，匯成了一塊塊生命的綠洲。
眾所周知，近年來，由於漁業資源日益匱乏，油價大幅度上漲，捕撈業連年減收減產，長島縣漁養業也經受着前所未有的壓力。管理就是服務，作為執法部門，我們長島漁港監督、漁船檢驗站在加大安全管理的同時，認真履行服務宗旨，加快培植轉產項目，大力發展休閒漁業，走上了一條可持續發展的道路。
漁家樂是在長島漁業生產處於低谷時期推出的旅遊項目。剛開始是因為漁業生產不好，部分漁户閒置在家，為了營生拉幾個散客到自家吃住，出海釣魚、提蟹籠，觀看扇貝養殖等，沒想到生意頗好。以致於規模發展越來越大，成為長島旅遊的特色招牌。但是，我們在進行海上安全監督檢查時發現，這些用來載客出海的漁船，臨時改變作業性質也未到漁港監督部門申領臨時載客證書。安全情況着實令人擔憂：有的一條掛機竟載客10幾人，救生消防通訊設施配備不全，甚至有的根本就不配備，出海也不簽證等，存在嚴重的事故隱患。為此，我們按照有關規定對違規漁船做出了嚴厲的處罰。但是在利益的驅動下，部分漁船偷載旅遊客的現象一直得不到根治。問題的嚴重性和緊迫性已經刻不容緩的擺在我們面前。我們只有一條檢查船，僅靠安全監督檢查，對於這種狀況也是治標不治本；靠宣傳教育從思想上根治，只能是一個漫長的過程。而且在查處過程中，老百姓怨聲載道：養殖不好，漁業不好，空守一條船，我們幹什麼？吃什麼？而且對執法人員冷言冷語、諷刺挖苦、謾罵恐嚇——羣眾與我們對立牴觸的情緒與日俱增。但依法治漁的忠誠衞士以海納百川，有容乃大的氣魄和胸懷，對此一笑了之，無怨無悔。我們一邊堅持不懈抓好安全檢查，一邊緊鑼密鼓召開各種會議進行認真的研究討論，尋找切實可行的解決方案。一邊又到有關鄉鎮政府及作業漁户中瞭解情況，最後形成一條新思路：我們漁港監督是行政執法主體，但行政處罰只是手段不是目的，我們應該將管理就是服務落到實處，更好地服務於民，服務於社會。只有人民富裕了，社會才能穩定，我們的事業才能不斷髮展壯大。本着這條思路，我們決定擬定一套休閒漁業管理辦法，使休閒漁業規範化、法制化，希望休閒漁業能夠健康、穩定、快速發展。這是一條前所未有的路子，佈滿了荊棘，佈滿了坎坷。知難而進的長島漁監人為了能在旅遊黃金週前出台方案，在大家遊山玩水，享受自然時，我們通宵達旦的制訂方案，在大家攜妻帶子共享天倫之樂時，我們頂着炎炎烈日搞一線調研。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。在省局和××分局的大力支持下，花費了近半年時間，出台了《×××》，從組織領導到漁船檢驗、港口簽證以及安全監督檢查做了詳細的規定。辦法迅速得以實施，並收到很好的成效。長島休閒漁業如噴薄的旭日，冉冉升起。一條條休閒漁船彩旗飄飄，鑼鼓齊鳴。來自遠方的客人在船上載歌載舞，歡聲笑語飄蕩在渤海灣上空。
幾分耕耘，幾分收穫，陽光總在風雨後。在我們落實辦法的實施情況過程中，老百姓的高興之情溢於言表，有位漁民這樣説：其實我們當初用漁船裝客出海，心裏也很膽虛，一是怕違規被抓，二是裝一船人，一旦出啥事該咋辦？現在好了，心裏踏實多了，現在我們的漁家樂從偷偷摸摸的營生成為正規的旅遊項目，可紅火了！在我們的監管下，長島休閒漁業已步入正規，休閒漁船未發生一起安全事故。每年給我縣帶來近百萬元的收入。滄海橫流，方顯英雄本色。作為一支日益壯大、日趨成熟的長島漁監執法隊伍，經過不斷地開拓創新、與時俱進，面對大海，心繫漁民羣眾，闖出了一片燦爛的天空！
第二篇：統計工作人員愛崗敬業演講稿
愛崗敬業是一種奉獻精神，是一種高度的責任感，是一種持久的毅力，是一種平凡中的昇華，是我們終身應遵循的一種職業道德。顧名思義，愛崗就是熱愛自己的工作崗位，敬業就是“專心致志以事其業”，就是用一種恭敬嚴肅的態度對待自己的工作，認真負責、任勞任怨、精益求精。愛崗和敬業總是相輔相成的，愛崗是敬業的前提，敬業是愛崗的進一步昇華。
要真正做到愛崗敬業，是一件不易之事。一般説來，環境優，收入高，工作輕鬆，各方面條件好的行業，做到愛崗敬業容易。相反，就統計職業而言，環境清苦，生活艱苦，工作辛苦，天天與枯燥數據你來我往，社會地位平平，有些人思想上難免會有波動，再加上有些人心情比較浮躁，缺乏對統計工作真正的認識，自然這山望着那山高，連愛崗都談不上，也就無需再談敬業了。所以，明確愛崗敬業的現實意義，對培養個人職業道德修養尤為必要，愛崗敬業是幹好每一天統計工作的前提，是持之以恆做一名平凡統計人的基本。
愛崗敬業是愛心的積極投入。只要我們對自己職業投入了無限的愛心，自然就會對自己所從事的職業感到無窮的樂趣，愛心是源泉，樂業是動力。只要我們對自己的統計職業投入了這一份真誠，無論時代怎樣變遷，無論經濟社會怎樣發展，我們都會沉醉於自己所喜愛統計工作之中，眼前會豁然開朗，再不感到數據的枯燥，工作的無味，從一張張的報表上，從一行行的數據中，我們就會看到人民生活的豐富多彩，社會經濟的高速發展，國家日新月異的變化。我們會自覺地努力去學習新知識、新技能，與時俱進，最終成為“行家裏手”，從而適應時代的需要，適應經濟社會發展的需要，為經濟發展提供更優質、更有效的服務。
愛崗敬業就要甘於奉獻。有人説：統計太苦，條件太差，地位太低，幹統計實在沒出息。我想這是對職業理解的偏差，如果一個人僅僅把自己的職業看作“掙錢”的行當，作為飛黃騰達的跳板，那他對什麼職業都會敬而遠之，都不會真心待之，就更談不上為之奉獻。作為統計人我們就應有愛業者的自立自強，對統計職業無怨無悔，樂業於其中。由愛業到樂業，是一個人將自己的工作從視為職業到視為事業的飛躍，這樣，就不會把工作看成苦差事，甚至在條件艱苦時，也能以苦為樂。在工作中就會保持良好的工作態度，不畏困難和複雜的工作，勇於進取，甘於奉獻，做一名平凡的統計人，服務於社會，服務於百姓。
愛崗敬業更需要高度的責任感來支撐。一個真正的愛崗敬業者，會積極面對自已的社會責任和義務。只要是愛崗敬業，對工作就會認真負責，任勞任怨、精益求精，一絲不苟，幹一行，愛一行，幹就幹一流，不敷衍塞責。只要是真正愛崗敬業之人，對待工作就敢於堅持正確觀點，無論是對領導，還是對同事都能以誠相待，敢於説不，敢於爭論，因為是對工作有着高度的責任感，對領導和同事富於百倍的責任心，而不是阿諛奉承，人云亦云，你好我好，以致延誤工作進程，損害領導和同事的形象和聲譽。因為有了這份責任感，自然就能做到愛崗敬業，事業就能不斷完善、修養不斷提高，在平凡的統計工作中做出不平凡的業績。
愛崗敬業會使我們富有積極創新的意識，熱情向上的工作幹勁，寬容坦蕩的心胸。大家會漸漸的淡忘個自的私心雜念，而不是斤斤計較個人得失；會全身心地投入到工作之中，而不是一味的在人際關係上。也就不會一味的維權論尊卑、維名論長短、維利論得失，我們就能形成一個團結奮進、同心同德、齊心協力幹好工作的團隊，為自己的統計事業盡職盡責，做平凡的統計人。
第三篇：礦產工作人員愛崗敬業演講稿
各位領導、同志們、大家好：
今天我演講的題目是舍小家、顧大家、××是我家
身在××心在家，××就是我的家，沒有××哪有家，發展還得靠大家。
改革春風吹遍神州，國企改革勢如破竹，縱觀××集團輝煌史，無不浸透着××改革發展的矯健足跡，無不滲透着××人的責任感和奉獻意識，作為××集團細胞之一的我礦綜機中心始終與礦井同步，默默耕耘着綜機安撤、管理、服務的責任田。他們堅持區隊內部改革是發展之本、動力之源之策，事事認真做，處處爭一流，突出了幹部能上能下，工資能升能降、工人能進能出工作，不斷追求卓越，千斤重擔人人挑，中心人人有目標，以此激勵幹部工人的積極性和創造熱情；優勝劣汰，適者生存，能者上，庸者下，危機意識廣泛樹立起來，同時他們創造平等的競爭機會，進行內部轉崗分流、換崗交流的配套工作，使得人盡其材，物盡其用，大膽啟用千里馬，不拘一格降人才。他們培養提拔了一個又一個班組長、隊幹部，施展其才能，同樣也從班組長或在崗者優化到班組再培養鍛鍊，理論聯繫實際、循序漸進，穩步前進。從而增加了幹部職工隊伍的責任感、緊迫感。歷史告訴我們——落後就要捱打！在知識大爆炸的21世紀，面對日新月異的新設備、新技術，不懂不會就是落後，落後了就要轉崗、換崗甚至下崗。形勢緊迫啊！在這樣大力度的改革下，工人的工作順心服氣，在這樣良好的管理機制下，人才輩出，激勵爭先，企業能不發展，能不前進嗎？
為了最大限度地發揮人的潛能，他們加強軟環境建設，創新延伸了“××”工作機制，加大了黨員幹部落實“三項”制度的管理力度，把思想政治工作觸角延伸到班組、車間，嚴格實行了獎罰措施，一月一兑現，進一步調動了黨員幹部傾聽羣眾呼聲的工作積極性和主動性。及時瞭解職工的思想動態，時刻掌握職工經常想什麼、做什麼、對什麼問題比較強烈，對什麼問題比較關注，對黨員幹部滿意不滿意，對區隊政策答應不答應等，做到心中有數。然後採取有針對性的措施，分析解決熱點、難點問題，真正做到從羣眾中來到羣眾中去，使得職工羣眾對工作的責任感大大增加。職工常説：“聽得領導數句話，賽過伏天吃西瓜，氣順心舒受啟發，放下包袱心情佳，取消雜念安全抓，無憂無慮把井下。”在如此的氛圍下，他們造就了一支“逢山開道，逾河架橋，知難而進；召之即來，來之能戰，戰之能勝”的過硬隊伍，這是綜機人的團隊精神，是綜機人的文化理念。有了這樣的隊伍還有什麼困難不能克服？今年7月以來綜機安撤任務特別繁重，採場安撤條件複雜多變，他們居安思危，不迴避矛盾而是正視困難，打鐵先是本身硬，首先抓好黨員幹部的身體力行，從黨員幹部的一點一滴做起，喊破嗓子不如做出樣子，哪裏有困難哪裏就有黨員幹部。
在發展是硬道理的新千年，在機遇與挑戰並存的新時代，在希望與困難同在的新時期，我們更應該倍加珍惜礦區的大好形勢，將改革、講發展、講責任、講奉獻，以隊為家、以礦為家，舍小家、顧大家，“做強主體、鍛造品牌、伸展雙翼、搏擊世界”。用我們的聰明才智去迎接××集團第三次創新高潮的到來吧
第四篇：税務工作人員愛崗敬業精彩演講稿
作為一名國税工作者，面對近幾年來國税系統突飛猛進的變化，誰能不為之興奮，誰的心中不在唱一首讚美的歌！
當我們高歌依法治税，加快税收法制建設的時候；當我們深化文明創建，展現國税人風采的時候；當我們流程再造，開創國税工作新局面的時候，我們禁不住熱血沸騰，信心倍增！
我們滿懷勝利的喜悦和奮進的豪情，走進了充滿希望的××年。頭頂上沉甸甸的國徽告訴我們，肩膀上亮晶晶的税徽提醒我們，新形勢下國税人的責任大如天，重如山。我經常思考這樣一個問題：應當用怎樣的姿態，肩負起歷史賦予的責任？
去年到信息中心崗位不久，我就被一股強大的磁場深深吸引。那是什麼呢？那是一種高昂振奮、積極向上的精神狀態；那是一股愛崗敬業、無私奉獻的工作熱情。信息中心作為我市國税系統信息化建設的主管部門，又肩負着全市會計核算、税收收入分析、重點税源調查，擔子重，責任大，信息中心的同志們以堅韌不拔的意志、開拓創新的精神，不辱使命，不負重託，圓滿完成了各項工作任務。記得，為了（……工作事蹟），多少次加班加點，舍下與家人共享天倫的温馨；多少次窗外已夜色沉沉，窗內卻燈火通明，敲擊鍵盤清脆的滴答聲在寂靜的夜空裏傳出很遠，很遠……
“天行健，君子以自強不息。”正是憑着為國聚財的責任感，奉獻税收事業的熱忱，我們××市國税人取得了一串串的佳績，收穫了沉甸甸的碩果：税收收入任務圓滿完成，為經濟發展和社會進步作出了積極貢獻；徵管改革試點取得成功，信息化應用水平不斷提升；税收法制環境進一步改善，服務地方經濟發展成效顯著；幹部隊伍素質有效提高，基層建設邁向新水平……
這一幕幕、一例例，喚起我對人生價值的重新思考，使我對國税人肩負的責任有了更深層次的認識。事業的成功離不開責任的保證，責任感推動着事業的進步和成功。“團結拼搏，務實進取，艱苦奮鬥，爭創一流”是我們高揚的國税精神，“愛祖國、愛税收、愛崗位”是我們堅定的信念和永恆的責任。
愛崗敬業，無私奉獻是我們的責任。雷鋒像一顆永不生鏽的螺絲釘，幹一行，愛一行，專一行，在平凡的崗位上發揮自己的光與熱；人民的好乾部焦裕祿，熱愛蘭考人民，熱愛他從事的事業，時刻牢記黨和人民的囑託，為改變蘭考落後的面貌忘我工作，鞠躬盡瘁，死而後己；人民的好乾部孔繁森，為了祖國的需要，離家別土，來到西藏，與西藏人民同甘共苦，直到犧牲在自己的工作崗位上。我們要向模範人物學習，象他們那樣熱愛工作，樹立從事税收工作的光榮感和使命感，專心致志地從事税收工作、一絲不苟地對待税收工作、務實創新地做好税收工作。
真情服務，文明辦税是我們的責任。納税人依法納税，國税人為國聚財，共同的目標都是為祖國的建設出力。因此，我們要牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，想納税人所想，急納税人所急，堅持熱情文明服務，做人民的公僕。嚴格執法，依法治税是我們的責任。當今社會法制建設日益完善，我們必須時刻牢記依法治税是我們國税工作的靈魂和生命線，工作中既要履行好加強徵管、堵塞漏洞的義務，又要依法運用好徵税的權力，保證執法的公正性和嚴肅性。
清正廉潔，護好税徽是我們的責任。清正廉潔，是税法公正的重要保證，作為税收執法人員，清正廉潔是一個基本的要求，有了清正廉潔、公正執法，才會有税法的尊嚴，我們要以為國家、為人民謀利益作為最高準則和行為規範，忠於職守，勤政為民。
積極進取，不斷學習是我們的責任。時代的發展呼喚着符合時代要求的税務人才隊伍，現代的國税人應有較高的政治理論水平，精湛的税收業務能力，廣博的社會知識，深厚的人文素質，必要的外語與計算機操作技能，這樣才能擔負起為國聚財的神聖使命。我們必須要不斷給自己充電，不斷調整知識結構，夯實自身的理論基礎，最大化地挖掘自身的學習潛能和工作能力，為税收事業施展出自己的全部才智。
税務工作者的崗位是平凡的，沒有迷人的彩霞，沒有燦爛的鮮花，然而正是這平凡的崗位，襯托着神聖的使命，歷史的責任——為國聚財，為國家的繁榮奠定堅實的經濟基礎。
每一個人都是一個宇宙，每一個人的天性中都藴藏着大自然賦予的創造力。那一個個平凡的、不平凡的、超凡的生命，都有一片自己的精神天地，以自己的存在方式顯示生命的力量與魅力。我們雖然只是普普通通的税務幹部，沒有驚天動地的業績，沒有可歌可泣的詩篇，沒有豪言壯語，只有默默地無私奉獻，但是我們知道，自己的每一滴汗水，都將融入祖國的萬里春色，自己的每一分光熱，都將注入税收事業的燦爛輝煌！
“百尺竿頭更奮進，揚帆鼓棹向蓬萊”，面對任重道遠的國税征程，團結奮進、勇挑重擔、開拓創新、深化改革鑄輝煌是我們高揚的國税精神下永不褪色的赤誠，永不卸肩的責任！
第五篇：信用合作社工作人員愛崗敬業演講稿
各位領導、各位同仁：我是一名當代大學生，今天我想就我作為一名大學生如何在信合這塊肥沃的土壤裏成長髮展談點自己的感受，抒發個人情懷。此刻，我是惶恐不安，我哪有什麼先進事蹟呢？我只不過是做了我應該做的工作，更何況，像這樣的工作還應該做得更好，今天只能説是和各位同仁共同交流工作中的心得體會。××年××月，我大學剛畢業，就踏上了信用社工作的崗位。和那些剛步出校門，走向社會的許多大學生一樣，心中充滿美麗的夢想，血液中湧動着對未來的激情。憧憬火熱的事業，渴望實現人生價值，渴望人生的成功。剛開始工作我分配在內部儲蓄崗，工作的清閒漸漸讓我恐慌起來，整天沒幾筆業務。那段時間是我們沙崗信用社歷史上最受煎熬的一段日子，企業改制，併入合作基金會，與政府關係緊張，在羣眾中也形成不良的影響。信用社威望不高，農行、郵儲乘機搶奪市場，搶奪我們的客源。而且好的開户單位幾乎全跑到農行去了。這時，我看到一個人，他在為沙崗信用社所處的經營困境而憂心忡忡，寢食不安，他在為力挽沙崗信用社的頹勢而奮力工作，幾乎是心力交瘁。他就是我們的主任王玉文同志，那時，我和他一起值班，我從沒有看到他睡一個安穩覺，常常是輾轉反側，半夜爬起來抽煙。有時，他和我幾乎是徹夜暢談，談目前所面臨的挑戰，談如何打開工作新局面，談如何營造經營環境，談如何實現經營目標，談如何增加職工收入。讓我最受感觸的是他讓我明確了正確的人生觀、價值觀，人生的奮鬥從何開始，人生的價值從何體現。讓我最受教育的是他向我灌輸了信用社服務的理念：服務是競爭的核心。在我的印象中，他從不用空洞的説教，而是旁徵博引，淵源深厚。從他的廣博知識中，我看到了自己的不足；從他高度的責任心、使命感中，我樹立了自己的責任心和使命感；從他的敬業精神中，我明確了自己的奮鬥方向；從他的經營理念中，我實證了服務至上的宗旨。我暗下決心，把三尺櫃枱作為展示當代大學生風采的平台，作為展現沙崗信用社形象的窗口，作為展現××信合精神風貌的窗口。今天，我成功地實現了當初的誓言。我們沙崗信用社的服務面貌已大為改觀，我的個人形象也通過服務得到了客户的讚揚，同事的讚許，領導的表揚。三年多來，我一直都在仔細認真揣摩如何做好櫃面服務。在不斷的總結和提高中，我摸索到一套行之有效的服務方法。首先，做好服務，必須具備高素質。個人的良好素質是通過你的知識、你的工作、你的待人接物、你豐富的個人內涵等方面綜合體現的。以過硬的業務技能為客户提供服務。我的計算機操作技能在全系統不算什麼高手，但在進行業務操作的時候，我注意動作的連貫性和協調性。在確保正確的情況下，給顧客以美的享受，這是向客户展示個人能力的機會，更是樹立信用社形象的好機會。高素質體現的第二個方面就是接待客户禮儀大方。我們提供的文明優質服務，我認為首先是一(來源好範 文網)種內心的深刻感受，而不是生硬的詞語和格式化的程序，我的客户到我這裏來都有一種到家的感覺。高素質體現的第三個方面，做行家，説行話。做到這一點就要加強學習，知識面要寬，理解問題要深刻，對信用社經營的金融產品要全部熟練掌握。有一位企業老闆，到我社開設基本存款賬户，需要驗資50萬，可是錢存在南通，攜帶不便，加上我們的活期儲蓄存摺只在××範圍內通存通兑，我就替她想了很多種方法，最後利用金橋卡為其解決了難題，通過辦理業務和談話交流，他改變了我們信用社服務手段落後的觀念，可見，高素質員工的服務既能塑造自身形象，更能展現整個信用社的良好形象。感動你的客户。感動是一種心靈的顫動和情感的昇華。感動客户，首先要為我們廣大客户的勤奮、善良、創造、節儉的精神所感動，帶着這樣的心態去為我們的客户服務，才能感動客户。每一位到我們信用社來存款的客户，他們的錢都是付出了辛勤的勞動而積攢下來的，每次接過他們的錢，我的內心就油然升起一種對他們的崇敬。（……舉例）。我深刻體會到：只有給客户以關愛，視客户為親人，才能獲得客户的回報。走進客户的心。優質的服務其實是心與心的交流。走進客户的心，從客户的需求出發，來推薦我們的金融產品，才能真正抓住客户。這就要求我們在平時服務中多聽客户的建議，多積累資料，到了具體服務時，主動迎合客户的心理，尤其是一些老客户、大户、優良客户，為他們設置合理的儲種、存期，為他們做恰當的家庭理財。僅就教育儲蓄而言，剛接觸時客户不瞭解，我向他們作細心、客觀的介紹，為他們設置合理的存期、月存金額、零整週期，吸引了不少客户，現在，教育儲蓄已經成為老客户的首選儲種。走進客户的心還在於服務方式的改進，比如特定客户上門服務。有位老客户叫王寶來，開了一個小超市，每兩三個月就有錢存，有一段時間忽然不來了，我利用中午時間主動上門，情況一瞭解，兩千元全是破幣，他説怕浪費我們的時間，我打消了他的顧慮，花了兩個多小時整好了兩千元殘破幣，存了起來。加油站的邵文成老闆一元硬幣需求量較大，常到我這裏來兑換，時間長了過意不去，捨近求遠到別的行社兑換，我知道這一情況後，到了一定的時間，就主動把零幣送到他家，長此以往，他成了我們的忠實客户。服務源自於真誠，只有通過心貼心的服務才能走進客户的心，才能建立起信用社長期穩定的客户羣。
共2頁,當前第1頁12
【本站範文網】
向您推薦更多範文：
國土局執法工作人員愛崗敬業演講稿
圖書館工作人員愛崗敬業演講稿
信用社工作人員愛崗敬業演講稿
税務工作人員愛崗敬業演講稿
税務人員愛崗敬業演講稿：讓情感做我們工作的支點
蒙田範文網