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農行員工個人年度工作總結(通用多篇)

欄目: 員工工作總結 / 發佈於: / 人氣:1.14W

農行員工個人年度工作總結(通用多篇)

農行員工個人工作總結 篇一

20xx年是農行銀行西三旗支行各項業務快速、健康、協調發展的一年。我行在上級行的正確領導和支持下,按照年初總分行所確定的“防範風險、規範經營、改革創新、穩中求進”的指導思想和工作方針,結合我行的實際狀況,堅持開拓與管理並重的原則,在全行員工的共同努力下,克服了種種困難,在經營環境異常艱苦的條件下,圓滿、優質地完成了今年的各項工作:

1、各項存款穩步、協調、快速增長。

至20xx年底,我行人民幣自營存款32614萬元,比年初增加11738萬元,增幅為56%,完成計劃的115%。存款增幅在管理部各網點中居第五位。外幣存款餘額折美元518萬元,比年初增加250萬元,增幅為93%,完成計劃的500%。

2、資產質量繼續持續高效,連續兩年實現“雙無”。

我行至20xx年底各項貸款餘額已達28320萬元,比年初增幅達12047%。在資產規模大幅增長的狀況下,仍然持續了資產質量的高效,至年末無一筆逾期,無一筆欠息,已經連續兩年實現“雙無”。在管理部按行級貸款規模、成立年份的總排行中,居38個爭取“雙無”網點中的第三位。

3、國際業務發展勢頭良好。

在20xx年外部形勢因為“東南亞金融風暴”影響而異常嚴峻的狀況下,我行克服重重困難,開拓了一批規模大,效益好的客户,超額完成了上級行下達的任務。全年完成國際業務量2500萬美元,完成任務的120%

4、增收節支初見成效。

管理部20xx年提出了“增收節支,努力實現利潤最大化”的要求,我行在這方面做了超多認真而細緻的工作。在提高信貸資產收益性的同時,嚴把費用關。使我行在各項業務發展比去年增長近一半的狀況下,費用支出比20xx年下降了23萬元,費用率下降了1.11個百分點。而且資產收益率按20xx年可比口徑,比較上升0.3個百分點,能夠説20xx年“增收節支”工作卓有成效。

5、全年結算和出納業務運作良好,核算水平上了解個台階。

透過抓服務,抓培訓,抓控制,抓考核,抓安全,圓滿、優質、高效地完成了全年結算工作。至第四季度,差錯率更是為零。取得了“業務量不斷增長,核算質量不斷提高”的雙贏局面,獲得了“龍崗支行會計核算優勝單位”的稱號。全年辦理結算業務283696筆,累計收付現金03091萬元,有力地推動全行業務的發展。在提高核算質量的同時,也注意做好“三防一保”的工作,實現全年無事故

6、儲蓄業務繼續持續良好的發展勢頭,服務水平不斷提高。

我行20xx年加大了儲蓄工作的力度,實行“以服務促發展”的戰略,透過不斷提高服務水平來促進業務的發展。至20xx年底,儲蓄存款達12486萬元,比年初增加3552萬元,成為龍崗支行首家儲蓄存款超億元的網點,外幣折美元216萬元,比年初增加56萬元,均超額完成了計劃,而且為龍崗支持存款結構的平衡作出了重要貢獻。

20xx年,可謂金融界的嚴冬,但農行銀行西三旗支行何以能在這寒冬中全面飄香呢總結起來主要有以下幾點:

一是靠上級行的正確領導。

年初總分行確定的“防範風險,規範經營,改革創新,穩中求進”的指導思想和工作方針,事實證明是一個既攬全局又具有切實指導好處的工作方針,同時上級行領導經常到我行了解狀況,排憂解難和給予工作指導,這些都極大地鼓舞了我行員工的用心性和士氣,有力地推動了我行業務的發展。

二是指導思想正確。

自從年初分行確定了“防範風險,規範經營,改革創新,穩中求進”的指導思想和工作方針後,我行就結合本行實際狀況,確定了“一箇中心,兩個立足點,兩個計劃”的指導思想。一箇中心是把“組織資金,運用資金,平衡資金”作為全行全年工作的中心,實行“存款立行”的原則。

兩個立足點是既立足於市場開拓,又立足於內部管理。透過一手抓開拓,一手抓管理,在促進業務發展的同時,也注重內部管理水平的提高。兩個計劃就是財務收支計劃和信貸計劃。銀行經營的最終目的是實現利潤的最大化,把握了財務收支計劃就等於把握了經營方向,而信貸計劃是實現財務收支計劃的有力工具。所以切實做好並執行好財務收支計劃和信貸計劃是實現銀行經營目標的可靠保障。農行銀行西三旗支行在20xx年始終貫徹了“一箇中心,兩個立足點,兩個計劃”的指導思想,事實證明了這具指導思想是正確的。

至20xx年底農行銀行西三旗支行自營存款折人民幣為36903萬元,比年初增加13808萬元,增幅達59%,增幅在管理部各網點中位居第五位,國際業務完成2500萬美元,完成計劃的120%,實現了業務的快速、協調發展。同時內部管理水平也上了一個台階,資產質量實現“雙無”,會計核算質量不斷提高,第四季度差錯率更是到達了零。增收節支也卓有成效,在業務量比去年增長一半的狀況下,費用節約了23萬元,費用率下降了1.11個百分點。資產收益按去年可比口徑統計增長0.3個百分點。這些都無不説明農行銀行西三旗支行“一箇中心,兩個立足點,兩個計劃”的指導思想是切實可行的。

三是對形勢分析準確,業務措施得當,工作部署到位。

農行銀行西三旗支行地處關外,本地企業多是小型“三來一補”企業,且一向是國有商業銀行的勢力地盤,業務開拓環境異常艱苦,如果不清楚內、外部形勢,不認清“行”情,就會沒有明確的市場導向和正確的市場定位,這就會導致全行工作一盤散沙,打亂仗。因此,我行領導高度重視調查研究,認清工作環境,打有準備的仗。20xx年做的第一項工作就是搞好“四個研究”,即:

1、研究分析所轄區內的經濟發展狀況,政策、產業和發展規劃;

2、研究分析同業的發展狀況,明確競爭對手,認清形勢;

3、研究分析存、貸款客户構成狀況,抓重點,分層次進行管理。

4、研究自身的經營對策。

在進行“四個研究”的時候,每一位信貸外勤人員要做到“四個清楚”,即:數據清楚,環境清楚,困難清楚和對策清楚。透過以上的調查研究工作,發現布吉鎮本地居民收入水平較高,且受到樓價等各方面因素的影響,越來越多的特區白領及香港同胞在布吉置業,同時布吉鎮雖然“三來一補”的小企業居多,但其中也不乏一些規模大,效益好的大中型外資企業,且這些企業選取銀行的取向較少受條條框框的限制,下足功夫,艱苦爭取,還是有可能爭取過來的。所以根據這些狀況制訂了20xx年開拓市場的工作重點:大力發展儲蓄業務,同時開展大户戰略。業務措施方面實行目標層層分解,層層落實,透過“定任務,定措施,定時間,定考核,定獎懲”,使全行人人有目標,人人有壓力,人人有動力。每月公佈每個信貸員的工作進度,完成計劃數,讓全體外勤人員認識到差距,感受到壓力,從而產生動力。而且每個星期定期召開信貸外勤人員工作交流會,介紹各自的經驗心得體會,實現資源共享。這些措施有力地推動了業務開拓的發展。

我行在明確市場導向,找準市場定位,以及實施有關業務措施的同時,也做好各方面的工作部署。實行“區內、區外結合,對公和儲蓄結合,內勤和外勤結合,領導和員工結合”的方針;實行“領導為員工服務,內勤為外勤服務,全行為客户服務”的一條龍服務;實行“人盯人”戰術,一個信貸員必須時期內“盯住”一個客户,瞭解狀況,抓住契機,乘“虛”而入。倡導“釘子精神”和“愚公精神”,樹立一種“不怕苦,不怕累”的敬業精神,這種做法有效地打開了工作局面,在業務開拓上取得了良好的效果。例如:A、布吉鎮德興城全長1.3公里,為布吉鎮較好的優質樓盤之一,斯所有代收費業務都確定在我行辦理。開拓該客户難度相當大,同業競爭很強。

我行首先派外勤人員,四面出擊。跟水、電部門、物業管理處及施工單位的領導取得聯繫。其次,集中力量,逐個擊破。對有關部門領導逐一做耐心的爭取工作,發揚招行人的“釘子精神”和“愚公精神”,硬是在同業競爭中處於不利的局面下逐一用汗水和真誠取昨了他們的意。最後,來個“大會戰”。把各方面的領導請出來,聚成一桌,當場敲定。此業務談成歷經三個月,三個月的汗水沒有白費,它有力的推動了我行儲蓄業務和對公業務的發展,取得了較好的效益。B、新利公司是我行20xx年開拓的有份量的大户。該客户被管理部領導譽為“邊遠支行的一朵奇葩”。該公司20xx年的國際業務量為5000多萬美元,人民幣存款餘額日均500多萬元,美元存款200多萬元,每月在我行代發工資20xx多户,金額達200多萬元人民幣,該客户本來在華商銀行辦理業務,在區內同業競爭中我行也處於不利的位置,為此我行專門召開了外勤人員專題會,研究部署開拓該客户的方案。

首先對該公司進行摸底。瞭解到該公司為外商獨資企業,在國內外都有較高聲譽,對銀行要求較高,但一旦建立業務關係,一般不易轉行,合作較穩定。其次,實行“人盯人”戰術。安排一個信貸員盯住該企業的狀況,而且定期到單位和家中拜訪、聯絡,跟客户建立一種較親密的關係。再次,抓住契機,乘“虛”而入。當我行了解到抓住這個契機,趕快“乘虛”而入,在上級行的支持下,在公司安裝了櫃員機,有效地解決了該司代發工資的問題。同時在其它業務上趕愉進行宣傳攻勢和爭取工作,最後使客户順利到我行全面開展業務。

農業銀行員工工作總結 篇二

雙陽支行按照總、省行發展總“穩中求進、快中求好”的基調,堅持從實際出發,正確認識和分析把握當前面臨的形勢謀劃全年工作。進一步解放思想,堅持發展不動搖;強化信貸服務支農力度,提升服務理念,着力風險防控,抓好“兩基”建設,隊伍建設,穩步推進經營強行建設,各項工作取得較好成績。

一、經營指標完成情況

(一)損益情況

截止20XX年XX月末,我行各項收入為10,197萬元,同比增加978萬元,增幅10.61%,比上月增加6,995萬元,增幅218.46%;各項支出為5,805萬元(數據來源於項電),同比增加216萬元,增幅3.86%,比上月增加1,624萬元,增幅38.84%;收支相抵賬面盈利4,392萬元,比上年增加762萬元,增幅20.99%,比上月增加5,371萬元。 (二)收息情況

截止20XX年XX月末,應計利息為10,510萬元,實際收回利息為10,XX9萬元,剔除康潤公司176萬元的應計利息,貸款應計利息為10,334萬元,貸款綜合利息收回率為97.92%,(政策指導性貸款及自營性貸款利息收回率為100%)同比增加6.78%,比上月增加65.08%。

二、加大營銷力度強化信貸服務防範信貸風險

促進經營有效發展

(一)加大客户營銷力度,確定向一類行邁進經營目標。

年初以來,雙陽支行結合當地客户資源匱乏實際情況,針對穩建經營,業務發展向一類行邁進定為主要工作目標。對上向上級行協調請示彙報,對轄內向政府及有關部門協調溝通營銷客户。經過不懈努力,通過營業部領導的高端營銷和有關部門的支持,將中糧糧油吉林有限公司營銷到我行貸款,通過旺季年度糧食收購工作銀企雙方達到共贏,為雙陽支行創收1420萬元;樹立“發展是根、服務是本”理念,積極支持中糧糧油吉林有限公司經營,我們主要突出“創新思維、用心服務”,在營業部的親自指導下,本着一企一策、量身定製、實行個性化服務,對企業制定了服務方案,派出優質的信貸服務小組,對企業在辦理業務過程中票據交換、貸款審批等,行長、主管行長親臨靠前服務,並派出專人負責進行全程服務。減少企業單位不在屬地窒礙,通過一個年度糧食收購企業非常滿意,6月8日銀企雙方召開了聯誼會,得到了營業部黨委領導及有關部門的領導支持並親臨參加會議,在會上對雙陽支行的信貸服務做法給予肯定,並對雙陽支行提出要轉變傳統觀念,提升服務理念支持好企業是農發行發展需要,也是農發行生存需要的更高要求。

(二)強化服務理念,提高基礎工作管理。

藴真情與管理、寓管理於服務。管理是服務前提、服務是管理保。為了維護好各類客户,針對不同客户羣,因企制宜,逐企業研究制定差異化客户維護方案;根據客户不同等級和性質分類排隊,設置不同貸款條件和信貸監管措施,實行個性化服務。針對中糧糧油吉林有限公司,雙陽支行成立了由四人組成的信貸服務小組,由主管行長牽頭,管户信貸員設置ab角,a角信貸員在省行營業部,負責該公司辦理髮放貸款手續以及貸後各項工作記錄等資料,b角在行內負責檔案管理,糧食庫存的監管;另外,會計結算部出專人負責到中糧公司傳遞結算票據,還專門開通了賬户資金信息反饋,為企業提供了方便和快捷的服務。對糧食購銷全過程進行監管,按照上級行要求定期到企業查看收購資金使用、庫存、銷售情況,嚴格履行貸款落實條件,與企業制定合理銷售計劃,提高合同履約率。

(三)提高防範風險意識能力,處理好發展與風險的關係。

教育員工樹立正確經營理念,不要認為發展不發展於己無關思想,貸與不貸一個樣,發展有風險不發展是最大風險。在發展同時要求員工樹立正確防範意識和職業操守,嚴格按照規章制度辦事,解決防患意識和發展關係。客户經理定期核查糧食庫存,主管行長和業務主管經常組織信貸人員調片檢查和臨時抽查,及時瞭解企業庫存變化情況和企業財務狀況。同時做好盡職記錄,在檢查記錄簽署檢查意見,明確下步工作意見。管户信貸員做到發現問題及時解決問題,遇到疑難問題做到及時報告。加強對中長期貸款到期的管理,20XX年兩個開發區的農業基礎設施貸款,按照貸款合同約定在5-6月份償還4,250萬元,由於兩個開發區5-6月份税收較少,該税收主要集中在年底XX至XX月份繳納;另外,XX區政府也無資金墊付該到期貸款。經過行領導與區政府及開發區領導多次協調磋商,信貸員多次催收,兩個開發區在20XX年XX月份償還了到期貸款。

(四)加強貸款質量管理提高資金使用效益。

嚴格執行《貸款風險五級分類管理辦法》,準確管理貸款形態。建立了不良貸款報告制度和嚴格責任追究制度。加強風險預警工作,信貸人員按預警辦法的要求定期對企業的風險狀況進行測評,及時掌握企業的風險狀況,在企業出現重大風險信號要及時向上級行進行風險預警。做到發現問題及時處理,重大問題及時上報。樹立統籌經營的管理觀念,編報借款計劃和信貸計劃乃至貸款項目審批密切銜接,結合企業用款計劃和存款組織情況科學編制借款計劃,搞好預測和安排,做好收購資金供應管理工作。

三、強化會計基礎工作確保工作方圓有序

提高會計結算水平,注重會計人員素質的培養提高。加強業務知識的學習,及時開展業務操作考核,促進財會人員的學習積極性,目前我結算部共有員工8名,全部接收會計業務培訓,強化了內控制度落實工作,從印押證(機)分管、綜合業務系統ic卡管理、銀企賬務核對、保證了日常業務的順利進行,工作質量也有較大幅度的提高。堅持每週學習不低於五小時。在上半年,我行通過競聘配齊了會計坐班主任,並且由坐班主任參加了省行組織的會計實用型人才培訓班,取得了良好的成績和效果。

四、發揮綜合職能作用保障各項工作運營

發揮辦公室綜合職能作用,確保完成全行工作保駕護航。一是加大紀檢監察工作力度,有效推進反腐倡廉和黨風廉政建設,重新層層簽訂《黨風廉政建設責任書》加大行風建設和行務公開。深入開展了“四無”創建活動。確保各項工作責任到崗、到人。二是嚴格按照上級頒發的公文處理辦法,提高辦文質量。保證公文運轉高質高效。三是加強信息宣傳力度,及時上報有關情況,截止到XX月份,累計向上級行報送每日情況70篇,各種調研材料20篇。除每日情況全部被採用外,調研材料先後被國家級媒體、上級行、省級媒體及其他媒體採用XX篇,其中《新華網》採用3篇,《吉林日報》採用信息報道3篇,《中國農村信用合作報》採用1篇,上級行各類信息採用6篇。四是加強考勤管理工作,實行了嚴格的考勤制度、請銷假制度,實行獎懲措施,狠抓落實,全行形成了嚴謹積極的好風氣。五是加強安全保衞工作力度,維護全行安全穩定。強化安全意識,層層簽訂安全責任書,修訂了各類《突發事件預案》。開展經常性的安全檢查工作,特別加大車輛、庫房、食堂等的管理力度,預防重大安全責任事故發生。

五、存在的問題

一是採取有效措施清收企業欠息。XX市聖澤養殖有限公司在20XX年中,幾乎每月都拖欠貸款利息,都是在經我行多次催收,要求企業落實還息計劃的前提下償還貸款利息。由於該公司的經營規模不大資金短缺造成的,在20XX年XX月30日農發行依據法院的調解書等條件,為該公司辦理了三年的展期。

二是落實到期貸款還款來源,力爭到期貸款收回率實現100%。農業基礎設施貸款按照貸款合同約期每年在5-6月份償還貸款4,250萬元,該貸款屬於政府融資平台貸款。由於開發區5-6月份税收較少,該税收主要集中在年底XX至XX月份繳納;另外,XX區政府也無資金墊付該到期貸款。導致在貸款到期時不能按時償還。

三是做好糧食促銷工作,償還糧食收購逾期貸款。由於今年市場行情的不穩定,促使吉林省良友集團有限公司在糧食銷售上決策出現了失誤,使後期銷售的玉米形成了倒掛。經過企業和銀行多協商想辦法,在良友公司認可情況下,我行協調中糧糧油公司幫助銷糧,雙方簽訂合同按照目前市場價格銷售糧食,把良友公司的損失降到了最低點。預計該公司在年末前能夠銷售完,年末可達到貸款本息“雙結零”。

五、20XX年主要工作思路

一是持續抓好存貸款營銷。根據總、省行和營業部要求,積極做好專項授信或專項貸款;同時,根據我行年初制定的存貸款營銷方案,積極做好重點項目的營銷工作,今年我行營銷了符合我行貸款條件的長春鼎興米業有限公司在我行開户,並且力爭今年對其發放糧食收購貸款。

二是防範信貸風險。風險防範是永恆的話題,加大檢查整改力度,規範貸款辦理程序,適時進行監測控制,全面防範貸款風險,全力清收兩個開發區到期貸款,化解康潤公司不良貸款,努力提高信貸資產質量。

三是加強內部管理。完善各項制度,規範操作程序,深入開展執行力建設;建立科學的績效考核體系,深入推進崗位管理和績效考核;加強內部控制和安全保衞,確保業務經營和各項工作安全運營。

四是深入推進企業文化。繼續抓好以制度文化、行為文化、專業文化建設為核心的深層企業文化建設,增強員工的向心力和歸屬感,營造和諧共事的工作環境,努力做到以農為本求發展,以人為本促和諧。五是針對穩建經營,業務發展向一類行邁進定為主要工作目標。樹立強烈的成本效益觀念,增收節支,勤儉辦行,嚴格控制費用支出,進一步加大收息力度,努力提高經營效益,保證全面均衡完成各項任務目標。

農行員工工作總結 篇三

20xx年11月11日是我告別科技路支行,前往麗都路支行報到的日子。有那麼一個特殊的節日也在同一天——光棍節,但我知道這個節日此時與我已是不相干的了,因為我深

知我雖隻身,卻不孤獨;我雖形單,卻不影只。自從加入了梅州中行,在祖國的南方我又有了一個家,一個身體與靈魂新的歸處。

回首往昔,依然記憶猶新,多少張難忘的笑臉,多少句温情的問候,頃刻間,原先擔憂的陌生感還未燃起卻已消失殆盡。或許這就是冥冥之中註定的緣分吧。不然,真無他解了。茫茫人海,朗朗乾坤,在時間與空間的交點處相逢,這樣的概率可謂微乎其微,但我們就如此地走到了一起,也許這段路不會太長,卻更顯這樣的相逢是多麼難得,所以我願彼此一起走過的路都印滿幸福與快樂的足跡,我願每個人的記憶中都裝滿歡聲與笑語,在寂寞時不再寂寞,在悲傷時不再悲傷。

掐指一數,自去年7月1日入行工作已過整整498個日夜,應該説,有意義有價值的人生也是從這一刻起步的,換句話來説,我們歷經十餘載寒暑,度過漫長的學習生涯,為的也就是有朝一日能將知識化作力量,而後自立自強,推動社會與人類文明的的進步。所以我不止一次憧憬和勾畫着美好的未來,幸運的是,在這裏我遇到了知心貼心的能工巧匠,有他們的傾力相助,美麗藍圖已見雛形。可以説,今日羽翼全是他們言傳身教化作,今日所成全是他們諄諄教誨所築。曾在科技路支行一起共事的熱情和藹的謝行,是他的精心關照與安排給了我一個循序漸進、平滑過渡進入職場的美好開端;樸實細心的業務經理阿文哥和玉欽哥,不厭其煩地為我解答一次又一次疑問,讓我對內控從一開始就有了深刻的認識;同我年紀相近的標哥、遠哥,與他們,既有師徒情結,更有兄弟情深。而今,因為崗位輪動,他們都相繼離開了,伴隨着迎來了劉行、娜姐、碧紅姐、濤姐,當然還有就是一直工作在科技路支行的山哥、芳姐、小清姐。新的組合中,我似乎找到了另一重身份,或許是我同他們孩子年紀相仿的緣故吧,除了工作上的精心指導,工作之餘,是他們與我分享着彼此最快樂的部分,有時,是那麼一句問候,有時是一杯茶、一塊餅乾,有時是……這所有的好,我將永遠銘刻在心,因為感受着他們的愛,才讓離鄉背井遠走他鄉的我從未被親情所忘。

離別的時刻總是不免傷感,因為我不願他們看到我的悲傷,所以我願故作歡笑,讓一切盡在不言中。其實,我知道,我們彼此都是不捨的,長年累月的情感早已將我們系在了一處,即便短暫的別離,也會帶來刻骨銘心的陣痛。到最後,卻也只能揮揮手,説聲再見和珍重,但願日後的時光,曾經一起的歡樂能作温暖的使者,驅趕哀傷與不快,讓幸福與快樂在心間永駐。

感謝命運再一次垂青,在離開了帶給我濃濃關愛與深情厚誼的科技路支行後,能進入另一處已經充滿温馨與關懷的愛的港灣——麗都路支行。也許與這裏真有莫名卻又註定的緣分吧,此前,不辨方位的我竟未走半點彎路徑直將車順利停在了門前,與其説是我找尋她而來,不如説是她牽引我至此。正如火如荼,鼓足幹勁,建設標杆網點中的麗都路支行,處處體現了以人為本、客户至上的理念,整潔明亮的大堂讓人耳目一新,熱心周到的服務更令人有賓至如歸之感。在行裏一直以巾幗不讓鬚眉聞名的張行的領導下,帶頭唱響建設標杆網點,爭先創優的旌旗已然在迎風招展。相信,在這裏有更廣闊的天空任我展翅翱翔,有這方沃土的滋潤,理想的秧苗也會愈加茁壯而後根深葉茂,繁花似錦。

人生的每一次邂逅都是一場美麗的際遇。昨日雖已消逝在轉身之間,但抹不去愛的記憶,相信,就是這樣一次又一次相聚與別離,邂逅與轉身,才鑄就了我們中行一家親的大愛。昨日,我們只織起了愛的一角,明天留給我們的是更寬更廣的愛的天堂。

農業銀行員工工作總結 篇四

20xx年,我行在市委、市政府的正確領導下,根據行業特點和自身經營的實際現狀,努力提高綜合競爭力,強化服務手段創新,加大支農力度,促進民族企業發展,在支持地方產業結構調整取得重大突破的同時,自身業務發展取得了良好的成績,現就20xx年工作彙報如下:

在積極組織資金,壯大支持地方經濟發展實力工作中,依靠國有商業銀行的品牌、先進的結算手段、優質的服務水平為基礎,不斷改革和創新,促進了各項業務的快速發展。一是以提高服務手段為切入點,在競爭中求主動,謀生存、促發展。為此我行在這方面大做文章,幾年來,不斷提高一線員工的服務理念、敬業精神、服務技能,為客户提供高效、便捷的服務。通過營銷意識教育、行風建設、“學制度、學法律”等活動形式更新員工服務意識。通過開通國際業務、銀行卡、代理中間業務等服務品種,開通網上銀行、漫遊江款、小額支付等結算方式,極大地為支持當地經濟的發展提供結算服務,為實現金融秩序合理有序競爭做出了貢獻。08年存款餘額達到20.8億元,共實現增存2.46億元,壯大了支持地方經濟發展資金的實力。二是為提高服務水平,支行專門成立服務建設形象小組,主要通過傳幫帶和明察暗訪的形式對各營業網點進行檢查、督導,為保證服務質量有質的提高,08年,我行專門聘請各單位的21名退休老幹部擔任服務監督員,並於一季度開展了“優質服務百日競賽活動”,除例行每月一次不定期檢查外,還對所轄營業網點進行兩次暗訪活動,對發現服務低劣的員工進行批評教育和罰款處理。三是啟動素質教育工程,制定年度學習計劃,每週四晚對員工進行集中培訓,保證了專業素質提高。通過提高全員素質,從而全面提高同業競爭的實力。四是推行貴賓卡、貴賓窗口等特色服務,對大客户實行綠色通道一站式服務,贏得客户的信賴。

在地方農村產業結構調整和發展上,積極籌措,努力實現協調、全面發展。在項目建設中,為拉動地方經濟發展,黃驊農行不遺餘力地傾情奉獻,與企業攜手搭建銀企雙贏的發展平台,做優化金融政策環境的排頭兵,努力服務於企業發展,為“建設新黃驊”貢獻力量。

根據農行點多面廣,溝通城鄉的行業特點和自身經營的實際現狀,我行努力提高綜合競爭實力,強化服務手段創新,加大支農力度,在地方農村產業結構調整和發展上,主要工作概括為“一個點,兩個面,實現全面協調發展”。“一個點”就是以服務“三農”為立足點,加快了當地由傳統農業向高效、高附加值農業的轉變。“兩個面”就是支持當地支柱型企業的發展和積極培育優勢企業再發展。一是不遺餘力地多方籌措資金支持了當地支柱型企業的發展。先後支持信譽樓商貿有限公司等當地大型企業的發展。二是解放思想,調整工作重點,完善金融服務,保證建設新黃驊的經濟需求;不斷擴大信貸資金支持的範圍,培養優勢企業,帶動一方經濟發展。三是改進工作作風,出台支持項目建設的措施。改變“看米下鍋”的信貸模式,而是“找米、要米下鍋”,千方百計地向上級行爭取信貸政策、信貸資金的支持。改變座堂等客確定信貸支持對象的模式,要求從行長到一般客户經理深入到企業及有關部門,主動抓項目建設信息,主動了解項目建設客户的需求,主動解決項目建設的資金需求。行長作為項目的責任人,跑上級行有關領導、有關部門協調關係,併力邀省、市有關領導前來進行項目調研,促進信貸支持的落實。

20xx年具體工作計劃:在狀大資金實力上,繼續以優質服務和國有商業銀行的品牌為基礎,穩定金融秩序,加快改革和發展的步伐。一是加強員工的技術練兵,提高從業人員的素質。二是在支持地方經濟發展上,將進一步加大預選客户的範圍,通過信用等級評定工作擴大優良客户羣體,加大信貸資金投入,加快經濟的發展。繼續加大對項目建設的支持力度,瞄準優勢企業,擴大支持範圍。繼續投入信貸資金積極支持當地個人住房按揭貸款和個人生產經營貸款的需求,拉動內需,活躍地區經濟。三是繼續投入資金滿足當地具有行業代表性的支柱型民營企業的發展需求,促進當地經濟發展。四是活用金融政策積極支持中小企業發展。

農行新員工個人工作總結 篇五

一、個人工作的情況

反思上一年的工作情況,我通過積極認真的完成領導交於的工作任務,自己擴展了客户數量,並較好的完成了老客户的交流和鞏固,在服務和業務上取得了客户羣體的滿意。

在自己的工作中,我能及時、認真的完成自己的工作目標,積極聯絡客户,發揮xx銀行的優質服務和自身的業務處理能力。和顧客聯絡感情,時刻關注顧客的需求,並積極推廣企業新產品,收穫更多成績。

二、自我能力的提升

但在努力工作的同時,我也不忘加強自身業務能力的提升和鍛鍊。通過這一年來的學習和反思。我在工作經常總結自己的情況,並分析自身不足的問題。日常裏,我也經常和同事們討論,並聽取客户的意見和反饋。這些都使我對自己的工作表現有了更清晰的瞭解,也加深了我在工作時的反思。

一年來,我針對自己不足的問題,積極做好個人改機計劃,並且對於領導的指點和優秀同事們的經驗,我也一絲不苟的吸收並取其經驗融入自己的工作中。對工作的反思和學習讓我在工作中不斷的變化和改進,但我始終不忘鞏固自身崗位的核心思想,保持自身的服務和業務優勢,滿足客户的需求,提高自己的成績。

三、今後的方向

轉眼一年過去,除了對過去自己的認識,我也必須有今後工作的目標和計劃。

就現在的情況來説,目前的工作情況還算良好,但為了能在這一年裏創造出更好的成績,我也要積極的鍛鍊自身的技巧。尤其在服務上,作為客户經理我還要更多的提升自己的溝通技巧和人際往來經驗。做好新老客户的開發和維護,保證工作的順利。

時間匆匆,但工作卻依舊按照計劃在順利的執行。我也會在今後時間裏,繼續前進,努力提升自己,為銀行創造更加優秀的成績,突破自己的極限!

農行新員工個人工作總結 篇六

xx年,我滿懷着對金融事業的嚮往與追求走進了xx支行,在這裏我將釋放青春的能量,點燃事業的夢想。時光飛逝,來xx支行已經一個年頭了,在這短短的一年中,我的人生經歷了巨大的變化,無論是工作上,學習上,還是思想上都逐漸成熟起來。

在xx支行,我從事着一份最平凡的工作——櫃員。也許有人會説,普通的櫃員何談事業,不,櫃枱上一樣可以幹出一番輝煌的事業。卓越始於平凡,完美源於認真。我熱愛這份工作,把它作為我事業的一個起點。作為一名農行員工,特別是一線員工,我深切感受到自己肩負的重任。櫃枱服務是展示農行系統良好服務的“文明窗口”,所以我每天都以飽滿的熱情,用心服務,真誠服務,以自己積極的工作態度羸得顧客的信任。

是的,在農行員工中,櫃員是直接面對客户的羣體,櫃枱是展示農行形象的窗口,櫃員的日常工作也許是繁忙而單調的,然而面對各類客户,櫃員要熟練操作、熱忱服務,日復一日,用點點滴滴的周到服務讓客户真正體會到農行人的真誠,感受到在農行辦業務的温馨,這樣的工作就是不平凡的,我為自己的崗位而自豪!為此,我要求自己做到:一是掌握過硬的業務本領、時刻不放鬆業務學習;二是保持良好的職業操守,遵守國家的法律、法規;三是培養和諧的人際關係,與同事之間和睦相處;四是清醒的認識自我、勝不驕、敗不餒。

參加工作以來,我立足本職崗位,踏實工作,努力學習業務知識,向有經驗的同事請教,只有這樣,才能確確實實幹出能經得起時間考驗的業績。點點滴滴的小事讓我深刻體會到,作為一名一線的員工,註定要平凡,因為他不能像衝鋒陷陣的戰士一樣用滿腔的熱血堵槍口,炸碉堡,留下英雄美名供世人傳揚,甚至不能像農民那樣冬播夏收,夏種秋收,總有固定的收穫。有的只是日復一日年復一年的重複那些諸如存款、取款,賬務錄入,收收放放,營銷維護,迎來送往之類的枯燥運作和繁雜事務。在這平凡的崗位上,讓我深刻體會到,偉大正寓於平凡之中,平凡的我們一樣能夠奉獻,奉獻我們的熱情,奉獻我們的真誠,奉獻我們的青春。平凡的我們一樣能夠創造出一片精彩的天空,沒有根基哪來高樓,沒有平凡哪來偉大!人生的價值只有在平凡的奉獻中才能得到昇華和完善。

完美源於認真。在做好櫃面優質服務的基礎上,我們想方設法為客户提供更加周到的服務。因為,沒有挑剔的客户,只有不完美的服務。在日常工作中,我積極刻苦鑽研新知識,新業務,理論結合實踐,

熟練掌握各項服務技能。我從點滴小事做起,在辦理業務時,儘量做到快捷、準確、高效,讓客户少等、少跑、少問,給客户提供及時、準時、定時、隨時的服務。

青年時期是人生最寶貴的時光,因為躊躇滿志,精力充沛,因為敢闖敢幹,活力四射,因為有太多的夢想和希望!但在我看來,青年的寶貴還在包括不懈的追求與團隊的融合,崇高的道德修養,以及堅強的意志,更要耐得住平凡,立足於平凡,淡泊名利,勇於奉獻!今天,我們正把如火的青春獻給平凡的農行崗位,中國農業銀行正是在這青春的交替中,一步一步向前發展。在她清晰的年輪上,也將深深的烙下我們青春的印記。富蘭克林有句名言:“推動你的事業,不要讓你的事業來推動你”。今天我正是為推動我的事業而來,這源於我對人生價值的追求,對金融事業的一份熱情。因為我知道作為一名成長中的青年,只有把個人理想與農金事業的發展有機結合起來,才能充分發揮自己的工作積極性、主動性和創造性,在開創農業銀行美好明天的過程中實現自身的人生價值。

農行員工個人工作總結 篇七

從20××年到現在兩年時間一晃就過去了,這期間我在農行瑞安陶山支行工作,在各級領導的帶領下和同事們的共同努力下,認真學習業務知識和業務技能,主動履行工作職責,完成各項工作任務,在思想覺悟、業務素質、操作技能、優質服務等方面都有了一定的提高。現將這兩年的工作情況總結如下:

一、思想方面

我個人覺得,思想認識的進步程度是衡量一個人成熟度的主要表現。這兩年裏,我深刻認識到農行的發展是我取得成功的基礎,我與農行榮辱與共,要主動推動農行的發展,自覺維護農行的社會形象,堅定為農行發展奉獻力量。另外,這兩年我最大的進步就是能很好地調節自己的心態。這一點表現為在危機關頭、心理壓抑時能很好地控制自我。在困難與挫折面前,學會了往好的方面想,學會了換位思考,看問題也學會用全局的眼光。這使我逐漸接受了這樣一種思想:敢於吃虧,同時要善於吃虧;在工作和生活中儘量給人於方便,多些給予,少些索取。凡事往好的方面想,以積極的心態面對工作和生活中的困難及挫折。

二、工作方面

在農行員工中,櫃員是直接面對客户的羣體,櫃枱是展示農行形象的窗口,櫃員的日常工作是繁忙而單調的,然而面對各類客户,櫃員要熟練操作、熱忱服務,日復一日,用點點滴滴的周到服務讓客户真正體會到農行人的真誠,感受到在農行辦業務的温馨,這樣的工作就是不平凡的,我為自己的而自豪!這兩年以來,我立足本職崗位,踏實工作。在為客户服務的過程中,我始終堅持“想客户之所求,急客户之所需,排客户之所憂”,為客户提供全方位、周到、便捷、高效的服務,做到操作標準、服務規範、用語禮貌、舉止得體,給客户留下良好的印象,也羸得了客户的信任。實際辦理業務時,在保證遵守我行各項規章制度的前提下,靈活掌握營銷方式,為客户提供一定的方便,靈活、適度地為客户提供個性化、快捷的服務。

完美源於認真。在做好櫃面優質服務的基礎上,我想方設法為客户提供更加周到的服務。因為,沒有挑剔的客户,只有不完美的服務。在日常工作中,我積極鑽研新知識,新業務,理論結合實踐,熟練掌握各項服務技能。我從點滴小事做起,在辦理業務時,儘量做到快捷、準確、高效,讓客户少等、少跑、少問,給客户提供及時、準時、定時、隨時的服務。

三、學習方面

作為一線櫃員,必須掌握過硬的業務本領,因此,我時刻不放鬆業務學習。這兩年來,我一方面向同事們請教業務知識;一方面積極參加農行組織的各種學習和考試。如:個人信貸、大堂經理的上崗證考試,運營主管後備的培訓等,我都積極參加。

我作為一名成長中的青年,深深地知道:只有把個人理想與農行事業的發展有機結合起來,才能充分發揮自己的工作積極性、主動性和創造性,在開創農業銀行美好明天的過程中實現自身的人生價值。

農行員工工作總結 篇八

時光荏苒,進入農行已有快兩年的時間,這近兩年的時間讓我打心底喜歡上農行這個大家庭,在這裏有激情有榮譽,有拼搏有汗水,讓我們在工作的同時享受工作。在過去的一年裏我積極服從領導的工作安排,團結同事,主動履行工作職責,能很好的完成本職工作。工作之餘積極參加支行組織的學習和業務培訓,端正學習態度,認真學習新業務新知識,能較好的完成學習任務,達到學習目的。

去年一年來我不斷學習各種理論知識,提高自己的思想覺悟水平。一方面我堅定政治信仰,努力提高思想認識,擁護中國共產黨的領導,堅持四項基本原則,遵紀守法,堅決擁護黨中央的決策,積極向黨組織靠攏,爭取早日加入中國共產黨。另一方面牢固樹立以客户為中心的服務思想,讓優質服務從我做起,從點滴做起,銀行業本就是服務行業,優質服務使我們的競爭優勢,也只有很好的服務客户才能很好的做出業績。工作期間我積極學習上級行以及銀監會等相關部門的文件精神,在業務辦理中堅持規範辦理,堅決杜絕不合理的收費行為,嚴格按照各項規章要求進行工作,規範經營是我們農行穩健行遠的保障,業務辦理中我嚴格按照三化三鐵的要求進行辦理,對於違規不能辦理的業務耐心向客户做出解釋,取得客户的理解和認同。在工作上我認真履行職責,愛崗敬業,紮實工作,不怕困難,刻苦學習業務技能,本着嚴謹細緻的目標任務,發揚甘於吃苦樂於奉獻的精神,對持各項工作都任勞任怨盡職盡責,以高度的責任心,客户至上的服務理念,將優質服務工作落到實處將規範經營落到實處。

入行一年多的時間裏,我早已沒有了剛開始工作時的緊張和茫然,在領導的關心和幫助下,我業務技術不斷增強,工作能力也有很大的提高,對於櫃員的各種業務操作已是輕車熟路。為了提升自身的業務素質,我在工作之餘學習各種會計業務知識和保險代理業務知識,並獲得會計從業資格證和保險代理從業資格證。回首20xx年,這段時間裏我學習到很多東西,自身素質也有了很大提高,一年來,我不段充實自己,在樹立正確的人生觀,世界觀和價值觀上有新的認識,一年裏我思想積極向上,工作勤勉努力,堅持不斷學習我行的規則制度和業務知識,提高自身業務素質,把學習到的知識應用到實際中去。在三化三鐵的創建工作中嚴重按照標準執行,切實履行櫃員職責。本着服務三農的宗旨,認真學習胡錦濤同志的思想,自覺貫徹黨和國家制定的方針政策,全心全意為人民服務,嚴格遵守各項金融法律法規以及單位的各項規章制度,忠於職守,實事求是,在工作之餘認真學習金融業務知識,不斷充實自己的工作經驗,提高自己的業務素養,對於下發的各種文件和資料認真學習融會貫通學以致用,()業務工作能力和綜合分析能力有了很大提高。當然,在工作中我還存在一些不足之處,如在工作較累時候有懈怠現象,櫃員等級只有中級水平等,在以後的時間裏我會針對自身的不足進行學習改正。

20xx年對我們支行而言,是辛勤耕耘的一年,是開拓創新的一年,是積極奮進的一年。對於我而言是具有轉折意義的一年,從青澀變的成熟,從生澀變得熟練,從茫然變得堅定。在新一屆支行黨委的正確領導下,我行各種業務飛速發展,迎來嶄新的發展局面。這一年來我始終以一個合格銀行員工的標準嚴格要求自己,立足於本職工作,潛心鑽研業務技能,在平凡的崗位默默奉獻,為我們農行奉獻自己的光和熱,為我們**農行的飛躍貢獻一份力量。

現如今國家執行的是穩健的貨幣政策,出現的新問題亟待解決,面對來自各方的嚴峻挑戰,我們能做的就是加強自身素質,迎接未來的挑戰。在今後工作中我將繼續加強理論學習,進一步提高自身素質,以更加嚴格的標準要求自己,努力克服各種負面情緒,吸收過去的經驗和教訓,提高服務質量,配合領導和同事把工作做好把工作做實,相信在支行黨委的帶領下我們會飛的更高。

農行員工年終個人工作總結建行新入行員工工作總結農行員工演講稿