2022年建築施工行業個人工作總結

2022年，是我加入XX的第一年，也是我從建築實體企業轉型加入輕化工食品加工企業的第一年，雖説個人所從事的專業未變，但企業管理模式還是存在根本差異。作為加入公司的新人，最重要的就是思想上、行動上快速轉換角色，儘快適應工作環境，經過半年工作，個人能力提升的同時從思想上及行動上有了諸多改變，現對之進行總結，以達到勉勵、分析、改善的作用。

一、本職工作表現與業績

（一）專業工作完成情況

核心工作最要體現在協同配合、公共設施管理、土建項目管理工作，6月份至今，共計編制施工方案XX項，項目管理XX項，質保驗收XX項。部分方案工藝得到推廣。

擬定了零星裝飾、零星土建、腳手架租賃等框架協議，化零為整，提升了工作效率，保證了施工的質量。

（二）項目管理工作

九月份至今組織建立30家公司《供應商檔案》，涉及項目39項，涵蓋設備、電氣、儀表、土建等專業，建立項目線上供應商二維碼，實現線上審核、存檔、檢查等功能，保障檔案審核及時性，檔案安全性，供應商入場檔案合格率逐月攀升，檔案質量有本質上提高。

參與投資2023年投資項目申報、推進、實施管理工作。組織新建熟化倉項目質量、安全整改，促進項目快速、高質量推進。

審核非投資項目方案、驗收，從設計方案入手，在滿足實用、適用的基礎上，累計降低預算造價約80餘萬元。

二、進思想的改變與進步

（一）以人為本，安全第一

思想的改變往往不能一蹴而就，從開始認為制度過為嚴苛與不解，到現在主動接受與遵守，思想上經過了週期性的調整，瞭解之所以各種制度的約束根本在於企業以人為本的理念，制度的本身不是“難為”不是“包袱”而是保障，保障參與生產建設人員的利益，保障人員的自身安全。

（二）端正思想，腳踏實地，積極向黨組織靠攏

在中國共產黨第二十次全國代表大會召開之際，本人提交了《入黨申請書》，以一名優秀的黨員的標準，嚴格要求自己，積極向黨組織靠攏，勇於實踐，嚴於律己，堅定信念，經受考驗。