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化驗員個人工作總結多篇

欄目: 員工工作總結 / 發佈於: / 人氣:1.54W

化驗員個人工作總結多篇

化驗員個人工作總結範文篇1

時間匆匆,20xx年又要過去。在過去的一年裏,我在領導、同事們的支持和幫助下,用自己所學知識,在自己的工作崗位上,盡職盡責,較好的完成了各項工作任務。為金偉暉公司做出了應有的貢獻。同時,身為一名化驗員我也在從思想到行動,從理論到實踐,進一步學習,提高自己的工作水平。現將本人本年度工作總結如下:

一、努力學習,完善自我:

隨着公司的發展,實驗室儀器的增加。為了更好的完成工作,在之前的工作基礎之上,又學習了水中油含量、柴油烴類組成(稀釋法)、hcl的測定等新的實驗方法,並且熟練掌握,較好的完成了相關的工作任務。其次在工作中也經常遇到一些新的問題,通過和領導、同事們的商討研究最終解決。同時也對相關工作有了進一步的認識。

二、工作內容與體會:

我的工作主要是配合研發一部的其它幾個崗位做相應的分析。

第一,配合重整催化劑評定崗位生成油的折光率和烴類組成分析;

第二,配合抽提組的芳烴抽提的柴油做烴類組成分析;

第三,配合代研究做的裂解油的黏度,酸值及色度等分析;

第四,負責研發一部水樣的水中油含量、水垢等相關分析;

另外在原油評價中負責酸值、蠟含量、硫醇硫、色度、冷慮點、黏度及逆流黏度等相關分析;

參加hr-05b300溶劑生產負責取樣及黏度分析共二十一天;

其次就是一些儲存油樣的色度分析及其它的一些實驗分析;

另外我還積極配合其他同事完成了一些工作任務。

一年中,在領導和同事們的悉心關懷和指導下:我共完成色度數據500多個;折光率數據150個;黏度數據88個;逆流黏度數據140個;水中油數據245個;熒光族組數據193個;柴油族組成數據115個;酸值數據30多個;蠟含量數據11個;密度數據16個;冷慮點數據5個;溴價溴指數數據18個。

化驗工作精細瑣碎,而且由於我們主要是搞研發,所以不像煉油廠的化驗工作很有規律性。我們會經常遇到不同的新問題。所以為了搞好工作,我不怕麻煩,細心觀察實驗現象,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,認真學習相關業務知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質。

在實驗室工作安全意識和環保意識相當重要。所以我工作投入,能夠正確認真對待每一項工作,熟記各項安全措施,遇事不能慌。環保也是相當重要,做到每種化學試劑和需要處理的油樣,集中分類處理,不隨意亂倒。這些對環境都很有影響。在刷洗瓶子時,不隨便倒沾有油的污水。同時注意到實驗室的通風和各種化學試劑及油樣的擺放問題。

三、工作態度與勤奮敬業:

我熱愛自己的本職工作,正確認真對待每一項工作,在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先後及時完成各項工作。熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤。有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風。積極參加公司組織的.各項活動,如春遊,秋季五項全能體育比賽等。

總結這一年來的工作,儘管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在着不足。比如很多實驗只是停留在簡單的操作而忽視了工作原理;實驗過程中由於自己的粗心導致實驗儀器損壞或實驗結果誤差較大等。還有個別實驗做得不夠熟練,不夠完善,這有待於在今後的工作中加以改進。通過這段時間的工作實踐,讓我懂得從事實驗分析工作一定要細心,不能放過一個疑點,有問題多請示,多彙報。

在今後的時間裏,我將認真遵守各項考勤制度,努力學習有關石油化工的各項實驗分析方法及石油化工知識,爭取成為一名更為優秀的全方面的實驗分析化驗員,為公司的發展獻出自己的一份力量。

化驗員個人工作總結範文篇2

回顧20xx年的工作,在公司領導的帶領下與同事的積極配合下,今年的工作劃上了一個圓滿的句號。在今後的工作中要繼續發揚團結合作,互助互愛的精神。不斷積累經驗,找出不足之處,要在今後的工作中加以改進,使化驗室工作再上一個新的台階。20xx年是我們青松化員工永遠值得回憶和紀念的一年,我們每一位經歷過這一年的同事都能體會到一個新建的廠,從建設初期到試生產成功到今天的正常運行生產,在這些不平凡的日夜裏共同經歷了許多風風雨雨,付出了不少汗水和心血。我們化驗室雖説是輔助崗位但我們本着全心全意為公司儘自己微薄力量為基本原則,全力以赴地去配合工段上的每項工作。

一、工作狀況。

1、由於是新建的廠,招的員工大多數是年輕人,很多還沒有工作經驗,特別是化驗這項,只有個別是有化驗基礎知識的,因此開始接觸學起來非常的慢,接受能力也不快,給工作帶來了很多不便。

2、都説化驗室是輔助崗位是比較輕鬆的崗位,可我們化驗員最清楚,夏天的炎熱、冬天的寒冷,高的鹼罐,低的是又髒又有毒的電石可我們化驗員日復一日的每天取着樣分析着,都知道這就是我們化驗室的職責只要在一天我們必須就得把它做好。因此有的人吃不了這苦就自動離職了,這樣給化驗室造成員工流動大,給工作帶來了負面影響,給老員工加重了負擔。

3、有部分的取樣口很不完善,造成我們取樣困難,還需要進一步的改進。

4、化驗室由於玻璃儀器多,特別是冬天天冷,都要拿出去取樣一凍就脆了,稍微不注意一碰就壞了,因此造成玻璃儀器消耗量大。

5、20xx年12月30日我們化驗有兩名員工去取樣時由於氯氣泄露造成輕微氯氣中毒,這一事件讓我們對安全教育有了更深的認識也説明了幾個問題:

(1)我們員工安全意識淡薄,在今後的工作中要加強安全教育,讓每位員工對我們廠所接觸的氣體、液體的化學物理性質牢記在心。

(2)遇事處理能力差,今後要加強應變能力做到遇事沉着冷靜,能果斷判斷處理。

(3)車間如有任何狀況,能與化驗及時聯繫,避免造成不良後果。

20xx年我們的任務更加艱鉅,不僅要做到無安全隱患無安全事故,要配合好車間把工藝控制指標分析好,更要嚴把原材料進廠和成品出廠的質量關,做到能為公司盈利,讓客户放心。在以後的工作中我們必須做到以下幾點:

1、常言道:“安全高於生命,責任重於泰山”。因此我們每個班堅持開班前班後會,學習化驗室操作人員責任制,安全操作規程,學習從取樣到做樣到報數時所有注意事項,特別是取樣時一定要佩戴好勞動保護用品,學習我們常接觸的氣體,試劑等相關的物理化學性質及中毒急救方法。堅持做到我的安全我負責,他的安全我有責,企業的安全我盡責。每週組長也要帶領各組成員加強安全培訓、每月進行一次安全考試,並且參加各班的班前班後會及時給予教育和糾正,讓每位員工做到積極參加安全學習,努力提高自身素質和工作能力,提高自己的安全意識,為班組樹立一個安全的工作形象來打造高效精幹,紀律嚴明,作風過硬的班組隊伍,把安全理念參透到我們大家的正常工作中以安全文化引導職工思想,規範職工行為。

2、加強理論學習,理論實踐相結合

(1)中控分析是工藝控制指標的關鍵,我們必須積極、及時、準確的做好每一份樣品,做到在最短時間將最準確的數據報給工段,並及時調整,因此我們更要加強學習化驗基礎知識和操作技能,掌握每一個操作規程和熟記每一個分析指標。

(2)原材料是我們生產出好產品的保障,成品質量是我們公司發展盈利的保障,因此我們要更加精益求精,追求卓越,認真準確做好每一個指標,記錄好每一個準確真實的數據,盡最大努力作出讓客户放心的產品,讓公司贏得最大的利益。

(3)進一步理順工作流程,做好與各工段的銜接。確保與各工段的工作銜接的同時能及時準確分析樣品的基礎上為各部門提供準確的數據,保證生產順利進行。在不斷提升操作素養的基礎上,加強理論學習,更要做到在熟練操作的基礎上掌握基本原理,明白為什麼要這樣做。

(4)望公司給予化驗員化驗資格專業培訓,考取化驗員上崗資格證書,以及有關儀器校正的專業證書。從而全面提升化驗員操作水平。

3、加強儀器、設備管理,確保平穩運行

我們化驗所使用的儀器比較多,特別是PVC化驗的色譜儀和燒鹼化驗的ICP,這些都是特別精密的儀器,在使用時一定要特別小心、仔細,每個使用的人必須熟悉所有儀器的性能和注意事項,進一步完善設備台賬,建立設備維修使用記錄,嚴格按照規程操作,派專人負責保養,保證設備正常運轉。

4、創造良好工作環境

每個班制定衞生清理標準和流程,每天保持化驗室的枱面、地面、所有儀器都乾淨整齊,要給員工一個清爽的工作環境。

5、擺正心態,培養良好的工作態度。

在工作中我們肯定會遇到很多很難避免的問題,我們不能遇到問題就退縮放棄,要調好心態做到出現問題不要緊張學會怎樣更好的去解決問題怎樣克服困難才是關鍵。

展望20xx年,我們化驗室全體同仁有信心,獻上自己的所有能力在公司領導及上級部門的正確領導下,完成各項工作任務,為公司輝煌騰達的前景盡職盡責。

最後祝願我們青松化工明天更加美好,更加輝煌。

化驗員個人工作總結範文篇3

隨着時間的流逝,20xx年又過去了,接下來我們要迎接新的一年——20xx年。每年的這個時候大家都在忙碌的寫着年終總結,年終總結總結了你一年的成果和辛勞,總結你過去的一年和計劃你新的一年。下面分以下幾點來總結化驗室這一年的過去。

一、檢驗

1、成品共檢驗了829批次,合格829批,一次全檢合格率為100%。(其中活血止痛膠囊共檢驗了230批,相比20xx年增長了98批。總的產量增加了188批。)

2、原輔料共檢驗了277批,合格151批,不合格126批,一次全檢合格率為54.5%,不合格率為45.5%;其中輔料71批,合格53批,不合格18批,一次全檢合格率為74.6%,不合格率為25.4%。

3、包裝材料共檢驗了743批,合格589批,不合格151批。一次全檢合格率為80%,不合格率為20%。

4、含量測定共檢驗了921批,合格885批,不合格36批。一次全檢合格率為96.1%,不合格率為3.9%;不合格其中35批為活血止痛膠囊藥粉,一批小柴胡顆粒清膏20110810T含量不合格為19.8mg/g。

5、微生物共檢驗了2531次,合格2353批,不合格178批,一次全檢合格率為92.97%,不合格率為7.03%。其中大部分不合格為米粉(黴菌)、純化水(細菌)。

從以上的數據來看,今年的檢驗量相比去年增加了很多,這也就表示了公司的發展在往年更上了一個台階。但今年的藥材來料批次相比去年降低了515批次,這是一個很驚人的數字,為什麼降低了這麼多的呢?因為採購部在採購的時候一次性採購,這樣一來減少了檢驗,節約了成本。

二、發展

在這幾年裏,儀器設備不斷的增加和更新,但在今年,一下增加了兩台高效液相色譜儀(帶全自動進樣器)和一台原子吸收,更新了六管崩解儀和超聲波處理器。

三、淺談

在今年的10份,國家下發了活血止痛膠囊的新標準,當我們看到這份標準的那一剎那,驚了……增加了那麼多的檢驗項目,而且是要在那麼短的時間裏將那些重來沒有做過得東西摸索出來,對於我們來講真的是一個很大的問題,但是我們沒有怯場,因為在我們的背後有着一股力量讓我們向前進——那就是我們的領導給我們的鼓勵,他不斷的在鼓勵我們,不要急,一步一步走。最後我們奮戰了數個晚上,將我們所要的東西呈現在眼前,我們成功的走上了這一步。其實這樣的一件事情説明了大家的決心,敢於面對眼前的一切困難,我相信在後續的道路上,不管在遇到多大的困難都會向前邁。

四、工作中的不足

在人員不斷的更新下,給我們的工作也帶來了很多的不便。在實驗的過程中也出現過多次的誤差。這也就是給自己的一個錯誤找一個藉口,主要的原因還是在於我們的業務水平沒有提高,沒有將自己所學的東西用到工作中來,沒有仔細的去把握每一個細節。一點一點的一個不注意導致工作的失誤與不足。

五、明年之計

找出今年的不足結合明年的計劃將這支隊伍變的更有實力,走向一個新的台階。

在新的一年裏,化驗室全體同仁,有信心,有能力在領導的正確領導下,完成各項任務,為公司的發展盡一份力量。

化驗員個人工作總結範文篇4

回顧過去的一年,在化驗室同事的大力幫助與支持下,利用自己所掌握的知識,鑽研業務,高標準嚴要求自己,在自己的崗位上,盡職盡責,較好地完成了本職工作。現將本人本年度的工作從以下幾個方面做一總結

一、重新學習,不斷完善自我

自20xx的鐘聲敲響的那一瞬起,我就已深深地感覺到新一年的工作重擔已向我無情地壓來,客户在產品指標上的各項要求與我們化驗室人員的現有知識的衝突已無形中為化驗人員上緊了一根弦!本已繃緊的神經再一次被重重地牽動了!

為能保質保量地完成工作任務,我只能在過去的基礎上對化驗的相關知識進行重學習,加深認識。使之更加系統化,從而融會貫通,使化驗專業水平提高到了一個新的起點。有了新起點,下一步就是怎樣在實踐中具體發輝作用,在崗位人員嚴重吃緊,工作量與日俱增的前提下,要想不被壓跨,唯一的解決辦法只有兩個,一是加強崗位練兵,增加自已對實驗各個環節的熟練程度,從而提高工作效率,一是加強內部各人員間的團結合作,互相緊密配合,充分挖掘集體的潛力。

在日常的工作中我們必須要面對現實,不僅僅能夠在工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,從怎樣節約時間,如何提高效率,儘量使工作程序化,系統化,條理化,流水化!

“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。”機遇永遠屬於那些有所準備的人。正是因為這半年如一日辛勤的工作,才使我獲得如此驕人的成績。但這些成績的取得與公司和化驗室的領導、老師及同志們的培養、支持和鼓勵是分不開的,在此向你們表示衷心的感謝!

金無足赤,人無完人。在肯定成績的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:由於我所學專業與所從事行業的不同,在產品性能指標各方面我不能説我是百分百的認識到了,不過我有信心,並相信勤能補拙,憑着我的年輕,憑着我對新事物的接受能力和敏捷的思維,在今後工作中在同志們的幫助和關懷下我會克服不足,把工作做得更好。

二、加強安全教育,提高安全意識

常言道:安全高於生命,責任重於泰山。化驗室的大型分析儀器,有一部分需要用到高壓鋼瓶,要作好高壓鋼瓶的管理,氧氣、氮氣、氫氣等高壓鋼瓶的存放要達到實驗環境條件的規定。易燃易爆及有毒物品的保管發放設立一定的程序制度,熟悉事故處理方法。

三、擺正位置,做好配角、當好參謀

首先對本室裏的工作,要盡職盡責,向領導提供合理建議和主張,幫助領導正確作出決策。其次,要有統籌兼顧的意識,當好參謀和助手,使做出的決策符合大多數人的意願。當領導外出時,自己要堅守崗位,妥善處理內部事務工作,能獨擋一面,順利解決各類問題。總而言之,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補台不拆台。

四、團結同志,虛心學習,協作發展

天時不如地利,地利不如人和,團結就是力量。只有團結,工作才能形成合力。協助領導拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽取同志意見,嚴於律己,誠懇待人,尊重同志,關心同志,設身處地為同志着想,努力創造寬鬆、和諧、愉快的工作環境。兼聽則明,偏信則闇,做好領導和同志,同志和同志之間的協調工作,多和大家交流思想和感情,做大家的知心朋友,努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。

五、充分利用計算機優勢,勇於進取,開拓創新

社會在進步,科技在發展。由於我具有一定計算機先進理論,可以利用計算機進行技術資料的搜索和同行業之間的技術交流。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又到了今天,當新的工作新的挑戰來到我面前時,我只想説,來吧,我已從工作中長大!

化驗員個人工作總結範文篇5

20××年是不平常的一年,電石廠化驗室在公司領導的關心和重視下,在全體化驗員工的支持配合努力下,化驗室全體人員加強學習鍛鍊,認真履行職責,全面提高了思想認識、工作技能和綜合素質,較好地完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難,但對整個化驗室員工來説每一次都是很好的鍛鍊,每一次都是進步和成熟的標誌。 化驗室主要職責出廠裝車、進廠原材料檢驗和出爐、出廠電石化驗。大家各負其責、全面完整地保證着全公司電石生產、電石保管、電石出廠各環節的質量。它把脈着公司質量的每一道檻,全室員工無時無刻不在掃視着,奔波着,勞累着,認真履行自己的工作職責,努力促進各項工作發展,全面節能降耗,提高經濟效益,取得了較好的工作業績。現將本年度工作總結如下:

一、加強生產質量管理,做好每小時監測工作。

1、電石生產質量控制放於首位。

電石質量是公司生命的源泉,電石質量的好壞直接關係單位的效益和信譽,嚴把質量關,保證使每小時檢驗數據準確無誤。因此,化驗室堅持質量第一的方針。當生產任務與檢驗質量發生矛盾時,化驗室堅持質量第一。當電石檢驗質量控制發生波動的時候,質量員總是不厭其煩地加標樣分析、留取樣品分析,還和生產部門一起思考。檢驗質量是化驗室的生命,所以化驗室的一切工作都是圍繞提高化驗室檢驗準確度而進行的,我們在質量管理方面下大力氣。對平時在工作中常出現的問題和每位員工溝通,促使大家積累了一定的經驗、並且具有了處理一般問題的能力。

2、認真查隱患積極反“三違”夯實安全生產基礎。

20××年,由於公司推從安全生產、節能增效,我室認真執行公司和電石廠文件精神,生產過程中未發生一起安全生產事故。為做好節能減排降低成本,從一度電、一滴水小事做起,嚴格要求崗位員工,將檢驗完畢縮分出來的多餘樣品放回料場,將檢驗留存的到期電石樣品放回電石鍋內,為公司節能降耗盡了大家的一份力量。

二、認真執行制度,確保數據真實可靠

有制度不執行等於零,有檢查不考核也等於零,制度就是為更好地完成各項工作而提供依據。因此,各項制度和作業指導書修改後我就要求各崗位嚴格遵照執行。 首先抓好取樣工作。在作業指導書中規範了原料、出爐熱樣的採取工作,確保分析樣的真實性;其次對化驗室的儀器進行了一年一度的校驗,確保了各測量檢測裝置的準確;再次認真做好抽樣對比工作,將其納入個人考核制度中,對化驗員起到了一定的約束作用,使化驗員的責任心明顯增強,工作態度更加端正。 在質量考核時,嚴格按照公司計劃對質量工作進行考核,並嚴格執行公司對外合同,確保公司利益不受損失。

三、加強安全教育,提高安全意識

安全第一,預防為主,這是公司遵循的安全原則,化驗室對安全毫不放鬆,積極探索更安全的途徑,把安全做實做細。常言道:安全高於生命,責任重於泰山。冬季來臨取樣路面較滑,借鑑其它車間出現的安全事故對全室員工進行通班警示教育,查找分析事故的原因,如何提高自我防範、防護的措施,對本室有存在安全隱患的測定分析儀器,易燃易爆及有毒物品的保管發放設立一定的程序制度。部室員工堅決做到四不傷害原則,把安全時刻放在第一位。

四、擺正位置,做好配角,當好參謀

部室員工首先對本室裏的工作,能盡職盡責,相互溝通、提出合理建議和主張。其次,好多骨幹員工有統籌兼顧的意識,當好參謀和助手,平時在工作中員工出現的工作過失,與制定的考核掛鈎,做出的決策符合大多數人的意願。總而言之,他們個個能夠做到盡職不越權,幫忙不添亂,補台不拆台。

五、團結同志,虛心學習,協作發展

天時不如地利,地利不如人和,團結就是力量。只有團結,才有和諧與凝聚力,工作才能形成合力。電石廠化驗室積極開展員工業務培訓和企業文化理念宣傳,提高了員工的業務素質和對企業的歸屬感、認同感,全體員工就有了精、氣、神,也許就是這種精、氣、神的指引,他們都非常注意和諧、融洽同事關係的處理,遇事總是大家一起商量,領導真心實意地聽取同志意見,嚴於律己,誠懇待人,尊重同志,關心同志,設身處地為同志着想,努力創造寬鬆、和諧、愉快的工作環境。兼聽則明,偏信則闇,做好領導和同志,同志和同志之間的協調工作,多和大家交流思想和感情,做大家的知心朋友,努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍,促進了工作的協調高效開展。

六、服務奉獻,開拓創新,勇爭一流

作為一名化驗室領導,始終認為當領導就意味着要吃苦在前,享受在後,只有奉獻,不求索取,公正廉明,身先士卒。無論是烈日炎炎,還是秋風蕭瑟,天寒地凍,不管什麼時候,在生產一線和電石棚下,都可以看到身影和聽到聲音。化驗室領導同時率先學習,帶頭學習,一起學習。用自己的人格魅力,做好表率。正因為以身作則,甘於奉獻。所以形成了律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人的良好管理風氣。所以工作開展得也非常順利,化驗室形成了積極向上、比學趕幫超的良好創先爭優態勢。大家以服務奉獻、開拓創新、勇爭一流為榮,連續發揚不怕苦、不怕累的精神,抓質量、戰高温、保安全,按時完成了工作任務,創造了不菲的業績。20××年電石積壓庫存大、風化嚴重。為降低電石風化造成的損失,化驗室注意做好風化電石粉末合理搭配裝車工作,將全年粉化電石粉末全部搭配完畢,給公司創造了豐厚的利潤。

七、存在的問題和解決措施

1、裝車員工流失率大,管理難度高,我室在今後將嚴格執行公司各項規章制度,對因電石風化嚴重裝車困難時不來上班的員工在經濟上進行嚴肅處理。供銷部門切實解決電石銷售問題,確保電石庫存合理,降低裝車難度。