網站首頁 個人文檔 個人總結 工作總結 述職報告 心得體會 演講稿 講話致辭 實用文 教學資源 企業文化 公文 論文

學生會紀律部工作總結多篇

欄目: 學生工作總結 / 發佈於: / 人氣:2.61W

學生會紀律部工作總結多篇

學生會紀律部工作總結篇1

自進入江西工業職業技術學院以來,在忙碌的學習和工作中,大學一年級上半學年已經將要結束了。回首一學期以來,我在紀檢部學習、工作,在各方面都有了成長,豐富了我的大學生活,也提高了我的個人素養,也使得自己發現了自己的優點和不足。這一學期,學到了好多。也有很多感觸,可以説對紀檢部有更深刻的瞭解也讓自己懂得一些道理。

俗話:沒有規矩不成方圓。小到一個家,大到一個國家,要是有紀律的存在。紀律是一個準則,是一個組織存在的前提。紀檢部是一個嚴肅的組織,也是學院紀律的保證。以下是我本人這一學期在紀檢部的總結,既是對我個人的要求也是對紀檢部這個集體的美好期望。

一、我在紀檢部的工作回望:

1、20__年進入大學不久之後,各分院學生會都開始了納新的活動。我懷着對大學生活的渴望與激動的心情毅然報名,因為從小就遵紀守法、自律能力較強,我選擇了紀檢部。經過面試和審核我幸運的成為紀檢部的一員。

2、在紀檢部工作,工作目標很明確在剛開始工作期間遇到過困難,晚自習時要去晚檢,為了違護晚自習持序,一開始自己去晚檢時説話都怕,敲門也害怕但經過學長的帶領下,漸漸熟悉這工作了,我也知道紀檢部工作可能會得罪人,但有時候方法用得當就會處理的很好説實話作為紀檢部的一員,每天重複着同一件事情,有時候會感到一些枯燥,但我從沒想過放棄,因為我覺得能為大家做點貢獻是一件光榮的事,是一件有意義的事。所以我要更加嚴格的要求自己,儘自己的責任,做到嚴謹認真,真正的起到督促作用,為我院良好風氣的形成貢獻微薄力量。

3、準時的參加部門召開的各種會議,認真記錄會議內容及要求,實事求是的發現問題,提出見解,我極度討厭形式主義,不喜歡做一些對我毫無意義的事。

4、加強和其他幹事的交流,建立友誼,為工作的更好開展奠定基礎。

5、進入我們院的協調部也讓我學到了各部門的工作也認識到了自己的不足的地方。

二、我在紀檢部的不足:

1、時候會因為情緒上的問題而沒有認真工作,草草了事。在這一學期我並沒有什麼很積極的工作表現,可能這和我上個學期的時間安排有點關係。剛剛升入大學,還沒有適應大學的節奏,對時間的安排並沒有自己所想的那麼合理,相反我每天都有做不完的事情,這讓我覺得非常失望。感覺沒了方向。

2、沒有很好的融入到紀檢部這個大家庭來。

3、偶爾會因為礙於面子,放鬆對熟人的檢查。

4、主題班會團日活動上去點評還會有點害怕。

三、對未來的設想:

在紀檢部裏哪怕只剩一年,一個月或是一天,但是無論還能在紀檢部待多久,我始終得做好自己的本職工作。並且要求自己的學業不會因為紀檢部的工作而延誤。以自己能所力及,更加團結紀檢部各幹事,齊心協力,一起把紀檢部推得更遠。而紀檢部也能夠在和其他部門的溝通,合作下,走向更加輝煌的一天!以上便是我作為紀檢部幹事一學期來的,或許在工作中的有些問題,或多或少的我還沒有提出來,值得我去思考和推敲。

學生會紀律部工作總結篇2

又一學期結束了,撫案沉思過去的點點滴滴,我過得平凡、忙碌而又充實。雖然天空沒有留下我的痕跡,但我已認真努力地飛過。本學期我班的班務工作在學校領導的統一佈署下,在各位任課教師的大力協作下,雖然也經歷了一些這樣那樣的插曲,但總的感覺還是在穩步向前。現就本學期的班務工作進行回顧總結:

一、日常行為規範的落實

雖然以前一向在抓日常行為規範,但都不是個性到位,這學期在學校統一部署下,我們班從各個方面重新規範,每一天有專人負責檢查兩操狀況;有專人負責教室及衞生區衞生;有專人負責課堂及課外紀律;有專人負責禮貌禮貌及言行舉止;有專人負責每一天同學們的學習狀況。每一天一彙報,每週一評比,效果良好。

二、幹部隊伍的組建和培養

學期初,根據班幹部以往的表現,進行重新任命,好的繼續擔任,對職責心不強的進行調換,進行明確分工。並大力表揚幹部優點,幫忙小幹部樹立威信;在鼓勵幹部大膽工作,指點他們工作方法的同時,更嚴格要求幹部個人在知識、潛力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,以點帶面;培養幹部團結協作的精神,透過幹部這個小羣眾建立正確、健全的輿論,帶動整個班羣眾開展批評與自我批評,構成羣眾的組織性、紀律性和進取心,到達以面帶面的良好效果。

三、狠抓教育教學工作

透過座位的安排,適當進行優差搭配,使同桌和小組之間構成互幫趕學超的學習氛圍,同時跟科任老師密切配合,從抓學習態度入手,每一天抓好教育教學工作。這學期,班級學習風氣較濃厚,有一種比學趕幫的氛圍。尤其每一天早讀前20分鐘都有課代表和老師定資料,只要同學們一到教室,就各司其職,檢查作業,清理衞生、然後以很快的速度進入學習狀態。説廢話的少了,追逐打鬧的現象也已杜絕。

四、重視主題班會的開展

本學期除按學校的統一安排召開了防止甲型h1n1流感,冬季安全教育、學習長江大學生捨己救人英雄事蹟等主題班會外,我還根據節假日和本班學生在思想、學習及行為上出現的狀況,及時自擬主題召開針對性的班會,我注重了每次班會活動的實效性,使每次活動都給學生留下深刻印象並指導自己以後的言行,起到了很大的收效。

五、安全教育,常抓不懈

安全是保證教學工作穩步進行的前提。為保證學生的安全,我時時注意對學生進行安全教育,除利用班會課、還採取了許多安全措施:我每一天到校後都要對教室進行檢查,提前排除安全隱患。對學生的行為給予必須的約束,禁止攀爬樓梯,禁止在教室和樓梯上、樓道內追逐打鬧,教育學生上、放學路上注意交通安全,安排路隊長協助護送路隊老師管好路對紀律,時刻注意學生的言行,把不安定因素消除在萌芽狀態中,保證了學生的健康成長。

六、班務工作存在的問題及以後努力的方向:

1、有時因為其它工作忙而顧此失彼,放鬆了對班級的管理,出現亡羊補牢的情形。

2、部分學生學習熱情不高,主動性較差,也講了,教育了,但成效不大,沒有好的辦法。

3、和學生交流比較少,常常不能及時充分地瞭解學生。

4、對學生往往缺乏耐心,個性是對待有不良習慣而又喜歡反覆的學生,兩三次教育引導努力之後,就會煩躁,對於犯錯誤的學生有時也缺乏耐心,不能調控自我情緒光陰似箭,歲月如梭,轉眼間一個學期馬上就要結束了.同時這一學年我們部門的工作也較圓滿地結束。從上學期5月份換屆以來,我們部門謹記“服務於廣大同學”為宗旨,在主任、書記以及各位常委的關懷和指導下,我部門各成員團結一致,積極開展本職工作,認真落實部門工作職責和目標,工作中得到了各班委的積極配合和支持,使我部門工作取得了較好的工作成果,同時也順利地完成了各項工作。下面請允許我代表本部門做本學年的工作總結:

一、考勤

①日誌表統計。每週一晚上按時完成統計日誌表,並在每月月底按時把數據輸入電腦,每一季度對各班曠課及請假彙總一次,每半學期合計一次,並按主任的要求把曠課到一定節數的學生名單給予公佈。

②對各各班檢查每月對我係各班進行不定期的晚自習檢查,並對曠課人員名單進行公佈。③做早操是一天的開始,是每一位學生必不可少的,也是增強抵抗力的方法之一。每次對我係升旗,我們部門就安排各成員對各班出勤情況,對於曠操和不良的風氣予以及時的記錄和處理並及時上報及公佈。通過加強對同學們和班級的約束,來增強其各方面的素質,提高同學們的自律意識,從小事着眼,以達到大局的完美。

二、維持紀律

①會場紀律。每次我係的大型活動,我們部門積極完成本職工作,以保證活動的順利進行,同時展現我係師生嚴守紀律的風貌,凸顯大系的風采。

②協助。紀檢部不僅維持活動秩序,並配合其他部門搞好每一項活動和工作。

三、內部管理

①通過一學年的相處,部門間的感情日益深厚。在做每一項工作時,各成員相互配合,互傳信息,發揮了團隊的精神,有時即使一個人有事不能到場,另一個會及時的補充,使工作得以保證。

②本階段內我們部門各成員得到了很大的鍛鍊。本學期新干事的加入,使我們部門更充滿了活力,委員工作更加的順手,新干事們認識了很多的朋友,開闊了自己的視野,磨礪了自己的性格,鍛鍊了自己的工作能力,使自己的人生得到了一次昇華。

③我們部門積極參加我係各種活動。在活動中一邊放鬆,一邊與其他部門進行交流。提高各種效率,增強工作激情。同時加強與兄弟部門的聯繫,團結互助,共同奮進,增強情感的交流,推動團總支學生會的發展。

四、工作中的問題

①對團總支學生會工作的認識理解問題還需進一步的統一思想,進一步提高認識,對每一項的工作準確地認識清楚,並增強我係大局意識,將使我們部門的工作水平進一步提高。

②我們部門的委員及新干事的工作時的態度有待改善。我們部門要按規章制度工作,擺正自己的態度,用我們的真誠之心,讓大家感受到我們部門的誠心誠意的服務態度。自換屆以來,時光泛眼而逝,我們在工作、生活中相互協作和相互交往得到了鍛鍊和經驗,同時也收穫了珍貴的友誼。我們在工作之中存在許多的不足之處,但我們在工作中傾注了我們八個人的滿腔熱情和責任心,無論別人對我們工作的評價好壞與否,我們無悔於我們的付出和努力!

最後,我希望我們部門每一位新干事注入你們的活力,把我們部門建設得更加美好!展望明年的紀檢部發展更上新台階!真誠祝願我係明天更加輝煌!同時祝願我院越辦越美好!

學生會紀律部工作總結篇3

一、常規工作

1、認真做好考勤,核查各班的出勤人數及缺勤情況,並做好詳細記錄。

2、規範院風院紀,切實做到公平公正。

3學院舉行的各項活動,自律部都會配合其他各部門共同維護現場紀律,確保活動正常進行,並做好相關的工作記錄。

二、詳細安排

1、每週,院自律部將會不定期的去各班級進行抽查,並將相關的情況及時做好統計。

2、每週週五各班級自律委員要將本班的出勤情況交由院自院部檢查,由院部對本週情況做一個總結並及時上報輔導員處。

3、每月月底自律部將會對本月內的缺勤人數及姓名做詳細統計,並及時提醒經常缺勤的人員。

4、每週缺勤兩次以上的同學兩取消本學期期末評優評先的資格,每週累計遲到三次的同學將視為曠課一天。

三、其他工作

1、本學期將於十月至十二月開展百日三無(無遲到,無早退,無曠課)的學風建設活動,自律部將於十二月底公佈表現優秀的班級。

2、協助院學生會生活部的日常生活管理與監督工作,共同維護好院系紀律,為學生提供良好的生活學習氛圍。

3、配合校學生會的工作和學校同步前進。

學生會紀律部工作總結篇4

一、為營造一個良好的學習氛圍

並針對於當前攜帶早餐進入商院久治不衰的現象,聽取了商學院領導的相關建議與紀檢部部長的安排,紀檢部對攜帶早餐進入學院這類問題進行了嚴格把關、協調分工、例行檢查,力求杜絕同學們攜帶早餐進入商學院。本學期對查早餐的工作共進行28次,除固定的週一、週三外,不定期進行檢查。

二、為維護好學院的學習環境

形成良好的學習風氣,本學期商學院紀檢部舉行了校規校紀比賽活動。競賽開始時,紀檢部部長講述了競賽開展的目的以及對各班委自身的作用。試題由填空、單選、簡答三部分組成,主要考察各班班委對校規校紀的瞭解。考試過程中,各班班委遵守考場規則,專心致志、從容冷靜的答題,紀檢部成員嚴肅巡視。競賽重點培養班委們以身作則的責任意識,加強對校規校紀的教育,樹立學生的紀律意識、制度意識,加強學生學習的自覺性,營造良好的學習氛圍,杜絕違規違紀的現象。

三、為了適應學校管理改革新常態

切實加強學生管理,維護校園文明建設成果,使每個學生都能成為校園文明的建設者、優良學風的營造者和良好校風的維護者。商學院紀檢部與其他學院紀檢部一起應邀校學生會紀檢部,對校園進行了文明督察。商學院紀檢部於每週一晚20:00 – 22:00對負責區域進行巡查,總共進行了3次。

四、為保證商學院迎新晚會的安全有序和圓滿成功

商學院紀檢部和其他部門有效的完成了本部門分的工作。在開場前,紀檢部對場內無關人員清出場外;開場時,紀檢部把守各個重要通道,進場檢票,沒有票和請柬的人員不得入內。檢票結束後對場內的秩序進行維護, 配合學生會其他部門工作,確保迎新晚會順利進行,遇到需要出場的同學時留下他的校園卡。迎新晚會結束後,對場內人員進行疏散,並配合其他部門打掃會場。

五、在籃球賽和足球賽期間

紀檢部帶領其他部門的同學去往比賽場地給商學院的比賽隊伍吶喊助威。除此之外當然少不了紀檢部每天的日常工作—檢查早晚自習各班的出勤情況和早退現象。本學期,商學院紀檢部秉承吃苦耐勞的傳統,積極奉獻,齊心協力努力做好紀檢部的本職工作。

學生會紀律部工作總結篇5

時光流逝,轉眼間一個學期又這樣匆匆走過,在這一學期裏,紀檢部門的全體同仁在這個學期都十分努力並積極地工作。整一學期我們的工作都比較的常規,除每週考察班的早操出勤情況和晚自習的抽查情況以外就是一些日常的管理和各種活動的秩序維持。

現在就由本人對該學期紀檢部的總體情況與工作進行一些總結與彙報:

首先,先簡單的介紹一下我部本年度成員,由於工作需要,我部成員由剛開始的兩人發展到現在的八人;六名幹事,一名副部長,一名部長。各幹事在工作中積極認真負責,我部成員相處融洽,在工作中相互幫助,相互學習,取長補短,不斷完善個人的綜合能力。在工作職責上,各幹事分工明確,都有獨立明確的工作任務;請假條的批註,早考勤的記錄總結,考勤表的繪製打印,內務資料的整理等等,工作整齊,有序,系統化,避免在工作出現混亂的現象。

不想做將軍的士兵不是好士兵延續拿破崙的領導精神,進而充分調動起各幹事的工作積極性,使各幹事的綜合能力得到全面發展與提升,本部門在工作職責分配上實行輪流式周部長制度,本部的部長由紀檢部成員按周次輪流做,本部長切身體驗幹事們的工作。主要流程是在每週日由周部長制定出本週的工作計劃並與本部長商討,在確認沒有紕漏的情況下由周部長向各幹事安排本週的工作任務,並由本部長協助指導;該周結束後則由周部長對本週的工作做出總結並向各成員傳授經驗,糾正一些不應該發生的錯誤。

接下來對本部門該學期的工作做一下簡單的彙報。紀檢部成員工作主要是對各班的早操出勤進行檢查,晚自習的抽查和配合各部門維持好院內各種活動的正常開展。對於各班的早操出勤情況,紀檢部成員對其做出了詳細的計算和評比(十月份由於數據不完善,所以未能統計出),十一月總出勤率位列前三名的是汽配1103班,模具1101班,機電1101班,十二月份總出勤率位列前三名的是模具1101班,營銷1101班,營銷1104班。其中表現尤為突出的是汽修1102班和汽配1103班,班級每週出勤率近乎達到了百分之百,但由於個別次特殊原因造成總成績沒有上去,但班級的周出勤率之高值得肯定。

再談一下紀檢部成員在工作中遇到的一些問題:

1、請假條的不統一,紀檢部早已通知各班級請假都要出示附有輔導員簽字的統一請假條,但截止任然還要個別班級使用白條,而且態度不是很友善。

2、自從學院實施班級考勤與輔導員經費相掛鈎以後,各班的請假條,晚自習證明日益增多,甚至出現了只要缺勤就是請假,只要不在都能開出不在教室的證明;我不敢確認這種全勤現象是利還是弊,只是作為工作人員我向上級領導反應問題的所在。

3、各班級的特批人員日益增多,對我部門的考勤工作增添難度,很多特批人員時不常也參與到班級的早考勤中,混淆我部成員的正常考勤工作,經常出現該班的實到人數比應到人數多的情況。

4、各班長對紀檢部的工作不是很理解,班級有臨時請假或特批人員未被查到,經常出現語言上的爭鋒,對此,學生會主席和紀檢部多次對各班長進行解釋應主動及時的彙報各班級的人員變動情況,以便紀檢部成員的工作統計,但效果欠佳。

對於紀檢部的各項工作,針對成績與不足,我們虛心學習,在第一時間做出反應,總結經驗與教訓,取長補短。作為紀檢部部長,本着對同學負責,對部門負責的原則,以身作則,工作時注意自己的管理方法和態度也是我一直在關注和需要改進問題,希望以後能夠有所進步。有一個正確的引導思路,認認真真工作,絲毫不懈怠,提高紀檢部的工作效率,使紀檢部發揮更大的作用。以上就是我們學生會紀檢部這學期的工作總結,希望各位領導、老師及主席團提出意見和建議,並且支持我們以後的工作,相信在我們的共同努力下,不僅是紀檢部,我們所有部門的工作都會越做越好!

學生會紀律部工作總結篇6

新的一學期即將開始,為了更好地開展紀檢部的工作,也為了更好地為同學們服務,現將紀檢部本學期工作計劃制定如下。

一、納新方面

為了學生會的進步與發展,我們會在綜合各個方面考慮基礎上進行一定程度上進行改革與創新,一定會優中選優。在這裏結合我們紀檢部各項具體工作我們做了一下計劃:

1:首先,要進行一下宣傳和鼓勵工作,讓大家認識和了解學生會,讓大家知道加入紀檢部需要承擔什麼樣的義務以及權利。所以在納新之前,一定的宣傳和教育工作是必要的。

2:關於錄取的問題,可以分為三步。報名,面試,錄取。

報名:在報名的時候由紀檢部部長和一位副部長兩人把關,綜合兩人的觀點以回答問題的方式進行淘汰。一是,工作態度和表達能力,二是工作經歷。

解釋一下第一點:

工作態度。良好的工作態度才可以促進工作順利開展。考慮到我們部需要長期堅持不懈的工作。我們紀檢部需要的是工作公平認真,機動靈活,肯吃苦,甘於奉獻的同學。比如説這方面的試題就可以暫定:當我們學生會工作和你的學習衝突時,你會如何取捨?我們工作的時候,如果任務急需完成,你能夠保證不吃飯不睡覺就去做嗎?假如你在檢查早操(或晚點名)時,你的同學來晚了,你會怎麼處理啊?如果學生會主席和你的部長同時叫你去完成一項工作,你打算如何應對?

表達能力:有時候不正確的表達方式會給工作帶來不必要的麻煩,然而我們部又是一種經常與人打交道的部門。正確的表達方式是不可或缺的。這一部分例如複試階段。繼承上一屆選舉模式,在複試的時候給每個人發一張紙,讓他們評論一下每一個發言人的演講。看看他的表達,是不是表達的委婉而且又能達到自己的目的。

面試:演講的形式。由每個人自由發揮。

錄取:首先我認為在人數上不宜過多,十五人足夠。由部長副部長三人各帶五人,擔任各組組長。每兩個月將五人小組更換一次。分組採用隨機方式。如果有工作生活或者學習問題,每組成員先向組長報告,如果組長不能解決在向上提交。根據活動需要,部長抽調小組完成任務。

二、早操和晚點名

在學校老師的支持下,這兩項工作要儘快展開,並嚴格貫徹,配合好學校的各項工作。我們的原則是,一切為了我們的同學們。要借鑑以前的寶貴經驗,努力做好這兩項工作。

首先,要與我們的新成員進行良好的溝通和經驗教訓的交流,讓他們瞭解這兩項工作的重要性和必要性,這樣對他們的工作更有幫助。

其次,就是工作的具體實施了。

早操檢查:工作開始之前,由每個小組(大一干事)提交一份檢查的工作計劃給部長,由部長或副部將計劃進行修改並整合,然後遞交給相應的老師等待老師批准。工作注意問題:1。最後檢查結果由誰統計,由誰交給老師。2。提前跟老師商量好對各種違紀行為的處罰措施。3。檢查人員檢查班級是不是可以採取流動方式。4。注意女生工作的分配。5。此項工作有一位副部長負責。6。工作過程中一定要保證公平公正。

晚點名工作方式同上。注意問題:除了以上提到的幾個問題以外,還要注意工作方式方法。比如説,熄燈以後就不能進宿舍檢查。工作時間,可以是週一到週五任意一天晚上接近熄燈時間。

三、調研活動

第一步:明確調查目的,設計調查問卷。

第二步:選取調查範圍和對象。青島科技大學每個級部的機電學院的每個專業按照百分之二十的比例抽樣調查。比如説一個班有二十個人,可以發四張或者五張。

第三步:分發調查問卷表。由紀檢部直接聯繫各班班長,每個班按照比例領取。如果比例不是整數,按照整數領取。

第四步:問卷的回收。有每個班班長幫忙收齊,然後紀檢部負責派人收取。

第五步:問卷的數據分析。有紀檢部派專人。將各項數據整理清楚,然後根據同學們的意願和所得數據向機電學院主席團提交此項活動總結,希望主席團採取一定措施。

第六步:跟蹤調查。調查我們學院按照同學們的意願組織的活動中,同學們的參與情況,並做進一步補充調查,同學們希望我們學院有哪些地方需要繼續改善。同樣以調查問卷的方式調查。這一項由大一干事負責。

學生會紀律部工作總結篇7

不知不覺中,學生會的工作又到了交接的時候,我們這屆紀檢部成員的工作也即將畫上圓滿的句號,在這一年時間裏,我們始終以本部門職責為工作目標和方向,進取認真地做好院團委和系部交給我們的各項工作,在配合院團委學生會工作的同時也為我係同學組織開展了不少精彩的文藝活動,讓我係同學在這些文藝活動中更好地瞭解自我,發現自我,也為同學們供給了展示自我特長的舞台,有了這些文藝活動同學們的課餘生活不再單調無味,而是充滿樂趣,雖然組織這些文藝活動會很累,但我們還是儘自我的本事做到最好,回顧這一年紀檢部所做的工作,總體來説還是比較好的,但我們的工作中也存在不足之處,此刻我們老成員即將卸下重擔,為了讓下一屆紀檢部成員在工作中能有所借鑑,比我們這屆成員做得更好,能夠在借鑑的同時提高服務我係同學的本事,在此做工作總結如下:

我們是從x月接過上一屆紀檢部的重擔的,剛接過擔子,工作任務立刻就下達給我們了:

1、x月迎接新生的工作

在迎新工作中,我們部門和其他部門密切配合,迎接我們百色職業學院大一新生的到來,我們每個人一天下來最多能接待8個左右的大一新生,雖然人數少,可是我們還是以飽滿的熱情去迎接新生,還和新生愉快地交流起來,增進了我們和大一新生之間的溝通。

2、x月學生會招新工作

在這次招新的工作中,我們紀檢部招到了4名新干事,為了讓新干事融入我們學生會這個團體,在開了全體新干事的交流會後,我們部門又開了三次本部門的交流會,把我們紀檢部的各項工作和學生會的紀律告訴了新干事們,也讓新干事幫忙生活部檢查宿舍衞生、幫忙紀檢部檢查升旗遲到人數、幫忙宣傳部出我係的黑板報等,在這些工作中,新干事也逐漸適應學生會的工作了。

3、學生會茶話會

由於甲流的原因,學院為調動學生氣氛,學生會內部舉辦小型的茶話會!活動很成功!這次活動的舉辦更加的增進了學生幹部之間的友誼!使學生會這個大家庭更如鋼似鐵。

4、新老生交流會

在即將換屆的時候進行新老生的交流,促進了幹事與幹事之間,幹事與部長之間的交流,我們也將自我在學生會中的工作經驗與幹事們分享,讓他們對學生會部長的工作更加熟悉,大家在會上暢所欲言地交流,幹事與部長像朋友之間一樣,同時,我們也發現幹事與幹事之間的交流還不足,有的幹事甚至只明白自我部門的同學,不認識其他部門的同學,説明幹事們交流方面有所欠缺。