網站首頁 個人文檔 個人總結 工作總結 述職報告 心得體會 演講稿 講話致辭 實用文 教學資源 企業文化 公文 論文

試用期個人轉正總結(通用多篇)

欄目: 試用期工作總結 / 發佈於: / 人氣:2.38W

試用期個人轉正總結(通用多篇)

員工轉正心得 篇一

張書記還為我們詳細地介紹了本公司的企業文化。在我工作的3個月來,我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有xxx而又放鬆的。有xxx是因為在工作中能學習到很多的知識與技巧,放鬆則是心理上的,這正是“工作着並快樂着”的感覺,讓我感到無比的滿足。

第二,培訓使我對公司主要業務有了基本的感知與認識。

我在公司的檔案室工作,在學校學習的也是專業的檔案知識,可以説,對於勘察測量這方面來説,我完全是個門外漢。這一次培訓,是我第一次系統接觸這方面的知識,真是受益不少,學到了很多新的知識。

經過幾次專業知識的培訓,我大致瞭解了公司的主要工作任務,大概分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面,並分別有對應的部門負責。比如説工程師辦公室主要負責巖土工程工作,主要有勘察、設計、治理、檢驗、監測;測試中心主要負責原位測試、樁基檢測等等。並且我對其主要工作流程以及一些術語也有了大致的瞭解,總算不會像剛來的時候一樣,連公司的主要業務都不清不楚了。

第三,學習了公司的安全管理與管理體系方面的知識

用了一天的時間,我們系統學習了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對於我們應屆畢業生來説,還是比較陌生的知識。我認為其目的就是為了一、保證安全生產;二、提高工作效率、三、提升企業形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎上有很多理論的知識與制度,這還需要我們在平時的工作中就注意,比如安全,在任何一個細小的環節中我們都要注意安全的問題,比如人走斷電、防火、防盜,還有特別是在施工現場的一些用電安全、人員安全等。這些在實際工作之後可能才能注意到更多問題,並寫入制度,是安全管理更加規範。

公司是本行業第一批獲得管理體系三標合一的公司,並有符合公司實際情況的管理方針。在學習中我們學習到了一個以不變應萬變的管理模式,也就是PDCA循環:從play(計劃)到do(實施)到check(分析檢查)到action(持續改進)。不管是QHSEMS、EMS、OHSMS,這一循環始終貫穿其中。仔細看,這一循環也適用於我們生活各方面,這其實也就是一個經驗積累的過程,從不會到會,從不好到好,從好到更好的一個過程。我相信,這個簡單而明確的循環會伴隨我一生,成為我不斷進步的標尺。

第四,學習了公司檔案與人事方面的知識

最後一天我們首先學習了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由於我是在檔案室工作,並且已經進行過2個月的實習,對這一方面比較熟悉。我認為檔案的價值在於利用,在別人需要資料的時候,能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,制度健全,庫房分類明確。在實習中,我就深深的體會到,我沒有選錯單位。有好的基本建設,有好的師傅,真正的讓我能學以致用,並能通過實踐體驗更好地掌握理論知識。公司檔案室還兼管着規範與雜誌的管理,並有專門的閲覽室,是專業技術人員能及時瞭解新規範掌握行業新動態。

人事方面,李主任主要為我們介紹了新進員工的待遇、假期、職稱等問題。我想這也應該是我們很關心的一個話題。李主任介紹得很詳細,分別介紹了各部門的工資情況,我也覺得越透明越公平,越公開越不敏感。我比較關心職稱的問題,檔案系列的職稱是要上社會去考的,我想從現在開始就應該抓住專業知識不放鬆,爭取能早日更上一層樓。

最後,培訓中領導對我們提出的要求。

這次培訓中我學到了很多知識,但感觸最深的是每一位領導基本上都提到一個要求,那就是學習、學習、在學習。一刻也不能放鬆,不僅要轉研本專業的知識,還要了解其他專業的知識,比如説我自己,就應該多瞭解瞭解勘察、測量等方面的知識,這樣有利於我瞭解檔案內容,提高工作效率與質量。此外,就是希望能儘快地進入工作狀態,做好思想意識的轉變,從受者轉變成施者。我認為我在這方面做得也比較到位,畢竟已經經過了2個月的實習,感覺現在也慢慢走上正軌了。最後就是希望我們能腳踏實地的工作,養成良好的工作與生活習慣,為自己積累資本、為公司創造利益。

到現在為止我已經在公司工作了3個月了,這次的職前培訓讓我對公司有了更深的瞭解,增進了不少知識,更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮鬥目標,“水不流則腐,人不進則退”,在今後的工作中,生活中我將加倍地學習,不斷地提高自己的素質。在公司走“新、特、精”強企之路之際,我作為公司的一員,也要有這樣的理念,發展自身的“新、特、精”,為適應公司不斷髮展的需求完善自己,爭取做到自己對公司利益的最大化。

相信自己能行,證明自己真行!

試用期員工轉正心得體會 篇二

時間過的真快,轉眼之間,試用 期的三個月就已經過去了,我也成為了公司的一名正式的員工。這三個月我是非常努力的在工作的,也進步了很多,得到了公司的認可。我一直都覺得我是可以通過試用期的,因為我很努力,進步也非常的大。在這三個月的工作中,我也學到了很多的東西。我相信在之後我一定會做得更好的,雖然我現在已經有了很大的進步,但我還有很大的進步的空間。

經過這三個月的工作,我對公司的一些基本的情況已經很瞭解了。在這裏工作得越久,就越喜歡這裏。所以我更加努力的工作,想要留在這裏。也正是因為我的努力,所以我順利的通過了試用期,留在了公司。我在工作的過程中,對工作的內容跟要求也非常的瞭解了,逐漸的也掌握了一些工作的技巧。現在我是越來越熟練了,工作的速度也越來越快,在工作效率變高的同時,工作的質量也提高了不少。

這一個月我的工作完成的還是很不錯的,雖然有的時候也會出現很多的錯誤,但都是一些比較小的錯誤。在剛剛進入公司的那幾天,我幾乎每天都要加班,因為在下班之前我做不完我的工作。但在我漸漸的熟悉了工作之後,每天都能準時的下班了。我對自己的要求是比較的高的,並不是只要完成每天的工作就可以了。我把試用期分為了三個階段,第一個月就是提高工作的速度,在下班之前把工作做完。第二個月是提高我的工作的質量,讓我做得越來越好。第三個月就是再次提高我的工作速度,同時也要保證質量。現在我已經可以很好的完成領導交代給我的工作了,也做的很不錯,有的時候還會被領導誇獎。

在試用期期間,我嚴格遵守公司的規章制度,這三個月我每天最少提前十分鐘到公司。一是因為我不想遲到,二是因為我不喜歡遲到。所以這三個月我從來沒有遲到過,也沒有做過違反紀律的事。在轉正了之後,我也不會鬆懈,我會一直保持着這樣的狀態,爭取不要犯紀律上的錯誤。

雖然我現在還有很多的不足,但在之後的工作中,我一定會努力的改正的。以後我會努力的減少自己工作上出現的錯誤,讓自己做得更好。通過這三個月的工作,我也有信心,相信自己是可以做好這一份工作的。我也會保持好我現在的工作狀態和態度,成為一名優秀的員工。

員工轉正心得 篇三

經過一個月的試用期,我順利的成為了公司的一名正式員工。經過這一個月的工作,我對工作內容已經基本掌握,也適應了公司的工作節奏。我對自己這一個月的工作情況也比較瞭解,我知道自己會通過試用期,但得知這個消息的時候還是很開心。

一個月的試用期,既是公司對我工作能力的一個考核期,也是我與公司的一個磨合的過程,可以説是一個雙向選擇的過程。因為僅僅通過短短的面試時間,公司不理解我的能力,我也不瞭解公司。我可以通過這一個月的工作,知道這個崗位到底適不適合我,我能不能勝任,也能夠知道公司的環境、工作作風是不是我想要的。所以試用期不僅僅是公司試用我,也是我試用公司。

這一個月,我自認為工作的完成度很不錯。剛剛進入公司的時候,因為不會,所以一開始的時候完不成工作,也經常出錯,但公司對新員工的容錯度是比較高的。雖然公司能夠容忍我犯的錯,但是我自己覺得我可以做得更好,就應該做得更好。坐在這個崗位上,就要承擔起自己的一份責任。因為自己沒有經驗,所以我努力的學習,在一個月之後,也能夠把工作做的很好。

經過一個月的工作,我對這個崗位的工作內容也有了很深的瞭解,我認為我可以做好這個崗位的所有工作。這一個月我的工作能力也提升的非常快,在之後的工作時間中,我一定能夠把工作做的更好。這一個月我的工作目標是提升自己的工作質量,儘量把工作做到最好。但因為側重於提高工作質量,所以工作效率比較的低。但我已經掌握了工作內容,在之後,我會在保證質量的同時,提高自己的工作速度。我對公司的工作環境和工作作風都很滿意,是我理想中的公司。

在這一個月的工作中,我嚴格遵守公司的規章制度,不做違反規定的事,從未出現過遲到、早退和無故曠工的現象。這一個月每天我都會提前十分鐘到公司,在之後,我也會保持下去,爭取一直不會遲到。雖然這一個月的工作中偶爾還會犯錯,但誰都不可能説自己完全不會犯錯。但我會吸取教訓,爭取同樣的錯誤不要犯第二次。

通過這一個月的學習和磨練,我認為自己能夠把這份工作做好,有信心勝任這份工作。這一個月我的成長是領導和同事都有目共睹的,所以也請大家相信我,之後我會完成得更好。