軟件工程師個人試用期總結

對於軟件工程師，不太重視學歷，但並不是對學歷沒有要求，重點關注項目的經驗和學習知識的能力，能否利用軟件工程專業知識來解決問題，根據崗位不同，對軟件工程師的要求也有所不同。今天本站小編給大家為您整理了軟件工程師個人試用期總結，希望對大家有所幫助。

本人於2016年5月21日有幸成為我們上海互聯網軟件有限公司的一員，進入公司的電子政務實驗室，擔任軟件工程師一職。按照公司制度，試用期於2016年8月21日結束。時光荏苒，轉眼間我來到互聯網已經三個月了。懷着激動的心情，我慎重寫下這份轉正申請，並且對我過去的這三個月做一個小小的總結。

初來乍到時，我被互聯網融洽的工作氛圍深深吸引了，我能夠感受到這是一個朝氣蓬勃，團結向上的團隊。大家對我這位新面孔，也都報以熱情的微笑，這讓我很快適應了公司的工作環境。

進入公司後，首先在我們部門培訓一週半，我的主要任務是儘快熟悉尚未深入學習的M領域。在___經理和同事們的幫助下，我很快就得以把全部精力投入到項目中來。在這個項目中，我用到了一些專業知識，與此同時讓我更加欣喜的是，我也接觸到了以前尚未真正接觸的___(這裏你自己改一下，或者加幾句對這個技術的簡單描述)知識，這在很大程度上滿足了我學習新知識的渴求。專業和非專業上不懂的問題，我及時向同事學習請教，不斷提高充實自己。雖然經驗有限，難免遇到問題，但是我認為每一項工作都是一種鍛鍊，每一個困難都是一次機會，加上經理給我的指導，老員工的耐心幫助，使我在較短的時間內適應了新的工作環境下新技術的運用。在此，我要特別感謝我們的經理和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作的提醒和指正。

在電子政務實驗室的工作中，我一直用我們公司的“合作溝通主動一點”，“工作流程規範一點”的企業文化來嚴格要求自己，和共事同事默契配合，及時有效溝通;按照要求和規範及時完成手頭的工作，同時注意拓展相關知識。這也是讓我儘快融入我們互聯網這個大集體的重要保證。

在過去的三個月裏，除了技術上的進步，我最大的收穫在於敬業精神和思想境界。我留意到同事們都是勤勉投入工作，認真完成任務，遇到問題及時互相幫助，彼此相處極為融洽，這些温暖的點滴讓我這個新人對我們互聯網極為有信心。

同時，在與大家的溝通過程中，我也學到了不少交際上的知識和處理方法，這對我非常受用;同時，對於記錄待完成事件的辦法，我也參考了同事的建議，因此在之後的工作中將會更加有效率。

此外，在這三個月的業餘時間裏，我也沒有閒下來，繼續保持我的求知習慣，經常閲讀與我的崗位相關的技術書籍，同時也根據興趣擴大閲讀範圍。因為我認為，書富如海，只有不斷地有針對性地學習，才能讓自己的頭腦更加充實。

總之，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。感謝我們互聯網給了我這樣一個發揮的舞台，我要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。因此我也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我鄭重地提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請公司給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙遜的態度和飽滿的工作熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

我深信我的選擇是正確的，感謝您的閲讀，誠摯希望公司考慮我的申請!

我於____年__月__日成為公司的試用員工，作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。在實習期間我基本上了解了工作環境，在本部門工作中，我一直對自己要求嚴謹，認真及時做好領導佈置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，工作也有困難的時候，比如用到我所不熟悉的技術，使得在工作中遇到點小挫折，最後在部門經理協助下問題得以解決，非常感謝部門經理對我的耐心指導及幫助，讓我學習和了解了新的技術並運用到項目中來。但是應用中難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。這是我的第一份工作，這兩個月來我學到了很多，感悟了很多;利用技術實現軟件的功能只是軟件的表面，認識問題、分析問題、解決問題才是最重要的。不論是做事還是做程序，一定要有清晰的思路，要認真仔細的去做，要有耐心和信心。

在這兩個月裏，我主要參與了項目綜合查詢報表一塊，期間學習了報表工具，剛剛看到頁面上的合計分組時，感覺非常的難，同時也好奇怎麼可以做到。在熟悉了存儲過程後，有了瞭解，以前只是知道但是沒有自己寫過，不理解存儲過程執行，但是在這短時間了，我明白了很多，學習了以前沒有用過的知識，也是在這裏認識了遊標，懂得了遊標，深深感到多練的好處。寫的多了，自然也就懂了，非常感謝部門同事對我的耐心指導及幫助。

我也認識到了自己的不足，1、沒有項目經驗，沒有經歷過系統和完整的系統開發。我希望同時也相信自己在這次綜合查詢中可以學到不少經驗。2、溝通能力欠缺，沒有及時有效的和領導交流。這個可能和我的性格有點關係，我也希望能夠有所改變。3、發現問題的能力不夠，在自己以往的學習方式中，欠缺一種主動發現問題的能力。今後，我會多注意這方面的訓練。

看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。

我是渠道中心河北辦事處的銷售温兵兵，於201_年2月9日進入公司，成為北京___公司的一員，做起了dlp行業的一隻小狼。就在人事通知我準備轉正資料的時候，我才意識到三個月的時間就這樣過去了，好像所有的事情還發生在昨天一樣。這段時間我收穫了很多，也成長了很多，對於我從職場新人到一個合格商務人員的轉變具有重要意義，在這裏我非常感謝公司給我的機會和領導對我的指導和關懷，沒有領導和同事的幫助，我成長不到現在的程度。

記得到公司的第一天，我的領導問過我一句話：到___公司來你打算怎麼做?我侃侃而談，説了很多抱負和理想之類的話。我領導只跟我説了一句：我只希望你踏踏實實的做，從一點一滴中做起，這樣的腳步才是最真實的。從剛開始每天的思考琢磨，慢慢地成為了一種行為準則，促進我在___公司更加快速的成長。數據安全領域是我原來沒有接觸過的，感到很陌生，但在公司領導和同事的幫助下，我對公司的組織架構、規章制度、行業組成、市場比例、公司產品等有了初步的認識，很快完成了產品的學習過程，在較短的時間內適應了公司的工作環境，最重要的是接觸和學習了不少的相關業務知識，為做好自己的本職工作奠定了基礎。在進入公司的第二週，公司組織了北京區域新員工的培訓，對公司的產品和市場前景及公司政策做了詳細的培訓，培訓期間不懂就問，印象不深的就反覆思考琢磨，短短的幾天使我對數據防泄漏行業有了更深的認識，對公司的產品的技術優勢和應用場景有了更多的瞭解。在培訓結束後，還參加了新員工的ppt演講考核，並取得了較好的成績。在培訓結束後，安裝了公司的主要產品，進行了測試，對性能和功能有了全新的感受。

在本月下旬主管給了佈置了具體的任務：聯繫河北地區設計公司和設計院。我從名單搜索、聯繫方式、挖掘需求、抓有效客户，一步步的進行，用十幾天的時間基本瞭解了河北地區設計院行業的市場情況。河北地區對信息化認識程度比較低，好多單位還停留在防火牆、

殺毒軟件的防護措施階段，完全沒有接觸過內部防護的軟解決方案，這既是一個問題，又是一個機遇，我相信在設計行業剛性需求的引導下，河北市場會越做越好。

在進入公司的第二個月份，我開始跟着主管跑市場，在現場學習的過程中不斷提高，在去現場之前，先給自己定下幾個目標，要理解哪些問題，聽懂哪些回答。不懂的就下來，雖然方法簡單，但效果很顯著。在之後主管對整個現場的流程給我做了詳細的指導和分析，指出幾個關鍵問題及解決方法。在代理商和合作夥伴的項目操作方面也給我做了專門的培訓，在實際工作中更加順手。第二月份一個最大的收穫就是市場開拓方面，經過自己的努力，河北設計行業中做過的4家，要進行的3家，想深入瞭解5家，並且後面的數字在不斷的增加，這使我在工作中更加有信心，對公司的發展和河北地區市場的擴展充滿了期待。

第三個月份是對學習的充實和驗證的月份，第三個月份開始公司組織了全公司新員工的培訓公司，在外地辦事處的人員也回京參加。這給了我們一個很好的交流平台，通過把自己工作中遇到的問題和總結的經驗分享，在近十天的培訓中，我的實際操作能力、對市場的見解又有了較大的提高，在後半月的項目跟進中把這段時間的學習成果展現出來，並不斷昇華，成為了我最大的興趣，我很喜歡在項目跟進中交流、分享、説服的過程。在這方面公司和主管給了我最大的幫助，不斷的發現不足、不斷的彌補、不斷的進步，在這個行業，這個公司我會我會越來越成功。

在這近三個月的工作中，我一直嚴格要求自己，遵守公司的各項規章制度，履行自己的工作職責，認真及時做好領導佈置的每一項任務。當然我在工作中還存在一定的問題和不足，比如：對渠道業務不太熟悉，處理問題不能得心應手，工作經驗方面有待提高;對相關知識情況瞭解的還不夠詳細和充實。對於這些不足，我會虛心向周圍的同事學習，專業和非專業上不懂的問題虛心請教，努力豐富自己，充實自己，尋找自身差距，拓展知識面，不斷培養和提高自己的項目控制能力，把自己業務素質和工作能力進一步提高。在這段時間裏，我非常感謝主管和其他領導對我工作中出現的失誤的提醒和指正，這些經歷讓我不斷成熟，在以

後處理各種問題時考慮得更加全面。現在的我同老員工相比，在工作經驗和能力上有一定的差距， 也希望請領導和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，提高自己

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