服裝個人工作總結

第一篇：2014年服裝銷售個人工作總結

時間飛逝，轉眼間又是一個年頭，回首2014年這一個年頭，可以跟自己稍微安心的説句，這一年沒有是一個收穫頗多，讓自己感覺較為踏實的一年。

2014年3月自己有幸加入了sunwin這個大家庭，負責matalan的跟單，雖然不是新畢業的大學生，毅然還是有種好奇和忐忑，帶着一顆學習和進步的心，開始了這一年的生活。

今天回首一年來的風風雨雨，有緊張，有感慨，更多的是喜悦。如果讓我總結這一年的收穫和進步，是闖三關。

第一關，批量大貨關。

作為一個普普通通的merchandiser,首先第一個重要的任務便是跟牢工廠，保證大貨交期。

還記得客人在2014年4月8號下了一大批訂單，有幾百個之多，因為是初來咋到，很多東西都是不懂，一次接到的訂單數量比以前一年的都要多好幾倍（matalan訂單很碎，每個訂單的數量相對較小，導致每年有一千多個訂單）如果説一個新手，在沒有經歷過如此多的訂單的情況下如果內心不慌，那是騙人的，當時自己內心同樣壓力很大，再加上跟老員工的交接也是在很短的時間內完成，很多東西也只是瞭解很少，並且很多故事都不知道，甚至一些流程都不是很熟悉，一下子怎樣安全度過大貨高峯期這個艱鉅的任務便擺在了我們這個team每一個人的面前，帶着一顆惶恐的心開始了摸索之路。

很慶幸maggie、笪總﹑bobby、karen的指導，後來直接領導frank的到來更是緩解了壓力。

跟着bobby到工廠學習跟工廠的溝通，跟着karen學習跟客人的交流，心裏面逐漸踏實了許多。使自己能夠靜下心來思考手裏面的單子，曾經跟老同學説過每天像打仗一樣，都要闖很多關，每次眼瞅着就要闖不過去了，為了船期跟工廠糾紛過，甚至因為找不到its的測試負責人而憤慨過，因為進倉的事情去倉庫搬過貨…也就是經歷了許多，讓自己明白了一點：無論什麼問題，學會追根溯源，無論什麼問題，多留一個心眼，小到工廠寄一個大貨樣，並不是你發了郵件，打了電話就ok了，中間有可能工廠的人忘記了，導致無法及時寄大貨樣等等。

闖過了大貨這一關讓我對一句話有了更深的理解：無事時如有事般提防,方可消意外之變；有事時如無事般鎮定，才能解局中之危。

第二關：處理危機能力

如果是僅僅的接到訂單，安排給工廠，然後出貨，那麼外貿每天也就沒有什麼故事發生了。

一次qa驗貨到工廠驗貨，下週一要進倉了，結果工廠説沒訂衣架，等給工廠從別的工廠掉來衣架，qa驗出貼紙工廠弄丟，工廠在沒通知的情況下擅自在外面的小輔料廠訂（matalan指定香港的輔料商），發現後，第一時間給工廠訂，將本來需要十五天的時間跟香港多次溝通縮短到五天。

這讓自己認識到了平時在跟工廠溝通的過程中，要事先通過郵件，電話等方式跟他們溝通，不能過於相信工廠，更不能拖延，從而避免一些不必要的事情發生。

第三關，宏觀把握問題的能力。

最後要説的是，通過近一年的學習，總結，自己認為首先要從宏觀上去把握事情，從開發的過程中，到接到訂單跟工廠核對，送測，提交產前樣，大貨樣，到訂艙等等，這些所有的每一步都要想好，腦子裏面有一個總體的框架，一定要把每一個點做好。

最後希望在新的一年裏，自己以全新的面貌來迎接新的挑戰，希望自己能夠跟同仁齊心協力，努力讓自己的工作做得更好。

第二篇：公司秋冬服裝訂貨會個人工作總結

公司秋冬服裝訂貨會個人工作總結

20xx秋冬訂貨會已圓滿結束，對出現的問題提出幾點建議總結如下：

一、接待方面：

細心，周到的服務客户感覺不錯。

二、現場方面：

1、陳列方面出現的問題，客户反應太亂不好定。下午及時跟進，歸類陳例 使客户挑選款式更加的方便，快捷。龍門架問題，客户反應沒龍門架不好定，必 須精心的篩選，及時跟進，龍門架的使用並沒有影響到顧客的定貨，反而使一些 跟風的客户增加了定量。比沒龍門架前更加有序。且顏色方而做了淡，深，淡的 比例，使客户看上去不單一，沉重。

2、客户反應今年款型，面料沒往年好，夾圈位太窄。顏色單調且普遍厚重。 雙排扣不好銷售，單排扣款式好根據我在其他相同男裝品牌及一線品牌的款式比 較，單排扣佔75貨以上，而雙排扣的非常少。希望設計部門加強對市場的調查研 究。對客户反應的問題要做及時的跟進和回饋。

3、客户影響客户，公司江浙客户較多，如有一人或二人在定貨方面

有了意 見，馬上用鄉音在現場談論，影響到其他客户的定貨。建議，對影響公司定貨的

客户，要儘快的處理。

4、客户主觀意識非常強，加上旁邊有其他“軍師”，推薦只對第二，三天 的客户有些影響。

三、個人感受：

客户下單量少，跟客户的銷售及其庫存有很大關係。每位同事都非常的默契， 能吃苦且非常賣力，相信通過這次訂貨會每位同事都有不少的收穫和成長。

通過這次訂貨會，讓我更加體會了一個團隊合作的重要性，溝通的重要性， 對任何事情多一些瞭解，多一些溝通，少一些埋怨，沒有跨不過的坎，沒有過不 了的河。也沒有翻不過的山，努力再努力。

第三篇：服裝公司新員工個人工作總結

時間如箭一樣地飛逝着。回顧到公司將近半年來，總在不知不覺中度過。我自己在工作中也是受益匪淺，現將上半年工作情況作出如下總結：

首先，就我個人而言。我很感謝公司可以給我一個學習與進步的舞台，感謝你們對我的關照!半年來，我或多或少的學習了一些產品知識，目前我所學到的也只是微不足道的，並且還存在着很多自身的一些問題和不足。主要表現在：第一，對我而言，畢業剛滿一年，涉及面料方面的工作也是一個新的崗位，許多工作都需要邊幹邊摸索，導致工作起來不是遊刃有餘，工作效率有待進一步提高;第二，自己各方面的工作能力也不是很理想，都需要進行很好的加強。

其次，就公司整體狀況而言。由於今年的市場行情不斷變化，導致公司上半年的業績不是很理想，這也直接關係到我們的工作態度，所以工作上不是很忙碌，見不到一丁點的效率，總覺得工作情緒有些壓抑!時常反省自己，總想去多做些什麼能否對提升業績有所幫助，不過心裏老是有些顧忌，感覺自己還不夠成熟，總懷疑自己這個時候還不適合去做業務方面，只是想多些時間讓自己成長起來，提高自身各方面的知識與素養，那樣我會更有把握的去做出決定!

最後，眾觀上述問題，在未來更長的工作生涯中，我會更加嚴格要求自己，踏實地做好每一件事。我熱衷於這個行業，做着自己感興趣的紡織服裝業，充滿着熱情，也很有行動力，心中更是充滿了理想。目前，可能還未完全的涉及服裝領域當中，我相信在不久的將來，再加上公司也有這方面發展的計劃，一定可以儘早的實現!我更加希望，公司可以給我信心與勇氣，讓我可以更自信的去發揮並創造更多的成就!我深信，只要交待安排給我的事，我會盡心盡責的去完成!我會不斷加強學習，拓寬知識面，努力學習產品專業知識和一些工作常識;本着實事求是的做事原則，繼續發揚優點，改善缺點;團結一致，勤奮工作，共同進步，維護公司利益，積極為公司創造更高的價值，力爭取得更大的工作成績!

以上我主要闡述了三點，將半年來的工作總結和對未來的努力方向，做了一個很深刻的報告。由於工作方面經驗不足，更是心有餘而力不足，收穫的不是很理想。總之，我深感自己需要學習和提升的地方還很多。在接下來的工作中我更加沒有理由懈怠。我會不斷積累經驗和教訓，儘快提高自己。未來還要不斷的努力加油!

第四篇：服裝導購個人總結

服裝導購個人總結

我從xx年進入服裝店工作以來，虛心學習，認真對待工作，總結經驗，也取得了一些成績。在工作中，我漸漸意識到要想做好服裝導購員工作，要對自已有嚴格的要求。特此，制定我的2014年工作計劃，以此激勵自我，取得列好的成績：

第一， 在店長的帶領下，團結店友，和大家建立一個相對穩定的銷售團隊：銷售人才是最寶貴的資源，一切銷售業績都起源於有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是我們店的根本。在以後的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導購員的主要目標。

第二，熱忱服務。要以飽滿的熱情面對每位顧客。注意與客户的溝通技巧，抓住客户的購買心理，全心全意為顧客服務。

第三，熟悉服裝。瞭解我們商店每款服飾的特點，對於衣服的款型，模型，顏色，價格，面料，適合人羣做充分了解。

第四，養成發現問題，總結問題，不斷自我提高的習慣：養成發現問題，總結問題目的在於提高我自身的綜合素質，在工作中能發現問題總結問題並能提出自己的看法和建議，把我的銷售能力提高到一個新的檔次。

第五，根據店內下達的銷售任務，堅決完成店內下達的xx萬的營業額任務，和大家把任務根據具體情況分解到每週，每日;以每週 ，每日的銷售目標分解到我們每個導購員身上，完成各個時間段的銷售任務。並爭取在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。

我認為我們xx男裝專賣店的發展是與全體員工綜合素質，店長的指導方針，團隊的建設是分不開的。建立一支良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環境是工作的關鍵。

第五篇：服裝個人總結

個人工作總結

屈亞玲

2014年11月

個人工作總結

在上級主管部門的正確指導下，在我們博雅服裝廠領導的幫助帶領下，經過廣大同事的共同奮鬥，經過自己的紮實工作，作為縫紉工的我順利的完成了自己的本職工作，現就工作情況作以總結：

一．端正態度，作風過硬。

我在工作中，始終能以“三個代表”重要思想為指導，熱衷於自己的本職工作，嚴以律己，愛護集體財物，遵守服裝廠的各項規章制度，不遲到，不早退，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛，謹慎，律己，向上”的工作態度，在領導的關心指導和同事們的幫助下，始終勤奮學習，積極進取，努力提高自身技能水平，勤奮工作，認真完成任務，履行好自己崗位的職責。

二. 嚴格要求，刻苦工作。

做為一名縫紉工，自己對工作認識清晰，能熟悉和熟練自己的工作崗位，處理好隨時可能發生的應急任務，以適應生產的進度需要，我們單位的服裝，雖然是計劃標準服裝，但是特殊要求的服裝也經常出現，比如特碼等等，我都能夠很好地保質保量的按時完成任務。 在工作過程中嚴格遵守《縫紉工技術操作規程》，保證在開機之前，要嚴格檢查機器各部位是否處於正常狀態，檢查工具、夾具與量具是否完好。在操作過程中嚴禁把手放到傳動帶中，嚴禁放入挑線杆

和機針下面，確保安全操作。在換取梭芯、梭套和穿線時，腳必須離開腳踏板。始終注意保持油箱和機身的清潔，油量不能低於最低油標線，要嚴格按照規定加油。但沒有隨意拆卸機器。在縫製產品過程中，能嚴格按照工藝技術要求進行操作，針碼均勻，大小規範，線路順直，能嚴格監督前道工序的質量問題，如發現質量有誤，就及時停止向下道工序傳遞，並向領導報告。當離開機器時，一定注意關機，做到了不空機等待。我在工作中始終勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力、求真務實，較好地完成了領導交給的各項工作任務。

三. 終身學習，鞏固提高

從1988年自己到西安大雁塔服裝技校參加技能培訓到現在，我在服裝行業摸爬滾打已經有25個年頭了，先後在偉志西服西安分廠、鳳翔縣服裝廠、寶雞好貌製衣有限公司、鳳翔博雅服裝廠務工，還在甘肅、隴縣、鳳翔等地獨自開過縫紉店。目前，服裝企業生產多數採取計件工資制，沒有熟練的平縫機操作技術為基礎就不可能有較多的產出，質量也難以保證，因而，個人也不可能獲得較高的工資報酬。要想達到這種要求，需要通過一段時間的艱苦的專門訓練，同時也要在生產實踐中不斷總結和摸索，取別人之長，補已之短。只有如此，才能使自己很快地成為一名優秀的服裝企業平車工。在工作過程中，自己能不斷利用業餘時間加強理論學習，先後在網上學習了《農村勞動力職業技能培訓教材（服裝縫

紉工專業）》、《服裝縫紉工培訓大綱》、《服裝製作工藝基礎知識》等，並把學習到的理論知識和生產實踐緊密結合起來，很好的提高了工作效率。

在以前的工作中自己做出了一定的成績，我相信通過自己的不懈努力和同事們的團結合作，以及領導們的精心指導，自己會再接再厲，繼續發揮自己的模範帶頭作用，為博雅服裝廠做出自己應有的貢獻。

屈亞玲

2014年11月