警察2020年度考核個人工作總結多篇

總結是對以往工作的評價，必須堅持實事求是的原則。總結是成績就寫成績，是錯誤就寫錯誤;是大錯誤就寫大錯誤，是小錯誤就寫小錯誤”。下面小編給大家分享一些警察2020年度考核個人工作總結，希望能夠幫助大家，歡迎閲讀!

警察年度考核個人工作總結1

一年來，本人一直恪守人民警察的職業紀律，嚴格按照《人民警察法》要求自己，並圓滿完成了各項工作，取得了一定的成績。現將情況作工作總結如下：

一、在思想政治方面

忠於黨、忠於祖國、忠於人民、忠於法律的政治本色;全心全意為人民服務。本年度，本人積極參加了司法部開展的各種專項執法教育活動以及省局和本所舉辦的其它學習。

二、在工作方面

1、參加本所舉辦的“心理健康課堂化教學比賽”獲第一名。參加全省勞教所“心理健康課堂化教學比賽”獲第四名。

2、按月收集各大隊的心理動態分析報告上傳內網，並每季度撰寫一篇本所勞教和強戒人員心理動態分析報告上報省局。

3、每天做好勞教人員和強戒人員心理測試工作，並對測試結果進行分析和鑑定，認真建立心理檔案，及時下發大隊和上傳到內網。

4、認真完成了6篇個案和進行60人次的個別諮詢。

5、積極參加心理諮詢技術與應用教研活動並認真做好研討記錄

6、完成兩次講座《自信心的訓練方法》和《建立自信，重塑自我》。

7、協助高主任完成6次團體諮詢，並取得良好效果。

8、積極參加科領導安排的各項其他工作。

9、認真做好常規工作。

三、在組織紀律和個人修養方面。

服從命令，聽從科領導安排，不遲到，不早退，不計較個人得失，經常加班加點。始終堅持真誠待人，尊敬領導，團結同事，和諧相處，堅持正直、謙虛、樸實的作風，不趨炎附勢，不在背後議論他人是非，豁達大度，從不與同事們斤斤計較。

回顧一年來的工作，本人在思想上、業務工作水平上取得了很大進步，但本人也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低。今後，本人一定認真克服缺點，發揚成績，認真學習業務知識、法律知識和其他相關知識，不斷提高自己的政治素質、業務素質，勤奮工作，爭取做一名優秀的勞教工作人民警察。

警察年度考核個人工作總結2

我作為一名基層警察，面對勞教工作不斷髮展，勞教體制不斷改革，新的戒毒制度不斷完善，作為戒毒場所的民警，只有想方設法提高自身在工作崗位的核心競爭力，才能有所有作為。

一、心態要平穩

作為戒毒場所的普通民警，以什麼樣的心態面對用人機制靈活多樣、工作方式複雜多變、場所地域差別明顯，崗位分配參差不齊、單位經濟收入差距帶來的思想影響，將直接制約自身發展。如不具備平抑、消除來自社會以及生活、工作等方面的壓力，其思想波動必然影響工作質量與效率，甚至丟失工作崗位。所以，具備成熟穩健的性格心理，是合格民警必備的基本素質之一。好高騖遠，妄自菲薄往往滋生煩惱。只有實事求是地評價自己，少一些浮躁，才能在勞教事業中找到適合扮演的角色。需之起點不同，差距必然客觀存在;能力不同，發展必有快慢之分;業績不同，待遇必有高低之別。境況好時，不以物喜，境況不好時，不以己悲，始終以常人心態面對榮辱得失，這才是合格民警追求的心理品質。知識改變命運。一般地説，“能力恐慌”越大，填充知識的意識就越強，業務優勢就越明顯，生存壓力就越小，心態就越平穩。

二、目標要明確

人生沒有目標，就像航船迷失了方向，俗話説得好：“英雄不問出處”。所以，勞教民警的發展完全掌握在自己手裏。在倡導能力勝於資歷的年代，平庸無為的人必將面臨淘汰。要樹立“以作為求地位”的思想，對人生的某個時段，或一定的工作期限內，為自己設計一個明確的目標。當然，這個目標要切合實際，特別是要因人而異，因時而異，並隨情況變化適時修正調整。目標太高，實現不了，容易挫傷鋭氣;目標太低，出不了成績，影響個人發展。那麼，制訂一個什麼樣的目標才既符合崗位要求又切合自身實際呢?一般來説，要依據勞教場所對各層次崗位人員的考核要求並結合自身實際，在什麼層次就擬定這個層次的發展目標。概括起來就是“跳起來摘桃子”。通常情況下，個人工作目標應包含工作態度、業務技能、服從意識、團隊精神、遵章守紀、工作業績等內容，有量化考核要求的還應有奮鬥指標。同時，目標一旦確定，就必須處理好説與做的問題。那種寫在紙上、掛在牆上、喊在嘴上，落實不到行動上的目標尤如形同虛設，對自身沒有任何意義。只有不畏艱難險阻，為實現目標耐得住寂寞、守得住清貧的人，才有可能到達理想的彼岸。

三、工作要爭先

在人才需求供大於求的時代，如何保持自己在工作崗位的核心競爭力，維護好既得利益，追求更好的發展，是擺在每個民警面前且不得不引起思考的現實問題。對待這個問題的態度應該是以不變應萬變，即：不變的永遠是工作的高標準。工作標準高，工作態度就會發生轉變，自身要求就會更嚴，也就容易一次就把工作做好。工作高標準談起來易，做起來卻很難。首先是工作思路要清。思路決定出路。缺乏對工作性質、特點以及崗位要求的分析，工作主次不分，四處用力，就難有高標準。比如，針對勞教工作政策性強和場所以人為本的管理理念兩個顯著特點，要求勞教民警必須十分熟悉勞教業務方面的政策及法律法規，具備很強的服務意識和較強的溝通協調能力，才能有效避免説錯話，辦錯事的現象發生。其次是要有一流的工作業績。工作業績最能檢驗民警工作是否高標準。要以始於崗位所需、終於羣眾滿意為標準，圍繞單位和自身工作目標，在認真履行職責、維護辦公秩序、注重信息反饋、保持良好關係和業務技能、工作效果等方面出成績，達到辦一件，成一件，不留遺留問題的最低目標，努力爭當讓領導放心地“交任務、壓擔子”的優秀民警。

四、責己不責人

面對勞教工作轉型時期各種矛盾和思想相互交織的實際，單槍匹馬、單打獨鬥的時代早已不復存在，取而代之的是優化人力配置，整合資源優勢，形成強勢羣體，增強團體競爭能力。這就要求民警必須具備良好的團隊意識，以誠待人，通過把展示能力與人格魅力相結合，以理服人。首先，硬件要“硬”。所謂“硬件”，是指在業務技能，獨立工作，解決棘手問題等方面要技高一籌。在遇到矛盾和問題時，要多從自身查找原因，責己不責人。其次是軟件不“軟”。所謂“軟件”，是指自身性格、心理、思想素質以及工作風格等，是民警歷練的終身課題。尊重別人性格，承認別人領導風格、工作方法，有助於融洽人際關係，為開展工作創造條件。再次是正確把握團結協作的度。能否正確理解並處理好領導與被領導、指導與被指導、同事間相互配合等問題，往往成為制約民警發展的瓶頸。要本着“有則改之，無則加勉”的態度，在熟悉單位流程、崗位規則以及工作模式的基礎上，經常反思有沒有超越法規、規定以及日常工作、生活習慣，出現有損形象和同事自尊等方面的言行，才能真正做一名合格的民警。

警察年度考核個人工作總結3

一、思想政治方面

認真貫徹執行黨的決議和有關精神，注重思想政治修養，通過不斷學習和實踐，樹立無產階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記並努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持忠於黨、忠於祖國、忠於人民的政治本色，並不斷提高政治、理論、思想意識、職業道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業務能力強的新世紀、新階段的公安民警。

二、公安業務工作方面

不斷向先進典型學習，以他們為榜樣，做到廉潔奉公、愛崗敬業、無私奉獻。而且在工作、學習和生活中，時刻約束自己。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細緻、盡職盡則，努力做好本職工作，團結同志，認真完成各項任務指標。一年來，在大隊中隊領導及同志們的關心幫助下，抓獲違法犯罪嫌疑人數十名，調解糾紛300餘起.搶險救災十餘起為人民羣眾挽回財產損失數萬元。同時在自己上班期間加強巡邏摸索一套防“兩搶”的工作方式，做到少發“兩搶”嚴防惡性案件發生，在一年上班期間無惡性案件發生，圓滿完成了上級交給的各項工作任務，為巡邏轄區的治安秩序穩固發展打下了堅實的基礎。有力的淨化了巡邏轄區社會風氣。

三、組織紀律方面

今年以來，我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規則制度，每一天上下班，每一次接處警，每一次接待羣眾，我都做到嚴格規範，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。

四、廉政建設方面

在廉政建設中，我堅持做到廉潔自律，嚴格按照上級的要求約束自己的一言一行。在工作學習生活中，牢記自己是一名人民警察，不把自己混同於普通的老百姓，嚴格按照有關規定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護人民警察在羣眾中的良好形象。一年來，保證了無任何違法違紀行為。

五、存在問題及下一步打算

回顧一年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發現存在以下問題：一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的公安科技迅速發展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候，有時情緒過於急躁，這是自己政治素質還不夠高的表現。

針對以上問題，我為明年確定了努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質。要適應新形式下公安工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規以及相關政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力，二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民服務的思想，腳踏實地的工作。時刻用周部長四句話為行動指南，以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任，深入羣眾，虛心向人民羣眾學習，不斷豐富警民關係，把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。切實提高行政執法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業的合格警察。

警察年度考核個人工作總結4

x派出所在x安局黨委的正確領導下，在各業務部門的指導、幫忙下，緊緊圍繞x鎮黨委、政府的中心工作，認真落實x年全市公安工作會議精神，堅持“立警為公，執法為民”思想，用心參與第二批“持續共產黨員先進性教育活動”，結合“規範執法行為，促進執法公正”整改活動，不斷推進隊伍規範化建設，立足轄區實際，抓住打擊這個重點，突出防範這個難點，強化日常管理，嚴密社會面控制，確保了x鎮轄區社會政治穩定。

一、加強隊伍建設，樹立良好警風

(一)加強學習，提高民警政治理論素質和業務水平。學習是做好工作的前提和基礎，今年以來，我所認真堅持每週一晚的政治業務學習，打牢“立警為公、執法為民”的思想基礎。

(二)紮實開展“規範執法行為，促進執法公正”教育整改活動。組織民警認真討論，深刻剖析，民警普遍認為：執法為民思想樹得不牢，法律業務學習不夠、掌握不透，是隊伍中存在的主要問題。在此基礎上，我所把《刑法》、《刑事訴訟法》、《治安管理處罰條例》、《公安機關辦理刑事(行政)案件程序規定》等法律法規的學習貫穿於日常學習和執法業務工作中，透過開展以案學法，崗位練兵活動，提高了執法水平。

(三)用心參與“持續共產黨員先進性教育活動”，樹立執法為民的良好形象。今年以來，全國開展了持續共產黨員先進性教育活動，作為列入第二批“保先教育”的基層單位，我所黨員民警用心參與鎮黨委組織的各階段集中學習活動。會後認真自學了《持續共產黨員先進性教育讀本》，按要求抄寫讀書筆記，撰寫心得體會文章，深刻分析黨性，認真整改存在的問題，受此濃厚學習風氣的影響，非黨員民警增強了對法律業務知識學習的自覺性和緊迫感，在工作之餘認真自學業務知識，並正確運用到執法辦案工作中，透過學習教育活動，民警的宗旨觀念更強了，服務質量提高了，執法辦案規範了，自身形象改善了。

二、狠抓業務工作，持續轄區穩定

(一)抓死打擊這個重點，嚴厲打擊各類違法犯罪活動。2004年10月21日至2005年10月20日，我所共立刑事案件5x，破4x，破案率84。x。受理治安案件6x，查處6x，查處率98。x。透過嚴厲打擊刑事犯罪和查處違法活動，震懾了犯罪，懲治了違法。促進了防範，持續了轄區社會治安的穩定。

(二)突出防範這個難點，綜合治理。應對流竄犯罪突出，警力嚴重不足，經費緊張的實際，派出所以“平安建立”為契機，一是在x道沿線開展經常性的夜間巡邏、堵卡、查夜工作，有效遏制了案件高發的勢頭。在今年市局組織為期x月的打擊“兩搶一盜”專項行動中，我所嚴格按照市局設卡要求，堅守崗位，嚴格盤查，協助城區分局破獲刑事案件x，查獲被盜助力車、電器等一批贓物，有效打擊了違法犯罪活動。二是協助黨委政府在鞏固八大防範體系建設的同時，用心開展平安建立活動，透過宣傳發動，落實各項建立措施，預防和減少了案件的發生。三是加強對內部單位、站所、學校、企業的檢查，督促各項防範措施的落實，對制度不健全、職責不落實的，給予通報批評，限期整改，織牢防範網絡。四是指導和發動農村基層組織開展村級聯防巡邏，季節性輪户值日，護秋隊等自防自治組織，保護自我的勞動成果，維護村寨的安全。

(三)強化日常管理，預防和減少案件發生。我所轄區有常住人口3千餘户x餘人，在日常工作中，我所突出了人和場所的管理，採取分層次管理的方法，對常住人口、外來務工人員做好服務工作，熱情接待羣眾辦證、辦事，日常查驗工作禮貌禮貌，密切警民關係，讓好人不煩。對重點人口、危險分子，違法青少年，落實管控幫教措施，明確職責民警和職責人，關心過問多、訓斥教育少，真心實意幫忙他們改正錯誤，重新做人，減少社會危害性。對行業場所，堅持經常性的日常檢查，督促隱患整改，堅決查處違法犯罪，做到管而不死，活而不亂，治安不失控。

(四)加強情報信息工作，嚴密社會面控制。準確及時的情報信息，能避免公安工作陷入盲目，起到超前預警，防患於未然的作用。為嚴密掌控轄區社會狀況，提高駕馭社會治安局勢的潛力，我所在全鎮組織了一支x的國保信息隊伍，物建了x治安耳目，全年共帶給國保信息10條，案件線索6條，查處治安案件x，有效提高了打擊潛力，維護了轄區穩定。

(五)完成了人口信息系統建設暨第二代居民身份換髮準備工作。按照市局“苦戰二十天，剋期完成人口信息糾錯和照片採集錄入任務”的要求，自x至x，我所民警放下節假日，休息日，不分晝夜，加班加點，採集錄入照片x份，人像採集率達x%，糾正各類信息錯誤x人，按時、按量完成了市局下達的任務，為明年第二代居民身份證換髮工作奠定了基礎。

三、存在問題和努力方向

一是民警對政治理論、業務知識學習的廣度、深度不夠，知識面不寬，工作中憑經驗，綜合素質有待進一步提高。二是民警深入轄區少，基層基礎工作薄弱，羣眾安全感不強。三是工作缺乏創新，按部就班，滿足於做好日常工作。四是警力、經費與工作任務、發案狀況不相適應，對有效開展打擊犯罪，治安防範心有餘而力不足。針對存在的問題：我所在今後的工作中，將抓緊抓實民警政治理論、法律法規的學習，提高民警執法辦案水平;合理調整工作安排，儘量使民警沉入基層，打牢基礎，增強羣眾安全感;認真開展調查研究，結合轄區實際，開拓創新，開創工作新局面;加強隊伍建設，提高派出所戰鬥力，維護轄區穩定。

四、以高度的熱情和職責感完成了各項工作任務在大練兵訓練時，能夠嚴格要求自我認真訓練。

應對天氣炎熱、訓練場地面積不足等不利條件，不怕苦、不怕累，節假日不休息，細摳每一個隊列動作，使“班隊列”“擒敵拳”二科目在短時間內就由不會到會，併到達了較高的水準。在沾河林業局10。20手機店被盜案的偵查過程中，我與基層局同志反覆深入到案發現場周邊進行摸排，查找嫌疑對象。期間還參與基層局成功完成一次與石家莊警方的警務合作。12月份，我還參加了通北林業局幾起殺人案件的偵查。透過這些工作，自我得到了鍛鍊，獲得了經驗，還與基層局的同志結下了深厚的友誼。

五、能夠服從領導、尊重同志、顧全大局工作中能夠服從各級領導的安排，不講客觀條件、不消極怠工，有問題能與領導及時勾通。

我本着老老實實做人、踏踏實實做事的原則，工作中不計較份內份外，不計較個人得失，尊重同志，樂於助人，努力營造和諧的工作環境。一切工作能夠以大局為重、以全局利益為重，堅決貫徹個人利益服從於羣眾利益的原則，不等、不靠，以高度的職責感高標準地完成好自我的本職工作。

六、嚴格遵守各項工作紀律平時堅持按點上下班，嚴格執行請銷假制度，按要求規範着裝。

嚴格遵守公安部的“五條禁令”，從沒做過任何違規違紀的事情。值班備勤時，熱情接待來訪人員，認真做好電話、傳真等各項記錄。工作中存在的主要問題有：

1、工作作風有時急躁，工作方法有待改善。

2、從事業務工作時間短，實踐經驗還不多。

回顧今年的工作，取得了很大的成績。

這些成績的取得，是在領導和同志們的幫忙下取得的。在這年終歲尾之季，我僅向局領導和同志們表示衷心的感謝，感謝大家在這一年裏對我的關懷和幫忙。同時我還將正視自我工作中存在的問題，並在今後加以改正。衷心期望領導和同志們繼續給予關心和幫忙。

警察年度考核個人工作總結5

回顧一年以來的工作,自身在公安業務能力、體、技能訓練、新聞宣傳等工作方面都得到了一定提升，下面我對2018年各項工作做以下總結：

一、思想政治方面

注重思想政治修養，通過不斷學習和實踐，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記並努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持忠於黨、忠於祖國、忠於人民的政治本色，並不斷提高政治、理論、思想意識、職業道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業務能力強的新時代、新階段的優秀公安民警。

二、公安業務工作方面

一年以來能夠常學習先進典型事蹟，以他們為榜樣，做到愛崗敬業、無私奉獻。在工作、學習和生活中，時刻約束自己。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細緻、盡職盡則，努力做好本職工作，團結同志，認真完成各項任務。一年來，在大隊領導及同志們的關心幫助下，自身的執法辦案業務水平也得到了明顯提升，在2016年裏，自己個人辦理案件的業務能力還很稚嫩，在辦理的案件中基本上都是以吸毒、盜竊類案件為主，在2017年中辦理了搶奪、非法持有管制刀具等以前沒辦理過的案件，但我感覺學到最多的業務知識還是在協助辦理4.2網絡賭博案件期間，在大隊長兩位領導的指導下，同事之間互相交流下，從開始的一無所知，到現在慢慢了解了辦理網絡賭博案件的基本流程、從情報線索的尋找，線索的分析，分析研判確認身份信息、前期調查取證、出差查賬、縷清資金賬户，落地嫌疑人，突破嫌疑人口供等工作，

抓獲違法犯罪嫌疑人60餘人，辦理各類案件8起，刑事案件3起，行政案件5起，帶領中隊民警共抓獲14名網上逃犯，其中與大隊共同抓獲兩名為羣眾找回6部手機，找回6輛摩托車，2輛電動車，打掉摩托車銷贓窩點一處，詐騙窩點一處，發現傳銷窩點3處，解救被困人員10餘人，為羣眾挽回經濟損失6萬餘元，獲羣眾贈送錦旗3面。11月份參加了全市、全省信息化平台比武獲得全省團體二等獎。同時在自己上班和節假日期間加強對街面巡邏嚴防“兩搶一盜”的工作，做到少發“兩搶一盜”嚴防惡性案件發生，在街面打擊兩搶一盜工作中，圓滿完成了上級交給的各項工作任務，也為保護人民羣眾生命財產安全貢獻一份力量。有效的淨化了社會風氣。

三、組織紀律方面

今年以來，始終將組織紀律意識貫穿到工作生活中。嚴格遵守公安三項紀律等規章制度，團結同志，服從領導安排，聽從領導指揮。不僅是從小事做起，點滴做起，更嚴格要求自己。在日常生活中注意遵守各項規則制度，每天按時上下班，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。

訓練工作方面

五、存在問題及下一步打算

回顧一年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發現存在以下問題：一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的公安業務迅速發展，自身缺乏學習的緊迫感和自覺性。二是在工作壓力大的時候，有時情緒過於急躁，這是自己政治素質還不夠高的表現。

針對以上問題，我為明年確定了努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質。要適應新形式下公安工作的新要求，要求自己通過對國家法律、法規以及相關政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力，二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民服務的思想，腳踏實地的工作。把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去，為人民做實事。切實提高執法辦案效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業的優秀人民警察。

工作建議

一、執法辦案方面

1、在執法辦案中每個人都有自己的辦案方法和手段，有優點長處的同志可以分享給大家，比如説張威中隊17年抓逃率，偵查方式方法可以分享。

2、法制員執法學習中學的新規定在每週例會通知大家。

3、學習完五大平台信息化應用後分享給大家。

新聞稿件

1、現在市局內網和省廳內網比較難上，有些稿件新聞質量不高，大隊可以有個新聞審核支隊人員把關，這樣可以降低寫了稿件不上概率。

訓練方面

1、制定訓練台賬，缺席訓練計劃的人員在本子上原因。

2、支隊安排的季度訓練考核建議大隊如期應考，以免把多項訓練考核項目拖到年尾一起考，這樣會影響個人單成績的發揮。

3、內務管理

(1)制定值班員職責。

1、發揮值班員作用，制定值班員職責，比如1、值班員應當幫大隊人員簽到早退寫日誌。

2、檢查公車及辦公室包乾區衞生，如果髒了值班員應當通知負責中隊及時打掃。

3、下雨了幫助大隊收衣服，下班後電燈、電源、大門記得關閉。

5、統計晚上在大隊吃飯人員，及時通知做飯阿姨準備菜量，避免浪費現象。

6、值班員登記內容，一執法辦案方面，二體能訓練方面，三執勤安保勤務方面，

對大隊建議

1、中隊、大隊可以制定季度總結、半年總結制度，通過多總結、多分析，才會進步。

每次年終總結後才知道自己沒有完成目標。但如果季度自我總結後發現沒有完成目標，還能在下季度季度努力。總結的多，自然會提醒着自己的目標方向。

訓練計劃按照訓練科目每項定目標，到年尾看看自己完成目標率情況。