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2021年試用期轉正個人工作總結多篇

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2021年試用期轉正個人工作總結多篇

試用期結束後,會有工作總結,作為公司員工對試用期做總結。所以你寫好一個轉正工作總結了嗎?2021年試用期轉正個人工作總結有哪些?共同閲讀2021年試用期轉正個人工作總結5篇,請您閲讀!

2021年試用期轉正個人工作總結1

時間一晃而過,轉眼間我已經在成套公司工作近兩個月了。這是我人生中最珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶,我作為一個初出茅廬的青年,非常感謝公司提供我工作的機會,同時我也非常珍惜這個工作的機會,儘管我對招標是初次接觸,但在領導和同事的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在各方面均取得了一定的進步,我也會以最好的精神狀態去面對每天的工作,作為公司的一員,也會時刻保持在公司裏的責任感和使命感,去迎接我未來的工作。現將我的工作情況總結如下:

一、個人情況介紹

20__年9月—20__年7月,在遼寧大學就讀工商管理專業;20__年11月底至今,在公司工作。

二、工作情況回顧

通過理論學習和日常工作積累使我對招標工作有了較為深刻的認識。在這段時間裏,我通過學習《中華人民共和國招投標法》、《遼寧省電力有限公司招標管理信息報送規定》、《在公司招投標工作會議上的講話》(黃傳興)等對招標工作的概況有了初步的瞭解,通過日常工作積累了解到招標工作的流程和我公司主要業務。認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。根據崗位職責的要求,我的主要工作任務是:

1、參加招標會。

在這幾個月的工作中,我共參加了十餘次招標會議,先後在會務組、祕書組工作,並且擔任過變電設備技術組、二次、通訊設備技術組、輸配電設備技術組祕書;

2、協助項目經理編寫招標文件;

3、管理合同,將合同相關信息錄入電子文檔;

4、積極參與“內質、外形”建設工程;

5、檔案管理,根據遼寧省電力有限公司關於檔案管理的相關要求,經檔案館指導及各相關部門的配合,對招標相關的資料進行存檔管理;

三、試用期間工作上的表現

1、嚴格遵守公司各項規章制度。

上班伊始,我詳細瞭解並認真學習了公司的各項規章制度,並將其牢記於心,時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度,維護公司形象。

2、在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務,同時主動為領導分憂;

專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

四、思想轉變

4年前,千軍萬馬之中,我是大學聯考的勝利者;半年前,千軍萬馬之中,我是求職的勝利者。

丟掉了某些叫做學生氣的東西,我開始全身心地融入社會。從求職的眾多學子之中脱穎而出,走進了東北電力集團成套設備有限公司這個大家庭。然而,經過試用,我們都應該已經看到,招標代理機遇與挑戰並存,因此,並不是説一朝擁有了這個家庭就可以恣意放歌且縱酒,一夜看盡長安花了。

美麗的歲月,美好的憧憬。無論是什麼時候,作為一個人都要同時承受痛苦與快樂。一方面有成長中的挫折,一方面有年輕純真的歡笑。有時感天感地感歲月,有時又徘徊躊躇在人生的路口。

或許我還不懂,朦朧的年華,茫茫的旅途——站在人生新起點上的我不會像以前那樣無憂無慮了,必須為了將來奔忙。為了輝煌我的人生,我不能一味沉迷於往昔的好日子,感歎曾經滄海難為水,因為我需要未來更美好,不希望向隅而泣,不希望自己一事無成。有為的生命才是永恆的,這種對實現自我價值的孜孜追求,將是我在今後工作、學習中不斷前進的驅動力。

學生時代結束了,一紙證書給我的學習生活畫上了圓滿的句號。如今忙碌着的七十年代的人們開始承載社會與國家的重擔,在眾多期望之下,萌生在八十年代的新芽即將成長起來。十年、二十年以後,千斤重擔必將落在我們這一代肩上,榮辱興衰將由我們來度量。説到這裏我有一個思想的昇華,國之興與我們有關,細化下來,企業之興亦與大家的努力有關。

我在團結向上的企業裏成長,外部條件非常好,但要通過自身這個內因起作用。今後的工作生活不同於學生時代了,我要理性、勇敢地面對成功與失敗、順境與逆境。

最後我相信大家與我一樣激動,新的一天向我伸出雙臂,我們與成套公司一起騰飛。於是,我們並肩奮鬥,厲兵秣馬,燃燒青春,點亮80年代的希望之路。

五、不足之處及未來努力方向

現在是一個新的環境,新的工作,對我來説一切都是全新的,我可以重新塑造一個全新的自我,更好的揚長避短。為了改進,現對目前在工作中已經發現的不足之處進行總結,並着重加以改善,主要有以下幾點:

1、在工作中有時做事太過於急躁,特別是當有幾件事一起都需要做時,就很心煩、着急,特別想快點做完。

於是急加上煩,反而適得其反,時間和心血都花了,可是處理的結果是一塌糊塗,由於心情的原因,做得不夠細緻,可能很容易出錯;由於心情急躁,條理安排得不好,影響工作的進度,浪費一些不必要的時間。事後回想,如果安排得當,心情愉悦,其實是可以很好很快就可以完成的。

2、發覺自己太不成熟,情緒波動過大,易喜易悲,而且喜怒全形於色。

這不是一個成熟的人應該的。特別是有情緒的時候,需要別人的安慰和支持才能緩解,否則會遷怒於他人,波及周圍的人,對人際關係大大不利,也對工作造成很大影響。

以上都是在前期工作中發現的,現在我堅信一個道理:工作多的時候才是鍛鍊你的時刻,考驗你的工作能力,能否有條不紊地完成很多工作。

九個月來,雖然取得了一點成績,但離領導的要求尚有一定的距離,在今後的工作和學習中,我會嚴格要求自己、虛心向領導、其他同事學習;同時也將進一步加強學習、紮實工作,努力提高自身的綜合素質,充分發揮個人所長、不遺餘力的為公司作出應有的貢獻。在今後的工作中,我將努力提高自身素質,克服不足,朝着以下幾個方向努力:

1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。

我將堅持不懈地努力學習各種招投標知識,並用於指導實踐。

2、“業精於勤而荒於嬉”,在以後的工作中不斷學習業務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

3、不斷鍛鍊自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,並在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細緻地的對待每一項工作。

六、對公司的期望

1、獲得更多培訓。

通過各種形式的培訓,不僅可以使公司員工對本行業的發展前景進行了解,同時還可以提高員工的業務水平和危機意識,尤其對我們這些新員工進行培訓可以使我們儘快的融入集體,更好的發揮自身優勢。培訓還可以讓我們對公司有更深入的瞭解,形成對公司的認同感,提高凝聚力和忠誠度。

2、改善工作環境。

工作環境分為“硬”環境和“軟”環境,“硬”環境主要是指物質報酬、辦公設施等;“軟”環境主要是指企業文化、工作氛圍等。我公司現在有兩個小辦公室有三人辦公,雖然相對一些其他公司還略顯寬鬆,但我公司的.資料繁多,業務量大,接觸面廣,當客户光臨或領導視察時,對我公司形象造成不良影響,更重要的是對日常工作效率影響很大,所以我希望在條件成熟時儘量改善我們的“硬”環境。改善“軟”環境的關鍵是換位思考,從自身做起,嚴守規章制度和工作流程,提高自身的溝通技巧和表達方式,加強內部人際關係和工作關係的協調,以使大家都能保持良好的情緒。自己做好了,不僅會方便相關部門,而且也自然會改善別人對自己的工作配合,工作也會變得更為輕鬆和愉快。

3、進行崗位輪換。

通過崗位輪換,我們可以對公司的業務更深入、全面的瞭解,也對相互的工作了解,配合起來也能相互照應,提高工作效率。

這是我的第一份工作,這幾個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此,我想借此機會提出轉正申請,希望公司領導能對我的工作態度、能力與表現,以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝公司領導對我信任,給予我這次工作的機會,今後,我將進一步加強學習,紮實工作,充分發揮個人所長,為公司再創佳績作出應有的貢獻。

2021年試用期轉正個人工作總結2

時間一晃而過,轉眼間到公司已經三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷,在這段時間裏領導及同事在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導海納百川的胸襟,感受到了不經歷風雨,怎能見彩虹的豪氣。在肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間裏,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下彙報。

一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發有了一定的認識。

在9月份,我拿到的第一份資料就是公司簡介,當時覺得企業規模較大,發展空間。經過了不太漫長的程序而入職,其間對公司有了一定的瞭解。通過了三個多月的親身體會,對本職工作和公司有了更深的瞭解。公司的文化理念:我對這一文化理念非常認同,公司發展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是不斷能發展壯大的重要原因。

二、遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高。

愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。在這三個多月的時間裏,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份並按時完成竟是如此重要,並最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以後的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以後的人生道路越走越精彩。

三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

根據目前工作分工,我的主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的__人員應當具有良好的專業基礎、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力。

四、不足和需改進方面。

雖然到公司來了三個多月,對公司還不夠了解,審稿熟練程度也不夠,問題還很多。隨着對公司和工作的進一步熟悉,我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。業精於勤而荒於嬉,在以後的工作中我要不斷學習業務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,並用於指導實踐。在今後工作中,要努力做好本職工作,把自己的工作創造性做好做紮實,為公司的發展貢獻自己的力量。

五、幾點建議。

公司正處於企業轉型期,是一個非常關鍵的時期,這一時期應該從管理上下工夫,企業管理的好壞,會決定企業轉型的成敗。

首先,要加強思想觀念的轉變,加大培訓力度,特別是管理幹部要改變老觀念,要從實幹型向管理型轉變。領導幹部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學習管理理論。

其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。

第三,要做好後繼人才的培養工作。成立十五年了,當年創業的壯年人已經逐漸變成了老年人,這也是客觀規律,從現在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永載史冊。

第四,既要引進人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內部現有人才,最大限度發揮各類人才的作用。

來到公司工作,我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與進步,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌。

2021年試用期轉正個人工作總結3

1、心歷過程

截至今天已經3個半月了,這3個半月可以説過的很快也可以説過的很慢。很快是因為時間真的很快,如果沒有一個好的工作規劃會“死”的很慘。(良好的工作規劃對於管理人員,業務人員乃至每個公司員工都極其重要。另外就是總結。總結與規劃是我們所有員工務必要十分重視和注意的工作!)説慢是因為這3個半月過的還是比較充實,從一開始的充滿幹勁到被現實打壓得相當迷茫甚至想到放棄。但結合自身的情況,和社會的局勢,發現問題還是在自身,沒有一個良好的心態和成熟的看待問題。(從自身找問題,才能調整自己心態,才能讓自己更快進步,因為人最容易改變的只能是自己,而不是別人,所以抱怨別人,環境,公司,客户,都對於自己進步毫無益處!)漸漸喜歡上東易團隊和整個積極的工作氛圍,是一個很好鍛鍊平台,是一個很好展示自身能力和巨大發展空間的平台。符合自身喜歡挑戰的個性,我相信在東易能夠突破自己,完善自己,提高自己。

2、工作情況

目前一共簽了4個協議,一個工程。

第一單是小區攔截拓展客户,工作開端我主要在麗澤小區做終端攔截。在小區發放1358和名片,通過這種方式當然遭到基本是拒絕,但也通過這種方式,帶了很多客户看了我們的在施工地,介紹我們所用的材料的品牌和優點,但是對在施工地設計沒有進一步瞭解,導致客户提問到各種櫃子的作用,以及敲牆改造的意圖,就不知如何做答。(後期對每個工地都應做更深的瞭解,不僅僅停留在材料和工藝的介紹)。(總結髮現自己不足,很好!)通過終端攔截我也成功留了幾户號碼,也有成功要約店面,談的比較認可,但後期還是因為價格沒有拿下。(自己以為客户肯定會籤,結果看得太樂觀,被打擊也很大,——對待客户還是要保持平和的心態,做自己應該做的和可以做的)(多總結經驗教訓,分析客户,針對性服務,要保持良好心態,同時儘自己最大努力!)目前簽單是在小區遇到,而且知道東易對公司映象較好,也留了號碼,但聯繫過多次也沒急着裝,就放在一邊很久知道9。18搞活動有邀約任務時才聯繫。(對客户信息一定要在第一時間備註而且通過電子版及時更新,通過和客户交談,揣測客户心裏“對症小藥”)(很好,所有分公司的業務人員,不僅拓展人員,拓展主管,乃至網銷專員,品推主管,客户經理,店面主管,設計師,甚至項目經理,工程部主管,客服部主管都務必要高度重視“客源管理”工作。客源,是分公司生存的基礎,是全體員工收入和貢獻的來源,是所有運營工作的根本出發點。所以,我們一定要形成客源管理台賬,無論電子台賬或手寫台賬,保持緊密,細緻,及時的跟進,及時的更新。前期公司對金華設計部的客源管理提出過批評,就是因為對客源管理不善,對客源狀態不夠清晰。總部王總也説過,沒有逼跑的客户,只有拖死的客户。望各位員工務必充分重視客源管理和跟進工作)而且通過那段時間的蹲點還遇到同是金華人的建材商,聯絡好感情之後,後期為我提供了一份比公司還要詳細的麗澤名單,而且沒有任何代價,而且現在處的也很好,麗澤北區交付後能勁量幫我拿到北區名單。(要學會建立自己的關係網,那就不是單兵做戰,效益大大提高,後期對不同地方都要“撒網”撒了越多,收穫越多)(總結得好,業務人員要善於借力,整合資源為自己服務。)

第二單是電話營銷客户。以為有了第一單的前車之鑑後,我把每天聯繫的客户情況做電子備註,而且備註對客户心理分析,和下次聯繫時間。所以對四季榮域的客户我成功邀約店面8户活動3户,看工地3户簽單2户意向客户十多户而且多户是排屋別墅。(良好的總結,就會有良好的改進。)第二單雖不裝四季榮域,但是也是通過這個名單拓展的客户,因為我告知她我們在義烏也有分公司。(電話營銷證明我們規模的龐大可以主動告知我們分公司有三個店面,這樣就不會讓一些金華其他地區意向客户流失)。(注意語句通順,措辭。但總結很好,對小徐此項意識及工作提出表揚,各位業務人員也要有這種大局觀。)

第三單客户邀約“看樣板,學裝修”活動現場就交了定金。第三單客户是我相當成功的案例。因為我在前期儲備的客户中邀約本次活動,而且客户剛好有這個需求,而且準備工作做得相當充分,設計部在對客户進行預派單之後,我就告知了設計師客户情況,讓設計師對户型有所準備,活動當日設計師就對客户進行了全程活動的盯控。整場活動客户沒有一分鐘時間是受冷落的。加上整場活動正確的客户定位,專業的工程工藝講解,活動良好的互動氣氛,良好的服務,專業設計師講解,成功的品牌的灌輸成就了這單客户名副其實的“首談必勝”。(很好,值得表揚,此客户現場交定金1千元,後來收取設計費應該是1萬元。可見充分的針對性的對潛在客户進行服務和跟進,還是可以達到首談必勝的。)

第四單保集藍郡小區拓展客户。——對小區客户流動的人員(此客户為小徐在保集藍郡小區攔截到客户,可見多在小區攔截,還是有可能成功的。業務人員要多總結攔截的方式方法,包括時間,技巧,話術,道具等)要有靈敏的洞察能力,關注他們的舉手投足,當然也不能以貌取人,還是要多問。

3、目前不足

工藝和材料以及施工的流程和注意事項應不斷加強。(是要加強學習。)(合理的安排時間,利用合理的時間到工地請教工人以及項目經理。利用不適合電話營銷時間,學習一些設計知識,單獨帶客户看工地就會事半功倍,提高成功率。

4、拓展方向

開拓廣闊的信息渠道,物業,開放商,售樓業務員,建材商,小區保安等等。(總結得好,如前所述,是要整合各方面資源,根本目的只有一個,那就是廣泛獲取客源,管理客源。)

物業打發:拜訪目標小區物業,以互惠互利為原則建立良好的合作關係,有時間規劃的拜訪,建立深厚的友誼。

售樓業務員:充分掌握客户信息,而且能夠合作的話,投入的成本要比開發商的成本要少,通過房產交易會等活動,收集每個業務人員名片,邀約交流,達成合作。

建材商:走訪交付小區,尋找有價值的業務員,加深感情,合理得當的相互幫忙。

小區保安:這類人羣關係教好建立,而且充分了解小區動向,建立好關係,能幫助時刻監控小區情況,針對性對客户進行“攻打”。(上述幾點都總結得不錯,有一定心得和可操作性。請其他拓展人員,業務人員也要注意學習,思考,總結。)

5、培養良好的工作習慣

(1)提前做好工作計劃表,周工作計劃,周總結,月工作計劃,,月度總結。(望全員學習和執行,良好的總結與規劃,是我們工作高效,業績卓越的基本要求。)

(2)拓展成績數據及時記錄,製作數據表格,通過分析數據,分析原因,改進不足,尋找正確的工作思路,提高工作效率。(還是分析和總結!)

(3)用記錄本做好工作記錄,重要知識摘記。(我曾經在5月份全員大會上就提倡過大家,要儘量使用工作筆記本,多記錄每天的工作和計劃,記錄客户的問題和跟蹤情況等等,好記性抵不住爛筆頭,使用工作筆記本,是個很好的工作習慣。但目前來看,不少中基層還是沒有養成此項好習慣,所以老忘事,工作規劃不當,工作混亂,低效!)

6、目前工作思路

(1)繼續保持及時更新客户信息

(2)合理的安排電話營銷時間

(3)每個工地詳細情況,定期現場瞭解(風格,施工階段,項目經理,設計師,工地乾淨與否,合不合適帶客户參觀等。

(4)合理的安排學習工藝知識,材料知識,設計知識

(5)通過整個“作戰地圖”科學安排攻打小區時間和工作安排(整個拓展部要調研清楚市場上的小區,排查出目標小區,交房時間,分清主次輕重,列出具體的針對性的“作戰規劃”,年前就完成此項工作,明年重在執行,而不是像今年這樣打得沒有章法,混亂低效!也望小徐拿出具體的工作計劃,具體的時間節點,表格!)

(6)不斷的建立信息渠道

(7)和公司員工建立良好的工作關係,相互配合,相互幫助,相互提高。提高簽單成功率。

(8)保持良好的心態,細心,耐心,用心。發揮東易人的精神,對待客户要“死咬不放”。(望今後所有業務人員,乃至職能人員,都有這種不達目的不罷休的狼性精神,再有一年左右時間,咱們東易日盛裝飾就必可在當地達到絕對第一的市場份額和絕對第一的影響力!望全員努力!)

2021年試用期轉正個人工作總結4

自從20__年9月入職以來已近三個月,在這近三個月的工作和學習中,接觸了不少人和事,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點需要改正。在各級領導的教導和培養下,在同事們的關心和幫助下,自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質也得到了一定的提高,現將本人這三個月的工作情況作簡要總結匯報。

懷着對人生的無限憧憬,我走入了__。在見習期的工作中,一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度,不遲到、不早退、嚴於律己,自覺的遵守各項工作制度;另一方面,吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時,積極主動的協助其他同事開展工作,並在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;除此之外,我還成為了一名光榮的宴會預訂員,除了負責每日的基本客情,我還負責與客人的溝通和聯繫。

現在是我努力學習的階段。三人行,必有我師,飯店中的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經驗和工作行為對於我來説就是一筆寶貴的財富。記得我剛到宴會部的時候,對宴會的一切都感到新奇。雖然我學的不是酒店管理專業,對酒店管理知識知之甚少,但在負責人的盡心教導下,我受益頗多。帶着飽滿的工作熱情,我逐漸熟悉了部門的運作。

作為新人,目前我所能做的就是努力工作,讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,煥發自己的青春與熱情;使自己得到更多的鍛鍊。儘管我只是入門,但是我和其他年輕人一樣對工作充滿着熱情。我經常思考的問題就是如何做好本職工作,特別是在年底較忙期間,為此我經常向老員工請教。一路走來,在跟隨負責人學習的過程中,深感自己業務知識和基本技能不足,同時也體會到了基層工作的艱辛!

作為一名年輕工作者,我今後的職業生涯還很長,學習的機會還很多。為早日實現目標,我要求自己:努力工作,保持優點,改正缺點,充分體現自己的人生價值,為企業美好的明天盡一份力。

2021年試用期轉正個人工作總結5

我叫範英傑,自__年03月入職以來已近兩個月,在這近兩個月的工作和學習中,接觸了不少人和事,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點需要改正。工作兩個月以來,在各級領導的教導和培養下,在同事們的關心和幫助下,自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質也得到了一定的提高,現將本人這一年來的思想、工作、學習情況作簡要總結匯報。

一、工作情況

懷着對人生的無限憧憬,我走入了朗山酒店。大家都知道酒店服務分為前台區和後勤區。工程部除負責客人投訴小修,及安裝會議設備,並提供服務外,主要工作在後勤區,故工程部在酒店中為後勤部門。其主要任務是為酒店其它部門提供良好的服務。並確保所管轄設備的正常運轉。由於酒店所有的設備運行均由工程部負責,同時現代酒店是集住宿、餐飲、辦公、運動鍵身、視聽會義、等為一體的綜合場所。所用的設備設施日趨完善,對設備的依賴程度也與日俱增,一旦設備出現故障,服務就要受到影響,幾乎無法由人來代替,所以説工程部管理的好壞直接影響到酒店的服務質量,銷售價格,安全及利潤,工作效率及酒店的聲譽等。總而言之,工程部的管理是搞好酒店經營管理的基礎,一旦基礎出現問題將威脅到整個大廈。

在見習期的工作中,一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度,不遲到、不早退、嚴於律己,自覺的遵守各項工作制度;另一方面,吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時,積極主動的協助其他同事開展工作,並在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;除此之外,我還負責本酒店的技術培訓,在工作上盡心盡力的協助主管工作,以此來豐富自己的工作經驗,通過每月培訓,在一定程度上提高了酒店員工的凝聚力。工作細節中,我看到公司正逐步做大做強,以目前的趨勢,我可以預見酒店將有一個輝煌的明天。作為新人,目前我所能做的就是努力工作,讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,煥發自己的青春與熱情;使自己在基層得到更多的鍛鍊。

二、學習情況

現在是我努力學習的階段。“三人行,必有我師”,公司中的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經驗和工作行為對於我來説就是一筆寶貴的財富。記得我剛到酒店的時候,對站內的一切都感到新奇。因為我學的不是酒店專業,所以對設備運行管理知識知道的也有限,但是在主管、同事的盡心教導下,我受益頗多。帶着飽滿的工作熱情,我逐漸熟悉了設備的操作。儘管我只是入門,但是我和其他年輕人一樣對工作充滿着熱情。為儘快提高自己在本職方面的知識和能力,充分發揮自己的主觀能動性,我利用業餘時間找來了相關的資料進行學習,在短短兩個月中理論結合實踐讓我對酒店的基本設備有了真正的認識,這為今後的工作打下了基礎。

作為見習生,我經常思考的問題就是如何配合主管搞好管理工作,特別是在“創一流”期間,為此我經常向新老同事請教。

在酒店呆了兩個月,我接觸了很多同事,就在接觸他(她)們的同時,我才知道什麼叫“人事”。無論是社會還是單位“為人處事”都是一門高深的學問。對於這門高深的學問,我這個門外漢只能説:“誠實做人、努力工作!”

三、思想情況

作為一名年輕工作者,我今後的職業生涯還很長,學習的機會還很多。而作為一名團員,入黨是我一直以來的夢想。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓,做出成績。為早日實現目標,我要求自己:努力工作,保持優點,改正缺點,充分體現自己的人生價值,為企業美好的明天盡一份力。我更希望通過酒店全體員工的努力可以把酒店推向一個又一個的顛峯。

光陰似箭,人的一生在歷史的長河中顯得如此短暫,那麼,人活一世究竟為了什麼?我認為,是為了開創自己的事業!人們都説三十之後,事業沖天。我雖然還不到三十,但是為了事業,我願終身奮鬥!