自2022年年初以來，在導師的關心下和支持幫助下，我緊緊圍繞辦公室的中心任務，服務領導工作安排，加強學習鍛鍊，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，現將個人一季度主要工作情況彙報如下：
一、主要工作完成情況
一是日常學習方面。近期，通過自學和導師的幫助，本人結合工作實際，對本職崗位有了更加深刻的認識，在工作思路、工作方式、水平和認知等方面有了進一步的提升。二是材料撰寫方面。一季度我認真做好材料的撰寫、打印、信息上報等工作，確保及時撰寫和上報。工作中加強與同事間的配合，協助其他部門做好文稿修改、校對以及工作彙報、領導講話等材料的草擬工作。按時完成“兩會”材料起草工作，一季度完成調研報告13份，會議講話2份，宣傳報道30餘篇；及時修訂公司簡介；協助其他部門完成調研報告、總經理民主生活材料修改3份；及時整理陳建國總經理調研會錄音及職工座談會等材料上報工作；跟隨董事對機關職能部室和基層單位開展工作調研，完成錄音整理及調研要求彙總工作。三是重點督辦工作方面。根據集團公司、內蒙古公司JYKJ考核方案要求，結合集團公司3項重點工作，內蒙古公司10項重點工作，細化分解形成公司26項重點工作，及時印發《2022年重點督辦事項清單》通知，制定重點工作推進落實表，明確責任單位和責任人，進行重點督辦和推進，保證公司各項工作穩步推進，每月定期收集彙總公司26項重點工作完成情況，及時向公司領導彙報。四是會務方面。每天按時完成早會PPT製作工作，早會後第一時間整理會議錄音、按時完成早會記錄整理工作；同時，協助祕書管理開展會務、接待等工作。五是認真完成領導交辦的各項工作，做好節假日值班安排工作，除按時上班外，每週至少一天在崗值班。
二、存在的不足之處
在導師的關心支持下，工作上有了一定的進步，但距領導和同志們的要求還有不小的差距，主要問題如下：
一是在本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放鬆的情況。由於辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在這方面，我還有很多不足，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點，記錄不全，導致遺漏一些重要內容。二是對工作程序掌握不充分，對自身業務熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現一些不該出現的錯誤。三是缺少細心，辦事不夠謹慎。缺乏良好的專業素質，思路不夠縝密，存在粗心大意、做事草率的情況。四是材料撰寫方面還存在不足，個人文字綜合能力提高的慢，離領導期望和要求還有很大差距。五是溝通能力有待加強，尤其是與領導溝通次數不夠、頻率不強，還存在畏懼情緒。
三、下一步努力方向
一是今後在工作中多向導師請教學習，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。
二是在每一件事情做完以後，進行思考、總結，真正使本職工作有計劃、有落實，找出工作中的不足，進行自我反省。
三是儘快掌握本職業務，勝任工作。在工作之餘，通過自己能夠找到的一切資料，加強學習，使自己能夠做好工作。
四是加強材料撰寫能力，多學習、多動筆，同時以高度負責的精神，在撰寫材料時堅持反覆檢查，認真推敲，不放過一絲一毫的疑點，不留下一字一點的差錯，保證材料質量。
目前，享樂主義和理想主義是我工作中的最大障礙，馬虎大意和自我認同強是我工作中的弊病，下一步我將努力改正滋生存在的各項問題，積極開展工作，保證在現有工作的基礎上更上一個台階！
蒙田範文網