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企業人事個人實習總結(精選4篇)

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企業人事個人實習總結(精選4篇)

篇1:人事實習總結

畢業實習是我們大學生必須經歷的過程,是理論與實踐相結合的重要方式,它能使我們在實踐中瞭解社會,在實踐中鞏固知識,實習又是我們畢業生專業知識的一種檢驗,它讓我們學到了很多在課堂上學不到的知識,既能開闊視野,又能增長見識,為我們走向社會打下堅實的基礎,也是我們走向工作崗位的第一步。只有在實習期間儘快地調整好自己的學習方式和心理狀態,各方面都做好充分準備,努力適應社會,才能被這個社會所接納,維持生存進而更好地發展完善自己。

公司簡介:

興隆鈕釦廠成立於中國鈕釦之鄉,鄰近上海,交通便利。公司經過多年的努力,已成為一個集產品開發、生產、銷售為一體的現代鈕釦製造中心,專業生產各種高級服裝配件、樹脂、里布等等。公司屬於小型企業,有50—150人,所在地為西塘大舜,註冊等級為市級。公司全體員工一直秉承“以質量求生存,以信譽求發展”的經營理念,始終堅持“以客户的需求和滿意”為核心,以“誠信”為宗旨,不斷地用優質、精美、具有創造力的各種鈕釦服飾品為客户提供更大的價值回撥,從而使公司不斷地發展壯大,也贏得了一個良好的信譽,取得了各方支持,與多方建立了合作關係,相信它的將來定會更好。

主要工作內容:

1.協助管理勞動合同、員工信息資料及各類人事檔案資料;

2.協助管理公司員工社會保險等的相關事宜;

3.負責公司招聘方面的相關工作,如簡歷的初步篩選、面試通知等;

4.協助組織安排對員工的培訓;

5.協助辦理員工的入離職手續;

6.輔助員工年終考核工作。

7.負責短期流動員工的甄選以及管理工作;

8.負責流動員工的資料整理及更新;

9.瞭解相關的勞動用工等人事政策及法規

10.協助人力資源部日常工作的開展。

實習心得

剛結束的這段實習時間可以説是我大學學習以來最有意義的一段時間了, 無論是理論知識還是實際工作能力,無論是學習能力還是為人處事方面,都讓我學到了很多。感觸最深的要屬以下幾點:

1.學會適應。剛剛踏上人事工作崗位,可能是由於環境的轉變,角色的轉變,各方面難免有些不適應,剛開始工作時比較緊張,因為自己好像什麼都不懂,也不知道該做什麼,像無頭蒼蠅一樣地亂轉。但是慢慢地也就適應了,在心理上不再那麼緊張,工作也逐漸上手。

2.理論與實際還是存在着很大差距的,理論與實際的結合也是需要磨練的。書本上有些知識是滯後的,因為現實生活工作最接近實際,且隨着信息化、網絡化、知識型社會的不斷進步和快速發展,書本知識的反應和更新速度是比較落後的。但是,另一方面,書本上學的知識在一定程度上又是過於理想化或者説是超

前的,而實際條件卻未必滿足或者説是還沒有達到滿足的時機,有時候往往不具備可行性,根本實現不了,所以,要把理論應用在實踐中,並沒有想象的那麼容易。

3.講究分工合作,分工合理,工作程序詳細具體,講究條理。各項工作互相關聯,每一步都關係到整體的結果,必須大家一起分工合作,才能最後完成工作任務。分工合作不是吃大鍋飯搞平均主義,而是要結合每個同事的實際工作能力,合理的分配任務,儘量發揮每個員工的最大潛力,真正做到優劣互補,互相幫助,共同進步。這其實也是人力資源管理人崗匹配原則的最佳體現。

4.社會關係的複雜,需要更懂為人處世之道。從課堂到社會這個大環境的轉變,身邊的人也完全換了角色,在學校裏接觸的都是老師和同學,一到社會中就演變成了老闆和同事,彼此間相處不再那麼單純,不免摻入了一些功利因素在其中。人際關係複雜難以把握,尤其是對我們這些初出茅廬的實習生,有些同事之間的關係非常微妙,親近或疏遠任何一方都會給自己帶來一些不利的影響,因此更要謹慎處理,這方面的技巧書本上是學不到的,要在工作中慢慢地學習與積累。

5.“活到老,學到老”,堅持終身學習。即將面臨就業,可當前的就業形勢相當嚴峻,在某種程度上畢業就等於失業,所以要堅持不斷地學習,不僅要多學習理論知識完善自己的硬件,更要善於從生活工作中學習為人處世之道,要做事先做人,提升自己的涵養,完善自己的軟件。

短短的一個多月結束了,我的實習經歷也隨即結束。總結實習的心得是為了提升自己,不斷完善自己,也是為了今後的實際工作積累經驗,以期在今後的工作生活中自己能夠做的更好更優秀。在以後的學習和工作中我會更加努力,同時我也相信我的人生正在翻開新的一頁,我的未來也將會是光明的。

篇2:人事實習總結

試用期間人事工作的完成並不存在值得自己驕傲的地方,無論是轉正的過程還是職業的發展都存在着不少值得自己努力的地方,因此我會遵循部門領導的指示從而做好人事工作並在公司的發展過程中不斷積蓄處理問題的經驗。

20xx年x月x日,我有幸來到公司人力資源部從事人力資源相關工作,在公司領導的關心和指導下,在同事們的熱情幫助下,較快熟悉了公司環境,適應了新的工作崗位,現將我試用期的工作情況簡要小結如下:

1、積極學習公司規章制度,企業文化,企業架構,以及通過花名冊儘快熟悉公司各主要部門及人員情況,這樣有利於自己儘快進入角色,為以後開展人力部門相關工作打下基礎。

2、平時多瀏覽公司網頁和公司產品,有助於為以後找到合適人選做準備,由於剛來公司就面臨着審計人員的招聘緊急工作,在用人部門及自己上司面試人員時,自己積極主動記筆記,留意審計人員招聘時所需要工作內容以及崗位職責。

3、公司的各個方面的流程比較完善,專業程度較高,這也使得自己嚴格要求自己,積極主動學習有關人力資源方面知識,如經常研讀《勞動法》、《勞動合同法》等。

4、來到公司,由於年齡較小,跟着上級及公司其他同事學到了很多自己以前未曾接觸過的知識和經歷,這讓自己受益匪淺,由於自己與他們相差甚遠,這更使得自己要加倍努力提高自己,爭取做一名適合公司需要的人力資源者。

由於剛來公司時間不太長,又恰逢年底,一個多月不長的時間裏,做的工作也比較瑣碎,現將這一個多月開展的工作做一下梳理:

1、招聘工作:剛來第二天便開始了緊張的審計招聘工作,於是開始了一邊學習一邊招聘審計,一週的時間裏集中打電話安排面試,由於我公司行業的特殊性,審計需要長期出差,這對招聘來説壓力不小,但是還是通過努力無色了些人選,最後的審計到崗人員均以公司熟人介紹截止。為人力部門招聘工作減少了不少壓力。通過這次審計的招聘,自己從中也學到了不少網招的技巧。

2、員工關係管理:一方面由於公司成立時間比較長,各個規章制度流程還比較完善,另一方面由於公司出了勞動合同糾紛,所以公司在這方面的管理還是比較認真謹慎的。入職以來辦理總經理辦公室人員xx的辭退工作,以及新員工xx勞動合同的簽訂辦理。

3、其它瑣碎工作:為公司員工辦理異地就醫審批、行政文員崗位職責制定梳理、培訓簽到表製作、員工勞動合同到期提醒台賬的建立等。

1、由於剛來面試時候上級領導就説14年想要開展培訓工作,所以這也將是自己14年開展工作的重點,爭取把機關這邊人員培訓工作搞起來,培訓體系的建立是一項艱鉅的任務,希望能在上級領導的幫助下把這項工作開展好。

2、過了農曆年之後3月份是招聘高峯期,公司有些部門也提出了用人需求,明年來了緊急工作是招聘行政文員、會計、企業文化,這對自己來説是個不小的挑戰,有壓力才有動力,希望通過自己的努力加上用人部門的配合爭取早日找到合適人選。

由於自己以前所待規模、行業與現在公司均有區別,自己做事風格還處在原有公司單位裏的固有思維,這多少影響着自己,通過領導的指正,在慢慢改正學習中,希望通過公司領導的幫助及自己的努力,能儘快轉正,爭取為公司人力資源方面發展做出自己的貢獻。

我於月日入職,至今工作已經滿兩個月了。時光飛逝,在緊張、忙碌而又充實的工作中,在公司領導和同事們的幫助下。工作中有進步也有需要提升地方。下面就我入職兩個月來的工作,做出如下總結:

1.前期協助企劃經理處理展館開館的相關事務,製作培訓課件,對講解員進行相關培訓。包括:禮儀培訓,相關展品的背景介紹,整個流程的相關介紹;

2)配合施工人員對展館的佈置,燈光對位,畫的擺放等,和施工方協商保證開業前展館佈置的順利進行

2.通過以上網站為公司找到合適的人才有場務,放映員,保潔,電工。為公司有效地節約了人力資源成本;

對日常的招聘崗位進行分析,包括:崗位工作內容、任職資格、崗位梳理等方面。對以上這些入職條件進行分析後,根據崗位的情況,選擇相應的人羣,從而選擇相應的招聘渠道,找到合適的人員。

2.與用人部門進行溝通,瞭解招聘需求。根據用人部門的要求選擇合適的招聘渠道,對人員進行簡歷篩選,面試,複試,招聘合適的人才。

對有用的人才及時儲備,以便臨時招聘用工時選用,為了滿足10月份即將開業的商場所需求的大量中高級人才,簡歷若干個文件夾,儲備有效的簡歷60幾份。

4.在專業人才急需的情況下,採取各種方法吸引優秀的人才。公司實力的競爭除了資金外,人才的競爭也是至關重要的。

工作體會:來到公司招聘的崗位有涉及到專業技術人員,如土建工程師;高級管理人員,如進出口財務經理;對相關的專業知識有所欠缺,針對這一問題,主動蒐集相關崗位的信息學習,以提升自己的專業技巧。目前有平面設計師崗位因薪酬,專業等原因未能按要求的時間完成。此項工作正在進行中。

1.從6月份,我開始逐步涉及新上崗員工的入職辦理,熟悉入職辦理流程。在新員工入職的當天,帶領新員工熟悉公司的熟悉各個部門,積極瞭解其近期上崗的工作心態,對其進行人文關懷。

2.對於有離職意向的員工,瞭解其原因。對其進行心理疏導,使其能夠感受到公司對他的關注,以便盡好的服務於公司。

優勢:親和力較好;具備一定的溝通、組織協調能力;能虛心接受聽取別人的意見,認同xx集團的企業文化;具備一定的人力資源管理知識及經驗。反應靈活,能較好的控制自己的情緒,工作認真負責,有責任心。

劣勢:鍛鍊自己為人處事的能力,加強團隊的配合和凝聚力。作為人力資源專員,對各大模塊的掌握有待提升,壓力大的時候加強對情緒的調整。

人力資源工作是一個“潤物細無聲”的工作。如何更好的服務於公司各個部門,需要有較強的抗壓力,靈活度,如何把各種瑣事處理的妥當是一門學問。人事做為公司窗口,除了招聘面試外,良好的職業素養有利於應聘者對公司的認知,從而介紹更多優秀的人才為公司服務。提高公司整體的形象。

在入職的兩個月,我能夠勝任公司交予我的招聘任務,也希望在這個模塊做的更好。我希望能夠以最飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻。無論是任何事情我都能盡職盡責,高效的完成任務。

這兩個月的基本完成了領導安排的各項事務,這與領導的指導和同事們的幫助是分不開的,在此再次對領導和同事們表示衷心的感謝!以上是我兩個月以來,工作、思想情況的總結。我將會一如既往去工作,以認真、勤勞、務實的態度鞭策自己,充滿熱情的去工作。盡最大的努力,完成領導交給我的一切任務。

篇3:人事實習總結

剛結束的這段實習時間可以説是大學四年來最辛苦也是最充實的一段時間。辛苦是因為剛踏上工作崗位,有很多方面不能很快適應;而充實則是這段時間裏,學到校園無到知識和技能,更提高了自己各方面的素質。同時實習也給了一定的工作經驗。為將來謀求一份好職業打下了基礎。現將這些日子在工作中取得的成績和不足做個小結。一來總結一下經驗,二來也對自己的工作情況有個系統的認識。

主要工作內容是協助辦公室人員做好行政部的各項人事及日常行政工作。這一過程中,這一個多月中。採用了看、問、學等方式,初步瞭解了公司辦公室文員的具體業務知識,拓展了所學的專業知識。首先總結一下我所有具體工作內容:

三個多月的時間轉瞬即逝,但是它留給我的決不僅僅是業務技能的提高,更多是一種的和。實習的結束同時又是一個新的開始,在新的起點上,我將重新審視自己,不斷的給自己充電,在提高業務能力的同時,加強技能訓練,使自身在原有水平上再創新高。

很榮幸自己能夠加入公司成為公司的人事助理,並且在自己結束自己的學校生活之後,能夠在公司更好的深造自己,以完成自己從校園到職場的跳躍,更是對公司這段時間的栽培和照顧表示衷心的感謝。現在自己的實習工作也已經到達了尾聲,在這個接近尾聲的時候,我也希望自己對於自己的這段時間的工作做出一個完整的工作總結

我是X月來的公司,和所有的畢業生一樣,在離校之後就開始找自己的實習工作,我也一直秉承着找一份自己喜歡嚮往的工作去實習,因為自己一直就堅定的相信興趣是最好的老師,所以自己也很幸運自己在離開學校沒有多久的時間就來到公司成為了公司人事助理的實習生,也就開始了自己的實習工作,自己的第一份工作,自己的人事助理的工作,首先我開始努力的學習公司的企業文化和辦公室的工作流程和規矩,之後我就開始學習自己的日常工作的做法,以及在人事助理所需要去做的事情,並且對於職場上的很多的規矩和一些所需要避免的東西我都認真的去學習和了解,所以也通過自己的努力在最短的時間裏面,就已經可以的開始自己的工作了,並且自己這段時間的工作裏面,我也一直認真的做自己的事情,對公司和辦公司的規矩和紀律也嚴格的遵守,並且在自己的日常的工作和平時對自己的人事助理的工作,我做到足夠的嚴謹和細緻,並且在公司工作的這段時間裏,一直按時到達公司,從未發生過任何的遲到的現象,更是在自己的工作沒有完成的情況下,主動的加班將自己的工作完成之後再下班。

這段時間的工作裏,因為是自己喜歡的工作的前提下,我並沒有感覺到任何的辛苦和勞累,反而是樂在其中。我也通過對自己的工作的努力,獲得了公司領導和同事的一致認可,同時也很榮幸自己獲得公司的優秀實習生的稱號,我也很感謝這段時間公司所有的同事的幫助和照顧。

現在自己的實習工作也結束了,我也相信自己在以後的工作中一定會更加的努力和拼搏,我也更加的相信自己能夠更好的從學校跳躍到職場當中來,更是可以在職場中,混的風生水起,我也希望自己能夠將這段經歷當生中最為寶貴的一段經歷,並且藉助這次所學到的東西去努力的完成自己的人生目標。

一轉眼的時間,我就已經在公司人事助理崗位上實習快有六個月的時間了,距離結束實習回學校答辯也只有一週不到的時間了。回想起過去這五個多月的緊張忙碌、充實豐富的工作時光,真的是無限感慨,這短短不到半年的時間,卻比我前面十多年的讀書生涯經歷地挑戰都要多,而且面對的問題都是複雜多變的。所以這幾個月的實習,可以説是待在學校裏面的我絕對不會體驗到的。雖然我馬上就要結束這次的實習,但是我知道後面的挑戰還會更多,遇到的工作也會更加複雜更加多變,所以我依舊不敢放鬆自己,反而更加註意工作能力,因此在這裏我要對我的這段實習工作做一下總結。

記得我進入公司的前面天都是沒有接觸人事助理的工作的,那個時候帶我的就是人事助理崗位上的工作人員,她因為要辭職了,所以我才能夠面試到這份工作。她需要儘快地這份崗位所需的工作,然後她才能夠辭職,所以帶我的時候,她都是講的十分詳細,都是忘培養方面發展的。那幾天她都是帶着我熟悉公司,熟悉所需的工作,也正是通過她的幫助,我才知道了這個崗位的工作所需要做的事情,公司人事助理的工作主要就是分三塊:協助人事做好新員工的招聘、面試和培訓,做好公司員工的考勤,做好員工表格統計每個月講上崗情況交給財務,讓他們發放工資。

大概過了一週,我差不多適應這份工作了,她就正式離職了,我也正式地開始了人事助理的工作。我跟的人事就是之前面試我的那位,所以她還是挺幫助我的,我有不會弄的地方時也都是去請教她的,可以過這幾個月實習裏面遇到實在無決的問題時,很多都是她帶我解決的。在這段時候時間裏面,我主要做了這些事情:

1、人員招聘:因為公司招了很多的實習生,然後又有好幾個實習生後面辭職了,崗位又空缺了出來,我就跟着人事又開展了一次招聘。還有就是在年後來的時候公司開了幾個新網站,所以又去人才招聘市場招了幾個技術員回來。

2、人員考勤:公司員工的每天上下班打卡情況,請假銷假單子填寫,然後每個月發工資之前做成表格發給財務部那邊,協助他們做好工資發放。

一轉眼我的實習期飛快就過去了,在這六個月的實習期中我真正的知道了工作和學習的差別,也發現公司和學校的天差地別。常聽別人説在家靠父母,出門靠朋友,而對於這句話我現在深有體會。我想如果不是朋友同事們的幫助我也很難在這麼短的時間裏融入公司,很難在實習期學習到這麼多有用的知識。或許有些知識對於其他老員工是很平常的,事助理個人實習總結但對於我這個職場新人來説一切都常的稀奇,也都是我從未見識過的。

我在剛剛來到這裏的時候就十分的期待自己未來的工作生活,也是十分的期待自己將來工作之後會變成什麼樣。而現在實習期之後我感覺自己好像沒有什麼特別大的變化,但那些幾個月不見的朋友們又都説我的變化很大。我想這個變化是出現在氣質上的,現在的我不再是學校裏面那副青澀的氣質了,變得成熟,穩重了許多。我想這些就是我再這段時間最表面的收穫。內在的還是我學習到的那些知識,那些職場上的為人處世,對於工作的態度。

作為一名人事助理,一開始我對於自己的具體事物還不是特別的瞭解。後面來到這裏之後發現自己要做的事情好多,但是我也沒有放棄,而是選擇面對困難迎難而上。因為我知道如果現在就選擇的話,那麼未來的我一定會更加的難熬,然後一次又一次的最終碌碌無為。而也正是我的這種態度,讓我真正的融入了大家這個集體,從而學習到了很多的知識。在我在公司的這段時間裏,大家都對我非常的照顧,我想也是因為我是一個剛剛來到公司的實習生,所以對我有所優待。而我也是沒有忘記大家對於我的照顧一直把對於我的照顧放在心裏。雖然我平常的工作很繁忙也很瑣碎,但是我也得到了應有的回報。領導對於我也很照顧,公司的制度也常的完善,員工福利也常的好,這一切都讓我感到無比的滿意。我十分高興自己能夠來到這麼好的一家公司實習,在這裏學習的時間讓我感到無比的快樂。而我也通過這次實習認識到了自己很多的不足之處,也明白自己未來應該怎麼樣。雖然這次的實習生活結束了,但是我會繼續的學習,讓自己爭取在以後的工作生活中,做一個好員工,做同事們值得信賴的好夥伴。

我來公司實習也有好幾個月了,如今我的實習期也結束了。對我這給幾月的人事助理一職的實習,我從中學到頗多的知識,自身的能力也得到不少的提高。現在就我事助理實習期的工作總結。

我實習總共是半年,在這半年禮拜,我進入公司工作開始,我就努力的把助理的工作做好。半年時間,我對人事的工作也有了很深的理解。人事助理的工作不僅僅只是給人事打雜而已,還是有很多地方要學習的。在我實習期,我從開始做任何事情都要別人去幫忙,到現在能夠承擔起自己的工作了,也能為公司人事部做真正的貢獻了。

我每天都要負責為公司員工考勤,監督他們每天的工作。同時我還要協助制定完事部的有關以及工作流程。我還要協助去發佈招聘信息以及篩選應聘人員的資料,以招聘到適合來我們公司工作的員工。公司的員工們辦理休假和調休的手續,我都要幫他們把信息都記錄歸檔,以便於讓公司保持工作的正常運轉。在這半年裏,公司所有隆重的節日假,我還要協助人事部幫忙籌辦活動慶祝節日。平日裏公司需要做的員工培訓事宜,我也要協助人事經理實施培訓活動,記錄培訓要做的所有事情。半年來,公司有辭職的,也有來應聘的人,我一般就是在旁協助經理記錄主要信息,20xx大學生人然後把所有的辭職人以及應聘人的信息整理交給經理審查。我還要把相應的報表做好,以及人事信息的工作。

以上是我這半年的實習要做的工作,在這樣多的工作中,我對自己這個人事助理的工作也都瞭解,並且都能做到了。我在公司學到很多在學校裏面很難接觸到的知識,我能夠成功的把理論到實際中去,不再只是徒有知識卻沒有經驗了。更重要的是,我的各個方面的能力都得到鍛鍊了,未來自己可以獨自適應這個工作。我在實習所學,對我的將來有很大的幫助,我明白工作的經驗是要不斷的去積累才能行的。現在我雖然實習結束了,但是我得到的東西是我未來一定能夠用得上的。我很感激這份人事工作給我帶來的成就,一個助理也需要學習很多東西,所以未來我只會督促自己不斷向前進,相信一定是帶給我精彩的人生。

篇4:人事實習總結

一轉眼我的實習期飛快就過去了,在這六個月的實習期中我真正的知道了工作和學習的差別,也發現公司和學校的天差地別。常聽別人説在家靠父母,出門靠朋友,而對於這句話我現在深有體會。我想如果不是朋友同事們的幫助我也很難在這麼短的時間裏融入公司,很難在實習期學習到這麼多有用的知識。或許有些知識對於其他老員工是很平常的,但對於我這個職場新人來説一切都是非常的稀奇,也都是我從未見識過的。

我在剛剛來到這裏的時候就十分的期待自己未來的工作生活,也是十分的期待自己將來工作之後會變成什麼樣。而現在實習期之後我感覺自己好像沒有什麼特別大的變化,但那些幾個月不見的朋友們又都説我的變化很大。我想這個變化是出現在氣質上的,現在的我不再是學校裏面那副青澀的氣質了,變得成熟,穩重了許多。我想這些就是我再這段時間最表面的收穫。內在的還是我學習到的那些知識,那些職場上的為人處世,對於工作的態度。

作為一名人事助理,一開始我對於自己的具體事物還不是特別的瞭解。後面來到這裏之後發現自己要做的事情好多,但是我也沒有放棄,而是選擇面對困難迎難而上。因為我知道如果現在就選擇退縮的話,那麼未來的我一定會更加的難熬,然後一次又一次的退縮最終碌碌無為。而也正是我的這種態度,讓我真正的融入了大家這個集體,從而學習到了很多的知識。在我在公司的這段時間裏,大家都對我非常的照顧,我想也是因為我是一個剛剛來到公司的實習生,所以對我有所優待。而我也是沒有忘記大家對於我的照顧一直把對於我的照顧放在心裏。雖然我平常的工作很繁忙也很瑣碎,但是我也得到了應有的回報。領導對於我也很照顧,公司的制度也是非常的完善,員工福利也是非常的好,這一切都讓我感到無比的滿意。我十分高興自己能夠來到這麼好的一家公司實習,在這裏學習的時間讓我感到無比的快樂。而我也通過這次實習認識到了自己很多的不足之處,也明白自己未來應該怎麼樣。雖然這次的實習生活結束了,但是我會繼續的學習,讓自己爭取在以後的工作生活中,做一個好員工,做同事們值得信賴的好夥伴。

當踏出了大學這扇門,就意味着要踏上職業生涯的道路,對於應屆生的我來説,還沒有足夠的社會經驗,經過了這幾個月我學到了很多,感悟了很多;特別是在公司領導和同事的關心和指導下,認真完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,我學會了很多技能,增加了相關的經驗。現將這個月的工作和學習情況做一個報告:

一、錄用,建立員工檔案

1、給員工辦好入職手續,新員工剛入公司,首先要通過正常的途徑使其成為公司的一名員工,這包括簽訂保密協議、擔保書、勞動合同等等,辦工作證等。

2、完成員工的試用期轉正工作,審核申請書、述職報告等等。

二、考勤管理,完成每月考勤記錄,並根據考勤情況進行薪資計算與發放

這是相當重要的一塊內容,計算薪資需要嚴謹的態度和細心的工作狀態以及高度的責任感。雖然只是簡單的計算,公司目前擁有xxx名左右的員工,並在繼續擴大,人員量的增加也加大了一定的難度。

三、辦公物資申請、發放、管理

辦公物資的領用、發放、管理也是辦公室管理的一項內容,要做到合理使用、規範使用,並且要及時滿足各部門的需要。

四、離職

給員工辦理離職手續,員工離職也需要經過交接任務,確保生產正常進行,並且要解除勞動合同協議。

五、辦理員工社保

針對社會出現的幾種風險,社會保險設置了養老保險、醫療保險、殘疾保險、工傷保險、生育保險、失業或破產保險x個項目。因此公司要及時地給員工辦理相關保險,我所做的工作是要及時統計新進員工,辦理社保,並每隔一段時間到社保中心辦理醫保卡。另外,當遇到員工的工傷、生育等保險更是需要按照一定的程序辦理。

工作的過程就是一個不斷學習的過程,我是積極的做,但還是走了些彎路,我取得的點滴進步都或多或少的付出很大代價。做事的方式方法及處理日常生活中瑣事的技巧是我現在和將來學習的一部分。工作能力的加強是我努力的方向。對於今後的工作,我有能力、有信心做的更好。

世界上沒有隨隨便便的成功,只有努力付出了才會有回報!我深知自己的職業之路還很長,所以在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑着自己高度的責任心和自信心,一定能夠取長補短,爭取在各方面取得更大的進步。來到這裏工作,不論在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。在以後的工作中我將更加努力上進。