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開發個人工作總結(集錦6篇)

欄目: 個人工作總結 / 發佈於: / 人氣:8.96K

本站小編為你精心整理了6篇《開發個人工作總結》的範文,但願對你的工作學習帶來幫助,希望你能喜歡!當然你還可以在本站搜索到更多與《開發個人工作總結》相關的範文。

開發個人工作總結(集錦6篇)

篇1:開發個人工作總結

我是XX,20xx年7月從中國海洋大學化學化工學院畢業,獲得工學博士學位。工作單位是XX有限公司,公司位於XX,是一家集科研、生產、銷售於一體的高新技術企業,具有年產50000噸特種油漆的生產能力。本人的主要工作是已有產品性能改進、新產品的開發、公司和高校之間產學研合作、各級財政支持科研課題的申報等。

在公司管理層的正確領導下,在同志們的積極幫助下,本人結合以前所學知識,立足自己本職,本人端正工作態度,擺正自己位置,努力做到工作到位不缺位,相互支持不錯位,積極發揮刻苦鑽研的精神,不斷鋭意進取,始終秉承求真務實的工作作風,各項工作取得了較好的成效。現根據上級有關要求,將我近一年來的工作、學習方面等情況彙報如下:

參加工作開始就參與到了公司已有產品的性能改進工作中,高效熱屏蔽節能降温塗層材料是公司的主打產品,是國家重點新產品、青島市自主創新產品,獲得過山東省、青島市的科技進步獎勵,已經成功實現產業化。在公司拓展新客户過程中,對產品提出了新的要求,必須具備優異的抗壓、耐磨、表面光滑等性能。為此,在總工的帶領下,我從產品性能出發,查找文獻資料,制定方案,積極開展試驗,經過2個月的研究,通過改善成膜物體系和選用新型的填料,改進了產品的性能,滿足了新客户的需求,公司也順利的獲得訂單。

環氧富鋅塗料是目前應用最多的防腐底漆,鋅粉粒子之間、鋅粉粒子與鋼鐵表面之間緊密接觸,由於金屬鋅的電位比鐵更負,所以在電解質溶液中鋅原子容易失去電子變成陽極,鐵則為陰極,從而保護鐵不發生腐蝕。公司以前的環氧富鋅底漆採用的是球狀鋅粉,但目前市場有鱗片狀的鋅粉,而且文獻報道中也説明採用鱗片狀鋅粉具有很多的優勢,如片鋅的厚度在0.1μm左右,只有普通球鋅的1%,堆積密度比球鋅小很多,在漿料中懸浮性好、不易沉澱等等。為此,公司決定開發新型的環氧富鋅底漆。我通過大量的試驗和數據分析,發現片狀鋅粉和球狀鋅粉按一定比例復配使用時,環氧富鋅底漆的性能更優異,通過正交試驗得出了最佳配方,降低了鋅粉總添加量,提高了防腐性能,開發出了新產品。此外,我正在進行該項產品的專利申報工作,預計20xx年9月前可受理申請。

公司和大學科研院校建立了長期的合作關係,是大學的產學研基地。我進入到公司以後,負責公司和高校之間的產學研合作工作,主要是跟大學xx教授聯繫,綜合學校和企業的優勢,聯合開展功能塗層材料的基礎研究和產業化應用工作。目前,公司和大學xx教授課題組共同開展超雙疏防腐塗料的基礎研究工作。

參加公司以來,作為公司的第一位博士,承擔起了公司科研項目申報工作,在近一年的時間裏,共申請了山東省重大關鍵技術創新項目一項,題目為“海洋工程裝備鋼結構防腐防污材料關鍵技術研究與產業化”;目前正在申請青島市重大創新專項,題目為“石墨烯基帶濕帶鏽防腐塗料的研究與產業化”。

參加工作以後,也負責公司的專利申請、論文撰寫工作。20xx年下半年,公司的兩個發明專利進入到了實質審查階段。此時,需要解答專利審查員的審查意見,我接手以後,積極學習以前的研發資料,並查閲相關的文獻報道,從專業角度上回復了審查意見,兩篇專利都順利地獲得授權。

篇2:開發個人工作總結

這一年還是大部分時間做着開發的工作,在創業的一年多時間裏,好像自己所做的事情不太像一個創業者做的事。用了太多的時間在具體的工作當中了,對於市場,對於營銷推廣都是在被動的接收,沒有全面的,主動的去做事情。這也可能是我們做技術的出來創業的弊端,希望今後能在方面有所進步。

當然,我們雖然沒有取得很快的發展,但是還是保持了一定的盈利。如果你説你打工上班也能掙這麼多,我也無話可説,畢竟我們不一樣,不一樣,每個人都有不同的境遇。基本這樣,我還是希望每一步都能腳踏實地地往前走,對於我們這種絲創業,步子邁太大就太容易傷了元氣。

這一年越來感覺創業不是一件容易的事了,隨着移動互聯網的降温,這裏的風口越來越少了,或者説已經沒有了。對於我們做互聯網軟件服務的公司來説,這就會直接影響到公司的存亡了。

在項目的合作裏面,我們基本都是作為乙方,面對各種各樣的甲方客户,我們有的時候真的是有苦難言,所以的委屈都自己憋着吧,就當安慰自己這是一種成長。

這一年我也做了一些嘗試,去做一個屬於自己的產品,我們現在還沒有能力去做一個偉大的產品,這點我們是有自知之明的。我們就從身邊的小工具開始做起吧,只要有人使用我們的工具,我們也是有一種成就感。就是當我們把產品辛苦開發出來後,運營,推廣的事,讓我們一籌莫展了。接下來的時間裏,我們還有很多要學習了,學習的方向現在是越來越明確了。

希望新的一年裏,我們還能堅持自己的夢想,畢竟活着,就應該夢一場。

篇3:開發個人工作總結

####年,對我來説,是充實而忙碌的一年。從3月底進入學院到現在,雖然還不到一年的時間,但回首這期間和周圍的同事一起齊心協力走過的路,更多的是感受到一種温馨和奮進。在學院各位領導的關懷和指導下,在部門主任的帶領下,我和開發中心員工團結一心,共同為學院的發展,兢兢業業地工作。內心深處真的很榮幸和也很高興能在這樣一個有活力的團隊裏和大家一起學習工作、一起進步成長,現就####年的工作就德、能、勤、績四方面總結匯報如下:

第一部分:敬業愛崗、積極進步

從進入學院的第一天起,我就從各方面嚴格要求自己,團結和組織員工,和張軍平老師一起,積極配合主任做好各方面的工作。遵守學院的各項規章制度,積極主動,以身作則,以強烈的責任心、嚴謹平和的工作作風、高度負責的工作態度來面對和做好應該做的每一項工作。在思想政治方面要求進步,積極參與學校學院組織的各項活動,並向黨組織遞交了入黨申請書。在日常工作中,以學院發展大局為重,積極做好本部門工作及部門間協作的工作。有良好的團隊意識和服務意識並使之貫穿於工作始終。

第二部分:加強學習、努力創新

由於初次進入網絡教育領域開展工作,加強學習研究,並把學習研究成果應用到實踐中來提高部門工作水平成為我工作中一項重要的任務。在日常,經常性地瀏覽有關遠程教育的書籍、雜誌、文件,並通過網絡查閲最新的業內動態和研究成果進行學習;同時,組織部門的員工一起加強學習和研究,並把學到的理論通過思考,不斷應用到部門工作的實踐中。具體有:

一、進行網絡教育理論的學習和研究

在日常對網絡教育理論進行學習的基礎上,參與並帶領開發中心理論學習小組對通過構建課程網站提高網絡課程開發質量問題進行了研究和探討,合作撰寫了論文《關於構建課程網站的基本構想》。

二、進行精品課程建設理論的學習和研究

精品建設是開發中心工作的一個重點,從4月份開始,就積極學習關於精品課程的理論,瞭解國家精品課程的評審標準和要求,瀏覽已入選國家精品課程的特色,從中汲取可借鑑的地方。同時,瞭解中心以前開發精品課程的情況,總結經驗和教訓,做到知己知彼。在春季精品課程開發中,積極參與了精品課程的規劃和設計。在秋季的常規課程中,理科組選取了《生物無機化學》作為下一步精品開發課程,目前正在積極進行前期準備。

三、進行資源建設的學習和研究

在秋季計劃實施三庫建設的時候,對遠程教育資源建設技術規範進行了學習,並對其他院校在資源建設方面的做法進行了學習和研討,對學院在資源建設方面的情況進行了瞭解,參加了李副院長關於三庫建設的座談,組織人員對理科組和外語組的各科課程進行分析,確定出首批進行三庫建設的課程,並針對學院的實際情況,參與撰寫了《開發中心三庫建設實施申請及實施建議》提交學院。同時完成了開發方案,並初步制定出了開發流程和績效核算辦法。

四、進行相關開發技術的學習和研究,組織技術講座

在日常工作中,不斷加強對相關教育技術和開發技術的跟蹤和研究,針對工作中存在的問題,探究它們在部門工作中的應用。在部門內部發現了可行的新技術新方法時,及時通過技術講座形式進行推廣應用,併發布到中心網站上。從6月份開始,為提高部門整體技術水平,定期組織了技術講座並把講座內容製作成網頁發佈到中心網站上,截止目前,已經舉辦了十多次講座,並在工作應用達到了良好的效果。

五、進行課件評估標準的學習和研究

積極參加部門組織的多次課件評測公開演示及組評活動,學習大家在開發方面積累的經驗,瞭解大家在開發中遇到的問題,不斷思考如何提高製作水平;同時,針對工作中存在的問題,對課件評估指標體系進行學習和研究,參與改進。

六、積極配合學院組織的教育觀念大討論活動

積極參加了9月22、23日兩天學院組織的教育觀念大討論活動,並通過學習,撰寫了大討論徵文《網絡教學模式淺析》。

七、對遠程教育教學評估體系進行學習和研究

學習了《網絡課程評價規範》,並針對明年開展的網院評估對《現代遠程教育試點普通高小網絡教育教學工作評估指標體系》進行了仔細的學習。

八、對如何加強網絡教育教學支撐平台建設,營造一種良好的網上大學氛圍進行了廣泛的探討和研究撰寫了文章《加強網站建設 營造網上大學氛圍》投稿到《學院簡報》上;

九、對其他網絡學院和教育機構進行學習

經常性地瀏覽別的網絡教育學院和教育機構的網站和課件,瞭解他們的最新動態和課件特點,借鑑其中好的做法和思路到我們的工作中來。

第三部分:努力工作 精益求精

在日常工作中,對工作認真負責、積極主動,對經手或負責的工作都一絲不苟,精益求精。遵守勞動紀律,不遲到早退及無故曠工,在工作需要時主動帶領相關人員加班工作,保證任務的按時完成。

在大家的協作和配合下,在工作業績方面可總結為以下4點:

1、盡心盡力,管理好所負責3個組的常規工作;

2、多溝通多發現,加強部門內部管理;

3、採取多種形式,做好部門組織文化和團隊建設工作;

4、積極配合,完成院裏其他工作。

一、盡心盡力,管理好所負責3個組的常規工作

二、多溝通多發現,加強部門內部管理

三、採用多種形式,做好部門組織文化和團隊建設工作

四、積極配合,完成院裏其他工作

第四部分:工作思考

1、如何密切配合學院的要求、配合主任的規劃,和其他員工一起把學院的各項工作做得更好更有效;

2、在以後的工作中,如何進一步加強對網絡教育理論的學習和研究,在研究成果和實踐應用上有更大的突破;

3、如何進一步深化組織文化建設和團隊建設,把開發中心員工的積極性和創造性進行更好的發揮,讓學院的整體工作有進一步的提高;

4、如何加強各組間的協調,把中心的工作做得更深入和紮實;如何加強各部門之間的交流和學習,讓我們的工作有更多的創新;

5、如何在網絡課程質量上有所突破,讓我們的資源建設能邁上一個新的台階;

6、如何在日常工作中加強教學模式的學習,加強和老師的溝通和配合,加強服務意識和服務能力的提高,為學生提供更到位的資源產品;

7、如何把資源建設工作做得更規範更到位,以迎接教育部對我校網絡教育試點工作的評估驗收。

xxxx年已經到來,面對新的一年,在各位領導的帶領下,在各位員工的共同努力下,我有信心把各項工作做得更好,為學院的發展貢獻更大的力量!

篇4:開發個人工作總結

20xx年度,根據局黨組安排,1-8份任**分局副局長,8-12月份任開發區分局副局長,過去的一年,在局黨組正確領導、在領導和同事的幫助和大力支持下,本人認真履行職責,緊緊圍繞分局工作,不斷加強學習,努力提高自身綜合素養,務實履職幹事,自我嚴格要求,現將有關情況報告如下:

一、品行修養

堅持培養健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,保持共產黨人的政治本色。把品行修養做為一項人生標語和任務,高度重視,時刻錘鍊。以社會主義核心價值觀為標準,力求實現自身社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德修養不斷提升。認真、系統地學習黨的路線、方針、政策,特別是黨的精神、黨的羣眾路線教育活動,進一步強化了理想信念,正正派派做人,公公道道做事,不斷提升黨性修養

二、理論學習

平時能夠堅持加強學習,不斷提高自身理論水平,加強政治理論學習,將黨的理論、政策與實際工作有機結合,不斷提高觀察問題、分析問題、處理問題的能力。積極學習實踐科學發展觀活動,認真學習黨的精神,認真研究習一系列講話論述,堅信只有埋頭苦幹、務實求效才能做好規劃管理工作。通過自學和單位組織業務培訓方式加強業務知識學習,重點學習城鄉規劃管理、園林綠化、地下管線等專業知識,不斷提高自身專業理論水平,提高工作駕馭能力。增強工作的針對性,開闊工作思路,不斷提高工作水平。

三、四項主要工作實績

(一)服務中心實績。一年來,無論在**分局還是到開發區分局,本人始終把“服務也是招商”的理念作為工作第一抓手,始終堅持親商、愛商、重商、富商的宗旨,積極推行超前服務方式,打造優質的規劃服務體系,積極為各部門提供相關城市規劃建設方面招商資料;為招商引資來項目高效便捷辦理規劃手續及提供相關業務諮詢等工作,得到了服務企業一致好評,為樹立了良好的對外窗口形象。

(二)分管工作實績。1-8月份,緊緊圍繞市局、**區委、區政府中心工作,以求真務實的工作態度,開拓工作思路,創新工作措施,狠抓工作落實,快速高效推進各項工作的開展。完成**區控制性詳細規劃修編工作、協助國土部門做好城區所有地塊的掛牌規劃資料的準備工作,提供各部門招商引資工作前期所需規劃技術資料。做好市政管線審批、管理及備案工作,為市政管線數據入庫工作打下堅實基礎。作為****工業園區掛職幫辦人員,在分局人少事多的情況下,週六正常參與園區上班制度,積極主動做好規劃建設管理、招商引資及南北共建考核工作。作為**區“兩場一街一中心”指揮部的聯絡員,及時做好所有項目的規劃報批、建設情況的上報、督促、現場督查及服務等工作。八月份到開發區分局,負責對接開發區發展規劃、社區佈局專項規劃、村莊布點規劃等編制工作,完成供電專項規劃及基站布點規劃評審工作,牽頭完成開發區重點基礎設施項目上報工作,完成違法用地摸查清底和整改工作,配合相關部門完成融資地塊包裝工作及開發區重大項目特別是“軍令狀”項目幫辦推進服務工作。

(三)創新創優實績。因受土地指標的影響,很多項目尤其工業項目無法辦理相關規劃手續,給招商引資、推進項目建設及後續規劃管理等帶來了一定影響。為此,在市局業務指導下,對工業項目給予開闢特別了綠色通道服務。為確保項目在無土地指標的情況下能夠規範建設,提前對擬建設項目進行模擬審批,發放規劃預紅線和預設計要點,按照預紅線和預設計要點對項目方案給予審批,對推動項目建設、規範建設起到很大促進作用。

(四)有潛在、長遠效應基礎工作實績。進一步完善更新**區項目分佈圖,為**城市建設和招商引資提供準確的規劃數據資料。按照開發區領導要求,牽頭對徐淮路以南、寧宿徐高速以西、開發區大道以北、重慶路以西圍合區域約18平方公里範圍內雨污水進行現狀摸查,找出現狀存在排水問題,結合控規提出切實可行最優排水方案,解決現狀排水問題,節約排水管道建設資金。

四、黨建工作

今年8月份調整到開發區分局時,局主要領導找談話特別要求到分局一定要把黨建工作抓好。9月初成立了開發區分局黨支部,並且按照相關程序做好組建和支部組成人員批覆工作,10月份召開了支部成立大會。雖然支部組成人員少,但仍定期召開支部會議,傳達學習《**市黨員幹部作風建設十條禁令》、《關於深入學習貫徹魏國強調研指導機關黨建工作時重要講話精神的通知》等相關文件精神,同時就五新大討論開展一些學習討論活動。

五、依法行政

本人始終堅持樹立社會主義法制理念,不斷增強自己學法知法、依法辦事、執法為民、尊章守紀的自覺性,通過認真學習社會主義法治理念牢固樹立並自覺踐行依法治國、執法為民、公平正義、服務大局、黨的領導理念切實提高自身的政治意識、大局意識和法治意識。特別加強《城鄉規劃法》、《**省城鄉規劃管理條例》及《**省城市規劃技術管理條例》和市局下發各種文件等知識的學習,不斷提高自己的法治意識和依法行政的能力,減少工作中的失誤,嚴格辦事程序、做到公開、公平、公正,不做以權代法和權大於法的事,沒有因違法辦事引起糾紛事件和造成不良影響的情況,自覺遵守法律法規,維護黨員幹部的良好形象。

六、廉政建設

始終堅持把黨風廉政建設作為做好各項工作的基礎和前提條件,認真按照中央和省、市有關黨風廉政建設的規定,時刻繃緊拒腐防變這根弦。學習並嚴格執行中央八項規定要求,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以“四風’、服務羣眾”為重點,認真解決形式主義、、享樂主義和奢靡之風的突出問題,無論是在工作中,還是生活中,都能夠嚴格要求自己,講黨性、講原則、講紀律,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,自覺接受組織和羣眾監督,維護黨和政府在羣眾中的良好形象。自覺遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規定,自覺抵制各種不正之風,做到生活上廉潔儉樸,經濟上公私分明,工作上秉公辦事。嚴格約束自己,平常自覺加強黨性、黨紀、黨風和廉政方面的學習,不斷加強自身修養,提高自身素質,堅持把輕名利、遠是非、正心態作為自己的行為準則,嚴格遵守各項規章制度;認真學習和執行《廉政準則》各項要求。

七、最不滿意的一項工作和急需提高的一個方面能力

(一)最不滿意的一項工作。

規劃管理創新工作不明顯。下一步,本人將在充分調研的基礎上,進一步加強城市規劃管理創新工作,不斷提高城市規劃管理水平。

(二)最需要提高的一個方面能力。本人最需要提高的是業務知識拓展能力。城市規劃是一門綜合性工作,涉及很多專業知識領域,隨着社會發展的需要,各專業知識領域更新較快,這也就要求我必須不斷加強學習,儘快更新知識結構,不斷提升業務水平,才能更好做好城鄉規劃管理工作。

篇5:開發個人工作總結

1、內貿工作

(1)積極與工商、國、地税等條管部門配合,進一步規範了人民、恆泰農貿等市場的經營秩序,保證了各商業網點正常開展經營活動,維護了市場繁榮和社會穩定。

(2)進一步提升商業中心層次,規劃各類專業市場,培育商業特色街,發展消費服務新型業態,改造提升商貿流通業。積極深入我區各大商貿流通企業調研,與企業交流探討,創新經營模式,擴大銷售渠道,配合企業適時推出切合我區實際的商品銷售戰略,助企業做大、做精、做強。熱點欄目:述職報告

(3)加強對屠宰加工市場、肉店、飯店等經營場所的執法檢查力度,嚴厲打擊不法商販的私屠濫宰行為,確保了生肉製品衞生安全。常年開展酒類市場專項檢查,堅決查處違規經銷網點,維護了酒類市場的正常運營。對糧油市場進行了清理整頓,取締無證、無照經營,打擊走街串巷等擾亂糧油市場的不法行為,促進糧油市場健康有序地向前發展。

(4)積極協助步森百貨大樓第二輪擴建,工程在20xx年正式啟動,分兩期進行,投資3000萬元。目前徵地、拆遷評估工作、總體設計已經結束。建成後該商場營業面積將達到1。5萬平方米,是全區最大的綜合商場,將進一步提升我區商品流通領域的規模、檔次和行業的整體經濟效益。

(5)積極做好節日期間各項工作,努力豐富市場供應,烘托節日氣氛。特別是在自治區成立xx週年期間,多次對我區的各大購物商場、集貿市場、旅遊景點等公共場所進行監督檢查,對發現的安全隱患進行集中整改。重點督促商貿企業做好安全消防工作,加強對煙花爆竹的定點銷售管理,確保節日期間安全。

2、外經貿工作

截至20xx年11月,我區外向型加工企業實現貿易額4,400餘萬元,對外輸出勞務200餘人。

(1)經常深入永信鮮儲、鵬源絹花等企業進行調研,及時瞭解企業的生產經營狀況,盡最大努力對企業進行幫扶。

(2)積極協助勤緣公司等勞務輸出公司開展對外勞務合作,努力促成合同履約,幫助勞務人員辦理相關手續。

加大解決扎區商貿流通企業轉制遺留問題力度,旅遊公司(區賓館)、飲食服務公司、百貨公司、食品公司轉制遺留上訪問題已處理完畢,達到職工、上級領導雙滿意。五金公司(友誼兼併)、土產公司、食品廠正在處理當中,職工基本認可制定的解決方案,困擾市、區兩級領導多年的纏訪、鬧訪問題基本得到解決。

篇6:開發員工個人工作總結

時間過的很快,轉眼又是一年。對於我而言,這一年既是我走上部門領導崗位全面主持部門工作的一年,也是項目開發部職能重大轉變的一年。在領導的關心和同事們的支持下,我順利完成了交辦的各項工作。這一年中有得有失,得是部門從小到大,從單一職能部門向綜合型職能部門成功轉變,部門各項制度、工作規範逐步建立和完善;失是管理經驗不足,制度執行的剛性要求不夠,致使一段時間內部門管理工作出現懈怠,但學費交過之後也為今後戰勝自我鋪平了道路。現針對個人工作情況,實事求是,認真總結,敬請大家批評指正。

一、2019年工作成績

1、制訂了一系列業務管理制度、辦法和工作規範,並認真落實 通過三月份項目拓展模板的制訂、四月份xxx項目組成立、五月份可行性研究規範的制訂、十一月份代理開發工作操作流程及代理開發協議範本的擬訂,以及xxx項目、xxx項目、xxx項目、xxx項目、xxx項目、xxx項目等實戰檢驗鍛鍊,項目開發部在項目拓展方面的組織架構、工作流程、操作規範已初步建立,雖然中間還存在工作配合和技術操作上的問題,但已經基本能滿足目前公司項目拓展業務的需要。

在項目策劃方面,制訂了項目定位模板,制訂了項目定位及規劃設計流程,並通過xxx項目實戰檢驗進行梳理完善,目前較為完整的項目定位流程及工作規範已初步形成。同時指導建立了營銷廣告費用台帳和廣告業務單位數據庫,將優質業務單位進行整合,縮短詢價過程。制訂了房地產信息模板,並指導初步建成了合肥房地產市場信息庫,增強了部門對市場和項目信息的及時把握,豐富了決策依據。主持建立了户型數據庫,每月蒐集10個以上的經典户型,並進行户型評價,積極為項目運用做基礎性儲備。

招商方面,積極參與xxx項目商業街和xxx項目社區購物中心的招商工作,目前正主持制訂招商工作管理辦法,將招商工作納入規範化運作流程,即將上報公司審批。

報建報批工作方面,主持制訂了項目前期手續辦理流程,並主持建立了規費及其他報建費用台帳,做到規範化運作、標準化管理。

2、項目拓展逐步規範化,為公司決策及時提供大量報告和研究材料

二〇一四年項目拓展工作項目多、任務重,xxx項目、xxx項目、xxx項目、xxx項目、xxx項目、xxx項目等,每個項目都需要進行系統調研,完成大量研究和彙報材料。僅xxx項目二〇一四年就單獨完成或參與完成了20個以上的報告或請示,3個容積率下(1.97、1.7、2.5)的可行性研究報告,多個版本的股權轉讓協議和股權轉讓合同,針對路網規劃、航空限高、恢復樓、補交土地出讓金等問題進行了大量外圍調研工作。其他前期項目也都完成了大量可行性研究工作。

3、策劃方案力求嚴謹、創意、實用,注重市場與項目相結合 策劃工作方面,相繼完成了三月份xxx營銷執行草案、四月份xxx項目營銷執行草案、五月份xxx項目開發思路細化方案、七月份xxx社區購物中心與xxx項目結合的可行性分析、十二月份xxx項目物業發展建議等,參與完成了五一房展會展位包裝設計方案招標工作,xxx售樓部裝飾工程的招標和包裝平面設計,xxx沙盤及户模的製作等。在公司成立市場營銷組後,相繼組織組內成員赴上海、深圳考察當地代表樓盤,初步掌握了高端樓盤的一些規劃設計要點,為天下錦城項目的產品定位積累了寶貴的第一手資料。

4、積極參與報批類的協調工作和招商談判工作

在規劃報批方面,對於xxx項目報批過程中出現的地上配電房規劃、地下人防面積設置、xxx項目地下退讓等問題,積極與相關主管部門的協調。就xxx項目補交出讓金問題積極與國土部門協調。就xxx項目日照影響問題積極與xxx聯繫補償辦法。

招商工作上,積極參與各意向商家的商洽,參與xxx項目商業街整體銷售協議和xxx項目招商合同的草擬和複核工作,參與招商策略的制訂。

二、工作中存在的不足

工作中存在的不足主要在於管理方面,反映在制度執行的剛性不夠,管理的主動性需要提高。

由於第一次走上部門領導崗位,管理經驗缺乏,加上崗位空缺、工作任務重,造成上半年在管理上投入不足,出現顧此失彼,在xxx

項目會所裝飾工程、户型摺頁文案上把關不嚴,出現了一些失誤,我作為部門負責人,負有監管不力的責任。其他問題還反映在下屬遇到困難的時候,有時不能及時幫助解決;缺乏有效的計劃,部門員工對於工作任務目標不明確;對於下屬的缺點未能及時指正,未能促其較快融入公司團隊當中。

對於這種狀況,公司給予了嚴厲批評,我痛定思痛,從我做起,積極制定整改措施。一是制定嚴格的月度指令性計劃,明確目標,分解任務,使部門每個人都明確自己的工作任務;二是加強績效考核,與個人當月工作業績掛鈎;三是加強管理的主動性,對部門員工的工作給予指導,加強部門間的協調,對出現的難題及時幫助解決;四是實行分管機制,在新的組織架構內,對管理工作進行合理分工,避免因為個人影響工作進展;五是對部門員工不好習慣和工作方式及時指出,促其改正,做到獎罰分明,打破一團和氣。

基於上述措施,項目開發部在風氣上有了較大起色,工作面貌顯著提高,工作上更加積極主動,相繼在一些工作上取得了突破。

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