黨員自我評價範例

黨員自我評價

1.對黨的政治理論學習貫徹不深入、不繫統。在學習過程中，自己主動鑽研、深化學習的力度不夠，沒有結合監獄工作實際形成自己的思考。

2.執行上級部署和通知精神方面，存在滿足於開會傳達貫徹了、工作安排部署了、自己已盡責了，在劃分責任單位、實施步驟、檢查調度、監督指導等方面做得不夠。

3.擔當負責方面，存在不敢創新、不願創新的問題，工作中有依賴多年的老工作經驗的思想，主動地研究新情況、新問題不夠，擔心新辦法能否成功，怕影響工作成績。

4.貫徹新發展理念、創造性推動重大工程重要工作重點任務落實落地方面。存在着創新發展勁頭不足，有守攤子心理。

5.開展調查研究方面。有時為完成工作着急做出實施方案、意見，不能充分了解採納基層警察意見的意見建議，導致有些工作與偏離具體情況；有時在辦公室等着分管的同志們遇到問題來問，而不是直接靠在監區、科室工作一線，工作作風不夠“接地氣”。

6.在反對“四風”，克服形式主義、官僚主義方面。做到經常瞭解情況，但有時只是到了具體點位，在積極主動與年輕警察溝通、談心做得不夠，交流不深入，沒有真正深下去，對隊伍狀況和和監管改造工作中的矛盾問題把握得不準。