醫院黨建提升年工作總結

醫院黨建提升年工作總結

為全面提升醫院黨建工作水平，充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，我院積極貫徹落實《****系統黨建工作提升年活動實施方案》檔案精神，開展了“黨建工作提升年”活動，現將活動總結如下。

一、強化責任，落實制度，提升組織規範化建設水平

（一）根據《****關於進一步建立健全市直機關單位（部門）黨組（黨委）抓基層黨建工作責任制的實施辦法》。*****黨委召開了一次專題會議，明確黨委書記是黨建工作第一責任人，並聽取和研究2018年黨建工作，部署當前黨建工作中存在的問題。

（二）加強基層黨組織活動場所建設，目前我院建立了***個黨建陣地，硬體設施完善、場所功能完備；建立***個文化長廊；在建黨支部黨員活動室****個，累計面積****多平方米，進一步營造了濃厚的黨建工作氛圍。

（三）嚴格落實黨支部組織生活制度。組織新任黨務幹部進行到西柏坡進行紅色教育培訓，切實提高支部書記和黨務幹部的黨務工作能力，推動支部建設取得實效。開展支部標準化建設，結合工作實際制定了《黨支部書記述職評議制度（試行）》和《定期檢查黨支部工作制度（試行）》兩項制度，進一步規範制度建設。在科室業務發展中，各黨支部發揮做決策、促落實、管行風、帶隊伍的戰鬥堡壘作用，組織規範化建設水平進一步提升。

二、創新載體，打造“黨建+N”，建立優質“黨建工作品牌”

以“黨建+N”引領工程為核心，通過與“科室建設、人才培育、醫療業務”等發展元素全面融合。

開展“支部建在科室”，由原來的****個黨支部增設至*****個，並提煉*****個黨支部品牌；院黨委提煉的“黨建引領促發展，為婦女兒童健康保駕護航”醫院黨建品牌，助推全市婦幼衛生指標保持良好態勢，醫聯體工作持續推進。

實施人才“雙培”工程，選拔黨性原則特別強、業務能力突出、管理思路特別清晰的黨員中層幹部擔任黨支部書記，並積極發展業務骨幹入黨。*****年*****名黨員身份的業務骨幹被提拔為中層幹部，*****名中層幹部被選舉為黨支部書記。截止*****。*****現有高階職稱的醫護人員****名（含副高），其中黨員****名；碩士以上學位（含博士） ****人，黨員****名。

進行支委績效考核改革，每月落實黨務幹部績效工資。通過一系列的黨建舉措，使黨建工作質量和水平得到了優化提升。

三、2019年黨建工作計劃

（一）進一步推進基層黨組織規範化建設，充分支部發揮戰鬥堡壘作用；

（二）不斷完善和創新“黨建+N”模式，緊緊圍繞黨建品牌、引領醫院業務發展，發揮黨員先鋒模範作用；

（三）緊抓意識形態工作，充分發揮群團作用，不斷加強醫院文化建設；

（四）堅持黨管幹部、黨管人才原則，秉承“技術興院、人才強院”的理念，抓好人才建設。