為深入貫徹落實十x大精神，深入貫徹科學發展觀，根據中共紀委《關於開展紀律教育月活動的實施意見》，我局以增強紀律觀念，轉變工作作風，推進科學發展為主題，以優化發展環境，啟用市場主體教育行動為載體，以整頓機關作風專項清理工作為切入點，開展了紀律教育月活動。具體工作彙報如下：
一、主要做法
(一)統一思想認識。為提高全體幹部職工搞好紀律作風整頓的自覺性與信心，我局召開了紀律教育月活動動員大會。局長在會上傳達了中共紀委關於開展紀律教育月活動的實施意見，對本單位活動進行了全面安排部署，要求全體黨員幹部切實履行職責，抓好活動各項任務、目標的落實，進一步統一了思想，營造了良好的活動氛圍。
(二)加強組織領導。我局對紀律教育月活動高度重視，為抓好紀律教育活動的組織落實，把紀律教育學習月活動列入重要議事日程，採取了一系列措施確保教育學習月活動落到實處。一是成立了由xx局長任組長的活動領導小組及辦公室，各司其職，各負其責，分工明確。二是按要求制定了《學習計劃》和詳細的《活動實施方案》，從時間到內容，從方法到步驟都做到了細化、量化。活動日程安排科學合理，步驟詳實，實施方案組織嚴密，為紀律教育月活動在我局保時、保質、保量、有聲有色地紮實有效開展提供了保證。三是確定重點教育範圍。我局開展紀律教育學習月活動的教育物件是全域性的黨員幹部職工，重點是科級以上領導幹部。因此，我局有所側重地抓了領導幹部的紀律教育，以此帶動全域性紀律教育自上而下全面鋪開，推動了教育活動的開展。
(三)深入開展活動。
一是開展理論學習。x月x日—x月x日，全域性黨員幹部採取集中學和分散學相結合的方式學習了有關檔案，由局領導講課，堅決保證每天兩個小時的學習時間，按照學習計劃和紀委明確的學習內容，開展理論學習。領導班子採取理論中心組學習會、專題學習會等形式開展學習。教育活動中，做到了學習有筆記、體會有文章，切實提高全體黨員領導幹部的思想認識。集中學習結束後，還組織黨員幹部參加了紀律作風廉政知識測試。
二是開展座談討論。在學習動員的基礎上，結合單位實際，開展了一次座談討論會，認真查詢本單位存在的突出問題。每一位黨員幹部在學習中都做到了結合實際將自己真正擺進去，聯絡實際談認識，認真參加理論研討活動，堅持邊學習邊討論，做到了學以致用，學用結合，學用相長。
三是抓好學習整改。查擺問題既是對學習動員成果的檢驗，又是整改建制的前提和基礎。在查擺整改這個關鍵階段，我們按照充分發揚民主和開門查擺整改的要求，及時召開了紀律作風整頓專題民主生活會。全體黨員幹部針對宗旨觀念、進取意識、學紀學風、素質能力、工作作風、廉潔自律等方面進行面對面查擺問題，對問題的根源進行深刻討論研究，對單位和本人工作紀律作風進行了認真地總結和反思。並結合教育活動，對今年的工作進行了全面總結，對明年的工作進行了認真謀劃。在查擺整改階段，切實做到了思想認識到位，充分認識做好查擺整改階段工作的重要性。查擺問題真誠，切實找準存在的問題。緊緊圍繞查擺出的突出問題，制定了符合實際、操作性強的整改措施，使查擺整改階段工作健康有序開展，確保整個教育活動取得實效。
四是進行整改總結。通過對照檢查，針對自身存在的問題制定了整改方案，明確了整改時限。整改方案以檢查出的問題、整改措施為主要內容，限期整改到位。在制定整改方案，落實整改措施的同時，重點完善了幹部教育、幹部管理、幹部考勤、日常監督等制度。
二、取得的成效
為確保學習實效，我局在紀律教育月活動中堅持做到把學習教育與促進工作結合起來，將學習成果轉化為工作效率、工作能力及服務質量的提高。通過開展學習教育，取得如下成效：
(一)黨員幹部的黨紀觀念和法律意識有了明顯提高。全域性黨員幹部通過認真學習有關檔案、開展討論和查擺整改等教育活動，不斷提高自身的思想理論水平，強化了黨紀觀念和法制觀念，增強了拒腐防變和抵禦風險的能力，有力促進了局機關黨風政風的好轉，淨化了機關服務環境。
(二)工作作風進一步轉變。實際工作中，把轉變工作作風，提高工作效率，推進科學發展作為紀律教育月活動的落腳點，把全心全意人民服務的根本宗旨落實到全體黨員幹部的實際行動中。通過採取多種措施，狠剎機關歪風、提高機關效能。先後制訂和完善了《機關考勤制度》、《機關學習制度》、《機關工作紀律》、《機關值班制度》等多項制度，製作了物價工作目標體系和主體明確、層級清晰、具體量化的崗位責任書，圍繞實現權力執行的動態公開，實行了主動公開和依申請公開制度。通過建章立制，形成了行為規範、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制。促進機關行政效能不斷提高，發展環境不斷優化。
(三)廉潔自律意識進一步增強。在工作中嚴格貫徹《行政執法過錯責任追究制度》，《一次查實下崗制》，堅決杜絕吃、拿、卡、要等各種違法亂紀行為。認真落實領導幹部廉潔從政各項規定，嚴格執行四大紀律八項要求，發揚艱苦奮鬥精神，強化勤儉節約意識，堅決反對鋪張浪費，堅決制止講排場、比闊氣。
(四)文明建立活動進一步引向深入。以紀律教育學習月為契機，我局舉辦了政紀、法紀教育活動，制定了以廉潔從政、加強自律為主要內容的首問負責制、限時辦結制、責任追究制。在價費管理、價格認證等各項業務工作中，規範文明用語，實行文明接待，堅持高標準、嚴要求，以快捷高效、客觀科學的辦事作風贏得了服務物件和當事人的一致好評，各項業務性工作優良高效，掀起了建立文明視窗的示範崗位活動高潮。
根據x屆中央紀委x次全會、省第十一次黨代會、省紀委十屆六次全會、市委市政府關於紀律教育學習活動月的要求，我校認真組織了加強思想道德修養，保持黨的純潔性為主題的紀律教育月學習活動。通過開展紀律教育月學習活動，進一步增強全體黨員的黨性觀念和紀律意識，築牢拒腐防變的思想道德防線，以良好的黨風促政風帶民風，為推動我市跨越趕超、科學崛起、我校的更快更好發展提供堅強有力的思想政治保障。現將我校開展20xx年紀律教育月活動的情況總結如下：
一、領導重視，明確要求
每年一度的紀律教育月學習活動是加強黨的建設，純潔隊伍，提高黨員、幹部的廉潔意識的重要舉措，也是校園廉政文化建設的重要工作。為此，學校黨委高度重視，認真領會市委關於開展20xx年紀律教育月學習月活動的通知精神，明確了本年度的紀律教育月活動的指導思想：
以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以加強思想道德建設，保持黨的純潔性為主題，結合當前正在開展的踐行新時期精神活動和三愛一奉獻活動，對黨員幹部開展黨性教育、黨風教育、反腐倡廉教育、從政道德教育和廉政警示教育。通過教育學習，著力解決黨員幹部在思想作風方面存在的突出問題，進一步增強黨性觀念和紀律意識，始終保持思想純潔、作風純潔、隊伍純潔、清正廉潔，築牢拒腐防變的思想道德防線，以良好的黨風促政風帶民風，為推動我市科學掘起、跨越趕超、建設幸福、做大做強中專提供堅強有力的思想政治保障。
二、學校黨委還結合學校的工作實際，對開展紀律教育月活動作了認真的部署，並在7月28日召開了全體教職工參加的動員大會，使大家高度重視，積極參與紀律教育月的學習活動。會上，校長作了動員講話，幫助大家提高認識，把握好學習的方向。
通過認真學習《實施綱要》，結合各項紀律教育活動，對黨員幹部特別是科級以上領導幹部進行權力觀、群眾觀和紀律觀念的教育，我局黨員初步築起立黨為公、執政為民、拒腐防變、乾淨幹事的思想防線;進一步改進密切聯絡群眾、全心全意為人民服務、求真務實、廉潔高效的工作作風;基本達到提高黨員拒腐防變、抵禦風險能力的反腐倡廉教育目的。
一、加強組織領導，抓住重點，認真學習貫徹。
這次紀律教育月活動由局黨總支負總責，各黨支部負直接責任，黨員幹部都認識到反腐倡廉是一項非常重要的工作。因此，大家都積極參加各項學習教育活動，特別是科級以上幹部發揮帶頭作用，根據局紀律教育月學習活動的安排，一級抓一級，保證各項教育活動都能貫徹落實。
我局開展紀律教育月活動的教育物件是全域性黨員幹部，重點是科級以上幹部，以及在權、錢、人審批部門和重要崗位的黨員幹部。因此，我局有所側重地抓了科級以上幹部以及處於重要崗位的黨員幹部的紀律教育，並在分局自上而下更加廣泛地開展紀律教育月活動。
我局學習的重點內容主要是兩個綱要、三個條例以及省市有關教材，兩個綱要即《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《三個代表重要思想反腐倡廉理論學習綱要》，三個條例即《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨權力保障條例》;有關教材包括省紀委編輯製作的《反腐倡廉教育讀本》和《走向深淵》等教育專題片，市委保持共產黨員先進性教育活動領導小組編輯的《深圳市保持共產黨員先進性教育活動先進典型材料彙編》，市紀委編輯製作的《反腐能鑑》等學習資料和《渴望新生》警示片等等，其中學習和貫徹《實施綱要》為重中之重。我局各支部系統地組織黨員專門加大對《實施綱要》的深入學習討論，認真領會《實施綱要》強調的堅持標本兼治，綜合治理，懲防並舉，注重預防的方針，並且努力貫徹、力爭取得實效。
二、採取豐富多彩的教育形式，增強黨員幹部的拒腐防變意識和能力
(一)局黨總支組織專題學習會，學習並部署我局紀律教育月活動工作，制定紀律教育月。
(二)組織黨員聽廉政教育專題講座。6月23日，我局組織20多名黨員幹部，在總支書記韓南生同志的帶領下參加區直機關黨風廉政教育報告會，認真聽取區紀委副書記、監察局局長林炳耀同志的廉政教育講課，林副書記的講課深入淺出、形象生動，用身邊的事實和案例給大家敲響了反腐保廉的警鐘。
(三)7月8日，我局全體黨員在分局二樓多功能廳集中觀看反腐敗教育片《走向深淵》。通過這次學習，使大家受到了一次深刻的黨性教育和反腐敗教育。
(四)各支部組織學習兩個綱要和三個條例，做好學習記錄和學習。在學習教育中，各支部黨員還結合實際，圍繞自覺接受監督，密切聯絡群眾的主題撰寫思想體會，並按支部各推薦一篇個人思想體會文章上交局黨總支。
(五)8月31日下午，在寶安分局二樓多功能廳，市紀檢三組範少宇組長就《實施綱要》的有關情況與分局中層以上領導幹部展開了親切的交流，範組長提出要通過大學習、大教育，使黨員幹部要做到廉潔自律，尤其要做好預防腐敗工作。通過交流，我局黨員領導幹部更加築牢廉政思想防線。
三、強調理論結合實踐，重在完善監督制度。
(一)完善規章制度，減少腐敗產生。我局在紀律教育活動期間，繼續完善原來制定的20多項內部管理制度，如《關於建立完善與企業聯絡溝通工作的落實方案》、《關於成立廉政建設工作領導小組的通知附寶安規劃分局xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作責任制分工方案》等等;同時進一步改進了《深圳市規劃局寶安分局公文督辦制度》(在原基礎上形成了《關於加強我局重要公文督辦的意見》)、加強了用地審批中間結果告知制度、建立提前告知督辦制度等等;力圖有效減少腐敗產生。
(二)我局除了加強廉政勤政自我監督外，我局還自覺接受社會各界的廉政監督，主動邀請20名來自社會不同層次的黨代表、人大代表以及政協委員為我局的兼職廉政員，監督我局勤政廉政等方面的工作。這是我局主動與上級有關部門及社會各界加強聯絡、聽取意見和建議、進一步改進機關作風、讓人民群眾滿意的務實體現。
通過一系列的加強理想信念教育、紀律教育和廉政教育，我局的紀律教育月活動取得了一定實效，今後還將在深入學習《實施綱要》的基礎上，進一步樹立正確的世界觀、人生觀，提高廣大黨員幹部和全體職工的拒腐防變意識和能力，不斷深入探索如何結合本職工作，堵塞漏洞、完善制度;並將繼續努力、長抓不懈，以保持我局黨員的先進性和廉潔性。
根據市交通局《關於20_年開展紀律教育學習月活動的通知》(東交[20_]255號)文的要求，從7月中旬開始，我分局深入開展了為期兩個月的紀律教育學習月活動。今年的紀律教育學習月活動，由於領導高度重視，周密部署，黨員幹部積極參與，注重落實，教育活動取得良好效果，達到了預期的目的。有關情況總結如下：
一、狠抓思想發動，推動紀律教育學習月活動有序展?
紀律教育學習月活動連續開展了多年，加之當前又在開展排頭兵實踐活動，為避免一些同志對紀律教育學習月活動產生厭倦懈怠情緒，分局領導十分重視思想發動工作。7月14日，分局黨支部召開道滘交通分局20_年紀律教育學習月活動動員大會。會上，分局領導分析了當前反腐鬥爭的嚴峻形勢，闡明瞭當前開展紀律教育學習月活動的重要性和必要性，要求全域性黨員幹部站在踐行“三個代表”重要思想、加強黨的執政能力建設和先進性建設、構建和諧社會的高度，積極參加學習教育活動，自警、自省、自重、自律，切實做到乾淨幹事、為政清廉。會上，分局黨支部同時對今年的紀律教育學習月活動進行了部署，提出了“提高認識、注重實效、學習工作兩不誤”的工作要求。會後，分局辦公室及時制定《道滘交通分局20_年紀律教育學習月活動實施方案》。《實施方案》對學習內容、時間安排、教育形式等進行了明確規定，避免了學習活動流於形式，為確保紀律教育學習月活動取得實效奠定了良好基礎。
二、狠抓學習教育，確保紀律教育學習月活動取得良好成效
我們以專題學習為主要形式，分階段、有系統地開展教育活動。今年紀律教育學習月活動的主題是“認真學習、貫徹黨章，增強拒腐防變能力”，涉及黨章教育、權力觀教育和社會主義榮辱觀教育等多個內容，較為分散。為此，分局黨支部採取以專題學習為主、個人自學、觀看電教片等為補充的形式，分階段、有系統地開展了四個專題學習活動。一是積極開展社會主義榮辱觀專題學習。7月18日，組織全體黨員幹部學習胡_關於“八榮八恥”社會主義榮辱觀的重要論述，進一步增強了黨員幹部明辨是非、區分善惡、分清美醜的能力。二是加強黨員幹部的理想信念教育。7月下旬，組織開展了以理想信念教育為核心、以黨性教育為重點、以從政道德教育為主要內容的教育活動，不斷夯實黨員幹部的理想信念，牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀;三是深入開展學習、遵守貫徹黨章專題教育活動。8月15日，全域性黨員集中學習黨章原文，重點學習了總綱、黨的紀律、黨員權利與義務等內容。8月18日，召開黨員座談會，交流黨章學習心得，加深對黨章主要內容和基本觀點的理解，努力掌握黨章精神實質，不斷強化黨性觀念和黨章意識;四是加強幹部隊伍的廉潔從政教育。8月26日，組織觀看了《懺悔錄》、《慾壑難填》等警示教育片。9月1日，組織學習了《全面推進依法行政實施綱要》、《__通局建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等重要檔案。通過一系列的教育學習，全體黨員幹部的紀律觀念和廉政意識得到明顯增強，拒腐防變和抵禦風險的能力得到進一步提高。
從總體看，今年我局的紀律教育學習月活動形式多樣，內容明確，重點突出，時間足量，學習效果較好，達到了預期的目的。但成績的背後，也暴露出一些問題與不足，主要表現在個別黨員幹部對紀律教育學習月活動的認識還不夠深，參與的積極性不夠;另外，紀律教育學習與業務工作的聯絡還不夠緊密等。今後，我局將充分發揮這次紀律教育學習的效果，結合存在的問題與不足，採取切實措施予以整改，全力推進我局各項工作上一個新臺階。
201_年是黨的作風轉變年。在今年的紀律教育學習月活動中，我局圍繞貫徹“八個堅持，八個反對”，通過學習各級領導人關於黨風廉政建設的有關論述文章，學習本省、本行業勤廉兼優的先進事蹟，弘揚正氣;剖析典型案例，開展警示教育;緊密聯絡實際，進行對照檢查，改進工作，取得良好的效果。
在這次活動中，本人對領導幹部要樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，密切聯絡群眾，加強和改進黨的作風建設等方面內容有深刻的體會。本人深深感到尤其是處在改革發展新時期的電信企業，在大力推進轉換經營機制，改善內部管理工作的情況下，密切領導與員工、機關與基層的聯絡具有更深刻的內涵，具有十分重要的理論和實踐的指導意義。
一、充分認識密切聯絡群眾的意義，增強關注基層、服務於基層的責任感和自覺性。
關注基層，切實幫助基層解決實際問題，是我們黨對各級領導機關、領導幹部的一貫要求。離開基層，就沒有任何“機關”存在的必要。這就決定了一切領導機關的決策都必須以解決基層的實際問題、增強基層單位的活力為出發點和歸宿。明確了這一點，領導機關、領導幹部就應該把關注基層、服務於基層當作首要責任，自覺地履行好。關注基層的含義，在於全面、準確地瞭解和掌握基層的真實情況，及時、有效地幫助基層解決實際問題。
因此，領導幹部必須經常深入基層，深入群眾，大興調查研究之風。只有對基層情況瞭如指掌，才能做到未雨綢繆，作出管用的決策。這是我們黨長期以來形成的優良傳統和領導作風，也是黨領導基層工作取得的基本經驗。但是，今天有些領導幹部丟掉了這個好經驗、好傳統。有的認為，現在有了龐大、快捷的資訊網路，基層的數字和材料隨時可以調出來看，用不著再到基層調查瞭解了。
不錯，現代資訊網路確實給領導工作帶來了許多便利條件，但問題是，第一，只是聽點彙報，看點材料，不同廣大基層幹部群眾打成一片，聽不到群眾的真心話，看不到基層的真實情況，這能算“關注基層”嗎?第二，基層的生產、生活情況是活生生的動態過程，無論多麼詳細的數字和材料都是“死”的。特別是基層職工群眾的思想動態，更不是數字和彙報材料所能說得準確、全面的。
因此，資訊網路不能代替領導幹部深入基層調查研究。事實證明，要對基層的情況有一個真實、可靠的瞭解，必須轉變領導作風，改進工作方法。如果不作調查研究，不同群眾商量，關在房子裡，難免作出官僚主義、主觀主義的錯誤決策。
關注基層應當有硬性措施和制度保證，而不能停留在一般號召上。這對於那些不重視、不關心基層工作的機關幹部來說尤其必要，加強上級領導的督促和指導，只有把思想教育同硬性措施結合起來，才能使領導機關和領導幹部關注基層，興起了下基層調查研究的良好風氣，做到身到(深入生產第一線)、心到(與基層幹部職工交心)、眼到(全面地看真實情況)、手到(親自動手)，與基層幹部職工一起把問題解決好。
二、總結新鮮經驗，不斷改進領導方式和領導方法
幾年來，我局在企業改革任務十分繁重，市場競爭形勢十分激烈，使用者服務需求日益提高的情況下，本局領導班子堅持抓好幾點工作：一是加強學習，提高水平。從而推動各項工作紮實開展;二是為政清廉，做好表率。
班子成員能夠按照中央有關黨員幹部廉潔自律規定嚴格要求自己，班子成員都沒有出現違規違紀現象，工作上團結拼搏，為幹部職工樹立了榜樣;三是健全制度，嚴格管理，根據通訊生產實際，制訂完善《黨風廉政建設責任制》、機關與基層掛鉤、企務公開等制度，並認真貫徹實施;可以說，本局領導班子是一個團結一致，和衷共濟，勤政廉潔，務實進取的戰鬥集體。
正是有這樣的領導集體，這樣的工作作風和工作方法，才能密切聯絡職工群眾、帶領職工群眾團結一致奮力拼搏，發展通訊生產，使各項電信業務快速發展。1998年建成汕頭市首個農村電話鎮，201_年實現了電話市達標，成為全省第九個縣級電話市，同年實現村村通卡式電話。
目前，電話裝置容量達25萬門，電話使用者達22萬戶。近年來，資料業務迅速發展，目前多媒體使用者達5萬戶，isdn使用者1000戶，adsl使用者1110戶，市區建成了2個資訊化小區。通訊業務種類齊全，基本滿足了社會對通訊業務的多層次需求，國民經濟和社會資訊化程序明顯加快。
在電信發展的新形勢下，必須總結過去的工作經驗，探索新的工作方法，並付諸實踐。領導幹部必須不斷加強對主觀世界的改造，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，以對黨、對人民忠誠可靠、光明磊落的風範，用好手中人民賦予的權力，以身作則，廉潔奉公，當好人民公僕，為人民群眾謀利益，提高領導能力和領導水平，不斷提高貫徹執行黨的路線方針政策和決策部署的能力，充分調動職工積極性。這樣，各項工作就一定能取得更大的進展。
三、增強發展信心，依靠職工群眾，把電信事業推向前進
增強群眾觀念，關心群眾才能帶動群眾，發動群眾積極投身工作。具體地講，在當前的電信工作中，主要應抓好以下幾個著力點：
一是密切聯絡群眾，在實際工作會考察選拔幹部。在選拔任用幹部上，必須嚴格遵循幹部工作原則，在幹部工作中發揚民主，確立正確的用人導向;堅持集體討論決定，不搞一言堂，自覺抵制用人上的不正之風，用好的作風選人，選作風好的人。對認真貫徹執行黨的路線方針政策，開拓進取，成績突出，清正廉潔，群眾擁護的幹部委以重任;對脫離群眾，脫離實際，搞形式主義，作風漂浮，不幹實事，不思進取，弄虛作假，因循守舊，照搬照抄，唱高調，說空話，得不到群眾信任的人，不能提拔重用，還要嚴肅批評。
二是在重大問題上發展民主，進一步提高決策的科學水平;推行企務公開，發動職工參與，使職工對領導決策的內容和過程有全面及時的瞭解，最大限度聽取職工的呼聲和要求，使職工的意見建議反映到領導的決策中，保證決策的民主性和科學性，實現科學決策與職工參與的良性互動。
三是正確處理好發展、改革和穩定的關係，保持隊伍的穩定。在社會主義市場經濟條件下，許多矛盾和問題，都與職工群眾的利益直接相聯。當前“兩代”迴歸、競爭上崗、薪酬分配、教育培訓等改革正在深入開展，在這種情況下，必須堅持“從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線，改善對改革工作的領導，加強調查研究，做好員工的思想工作，妥善處理各種利益關係，努力把職工群眾的利益實現好、維護好和發展好;進一步密切黨群、幹群關係，把職工群眾的積極性、主動性、創造性調動好、保護好和發揮好。
四是必須牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，把人民群眾的根本利益作為出發點和歸宿。繼續強化“使用者至上，用心服務”的理念，繼續強化服務質量領導責任制，完善激勵與約束機制，不斷完善服務質量管理體系，加大監督檢查與考核力度，認真落實“首問負責制”，不斷提高使用者的滿意度。
五是進一步加強企業文化建設。要結合資訊產業的特點，結合並借鑑國內外優秀的企業文化，相應地建立起一套先進科學的，有電信行業特色的企業文化體系，從而增強集體凝聚力，為中國電信的發展提供強有力的精神和智力支援，為推進社會和國民經濟資訊化建設做出更大的貢獻。
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