我從2022年8月進入杭州中利華稅務師事務所從事涉稅業務工作，由於之前是在會計師事務所，因此我的工作經驗相對於從事涉稅業務工作還是有所幫助的，因此很快就能夠上手。註冊稅務師行業隨著國家稅務總局2022年《註冊稅務師管理暫行辦法》的出臺，註冊稅務師也明確了涉稅服務範圍與涉稅鑑證範圍。因此發展到現在，稅務師事務所的業務範圍也在不斷的創新與擴充套件，稅務師事務所的業務主要分成兩部分，一部分以提供服務為主，另一部分以鑑證為主。
在進入稅務師事務所之後，由於剛好是下半年也是業務的淡季，剛開始給客戶代理記賬，並從事代理涉稅申報工作。從而讓我瞭解了一個企業從開始做記賬憑證至最後的納稅申報的過程，申報的納稅部門有國稅的企業所得稅、增值稅等，地稅的營業稅、城建稅、個人所得稅等附加稅。從事代理申報工作也讓我體驗到了書本上稅務知識的實戰經驗，畢竟在書本上學到的繳納稅的計算公式只停留在文字方面，現在至少可以在實戰中體驗，比如增值稅的銷項與進項稅額的抵扣，營業稅的根據主要業務稅目區分稅率，企業所得稅預申報等申報知識，另外個人所得稅在申報的稅種裡也屬於比較重要的，比如平常的工資薪金、一次性年終獎、勞務報酬等等，需要根據稅法知識，來計算，並申報，這就是很好的把理論用於實踐。
除了代理涉稅申報外，業務淡季時，偶爾也做一些單位的稅務清算鑑證報告，由於公司登出或者遷移主管稅務機關地址的，都需要稅務師事務所出具企業連續三年的相關稅費清算鑑證報告，做清算報告可是個綜合的業務工作。因為稅務清算要涉及幾乎企業需要繳納的所有稅種，因此做這類業務的時候，腦子裡需要有很多關於稅的知識。做稅務清算底稿可以一年一年做，每一年再根據不同的稅種，核實企業應納稅額、已納稅額，從而計算出應補或者應退稅額。在相關稅種中，最主要的還是企業所得稅、增值稅、營業稅、印花稅等。因為企業所得稅的計徵的特殊性，需要核實收入的準確性、成本費用是否可以稅前列支等問題;增值稅需要核實銷項稅額、進項稅額等;而營業稅則主要核實收入的真實性，從而計算營業稅;最容易遺漏的就是印花稅，由於印花稅涉及的稅目較多，做稅務審計的時候，底稿上需要全部反應印花稅稅目計徵的基數來源，從而根據不同的印花稅稅目計算。因此稅務清算業務還是比較考驗一個註冊稅務師掌握知識的綜合程度。
等到上半年公司業務旺季來臨的時候，就專做企業所得稅彙算清繳鑑證業務，從稅務師事務所的業務構成來看，企業所得稅彙算清繳的鑑證業務還是屬於主要業務。因此在每年1-5月份彙算清繳期間，做了大量的企業所得稅彙算清繳報告。做該業務，企業知識相對比較集中，主要還是根據企業所得稅法的規定，來核算企業的應納稅額情況。根據企業所得稅的規定，從業務上來說，業務底稿首先做關於收入的審定工作，比如收入是否存在延期，是否有視同銷售收入等，其次再確認成本的審定工作，如成本核算是否符合稅務規定等，再就是對於費用的相關稽核了，這是彙算清繳鑑證的重點，由於所得稅規定的稅前扣除條例很多，因此根據不同企業，不同的費用列支，需要計算不同稅前列支費用，比如工資薪金據實列支是否符合稅法規定，福利費是否超過工資比例，業務招待費是否超過收入或者業務招待費的60%規定，罰款支出是否有列支，廣告費是否有超過收入的比例等等。涉稅鑑證業務的流程，是首先稅務師事務所承接業務，然後我們去被審計單位，填制相關工作底稿，獲取相關檔案，收集證據，再回事務所整理底稿，然後再擬具企業所得稅彙算清繳報告，一級一級的複核，直至最後出具報告。從事業務鑑證至今簡單的算了算，獨立做的鑑證報告大約有七八十家單位。 另外還有一塊業務就是稅務顧問，稅務顧問一般我們與顧問企業簽訂常年合作合同，成立一個稅務顧問小組，根據客戶不同的稅務顧問需求，收集相關稅種的減免稅規定、稅務知識等，再製定出相關涉稅方案，從而完成客戶的委託，我們儘量做到，對客戶不多交一分稅，對稅務局不少收一分稅。
以上就是我個人對於從事稅務師事務所涉稅業務工作的內容、心得體會，在此，我希望取得註冊稅務師執業證書後，再專業知識上不斷的補充，畢竟現在稅法知識變化也快，要跟的上變化的腳步，否則有了註冊稅務師證書也會被淘汰的。只有不斷的進取，不斷的努力，才能在註冊稅務師行業做出一番成績來。
2022年，在所領導的正確領導下，所全所同志認真學習黨和國家的路線、方針、政策，著力落實上級年初提出的2022年稅收工作指導思想和要求，堅持以科學發展觀為指引，從“兩個突破”入手，通過建立學習型基層組織、精神文明建立、稅務工作的重組，全所同志齊心協力，克服困難，創新進取，圓滿完成了2022年的各項工作任務，現將其主要工作總結如下。
一、加強學習、打牢思想基礎
一年來，我們所堅持對黨和國家的大政方針、法律、法規和總局、市局的相關檔案的學習，組織所里人員對一年來召開的業務工作會上的指導精神，並組織全所同志到業務開展好的所學習取經，通過不間斷的學習實踐活動，使全所同志認識到了自身的差距，明確了自身努力的方向，提高了認識，增強了自身的綜合素質。
二、加強隊伍建設，實現所里人員的最佳配置
2022年，我們所以精神文明建立為平臺，從改善稅務工作服務環境入手，努力實現傳統稅務服務工作狀態的轉變。所堅持公告納稅人的權利，公告納稅服務承諾等，使所的各項工作透明度大為增強，納稅人的滿意度大為提高。廉政建設方面，堅持“兩手抓，兩手都硬”的方針，把廉政建設的工作貫穿到稅收業務工作的全過程，經常徵求社會各界對所及其人員的意見、要求。通過教育學習、健全制度、全面監督，全所全年未發生違法違紀事件，所風所貌和隊伍建設進步明顯，社會反映良好，為稅收工作起到了較好的保障著用。
二、業務重組、使工作流程更趨合理性
根據所裡業務開展的實際情況，所裡定崗、定責，重新整合業務流程，設定了諮詢和培訓綜合工作崗位，從稅務代理、稅務審計、稅務籌劃、稅務顧問、諮詢服務等等，面對面對客戶進行全方位的服務。同時，所內建立了重點稅務業務工作手冊，多次開會分析研究，鼓勵大家面對困難，增強信心。從“兩個突破”上下工夫，加強內部行政管理，各施其職，各盡其責，堅持考核，以高度的熱情和責任心，通過紮實有效的工作，提高納稅人的自覺申報準確率，並建立重點稅源的聯絡制度，把管理融入服務，在服務中嚴格管理，所提前月實現了全年任務，為全年稅收任務的完成打下了良好的基礎。使整個事務所管理工作職責明確，銜接協調，流程更趨合理，受到納稅人的一致好評。
2022年，所需要進行認真的總結，從制度、辦法、管理、學習、等各方面都必須進行完善，在完善的基礎上鞏固成果使全所的政治素質、業務素質都有較大提高。特提出如下工作措施和安排：
1、繼續堅持建立學習型基層組織活動，以人為本，堅持每週的學習制度，加強政治理論、政策檔案、法律法規的學習，加強人生觀、世界觀理論的學習，提高認識，使大家愛崗敬業，與時俱進，不斷進取。
2、繼續推進稅務服務工作改革，使服務更加優良，使管理更加到位，圍繞“高效服務”這個中心，使所裡管理業務流程不斷完善，全面提高服務質量。
3、繼續加強對稅務部門的溝通，掌握更多更加豐富的稅務資訊，落實計劃工作的要求。
4、堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，糾正行業不正之風，杜絕腐敗現象的發生，樹立良好形象，爭創最佳文明單位，使隊伍建設上臺階。
5、堅持各項管理制度，考核到人，考核到位，保證各項改革、辦法、職責的落實，保證各項工作的順利開展，促進全年各項工作任務的全面完成。
xx年律師事務所個人年終總結報告
xx年，湖南溥天律師事務所(以下簡稱溥天所)深入學習貫徹黨的xx大精神和科學發展觀，紮實推進創先爭優活動，充分發揮律師的積極作用，為推動衡陽經濟社會又好又快發展，做了以下幾方面的工作。 一、創先爭優、紮實推進。
根據市司法局、市律協的指示精神，溥天所成立了以黨支部書記周明輝為組長，魏曉華、陳嘉錫為成員，陳嘉錫為辦公室主任的中共湖南溥天律師事務所黨支部創先爭優領導小組，制定出創先爭優方案。創先爭優方案突出了創先爭優的總體要求，並就為實現總的要求制定出具體措施。今年7月份，溥天所的黨員律師和律師代表向黨旗宣誓，承諾恪守律師的職業道德、執業紀律，做一個合格的律師。溥天所創先爭優活動的口號是：黨員律師辦案零投訴。在律師警示教育、實踐科學發展觀等活動中，溥天所都是市司法局、市律師協會的示範點。今年的創先爭優活動，溥天所是市司法局、市律師協會的示範點。
創先優爭活動開展以來，溥天所黨支部為創先爭優活動安排活動經費5000元，還根據創先爭優工作推進情況，兩次佈置了創先爭優宣傳欄。在黨員律師的崗位上設立了黨員律師示範崗。充分利用所內的網站、橫幅、標語進行宣傳發動，大造聲勢，營造氛圍，起到了良好的宣傳發動效果。7月13日，溥天所支部通過了《在深入開展創先爭優活動中實行領導點評的實施方案》。9月20日，溥天所支部通過了市局黨委的點評，支部書記周明輝通過局黨委書記萬春生局長的點評，全體黨員律師通過了黨支部書記周明輝的點評。推舉了在我身邊的優秀共產黨員。
二、服務大局，碩果喜人。
今年3月，溥天所被指定為衡陽縣蒸陽賓館的破產管理人，一些債權人為實現債權，千方百計地找主任魏曉華、副主任陳嘉錫請吃請喝，甚至還許諾好處，給紅包，都被一一婉拒。為辦好蒸陽賓館的破產案，一些債權人利用各種關係上訪到省人大、省高院，魏曉華律師向省人大領導反映情況，給省高院領導送彙報材料，向市中級法院陳述案件事實，不卑不亢，體現了溥天所律師的風采，也為蒸陽賓館破產排除了障礙，贏得了衡陽縣委、衡陽縣人民政府的高度評價。
對於原來已承辦的中信、立達破產案件，溥天所分別向市委、市政府、市司法局、市律協作了專題彙報，爭取市政府的大力支援。同時，做好職工、各購房戶的穩定工作，為衡陽的社會穩定作了大量的工作。衡陽天宇化工集團股份有限公司(以下簡稱天宇公司)於xx年申請破產，由於各方面的原因，債權人會議一直沒有召開，成為市政府、市中院的一塊心病。今年8月，市中院指定溥天所主任魏曉華律師為清算組成員。溥天所組織了4名專業律師參加天宇公司的清算工作。經過二個月的努力，在天宇公司的債權人會議上，取得有表決權的債權人戶數的82.24%和有表決權的債權人的債權總額的65.69%債權人表決通過的好成績，一次性通過了清算報告、財產分配方案。受到市政府、市中院的一致好評。
今年，我所繼續鞏固去年服務重點工程、重點企業工作成果，走訪了重點工程、重點企業。214隊是湖南省有色地質勘查系統企業化試點單位之一，自去年以來，214隊就為原來的攸縣老基地開發進行了認真的研究，我所接受委託後，及時地為214隊提出法律意見書，解決了老基地開發的全部法律問題。12月中旬，成功為214隊老基地開發融資3200萬元，受到省地質勘查局的表揚。古漢集團下屬公司的招商引資工作一直停滯不前，為掃除招商引資的法律障礙，我所提供了大量的法律服務，深受市國資委、古漢集團領導的好評。在重點工程解放路的兩個地下通道建設中，溥天所分別派出三名律師進行法律諮詢和協調工程建設的矛盾糾紛，為重點工程建設提供了優質的法律服務，為市委、市政府規定的時間內完成工程任務添了磚，加了瓦。
三、創新服務，推進發展。
今年，溥天所在創新服務方式上下苦功夫。首先是在傳統業務領域上，溥天所充分把握傳統業務發展的方向，主動出擊，抓大案要案的辦理，尤其在關注民生、社會穩定作了大量的工作。在衡陽打黑活動中，溥天所三位律師分別接受了“天上人間”一案三名犯罪嫌疑人的委託，提供了良好的法律服務。被告人劉飛因非法持有槍支等罪被市檢察院抗訴，情緒很大。魏曉華律師接受委託後，查閱了案卷材料，依法出庭辯護，使被告人劉飛罰當其罪，收到良好的法律效果和社會效果。
其次組建公司法務團隊。年初，溥天所對全體律師進行了公司法業務學習、考試，篩選出八名有志於公司法業務的律師團隊，具體辦理涉及公司法相關的清算、破產等法律事務。這個團隊參加了蒸陽賓館、天宇公司的破產清算工作，受到了市政府、衡陽縣人民政府的好評。
第三，配合省律協研發智慧財產權法律服務新產品。溥天所除做好傳統智慧財產權業務外，主動與智慧財產權法律服務的先進地區的智慧財產權律師聯絡、合作，研究開發企業智慧財產權戰略等智慧財產權法律服務新產品。組織了6名律師參加了xx年10月省律協舉辦的智慧財產權戰略律師實務講座暨京湘粵智慧財產權戰略律師實務座談會，並作了發言，在開拓智慧財產權法律服務新領域、開發智慧財產權服務新產品作了有益的探索。11月28日，溥天所與上海百事通有限公司簽訂戰略合作合同，溥天所成為衡陽市唯一一家中國電信、中國移動、中國聯通提供線上法律服務單位。實現了溥天所的科學發展，由傳統業務型向智慧財產權業務型、公司業務型轉變，由綜合傳統業務型向專業化型的律師事務所的轉變，溥天所取得了良好的經濟效益和社會效益。
四、品牌建設，提升形象。
今年以來，我所不但把警示教育、創先爭優工作列為重要議事日程，更是把品牌律師、品牌律師所建設和服務重點工程、重點企業結合起來，取得良好的社會效果。年初，溥天所與市中院、衡陽都市頻道聯合舉辦《法在身邊》欄目，目前已播出30多個節目，我所有十多名律師作為節目的特邀嘉賓，對所播的節目進行了專業點評，深受雁城人民的喜愛，提高了溥天所的品牌效益。在為期二個月的衡陽市交通整治活動中，溥天所接受《衡陽晚報》的邀請，作為嘉賓解答有關交通整治活動中所涉及的法律問題。副主任凌受邦熱心解答了有關交通整治活動中所涉及的法律問題，《衡陽晚報》作了專題報道。
五、提高素質，全面發展。
加強律師隊伍建設、律師事務所規範化或規模化建設，是推動律師事業發展，增強律師服務構建和諧社會的能力，維護社會公平正義，具有十分重要意義。今年，我所共有執業律師 名，實習律師 名，內勤輔助人員1名。一年以來，全所律師共承辦了民商事案件 件、刑事案件 件、非訴訟案件(含法律顧問) 件、法律援助案件 件，共代理各類產權案件達230餘件，代理申請著名商標達10餘件。我所承辦了2件的國有企業破產案件，特別是天宇公司的破產，是衡陽市國有企業破產的收官之作。業務範圍的拓展，業務收入取得了長足的發展。從xx年以來，溥天所積極配合省人大、市司法局和市信訪局的工作，先後指派4名具有豐富執業經驗的律師參加省人大、市政府涉法信訪工作，律師的信訪工作既為政府分憂，同時也引導信訪的群眾理性地解決了問題，受到了社會各界的贊同和好評。
溥天所一直將對律師的教育培訓當作一項重要的事情來落實，一年來，除了組織10名律師參加了省律協舉辦主任培訓班、公司法業務培訓班以外，還指派律師參加省律師協會智慧財產權委員會xx年會， 11月份，溥天所6名律師參加了省律協舉辦的專智慧財產權戰略律師實務講座暨京湘粵智慧財產權戰略律師實務座談會，豐富了辦理智慧財產權業務的經驗，瞭解智慧財產權前沿的資訊，增進了同行們之間的感情，拓寬了業務領域。根據省律協的要求，全體律師參加了律師業務的網上培訓。溥天所按照律師事務所規範化建設考核驗收標準的要求完善各項規章制度。對過去所存在的問題，所內進行了全面的整改，今年，全所實現了零投訴。規範、完善的規章制度為溥天律師事務所進一步開展、壯大提供了有力的保障。我所通過所內的努力，充分地保障了律師養老保險權利的實現。同時，組織全所律師開展各項有益活動，增強律師間交流，促進律師間的友誼。針對所內網路設施陳舊，需要更新換代，所內對電腦、網路的資源進行重新配置，切實地解決律師執業環境問題，增強全所律師凝聚力，為明年的發展奠定了良好的基礎。
xx年，溥天所在市司法局的領導和市律師協會的指導下，雖然取得了一些成績，但是還存在不足之處，溥天所將認真貫徹黨的xx大精神，深入開展創先爭優活動，秉承執業為民的宗旨，努力工作，不斷地推進溥天所的各項工作。
財務部門工作總結 時間如梭，轉眼間又跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
xx年初，置業公司經營管理模式調整，財務工作併入財務部;客旅分公司人員分流，財務工作又併入財務部;新公司像雨後的春筍一樣不斷地湧現，會計核算、財務管理工作納入財務部。**年*月份集團公司推出財務合同管理月，財務部被推向了陣地最前沿;**年*月份集團公司實際預算管理，財務部是衝鋒陷陣的先鋒隊。公司內部，要求管理水平的不斷地提升，外部，稅務機關對房地產企業的重點檢查、稅收政策調整、國家金融政策的巨集觀調控，在這不平凡的一年裡全體財務人員任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了，下面總結一下一年來的工作。
一、職能發展
過去的一年，財務部在職能管理上向前邁出了一大步。
*、建立了成本費用明細分類目錄，使成本費用核算、預算合同管理，有了統一歸口的依據。
*、對會計報表進行梳理、格式作相應的調整，制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨於管理的需要。
*、修改完善了會計結算單，推出了會計憑證管理辦法，為加強內部管理做好前期工作。
*、設定了資金預算管理表式及辦法，為公司進一步規範目標化管理、提高經營績效、統籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎。
財務合同管理月總結
公司推出“財務、合同管理月活動”，說明公司領導對財務、合同管理工作的重視，同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求。
為了使財務人員能充分地認識“財務、合同管理月活動”的重要性，財務總監姚總親自給財務部員工作動員，會上針對財務人員安於現狀、缺乏競爭意識和危機感，看問題、做事情缺少前瞻性，進行了一一剖析，同時提出財務部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去，核算的再細也沒用，核算是基礎，管理是目的，所以，做好基礎工作的同時要提高管理意識，要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。如對每一筆經濟業務的核算，在考慮核算要求的同時，還要考慮該項業務對公司的現在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，現在考慮不充分，以後出現紕漏就難以彌補。針對“財務、合同管理月活動”進行了工作佈置。
*、根據房地產行業的特殊性結合公司管理要求對開發成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理，並對明細科目作簡要說明，目的，一是統一核算口徑，保證資料歸集及分析對比前後的一致性;二是為了便利各責任單元責任人瞭解財務各資料的內容。這項工作本月已完成，並經姚總稽核。目前進入貫徹實施階段。
*、配合目標責任制，對財務內部管理報表的格式及其內容進行再調整，目的，一是要符合財務管理的要求;二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內部考核的要求。財務內部管理報表已經多次調整修改，建議集團公司對新調整的財務內部管理報表的格式及其內容進行一次認證，並於明確，作為一定時期內相對穩定的表式。
*、針對外地公司遠離集團公司，財務又獨立設立核算機構，為加強集團公司對外地公司的管理，保證核算的統一性、資訊反饋的及時性，提出了與駐外地公司財務工作聯絡要求。**月份與寧波公司財務進行交流，將財務核算要求、資訊傳遞、對外報表的審批程式、上報集團公司的報表都進行了明確。
*、對各公司進行一次內部審計，目的，是對各公司經營狀況進行一次全面地瞭解，為今後財務管理做好基礎工作。
*、根據公司的要求對部門職責進行了修改，並制訂了部門考核標準。為了使會計核算工作規範化，重新提出《財務工作要求》，要求從基礎工作、會計核算、日常管理三方面提出，目的是打好基礎。內部開展規範化工作，從會計核算到檔案管理，從小處著手，全面開展，逐步完善財務的管理工作。
*、會計知識的培訓，我們從三方面考慮培訓內容，一是《會計法》，要了解會計知識，首先要了解這方面的法律知識;二是會計基礎知識，非專業人員學習這方面知識的目的要明確，目的是為了看懂會計報表，為了能看懂報表，就要了解一些基礎的東西;三是如何看報表，這是會計知識培訓的重點。
經過調研、溝通、設計，於****年**月推出《成本費用明細分類目錄及說明》;於****年**月**日推出《會計報表管理試行辦法》;****年*月**日推出《會計憑證管理試行辦法》。
會計報表推出執行*個月後，從會計報表格式設定上看，報表格式設定還是比較科學，能比較清晰地反映會計的有關資訊。但房地產行業的特殊性，銷售收入與結算利潤有一個時間上的差異，這樣“損益明細及異動情況表”就無法全面反映出損益情況，需要增添一個表補充;另外需要增添反映“財務費用”的報表。這樣對一個公司的財務狀況能較全面地反映。已設計好“會計報表(內)ⅳ《經營情況表》”和“會計報表(內)ⅴ《融資及融資成本情況表》”。
會計憑證使用涉及到每個公司和部門，下文後財務部進行電話通知，*月份實行逐步換新的辦法，*月份要求全面試行。試行一個月時間來看，主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程式怎麼走。針對這些問題，我們組織各公司綜合管理人員進行交流，明確有關事項，解決設計上的不足。****年*月份，針對會計憑證管理試行情況，再一次徵求各公司對報銷單據意見，根據大家的建議，對會計結算單據作進一步完善，並於****年*月**日下發了有關規定。
經過財務合同管理月活動，財務部的管理意識加強了，管理能力也得以提高，財務部從會計核算向財務管理邁出了關鍵的一步，但我們的管理水平離公司發展的需要還有很大的差距，需要我們不斷地完善和提高。
二、職能管理
(一)核算工作
核算工作是本部門大量的基礎工作，資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。
*、會計稽核
會計稽核是把好企業經濟利益的關鍵，嚴格按有關規定執行，決不應個人面子而放鬆政策。
如，親親家園專案地處餘杭良諸，根據稅法規定建築安裝工程專用發票必須使用專案地稅務機關提供的發票，否則建設單位不得在稅前列支，為此我們對工程發票的來源嚴格稽核，並將此項規定傳達到專案公司，目前工程量大的施工單位均在當地稅務機關辦理相關手續，並使用當地稅務機關提供的發票。在稽核中發現一些臨時工程、零星工程的施工發票未按規定辦理，我們在嚴格稽核退回的同時，幫助他們聯絡稅務機關如何開具工程發票的事宜，使企業雙方利益都得到有效的保障。
*、材料核算
材料佔工程成本比重較大，同時也是保證產品質量的重要因素之一。通過甲供材料的方式，解決了這方面的質量問題，但在價格這個不確定因素上難以控制，從下半年開始建築材料價格不斷上升，甚至出現斷貨現象，特別是水泥價格翻一番，還提不到貨，為了確保工期順利進行，配合材料部門調整採購結算方式，由原來的先提貨後付款改為先付款後提貨。
公司與供貨商結算材料款一般較遲，現在送貨清單是在結算時才轉到財務，一是造成財務不能及時向用料施工單位結算材料款，二是由於時間較長給財務與施工單位核對增加難度，已發現過送貨清單的領用人簽字與用貨單位的簽字不符的問題。如：杭州友聯建材有限公司供應的“樓梯磚”，****年**月**日供給浙江大經有限公司和****年**月**日供給浙江聞堰建築有限公司“樓梯磚”於****年*月*日前來辦理結算，時間跨度近一年，在與施工單位核對時發現浙江大經材料員簽名非本人手跡，當時該款項未辦理結算支付，要求核對無誤後再付貨款。
在材料採購調撥過程中，我們感覺在材料管理的“採購---供貨---結算”三個環節中，我們只掌握了兩頭，對供貨這一環節掌握不夠，材料供應均由廠家與施工單位交接，我方是否參與驗收不清楚，因收貨單上無我方人員的驗收簽字，這就無法掌握材料實際到場的品質與數量。如*月份與施工單位核對鋼材時發現同一份“供貨單”，施工單位提供的“收貨聯”與廠家提供的“結算聯”在鋼材等級上出現差異，經核實，是廠家供貨時未註明等級，發現後也未及時補救，只在“結算聯”上進行了修改。提醒我們如何管理好材料“採購---供貨---結算”三個環節，特別是供貨環節監控管理。
*、會計內部報表執行
對*月份會計報表稽核中發現存在的問題，如：①@#￥公司的“費用明細表”明細目錄未按新規定執行，使用的仍然是老格式，發現後要求重新調整編制;②寧波公司未按新表編制，因為資訊傳遞上的出了問題，已通知從*月份報表按新表式編制。對這件事的反思，一項新工作的推行，一是要責任人大力宣傳並監督執行，二是執行人足夠重視並自覺執行，只有這樣一項新工作才能有效地推行。
對會計報表推出執行*個月後進行反檢，從會計報表格式設定上看，報表格式設定還是比較科學，能比較清晰地反映會計的有關資訊。但房地產行業的特殊性，銷售收入與結算利潤有一個時間上的差異，這樣“損益明細及異動情況表”就無法全面反映出損益情況，需要增添一個表補充;另外需要增添反映“財務費用”的報表。這樣對一個公司的財務狀況能較全面地反映。已設計好“會計報表(內)ⅳ《經營情況表》”和“會計報表(內)ⅴ《融資及融資成本情況表》”。並佈置集團公司和嘉和公司在編制*月份報表時試行。本打算在*月份報表中全面推廣，因這項工作的前期工作量較大，由於*月份開展稅務自查工作把此事擔擱了，要求*月份落實執行。
*、銷售管理
春節前後按揭放款緩慢，針對這個問題，姚笑君副總裁親自督陣，由財務部與銷售部門進行了核對查明原因，並催促銀行放款。並明確了職責，按揭資料由銷售部門負責，整理完整的資料提供給按揭放款銀行的同時，將名冊報財務部，財務負責催放工作，在規定放款期限內未放款的由財務與銀行交涉並查明原因。
*月份公司加強了財務部銷售管理力量，加強了對銷售臺帳的稽核，加快了財務銷售明細的編制，及時與銷售置業部的銷售月報表進行核對，並對銷售計劃完成情況、銷售政策執行、未收款原因進行分析，提出有關措施。如：從*月份開始銀行有關個人住房貸款的門檻提高，要求客戶提供的資料增加和貸款額度的控制，建議置業部在簽約及辦理按揭前與客戶說明情況，或瞭解清楚客戶的相關資訊，避免按揭辦理後反覆工作;對銀行提出的黑名單客戶抓緊催促辦理相關手續，並對這批客戶多加關注。
*、稅務政策及納稅申報
運用稅務政策，向稅務機關申報集團公司向下屬子公司計提管理費的申請，經杭州市地方稅務局檢查稽核於****年*月**日下文批覆同意杭州建設集團有限公司對杭州山水人家置業有限公司、杭州坤和建設有限公司等*戶企業按不超過當年銷售收入*%的比例提取****年度總機構管理費。****年會計決算中集團公司向山水人家置業公司提取了***.**萬元。
對****年養老保險進行清算，整個集團養老保險分四個公司交費，集團公司、客旅分公司、@#￥公司、寧波公司，今年社群公司也單獨開戶交費。在集團參保人員較多，各公司人員都有，不利於管理，我們看出參保人按塊劃分，集團公司主要納入集團本部、山水公司、三墩公司員工及外派人員;@#￥公司員工劃到餘杭;客旅中心劃入客旅分公司;社群員工由社群統一辦理;寧波當地人員在寧波公司辦理。這樣利於管理，對該項費用支出便於掌握，主要還是有利於接受稅務與社保的檢查。
****年度，山水置業公司產生利潤，為彌補以前年度的虧損，我們做了稅務審計和申報工作，經多方努力於****年*月獲得所得稅退稅返還**萬元。
根據浙地稅發[****]**號檔案《浙江省地方稅務局浙江省財政廳關於個人取得差旅費津貼、誤餐補助收入徵收個人所得稅問題的通知》，從月份開始在工資核算上進行相關調整，一是企業可在稅前列支;二是員工可減輕稅賦。
三、審計工作
*、山水置業公司一期交付結算後產生了利潤，在進行所得稅申報的同時，辦理以前年度虧損彌補申報。為彌補以前年度虧損委託杭州天瑞稅務師事務所對山水置業公司****年、****年及****年進行了稅務審計(****年、****年已審計過)，出據的審計結果符合公司利益，西湖區地方稅務徵管局已對山水置業公司前五年的虧損進行了核實。
*、委託浙江興合會計師事務所對集團公司、山水置業、@#￥置業、客運中心、集團合併報表進行會計審計，審計的目的是為了融資的需要。已取得了集團公司、山水置業、@#￥置業、客運中心審計報告，審計報告出據的審計結果基本符合公司要求。集團合併報表的會計審計報告經過蹉商獲得了有效的會計審計報告。
*、委託浙江興合會計師事務所對集團公司增資的驗資工作，已取得有效的驗資報告。
*、*月份對各公司財務狀況進行了一次審計;**月份對客旅分公司****年經營進行了內部審計;對投資企業彩虹城專案的****年會計報表進行復核;*月份對社群服務公司****年經營情況自查工作進行了佈置，並進行了財務審計。
*、今年房地產行業是稅務機關重點審查物件，為此我們在*月份已對****年的有關會計資料進行復檢，做好有關準備工作。*月*日，杭州市審計局前來對山水置業公司進行稅務的延伸審計，由於準備充分，審計後對我們的會計核算規範性給予肯定。
*、****年*月**日，杭州市地方稅務局稽查二局召開屬管轄的下房地產企業稅收繳納情況稽查工作會議。本次稅務大檢查在全省範圍開展，會上對稅務大檢查工作進行了佈置，稅務大檢查工作分三個階段，第一階段，為自查階段，時間從*月**日至*月**日，給企業一個補交的機會;第二階段，為市地方稅務局稽查二局對重點企業進行稽查，時間從*月下旬至*月底，對以下三類企業為必查物件：①自查情況空白的;②銷售利潤率不到*的;③不交自查情況表的，另外按自查戶數的**%比例確定重點檢查物件;第三階段，為省局重點檢查。
公司領導對這次稅務大檢查工作非常重視，姚笑君副總裁會後親自佈置了自查工作，要求財務人員全力以赴做好自查工作，經過**天的奮戰，完成了自查工作。在自查申報過程中，認真對待稅務機關的查詢，在姚笑君副總裁統一部署下順利通過自查申報，未將我公司列入重點檢查行列。
能過這次稅務自查，我們感到會計核算的基礎工作還需要進一步加強，基礎工作是一切工作的根本。我們將進一步開展會計規範化，特別是對會計制度和稅務政策有差異的問題多諮詢研究，儘可能做好會計處理，在對每筆會計核算都要有統盤考慮和長遠的觀念。
四、財務分析
財務分析工作已開展，但仍處在賬面上說明分析，分析深度不夠。為提高財務分析能力，把財務分析納入日常工作中去。要求日常做好財務分析資料的收集，每月有在《會計報表會簽單》對財務主要情況進行說明;*月*月報表按季度對財務狀況進行簡要分析說明;*月份報表按公司經營年度對財務狀況進行分析說明;**月份報表按會計年度進行分析說明。
為了提高公司的財務分析能力，較全面地反映一定時期的財務情況，對財務分析內容作了概要說明，主要內容
*、資產結構變動的分析，以資產負責表為主，對資產負債的分析、流動性和變現能力的分析、長短期負債和償還能力的分析，對資產分佈和資金營運是否合理、資本結構的是否正常、盈利能力和資產管理水平、是否存在潛在的財務風險進行評價。
*、損益情況的分析，以損益表為主，對盈利目標是否完成進行分析，對收入、成本、費用、稅金的配比進行分析，評價其經營活動的績效和經營結構，反映主營業務與其他業務對利潤的影響。
*、收入情況的分析，對銷售收入預算執行情況進行分析，反映當期的房屋銷售與回款情況;簽約情況;分析存量資源的原因、影響回款的因素;其他收入的分析。
*、成本、費用支出的分析，對成本、費用支出預算執行情況進行分析，實際支出與預算異動的原因分析，成本、費用支出對資金的影響分析，費用之間的比例分析。
*、對外投資變動情況的分析，長、短期投資的收益分析，投資結構的變動原因分析，長期投資與所有者權益的比例分析。
*、固定資產變動情況的分析，新增、減少、損壞、報廢固定資產情況，固定資產的淨值率，固定資產的結構情況，完好情況等。
*、融資貸款情況的分析，融資對資產的影響，融資結構的分析，融資成本的分析，融資的利用情況等。季度分析和年度分析應根據各項借款的利息率與資金利潤率的對比，分析各項借款的經濟性，以作為調整借款渠道和計劃的依據之一。
*、往來情況的分析，關聯企業之間往來、協作單位之間的往來分析，變現能力與帳齡分析，催收情況。
*、稅賦的分析，稅費計繳情況，稅費對企業和影響，稅收政策對企業的影響。
**、材料的分析，材料結構分析;材料採購價格與調撥價格進行對比，反映施工單位對甲供材料的用量情況異動;材料採購價格與近期市場價格進行對比，反映材料價格的變動情況等。
**、其他需要說明的事項，
(*)會計核算方式變更說明。
(*)各項指標與上年同期對比的增減水平比。
(*)對其他影響企業效益和財務狀況較大的專案和重大事件做出分析說明。
**、措施與建議
通過分析對所存在的問題，提出解決措施和途徑。
(*)根據分析結合具體情況，對企業生產、經營提出合理化建議。
(*)對現行財務管理制度提出建議。
(*)總結前期工作中的成功經驗。
財務分析除了財務報表分析外，還有其他多方面的分析，如材料採購、核對、調撥、結算的分析，銷售完成情況與回款情況的分析，預算執行情況的分析等等，這些分析工作都需要我們去做的事。銷售分析、預算分析已經開展，材料分析爭取*月份開展。
五、資金管理
*、認真做好資金結算的日清月結工作，及時反映資金的流向和存量情況，根據公司的資金需求量做好資金籌措工作。目前房款收入較大，公司沉積資金較多，由於近期沒有較安全的投資專案，繼續與銀行密切合作辦理協定存款業務，通過採用“通知存款”和“協定存款”，提高公司存款資金增值率。
*、到*月底共向銀行貸款*.*億元，同時正在辦理新的貸款手續，及企業信資評議工作。
六、預算管理
預算管理工作在****年*月新推出的一項工作，具體職能落實到財務部。在對*月份集團本部資金使用進行了預算編制過程中，由於沒有模式，實行自創，編制的結果並不如人意，但走出了預算管理的第一步。對*月份資金使用預算編制有較高的提高，各專案公司也隨之展開，經過一段時間的實行，暴露出一些問題，為此公司領導提出統一規範的要求，*月份推出了資金預算表式和編制說明。
在預算執行過程中發現一些問題，並在預算執行情況評議中予以明確。
*、在預算執行過程中，部分事業公司有預算支付的專案，在結算過程中發現問題，需要重新核實而推遲結算。這是採用了利益高於一切的原則，只要是有利於公司事項，把原因說明，在考核中公司將給予支援，但該預算費用在下月度支付時仍須申報預算。
*、部分事業公司在月末結算的專案，因相關手續尚未辦理完畢，致使本月預算未執行，但在下月預算中沒有編制進去，造成兩頭踏空現象。針對此類現象，相關經辦人員要加強預算意識，預見本月結算不了的，在下個月度須重新審報。
*、因預算執行中常有不可預見的事項發生，事業公司現都以急件申辦。針對此類情況，原則上對重大的事項、影響較大的事項允許採用特批手續辦理，審批程式按規定辦理;一般事項原則上不予辦理。
*、針對預算中遺漏的，事業公司往往採用追加預算，但追加預算在稽核程式上又不完備。考慮到預算的嚴肅性，原則上不同意追加，如有急件按特批程式辦理。
*、各事業公司在一定程度上存在著預算代替一切的想法，認為預算已經報了，結算審批程式可從簡。各責任單元必須清楚，預算是企業為了搞好資金的統籌和運用，提高企業經濟效益的一種管理手段，並不能代替一切，相關的程式必須按公司相關規定執行。
七、職能服務
財務部門既是管理部門又是服務部門，在加強嚴格管理的同時又要做好熱情服務工作，這是兩種不同角色的轉換，在嚴格管理的同時不失笑容，在熱情服務的同時不失原則，這就是我們工作的要求。
*、在會計稽核中，嚴格按規定辦事，一就是一，對稽核中發現的非原則問題仔細地向經辦人員說明，並告知如何辦理相關手續和解決問題的辦法。
*、財務資訊的服務，在工作年度初期就向各事業公司徵詢，需要財務部提供那些資訊，由於各公司均未提出要求，所以資訊的提供是按財務人員的思路歸集的，不一定能滿足事業公司的需求，新年度我們將繼續做好徵詢工作，把資訊服務工作做得更到位。
*、諮詢服務，對前來諮詢財務、稅務知識和政策法規等有關問題，我們都能儘自己所能耐心解說。對公司新出臺的規定做到邊貫徹邊學習，如：結算單的修改出臺、預算管理表格設定的出臺，在使用時大家遇到很多問題，為此我們提供諮詢的同時吸收各方意見，不斷提高認識，做好服務工作。
*、配合協調工作
①配合*置業公司做好第四批房源的集中銷售收款工作;配合山水置業公司做好清水灣交付結算工作。
②為了做好白蕩海東苑產權延期辦理的賠付工作，連續**天派人到現場辦理賠付工作。
③根據山水人家二期交付需要，派人到現場辦理交付結算工作，
大量的外派工作給本部增加了很大的壓力，為了做好各項工作，我們做好人員安排。
八、自身建設
本年財務部工作負荷相當大，年初@#￥置業公司經營管理模式調整，財務工作併入財務部;客旅分公司人員分流，財務工作又併入財務部;新公司像雨後的春筍一樣不斷地湧現;財務合同管理月的開展;預算管理工作的落實;房地產企業稅務大檢查等工作，為了各項工作順利地開展和有序地進行，部門進行多次的工作調整，調動大家的工作熱情，這裡特別要表楊的是楊肖華，在原來工作量就很大的情況下，還擔任起客旅分公司的財務工作，為了按時完成各項工作經常加班加點。但也有個別員工存在本位主義思想，對部門的其他工作不夠主動，
公司為加強財務工作將財務部人員編制從*人調整到**人。從置業部調入專業人才加強銷售管理方面的工作。多次組織招聘，由於財務部門是公司的重要部門，對人員要求比較高，沒有招到合適的人選。公司今年公司招聘大學應屆畢業，實行新生力量的培養，分配到財務部*名，經過*個月的實習培訓，現已獨立操作基礎的會計核算工作。目前，財務部人員結構不能滿足公司向管理型發展的需要，財務管理人才缺少，在新年度一是加強自身培訓提高管理能力，二是對外招聘，充實新生力量。
公司對財務管理採取集中管理的模式，財務工作具有相對的獨立性，與各事業公司(除寧波公司外)又沒有業務對口部門，所以財務部與事業公司的銜接工作應在財務制度上予以業務指導，在制度執行上予以監督管理。隨著公司發展，管理模式也發生多樣化，財務部的管理也隨之發展多元化管理，由專案公司的集中管理、外地公司的業務指導管理、專業公司利潤考核的稽查管理、聯營企業的委派管理等，財務部僅僅做好核算管理工作是不夠的，要向更深層、更廣泛管理要求發展。
總之，本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現出非常的努力和敬業。雖然做了很多工作，還有很多事情等待著我們，我們將繼續挑戰下年度的工作。
這篇範稅務師事務所年度個人工作總結文就為大家介紹到這裡，希望對大家有用，也祝願大家在新的一年事事順心，天天幸福快樂。
2022年度，本所在律協和司法局的領導下，通過全體人員的共同努力，各方面工作取得顯著成績。現將2022年工作情況報告如下：
一、隊伍建設有一定成效
本所人員現由二部分構成：一、律師團隊。包括主要合夥人，專職律師。他們是本所開展執業活動的主力軍。2022年，本所共有執業律師9名。均具有大學本科學歷。二、行政團隊。本所現聘有行政人員4人，他們擔負著繁雜的行政與後勤工作，是律師執業的重要保障力量。
本所自2022年1月成立以來，始終堅持規範執業，堅持改革創新，堅持科學發展，不斷吸引各類人才加盟本所。如何化數量優勢為質量優勢，充分發揮每個人的能力和作用，凝聚集體的智慧和力量，打造一流的團隊，創造一流的業績，是我們面臨的緊迫問題和重要任務。為此，我們從以下幾個方面，大力加強隊伍建設。
一、牢固樹立正確的執業理念。2022年度，峽郡所常召開全所律師大會。在這些大會上，我們認真學習了黨的十七大精神，學習了新的《律師法》，繼續開展了“大學習”和“大討論”活動、中國特色社會主義法律工作者主題教育，著重開展了律師隊伍警示教育活動、三進三同活動及爭先創優活動。認真學習並貫徹落實科學發展觀。同時學習了市縣司法局、市律師協會有關律師工作的相關檔案。通過學習，使全體人員堅定信念、統一思想、提高認識、認清形勢，進一步明確律師新時期的任務和使命。為各項工作順利開展打下良好的基礎。
二、加強對律師的教育培訓和業務學習。牢固樹立正確的執業觀，榮辱觀，大局觀。對疑難案件進行討論等多種形式的學習，有助於律師文化建設。
三、大力加強黨的建設，所裡對開展各項黨建工作予以人員和經費的全力保證和大力支援。2022年召開了多次支部會議，開展政治學習，按時繳納了黨費。本所黨建工作還將在組織上大力加強領導，紀律上要求更加嚴格，活動上更加廣泛深入。爭取在各項工作中，切實發揮共產黨員的先鋒模範作用和黨支部的戰鬥堡壘作用。 通過上述措施，我們的隊伍建設工作有了質的飛躍，不僅使全體人員樹立了正確的理念，還培育出峽郡特色的團隊精神和文化，形成了強大的凝聚力和向心力，使全體人員對所裡有歸屬感、榮譽感和責任感，真正做到以所為家，以所為榮，為所奉獻。在工作中煥發出巨大的熱情和昂揚的鬥志，創造出我們不曾設想的優異業績。
二、管理制度不斷完善
本所自2022年成立以來，一直致力於司法局、市律協主導制定的律師事務所內部管理制度的落實，並在實踐中，結合本所工作實際需要，不斷髮展，創新完善。
一、加強和完善了以合夥人會議為中心的民主管理制度。重大問題和決策，一般要經過合夥人之間的醞釀、溝通、提出討論，再分頭徵求廣大律師的意見，再進行討論。經過這種由上而下，再由下而上的反覆醞釀與討論，我們所的各項重大決策，都能做到符合實際需求，符合全體律師的意願、符合大家的長遠利益，因而能夠得到全體律師的衷心擁護與支援，因而就能夠具體落實見實效。2022年本所基本上每週都召開合夥人會議，根據工作需要，合理調整了合夥人的分工，明確了主任和各合夥人的職責。進一步確立本所制度管人，制度面前人人平等的治所理念。創新和完善了全所律師大會的民主管理職能。
二、繼續加強和完善統一收案、統一收費制度、檔案管理制度，大幅提高了本所規範執業的水平。2022年，我們更加嚴格的使用和填寫統一收案登記表，努力做到規範登記，不缺項、不漏項、不錯登。進一步完善了受理案件審批手續。加強了檔案管理。
三、加強了案件質量監督管理。2022年，我們對全部訴訟案件、所有法律文書裝訂，統一規範、統一格式和標準，加強了對案件質量的監督管理。
四、加強了執業風險防範。經常性的對全所律師開展執業風險防範教育，在規範執業的基礎上，防患於未然。2022年，我們還將有重點地對一些律師加強執業風險防範教育，確保本所在社會上的良好形象。
三、辦公條件進一步改善
本所自2022年擁有近500平方米產權辦公用房以來，又不斷添置、更新辦公裝置，除每位律師一人一間辦公室而外，還配備、完善了電腦及網路，以便更好地發展律師業。
四、業務開展有了重大突破
2022年，全所業務開展取得很大成績，與往年相比，有了重大突破。全年共代理民事訴訟案件270件，刑事訴訟案件25件，行政案件3件，勞動仲裁案件9件，辦理非訴訟法律事務20餘件，擔任了19家機關、企、事業單位及整個巫溪縣教育系統的法律顧問。此外，還取得了以下顯著成績。
一、在為重大投資專案提供法律服務上，積累了更多的經驗，培養鍛鍊了一批具有服務重大投資專案能力的人才。
二、成功代理了一批大案要案，促進了社會的和諧穩定，取得了良好的社會效益。
三、拓展了一批新客戶，穩定了一批老客戶。
五、存在問題與不足
一、人才不足，尤其是事務所發展急需的懂網路、懂新型業務、董金融、證券的人才不足。
二、對律師培訓力度不夠，指導業務不足，還有個別律師執業水平和執業技能停滯不前。
三、業務領域需進一步拓展，表現為業務集中在訴訟代理業務，法律顧問、非訴訟業務型別少，數量低，非訴訟案件收入佔總收入的比例偏低。
四、綜合素質、執業技能、服務質量等核心競爭力亟待提高。
五、相互協作、合作不夠，還沒有發揮出我們團隊優勢和集體聯合作戰力量。
六、下一步工作目標與措施
下一步，我們要在現有基礎上，制定新的目標，採取新的措施，爭取在2022年，創造出新的成績。
一、加強各類業務質量監管，全部訴訟案件統一指派律師，採取合議制，要求根據具體情況，分別在立案前、立案後、開庭前、開庭後要組織不少於一次的討論。代理詞、辯護詞、法律意見書要經過辦案小組的集體研究，重要的還需組織集體討論，文書的格式、體例要統一。證據目錄編制、證據材料裝訂要統一規範、統一標準。且將上述要求同部分業務收入掛鉤，嚴格執行。
二、積極開拓新的業務領域，從學習掌握技能開始，用適當方式宣傳推廣，爭取實效。
事務所審計員年終總結 20xx年4月，結束上市公司10年財務年報審計之後，感慨萬千!隨即開始醞釀著有關自己從業兩年來的總結。隨著不斷的分析和理解後發現，有些總結不僅和自己從事的專案有關，而且折射了整個審計行業的諸多現象。於是，帶著總結和反省的精神、抱著大膽改革的思路，從行業發展、事務所質量控制導向、風險評估程式應用等多個知識面出發。結合理論和實際工作，發現其中的不合理之處及獲取的經驗成於此文。特別是其中對國內所發展的建議、薪酬導向審計，筆者認為都是有一定的借鑑意義。
從業不久，有些幼稚的體會和憧憬，自然渲染於黑白之間，之中多少的可笑之處和拙見不周還忘見諒。
一、對國內事務所行業發展的前景及建議
“事務所的做大做強”最快捷的方式莫過於合併。但是，同樣的方法，不同的事務所卻做出了不同的效果，此文主要針對具備證券資格的國內事務所。
1、從國家安全機密和資本市場擴容看國內事務所的發展前景
首先，思想彙報專題從國家安全機密看事務所發展。在這裡，筆者不論事務所整體行業成長，而只談有關國內事務所的發展，所以自然對立面肯定是國際四大會計師事務所。要談本土所的做大做強，必然是要向國際四大所挑戰的，若非然則無所謂該話題。從中國註冊會計師協會的統計資料來看，07-09年全國百強會計師事務所業務中四大會計師事務所佔有率分別為53、00%、54、78%、52、81%。暫且粗略的假設收入與數量成一定比例關係，這意味著，國內有近一半的上市公司由國際四大會計師事務所負責。從另一巨集觀經濟資料分析，10年a股市場近1600家上市公司佔我國10年gdp37、67%，結合兩者資訊和國際四大所業務質量控制的底稿符合要求，意味著我國近18、84%的gdp資訊流向是透明狀態。目前風險導向審計理念貫徹的是瞭解企業的全方位立體化資訊，其中包括企業內部控制、供應商和客戶環境、技術和研究開發能力、企業發展戰略及戰術、核心競爭力等等，這些資訊也象徵著企業的過去、現在和未來。
簡言之，我國目前大量成熟的機械製造業、範文top100民生行業、金融房地產業、高新技術企業、鋼鐵業、甚至軍工業的財務和企業環境資訊基本屬於資訊無監管化。從2022年7月爆發的力拓間諜門事件來看，我們暫且不考慮其中的政治和集團利益因素，而只需考慮這項間諜門事件的操作流程不難發現其中的商業機密為何物。筆者不知道大部分審計人員的資料分析能力和職業操守素質如何，但相關資料分析的結果就是國家機密。
所以，從國家機密安全考慮出發，筆者認為國內事務所的做大做強是趨勢和必然。可是這也並非拔苗助長似的成長，而是要讓本土事務所本身科學、合理、健康的發展，提高自身核心競爭力優勢。俗話說，有多大鍋下多少米，我國國內事務所目前的這口“鍋”尺寸確實不大，無法扛大樑，眼下國內事務所的行業發展已是配合我國經濟建設中不可缺失的分支力量。
其次，從資本市場擴容來看。2022年9月，據商務部人士聲稱在2022年適當時候支援符合條件的境外公司通過發行股票或存託憑證形式，在中國證券交易所上市，即a股市場計劃即將推出國際板。這給國內事務所開展國際業務又注入了新的概念和活力。然而，為此而產生的事務所人才儲備、風險控制、業務技能等等問題也即將擺在國內所的面前。面對這些誘人的機遇和挑戰，國內所如果戰略性實質合併和發展及儲備人才，決定了未來本土所的未來生存空間。
2、筆者對制約國內事務所做大做強因素的考慮和應對
首先，是目前國內事務所做大做強的核心競爭力存在問題。我國國內事務所目前發展依靠的社會資源。在其力所能及的範圍內，社會資源豐富決定了業務的廣泛程度。然而，所謂中石油、中石化、建設銀行、工商銀行、農業銀行、中國移動等他們力所不能及的範圍，這時就顯出了他們核心競爭力的匱乏。這也是嚴重製約著有健康核心競爭力的事務所的發展。有人把這種問題歸根為制度導致的****問題、也有人歸根為中國人的傳統作風習慣和急功近利問題、更有人歸根為行業本身收費性質問題。其實，這一系列的問題，也不是在這裡三兩句能夠說的清楚的。故而暫且把這種問題歸結為審計風險意識問題。
即國內事務所缺乏經營風險意識問題，所謂些個合夥人毫無審計風險而言，他們認為任何問題都能夠解決。而實在一些風險解決不了的時候，他們就說沒那個業務能力，實則沒那個社會資源。也正因如此而導致的行業惡性競爭，多少對審計行業有著雄心壯志的義士不得不暗淡的退出這個舞臺。
二、事務所業務質量控制
1、業務控制理念對業務質量的影響
強化業務質量是未來事務所發展的核心競爭力，而質量控制是業務質量的核心動力。目前國內所在這方面落後於四大是有相當的距離。本站範文網筆者瞭解到很大部分國內所在質量控制的留於形式、新審計準則要求下的執行情況、薪酬機制導致的人才流失等情況是相對於國際四大而言是嚴重的(儘管目前四大在某些方面也開始出現不足)。
業務質量的強化，從某一角度上說就是將審計細節化。但是，任何事務的細節化，最終會招來大部分員工的反感和厭惡情緒。所以對應的領導推動就顯的格外的重要，而領導的推動必然要考慮成本收益的基礎，利益上的得此失彼最後將落在領導的決心上。為此，筆者從業務控制質量的理念出發，進行了相對分析。
業務質量理念分為業務控制理念和人才競爭理念。業務控制理念和人才競爭理念的是一個事務的兩面，前者是向外，後者是向內。
所謂業務控制理念即嚴格控制風險的文化、有效的業務流程、強有力的領導推動機制等。一個好的業務流程決定了業務質量的層次，積極貫徹新審計準則的業務要求已是必然的趨勢。而對新的審計系統進行相關的培訓和執行及後續強化和討論，必然會影響部分老員工的反感和部分領導的利益分配。審計本身從實質上來講既是一個帶著思想而進行程式化的過程。暫且剝離思想的參與，單是程式化的過程缺陷就有可能導致致命的法律責任風險。而新審計準則的風險導向審計充分調動了整個專案組在整個審計始末進行著思考。範文寫作對於控制風險和規避法律責任都有著積極的作用，對於新一代審計人員和會計師事務所充滿著機遇和挑戰。無論是國內所和國際所，我想，在中國，大家在同一起跑線。所以，在業務控制理念的落後，必將是毀滅性的結束!
2、人才競爭理念——薪酬導向審計
2022年河北亞華律師事務所在市司法局及市律師協會正確領導下，認真學習實踐科學發展觀，貫徹落實中央工作會議精神，一方面提高認識、著眼全域性，大力加強律師黨建工作，另一方面立足本職、優化服務，做好'保增長、促發展、保穩定、服務民生'專項法律服務活動，較好的完成了全年工作任務，現做總結如下:
一、高度重視、狠抓落實，緊緊圍繞律師黨建工作開展法律服務活動。
根據省廳黨委《關於認真貫徹中央領導同志重要批示精神 進一步做好律師行業黨的建設工作的通知》，按照《中共保定市司法局黨組 關於進一步加強和改進全市律師行業黨的建設工作的意見》要求，我所高度重視、狠抓落實，大力加強律師隊伍的思想建設、職業道德建設和黨的建設，自覺踐行社會主義法治理念，樹立社會主義榮辱觀，提高服務經濟社會發展的工作水平。
2022年6月27日，在市司法局統一部署下，河北亞華律師事務所黨支部集中全所7名律師黨員及全體律師，組織'慶七一，人民律師忠於黨' 的黨建活動，並於2022年9月2日、2022年9月19日等多次深入社群開展法律服務活動，通過發放宣傳資料、免費提供法律諮詢等多種形式，為社群普通百姓帶去法律知識，解決法律難題，真正做到惠及於民、為民排憂。
二、服務大局、強化責任，為維護社會和諧穩定貢獻力量
本著'講政治、顧大局'的高度，立足'維護社會穩定'作為律師辯護代理工作的出發點和落腳點，我所積極發揮律師隊伍作用，嚴格依法辦事，依法履行工作職責，自覺維護社會公平正義，為解決關乎社會穩定、經濟安全發展的問題出謀劃策。
為貫徹落實中央政法委'7.7'和省政法委'7.20'關於'深入推進掃黑除惡專項鬥爭'電視電話會議精神，我所對所轄律師辦理的'涉黑涉惡'案件實行了嚴格的報告制度，先由涉案律師向律所領導彙報，再由律師事務所統一上報保定市司法局律管處。另切實堅持集體討論制定，對於涉黑涉惡案件的律師辯護代理意見，我所會組織經驗豐富、業務精深的律師進行集體研究討論，保證法律的正確實施，保證律師服務的質量。 國慶期間，由翟向工主任帶頭並組織亞華律師事務所的在職律師輪流值班，立足於自己的本職工作，耐心解答前來本所諮詢群眾的疑難法律問題，使群眾能夠相對舒心的度過'雙節'，為保證社會穩定貢獻力量。社會公信度、誠信度、美譽度也不斷提高。
三、關乎民生、心繫發展，為經濟又快又好發展提供優質高效法律服務。
我所始終堅持以鄧小平理論和'三個代表'重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞重點經濟建設專案，主動服務，靠前服務，及時服務，優質服務，自覺為經濟建設保駕護航。
2022年全年我所律師共辦理經濟類案件30餘起，為企業挽回直接經濟損失 1000 萬元，擔任企業法律顧問數量達13餘家，為企業發展注入了活力。
四、珍視榮譽、恪守本職，加強職業道德、執業紀律的教育，切實維護公民、法人的合法權益。
本所律師忠於憲法和法律，堅持以事實為根據，以法律為準繩，嚴格依法執業，依法辦案。我所要求每位執業律師珍視和維護律師職業聲譽，模範遵守社會公德，在工作中陶冶品行和職業道德修養，要堅決維護法律尊嚴，忠於職守，堅持原則，維護了國家法律與社會正義;要求執業律師誠實守信，勤勉盡責，忠實地維護委託人的合法利益，為此我所開展了以'誠信為本，取信於民'的活動。通過全所律師的共同努力，我所及全體執業律師自xx年建所以來未受過任何行政處罰或行業懲戒，享有較高的信譽，工作受到社會有關人士、單位及委託人的好評，取得了經濟效益和社會效益的雙豐收。
鄉鎮年終重點事務工作總結範文
（一）全力招商保經濟
西段鄉始終堅持把專案建設作為經濟發展的主抓手，20xx年共簽約引進了德州賽陽新能源科技有限公司、市順發肉雞合作社、安徽盛運集團垃圾發電三個專案，目前，前兩個專案已投產達效，垃圾發電專案也已選址完畢。
（二）大力投入保民生
修路：今年全鄉共完成道路建設12。4公里。一是藉助鄉村連片治理工程，完成了張鐵錘、坊子等七個村9。2公里的村內道路，二是新修了小王村進村道路2。2公里，三是修建了楊鐵匠、紙坊連線0。6公里，四是修建了坊子與學校的連線。修橋：通過向市水利局協調，投資80萬元，為韓油坊、東趙、小程、後倉重修橋樑4座。挖溝：今年來共計挖溝11。2公里。一是新開挖了連線東趙至張庫吏乾溝的連線線，徹底解決了沿線東趙、小程、大程、小王等村5600畝土地的灌溉問題。二是徐黃乾溝清淤，共清淤、拓寬徐黃乾溝5800米，清理土方6萬餘方，解決沿線21個村莊8700畝耕地的灌溉問題。三是全長6公里的張庫吏乾溝清淤正式開工。目前清淤工作已過半。四是全長4公里的紅旗一干清淤工作正在進行，目前已清淤2。5公里。另外，在張店村開挖了300米的引水溝。養老院建設：總投資300多萬元的張庫吏村敬老院，總建築面積2400平方米，設計床位310個，已投入使用，養老服務覆蓋周邊鄉鎮、縣市。生態文明建設：一是爭取上級連片治理扶持資金1300萬元，將東趙、西趙等七個村納入整治範圍；二是文化廣場全覆蓋，為全鄉42個村建設了45個200平以上的文化廣場，其中，東趙、楊鐵匠、張鐵錘各3個廣場，並全部配備了體育健身器材、鑼鼓秧歌器材、音響；三是出資10萬元購買了25套秧歌鑼鼓服裝，並在全鄉組織成立了25個秧歌鑼鼓隊伍，聘請專業老師前來指導。兩區同建：西段鄉中心社群一期工程共建成420戶，已全部入住。西段村完成拆遷90戶，中心社群二期規劃建設4幢13層電梯房，共計4萬平方米，目前地下打樁已結束，20xx年底完工。
（三）解決矛盾保穩定
西段鄉歷來把穩定作為經濟社會發展的前提、保障，嚴格落實領導幹部公開接訪、限期辦結包案和鄉村兩級防控網路等制度，充分發揮各村綜治調解委員會的作用。面對來訪群眾，不拖、不靠，爭取當場解決；充分發揮12345的輿情收集作用，及時掌握百姓反映的熱點、難點問題，針對一些季節性、共性的問題，做好預案、提前介入、提早解決。重視初訪初信案件，堅持將矛盾糾紛化解在基層，做到小事不出村，大事不出鄉，堅決防止小事拖大，大事拖炸。
20xx年以來共化解了張店社群拆遷款、小樑土地糾紛等積案、重案6件，初信初訪案件26件，解決了42個矛盾隱患點。全年未發生一起重大越級上訪事件和群事件，連續兩年“零非訪”，信訪考核工作一直居全市前列，為全鄉經濟社會的發展提供了一個安定和諧的局面。
（四）夯實黨建保根基
一直以來，西段鄉牢固樹立“抓黨建是本職，是最大政績”的觀念，以嚴的精神，實的作風，將黨建工作和中心工作統籌推進，強化工作措施，夯實黨建基礎。一是從嚴從實改進工作作風。把群眾突出反映的重點問題作為突破口，以“三嚴三實”為要求，圍繞抓黨建、搞服務，重點整治“慵懶散”等xx，解決鄉村兩級幹部履職能力差、服務水平低、辦事推諉扯皮等問題。二是培先抓後促進“雙百”提升。本著“典型引路，幫扶後進”的原則，對西趙、張鐵錘、韓油房、木頭王4個示範村進行重點培樹。選齊、配強村班子，建立完善村級事務代辦等制度，開展黨員星級化管理。投入600多萬元實施了鄉村“五化”、文化廣場、辦公場所等專案，樹立了鄉村建設典型。針對靳家、郝橋、東大梁等8個後進村，明確任務，一村一策，選出強有力的帶頭人，派駐8名鄉鎮幹部為駐村“第一書記”，實行定時整改、限時銷號，目前8個後進村均已成功轉化。三是辦實事樹立服務意識。今年實施了“支部書記為民辦實事”計劃，規定支部書記一年至少為村裡辦一件實事，由支部書記年初自己上報計劃，由鄉里進行年終考核，目前各村均已完成自己年初任務，極大地增強了村支部的向心力和感召力，在全鄉營造了為民辦事的氛圍。四是規範管建打造服務陣地。深入調研，將村內現有辦公場所分類登冊建立臺賬，進行有針對性的改造提升。高標準建設了張鐵錘、東趙、西趙、西崔村等村的辦公場所，並且積極拓展辦公場所綜合功能，將西趙村辦公場所和鄉村記憶館相結合，實現了一處場所多種用途，既發揮了黨建陣地作用，又保護了傳統文化。五是一盤棋推動整體提升。我們始終站在全鄉全域性的角度考慮問題，堅持一盤棋，把黨建工作和中心工作統籌推進，一起謀劃、一起部署、一起考核。
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我們xx會計事務開業不到一年，已取得了可喜的成績。在市xx部門的大力支援下，我們各項業務開展得很順利，公司營業額穩步上升，現就2022年一年來的工作四、建設“愛”的家園
1、_____自成立伊始即打出建立“_____之家”的旗號，_____是這樣說的也是這樣做的。在這裡每位員工都感受到充分的人情關懷與尊重，即感情方面的激勵。這使_____所的每一個員工，不管他是股東與否，也不管他是註冊會計師，還是一般助理人員，都能感受到領導對自己的尊重與關懷，歸屬感油然而生。在生活方面，所
在新的一年裡，我們相信，在社會各界的大力支援及全所員工的共同努力下，我們一定會沿著一個良性的軌道健康發展，事業一定會走向繁榮。
xx年律師事務所年終工作總結模板
xx年，溥天律師事務所按照市司法廳、市律協確定：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大精神和科學發展觀，深入落實第七次全國律師代表大會精神和新，緊緊圍繞黨和政府工作大局，整體推進律師工作改革和發展，不斷完善行業管理體制機制，強化律師黨建工作，加大律師維權、懲戒和行業管理力度，廣泛開展形式多樣的交流和培訓學習，充分發揮律師的積極作用，動員律師投入“應對金融風險，促進富民強市”專項法律服務活動，為推動衡陽經濟社會又好又快發展作出新的更大的貢獻的目標，結合本所實際，做了以下幾方面的工作。
一、深入學習貫徹黨的xx大精神和科學發展觀，堅持正確的政治方向。
今年以來，溥天所根據省司法廳、省律師協會、市司法局、市律協的部署，組織全所律師集體學習黨的xx大精神。同時，按照中共xx市委和中共xx市司法局開展第三批深入學習實踐科學發展觀活動的統一部署，市司法局制訂了。10月11日，xx市司法局召開了市直所律師黨員開展深入學習實踐科學發展觀活動動員大會。活動開展以來，我所3名黨員律師和29名律師都參與了此次學習實踐活動。
提高認識，加強組織領導 我所黨支部把此次學習實踐活動作為重大的政治任務和促進事務所發展的重大機遇，高度重視，狠抓落實。一是迅速成立領導機構。我所黨支部迅速成立了以周明輝書記為組長，魏曉華、陳嘉錫為成員的學習實踐活動專項工作組，負責統籌指導和督查落實學習實踐活動的各項具體工作。二是充分發動思想。黨支部專門組織召開了學習實踐活動動員大會，購置和發放了學習書籍資料，通過動員大會統一思想、提高認識、明確目標、細化責任，為學習實踐活動的有效開展奠定了堅實的基礎。三是精心謀劃方案。根據市司法局的總體部署和階段工作安排，結合我所的實際，制定了我所黨支部深入學習實踐科學發展觀活動實施方案和具體計劃。根據學習實踐活動三個階段每個環節的要求，對工作內容、時間進度和落實責任進行具體分解、細化安排，做到每個階段有動員、有小結，使整個學習實踐活動總體有實施方案、階段有工作安排、環節有具體計劃，環環相扣，節節相連，紮實有效。
突出內涵，強調學習成效 我所把加強理論學習、強化學習效果作為第一階段的基礎工作和關鍵環節來抓。一是落實規定內容集中學。認真組織我所黨員律師集中選擇學習了黨的xx屆四中全會通過的以及、等重要文獻和檔案。二是創新方式靈活學。我所結合律師工作特點和實際，採取工作組帶頭學、黨員大會集中學、黨支部組織學、黨員律師個人學等多種形式組織學習，堅持集中學習與個人自學相結合、讀原著與聽輔導相結合。活動開展以來，已召開黨員大會進行集中學習。為了幫助黨員律師加深對科學發展觀的學習理解和對學習實踐活動具體要求的準確把握，緊密聯絡當前黨建形勢，除發放上級提供的學習資料外，還專門購置和發放了輔導學習資料。另外，對黨員律師統一發放學習筆記本和材料稿紙，既方便律師學習，又便於統一檢查和張貼。三是聯絡實際深入學。支部專項工作組要求，黨員律師的理論學習應做到理論聯絡實際：1、緊密聯絡應對當前國際金融危機挑戰的發展形勢;2、緊密聯絡我國和我省社會政治經濟活動的發展變化;3、緊密聯絡當前律師行業的發展要求;4、緊密聯絡我所業務的發展狀況。因此，學習調研活動要立足於我所黨員律師的思想實際和本職工作，圍繞黨建促發展、發展鑄品牌的統一認識，通過學習實踐科學發展觀，開創我所各項工作的新局面。四是嚴格規定促進學。支部為此專門對集中學習和個人學習作出具體規定，要求集中學習有計劃、有內容、有考勤、有記錄，個人學習有筆記、有心得、有效果，並規定所有學習筆記和學習心得在規定時間內統一上交。專項工作組採取抽查、展示、評比學習筆記和張貼學習心得等方式，對黨員律師的學習情況進行督促檢查。
加強交流，積極營造氛圍 一是積極上報學習動態。我所在學習實踐活動過程中，積極向上級領導上報我所學習動態，在召開動員大會後，及時向市司法局黨委彙報了大會情況，以便上級領導對我所學習實踐活動組織開展工作提供指導。二是加強學習心得交流。我所已在醒目位置張貼學習標語，製作學習宣傳欄，激發廣大黨員律師踐行科學發展觀的內在動力，調動學習積極性，營造濃厚學習氛圍。三是廣泛深入調研。我所在學習實踐活動開展以來，針對全省農業智慧財產權保護進行了調研，所主任魏曉華撰寫的入選省律協專利論壇論文集，受到了好評，且被轉載。
二、在學習實踐活動所取得的成效
通過學習實踐活動，我所黨員律師特別是支部委員受到了一次深刻的思想教育，在科學發展的一些重大問題上形成共識，並藉此學習機會尋找影響制約我所科學發展、群眾普遍關注的突出問題，進一步激發了全體人員的工作熱情，將有力推動我所各項工作的落實。
一年來，我局在市委、市政府的正確領導下，牢牢抓住改革創新這個根本，不斷拓展機關事務工作職能，有效整合人才資源，思路不斷創新，內部管理更加規範，整體形象全面提升，取得了一定的成績。但也還存在一些不足，表現在：市委大院物業管理市場化、社會化的工作，沒有大的推進；大院記憶體在的一些關係幹部群眾切身利益的問題，如：危舊房改造、停車泊位等，還沒有找到解決的辦法；專業技術人員缺乏的問題沒有得到解決；下屬事業單位改革的力度不大，思想、觀念、作風還有待進一步轉變等。
二、xx年工作思路
xx年總體工作思路是：以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全面學習貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，以“更細、更實、更活、更優”為基本要求，以新行政中心後勤管理保障服務系統正常運轉為中心任務，堅持為市委、市政府的中心工作服務，切實履行“管理、保障、服務”職能，為實現全市經濟、社會發展目標做好實實在在的貢獻。
1、全力以赴做好宜陽大廈搬遷工作。積極跟進宜陽大廈建設，熟悉各種設施裝置，記錄、收集工程資料；提出宜陽大廈辦公室分配意見；制訂宜陽大廈物業服務方案；做好搬遷各項準備工作，確保搬遷工作安全有序。
2、建立健全新行政中心後勤服務保障體系，制訂完善市政大樓和宜陽大樓各項管理制度，盡心盡力做好後勤管理、保障、服務工作。
3、認真主動做好公共機構節能管理工作，推動全市公共機構節能工作進入新軌道。
4、加大下屬事業單位改革力度，市直機關幼兒園發揮自身優勢發展教育產業；會議服務中心大力發展文化產業；市級機關培訓中心完成改革改制任務。
5、加強市委大院、秀江小區和新行政中心社會治安綜合治理工作，確保安全穩定。
6、探索市委大院物業管理體制、機制和社群建設等問題，逐步在市委大院實行物業管理。
7、配合“13579”工程，做好怡心公園的建設和管理工作。
8、繼續抓好全域性思想政治建設和業務能力培訓。
9、完成市委、市政府交辦的其它任務。整個搬遷過程安全、有序。
四是迅速建立後勤保障服務體系。為維持市政大樓正常的辦公秩序，先後制訂了《市政大樓管理暫行規定》、《關於加強市政大樓閱臺管理的通知》、《市政大樓空調使用管理暫行規定》等各項規章制度，使大樓使用管理有章可循；為方便幹部職工上下班及群眾到市政大樓辦事，積極與公交公司溝通，開通了二條“市委大院—行政中心”公交車，並調整7路內外線公交車執行線路；為解決幹部、職工停放摩托車、電動車、自行車的問題，反覆勘查研究，在負一層開闢一個室內停放場所，並配置了充電插座、氣筒等裝置，方便了幹部職工；根據市政府領導的指示，僅用10天時間在負二層建設臨時食堂，引進兩家餐飲公司配送餐，解決了幹部職工工作用餐問題。
五是加強對物業服務的監督管理。參照物管行業國優標準，根據市政大樓的實際情況，制定了一整套物業管理考核評分辦法，按照公開、公平、公正的原則，每季對市政大樓物業公司的物業服務工作進行考核評分；制定環境衛生日檢查制度，堅持每日對市政大樓內、外環境進行巡查，發現問題，及時整改；制訂貴賓接待室工作流程及工作標準和管理制度，不斷完善貴賓接待室的接待工作。
（四）全面推進公共機構節能管理工作。
為認真貫徹落實國務院《公共機構節能條例》，按照全省貫徹實施《公共機構節能條例》工作會議的部署，迅速行動，積極部署開展全市公共機構節能工作。
一是建立公共機構節能工作管理體制。根據上級有關檔案會議精神，結合我市的實際情況，在全市建立了橫向到邊、縱向到底的公共機構節能工作管理體制。市裡成立了全市公共機構節能領導小組，由常務副市長分管全市公共機構節能工作，監察、財政、人事、統計、建設、科技、公安、發改委、經貿委、教育、機關事務管理等相關單位參加，全面負責推進、指導、協調、監督全市的公共機構節能工作；各縣（市、區）和市直各單位也相應成立了工作機構，落實了人員和工作職責。
二是全面部署節能工作。召開了全市貫徹落實《公共機構節能條例》電視電話會議，由常務副市長主持學習《公共機構節能條例》，並對全市的公共機構節能工作進行了全面部置；隨後，為進一步強化機關事務管理局職能部門的作用，又召開了全市機關事務管理系統貫徹落實《公共機構節能條例》工作座談會和工作人員培訓會，提高各縣（市、區）機關事務管理部門對公共機構節能工作的認識，交流了經驗。
一、交割設立律所前的業務
本所三合夥人來因志同道合分別從三個不同的律師事務所走到一起，在為設立本所期間，三人的執業業務受到了不同程度的影響。設所期間所承接業務仍以原執業所在律師事務所承接，在承接業務時綜合考慮了業務的緊迫性及辦理週期。對所承接的業務在保證辦理質量的前提下提高效率，在本所設立完畢時已基本處理完畢，未結事務已與原律師事務所就業務及賬目進行了交接。
二、明確了合夥人的分工協作
本所設立後，在律師事務所章程及合夥人合夥協議的基礎上，經合夥人共同協商，制定了具體的分工協作辦法。徐士軍律師執業二十餘年具有豐富的執業經驗，本所在業務辦理中以徐士軍為核心，對案件的質量予以把關;李麗律師也具有多年的執業經歷，接觸各類訴訟及非訴訟案件較多，在本所招聘新的成員後作為業務主管，負責業務的分配及律師之間的協調;董兆強在與合夥人協商後行使律所負責人的職責，並承擔業務承攬及洽談事務。在此基礎上，根據律所發展及業務開展需要確定招聘人員並作相應調整。同時本所確定了週五下班後作為業務碰頭會制度 ，以便對當周工作小結、制定下週計劃，並共同學習新法新規。
三、建立了本所自己的網站並在相關推廣網站做了推廣性嘗試
為了儘快建立本所的客戶群，併為客戶群搭建結識的平臺，本所設立後即建立了自己的網站。建立網站的目的在於對向公眾傳遞本所的業務範圍及特長，以使法律服務需求群體能在尋求法律服務時能夠有針對性的作出選擇，同時在爭得仍保持法律服務關係的業務單位及個人同意的前提下，將服務對像的資訊及在網站中作適度的公開，以促進本所服務客戶之間的相互瞭解，共享資源。同時為了初步建立本所的影響力，在相關法律服務推廣網站中亦做了相應網路推廣嘗試，在一定時期內視推廣效果調整推廣方案。
財務部門工作總結 時間如梭，轉眼間又跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
xx年初，置業公司經營管理模式調整，財務工作併入財務部;客旅分公司人員分流，財務工作又併入財務部;新公司像雨後的春筍一樣不斷地湧現，會計核算、財務管理工作納入財務部。**年*月份集團公司推出財務合同管理月，財務部被推向了陣地最前沿;**年*月份集團公司實際預算管理，財務部是衝鋒陷陣的先鋒隊。公司內部，要求管理水平的不斷地提升，外部，稅務機關對房地產企業的重點檢查、稅收政策調整、國家金融政策的巨集觀調控，在這不平凡的一年裡全體財務人員任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了，下面總結一下一年來的工作。
一、職能發展
過去的一年，財務部在職能管理上向前邁出了一大步。
*、建立了成本費用明細分類目錄，使成本費用核算、預算合同管理，有了統一歸口的依據。
*、對會計報表進行梳理、格式作相應的調整，制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨於管理的需要。
*、修改完善了會計結算單，推出了會計憑證管理辦法，為加強內部管理做好前期工作。
*、設定了資金預算管理表式及辦法，為公司進一步規範目標化管理、提高經營績效、統籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎。
財務合同管理月總結
公司推出“財務、合同管理月活動”，說明公司領導對財務、合同管理工作的重視，同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求。
為了使財務人員能充分地認識“財務、合同管理月活動”的重要性，財務總監姚總親自給財務部員工作動員，會上針對財務人員安於現狀、缺乏競爭意識和危機感，看問題、做事情缺少前瞻性，進行了一一剖析，同時提出財務部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去，核算的再細也沒用，核算是基礎，管理是目的，所以，做好基礎工作的同時要提高管理意識，要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。如對每一筆經濟業務的核算，在考慮核算要求的同時，還要考慮該項業務對公司的現在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，現在考慮不充分，以後出現紕漏就難以彌補。針對“財務、合同管理月活動”進行了工作佈置。
*、根據房地產行業的特殊性結合公司管理要求對開發成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理，並對明細科目作簡要說明，目的，一是統一核算口徑，保證資料歸集及分析對比前後的一致性;二是為了便利各責任單元責任人瞭解財務各資料的內容。這項工作本月已完成，並經姚總稽核。目前進入貫徹實施階段。
*、配合目標責任制，對財務內部管理報表的格式及其內容進行再調整，目的，一是要符合財務管理的要求;二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內部考核的要求。財務內部管理報表已經多次調整修改，建議集團公司對新調整的財務內部管理報表的格式及其內容進行一次認證，並於明確，作為一定時期內相對穩定的表式。
*、針對外地公司遠離集團公司，財務又獨立設立核算機構，為加強集團公司對外地公司的管理，保證核算的統一性、資訊反饋的及時性，提出了與駐外地公司財務工作聯絡要求。**月份與寧波公司財務進行交流，將財務核算要求、資訊傳遞、對外報表的審批程式、上報集團公司的報表都進行了明確。
*、對各公司進行一次內部審計，目的，是對各公司經營狀況進行一次全面地瞭解，為今後財務管理做好基礎工作。
*、根據公司的要求對部門職責進行了修改，並制訂了部門考核標準。為了使會計核算工作規範化，重新提出《財務工作要求》，要求從基礎工作、會計核算、日常管理三方面提出，目的是打好基礎。內部開展規範化工作，從會計核算到檔案管理，從小處著手，全面開展，逐步完善財務的管理工作。
*、會計知識的培訓，我們從三方面考慮培訓內容，一是《會計法》，要了解會計知識，首先要了解這方面的法律知識;二是會計基礎知識，非專業人員學習這方面知識的目的要明確，目的是為了看懂會計報表，為了能看懂報表，就要了解一些基礎的東西;三是如何看報表，這是會計知識培訓的重點。
經過調研、溝通、設計，於****年**月推出《成本費用明細分類目錄及說明》;於****年**月**日推出《會計報表管理試行辦法》;****年*月**日推出《會計憑證管理試行辦法》。
會計報表推出執行*個月後，從會計報表格式設定上看，報表格式設定還是比較科學，能比較清晰地反映會計的有關資訊。但房地產行業的特殊性，銷售收入與結算利潤有一個時間上的差異，這樣“損益明細及異動情況表”就無法全面反映出損益情況，需要增添一個表補充;另外需要增添反映“財務費用”的報表。這樣對一個公司的財務狀況能較全面地反映。已設計好“會計報表(內)ⅳ《經營情況表》”和“會計報表(內)ⅴ《融資及融資成本情況表》”。
2022年，是我所於2022年9月徹底脫鉤後的第一個年頭，我們事務所在省註冊稅務師管理中心和省註冊稅務師協會的領導和關心下，在市地稅局的指導和監督下，拋棄依附思想，樹立競爭意識，依靠全體事務所人員的共同努力，取得了初步的成效。回顧過去一年，主要收穫如下：
一、嚴把稽核關，搶佔市場份額
2022年10月開始至2022年3月，我所主要業務集中在財產報損稽核，由於現在注稅行業面臨的競爭非常激烈，除稅務師事務所之間的競爭外，來自會計師事務所、財務諮詢公司等中介機構的競爭也非常激烈，因此，財產報損這塊業務不少會計師事務所也爭著做，稅務師事務所的壟斷優勢已不復存在。要在激烈的市場競爭中立於不敗之地，就必須憑藉執業水平、隊伍素質、稽核質量、規範的服務流程為客戶提供優質服務。因此，我所根據以往的稽核經驗，及向周邊縣市先進的稅務師事務所取經學習，進一步規範了有關的稽核程式、稽核質量，嚴把稽核關，派專人對企業報損的各專案其合法性、真實性進行逐項調查、核實，做到資料齊全，手續完備，出具的稽核報告真實、合理，並實施三級複核制度，以保證各項稽核業務不出現質量問題，報批到各分局、市局的稽核資料無一份退回，並得到了報批部門的稱讚。而有的會計師事務所由於經驗及專業不同，出具報告粗糙，資料不全，退回較多，最後企業還是找到我所要求重新稽核，我所的執業水平也得到了企業認可，贏得了市場。全年為企業出具稽核報告135份，稽核金額5464萬元，為事務所今後的發展打下了良好的基礎。（今年年底的財產報損由於稅務局通知較晚，我所根據國家稅務總局13號局長令《企業財產損失所得稅稅前扣除管理辦法》12月中旬開始做鑑證的基礎工作，到2022年1月實施稽核）。
二、引進人才，強化培訓，提高綜合實力
市場的競爭，也就是人才的競爭，為了進一步增強事務所的綜合實力，提高市場競爭力，05年4月，我所通過網上招聘引進了一名註冊稅務師，及二名大學生，使原有的五個註冊稅務師，增加到六人，加強了事務所的執業力量。我們還立足於自己培養，鼓勵年輕的大專以上畢業生參加各種資格考試，給予複習時間，加強自學力度，建立培訓制度，由註冊稅務師組織半月培訓一次，一月考試一次，希望儘快取得註冊稅務師資格，以解決稅務代理人員緊缺的困難。為了提高稅務師的綜合素質和水平，打造複合型稅務師人才已成為注稅行業的當務之急，因此我們重視對註冊稅務師的後續教育培訓，每年除了參加本地的培訓外，還積極參加外地培訓，不僅有機會學到很多的專業知識，而且開闊眼界，結交了來自各地的同行，受益匪淺。還經常組織內部人員進行業務培訓，每當有新的稅務政策、法規出臺，我們總要組織大家集中學習領會，要求每個代理人員及時瞭解最新的稅收政策及法規，提高每個代理人員的綜合實力，使在執業過程中更好地為稅收事業服務，為納稅人服務。
三、當好企業參謀，為企業服務，為國家把關
目前我們事務所業務範圍除了代理記賬（全年收入81330元，其中預收帳款05-60年跨年度37720元）、代理電子申報（全年收入66970元）、財產報損稽核（全年收人235757元）等常規業務外，虧損認定，納稅審查、財稅諮詢、稅務顧問業務收入在總收入中也佔有很大比重。在2022年3月中旬我所首次受託對企業進行所得稅虧損認定，指導了71戶企業按稅法規定將應納稅所得額調增11633732.5萬元，調減141166.6萬元，在有效防止國家稅收流失的同時，維護了企業的合法權益。如**市第二建築安裝工程有限公司第五分公司，2022年年末會計利潤-88281.41元，通過我所稽核，涉稅調整事項合計應調減應納稅所得額103102.43元，調整後的稅務會計利潤為-191383.84元。並且我們把業務調整為納稅審查，特別是配合稽查預告自查的業務，通過努力，這項業務的發展態勢良好，有多家企業委託我們協助自查。通過稽核，通過我們的協查，一方面納稅人儘可能的避免了自查不到位而受到的處罰，另一方也彌補了稅務檢查力量的不足、檢查面不寬的情況，同時增加了國家稅款的收入，也使事務所有了用武之地，創造了一定的經濟效益。其中如**市經濟實用房開發中心，2002年年底帳面反映累積虧損-1813577.87元，2003年未會計利潤-14389171.25元，後經我所稽核，調增涉稅應納所得額34373967.85元，()企業補稅1仟多萬元。虧損認定、納稅審查（全年收入191250元）。在虧損認定和納稅稽核過程中，還為我們事務所羸得了另一項業務--稅務顧問，由於我們代理人員在工作中為企業正確合理納稅當好了參謀，及時向企業傳遞稅收和會計資訊，並提供相關的業務輔導，因此有不少企業主動要求與我所簽訂顧問協議，（全年顧問費收入301300元其中預收帳款05-06年171000元），象宇利達房產公司、特蕾芙布藝品公司、市沙家浜華鷹印染織造有限公司、市巨集大熱電有限公司、巨集大紡織印染有限責任公司、泰盛房地產有限公司、江蘇**建築裝飾工程公司、金土木**工程公司等等，他們都認為，稅收政策較為複雜，又經常變化，要企業會計熟知稅法，不出半點差錯，確實勉為其難，有了稅務顧問，通過每年定期看帳查帳，搞內部稽核，就能把很多問題解決在稅務檢查之前。
我們的工作雖能得到企業的認可，感到欣慰，但也感到執業質量責任的重大。對我們稅務代理人員的要求更高，我們的工作既是為企業服務，也是為國家把關，運用專業知識推動納稅人依法納稅是我們的責任。既保護國家利益，又維護客戶的`合法權益。
四、規範管理，重實績，提高員工積極性
為了進一步加強事務所內部管理，充分調動全體員工的積極性，本所根據各部門情況，制訂了內部績效考核辦法，注重實績原則，考核結果與員工獎勵、崗位調整、處罰處分相掛鉤。大大提高了員工的積極性，代理人員分組自已走出去發展業務，宣傳企業，宣傳自已，讓更多的企業瞭解事務所，瞭解代理，因此各部門考核業績完成良好，收入也相應得到了提高。
逐步完善內部各項制度，根據行業管理要求，對業務操作規程、注重業務分類檔案管理、財務、勞動工資制度不斷完善，明確分工，履行職責。
回顧過去，雖然取得了一些成績，但與先進的事務所相比，差距仍很大，表現在：一是人員業務水平較低，稅務幹部家屬子女佔的比重大，嚴重缺乏高素質人才，大多數只能從事一些簡單的稅務代理，難以滿足稅務代理市場需要；二是複合型的註冊稅務師人才太少。特別是今年8月9日國家稅務總局以13號局長令釋出了《企業財產損失所得稅稅前扣除管理辦法》，註冊行業在業務範圍上從代理業務向鑑證性業務拓展，執業人員需要有更高的業務素質，更感到時間緊迫，形勢逼人。因此，2022年初步設想：
一、重點引進具有高素質資格的複合型人才。人才是財富，給予優厚的條件。爭取拓展高智慧型的代理業務。
二、建立執業質量控制機制。一是事務所要有反映整個稽核軌跡的全所統一的工作底稿；二是要有一套從承接稽核專案到出具稽核報告的操作規範；三是實行三級複核要明確各自的重點；四是要有專門人員去稽核、檢查這些制度的落實，以保證各項業務不出現稽核質量問題。
三、培養和輔導代理記帳人員使他們通過自身努力，不斷提高業務水平，獨立開展工作。
四、建立健全各項管理制度。結合工作實際，制訂具體的管理辦法：建立代理人員執業道德與執業規範制度，執業考評制度；建立教育培訓制度，加大培訓力度，培訓的目的是為了提高執業能力和執業質量；逐步實現企業管理規範化、科學化。
在新的一年裡，我們事務所只要堅持'質量就是生命'的經營理念，不斷規範各項制度，不斷提高員工素質，繼續探索新的管理方法，一定能夠以良好的公眾形象和過硬的執業質量，在激烈的市場競爭中不斷髮展壯大。
社會事務年終工作總結
總結是事後對某一時期、某一專案或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它可以促使我們思考，不妨讓我們認真地完成總結吧。如何把總結做到重點突出呢？下面是小編幫大家整理的社會事務年終工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
社會事務年終工作總結
20xx年，我街道的社會事務工作在黨的十八大精神為指導，充分發揮民政職能，緊緊圍繞街道中心工作，全面貫徹落實市、區民政工作會議精神，堅持“以民為本、為民解困”的工作宗旨，著力解決決弱勢群生活問題，夯實和諧社會基礎。現將工作總結如下：
一、完善低保制度，認真落實低保政策加強黨風廉政建設
20xx年進一步完善城鄉低保辦理制度，規範管理。要堅持應保盡保、公平公正、動態管理、統籌兼顧四個基本原則。規範申請、稽核、評議、審批、公示五個程式。堅決杜絕辦事作風不端正和吃、拿、卡、要等不法行為，有效促進機關政風行風建設。在低保審批方面，繼續堅持低保領導小組統一研究過會，將每月新增、取消低保戶情況進行研究舉手表決，對符合上報條件戶進行公示。在應保盡保的同時，按照低保動態管理的原則，每月由各社群對本社群的低保戶進行審查，做到有出有進。做好低保人員的資訊聯網錄入工作。截止到九月底新增低保23戶，取消低保107戶，變更低保55戶。四月根據民政局統一按排完成了各辦事處低保檔案互相轉出轉入工作，六月完成區民政局低保戶名下有車戶的取消工作，七月完成省低保審計工作。省審計下發違規低保戶119戶，通過核查10戶為重複，實際為109戶，違規戶為25戶，並已對這25戶進行取消。
二、做好其他各項社會救助及慰問工作
按民政局要求做好臨時救助的申請、審批、上報；做好轄區孤殘及三無人員工作；按時完成孤殘兒童統計報表等各項救助慰問工作。5月12日組織各社群張貼宣傳畫，書寫板報等形式進行了防震減災宣傳。
三、擁軍擁屬工作
每月按時為轄區9戶遺屬發放遺屬補，完成了66名優撫軍人半年一次的簽字工作。按區優撫科要求積極做好“八一”、“兩節”擁軍活動。
四、做好住房保障工作
堅持公平、公正、公開，陽光操作的原則做好轄區低保無房戶的住房補貼季度申請及月變動上報工作。配合區房管局做好廉租房及公租房的登記管理工作。九月完成區四五期廉租房申請工作，公申請廉租房91戶。
五、加強殯葬改革宣傳，推動社會主義精神文明建設
加強殯葬改革宣傳，推動社會主義精神文明建設，實行季度報表核對制度。3月17日，8月13日利用傳統清明節、中元節進行宣傳活動。懸掛殯葬宣傳條幅，各社群利用電子屏，板報進行殯葬宣傳，發放宣傳材料積極推動殯葬制度的落實。
六、做好社會事務其他各項工作
積極做好社群建設、90歲以上老年人高齡補貼季度上報、老年證辦理，低保驗證等常規工作。八月各社群對80歲老年人口進行了摸底登記工作共上報350人。
七、做好殘聯的各項工作
積極配合區殘聯做好轄區已有殘疾人的各項工作，在做好全年殘疾證的申請辦理工作的同時。今年參加區首屆殘疾人輪椅太極拳比賽獲得團體二等獎。進行了3戶無障礙改造工程。
總之社會事務辦公室各項工作都事關老百姓切身利益，在今後的工作中我們一定要堅守原則，力推公平、公正、透明、陽光用實際行動踐行群眾路線教育實踐活動，頂住壓力守好責任。
社會事務年終工作總結
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