按照地區、縣委的安排部署，我鄉積極響應關於開展“五(十)戶聯保”服務管理工作模式推動“群防群治、共保平安”活動的號召，統一思想，積極行動，紮實工作，現將我鄉前階段工作情況彙報如下：
一、基本情況
克瑪鄉位於xx縣西南部，距縣政府駐地97公里，東連協格爾鎮，西臨xx縣嘎瓊鄉，北靠盆吉鄉，南與崗嘎鎮毗鄰，轄15個行政村，714戶、4067人，總面積1053.02平方公里。自活動開展以來，克瑪鄉黨委、政府高度重視，積極組織，在全鄉範圍內成立108個聯保組，評選出來的聯保長有擔當、有責任、有勇氣。在廣大農牧民群眾中間形成了帶頭聯保，帶頭維穩、帶頭奉獻的良好氛圍。
二、工作進展情況
（一）及時動員，精心安排，落實會議檔案精神
自全縣“雙聯戶”工作啟動以來，我鄉及時開黨委擴大會議，認真學習《創新“五（十)戶聯保”服務管理工作模式推進“群防群治、共保平安”工作實施方案》等檔案精神，並徵求結合我鄉實際，制定了《克瑪鄉創新“五(十）戶聯保”服務管理工作模式推進“群防群治、共保平安”工作實施方案》，通過專題研究，成立了由鄉黨委書記邊巴扎西為組長，鄉領導班子成員為成員的“雙聯戶”工作領導小組，進一步統一思想，提高認識，明確職責分工，細化工作任務。
並通過克瑪鄉轄區15個行政村的流動動員，對轄區內行政村“雙聯戶”工作進行了切實有效的實地指導，對各個行政村的“雙聯戶”負責人進行了耐心細緻的指導講解，對群眾有困惑、有疑問的難題進行了現場解答及造冊登記。
（二）健全制度，強化宣傳，高標準實施陣地建設
為提高群眾政策知曉率，確保本次行動順利開展，活動開展以來，通過宣掛橫幅、
宣傳教育等形式，使“雙聯戶”工作家喻戶曉，全鄉累計共懸掛橫幅32條，下村教育20餘次，鄉政府組織教育10餘次，為行動的開展營造了良好的宣傳氛圍；在加強宣傳的同時，鄉黨委高度重視行動陣地建設，以鄉“雙聯戶”辦公室為中心，設立鄉、村雙聯戶辦公室16間（各個村都設有辦公室），為活動的順利開展提供了有力的硬體保證。
（三）實事求是，好中求快，合理制定發展規劃
我們積極主動走村入戶，瞭解實際情況，填寫各類調查摸底表，幫助農戶制定致富的路子，保平安的方子。
三、存在問題及下步打算
在本次活動中，雖然我們取得了一定的成績，確保了各村各戶的安全生產，維護了社會穩定，但是距離上級黨委領導的要求，還有很大的差距。主要表現在：一是部分群眾對雙聯戶不看重，認為做不做一個樣，做好做壞一個樣；二是聯保戶長水平不同，執行決策有好有壞；三是組織人員積極性不高，開展工作主動性不強，工作成效不夠顯著。下一步，我們將認真總結所取得的經驗，主要做好以下幾個方面的工作：
一是繼續加強政策宣傳，通過給群眾發放政策選編，召開群眾座談會等形式，積極向農民群眾中宣傳省、市、縣委的一系列平安建設政策，增強廣大農民群眾的群防共保能力，從本質上解決安全隱患。
二是加大矛盾糾紛化解力度，切實解決群眾中有害於社會和諧穩定的問題。嚴格按照工作要求，好中求快，紮實推進“雙聯戶”工作開展，做到防範於未然，不能解決的問題，及時向有關部門申請解決。
三是嚴格獎罰，強力推進“雙聯戶”工作。在開展工作中，及時做好“民情日記”，記錄人民群眾的生產生活等與安全有關問題，對錶現好的給予表彰獎勵，反之，給予批評教育。促進“雙聯戶”工作能夠得到紮實有效開展。
自20xx年5月"雙聯戶"服務管理工作啟動以來，**縣保吉鄉以全面加強和創新社會管理、豐**安建立載體為抓手，打牢夯實全鄉社會和諧穩定根基為根本目標，結合實際紮實開展了全鄉"雙聯戶"服務管理工作，截至目前，全鄉共有鄉級、村級綜治辦8個，治保會、調委會組織8個，護村隊、護校隊、"紅袖標"等各類群防群治隊伍500餘人，全鄉在"雙聯戶"服務管理工作中國共產黨劃分聯保單元56個，從"三老人員"、致富帶頭人、文化人、熱心人中推選聯戶長56名。
在鄉經費較為緊張的情況下，20xx年共投入"雙聯戶"服務管理工作經費23000元，統一製作了"雙聯戶"服務管理工作流程圖、戶長胸牌、戶長和氣象資訊員筆記、片區民警及治保員聯絡卡片等，組織"雙聯戶"戶長專題培訓3次，參加人數200餘人次，開展惠民政策宣講，學習相關法律法規，對聯戶長職責、資訊蒐集上報、內部管理工作等進行有針對性的培訓，使戶長進一步明確了自身工作職責，增強了工作責任意識，逐步轉變了觀念，強化管理和傳幫帶工作，並將"雙聯戶"服務管理工作納入全鄉經濟目標考核、鄉規、村規民約中， 把活動開展到每一處角落，深入到每一個人心中，真正形成"村村是堡壘、戶戶是哨所、人人是哨兵"，"生產是執勤、放牧是巡邏"的維穩防控格局，確保全鄉持續穩定、長期穩定、全面穩定。
互幫互助、鄰里關係更和睦。二村的旦真吉姆74歲，無子女，是該村的五保戶，扎西玉珠是二村永布自然組聯戶單元裡的一戶，平時村裡都是輪流照顧老人，給老人送吃的喝的，可扎西玉珠覺得輪流照顧老人的時候有時萬一人不在時，老人急需做什麼時造成不方便，()為了更好地照顧旦真吉姆，扎西玉珠主動承擔起照顧老人的義務，將老人接到家中，悉心照顧，20xx年1月老人去世，村裡和扎西玉珠為老人辦理了後事，旦真吉姆老人生前曾說，在我遇到困難時，聯戶單位內的牧戶幫助了我，大家都把我當成親人，為我送吃的送穿的，還把我當成自家人接去照顧，感謝自治區、地區的好政策，讓我在晚年享受到了家庭和親人的溫暖。
防災減災顯實效。我鄉專門為各村制定了防災減災工作臺帳，由各"雙聯戶"戶長擔任防災減災資訊員，做好了防減災工作。我鄉四村的帕達自然組是我鄉最貧困的一個自然組，自然組的10戶牧戶牲畜特別少，20xx年冬季，我鄉普降大雪，該自然的10戶牧民群眾在防抗災物資儲備上嚴重不足，眼看有些牧戶無燃料，糧食不夠吃，四村駐村工作隊、村兩委立即組織"雙聯戶"聯戶單位召開緊急會議，大家自願為帕達自然組10戶困難群眾籌集牛糞500袋，糧食300斤，解決了他們的燃眉之急；20xx年10月27日，五村因雪情嚴重，路面積雪較厚，該村牧民將牲畜全部放牧在放牧草場內，導致牲畜1天1夜困在積雪裡，大部分牲畜因無飼料加之體力不支，有些小畜已有死亡現象，大的牲畜已無法行走轉場，得知此情後，駐村工作隊，村兩委班子立即行動起來，給放牧人員送吃的穿的，運送飼料等，"雙聯戶"戶長組織該村61戶，287人，進行剷雪清掃路面等，及時將受災牲畜轉移到較好的放牧草場，最大限度的減少了群眾財產損失。
聯戶促增收。通過致富專案聯建聯營，我鄉三村針對農牧民群眾生產生活條件差、致富渠道單一的實際情況，聯合駐村工作隊，村"兩委"班子成員，引導和幫助群眾制定增收計劃，謀劃增收專案，積極發揮聯戶長致富帶頭的作用，組織村雙聯家庭和低保戶家庭組建小型施工隊，參與本村小規模"短、平、快"專案及縣、鄉相關專案建設，大力組織實施村集體合作商店、茶館、蔬菜暖棚種植，20xx年集體聯創聯營60000元，20xx年共組織全村勞力務工、參與施工專案建設等1500餘人次，車輛運輸2250趟，勞務輸出和車輛運輸共增加收入240000元，三村為了更好的照顧孤寡老人和生活困難的家庭，還專門組建了三村女子服務隊，在孤寡老人和困難家庭遇到困難需要幫助的時候隨叫隨到，三村的很多老百姓都這樣說自從"雙聯戶"工作開展以來，就像是給村管理開了一劑"新藥方"，戶與戶的關係明顯變的很親近了，以前有困難的時候都是各自解決，實在解決不了的找村委會和駐村工作隊，可現在有困難自己不用說戶長會主動找我們，女子服務隊的人也會熱心服務，而且聯戶單位內的每個牧戶都會幫著出點子，想辦法，鄰里關係比以前和睦了，喝酒打架的少了，夫妻吵架的少了，好吃懶做人少了，矛盾糾紛幾乎沒有，尊老愛幼成了大家互相攀比的行為，有了困難互相幫助，有了矛盾一起調解，有了致富的好點子一起幹，現在大家就像"羊毛"一樣，越搓越緊，擰成了一股繩，每個人都在"雙聯戶"工作中受益，大家脫貧致富奔小康的熱情日益高漲。
實踐證明，開展"雙聯戶"服務管理工作，符合廣大人民群眾的心願，也得到了廣大人民群眾的衷心擁護，帶來的不僅是社會局勢的穩定、牧民收入的增加，整個社會也在悄然變化，變得更加開放、更加平和、更加包容。
為紮實開展好黨的群眾路線教育實踐活動，認真貫徹落實縣委、縣政府相關會議精神，今年上半年我局按照年初制定的工作計劃，認真圍繞工作目標和任務要求，把“雙聯”工作和困難職工幫扶、部門服務企業、新農村建設等多項工作緊密結合，務實推進，成效明顯。現將我局上半年“雙聯”工作總結及下半年打算報告如下：
一、領導重視，“雙聯”工作地位突出
1、健全機構，搭好“班子”。局黨委、班子十分重視“雙聯”工作的開展，將該項工作當做黨組、班子的工作大事要事抓緊抓好抓落實。成立了以局黨組書記、局長同志任組長，黨組成員、紀檢組長羅來餘任副組長，各股室負責人為成員，局駐村幹部王科為聯絡員的局“雙聯”工作領導小組，加強了領導力量，為此項工作的順利開展提供了組織保證。
2、健全制度，科學規劃。我們制定並完善了一系列規章制度、工作方案與階段工作計劃，局黨組會議和局務會議多次進行專題研究，定期聽取工作彙報，具體指導工作開展。
3、落實責任，深入推進。今年初，我局召開了“雙聯”工作專題會，確定領導小組副組長羅來餘同志牽頭負責，深入聯絡村鎮五一村，開展調查摸排工作，摸清了困難黨員、群眾、留守兒童底數，積極籌集慰問經費，精心制定走訪計劃，紮紮實實做好維穩工作，把黨的溫暖、機關幹部職工的一片愛心及時傳遞給困難群眾。
二、科學推進，“雙聯”工作落到實處
1、摸清“底子”，建立臺賬。根據縣委、縣政府、縣委組織部幫扶工作安排，結合我局工作實際，我們將“雙聯”幫扶工作重點鎖定在幫扶聯絡村和商貿企業困難職工、重病職工的救助上。通過逐級申報、層層稽核，先行摸清了底子，據此建立了幫扶臺賬，致力為困難群眾、職工辦實事、解難事、做好事。今年年初我局摸排出幫扶聯絡村困難群眾12戶，留守兒童10名。
2、開展慰問，體現關懷。年初，我局通過局內自籌、發動募捐等形式，多方籌措資金合計1.5萬元，並組織工作人員走訪慰問，認真瞭解慰問物件的家庭、生活、生產情況，為聯絡村12戶困難黨員、群眾、留守兒童帶去米、面、油和慰問金等合計折價5000元。
三、機制創新，“雙聯”工作紀律嚴明、制度完善
為加強對雙聯行動的組織領導，加強結對幫扶的協調，經局黨組會議研究部署，為保質保量完成“雙聯”任務，我局制訂了雙聯工作規章制度，確保工作實效。
1、幹部聯絡戶登記制度：幫扶幹部入戶聯絡必須做好記錄，記錄好聯絡情況，對聯絡戶的家庭基本情況必須掌握清楚，將聯絡戶的實際困難和所想、所需、所盼記錄在聯絡臺賬上。針對聯絡戶的家庭狀況以及造成貧困的原因，提出有效合理的意見建議、找準發展路子、幫助解決困難。確保聯絡一戶，脫貧一戶。
2、幹部下村考勤制度：對聯絡貧困戶的幹部的下村入戶情況進行考勤，確保聯絡入戶不少於5次，累計時間不少於5天。
3、幹部聯絡戶目標管理制度：幫扶幹部要切實完成“政策宣傳到戶、專案落實到戶、資訊服務到戶、先進文化到戶、送溫暖辦實事到戶”的目標任務。將“雙聯”行動執行情況納入個人年度考核，對工作措施得力、成效顯著的個人，予以通報表揚；對工作被動應付、效果不明顯的，要通報批評，限期整改。
4、幹部聯絡戶紀律制度：嚴格執行“雙聯”工作制度，進村入戶幹部不得收受禮品，增加群眾負擔；要尊重群眾的風俗習慣，尊重群眾發展意願，尊重組織領導，不得包辦代替工作；對基層和群眾反映出來的各種問題要認真對待、盡力幫助。
四、雙聯行動下半年下步計劃和打算
今年上半年，在全域性幹部職工的努力下，在鎮黨委、政府和五一村委會的大力支援下，我局“雙聯”工作取得了豐富的成果，全面完成了上半年的各項指標任務，為取得全年工作新進展，新突破，下半年我局將重點做好以下幾方面工作。
1、加強學習，提高雙聯工作的認知度。進一步組織廣大幹部職工，認真學習省、市、縣“雙聯”工作精神，不斷提高工作責任感，為民服務的自豪感。
2、嚴格落實幫扶計劃、穩步推進雙聯工作。根據我局20xx年雙聯幫扶計劃，下半年我局將給予部分資金支援該村的老年活動場所建設；協調縣水務局對該村10社約一公里水渠堵塞，給予部分資金支援；協調縣農業局支援部分資金整修該村蔬菜專業合作社租用土地外部分損壞土地。
3、加強雙聯工作聯絡，統籌安排工作計劃。堅持把本職工作和幫扶工作有機結合起來，做到正常工作和雙聯工作兩不誤，繼續深入調查研究，瞭解村情民情，及時掌握群眾的思想動態，幫助群眾理清致富思路，依託幫扶村的基礎條件，盡力幫助群眾拓展致富增收渠道。
4、強化監督檢查，增進幫扶幹部同村民的聯絡。根據雙聯行動的開展情況，幫扶村的具體實情，把”雙聯”工作納入局年度考核的重要內容，制定目標，責任到人，任務到人。使雙聯工作真正成為解決群眾脫貧致富的富民工作。
自“聯村聯戶、為民富民”行動開展以來，我校高度重視，將此次行動作為全年及今後一段時期的重點工作來抓，精心組織，周密安排，確保了本單位“聯村聯戶、為民富民”行動紮實、有序推進。通過前一階段的努力，前期進村入戶調查摸底、工作站建立、發展計劃與推進計劃的制定等工作已全面完成，達到了預期目標。現將具體工作開展情況總結如下：
一、工作開展情況和主要措施
（一）深刻領會精神，及時宣傳動員
根據省市縣開展“聯村聯戶、為民富民”行動的決策部署，將開展此次“聯村聯戶、為民富民”行動提升到講政治、講大局的高度，把其作為當前以及今後一段時期一項重大政治任務，作為一次轉變和改進幹部工作作風、培養和提升幹部綜合素質、密切黨和政府與群眾血肉聯絡的有利契機，進一步統一思想認識，科學統籌、合理安排，積極引導幹部職工切實把思想和行動統一到省、市、縣的決策部署上來，全身心投入到“聯村聯戶、為民富民”行動當中去。
（二）加強組織領導，制定實施方案
為了紮實推進“聯村聯戶、為民富民”行動，確保各項措施真正落到實處、取得實效，學校成立了由校長任組長、教導主任和政教主任任副組長、其他教職工為成員的“聯村聯戶、為民富民”行動領導小組，進一步明確了領導責任和職能分工，並紮實做好檔案處理、資料整理、資訊報送、聯絡協調等日常事務，形成領導負責、上下配合的工作格局。從指導思想、目標任務、基本原則、時間步驟及工作要求等方面進一步明確了工作任務和努力方向，為雙聯行動順利實施提供了有強力保證。
（三）紮實開展工作，注重幫扶實效
根據縣委、縣政府安排部署，學校按照單位進村、職工入戶的原則。在通過認真走訪，和村支書、困難群眾促膝交談，初步瞭解了上東村的村民生活、農業發展狀況和制約上東村經濟發展的因素，幫助村黨支部、村委會提出了今年農業結構調整思路。隨後，工商聯幫扶幹部分別來到八戶困難戶家中，與各自聯絡幫扶物件面對面，心貼心交談，實地掌握村情民意、察民所需、問計於民，通過與幫扶貧困戶同勞動、拉家常，當了解到上東村部分群眾因春耕生產資料短缺犯愁這一情況時，望著群眾渴求無助的眼神，無不牽動著在場每名幹部的心。幹部職工深入田間地頭，廣泛宣傳黨和政府惠民富民政策，講解法律法規知識，打消幫扶物件思想顧慮，增強法制觀念，拓寬致富視野，博受群眾信任。
（四）建立駐村站點，完善服務載體
為認真貫徹落實《中共民勤縣委“雙聯富民”行動協調推進領導小組辦公室關於建立聯村單位駐村工作站的通知》精神，深入推進 “聯村聯戶、為民富民”行動，促進行動取得實效，工商聯幹部於5月10日帶著床褥、制度牌、紀律牌、公示牌、生活用品等在蘇武鄉上東村建立了駐村工作站。駐村工作站主要承擔幫扶工作的組織實施、村情民意瞭解反映、上下溝通聯絡等任務，工商聯幹部嚴格遵守縣紀委“6個嚴禁、22個不準”的紀律要求，圍繞服務群眾這個核心，將駐村工作站當做有效載體，蹲點駐村開展工作，及時掌握實際情況，為聯村聯戶工作紮實開展提供有效支援。
（五）制定幫扶計劃，明確工作目標
工商聯定期派幹部駐村聯絡開展工作，結合“幫聯”村實際情況，分析村上的產業發展現，掌握當前發展的短板、瓶頸，編制完成了切實可行的發展計劃與推進計劃，幫助聯絡戶進一步明確發展思路，找出致貧原因，因戶施策，既指出了問題，又提出瞭解決問題辦法，即宣傳了惠農政策，又幫找到了發展產業。6月3日，工商聯又組織幹部職工深入聯絡村，瞭解前期幫扶事項落實情況，並組織召開了一次幫扶群眾座談會，聽取了部分群眾對村級發展規劃的意見和建議，為下一步更好地有序推進“雙聯”行動奠定了堅實的基礎。
（六）嚴格工作紀律，樹立良好形象。
在深入開展“聯村聯戶為民富民”行動過程中，廣大幹部職工嚴格執行“八個不準”。嚴格要求自己，注意個人言行舉止，本著入鄉隨俗，實事求是、尊重當地群眾發展意願的原則，真心實意地為被幫扶物件解憂排難、答疑釋惑，要求參加幫扶的幹部職工在行動開展過程中要嚴格遵守工作紀律，不搞形式主義、面子工程，不影響村上的正常工作，不給幫扶物件添麻煩、增負擔，自覺維護機關幹部的良好形象，讓領導放心、群眾信任、基層滿意。
二、工作中存在的困難和問題
通過前一段時間的工作，我們雖然做了大量努力，發揮了幫、教、帶作用。但是工作中存在一些問題和實際困難，歸納起來主要有以下兩點：一是由於聯絡村經濟落後，群眾文化水平不高，對法律法規及黨的富民政策還不瞭解，觀念陳舊，致富渠道狹窄單一，群眾對“聯村聯戶為民富民”行動認識有誤區，存在等、靠、要等思想，工作配合不夠積極。二是鑑於工商聯屬黨群單位，無專案無資金，幫扶行動缺少資金支援，導致幫扶活動缺乏靈活性和多樣性，遠不能滿足貧困群眾的期望和要求，為“聯村聯戶為民富民”行動順利開展增加了難度。
三、今後工作的思路和打算
這次在全省開展的“聯村聯戶、為民富民”行動是一項利民、惠民、富民的長期工作，任重而道遠，在今後工作中，工商聯將緊緊圍繞省、市、縣重大決策部署，有計劃、有安排、創造性地開展工作，力爭使“聯村聯戶為民富民”行動取得更大成效，群眾得到最大實惠。
一是進一步加大對貧困戶政策宣傳及法制教育的工作力度。由於聯絡村各種因素制約，絕大部分幫扶戶“無勞力、無文化、無技能”，思想偏執，意識僵化，運用新知識、新技能更新和改造其思想觀念顯得尤其重要。
二是進一步開展調查研究，制定完善發展規劃。按照“全員化、動態化、差異化”的工作要求，協助鄉村兩級制定出村級長遠發展規劃和個人幫扶計劃，勾勒上東村到20xx年實現與全國同步進入小康社會的巨集偉藍圖。
三是進一步加強聯絡鄉鎮及牽頭單位的協調配合，借鑑和吸收其他單位在開展“聯村聯戶為民富民”行動中的好經驗、好做法，爭取縣委、縣政府及相關部門的在人才、技術、資金、資訊等方面的大力支援。
四是把發展特色禁果業作為帶動上東村整村脫貧致富的支柱產業，全力配合村組幹部和農戶搞好林果業管理，力爭在五年內基本實現豐產標準。
五是邀請有關專家和技術人員在該村舉辦農牧業技術培訓班，併購買相關科技知識圖書和資料傳送給農戶，著重從技術方面進行幫助，提供智力投資，提高群眾的運用先進農牧業技術的能力。
六是幫助群眾合理配置勞力資源，利用城郊優勢發展勞務經濟，想方設法增加群眾收入。
七是利用農閒時節組織群眾開展村容村貌大清潔活動，幫助村上制定《村民文明公約》，倡文明樹新風，徹底改變聯絡村髒亂差的局面。
八是積極協助村委會搞好其他工作。
xx年x月x日
縣政府提出在全縣上下開展“聯村聯戶、為民富民”行動和動員大會精神，此項行動是貫穿全面建設小康社會的重大任務和目標，事關全縣上下改革發展穩定大局及主要任務和具體要求方面進行了細緻的闡述，作為一名積極深入農村幫扶的幹部，我談一下幾點自己的感想：
一、深入學習，做好宣傳工作
縣委提出，這次“聯村聯戶、為民富民”行動的主要任務是：以科學發展觀為指導，以聯村聯戶為載體，以為民富民為目的，宣傳政策，反映民意，促進發展，疏導情緒，強基固本，說到底就是要切切實實的為基層群眾解決問題，我們就必須要深入群眾，到農村去實地考察、瞭解情況，傾聽農民朋友的訴求，幫助他們解決實際問題。
要做好群眾的工作，就得先做好宣傳工作，讓群眾知道黨的政策路線，法律法規，以及為民富民帶來的好處，近年來。黨對農村各項惠農政策不斷加大，農村群眾的資訊接收能力相對落後，文化程度低，都是直接影響其群眾的致富關鍵所在，因此，我們必須先做好宣傳工作，讓群眾知道有這樣的政策，沿著這樣的政策路線去發展。
二、深入基層，瞭解農民意願
作為一名稱職的幹部，我們必須深入農村，在走訪的過程中。看到部分群眾的生產生活還相當的困難和艱苦，特別是一些家庭，因疾病或貧窮等原因造成了家庭的困難，日子過得比較艱苦和辛酸，我們感到十分的不安和內疚，在走訪中我們也特別注意到一些農戶的熱情心，積極的努力，默默地耕耘著，即使在艱苦他們也不願意放棄的精神值得我們永遠的學習，作為一名幹部我們切身的體會到農村帶給我們的發展狀況有多大，因此我們就要與農民心與心的交流，面對面談話，及時瞭解他們的困難和需求，瞭解他們最需要解決的問題，做到該幫扶的就要去幫扶，該語言疏導的要積極去疏導，向他們講解發展中遇到的問題及處理方式，積極應對挑戰，只有改變落後面貌，才能走上發展之路，對農民提出的發展路子給予幫助，使他們儘早的脫貧致富，走上小康之路打下良好的基礎。
三、深入指導，加快促進和諧
積極深入農村，農戶，要切實做好農戶的思想教育工作，改進作風建設，使他們真正體會到黨的政策賦予他們的使命，努力為發家致富注入新的活力，促進農村和諧發展的要求，制定其發展計劃，沿著黨的路線去發展，我們就必須要想辦法，出主意，爭取為貧困戶找準其發展路子，謀劃一個主導產業，不僅要解決貧困戶生產生活方面的問題 ，還要提供知識、技術、資訊等方面的工作，大力培養農民的積
極性和主動性，想問題辦事情要設身處地，關注群眾的想法和感受，換位思考，理解群眾的需求和願望，要尊重群眾的意見訴求，這樣才能在實際工作中真正建立和培養與群眾的感情交流工作，說真話，辦實事，遇到困難及時溝通處理，真正做到增收致富，促進和諧發展的目的。
通過這次的學習和深入走訪中我們深刻體會到，解放思想，轉變作風，加強培養和鍛鍊尤為重要，尤其是幹部職工，不深入農村就不能真正瞭解農村的發展現狀以及致富的關鍵，可以看到農村的責任重大，只有發展才是唯一的出路，要積極努力加強我們幹部職工與農民朋友的真心交流和溝通，搭建新的橋樑，瞭解實際問題，有利於我們今後的工作能夠更好的開展，動員幹部職工進村入戶，幫助他們脫貧致富，推動農村經濟快速發展，要想讓農民朋友致富的關鍵也在於幹部職工的積極鍛鍊和提高，增強脫貧致富的信心，推動黨的路線方針政策深入群眾，深入人心。
20xx年上半年，鄉黨委根據《關於做好縣直部門（單位）參與聯絡指導基層和聯絡服務群眾工作的通知》、《關於組建省定貧困村幹部駐村幫扶工作組的通知》、《關於進一步做好當前幹部駐村幫扶工作的通知》和《關於印發〈關於選派縣直機關優秀幹部到村任第一書記工作方案〉的通知》檔案精神，緊緊圍繞社會主義新農村建設，以宣傳黨的強農惠農政策為重點、以幫助基層解決實際問題為突破口，以加強基層組織建設為抓手，在鄉直機關和機關幹部中開展了聯絡指導基層、聯絡服務群眾（簡稱“雙聯”）和幹部駐村幫扶工作，促進了農村發展，保障了農民增收，努力構建了平安和諧。
一、基本情況
鄉黨委下設10個基層黨支部，其中機關黨支部1個，社群黨支部1個，農村黨支部8個。機關黨支部有在職黨員幹部16名。全鄉有3個省定貧困村，有1個後進基層黨組織。
二、主要做法
（一）加強領導組建班子、提前謀劃思路清晰
鄉黨委專門召開黨委會，專題研究機關聯絡指導基層，幹部聯絡服務群眾和幹部駐村幫扶工作，成立了鄉“雙聯”暨幹部駐村幫扶工作領導小組，配備人員專門負責組織、協調和安排，制定了“雙聯”年度工作要點和幹部駐村幫扶工作方案，建立健全了駐村幹部管理辦法和經費保障制度，要求了黨委政府班子成員每人聯絡指導1個村，聯絡服務3-5戶困難群眾，每年為困難群眾辦5件以上好事實事；機關幹部每人蹲點駐1個村，聯絡服務1-2戶困難群眾，每年為困難群眾辦2件以上好事實事。
（二）機關聯絡指導基層、加快農村社會發層
1、農村產業發展方面：一是進一步鞏固擴大、上檔升級了已成規模的傳統種植產業，努力提高經濟效益。20xx年上半年全鄉新增土地流轉600畝，擴大蔬菜種植面積400畝，新植九葉青花椒200畝；二是以現有生豬養殖產業示範帶動，鼓勵有能力的農民發展生豬養殖，培育了年出欄1000頭以上的生豬養殖大戶10戶；三是聯絡縣公安局、信訪局、縣農業局、畜牧局、水務局等相關部門，舉辦了兩期種養殖技術培訓，培訓了蔬菜、茶葉、青花椒種植大戶50戶，生豬、肉牛、奶牛、山羊、野雞、鰱魚養殖大戶20戶，為各村產業發展提供了技術支援。
2、基礎設施建設方面：一是根據中央20xx年1號檔案精神，加強基礎設施建設，改善農業生產條件，加快社會主義新農村建設。積極協助各村採取積極向上級部門聯絡對接，主動上門彙報工作，熱情邀請檢查指導等方式，加大了對上爭取專案資金的力度，取得了良好成效。其中向縣扶貧移民後扶局爭取資金60萬，為烏木村修建了一條長1公里的涪江護河堤，高效保護了群眾基本農田；為平橋村修建了一座長10米，寬3米的過河橋，解決了群眾行路難問題。向省綜改辦爭取資金1500萬元，在定水村、村實施了大土地整治專案。向市投資發展有限公司爭取資金10萬元，為馬坪村新建了一座長8米、寬4.5米，車速為20公里/小時的新橋。二是利用“一事一議”財政獎補政策和移民後扶資金，整治了山坪塘5口；修建了社道水泥路面6公里。三是對4座提灌站進行了技術改造，對3公里朝陽渠進行了掏淤和補漏，新增灌面200畝。
3、基層組織建設方面：一是指導各村黨支部認真開展了基層黨組織建設“一帶四”活動，推進了基層服務型黨組織建設，促進了治理體系大優化，產業發展大提升、民生保障大改善、和諧新村大建設。二是持續開展“三升級三分類”活動，採取選優配強班子、完善組織制度、夯實基層基礎、實行民主管理、強化優質服務等措施對一個後進基層黨組織進行整頓轉化，目前正在按月推進，預計在今年9月底前完成整頓轉化任務。三是深入開展“人人爭學蔣乙嘉，我為家鄉做件事”活動。採取舉辦專欄、懸掛標語、播放廣播、召開會議等方式加大了“最美基層幹部”蔣乙嘉同志先進事蹟的宣傳力度，同時又通過電話、簡訊、信函的形式動員了5位外出務工黨員回鄉流轉土地1000畝種植蔬菜和茶葉和1位籍成功人士回鄉投資1.5億元開發鄉村旅遊。四是在農村黨員幹部中培養了致富帶頭人12名、科技能人8名，帶領組織他們發揮了典型示範作用。四是協助各村黨支部發展黨員4名，培養村級後備幹部16名，打造了一支發展農村經濟的骨幹隊伍。
4、改善村容村貌方面：結合城鄉環境綜合治理工作，努力改善各村村容村貌。一是結合實際，鼓勵部分有條件的農民將房舍改造成具有川中民居建築風格的新農村住房。二是科學合理利用農村能源，積極協調縣能源辦，新建了沼氣池50口，同時要求新建住房農戶修建了汙水處理池和化糞池。三是新建了228個垃圾收集池、16個垃圾分類減量池，購買了垃圾清運車，成立了農村生活垃圾清掃保潔隊伍，建立了“戶分類、村收集、鄉轉運、縣處理”的農村生活垃圾治理體系。四是組織100戶農戶進行了庭院改造，新植了一批花草和果樹。
（三）幹部聯絡服務群眾、訪貧問苦真正幫扶
全鄉機關幹部堅持扶貧與勵志相結合、日常幫助與臨時救濟相結合、物質幫助與精神激勵相結合的方式，為服務群眾提供政策諮詢、市場資訊、技術指導，幫助他們解決了生產生活中的實際困難，增強了他們發展增收的能力，提高了他們生活水平。每名機關幹部真正做到深入村社一線開展工作，大力宣傳了黨的扶貧開發和強農富農惠農政策，組織指導村兩委幹部做好了貧困戶識別和建檔立卡工作。各黨支部第一書記自覺沉下去，經常入戶走訪，聽取意見建議，與群眾同吃同住同勞動，帶領村黨組織和黨員幹部深入落實黨的群眾路線教育實踐活動整改事項，認真解決矛盾糾紛、信訪案件和歷史遺留等3個重點問題，全面開展為民服務全程代理、民事村辦等工作，打通了聯絡服務群眾“最後一公里”。幫戶幹部做到重大節日、婚喪嫁娶、紅白喜事、農忙時節“四必到”，增強了同群眾的感情，提高了服務群眾的意識，讓群眾尤其是困難群眾得到了實實在在的幫助，確保聯絡和服務群眾工作經常化、親情化、實在化。在20xx年春節、“六一”，全鄉機關幹部在所駐村聯絡幫護了12名空巢老人、10名留守兒童、5名殘障人員、5名孤寡老人、8名貧困黨員、20名困難群眾。
三、取得成效
（一）基層更穩固。基層黨組織更加有戰鬥力、黨組織書記更加有能力、黨員隊伍更加有活力、黨組織執行更加有保障力、黨的工作更加有影響力。
（二）幹部轉作風。黨員幹部宗旨意識和群眾觀念牢固樹立，庸懶散浮拖問題得到有效解決，工作作風明顯改善，服務本領顯著增強，服務質量和效率切實提高。
（三）群眾得實惠。群眾最急最盼的突出問題得到解決，長期拖置的矛盾糾紛有效化解，一批惠及民生的實事好事得到落實，群眾滿意度明顯增強，黨群幹群關係進一步密切。
四、存在問題
（一）鄉鎮財力有限，在幫助基層解決實際困難上投入不足，不能滿足基層需求。
（二）上級部門升級達標、檢查驗收活動多，導致機關幹部經常忙於做軟體，真正下基層時間不多。
一晃間一學期的教學事情已經接近尾聲，為了更好地做好今後的事情，總結經驗、吸取教訓，本人特就這學期的事情小結如下：俗語說：“活到老，學到老”，本人一直在各方面嚴格要求本身，起勁地提高本身，以便使本身更快地順應社會形態發展的形勢，
20xx教師個人工作總結範文！工作心得體會範文
。通過閱讀大量的品德修養冊本，勇於解剖本身，闡發本身，正視本身，提高自身素質。在抗“非典”時期，可以容或者主動配合黌舍，做好防治宣傳事情。這學期，本人擔任一班級語文教學事情，班級人次眾多，又面臨著新課程改革。面對於初次接觸的教材，我在教誨教學事情中碰到了不少堅苦。針對於這些環境，我在積極參加教誨局組織的新教材培訓的同時，虛心向有經驗的西席及兄弟黌舍的偕行討教經驗，
工作總結
在教學中，認真研討新大綱、理解透徹教材，積極開拓教學思緒，把一些先進的教學理論、科學的教學要領及先進現代教學手眼矯捷運用於課堂教學中，起勁造就學生的合作交流、自主探索追究、勇於立異的等能力。另外，本人在搞好教學事情的同時，還很注重教學經驗的積累，有了心得領會就實時記下來與同事交流，本學期編撰綜合勾當案件的例子《翱遊花海》以及論文屢次參加市級交流、獲獎、發表。本人嚴格篤守黌舍的各項規章制度，不來晚、不早退、有事主動告假。在事情中，尊重領導、團結同事，能不錯處理好與領導同事之間的瓜葛。平時，勤儉節電、任勞任怨、對於人真誠、熱烈地愛學生、人際瓜葛和諧融洽，從不鬧無原則的膠葛，到處以一位人平易近西席的要求來規範本身的言行，絕不鬆懈地造就本身的綜合素質和能力。隨著新課程改革對於西席業務能力要求的提高，本人在教學之餘，還擠時間自學中文本科並積極各類現代教誨技能培訓初步掌握了多媒體課件建造。以上小結，如有不妥，敬請領導同事攻訐指正。
今年在深入開展“聯鄉包村、六下鄉”行動以來，我社把“雙聯”行動與黨的群眾路線教育學習實踐活動、農資工作、煙花爆竹安全工作相結合起來，紮實安排，迅速行動，確保了“聯鄉包村、六下鄉”行動協調有序推進。現就我社“雙聯”工作開展情況總結匯報如下：
一、基本情況
我社20xx年所鄉的村、村兩個村，已建成人畜飲水工程，基本實現飲水覆蓋，村組道路已全部硬化；教育、衛生達到一村一所。合作醫療參合率達到百分之百，我社今年共聯絡幫扶村幫扶戶已基本完成。
二、主要做法和工作開展情況
（一）加強學習、提高認識，把各項惠農政策宣傳到戶。首先加強對黨員幹部職工的培訓，通過網路、電視、報刊的形式認真學習宣傳中央一號檔案精神、十八大會議精神及省、州、縣“聯想包村，六下鄉”行動的會議及檔案精神，重點把縣委縣政府的有關會議精神落實到所幫扶村裡。加快新農村建設的獎補政策和專案帶動重點產業的政策宣傳到村、到戶、到人。
（二）科學謀劃，制定幫扶計劃，大力發展聯絡村主導產業。總結去年的經驗深入幫扶村和幫扶戶開展認真細緻的調查，以州、縣發展計劃為契機，通過走訪調查、聽民意、察民情，摸清幫扶村自身建設、經濟發展情況及存在的困難和問題，並結合團結村實際，使幫扶工作落到實處。
（三）嚴明紀律、建立檔案。為落實好“雙聯”工作計劃，我社要求所包村領導幹部要進一步貫徹落實好主任劉應斌提出的聯鄉包村“政策宣傳、反映民意、促進發展、疏導情緒、請基固本、推廣典型“的六項任務為指導。切實加強同聯絡村、聯絡戶的聯絡。真正使聯鄉包村工作成為轉變我社作風的形象工程。培訓教育幹部能力的鍛造工程、造福人民群眾的德政民心工程。
（四）積極開展“雙聯”行動送溫暖活動。要求聯鄉幹部職工要積極開展聽民聲、訪民意、集民智、理民事、解民憂、暖民心的“六民”走訪活動，全社領導幹部深入幫扶費村組開展了走訪了產業發展進一步理清思路，準確掌握聯鄉包村物件的顯示情況，瞭解他們在生產、生活中存在的困難和問題。為鼓勵幫扶戶發展生產，排憂解難，一是在春耕時期我社對聯絡戶送農資，奉獻一片愛心；二是結合黨的群眾路線教育實踐活動，積極為村、村的群眾解難題辦實事，並鼓勵他們在生產、生活中要自強自立，勤奮勞作，自立更生，儘快走上致富道路。
三、存在問題
“雙聯”行動在全體幹部職工的共同努力下紮實推進，各項工作雖然取得了一些階段性成效。但結合聯絡村、特困戶發展實際和發展需要來講，在“雙聯”行動的具體工作中還存在一些問題。一是因單位職能侷限，我社專案資源少，致富專案立項難、爭取難、尤其是資金支援更難。我社在群眾扶貧專案建設方面我們能夠做到的僅僅是幫思想、送政策、供資訊，無法使經濟基礎得到較大改觀。二是對新的技術推廣不夠，群眾服務能力和水平還有待進一步提高。
四、下一步計劃
下一步我們將嚴格按照縣委“雙聯”行動工作的各項部署做以下工作：堅持“上下聯動、綜合帶動、抓點帶面、務求實效、長期堅持”的原則，增強抓好“雙聯”行動的信心和決心，立足實際，繼續深入開展組織幹部職工對聯鄉包村工作的信心。二是教育幹部職工要在“雙聯”行動常態化的基礎上加強自身對各項政策、農用技術及農村工作的學習。三是強化領導，堅定信心，加強與村、村、煙囪村的聯絡工作，把“雙聯”工作作為長期任務。
在社群黨支部的領導下，緊緊圍繞“聯戶平安穩定、聯戶團結和諧”的工作職責任務，以充分發揮“維穩雙聯戶”在社會治理中的作用，提升轄區居民自我防範、自覺維護社會治安和民族團結的意識和能力，開展了聯戶長輪值工作，在維護社會穩定大局和睦、和諧中承擔起密切幹群關係，架起幹群的連心橋重任。
2月2日召開了聯戶長聯席會議，在會議上傳達了關於在全縣開展“維穩雙聯戶”聯戶長輪值工作實施意見（試行）的通知。在會議上由聯戶長彙報在召開聯戶家庭會議時推選出的輪值長人員名單，第二網格第一聯戶單位輪值長：蘇偉平、羅小愛；第三網格第一聯戶單位輪值長：張孟孟、王銀迎。
在第二網格和第三網格聯戶長劉歲勤、賀春梅的組織和領導下，聯戶家庭主要開展了：一是聯戶家庭在冬日雪後開展清掃巷道積雪，溫室大棚積雪活動，讓居民出入通暢；二是召集聯戶家庭幫助聯戶成員採摘溫室大棚蔬菜，讓聯戶成員深刻感受到鄰里守望、鄰里相助；三是利用召開聯戶家庭會議學習相關政策法規，相互學習好經驗，好做法，詢問聯戶家庭困難並及時上報社群，充分發揮好帶頭作用，做好社群的好幫手，群眾的貼心人，並與社群合力，群防群治，形成共保平安的良好局面。
由市房產管理局牽頭，日報社、市科協為參聯單位，聯絡企業是市砂輪廠。一年來，我們在市“雙聯”辦的正確領導下，按照年初工作目標和任務要求，認真學習、宣傳、貫徹有關“雙聯”工作檔案精神。在扶貧幫困、維護穩定、幫助企業做大做強、解決企業職工困難子女就學方面做了一些工作，並取得了良好的成效。
一、建立組織機構。加強對“雙聯”工作的領導
為了切實加強領導，強化措施，紮紮實實地開展與砂輪廠的幫扶工作，我們的做法是：
1、我們組織參聯單位層層召開會議，宣傳，貫徹有關“雙聯”工作會議精神。先後召開了班子專題會、參聯單位負責人協調會，明確各自的任務和工作目標。制定了工作方案。
2、落實工作責任制。為了給“雙聯”提供組織保證，成立了“雙聯”工作領導小組，由市房產管理局黨委副書記為組長，日報社工會主席陳文靜、市科協工會主席為副組長的領導班子。以房產管理局產權處、日報社、市科協為成員的聯絡隊伍。領導小組下設辦公室，由市房產管理局工會負責“雙聯”辦公室的日常事務工作。各單位各部門各司其職、切實履行職責，真抓實幹。
二、強化了工作舉措，堅持定期專訪慰問制度
1、深入企業，瞭解企業狀況，摸清底子，分析情況，確定重點幫扶物件。我們在進行大量調查研究的基礎上，確立了20個特困職工，由各參聯單位分別為“一幫一”的對口解困。
2、在重大節慶日，對企業困難職工家屬進行了走訪慰問。做到物質幫助與精神幫助相結合，平時走訪與特殊時間的慰問相結合，及時瞭解職工、企業狀況和需求。盡力幫助解決困難，切實為企業分憂為職工解難。春節期間房產管理局送慰問金1萬元。中秋國慶“雙節”中，市房產管理局黨委班子成員看望了5戶企業特困職工，並送慰問金3500元，日報社看望了9戶企業特困職工送慰問金4000元，市科協看望了4戶企業特困職工，送去慰問金2000元，使每一個困難職工感受到了黨和政府的溫暖。
三、切實落實“支、幫、促”為企業辦實事
1、切實幫助企業做實事。在對企業走訪瞭解中發現企業生產環境差，車間場地簡陋、門窗破舊。看到這一情況，由房產管理局牽頭召開參聯單位負責人協調會籌集2萬元資金（房產管理局1萬，日報社、市科協各5000元）對廠房進行維修，全部更換了新門窗，從而改善了企業職工工作環境。
2、市科協從單位專業性質出發，在技術專案上進行幫扶，與工學院聯絡對企業目前生產的產品，技術上進行指導，幫錢、幫物、不如幫個好專案，因此，幫助困難企業確定致富專案，無疑是從根本上解決困難的一個好辦法。
3、市房產管理局根據自身優勢，在住房保障政策上進行了幫扶。對企業職工宣傳了保房補貼政策、困難企業棚戶區改造政策，對符合住房補貼條件的困難職工進行應補盡補一個不漏。
一年來，在上級領導的指導下，“參聯”隊員的努力下，我們的“雙聯”幫扶工作取得了一定的成績，做了一些實際工作，但與上級的要求和困難職工的期盼還存在距離，今後的工作中我們要學習好的經驗和做法，堅持不懈地抓好“雙聯”困難幫扶工作，努力做到“雙聯”幫扶工作無規範化、制度化，努力開創“雙聯”幫扶工作的新局面，取得更好的成績。
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