202XX年，機關黨支部按照“圍繞發展抓黨建，強化黨建促發展”這一思路，按照局黨委關於加強基層黨支部建設的安排部署，機關黨支部履行管黨治黨的職責，按照從嚴治黨的要求，推進“兩學一做”、“不忘初心、牢記使命”學習教育常態化制度化建設，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，提升黨建工作水平，現就機關黨支部工作情況彙報如下：
一、工作成績
（一）支部書記認真履行“第一責任人”職責，進一步夯實黨建基礎工作。
落實黨建工作責任制。機關黨支部建立建全黨建工作責任制，成立黨建工作小組，把黨建工作納入202XX年度發展體系，制定《機關黨支部202XX年黨建工作要點》《機關黨支部202XX年度“大學習、大培訓”計劃》，做到年初有部署，年中有檢查，年末有總結。落實各項任務目標，每月開一次機關黨建工作會，及時跟進黨建工作進度，督促黨建工作按時完成。
落實組織民主建設，機關黨支部召開黨員組織生活會2次，及時向局黨委上報組織生活會召開情況，支部班子成員以普通黨員身份帶頭組織參加組織生活會，認真開展批評與自我批評，主動接受黨員批評意見，提出整改措施。
落實組織陣地建設。進一步加大對黨支部組織場所、黨員教育等投入力度，製作“學習十九大”、“兩學一做”、“不忘初心、牢記使命”、“學習十九屆四中全會精神”等宣傳欄，購買《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等黨建學習資料，保障黨員學習教育。
（二）推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度化建設，堅持以黨支部集中學習為主，採取集中學習與個人學習相結合、專題輔導與討論交流、觀看視訊相結合，寫心得、談感悟，召開“不忘初心、牢記使命”主題教育學習會6次，充分利用“主題黨日”“廉政教育”等形式，開展“勉懷革命先烈，堅定理想信念”“觀看愛國電影，昇華愛國情懷”等活動。
以建立“國家衛生城市”工作為平臺，組織機關黨員深入掛點城中村開展“創國衛”活動，積極清掃城中村陳年垃圾，在提高掛點城中村衛生水平的同時，也加強黨員幹部思想道德建設。
（三）堅持強化組織建設，構築堅強戰鬥堡壘。
健全機關黨支部黨組織建設，經局黨委研究，年初黨支部完成支部書記和委員的調整工作，配齊領導班子，增強班子戰鬥力。
嚴肅黨內政治生活。堅持“三會一課”制度，202XX年度，機關黨支部共召開黨員大會14次，支部委員會12次，開展黨課活動6次。開展黨員“固定學習日”12次。召開組織生活會2次，抓好民主評議黨員工作，現已開展民主評議黨員活動2次，最終測評結果為黨員全部合格。
加強黨務幹部隊伍建設，成立黨務辦公室，配備專職辦公室黨務人員2名。抓好黨員發展工作，202XX年，機關黨支部按照程式完成1名預備黨員轉正、1名發展物件轉預備黨員、接收了3名入黨積極分子。
建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，抓好慰問退休黨員、困難職工慰問工作。機關黨支部現有退休黨員15人，機關黨支部做到春節、中秋、十一等節假日慰問退休黨員、職工，幫扶困難職工，202XX年共慰問黨員職工11人。
（四）守住廉潔底線，加強黨風廉潔建設。
結合“主題黨日”，做到每月至少開展一次黨風廉潔建設工作，確保年內黨員無違紀、違法現象發生。強化廉政建設，開通廉政熱線，主動接受社會監督，增強辦公透明度。在辦公區顯要位置設定監督投訴專欄、投訴箱，接受社會監督。
二、基層黨建工作存在的突出問題和原因分析
總結一年來的工作，儘管在很多方面做了大量工作，取得了一定實效，但仍存在一些問題：
一是面對新時期基層黨建工作，缺乏新思維，新辦法。對於黨建工作習慣於走老路，嚴格執行上級決定，完成既定要求，黨建工作亮點不夠突出，創新性工作開展不夠，單位年度工作計劃多是依照上級計劃內容制定，結合自身工作實際內容少。
二是部署工作與自身實際結合不夠。服從上級安排的工作任務，就工作抓工作、就落實抓落實，黨建工作不善於從單位的實際出發，黨建工作亮點、品牌建立實績大打折扣。
三是抓黨建的難點沒有完全突破。黨員教育管理方法不夠，致使部分黨員在先鋒模範作用上發揮不好，效果不明顯，缺少吸引力，歸根結底還是自己在黨建層面的負責力度不夠。
三、提高基層黨建工作質量的辦法措施和下步打算
202XX年機關黨建工作的總體思路是：繼續深入學習貫徹黨的十九大精神、十九屆四中全會精神，按照局黨委的部署和要求，堅持圍繞中心、服務大局，深化改革、創新突破，以提高黨建工作水平為重點，著力建設高素質的黨員隊伍，加強基層服務型黨組織建設，充分發揮黨的戰鬥堡壘和先鋒模範作用。
一是提高認識，創新黨建工作形式。切實樹立發展為第一要務的觀念，要圍繞中心工作開展抓黨建，抓好黨建促發展，把黨建工作做到幹部職工關心的熱點上、放到作風的改進上，體現在各項業務工作的落實上，形成與業務工作相互滲透、促進的局面。
二是強化管理，健全黨建工作機制。堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實黨建工作機制。健全黨建工作責任制。支部書記要負起黨建“第一責任人”的重任，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統籌安排，形成黨建與業務工作齊抓共管的責任機制，提高服務發展、服務基層、服務群眾的能力。
三是進一步加強黨員幹部理論學習，不斷提升抓黨建工作的能力和水平。完善和落實支部理論學習制度，每星期至少組織黨員幹部開展一次集中學習，重點抓好黨的政策理論、黨紀黨規學習，並將業務知識納入學習計劃，組織開展學習討論，撰寫心得，領導幹部帶頭講黨課，避免學習形勢的單調，確保學習取得實效，不斷提升黨員幹部的政策理論水平和專業水平。每年對黨員幹部集中培訓不少於4次，上黨課至少1次，每年同黨員幹部談心談話不少於15人次。對黨員幹部實行動態管理，堅持教管結合，以教育引導為主，不斷提高黨員教育水平。
四是強化黨員隊伍管理。加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作，嚴格標準把好黨員“入口”關，暢通不合格黨員出口，嚴格程式做好組織關係轉接工作。加強黨員教育培訓工作，充分發揮新媒體教育陣地優勢，利用網際網路、手機APP（智慧黨建）等資訊平臺教育管理黨員。認真執行黨費收繳管理有關規定，按規定時間及時做好黨費收繳工作。
五是落實黨內組織生活制度。堅持“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，建立和完善黨員領導幹部講黨課制度，認真開好每年的組織生活會，結合班子成員和黨員的思想和工作實際，開展領導班子成員之間、班子成員與分管科室負責人之間、主要領導與黨員幹部之間的談心活動，深刻對照檢查，開展批評與自我批評。
六是進一步突出重點，不斷深化“主題黨日”活動。繼續深入開展好在職黨員進社群等活動，力爭通過不同形式的活動，全方位促進我局黨建工作。
七是進一步強化幹部日常監督管理。深化責任追究制度，強化對重要崗位幹部的監督管理，堅持提醒、誡勉談話等制度，及時發現和糾正幹部傾向性和苗頭性問題。
八是努力搞好黨建宣傳工作。緊密聯絡工作實際，利用微信公眾號、宣傳欄開展黨建宣傳工作，做好資訊動態上報工作，努力豐富學習宣傳載體。
九是開展豐富多彩的黨建活動。要在豐富支部活動上下功夫，改變支部活動形式的單一現象。一是組織黨員幹部積極參加各級黨組織舉辦的各項活動，開展多種形式的愛國主義教育和理想信念教育，激發黨員幹部的愛國熱情，培養黨員幹部的高尚情操。二是在重要節日期間組織黨員幹部開展走訪、慰問老黨員、貧困黨員等活動。
20XX年以來，XX黨支部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記視察廣西重要講話精神，以慶祝建黨一百週年為主題，以黨史學習教育為主線，切實加強政治引領、築牢思想根基、強化為民服務，不斷提高黨支部的凝聚力和戰鬥力，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用，為保護XX生態環境、打造世界級旅遊城市提供堅強保證。
一、工作做法及成效
（一）夯實黨建基礎，激發組織活力
1、加強理論學習，推動學習教育入腦入心
一是開展專題學習。充分利用“三會一課”組織開展習近平總書記視察廣西特別是視察XX時的重要指示批示精神學習，習近平總書記在“七一勳章”頒授儀式上和中國共產黨成立100週年慶祝大會上的重要講話精神學習，以及黨的十九屆六中全會精神、黨史學習教育專題學習，深入開展專題研討，進一步統一思想認識。截止目前，共召開支部委員會16次、黨員大會9次、黨課16次、黨小組會122次。二是上好專題黨課。積極籌劃開展“十節黨史黨課”系列主題黨課學習，結合黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史和指定學習書目等，各黨小組黨員輪流講好黨史學習教育專題黨課。利用線上平臺觀看10場名家雲黨課，通過開展黨史知識考試，以考促學，深度檢驗黨員幹部學習成果。XX黨支部受邀參加由自治區黨委組織部、自治區文化和旅遊廳、自治區黨員教育中心（遠端辦）主辦的“踐行為民服務宗旨堅定信仰信念信心”黨史學習教育情景黨課，展現了“XX衛士”牢記習近平總書記科學保護XX的殷切囑託，全力保護XX綠水青山的工作作為。三是豐富學習載體。“XX執法”微信公眾號每日釋出“黨史上的今天”黨史每日一學，每月刊印一期《黨建XX》內部資訊，製作了習近平總書記XX重要指示批示學習手冊，徵訂了《黨史應該這樣講》《苦難輝煌》《為什麼是中國》《論中國共產黨歷史》等書籍，不斷豐富學習載體，營造良好學習氛圍。
2、建強黨員隊伍，推進組織建設見行見效
一是持續壯大組織隊伍。認真開展發展黨員工作，建立一支數量充足、素質過硬的發展黨員後備隊伍，不斷優化黨員隊伍分佈和結構。截止目前，支部共有正式黨員44名，預備黨員5名，新增入黨積極分子1名，入黨申請人1名，為隊伍注入了新鮮血液。二是強化黨員入黨初心。把黨員“政治生日”納入黨建工作和隊伍建設工作，為每位黨員發放政治生日卡，持續增強黨員幹部的黨員意識和黨性觀念。三是發揮黨員模範作用。積極開展“XX衛士”、勤廉先進個人等榮譽稱號評選工作，選樹先進典型，發揮模範引領作用，進一步增強了全體黨員的榮譽感和使命感。
3、豐富載體形式，推進學習成果走深走實
一是打造移動新陣地。發揚“紅船精神”，結合工作實際，利用執法船打造了首艘水上特色黨建船，以黨建船為載體展示黨的百年奮鬥歷程及XX生態環境保護工作的移動學習新陣地。二是深化黨建聯盟。圍繞“做到兩個維護呵護百里XX黨建聯盟”主題，XX黨支部持續與XX幹流沿岸村黨支部及相關市直單位、社群等結對共建，目前共簽訂支部共建協議31份，聯合開展黨史知識宣講、“學黨史、感黨恩”主題宣傳活動、“脫貧感黨恩奮進新起點”主題活動等各類共建活動20餘次，讓黨旗在XX綠水青山間高高飄揚。三是傳承紅色精神。組織黨員赴全州縣才灣鎮紅軍長征湘江戰役紀念園、龍勝縣馬堤鄉萬人界長征文化體驗區等紅色教育基地實踐學習；組織觀看《1921》《大會師》《長津湖》等紅色電影；開展“禮讚百年路啟航新徵程”慶祝中國共產黨成立100週年詩朗誦和黨史朗讀活動，重溫崢嶸歲月，接受黨性教育洗禮，強化學習成果走深走實。
4、注重知行合一，推進黨員幹部實學實幹
一是聚焦主業守護XX。XX黨支部始終秉承執法為民理念，黨員衝鋒在前，以日常巡查督辦和聯合集中整治相結合方式，全力整治亂建、亂挖、亂養、亂經營、環境衛生髒的“四亂一髒”頑疾931次，立案查處生態環境類案件26件，各類亂象得到有效治理，XX生態環境持續向好。二是深化黨員志願服務。全體黨員幹部連續奮戰在創城一線，加強XX環境衛生整治，深入銀海社群、華僑旅遊經濟區清潔環境衛生，助力文明城市建立常態化。黨員志願者服務隊定期前往各排筏經營企業開展“法律法規愛心助企”學雷鋒活動，幫助企業解決熱點難點問題，組織開展義務植樹、清潔XX環境衛生、生態保護宣講進社群等各類志願服務活動30餘次。三是幫助群眾排憂解難。黨員志願者們深入雁山區草坪鄉潛經村開展“學黨史、悟初心、助農耕”活動幫助村民栽種水稻；成功解救被洪水圍困在烏桕灘下游洲島上的多名遊客；幫助需要接種新冠疫苗的78名雁山區草坪鄉明村村民安全往返明村與明村渡口；在執法巡查過程中，積極救助暈倒老人脫離危險。黨員們還利用日常執法空隙，協助景區公司對楊堤碼頭沿江公路汛期後滯留淤泥進行清理，藉助黨建聯盟力量幫助河堤加裝路燈，解決了村民、遊客出行遊覽難題，得到了群眾和遊客的一致稱讚。
（二）加強黨風廉政，繃緊紀律之弦
一是加強組織領導，推動責任落實。強化黨建工作和黨風廉政建設責任，建立主要領導負總責，班子成員共同抓，大隊領導具體抓，上下聯動配合抓的黨風廉政建設領導體制。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，組織召開全面從嚴治黨工作總結大會、警示教育大會，認真學習黨的十九屆六中全會公報，十九屆中央紀律委員會第五次、第六次全會公報，自治區紀委和市紀委會議精神，持續加強黨章、中央八項規定精神學習，嚴格落實習近平總書記視察廣西特別是視察XX時的重要講話和指示批示精神，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
二是加強思想教育，提高拒腐防變能力。開展“學好百年黨史砥礪初心使命推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭”廉政黨課學習，組織黨員幹部到桂林廉政教育基地參觀學習，開展黨風廉政警示教育系列活動，紮實推進黨史學習教育，持續深化全面從嚴治黨，築牢拒腐防變的思想防線，增強全體黨員幹部廉潔自律意識。堅持正面引導和反面警示“兩手抓”。組織收看廣西勤廉榜樣先進事蹟主題情景報告會，開展勤廉榜樣大家學活動，廣西勤廉榜樣王志鋮同志帶隊進機關、進社群、進學校、進企業開展保護XX課題宣講，充分發揮榜樣模範帶動作用；組織學習《關於兩起違反中央八項規定精神問題的通報》《通報1起違反廉潔紀律問題典型案例》《通報1起形式主義問題典型案例》等案例通報，以案促改、以案促治，查詢制度漏洞，規範工作流程。
三是嚴肅黨內政治生活，增強黨組織戰鬥力。嚴肅執行黨的組織生活制度，圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”主題，認真貫徹“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”要求，組織開展黨史學習教育專題組織生活會，盤點黨史學習收穫、檢視剖析問題，深入開展批評與自我批評，增強黨內政治生活的政治性、原則性、戰鬥性。把提醒談話貫穿全年工作，全面提高黨員黨性修養和廉潔從政意識，為工作的有效開展提供了強有力的思想武裝，截至目前，共開展廉政提醒談話32人次，談心談話47人次。
四是深化廉政風險防控，加大重點環節監督力度。緊盯重點領域和關鍵環節，定期排查崗位廉政風險，明確風險等級，突出重大事項決策、經費使用管理、裝備使用、船艇維修和油料管理等關鍵環節的風險防控，將防控責任逐項細化分解落實到個人，並及時制定防範措施，構建權責清晰、流程規範、風險明確、措施有力、制度管用、預警及時的廉政風險排查防控機制。採取工作提示、重要節假日微信提醒等方式，加強風險警示，防範廉政風險。
（三）抓好意識形態，築牢思想防線
一是提高政治站位，壓實工作責任。XX黨支部認真貫徹落實中央、自治區黨委、市委、XX黨工委關於意識形態工作的決策部署和相關要求，將意識形態教育納入支部學習活動計劃。每半年研究意識形態工作開展情況，班子成員按照“一崗雙責”抓好分管工作領域的意識形態工作，各大隊科室負責人抓好本部門意識形態工作，形成齊抓共管的工作格局，牢牢掌握意識形態工作主動權。
二是強化理論武裝，堅定理想信念。深化黨史學習，以“三會一課”、主題黨日和集體學習為基本載體，深入學習黨史、新中國史、改革開放史、中國特色社會主義發展史、《中國共產黨簡史》、《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關於中國共產黨歷史論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》等書籍，舉辦黨史朗讀讀書班，引導黨員幹部職工把穩思想之舵、築牢信仰之基。充分運用學習強國、廣西雲等網路學習的平臺開展集體學習和個人自學，參加線上黨史知識競賽。
三是用好宣傳陣地，強化輿論引導。充分利用好“XX執法”公眾號、今日頭條、《黨建XX》、新聞報刊等載體，加強全面宣傳和引導工作，大力宣傳黨的創新理論、政策法規，及時反映工作動態、黨建動態等，展示“XX衛士”良好形象，營造良好的輿論環境。截止目前，共在“XX執法”微信公眾號釋出微報55期，刊登（轉載）文章322篇，在“今日頭條”刊登文章115篇，在桂林日報刊發新聞稿件25篇，桂林晚報刊發22篇，其他報刊媒體刊發12篇。採取走村入戶與媒體平臺宣傳相結合的方式，不斷加強黨史知識、十九屆六中全會精神、XX生態保護宣傳工作，發放各類宣傳資料2。32萬餘份，貼上宣傳資料300餘份，接受群眾諮詢1600餘人次。
四是加強監督管理，維護網路意識形態安全。堅持做好中心工作的網上輿論管理，掌握意識形態主導權，把握正確輿論方向，做到主要責任人親自抓網路意識形態安全，建立健全黨務政務公開制度，進一步加強宣傳、資訊稽核，嚴格內外網、微信工作群管理，規範黨員幹部網路行為。注重瞭解各級新聞媒體輿情動態，及時收集、研判、處置可能引發群眾不滿的言論，為網路輿情引導工作提供堅強的組織保障。一年以來共處理網路輿情事件1起，未發生有影響的事件和負面網路輿情。
二、存在的問題
一是理論學習深度、廣度還不夠，個別黨小組會議多以念原文為主，開展學習討論少；二是在黨風廉政建設方面工作創新還不夠，在工作開展的面上還需要進一步拓寬，在改進作風上還需要逐步地推進；三是部分黨員幹部對意識形態工作認識不夠充分，不夠到位，對新形勢下的意識形態工作缺乏全面深刻的把握。
三、下一步工作計劃
2022年，XX黨支部將繼續自覺把黨的工作貫穿到執法工作始終，以黨的政治建設為統領，著力深化理論武裝，著力夯實基層基礎，著力推進正風肅紀，吸收優秀經驗，全面提高黨的建設質量。
一是進一步增強理論學習質效。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神、習近平總書記視察廣西重要講話精神，持續鞏固提升拓展黨史學習教育成果，加強理論武裝，推進黨建工作水平再上新臺階，以更加優異的成績迎接黨的二十大的召開。
二是進一步完善黨組織建設。堅持問題導向，進一步完善制度建設、隊伍建設、組織建設等，在規範化、標準化的前提下，推進XX黨支部更加有活力、有親和力、有執行力，著力打造一支黨性強、能力優、作風硬的黨員隊伍。
三是進一步深化黨建與業務雙融合雙促進。將黨建工作與XX生態保護工作有效結合，找準創新黨建工作的發力點和落腳點，通過開展形式多樣、內容豐富的“主題黨日”活動，“我為群眾辦實事”實踐活動，黨建聯盟共建活動，推動黨建工作和XX執法工作相融合雙提升，為打造世界級旅遊城市提供堅強保證。
20xx年，機關黨支部在上級黨委的正確領導和支援下，以科學發展觀為指導，緊貼我院科研工作實際，以“為民服務創先爭優”活動為載體，以建立服務型黨組織為抓手，積極探索適應機關發展的黨建工作新途徑和思想政治工作的新思路，充分發揮了黨組織服務群眾、凝聚人心、促進和諧、推動發展的核心作用、戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用，為圓滿完成20xx年全年各項經濟指標和工作任務提供了堅實的思想基礎和組織保證。
20xx年支部工作回顧
一、以學習貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神為指導，深入開展
為民服務創先爭優活動，持續強化黨建“強基”工程
1、圍繞學習貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神，認真開展形式多樣的學習活動
把學習作為支部重要工作進行安排，並納入幹部職工理論學習計劃，採取主題發言、座談討論、集中培訓、研討交流等多種形式進行學習。學習形式突出針對性，學習安排注重統籌性，以點帶面，以面帶全，切實做到了學習時間、人員和內容的三落實。結合慶祝建黨__週年，進行了形勢任務、企業文化核心價值觀、紅色記憶等內容豐富的宣講，組織聆聽王傳利教授“世界格局與中國發展”的報告，認真參加了“頌歌獻給黨”紅歌比賽，並通過愛國主義教育基地參觀，重起長征路等活動，努力弘揚以愛國
主義和時代精神為核心的社會主義核心價值體系的學習教育，進一步增強廣大黨員幹部職工的責任意識、服務意識，積極引導廣大幹部職工自覺把思想和行動統一到機關黨支部各項工作部署中來。
2、以服務基層貼近實際為目標，突出發揮黨員先鋒模範作用，深入開展為民服務創先爭優活動
全面瞭解基層科研生產情況，圍繞職工群眾關心的熱點、難點問題，廣泛聽取職工的意見和建議，發揮機關職能部門的工作特點，協調工作，使為民服務，創先爭優落實到實處。(1)以人為本，統一政策，先後完成了北京院與廊坊分院相關政策一致性的制定。(2)研究並制訂了“關於執行勘探院交通費有關政策的通知”、“關於物業費、採暖費報銷的通知”；討論完成了後勤物業、離退休管理業務、資金與北京院區協同一致的事宜；(3)配合上級職能部門研究確定了北京院與廊坊分院福利待遇統一的相關政策制定，從安全、統籌、經濟、福利各方面爭取政策的最優和管理的最佳，使為民服務的要求更加貼近職工，貼近需求，為我院隊伍穩定起到了積極的促進作用。
二、以切實提高黨員幹部的素質和能力為目的，不斷強加對黨員幹
部的管理，全力推進幹部隊伍“鍛造”工程
按照“承諾問責、承諾問效”的方針，通過落實黨員公開承諾和履諾情況登記制度，加強對公開承諾和履行承諾情況的檢查和督導，積極動員引導廣大黨員幹部職工在實際中踐行承諾，保障承諾、兌現
承諾，樹黨員形象，全面提高黨員幹部的思想素質。
同時提出思想上互幫，作風上互帶，技術上互教，管理上互控，安全上互保，生活上互助的要求，進一步規範支部基礎工作系統執行，增強機關支部工作的針對性和操作性，有力提升黨員幹部的認知水平和管理水平。
機關黨支部貫徹和落實院黨委的工作要求，按照以“圍繞中心工作抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，積極主動，開拓創新，支部工作卓有特色，全力推進幹部隊伍的鍛造和錘鍊，完成高利生和卞亞南同志黨員轉正工作和劉國海同志預備黨員批准工作，按照年齡梯次配備，知識互補擴增，專業綜合配套的原則，進一步優化幹部隊伍結構，加大複合型人才的培養。
三、以夯實內部廉潔環境為根本，切實加強反腐倡廉工作的教育監
督，有效推動黨風廉政“陽光”工程
按照院黨委的統一部署，強化領導班子自身建設，統一思想、統一認識、統一行動，堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，加強對班子成員思想作風、工作作風、領導作風和生活作風的要求，以主體教育活動為契機，認真履行了黨風廉政建設責任書和廉潔從業承諾書，自覺接受組織和群眾的監督。
以查崗位責任，看遵章守紀；查工作作風，看服務效率；查自身形象，看廉潔自律為手段，開展預防職務犯罪警示教育和家庭助廉活動，加大對“三重一大”事項的執行監督檢查，夯實內控環境建設，圍繞“風險點”，控制“關鍵點”，對工程建設、大宗物資採購以及大
額資金使用實施效能監察，使黨風廉政“陽光”工程不斷深入。
四、以關心和維護員工切身利益為基本，注重發揮工會的紐帶橋樑
作用，持續完善職工“和諧”工程
根據我院合同化用工、市場化用工、勞務派遣等員工多元化的特點，通過職工思想動態分析，聽取職工建議，在院領導的直接關心下，從重視安全、關心職工健康的角度出發，建立了院區辦公樓的財產險和職工重大疾病險。按照股份公司關於規範保險業務的要求，對車輛的保險業務進行了統一的招議標；將在冊車輛按需求加裝了車載ETC電子收費標籤，從而加強了經營管理，規範了報銷行為，並體現了低碳暢行，快速通行的優勢。
積極配合院黨委，開展了“掌握在先，幫扶靠前，服務到位”的送溫暖活動，並組織參加了工會組織的排球、羽毛球、跳繩、12.9拔河比賽，豐富多彩的黨群工作、工會工作、青年工作，凝聚了隊伍，活躍了氣氛，為保障科研、創新管理、和諧發展注入了活力。
20xx年支部工作思路
20xx年支部工作的總體思路是：深入貫徹黨的十七屆六中全會精神，以科學發展觀為統領，認真落實集團公司、研究院的重要工作部署，以建立服務型黨組織為抓手，深入開展為民服務創先爭優活動，持續加強和改進機關黨支部建設，實現“組織創先進、黨員爭優先、企業有發展、職工得實惠”的總體目標，全面開創黨建工作的新局面，以優異的成績迎接黨的十八大的召開。
一、統一思想，提高認識，把胡錦濤總書記在慶祝建黨__週年大會
上報重要講話、十七屆六中全會精神和上級黨委的重要工作安排和部署，作為今後一個時間的重要學習內容，列入黨員幹部職工的政治理論學習計劃，進一步提高全員思想認識，把思想和行動統一到我院重要工作部署和安排上來，為20xx年的各項工作奠定堅實的思想基礎。
二、深入基層，服務員工，積極維護員工隊伍和諧穩定的良好局面，
堅持召開黨支部例會和黨群工作研計會，認真研究工作中的薄弱環節，加大現場辦公的力度，切實解決基層實際問題和困難，同時做好幫扶工作，及時解決員工後顧之憂，穩定隊伍。
三、黨建創新，強基固本，切實加強和改進基層黨組織建設。持續
豐富建立工作內容，拓展建立工作途徑，通過調研服務、典型宣傳、績效考評和制度保障等措施，著眼“為民服務創先爭優”活動的長期性與實效性，不斷創新主題活動的形式與特色，實現文化管理的目標和要求。
四、廉政建設，突出效能，大力營造風清氣正的氛圍與內部環境。
逐步拓展廉政宣傳教育的物件，貼近實際進一步豐富宣傳教育的內容，積極推進“三重一大”決策制度和專項治理工作的落實，以制度建設、內控約束來提升效能監察，紮實開展“教育倡廉”、“黨課學廉”、“承諾踐廉”、“制度保廉”、“幹部述廉”和“考核檢廉”系列活動，提高領導幹部履行黨風廉政責任的積極性和主動性。
五、宣傳聚力，“和”字為“家”，全力打造富有機關特色的“家”
文化。持續改進宣傳報道的培訓形式，不斷加大新聞策劃和網路宣傳力度，從完善政研工作入手，圍繞機關職能工作特點，在管理、服務等方面，倡導高效管理，優質服務的理念，不斷凝聚廣泛的思想共識，形成一種新的精神支撐和力量之源，積極打造“學習型、廉潔型、和諧型”富有分院特色的“家”文化。
202XX年以來，在縣委、縣政府和縣機關工委的正確領導下，XXX黨支部認真貫徹落實黨的十八屆六中全會以及習近平總書記系重要講話精神，按照縣委工作部署和要求，全面落實“兩學一做”學習教育常態化制度化，深入開展“三糾三促”專項行動，切實抓好全面從嚴治黨主體責任，較好地完成了黨風廉政建設各項任務，為園區各項工作開展提供了堅強的政治和紀律保障。現將相關情況總結如下：
一、基層黨建工作情況
1、切實加強機關基層組織建設。黨支部於年初制定了《202XX年XXX黨支部黨建工作要點》，緊盯支部黨建薄弱環節，著力推進困難黨員幫扶關愛等工作。針對XXX實際情況切實抓好流動黨員教育管理、確保流動黨員先鋒模範作用的發揮，嚴格按照相關要求做好黨費收繳工作。制定了《XXX管委會三重一大決策制度》、《黨務公開制度》、《黨風廉政建設制度》等16項黨支部規章制度，切實做好基層黨支部組織建設和制度建設。
2、推動支部標準化建設提質增效。在去年基層黨支部標準化建設的基礎上，XXX黨支部以組織設定標準化、黨內生活正常化、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規範化為標準，努力提高黨支部標準化建設水平，嚴格落實黨支部“三會一課”制度和“一諾三評創十星”活動。認真落實縣機關工委黨費收繳要求，教育黨員幹部增強黨員意識，按時、足額、自覺交納黨費。
二、“兩學一做”學習教育情況
1、把“兩學一做”學習教育作為加強黨的建設的一項長期任務。自“兩學一做”學習教育啟動以來，XXX黨支部把“兩學一做”學習教育作為一項重大政治任務，高起點開局、高質量開展、高標準推進，創新載體融入日常，從嚴推進確保實效，推進學習型黨組織建設。黨支部書記擔負起第一責任人的職責，於2月27日主持召開關於推進“兩學一做”學習教育常態化制度化安排部署會議，切實肩負起學習教育的組織、指導和把關的職責。會議強調把開展“兩學一做”學習教育作為一項重大政治任務，並研究制定了《中共肅南縣XXX管理委員會黨支部202XX年“兩學一做”學習教育常態化制度化年度計劃》，會議要求要嚴格執行“三會一課”制度，認真落實“兩學一做”學習教育各項具體工作，202XX年共召開支部委員會11次、黨員會議20次，黨員集中學習40次，黨員領導幹部上黨課7次。
2、把學習黨章和黨紀黨規作為黨員幹部堅定理想信念的有力保障。在2月20日“202XX年黨建工作安排部署會議”中，確定將學習黨章和黨紀黨規作為第一位的要求，緊密聯絡自身實際，經常學、深入學、結合實際學，牢記有關內容，用黨紀黨規武裝頭腦、規範行為、指導工作。會議要求要立足崗位踐行黨章和黨紀黨規要求，推動落實黨建工作要點，進一步深化黨員示範行動，為完成園區各項工作任務提供堅強保障。從“兩學一做”學習教育開展以來，系統學習了《黨章》、《關於新新勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法全文》、《中國共產黨工作機關條例（試行）》、《“866”衡量檢驗標尺》、《省委“111”督查落實細則內容》、《“3783”主體責任體系》等內容，逐條逐句通讀學習，並於4月24日組織開展黨內法規知識測試活動，確保支部全體黨員幹部深刻認識認真學習和嚴格遵守黨紀黨規黨法的重要性，切實增強信念之敬、黨紀之畏，充分認識認真學習和嚴格遵守黨紀黨規黨法是堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，保持黨的先進性和純潔性的需要。
三、“三糾三促”專項行動開展情況。
自“三糾三促”專項行動開展以來，XXX管委會切實在“糾”上下功夫，在“促”上求實效，推動專項行動落到實處，著力解決當前部分黨員幹部中存在履行職責不擔當、為民服務不作為、落實任務弄虛作假三個方面存在問題，紮實推進全面整改，確保存在問題得到整改落實。
1、強化學習教育，提高思想認識。管委會全員緊密結合“兩學一做”學習教育，認真學習省、市、縣“三糾三促”專項行動實施方案，準確領會開展“三糾三促”專項行動的重大意義和具體要求，進一步用習近平總書記“八個著力”重要指示精神武裝頭腦、指導工作，做到思想到位、行動對標，深化幹部職工對加強作風建設重要性的認識，提高參與專項整治行動的主動性和自覺性。
2、收集意見建議，加強園區管理。根據全縣“三糾三促”專項行動實施方案，結合園區實際，XXX管委會於202XX年10月11日召集XXX35戶企業（商戶）代表與管委會班子成員、中層領導幹部進行座談交流，會上管委會領導與商戶對園區管理、運營、發展問題進行討論，共收集意見建議共10條，經梳理，整理出可實施意見建議4條。通過座談會，進一步加強我委幹部職工與商戶之間，商戶與商戶之間的交流交往交融，促進園區和諧穩定發展。202XX年10月上旬，我委組織全體幹部職工對園區管理、運營、發展方面提出意見建議，共收集意見建議46條，經梳理，整理出可實施意見三個方面共8條，切實加強了廣大幹部職工參與園區管理的責任意識。
3、強化自查自糾，深入查擺問題。根據市縣委“三糾三促”專項行動工作要求，管委會全體幹部職工緊緊圍繞“履行職責不擔當、為民服務不作為、落實任務弄虛作假”三個方面存在的11個突出問題進行自查自糾，做到主動認領，真查真糾，嚴查嚴糾，對自身存在的問題不迴避、不遮掩，切實把問題查深摸透找準，見人見事見細節。對查找出的問題細化整改措施，在臺帳中逐一掛賬銷號，一件一件抓整改，一件一件抓落實，確保問題整改到位。
4、主動提醒約談，抓好意識形態。根據黨員幹部自查情況，XXX黨支部召開黨員大會，黨支部書記主動對支部班子成員意識形態領域，傾向性、苗頭性問題進行梳理查詢並提醒引導。支部副書記對黨員幹部意識形態領域，傾向性、苗頭性問題，進行梳理查詢並提醒引導。積極主動做好意識形態工作，加強黨性修養，切實提高黨員幹部服務意識。
5、狠抓工作進度，確保落實到位。管委會全員對照自查問題清單，認真做好自查自糾、整改落實工作，緊扣紀律作風建設要求，堅決做到邊查邊改、立行立改。加強監督檢查，對查出問題整改不到位或者拒不整改的，進行嚴肅問責處理，以嚴肅問責確保專項行動實效。
四、落實全面從嚴治黨主體責任情況
XXX管委會將黨建工作作為園區工作的重中之重，不斷強化黨支部抓黨建的主體責任、黨支部書記書記抓黨建第一責任、以及領導班子“一崗雙責”職責和黨務幹部專職職責，切實健全黨建工作體系。
1、嚴格落實黨風廉政建設責任。年初與管委會各部門負責人簽訂了《落實全面從嚴治黨主體責任責任書》，確保全面從嚴治黨各項任務落到實處，進一步加強黨風廉政建設，夯實黨風廉政建設責任，全面實現黨員幹部紀律作風的新轉變。並與13名黨員幹部簽訂了廉政承諾書，將各項任務層層分解落實，每項工作都明確了主管領導，做到管委會黨政一把手負總責親自抓、分管領導具體抓、班子成員合力抓，目標明確、任務具體、獎懲有據，並實行“一票否決”。強化責任擔當，認真落實黨風廉政建設“兩個責任”和領導幹部“一崗雙責”，班子其他成員按照分工，抓好各自分管科室黨風廉政建設和反腐敗日常工作，把黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，做到年初有安排、年中有檢查督促、年底有總結考核，為確保黨風廉政建設責任制落到實處提供有效的機制保證。
2、認真開展黨員廉政教育。以黨員“活動日”為載體，開展集中學及個人學。注重發揮黨支部的學習帶動作用，通過以上率下提升學習效果，通過定期下發廉政教育讀本，從格言警句、廉政故事中學習汲取廉政文化知識，豐富黨風廉政宣傳內涵。通過觀看《巡視利劍》專題片、集中學習《從嚴治黨永遠在路上——黨的十八大以來肅南縣違紀典型案例警示錄》等警示教育資料，使黨員幹部真正做到舉一反三，警鐘長鳴，牢記黨的宗旨，做好本職工作，恪盡職守，全心全意為人民服務。利用“道德講堂”學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，提高黨員幹部責任紀律意識，築牢廉潔防線。同時，把廉政教育學習和黨員“兩學一做”教育活動緊密結合起來，相互促進，相得益彰。
五、202XX年工作計劃
一是加強支部建設，實行規範管理，多與幹部職工溝通交流，做好政治思想工作，增強幹部職工的凝聚力和向心力，調動各方面的工作積極性。
二是深入紮實的開展好黨的群眾路線教育實踐活動。認真整改四風問題，解決群眾訴求及實際問題，推動支部各項工作全面開展，真正做到兩不誤，兩促進，兩發展。
三是繼續強化領導班子建設、黨風廉政建設、幹部隊伍建設，齊心協力、團結進取、埋頭苦幹，共同搞好單位的管理及其他各項工作，為園區經濟社會發展提供良好的政治環境發展環境。
四是積極深入推進服務型黨組織建設，建立健全長效機制，增強服務實效。打造一支群眾觀念強、對群眾感情深、群眾信得過的黨員幹部隊伍。
----黨支部在市局黨委的正確領導下，按照年初確定的工作要點，結合本所工作實際，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面落實黨的十七大精神及黨和國家的農業發展方針。不斷深化思想工作，轉變機關作風，加強精神文明建設，為質檢所各項工作的順利開展提供了強有力的思想保證，現將半年來的工作情況總結如下：
一、提升黨員素質，認真開展政治理論學習活動
組織單位黨員幹部，利用學習日，採取集中與自學相結合、黨課輔導與專題講座相結合、撰寫心得體會文章與開展討論交流的辦法。深入學習馬克思主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的十七大精神。通過定期組織學習，廣大黨員幹部的理論業務技能得到了進一步提高，加深黨員幹部對所學知識的理解，達到學以致用的效果。黨員幹部受益非淺。
二、加強支部班子建設，充分發揮質檢部門職能作用
支部工作能不能上臺階，關鍵在班子。我所黨支部新一屆支委以嶄新的面貌，在市局黨委的直接領導下，以更加飽滿的工作熱情開展支部各項工作。在加強班子建設中，強調樹立六個意識，即：服務、表率、民主、超前和學習意識，做到了職責清、任務明。達到了預期的目標，形成團結、廉潔、高效、開拓的班子集體。
在支委班子通力協作下，帶領本所黨員幹部，充分發揮各自的職能作用。不斷創新工作思路，轉變工作方式，以開展支部班子的團結合作，促進了質檢
工作的全面發展。
認真做好對入黨積極分子的培養教育和考察、引導工作，對兩位同志準備進行考察培養。
三、加強制度建設，不斷改善本所工作作風
黨支部按時召開支委會、支部大會和黨課學習，堅持黨支部委員經常碰頭，有問題及時研究解決。定期召開領導班子民主生活會，有針對性地解決本所幹部職工在思想、工作上等方面存在的突出問題。同時進一步加強制度建設，首先是加強學習制度建設。二是健全制度和考勤、考核制度，並做到持之以恆。三是進一步規範工作人員的言行。從而不斷提升了本所的人氣、士氣和風氣。
四、加強思想政治工作，充分發揮黨員的先鋒模範作用
黨支部積極開展政策理論宣傳，進一步加強思想政治工作，要求每一位黨員要用共產黨員先進性來具體要求自己。
五、堅持從嚴治黨，認真抓好黨風廉政建設工作
認真落實黨風廉政建設目標責任書，把黨風廉政建設工作納入黨建工作的整體目標，與業務工作同安排、同部署、同落實。支部班子成員嚴格執行《廉政準則》規定，建立了領導幹部重大事項和黨員幹部《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》自查自糾報告檔案。堅持實行對領導班子測評，對領導幹部評議制度，進一步規範領導幹部的從政行為。單位內沒有發生以權謀私，或以工作職務之便謀取私利等違法亂紀現象。積極推行政務、財務公開和民主監督制度，加強民主管理。通過以掛牌的形式在單位內大力宣傳黨風廉政建設有關內容，在辦公樓內懸掛廉政警言，張貼廉政字幅，在單位內營造了濃厚的廉政氛圍。
六、下半年的工作打算
1、繼續抓好黨組織的建設。加強班子的執行能力、決策能力、協調能力、管理能力的建設，努力把幹部隊伍建設成為政治堅定、業務精通、勇於開拓、作風優良的高素質團隊。
2、抓好支部成員和黨員的學習。黨支部要深入地抓好學習型黨支部的鞏固提高工作。同時支援人才機制建設，使有知識、有能力的同志得到展示的機會，逐步改善學與不學一個樣，干與不幹一個樣，幹好幹壞一個樣，只講公平、不講效率的滯後觀念和做法。
3、與職工溝通，切實做好相關工作。黨支部要做好職工參謀和服務工作。
4、重視發展黨員工作。在“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針指導下，我支部對已向黨組織撰寫書面申請的積極分子進行考察，擬於今年培養考察一至兩位同志。
回顧半年來的工作，我們在抓思想建設、組織建設、作風建設等方面雖然作了一些工作，取得了一定成績，但與市局黨委的要求相比，還有一定差距，在今後的工作中，我們將不斷總結經驗，揚長避短，努力把市質檢所支部黨建工作做得更好。
20xx年是全面貫徹落實黨的xx屆xx中全會精神的開局之年，也是“兩學一做”學習教育推向常態化、制度化的開端。面對新的實踐需要，瑞安市檔案局黨支部不斷轉變思想觀念，完善工作思路，大力推進黨的思想、組織、作風、制度和廉政建設，不斷提升黨組織凝聚力、戰鬥力，以優異成績向黨的十九大獻禮，現對20xx年黨建工作總結如下：
一、強化組織領導，紮實機關黨建的組織基礎
一是加強組織領導。我局一直都十分重視和支援機關黨建工作，把黨建工作與業務工作同部署、同考核，由黨組書記親自抓黨建工作，成立了黨建工作領導小組，支部班子負責黨建工作的日常工作，黨組書記作為黨務工作帶頭人，注重抓黨建、抓履諾、抓班子建設等，充分發揮模範帶頭表率作用。年初，將機關黨建工作列入了年度總體目標，做到年初有計劃、年終有總結，並多次召開局黨組會議以及領導班子成員民主生活會研究黨建工作。在財力、物力上也給予了充分保障，將黨員活動經費列入單位經費預算。
二是完善制度建設。建立健全黨員教育、黨員管理、黨費管理、黨員聯絡服務群眾，黨員民主生活會，民主評議黨員等操作性較強的制度，並嚴格按照制度抓好落實。按照黨員活動室規範化建設的要求，以“六有”的標準對黨員活動室進行了佈置，並申報了“黨員活動室+”專案建設。同時為了使黨建工作“陣地化”、“常態化”，我們設立了廉政文化走廊，一幅幅簡明的廉政宣傳畫渲染了濃厚的機關廉政文化氛圍。以“潤物細無聲”的方式讓黨員幹部在日常工作中時時接受廉政文化的教育，不知不覺中增強廉政意識，使廉政建設入眼、入腦、入心，從而外化於形，在心中構築了一道牢不可破的“廉政防火牆”。
二、深化認識，全面推進“兩學一做”常態化制度化
一是高度重視，全面部署。及時召開黨組專題會議研究制定《瑞安市檔案局關於推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的實施方案》和《瑞安市檔案局推進“兩學一做”學習教育常態化制度化計劃安排表》，全面部署和推進學習教育常態化制度化工作，確保“兩學一做”學習教育有序開展。
二是強化學習、增強黨性。做到每週一次集中學習，認真學習十九大報告精神、黨章黨規、習近平總書記系列重要講話，強化理論學習，提高理論素養，堅定理想信念。認真開展專題討論，交流學習體會和思想認識，進一步增強了黨員幹部的黨性修養、宗旨觀念和紀律意識。截止11月底，領導幹部帶頭共上黨課13節、領讀習近平總書記系列講話和黨章黨規32人次、全體黨員重溫入黨誓詞3次、撰寫心得體會18篇。
三、優化服務，在融入發展大局中發揮作用
一是服務大局發揮推動作用。積極動員和選派5名優秀黨員幹部投身“剿滅劣V類水”、“全國文明城市建立”、“大拆大整”等市委市政府中心工作中去，全力助推“加快融合發展、打造至美瑞安”建設。
二是服務基層發揮引領作用。全體黨員幹部深入結對社群開展“剿滅劣V類水”、“ 全國文明城市建立”、“平安法治宣傳”等志願服務，宣傳黨的政策，瞭解社情民意，幫助解決困難，樹立黨員良好形象。開展“四百”結對活動，成立了以黨支部書記蔡祖能為組長，局骨幹人員為成員的工作領導小組，對瑞明公司進行了走訪和指導，簽訂《瑞安市文化禮堂：“四百”結對共育目標書》，併發揮我局特長，對該公司的綜合檔案室建立工作進行實地指導，開展“瑞安市撤縣建市三十週年暨《檔案法》頒佈三十週年”圖片展覽進企業活動，開展結對共建文藝活動，豐富企業精神文化活動。開展檔案工作“五個一”活動，每位機關幹部要指導一個單位，聯絡一個鄉鎮（街道），推進一個行政村，幫助一個溫州市級以上重點工程專案，撰寫一篇調研論文，要下基層、接地氣，聯絡群眾，為基層排憂解難。截止11月份，全體機關幹部分5組，深入18個鄉鎮（街道）、13個村、7個重點工程專案指導基層檔案工作，深受基層單位的好評。
三是服務黨員發揮暖心作用。落實黨內激勵關懷機制，落實黨員政治生日警示制度，通過簡訊提醒廣大黨員履行黨員義務。關心愛護黨員，特別是關懷幫扶生活困難黨員、老黨員和老幹部，通過幫扶，使廣大黨員真正感受到黨組織的溫暖，增強組織的認同感和歸屬感。今年共慰問老黨員6名，送上慰問金3000元。
四、規範黨內政治生活，增強黨組織凝聚力
機關黨支部按照“講政治、講原則、講規矩”的要求，嚴格落實“三會一課”、黨員固定活動日、組織生活會、民主評議黨員和黨員領導幹部參加雙重組織生活等制度，做到每次活動“有計劃、有主題、有交流、有記錄、有小結”，切實保證組織生活質量。
一是提高“三會一課”質量。創新“三會一課”形式，結合檔案工作實際，開展基層調研，撰寫黨建論文、調研報告共8篇。開展黨員學習培訓，提升黨員的政治水平和工作能力，以及立足本職崗位建功立業的積極性與創造性，充分發揮黨員的先鋒模範作用，充分體現黨員的先進性。
二是豐富支部活動內容。今年以來，支部先後組織全體黨員集中觀看了季慶泉、潘寶良微電影，兩位基層黨員，紮根農村、情繫群眾、一心為民的情懷激起所有黨員的共鳴；開展廉政朗誦會，通過詩歌、美文朗誦，讓全體幹部接受心靈洗禮，陶冶思想情操；開展紅色主題黨日活動，組織全體黨員幹部赴蒼南參觀朱程將軍紀念館，踏尋紅色遺蹟，緬懷革命先烈，接受革命傳統教育。
三是開好民主生活會。認真開展批評和自我批評，著重從思想、組織、作風、紀律等方面查詢存在的問題，放下面子，勇敢解剖自己，發揚民主、虛心接受批評，確保民主生活會不虛不偏不空不走過場。
五、加強廉政建設，提高黨員幹部的自律意識
一是加強廉政教育，提高幹部自律意識。組織全體黨員幹部進一步學習《中國共產黨章程》、《黨員幹部處分條例》、《黨員領導幹部廉潔自律若干規定》、《習近平關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭論述摘編》等章程、條例、論述，加強對黨員幹部進行黨性、黨風、黨紀的教育和學習，以保證黨組織的純潔，對黨員幹部經常進行“嚴明政治紀律和政治規矩”教育，進一步優化黨風。
二是加強監督檢查，規範黨員幹部行為。嚴打嚴防苗頭問題，堅持抓早抓小、重在日常，把苗頭性的問題扼殺在萌芽狀態。廣泛地經常地開展談心談話，在談話中接觸幹部、觀察幹部，發現問題及時提醒、嚴肅教育。截止11月底，共開展談心談話289人次。
三是開展“清廉瑞安”建設。局黨組高度重視“清廉瑞安”建設，於10月13日召開局黨組會議認真研究制訂《瑞安市檔案局關於加快推進“清廉瑞安”建設的實施方案》、《20xx市檔案局20xx年“清廉瑞安·清風啟航”主題宣傳月活動方案》，並強調要認真謀劃宣傳月活動，切實抓緊抓實，抓出成效。10月17日召開全體機關幹部會議，傳達市“清廉瑞安”建設動員會會議精神，部署“清廉瑞安”建設任務和主題宣傳月活動具體工作，並要求全體幹部要把宣傳月活動與“兩學一做”、日常工作緊密結合，嚴守紀律規矩，切實改進作風，真正做到廉潔從政、勤政為民。並圍繞“清廉瑞安·清風啟航”活動主題，不斷探索廉政建設新機制和宣教新途徑，紮實開展了廉政知識測試、家風家訓教育、廉政朗誦會等一系列特色鮮明、內容豐富的活動。
今年以來，我局機關支部嚴格按照市直機關工委要求，認真履行職責，切實發揮黨組織的戰鬥堡壘作用，在黨員教育、組織建設、制度創新、支部活動等方面都取得了明顯成效，很好地完成了上級交給的各項任務。但也存在一些薄弱環節和不足，主要表現在活動形式比較單一；走出去、請進來比較少；工作活力不夠等。下一步，我局將繼續在市直機關工委的領導下，按照“四化”黨支部要求強化工作措施落實，全面推進機關服務型黨組織建設。
煤礦黨支部工作總結》簡介：
一、首要工作和成效(一)開展深切進修實踐科學成長不美觀勾當，煤礦黨支部工作總結。按照旗委進修實踐勾當率領小組關於深切進修
《煤礦黨支部工作總結》正文開始>>-
-
-
一、首要工作和成效(一)開展深切進修實踐科學成長不美觀勾當。按照旗委進修實踐勾當率領小組關於深切進修實踐科學成長不美觀勾當的要乞降部署，我局黨總支積極響應，成立率領小組，擬定具體的進修打算和實施方案，並實時召開帶動年夜會，研究部署相關工作，進行普遍宣傳和帶動。具體做法有“七個抓”：
一是抓好理論進修。我局黨總支按照《深切進修實踐科學成長不美觀勾當實施方案》要求，連繫現實，當真擬定《深切進修實踐科學成長不美觀勾當進修放置》，採納小我自學、集中進修，邀就教授授課、局率領專題教育、座談談判、組織常識競賽和自擬測試題集中測試等多種形式，當真組織泛博黨員幹部進修黨的十七年夜、十七屆三中全精神、《毛澤東___江澤平易近論科學成長》和《科學成長不美觀主要闡述摘編》等內容。為加深對科學成長不美觀的熟悉，我局先後組織黨員幹部職工184人加入集中進修30餘次；分袂進行了率領班子成員講黨課；到法院進行反腐倡廉例項教育；自擬測試題，以考促學，參考率達100%；與旗紀委、組織部、宣傳部等五個單元連繫舉辦了“煤炭杯”深切進修實踐科學成長不美觀暨黨風廉政培植百題競答、演講角逐、常識競賽勾當。來自全旗各級黨委、總支、黨支部遴派的40名選手加入了演講角逐，41支代表隊123名選手加入了常識競賽。黨員幹部每人抄寫唸書筆記達2萬字，撰寫進修心得體味百餘篇。經由過程形式多樣的進修，全體黨員幹部職工加深了對科學成長不美觀的熟悉，打好了思惟基本，增強了做好進修實踐勾當的抉擇信念和決心，明晰了此後的工作思緒，判定了科學成長的理念。
二是抓好查詢拜訪研究。我局率領班子成員帶頭深切下層、深切企業、深切群眾，環繞《調研方案》確定了“關於構建阿左旗新型煤炭工業系統的調研與思慮”、“_成長難題、立異系統體例機制，用科學成長不美觀指導煤炭工業快速高效成長”等5個專項課題，以“調”為基本、以“研”為重點、以“轉”為方針的調研工作思緒，將實地查詢拜訪情形和日常平常工作中把握的情形連繫起來，與理論研究連繫起來，在普遍調研的基本上，剖析對比，總結梳理，形成了5篇較有份量的調研陳述。
三是抓好工作落實。環繞旗委、政府的中心工作，我局按照工作現實，擬定了年度重點工作打算，明晰劃定工作使命和責任要求，增強操作性和針對性，並將輔佐企業面臨堅苦的法子、政策與進修科學成長不美觀勾當連繫起來，堅持用科學成長不美觀去指導實踐、開展工作。
四是抓好立異成長。我局黨總支在深切調研、搜聚定見、清算歸納、總結提煉的基本上，按照《黨章》和黨內有關劃定，連繫現實，從頭完美了《黨員成長公示軌制》、《機關黨建工作責任制》、《平易近主評議黨員軌制》、《黨員率領幹部進修軌制》等40項科學、系統、有用的黨組織軌制，為實現黨員打點的規範化、軌制化、持久化供給了靠得住的保障。
五是抓好剖析搜檢。我局黨總支經由過程普遍搜聚定見、開展談心談心勾當、自我搜檢、召開平易近主餬口會和組織餬口會，進一步找準終局率領班子及其成員在推進成長、促進協調、更始立異、政策法子、為平易近務實、清正清廉等方面存在的凸起問題，理清了我局推進科學成長的思緒和全力標的目的。
六是抓好“兩會”召開。在平易近主餬口會上，我局緊緊環繞深切貫徹落實科學成長不美觀，進一步敦促科學成長這一主題，出力解決在搜聚定見中查找出的凸起問題。率領班子及成員帶頭開展攻訐和自我攻訐，總結經驗教訓，明晰全力標的目的。在組織餬口會上，黨員幹部就小我貫徹落實科學成長不美觀的情形進行談判交流。
七是抓好剖析搜檢陳述質量。我局在專題平易近主餬口會的基本上，慎密聯絡貫徹落實科學成長不美觀，充實運用進修調研、搜聚定見及解放思惟年夜談判的功效，當真撰寫率領班子剖析搜檢陳述。同時，普遍聽取本單元幹部職工定見，策動群眾對率領班子的剖析搜檢陳述進行評議。對群眾評議中提出的定見，當真研究領受並表此刻剖析陳述中，有用提高質量。
（二）增強組織培植，充實闡揚黨組織的戰鬥碉堡浸染
1、增強組織培植。跟著全盟煤炭行業屬地打點，我黨員隊伍日益壯年夜，20_年5月13日成立阿左旗煤炭打點局黨總支，屬下三個黨支部，分袂為機關黨支部、北部黨支部和中部黨支部。
2、增強黨員隊伍培植按照“推優、考查、培訓、政審、公示”的軌範，切實把政治素質好，營業能力強，作風正派的同志領受到黨組織中來。今年，共納新黨員5人，接管預備黨員8人，確定重點培育物件5人。為黨組織輸入了新奇血液，進一步增強了黨組織活力。
3、增強支部陣地培植。針對下層黨支部無勾就地所的現實情形，我局戰勝資金嚴重、辦公場所緊缺等堅苦，
分袂在年夜橋收費站、塔爾嶺收費站為北部黨支部和中部黨支部兩個下層黨支部成立了黨員進修陣地，為其添置了桌椅、書廚、報刊架、建造了黨建宣傳欄和黨員進修場地等。進一步規範了黨員組織餬口，促進了黨員進修、組織勾當正常化、經常化、規範化、軌制化，增強了黨員對黨組織的歸屬感和認同感，提高了黨員的身份意識和責肆意識，促進了黨員闡揚先鋒楷模浸染的自覺性，充實調動和激發了泛博黨員在各項工作中的帶頭浸染。
4、開展爭優創先勾當。連繫“創尺度、固陣地、樹典型”和“五個好建樹”等勾當，“七一”前夜將召開讚譽年夜會，讚譽我局湧現出的前進前輩下層黨支部、優異___員和優異黨務工作者。經由過程鼎力宣傳、讚譽本系統黨員中的前進前輩典型，不竭用黨員隊伍中的楷模、優異標兵來激勵黨員群眾，使幹部職工做到學有楷模，趕有方針，達到用身邊事教育身邊人，用身邊人敦促身邊事的目的，在全域性營造了健康向上的工作空氣。
5、增強黨務幹戎行伍培植，工作總結《煤礦黨支部工作總結》。為進一步提高黨務幹部的組織率領能力、協調立異能力和工作落實能力，11月13日我局黨總支邀請寧夏黨校王鼎力教授分袂對黨務工作者、黨員、入黨積極分子及全體幹部職工就黨的十七屆四中全會；若何建樹進修型政黨、進修型機關；若何做好新時代下層黨建工作等內容進行了培訓進修。
6、當真落實黨建工作責任制。堅持和落實“一把手”抓黨建的方針責任制。我局黨總支成立了“書記負總責，支部抓具體，一級抓一級，層層抓落實”的黨建工作新名目。
7、發揚扶貧濟困，團結合作精神。我局黨總支號召各支部黨員發揚“一方有難、八方支援”的傳統美德，積極加入“泛愛一日捐”和“愛心一日捐”勾當，進一步增強了黨組織的凝聚力。
8、當真做好扶貧工作。為把進修實踐科學成長不美觀勾當不竭引向深切，我局堅持以酬報本，將扶貧幫困獻愛心勾算作為關注弱勢群體、落實黨員承諾的一項主要工作來抓，成立健全長效扶貧幫困機制。局率領班子多次深切諾爾公蘇木通格圖幫扶嘎查，具體體味詢問牧平易近出發餬口情形。在高校新生即將開學之際，為嘎查3名優異貧困年夜學生送去__00元扶助金，人均3000元；在冬季惠臨之際送去40餘噸取暖煤；為積極撐持嘎查牧平易近“走出去”進修前進前輩經驗，坦蕩眼界，儘快走上脫貧敷裕之路，我局將為其贊助資金3萬元擺佈。
9、紮實開展主題實踐勾當。一是按照旗委進修實踐勾當的要求，在剖析搜檢階段，局黨總支擬定下發了《以“七個一”為首要內容的“增強作風培植、提高行政效能、優化成長情形”主題實踐勾當實施方案》。二是連繫工作現實，開展“聽平易近意、解平易近憂、送暖和”勾當，深切堅苦黨員和退休職工家中，詢問餬口、身體健康狀況，並送去慰問金和慰問品；三是針對企業開展“問計於企、問計於平易近”、“四問四幫五送”的主題實踐勾當，深切企業，體味企業在金融危機嚴重影響下出產、經營情形、工作中存在的堅苦以及急需解決的問題。四是在建黨88週年之際，組織黨員幹部職工積極加入了《旗直機關“頌歌獻給黨”紅歌演唱勾當暨“愛國歌曲巨匠唱”群眾性歌詠勾當》；6月26日，局黨總支組織了“迎七一、唱紅歌、頌黨情”主題勾當，勾當中老黨員重溫誓詞、預備黨員宣誓、讚譽前進前輩、共唱《沒有___就沒有新中國》和《謳歌祖國》等革命歌曲，凝聚了人心、敦促了下層黨組織培植，激發了下層黨組織的積極性和締造性；同時所屬各支部也以多種形式開展了“慶七一”特色黨日勾當。五是開展黨組織三個一批、黨員五帶頭勾當主題勾當。樹立典型、為黨員建造胸卡，擬定《黨員掛牌上崗工作軌制》等，進一步規範了黨員儀表禮儀，強化了對黨員的看管打點。六是積極開展“創尺度、固陣地、樹典型”勾當，不竭推進下層黨組織培植。
（三）增強作風培植，紮實推進黨員幹部黨風廉政培植
1、平穩樹立“處事為本”理念，不竭增強黨員幹部作風培植。經由過程開展“講黨性、重品行、作表率、樹組工幹部新形象”勾當，增強黨員處事年夜局、處事下層、處事群眾的意識，自覺接管群眾看管，為群眾辦實事、搞妥事，樹立人平易近公僕好形象。
2、增強政風培植，樹立清廉高效的機關新形象。鼎力推進政務公開，全力構建親平易近務實的“四型”機關。規範內部打點，嚴厲工作紀律，嚴酷執行工作軌制，打造勤懇勤學、開拓立異、高效務實、清正清廉的機關形象。
3、當真落實黨風廉政責任制。把黨風廉政責任制培植擺上主要議事日程，把反失利各項使命落到實處。當真開展“全盟專項治理率領幹部違反劃定收送禮金”勾當及“黨政機關和事業單元‘小金庫’專項治理工作”，加年夜督查力度，不竭完美責任制內容。
4、當真落實平易近主餬口會軌制。7月1日，在普遍搜聚定見、開展談心勾當的基本上，經旗經濟局黨委贊成，我局召開了率領班子專題平易近主餬口會，並邀請群眾平易近主評議組的同志加入。會上，率領班子成員本著“五講五不講”的原則，對照科學成長不美觀的具體要求，連繫煤炭行業成長、煤礦平安出產、規費徵收、煤炭功令等方面存在的問題、原因以及此後全力的標的目的進行了開誠佈公的自我分解和搜檢。隨後，班子各成員均以高度的政治責任感和使命感，環繞科學成長不美觀，緊扣當前形勢，聯絡各自分管工作，分解了自己存在的問題，提出了小我此後全力的標的目的。
二、當真貫徹科學成長不美觀，敦促煤炭工作健康有序成長。
截止10月底，全旗煤炭產物發賣量累計達到515.1萬噸（其中煙煤283.9萬噸，同比增添43.2%；無煙煤231.2萬噸），此華夏煤320.1萬噸，洗精煤88.1萬噸，中煤37.8萬噸，煤泥64.2萬噸，煅料4.9萬噸；累計徵收維簡費4878.5萬元（其中煙煤2613萬元，無煙煤2265.5萬元）；礦產資本抵償費3106.7萬元，排汙費766.4萬元，水土流失蹤費345.2萬元，草原養護費4萬元，礦山救護基金117.8萬元，累計向處所財政上繳涉煤規費9218.6萬元。
三、存在問題
我局黨總支工作存在的不足和差距，首要默示為：一是軌制落實還不夠到位；二是各黨支部的戰鬥碉堡浸染和黨員的先鋒楷模浸染有待進一步闡揚。
四、20_年工作放置
（一）繼續抓好政治理論進修和宣傳教育工作，為協調社會培植打牢思惟基本。20_年，要把進修貫徹黨的十七年夜精神和十七屆三中、四中全會精神作為首要政治使命，出力在武裝腦子、指導思惟、敦促工作上下功夫，堅持解放思惟，真正把思惟和步履統一到黨的十七年夜精神上來，統一到科學成長不美觀的要求上來。經由過程中心組進修、上黨課、理論鑽研、培訓班、自學等多種形式，進一步增強黨員幹部職工貫徹落實科學成長不美觀的自覺性和判定性，切實做到學甚至用，用以促學，講究實效。
（二）以更始立異的精神增強和改良黨的培植。把黨的執政能力培植和前進前輩性培植作為主線，周全增強黨的思惟、組織、作風和軌制培植，增強率領班子和幹戎行伍培植。堅持和完美平易近主集中制、“三會一課”、平易近主餬口會等軌制，使下層黨建工作加倍軌制化、規範化和科學化，充實闡揚下層黨組織敦促成長、處事群眾、凝聚人心、促進協調的浸染。
（三）堅韌不拔抓好反腐倡廉教育，全力培植高效、清廉幹戎行伍。把反腐倡廉教育與日常平常進修教育相連繫，全力築牢反腐倡廉的思惟道德防線，增強重年夜節日、重年夜事項看管，防止違法違紀行為發生。
（四）繼續當真做好綜合治理、打算生育和普法等工作。
（五）改良機關工作作風，弘揚求真務實精神。鼎力推進政務公開，全力構建親平易近務實的“四型”機關。
（六）立異黨員幹部教育體例，加年夜人才培訓力度。不竭增強泛博幹部出格是黨員率領幹部的進修意識、法制意識、黨員意識和責肆意識。
（七）不竭增強工、青、婦工作，闡揚好橋樑和紐帶浸染。
我校黨支部，以黨的“十七大”、“三個代表”、“學習實踐科學發展觀”精神為指導，認真貫徹上級黨委關於“開展創先爭優活動”的通知精神，以建立學習型黨支部、黨員先鋒崗、爭當優秀共產黨員為中心內容，圍繞“深化課改，提高教育質量；創先爭優、提升服務質量”這一主題，通過創先爭優系列活動，比如黨員公開承諾、領導點評、群眾評議等多種方式，創新工作思想，紮實開展黨建工作，取得很好的效果，現將一年來的支部工作總結如下：
一、端正求真務實的態度，認真抓好黨務黨建工作。
1、健全組織，規範制度。為了進一步加強黨的執政能力建設，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，一年來我校黨支部堅持把“三會一課”制度落到實處，嚴格按照《__中學黨員考評管理目標考評細則》要求黨員開展教育教學工作。
2、認真開展黨員民主評議。按照教育局要求，每學期，黨員教師都分年級召開黨小組會議，開展黨員民主評議。黨員教師都能站在批評與自我批評的高度，認真總結成績，主動剖析自己，提出改進意見，每一次黨員民主評議都是一次自我提高、不斷成熟的過程。
3、嚴格按程式發展新黨員。今年有遊海鷗、鍾欽雲兩位預備黨員經過組織培養考察轉為正式黨員。發展了莊慧彬老師為預備黨員，推薦楊麗萍老師參加入黨積極分子培訓。黨支部嚴格按照發展新黨員的程式，先後召開群眾座談會、支部大會，通過全體黨員教師的無記名投票表決，兩位預備黨員如期轉為正式黨員。
二、加強黨政理論的學習，努力建立學習型黨支部。
1、堅持黨員學習，做到理論聯絡實際。 繼續堅持行政幹部的每週政治學習和全體教職工每兩週一次的政治學習制度，做到每次學習有計劃、有考勤、有記錄，收到較好的效果。另外，組織黨員教師、中層幹部認真觀《袁隆平》、《李林森》等同志先進事蹟，並召開座談會，組織黨員學習黨的十七屆六中全會精神，進一步喚起黨員同志的責任意識和服務意識。
2、完善學習制度。完善學習，考核制度，保障學習活動紮實開展。黨支部要在學習中不斷完善計劃學習制度。記錄考勤制度、檢查制度、學習檔案制度。學校黨支部要對各黨員教師學習的計劃、措施、記錄、筆記、調研文章和解決問題情況進行檢查。
三、開展“創先爭優”活動，紮實推進學校教育教學工作。
1、創建黨員先鋒示範崗。根據《__中學創先爭優實施方案》的安排，全校黨員、行政、職員和班主任、年段長設立崗位牌，結合自身的工作崗位和教學任務，明確個人的崗位承諾，進一步提升崗位工作人員的服務意識和服務質量。通過崗位牌的設立，方便了家長、學生和教師辦事的需求。
2、引導黨員帶頭貫徹黨的教育方針，主動參與學校事務管理， 自覺遵守教師職業道德，在教學、科研中發揮先鋒模範作用。堅持和完善民上評議黨員制度，實行黨內評議和黨外評議相結合的辦法，接受黨員和教師群眾的雙重監督。
3、黨員教師率先垂範爭做奉獻。一直以來，學校黨員教師任勞任怨，勇挑重擔，是學校的中流砥柱。多名教師黨員在一年的教育教學、學科競賽、教師業務競賽等方面取得了優異的成績，在教師群體中作出了表率作用。
4、組織黨員收看建黨九十週年講話。並開展建黨九十週年系列活動：黨史知識競賽、全體黨員寫紀念文章、辦__中學鉅變專欄等。通過活動的開展，讓全校師生感受中國共產黨__週年來的發展與進步。進一步提升全校師生的愛國、愛黨、愛校意識，以更加飽滿的姿態投入教育教學和生活、學習中。七一期間，組織全體黨員教師到紅色聖地古田會議遺址參觀學習。
四、大力開展廉潔文化進校園，加強黨風廉政工作。
我校作為晉江市廉潔文化進校園示範校，學校領導高度重視黨風廉政建設，制定了黨風廉政建設責任制領導小組，學習了黨風廉政建設責任制的實施意見，制定了《晉江市__中學廉潔文化進校園實施方案》，明確了各種廉政工作的原則，分工明確，責任到人。一年來通過舉辦手抄報比賽、黑板報展覽、書法比賽、設立廉潔文化宣傳欄等途徑，全方面、多渠道地開展廉潔文化進校園工作。舉行領導班子述職述廉工作，通過學習《廉政準則》，把黨風廉政建設責任制與教育教學工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核， 起到了很好的督促作用和工作效果 。一月份龍湖-深滬教育系統黨風廉政聯席會議在我校召開，帶來了良好的輻射效應，為我校加強黨風廉政建設增添了氛圍。側重落實黨風廉政建設責任制、述職制度、報告制度、民主測評制度、校務公開制度，真正做到了教育為主、防患未然。各項政策出臺基本實行行政班子討論、教代會審議通過的方式進行。每週行政會議討論安排的工作，在每週的政治學習中進行通報。同時全面推行校務公開、黨務公開，實施“陽光工程”，將與師生員工、群眾息息相關的材料公開，工作程式規範，學校民主化建設和規範化建設水平進一步提高。
五、凝聚工會、團委、關工委合力，助力學校全面發展。
1、充分發揮工會職能，切實維護好廣大教職工的合法權益，努力為教職工排擾解難。堅持校務公開和財務公開制度，真正讓教職工知校情、參校政、議校事、督校務。堅持民主評議制度，我們組織學生、家長評議教師，教師互評，教師評議幹部，領導評議教師。通過民主評議，不斷提升教師的師德和專業發展水平，不斷提高領導幹部的工作能力和工作積極性。今年三月份召開了第二屆第三次教代會，完善並通過了學校的部分規章制度，並印刷成冊，分發給全體教師。__、__和__三位主任在教代會上述職測評，提拔任用__同志為辦公室副主任。在教代會上，黨支部充分發揮戰鬥堡壘作用，組織好工會做好教代會各項工作。五一期間，舉行了排球賽、呼啦圈比賽等教職工賽事，活躍教師的課餘時間。
2、團委會在10月份召開了第五次團代會，舉行了換屆選舉工作，調整並充實了團委會的幹部力量，張建穩老師續任團委書記，陳長華和郭小軍兩位老師提拔為團委副書記。團委工作活躍有序地開展。志願者服務隊、廣播室等社團組織在第二課堂的工作上取得了新的突破，在社團內部工作建設，人員調整充實等方面，切實地得到了加強與提升。
3、關工委進一步發揮其在助學、獎學方面的工作。今年共發放了春秋兩季助學、獎學金近4萬元，資助了近30名學生。組織好國家獎學金的申報、填寫和分發工作，受到廣大家長、學生和上級有關部門的高度認可。今年我校關工委榮獲了晉江市五好關工委稱號，楊金弟副書記和施養標副主任被評為晉江市關工委工作的先進個人。
總之，一年來，學校黨支部在局黨委的正確領導下，以科學發展觀為指導，紮實開展創先爭優活動，為學校的教育教學工作構築了堅強的戰鬥堡壘。在今後的工作中，我們支部將百尺竿頭，更進一步，為建設晉江教育強市再作新貢獻！
**機關黨建工作，以中央、省委、市委、市直機關工委有關精神和要求為指導，以發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和廣大黨員的先鋒模範作用為抓手，細化黨委、黨支部工作目標責任制，著力提升機關黨建工作水平，全面完成了全年黨建工作任務。
20XX年黨建工作主要如下：
一、領導重視、強化責任，貫徹落實機關工委目標任務和考核標準。
根據《20XX年度市直機關黨的工作目標責任制考核細則》精神，機關黨委對辦公室20XX年度黨的工作作了進一步的細化和分解，研究制定了《辦公室機關黨委工作目標責任制》、《辦公室機關黨支部目標責任制》、《辦公室機關黨員目標責任制》，並印發各支部，組織學習、貫徹、落實。辦公室領導班子把機關黨建工作列入領導班子議事日程，多次聽取機關黨組織工作彙報，研究解決機關黨的工作中的有關問題。
二、緊貼實際、抓好學習，努力提高黨員的政治素質和業務水平。
堅持集中學習制度是機關黨委加強機關工作人員思想教育，提高黨員政治業務素質，協助行政領導做好機關工作的重要措施。已成為我們的一個長效機制。每年年初制定學習計劃，把政治理論學習與法律知識、道德建設、廉政教育以及業務知識、制度學習有機結合。除了加強理論知識學習外，還進一步加強對蚌埠市情的學習和了解，加強對統計學的各類經濟指標知識、寫作知識以及保密等其他業務知識的學習，加強法律法規學習，注重加強政府有關法律知識的學習。為更好地建立“學習型、規範型、效能型、服務型、和諧型機關”，實現“規範、細緻、優質、高效”的目標，奠定基礎。同時，採用集中學習、專題講座等多種形式，努力創新學習方法。
1、理論法規學習。通過集中學習的形式，系統地學習黨的有關會議精神、法律、法規。主要內容有：貫徹黨的十九大和十九屆三中、四中、五中、六中全會、全國“兩會”精神；學習習近平總書記一系列重要講話精神，全面準確掌握精神實質，深化對新思想、新觀點、新論斷的理解；深入學習領會社會主義核心價值體系的具體內容和科學內涵，大力弘揚時代精神和民族精神，引領黨員幹部自覺踐行核心價值，恪守職業道德規範，倡導文明新風。
2、反腐倡廉教育。組織黨員幹部到廉政教育基地接受警示教育。教育廣大幹部正確對待和運用手中的權力，常修為政之德、常懷律己之心、常思貪慾之害，切實算好政治前途賬、人身自由賬和家庭幸福賬，時刻繃緊廉政勤政這根弦，自覺抵制住各種侵蝕和誘惑，始終保持頭腦冷靜、心靈潔淨、手腳乾淨，建設一支高素質的幹部隊伍。
3、開展“讀書月”活動。要求大家系統學習《責任勝於能力》、《道德情操論》等，進一步提升黨員的自身修養，樹立核心價值觀。
4、走出去學習。辦公室機關黨委組織黨員開展“學一線、幫專案、促幹勁、提質量”系列活動，多次組織在職黨員到城市建設、民生工程、科技創新企業調研學習，使大家開闊眼界、增強責任感和使命感，更好的為基層服務。
三、強化服務、優化創新，深入開展主題活動。
1、根據市直機關工委20XX年創先爭優和“六要六不”活動的方案，市政府辦機關黨委深入貫徹落實檔案精神，堅持推動科學發展、促進和諧、提升效能、服務群眾的重要思想，按照本年度活動的總體安排，以辦公室重心工作為出發點，部署了系列載體活動，確保活動見實效、出結果。有重點地解決目前基層黨支部建設中存在的問題。同時制定了基層黨支部“六好”標準，即：支部書記好、支部班子好、工作制度好、執行機制好、工作業績好。使黨員隊伍建設水平有新的提高、基層黨支部活力有新的增強、黨內基層民主建設有新的進步、基層黨建工作保障機制有新的進展、改善民生工作有新的成效，為辦文、辦事、辦會工作提供堅強有力的組織保證。在深入開展活動的同時，要求各科室，結合工作實際，勇於打破傳統思維習慣和工作模式，解放思想、大膽探索，創新工作方式、方法。辦公室在業務學習上，開創了“科長講壇”；應急工作建立了視屏系統；建立了市長熱線和企業服務熱線平臺；公文處理實行了網上辦公。一系列的創新工作，大大地提高了辦公室的工作效率和質量。
2、按照《關於對全市在職黨員幹部實行社群黨組織和單位黨組織“雙重”管理的意見》相關要求，**機關黨委及時安排30名在職黨員縣處級領導幹部到所在社群報到，本著組織安排與自願服務相結合的原則，以一名普通黨員的身份參與社群黨組織的活動，利用業餘時間積極參與居住地社群各項建設，充分發揮黨員先進性和率先垂範的作用。在職黨員幹部實行社群黨組織和單位黨組織“雙重”管理，在職黨員領導幹部積極參與社群的各類活動，為社群黨組織增添了活力。主要做法是：一是當好政策法規宣講員，將法律宣講落實到日常生活中，利用休息時間主動為社群居民群眾宣講黨的路線、方針、政策，通過上黨課、政策解讀等形式，提高社群群眾對黨委、政府決策的理解和把握，自覺把思想和行動統一到市委、市政府的工作部署上來。二是當好社群發展參議員，協助社群黨組織理清發展思路，抓住工作重點，解決工作難題。三是當好社群文明示範員，帶頭講文明話，辦文明事，做文明人，以一個人帶動一家人，以一戶帶動一片，樹立在職黨員的良好形象，推進社群精神文明建設。四是當好公益事業促進員，在職黨員結合自己的特長，主動認領1個社群服務崗位，服從社群黨組織的統一安排和管理，並積極參加社群組織開展的備項公益活動。五是當好科教文體普及員，積極為社群開展科教文體活動創造條件、搭建平臺。六是當好社群維穩安全員，把維護社群穩、建立平安家園作為在職黨員進社群的重要職責，黨員幹部發揮專業優勢，協調化解矛盾糾紛，為建立平安社群作貢獻。
4、我辦注重發揮黨建指導員的作用，幫助企業黨組織做好制定年度服務計劃書等工作，認真貫徹落實黨的十八大精神，開展以“服務企業、員工、社會，展示身份、作用、形象，促進企業效益、文化、和諧”為主要內容的“三服務三展示三促進”活動，指導非公企業黨組織開展集中式品牌化“大黨建”活動、“選單式”主題黨日，建立黨員示範崗，發揮非公企業黨組織和黨員作用，促進民營經濟發展。
四、幫貧扶困、注重關懷，不斷增強工作實效。
**始終要求我們要強化服務意識，注重人文關懷。切實把以人為本貫穿於工作的全過程，體現到工作的各環節。首先是生日賀歲，已堅持多年。其次，職工重病住院必訪、家庭重大變故必訪。現在又增加到子女上大學、職工結婚以及父母生病、親屬去世、家庭遭受重大災害的，黨委、工會都會專門派人予以看望，進行慰問救助等。盡力使我們的管理更加的人性化，使我們每個人在困難的時候，能感受到大家庭給予的一份溫暖。
按照機關黨委本年度結對幫扶的總體安排，落實黨員領導幹部和廣大黨員就近與生活困難黨員、家庭困難群眾開展“一對一、戶幫戶”幫扶制度；以企業困難職工為重點聯絡物件，深入開展直接聯絡職工群眾工作，為龍子湖區國富街的困難群眾送去了慰問金。幫扶3名春蕾女童，為她們繳納學費。
五、積極參與、精心組織，完成市直機關工委組織的各項活動。
1、組織完成“六要六不”專題教育活動。
2、積極組織參加市直機關工委舉辦的迎新年長跑活動。
3、組隊參加了機關工委組織的全市天湖國際杯羽毛球比賽。
4、組隊參加了機關工委組織的全市雙擁杯和“古井貢杯”乒乓球比賽賽。
5、按時完成黨員資訊的登記上報工作。
6、完成向困難職工獻愛心、送溫暖“一日捐”活動。
7、按時繳納黨費，按要求使用《黨費證》。
8、完成全體黨員“雙評”活動。
(一)深化黨建帶婦建，不斷擴大機關黨建工作的影響面
1、深入開展“創先爭優”活動。5月29日，結合婦聯月末會議，在婦聯機關幹部中開展“創先爭優”活動動員會議。並組建領導班子，6月24日下發實施方案，在全市婦女中開展“創先爭優”活動。7月2日，每個機關黨員幹部提出並交流了個人開展“創先爭優”活動的計劃。7月16日，與泗門鎮大廟周村黨員共同開展以“創先爭優、敬業奉獻”為主題的支部結對座談會，推進了“創先爭優”活動。
2、強化學習型婦聯組織建設。圍繞突出以人為本，提高人的綜合素質、促進人的全面發展，造就一支具有創新精神和創業能力、與時俱進的高素質的婦聯幹部隊伍目標，開展學習型婦聯組織建設，明確學習方法、主要載體以及工作要求，通過開展“每天學習一小時”、“撰寫一篇調研報告”、學習型家庭建立、“4+N”“母親素養工程”培訓等各類活動，來推進學習型婦聯建設。
3、全面開展建立省婦聯基層組織建設示範市活動。在去年開展婦聯基層組織示範建立動員的基礎上，完善考核機制、細化評分標準、指導試點創新，全面開展“五好”基層組織示範點建立活動。全市已有全國級基層婦女組織建設示範點4個、省級6個、寧波市級17個，申報餘姚級57 個。
4、深入開展黨建帶婦建活動。參加寧波市委組織部與市婦聯聯合舉辦的黨建帶婦建工作會議，市委組織部還代表餘姚在會上作了題為《落實“四帶”舉措 創新推動“黨建帶婦建”工作》交流，題為《突出建立特色 注重建立實效 著力推進基層婦聯組織示範建立工作》特色性工作材料還進行了書面交流。
(二)堅持創新活思路，不斷增強婦聯機關團隊的凝聚力
1、學習教育經常化。一是堅持開展每月一次的黨員集中學習日活動，定於每月最後一週的週五下午為黨員集中學習日，上半年已組織集中學習6次。二是加強機關中層幹部的網上學習教育。三是堅持形式多樣地開展黨員教育，每個黨員幹部每月在黨員集中學習日進行“微型黨課”講課，上半年已上了6課。
2、調研實踐制度化。組織黨員深入基層調查研究，瞭解婦女所需、關注民生，提高服務基層能力。定期不定期組織開展機關黨員下基層調研活動，上半年共撰寫了調研報告3篇。
3、談心交心關愛化。堅持在黨員入黨生日當月開展重溫入黨誓詞、並在黨員公示欄中進行入黨紀念日祝福活動，增強黨性教育。在黨員生日當天開展送鮮花、送蛋糕、手機簡訊祝福等活動。關心退休黨員、困難黨員生活，在端午節上門看望慰問給予關懷。
4、支部結對經常化。結合市委“創先爭優”活動要求，與泗門鎮大廟周村結成支部共建對子，7月16日，走訪慰問了5位困難黨員，並開展了結對座談會。上半年，市婦聯機關黨員走訪慰問了泗門鎮東大街社群的“一戶一策一干部”結對困難家庭，在炎炎夏日送上了黨組織的清涼。
(三)日常工作重結合，不斷提高機關黨建工作的實效性
1、為婦女創業服務。舉辦“春風送崗位”女性就業專場招聘會；開展科技指導服務下鄉活動；出臺第二輪小額貼息貸款政策，每年解決不少於250萬元貸款額度的貼息資金，用於巾幗創業創新工程有關專案。
2、為婦女維權服務。組織“慶百年婦運送法律、健康、家教知識下鄉”活動；發揮法律顧問小組作用上半年接待來信、來訪87件，結案率達97%以上；啟動第二輪婦女健康促進工程，擴大受檢人群，增加體檢專案，提升工程實施質量。
3、為關愛兒童服務。組織協調市四套班子等40位有關領導分四組看望慰問10所國小、幼兒園，送上慰問金4萬元；組織“教子有方”節目20期，其中“直通車”節目6期；組織“放飛夢想 共享藍天”代理媽媽關愛留守兒童同慶六一活動；開展為啟智學校23名智障兒童進行健康體檢等活動，關心社會各階層少年兒童。
蒙田範文網