我街道社群矯正工作在區委、區政府的領導下，堅持以黨的xx大精神和科學發展觀為指導，按照“銜接好、監管好、引導好”的工作思路，紮實有效開展社群矯正工作，為維護社會穩定，構建和諧前衛發揮了積極作用。
一、基本情況
我街道現有在冊社群矯正物件4名，其中男性3名，女性1名;假釋2名，喪失政治權利1名，暫予監外執行1名。該四名社群矯正物件除劉躍新暫未找到外，其餘三名矯正物件矯正工作進行順利。
二、主要做法
(一)加強組織領導，夯實矯正工作基礎。我街道社群矯正領導小組高度重視社群矯正試點工作，充分認識做好這項工作的特殊性和重要性，切實加強工作領導, 落實工作責任，按照分級管理原則，層層抓落實。
(二)完善工作體系，紮實開展監管教育和幫扶工作。我街道加大銜接管控體系建設，完善解除矯正與落實安置幫教相銜接等工作機制，及時轉發省、市、區有關矯正物件教育管理工作規定，街道領導小組與社群負責成員積極配合、通力合作，積極開展社群矯正物件監管教育幫扶工作，嚴格執行週報告、月彙報、每月一走訪和外出請銷假等制度。
(三)加強管控，力促社群矯正與安置幫教無縫對接。為使社群矯正工作與安置幫教工作順利銜接，保證矯正物件解矯後不脫管、不漏管，我街道積極探索社群矯正與安置幫教工作有效結合新思路，落實四個同步，實現社群矯正向安置幫教的無縫對接。一是解除矯正與簽訂幫教協議同步。矯正期滿之日，即由司法所長向解矯人員當面宣讀《社群矯正期滿宣告書》，在辦理解矯手續同時，安排安置幫教小組與解矯物件簽訂《幫教協議書》，直接納入安置幫教體系管理。二是個人檔案材料移交同步。解矯後，矯正物件身份轉變，原有的一套基本材料隨之移交，重新建立歸正人員一人一卡一檔，經過社群矯正後，這部分人員底子清、情況明，建檔工作非常順暢。三是矯正幫教人員銜接同步。由街道綜治辦牽頭，建立同一人矯正、同一人幫教的工作機制，實行社群矯正教育管理與安置幫教責任包辦制度，降低幫扶成本，提高幫扶效果。四是管控教育與幫扶救濟同步。社群矯正與安置幫教在管理方式方法上有相互借鑑之處，“管控、教育、幫扶、感化”是兩者在管理上共通的四部曲，有效避免了重複勞動，提高了工作效率和質量。
(四)多方聯動，不斷開拓新的就業渠道。社群矯正人員的安置工作是搞好社群矯正工作的重要環節，做好此項工作有利於預防和減少重新違法犯罪，有利於維護社會穩定。為了切實加強此項工作，給社群矯正人員創造良好的就業條件，結合我街道實際，街道社群矯正領導小組與各社群進行溝通交流，積極為幫教人員尋找並提供過渡性就業崗位，幫助他們解決生活困難，並對其開展思想教育和幫教管理活動。
三、下半年工作思路
xx年下半年我們會繼續積極做好社群矯正工作，及時瞭解掌握社群矯正人員的情況和動態，不斷完善社群矯正幫教措施，強化過程管理。認真解決社群矯正工作中出現的新情況、新問題，積極探索新路子新方法，為維護社會穩定的大局作出最大的努力。
1、加強組織領導，確保各項工作依法規範進行。社群矯正工作領導小組，要按照省、市、區社群矯正試點工作的任務和要求，加強對試點工作的領導。社群矯正工作者要積極探索積累社群矯正工作經驗，精心組織實施，建立健全各項工作制度，確保社群矯正工作取得實效。
2、夯實工作基礎，抓好組織隊伍建設，提升基層監管和幫教工作水平。要積極根據各種有利優勢，因地制宜，合理利用各種資源，積極構築較為完善的社群矯正平臺，為社群矯正工作提供良好載體，提高對矯正工作的認識。同時，要加強矯正工作辦公室內部臺帳資料和矯正物件卷宗資料的管理工作，杜絕洩密、遺失卷宗資料現象的發生。
3、深入拓展社群矯正工作管理，努力推進社會管理創新。社群矯正工作人員要積極主動探索社群矯正工作新途徑，摸索新的管理模式。要針對矯正物件在轉入矯正期，心理上都有一種失落感，認為自己被社會、家庭拋棄，不安心改造的情況。要依法落實獎懲制度，對錶現好的，服從監管的矯正物件，給予行政獎勵、減刑等。
為了在社群內營造擁軍愛民的氣氛，一來年我社群開展了一系列豐富多彩的活動。首先建立健全了組織機構，制定了全年的活動計劃，使各項活動能夠有計劃、有步驟的開展。
全年共出擁軍題材的板報6期，在元旦、春節兩大節日組織召開了座談會，給軍烈屬送年畫、春聯。幫助軍烈屬、傷殘軍人打掃衛生、擦玻璃。
為困難和傷殘軍烈屬做好服務是我們雙擁工作的一項主要內容。今年1月份，在社群我們組織了一次“為困難家庭獻愛心”活動，大家紛紛捐衣捐物，社群幹部帶頭為困難軍烈屬牛鳳仙家捐贈過冬衣物20餘件。在社群衛生站為傷殘軍人吳培元、韓振華、王清和建立了醫療檔案，定期為他們免費測血糖、量血壓。
省軍區是我社群的駐地單位，年初，我社群和無線連結為對子。春節前下了一場雪，社群組織低保隊員和無線連的戰士一起清理了路面的積雪，方便了居民的出行。
在“八一”建軍節到來之際，我社群還自籌資金購買了10套服裝，自己編排了擁軍題材的舞蹈“洗衣舞”，參加了街辦組織的大型擁軍晚會。
在徵兵工作開始後，我社群張貼標語懸掛橫幅，在社群內營造“一人當兵全家光榮”的氛圍,社群青年湧躍報名。
通過開展雙擁共建活動，充分體現了軍民魚水之情。今後，我們要以加強精神文明建設為內容，堅持軍民一致、軍政一致的原則，把我社群的“雙擁”工作搞得更好。
半年來，我社群按照上級有關檔案精神，廣泛普及健康教育知識和全面提高廣大社群居民的健康水平和生活質量。現就 xx 年全社群上半年健康教育工作總結如下：
一、採取不同形式開展健康教育活動。利用黑板報、宣傳欄、橫幅標語及專題會議等進行宣傳。組織開展健康教育知識講座，利用愛衛月、無煙日等契機，進行宣傳。
二、健康宣傳落 根據區、辦事處提出要認真開展居民健康教育工作，提高群眾健康素質和衛生水平，增強人們的防護能力，現將工作總結如下：
以三個代表的重要思想為指導，深入貫徹落實黨的.十六屆四中全會精神，充分發揮社群的組織優勢，因地制宜的提升社群整體健康教育水平，為建立綠色社群打下良好的基矗
一、完善組織機構，落實下達的健康任務，在此項工作中，我社群加大對健康教育的重視程度，根據我社群實際情況，重新調整了組織機構，明確了責任，層層落實，工作到位。對上級下達的各項教育、健康任務，按要求一一落實，資訊暢通，較好的完成上級任務。
二、我社群通過學校，完善教育課程，加強了硬體建設，同時各大中專院校都有健康教育專欄，設立了課程，使學生做到有筆記，健康教育知曉率達到88%，增加衛生健康知識的瞭解。
三、加強對社群內居民的健康教育、宣傳、培訓工作，在社群內對居民做好健康教育活動，發動居民參加義務衛生勞動，累計參加人數達到230人，使居民提高了衛生知識水平，定期更換健康教育版報內容，提高社群居民的環境意識。
四、我社群協調駐區單位，在單位內與居民住宅區宣傳、健康、衛生、環保等衛生環境知識，併為我社群製作板報一塊，價值300元，由建材學校提供，起到了很好的宣傳作用，提高居民的素質。
五、積極開展戒菸活動，在社群內，設定宣傳點發放戒菸提綱及吸菸對健康的影響等宣傳單餘份，並集中宣傳衛生知識4次。
健康教育工作是一項提高社群內居民健康素質的一件大事，我們要認真對待，並努力開創我社群衛生工作的新局面。到實處。建立了健康教育陣地，開展了健康教育宣傳。
社群矯正工作工作總結篇2
尊敬的各位領導：
首先，我代表哈圖布呼鎮黨委、政府對各位領導蒞臨我鎮檢查指導工作表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！下面，就我鎮社群矯正工作開展情況向各位領導作一簡要彙報，不妥之處，敬請指正。 為認真貫徹落實最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部《關於在全國試行社群矯正工作的意見》和自治區社群矯正試點工作電視電話會議精神。哈圖布呼司法所在鎮黨委、政府和烏蘇市司法局領導的關懷指導下，認真準備各項工作，仔細制定工作方案，確定工作目標，排定工作計劃，落實工作措施，對矯正物件進行逐一排查摸底,嚴格落實各項規章制度和法律法規，從而實現規範化管理。紮實有效地開展了社群矯正工作。下面我們開展的工作向領導和同志們彙報如下：
一、哈圖布呼鎮及社群矯正基本情況
哈圖布呼鎮地處烏蘇市以西38公里處，全鎮總面積189平方公里，全鎮有18個行政村、5個農業開發區、2個社群，企事業單位34個，常住人口 1.9萬人，個體工商戶840餘家。是烏蘇西片集經濟、文化、商貿、金融中心。哈圖布呼司法所從去年4月25日至今共接收18名社群服刑人員，累計解除9名，目前在冊社群矯正物件6人。其中男性矯正物件5人、女性1人；少數民族3人；搶劫罪2人；盜竊罪1人、濫伐林木罪1人、交通肇事罪2人。
二、社群矯正工作開展情況
（一）落實“四個到位”，打牢社群矯正工作的基礎。
1、組織機構到位。成立了以鎮委書記為組長，分管領導為副組長，派出所所長、司法所所長等相關單位站所長為成員的社群矯正工作領導小組，領導小組下設辦公室，司法所所長兼任辦公室主任。
2、制度落實到位。我們在矯正工作開展中嚴格按照《社群矯正實施辦法》、《新疆維吾爾自治區社群矯正暫行規定》等制度辦事。在銜接工作中落實定期例會、情況通報、核查核對等制度；在監督管理工作中落實監督考察、走訪、報到、定期排查等制度；在教育矯正工作中落實個案矯正、集中教育、公益勞動等制度；在考核獎懲工作中落實計分考核辦法、獎懲結果告知和公示制度。
3、隊伍建設到位。根據矯正物件分類分級管理的需要，確保每個矯正物件都有專業社群矯正工作者、社群民警、志願者、監督人組成的幫教小組。建立起了五支隊伍。一是專職隊伍。由司法所2名司法行政編制工作人員及1名公益性崗位工作人員組成，負責社群矯正工作的日常監督管理及建檔立制工作。二是聯絡員隊伍。由18個村隊2個社群的社群矯正工作小組成員組成主，負責矯正物件的監督和日常溝通聯絡；三是法制輔導員隊伍。主要是與紅星法庭建立長期掛鉤關係，邀請紅星法庭庭長對矯正物件進行法律知識講座，同時，每季度的集體法制教育，由司法所所長授課。四是志願者隊伍。全鎮由18名黨員幹部、村隊社群調解主任、村民組成了志願者隊伍。在司法所的安排下，經常碰頭溝通，靈活地開展形式多樣的幫教活動。
(二)強化“五個環節”，確保社群矯正工作紮實有力開展。
1、銜接環節。20xx年4月我鎮派出所向司法所正式交接了7名矯正物件，我們在詳細查閱矯正物件的檔案材料及法律文書後及時為矯正物件辦理交接登記手續，填寫社群矯正物件登記表及矯正物件移交花名冊。對社群矯正物件宣讀了《社群矯正宣告書》，告知他們在矯正期間的權利及義務，向社群矯正物件發放《社群服刑人員須知》，告知在社群矯正期間應當遵守的規定及制度，重點強調違反制度應承擔的法律後果，使其瞭解社群矯正工作的性質和內容，要求其服從監督管理，並讓矯正物件代表宣讀了《接受社群矯正保證書》。此外我們還與服刑人員監督人簽訂監護和幫教協議，明確司法所和監督人的責任。
2、監督管理環節。一是建立檔案，規範資訊資料。根據矯正物件的罪名、刑種、年齡、工作情況的不同，接受矯正的心理、態度也不盡相同，我們因人而宜，制定矯正個案。堅持對每名矯正物件實行一人一檔，詳細記載了矯正方案、志願者協議書、監護人協議書、公益勞動記錄、每月小結、談話記錄、電話彙報等方面的資料，形成了一套完整、規範的基礎性臺帳。
二是經常走訪談話，實施動態管理。在日常監管工作中堅持“五走訪”，即新接收的要走訪，家庭糾紛的要走訪，生活有困難的要走訪，重大節日前要走訪，有疾病時要走訪。常以長輩或朋友的身份與其進行個別談心，提倡見面談、經常談，幫助他們解決實際困難。嚴格按照制度規定，要求服刑人員每月書面彙報一次，不定期電話聯絡，隨時掌握服刑人員行為動態，確保社群服刑人員不脫管、不失控。
三是因人施教，堅持原則，突破工作屏障。對不服從管理，
不願接受矯正的犯人，我們本著先教育警告的原則，讓其認識到自己的錯誤，對那些實在警告無效又有膩煩情緒的犯人，就通報給派出所，然後會同派出所把該矯正物件先叫到派出所進行思想教育和訓誡，對其講明不接受矯正的嚴重後果；爾後要求其認真按規定彙報近期思想、接受再學習再教育再改造。我鎮草原隊社群矯正物件馬某，在剛列入社群矯正時，不僅不按要求落實矯正規定，而且還抱著無所謂的態度，看著我們社群矯正工作人員是年輕女性，認為我們管不了他，自以為是，每次通知其參加教育或勞動都愛耍滑頭。而當我們拿著社群矯正實施方案的管理明細，對不服從管理的人員會嚴格按照規定給與處罰並詢問其是願意在社會上服刑還是被收監，讓他選擇其一時，他不得不認罪服法，服從管理。
四是嚴格請銷假規定，把好矯正物件外出學習勞動的關口。一年來只要有請假離開鎮區的矯正物件，我們都認真做好登記造冊，嚴格審批各項手續。緩刑犯尚某，是個年僅21歲的女孩子，其姑媽在烏蘇市開了一家婚紗影樓，想讓尚某去店裡幫忙，同時尚某也想去影樓學個化妝攝影的技術，用自己的勞動創造價值。尚某主動向司法所彙報後，我們考慮尚某年輕，悔罪態度較好，尚不能對社會造成危害，不能因其社群服刑就耽誤其學習的時機，及時將情況向烏蘇市司法局反映，獲得同意後，我們按請假規定寫出請假申請及請假事由、請假天數，和派出所共同到迎賓影樓進行了解核實後，才報市司法局審批。在她臨走前，專門進行談話，交待了注意事項，提出了管理要求，提醒她出去學技術，思想上不能放鬆，要牢記自己是服刑人員的身份，在外地也要遵守社群矯正的工作規定。
3、教育矯正環節。我們著力對社群矯正物件加強教育矯正，提高矯正物件自新意識。自社群矯正工作開展以來共參加市司法局社群矯正中心組織的集中教育7次，我所也積極進行8次內容豐富形式多樣集中教育。如邀請紅星法庭庭長及派出所指導員宣講法律常識和《社會治安管理處罰條例》、司法所工作人員宣讀《社群矯正實施辦法》及規章制度、加強公民道德教育等，不斷提升他們的悔罪意識、自新意識，儘快成為一個被社會所接納為社會做出貢獻的人。
4、公益勞動環節。我們制定並實施了因人而異、因地制宜的公益勞動計劃，組織矯正物件每月不少於8小時在公益勞動基地及鎮區清理積雪垃圾、鋤草、刷樹的方式完成的公益勞動，增強他們的公德意識和社會責任感，讓他們在勞動中感受的自己的社會價值，樹立重新生活的信心。
5、幫扶解困環節。落實幫教隊組成幫教對子，成立村隊社群主任、服刑人員家屬和社群矯正志願者的組成的幫教小組，對服刑人員進行“三幫一”的思想輔導和轉化，使他們辨別善惡，分清是非。20xx年5月至今，司法所讓5名有就業意向的矯正物件參加社會勞動保障所組織的兩次蒸包子和做抓飯的就業技能培訓。現已有2名成功就業，期滿解矯的阿爾達克還開起了抓飯館。烏蘇查次村的服刑人員萬里，告訴司法所他有想建立家庭小農場的想法，但資金缺乏，希望司法所能給予一定的貸款或幫助，所長張貽江聽到萬里的訴求後，積極協調鎮黨委及農村信用社，以自己的名義為萬里擔保貸款8萬，現在萬里家的小農場以初具規模。
社群矯正工作工作總結篇3
2016年紅牌樓街道社群矯正和安置幫教工作要認真貫徹全國、全省、全市、全區政法會議和司法行政工作會議精神，緊緊圍繞銜接接收、監督管理、教育矯正、適應性幫扶工作，全面落實各項工作措施，全力推進轄區社群矯正和安置幫教工作上新水平，積極維護轄區社會穩定。目前，轄區在冊社群矯正物件共29人，全年解除矯正15人，未出現重新犯罪的現象;開展社群矯正社會調查評估8起。現將全年工作總結如下：
一、加強組織領導，健全工作機構。
制定了《紅牌樓街道2016年社群矯正安置幫教工作要點》進一步明確了工作格局、組織體系和職責分工，組建了兩支隊伍。一是組建了紅牌樓街道社群矯正工作領導小組，組長由街道黨工委副書記張嘉偉同志擔任，副組長由街道黨工委、武裝部長餘光榮同志擔任，成員由街道促和辦、派出所、財政、民政、勞保、工會、共青團、婦聯等部門負責同志組成。領導小組下設辦公室，辦公室設在街道促和辦，主任由促和辦主任兼任。同時，各社群組建相應的社群矯正工作站，站長由社群副主任兼任，共組建社群矯正工作站7個。二是組建一支由社群矯正工作者和社群矯正志願者組成的社群矯正工作隊伍，社群矯正工作者主要由促和辦工作人員和派出所社群民警組成，共有成員20餘人。同時在全社會進行公開招募社群矯正自願者，其中包括專家、學者、幹部、教師、社會團體人員、社群服務人員等。將社群矯正人員和安置幫教物件納入全轄區38個社群網格管理，落實日常工作經費。
二、規範社群矯正工作制度和流程。
重點加強了請示報告制度，資訊宣傳、統計制度和請銷假、談話制度，同時建立一套完整的管理體系，即矯正物件進入社群矯正之前，按照區司法局的指派，對擬納入社群矯正的物件進行社會調查評估;進入社群矯正環節後，我們對每一個社群矯正物件進行調查和走訪，全面掌握其基本情況，制定《社群矯正方案》，逐人建立檔案;為每名矯正物件確定1名社群分管領導、1名社群工作人員、1名社群民警和1名社群矯正物件的近親屬組成幫教小組，負責全程監督、教育、管理;要求矯正物件每週進行口頭或電話彙報、每月進行書面彙報。
在與矯正物件第一次見面時，由促和辦主任當面向其宣讀《社群矯正宣告書》，使矯正物件在進入社群矯正前感受到矯正的嚴肅性和認真性，起到了一定的懾服作用。同時，促和辦對每個解除矯正的物件也舉行解矯程式，對他們在矯正期間的表現進行綜合講評，最終提出要求和希望，真正做到工作有始有終，使矯正物件切身感受到矯正對他們的幫助，通過矯正悔過自新，重新認識自我。
三、建檔立制。
促和辦堅持對每名矯正物件實行一人一檔，詳細記載了矯正方案、社群矯正責任書、社群矯正方案、社群服務記錄、思想彙報、談話記錄、電話彙報等方面的資料，形成了一套完整、規範的基礎性臺帳。在管理機制上，充分發揮街道、社群兩級管理網路的作用，明確各自的工作地位和工作任務。堅持每月一次例會制度，為社群矯正工作的長期發展和促和辦的建設打下了堅實的基礎。
四、加強資訊化建設。
協助區司法局建立完善了區、街道兩級社群矯正定位監控和司法行政基層工作管理平臺，一方面實現了資訊化管理，另一方面運用移動資訊平臺加強對社群矯正物件的管控，實現矯正物件的定位管理，做到實時監控，切實增強對社群矯正物件的管控能力，最大限度地防範社群矯正物件的再犯罪;同時，以加入流動人口基礎資訊應用管理平臺為契機，建立社群矯正和刑釋解教人員資料庫，掌握其流動情況。
五、專題教育和社群服務
社群矯正物件的學習教育和社群服務，是提高思想認識，改變思想觀念，矯正其不良行為，提升道德品行的良好手段。一是針對矯正物件的刑罰種類不同，選擇一些針對性強的法律知識，實行專題化教育，如對交通肇事罪，進行相關交通法規學習，盜竊罪進行相關刑法知識的學習，做到有的放矢。根據性別、年齡、體質和特長以及刑罰種類不同，安排相應性勞動，如交通肇事罪安排社群治安防範巡邏等。二是每個社群確立和選擇一至二個公益性勞動基地，如共建單位、學校、幼兒園、敬老院、公共場所(社群公園、綠化帶)，採取集中與分散相結合，提倡以分散為主，並實行公益勞動計分制，具體操作由各社群落實。三是對一些由心理障礙的矯正物件，適時進行專業化的心理疏導，使矯正物件通過心理疏導，擺脫了心理上的陰影，重新過上了正常人的生活。
六、拓寬渠道，逐步建立就業安置和社會保障機制。
一是加強與民政、勞動和社會保障等部門的協調，切實解決好社群矯正人員、刑釋解教人員和“老病殘”假釋保外就醫罪犯的社保、低保和社會救助;二是加強與勞動保障部門的協調，組織社群矯正物件、刑釋解教人員參加職業技能培訓，把社群矯正物件、刑釋解教人員納入勞動就業培訓計劃中。三是加強對刑釋解教人員和社群矯正物件的創業培訓和創業資訊服務，積極引導和推動刑釋解教人員自謀職業、自主創業。街道加大對社群矯正物件、刑釋解教人員的技能培訓工作力度，認真組織實施刑釋解教人員、社群矯正物件自強創業工程。2016年，紅牌樓街道刑釋解教人員幫教率達100%，安置率達95%，重新犯罪率不足3%，無一起嚴重危害社會穩定、造成惡劣社會影響的重大刑事案件發生。
社群矯正工作工作總結篇4
為了進一步規範和深化社群的工作，創造優秀新社群，把社群的工作做得更好，現根據上級部署，結合街道社群矯正工作的實際，做出社群矯正工作計劃。
社群矯正工作的'總體思路是：以提高社群矯正質量為核心，以推進社群矯正工作規範化、制度化、社會化為重點，在區司法局的領導下，進一步加強社群矯正組織建設、隊伍建設和基層基礎工作，依法規範、積極穩妥地推進社群矯正工作的創新和發展，為建設和諧六合營造穩定的社會環境。
一、完善機制、落實人員、提高認識
一是建立健全社群矯正工作機制，落實人員，明確責任。尤其是對社群矯正相關業務開展以及有關部門關於社群矯正工作的規範要求和有關社群矯正工作檔案的學習，深化對社矯工作的認識和理解，切實將思想統一到鎮司法所矯正的決策和部署上來，正確把握社矯工作的原則性與獨創性的統一，堅持“制度化”和“人性化”並重，積極穩妥、不斷創新、紮實有序地推進本鎮社矯工作的開展。二是充分利用一切會議舉辦契機，開展“以會代訓”工作。諸如在聯席會議上分析難、疑點，解決社矯出現的新問題。
二、完善各項制度和臺帳，夯實基層基?
及時與區司法所溝通，對社群矯正工作制度等進行商定，並按要求予以上牆，做到工作責任明確，任務明確。完善社群級社矯基礎臺帳備錄工作。要求社群矯正工作小組將矯正物件的日常活動情況、表現詳細記錄，做到工作臺帳規範、細緻，全面正確反映工作開展情況。
三、抓好矯正物件的檔案管理工作
嚴格按照上級精神，規範檔案管理，規範記錄，規範存檔，做到一人一檔，一事一記。此外，適時根據區司法所的要求，做好建立社群矯正物件的電子檔案工作，逐步完善和規範檔案管理。
四、加強溝通，完善協作機制，理順銜接工作
繼續認真貫徹相關檔案精神，加強協調配合，特別是加強與派出所社群民警的溝通協作，在材料移交，初次談話中，明確相關事項，合力促進社群矯正工作的健康有序發展。
五、健全社群矯正物件的監督考察網路
根據街道實際，確保一名幹部銜接一名社矯物件，相應成立一個社矯監督考察小組。加強志願者制度的建設，注意志願者的素質要求和工作量的平衡問題，合理培植監督考察小組成員，提高實際監管能力和水平。同時，在監護人沒有形成主動反饋的前提下，主動聯絡，加強走訪，經常性地對監護人履行職責情況進行檢查和督促，充分發揮監護人的作用，加強監護人對矯正物件的幫教。
六、開展各種的形式的教育活動
在集中教育方面，加強對各類法律、法規的宣講和解讀，結合實際，開展階段性且具有針對性的法制宣傳教育，切實提高在冊社矯物件的法律素養和法制意識，努力達到“認罪服法”的矯正目的；在個別教育，針對不同社矯物件開展個性化矯正教育，做到“專人有專工”，以便能開展對口性矯正，形成矯正長效機制。
社群矯正工作工作總結篇5
按照上級的統一部署，我所目前設立社群矯正工作領導小組1個，領導小組辦公室設在社群矯正辦公室。至20xx年12月，我所累計接受各類矯正物件15人，在矯人員21名，其中緩刑19人；假釋1人；保外就醫1人。一年來無脫管漏管和重新違法犯罪行為。
一、健全工作機構
（一）領導全力重視，組織機構健全。
為加強社群矯正工作的組織領導，我們積極向鎮分管領導彙報情況，成立了以分管鎮長為主任，鎮綜治辦主任為副主任的社群矯正工作領導小組及其辦公室，成員單位由鎮綜治辦、派出所、勞動和社會保障所、民政辦、財政所、工會、婦聯、團委等部門；召開了社群矯正領導小組會議，為確保社群矯正的順利執行提供了強有力的支援，落實了相對專一的工作人員，全面負責社群矯正工作的日常管理。
（二）認真摸底調查、查清可行思路
為規範我所社群矯正工作，結合我所實際，制定了《社群叫矯正工作方案》，以此來開展前期調查摸底等工作。，我們多次走訪各社群進行交流，聽取意見，積極取得各社群對社群矯正工作的支援。並在思想認識、人員配備、辦公場所的落實等方面形成共識，初步理清工作思路，為社群矯正工作的全面推行打下了堅實的基礎。
（三）做好建章立制，規範工作執行。
為了使社群矯正工作更好的開展，區司法局統一製作了《社群矯正工作流程圖》、《社群矯正物件分佈圖》、《社群矯正工作人員公示圖》、《社群矯正工作者職責》、《社群矯正工作者任務、原則、紀律》、《社群矯正物件考核制度》等工作制度都已健全，並以上牆公示。以確保社群矯正工作規範執行。
（四）嚴格日常管理，做好走訪工作。
我們及時下社群走訪瞭解他們的家庭情況和思想表現，做到思想教育從嚴，生活關心到位。要求社群矯正物件每月到矯正辦公室報道，並作思想彙報，以確保社群矯正人員的動態。
二、存在的困難和不足
我所社群矯正工作取得了較大進展、已初步形成理解、支援社群矯正工作的群眾基礎和社會氛圍，初步形成了管理制度，初步建立起一支社群矯正工作隊伍，為和諧社群做出了貢獻。同時，社群矯正還存在一些困難和不足：
（一）是對社群矯正工作的重要性認識不足，部分群眾對社群矯正的認識還很不夠，對矯正概念、內容、意義知之很少。所以，必須進一步提高認識，轉變觀念，充分認識開展社群矯正工作的重要性。在推進社群矯正工作過程中，要統一思想，提高認識，深刻領會此項工作的重要意義。要正確理解社群矯正的性質和目的，認識其法定性、長期性和嚴肅性。要準確把握社群矯正的關鍵環節，堅持以人為本，突出“重在矯正”，把切實提高矯正質量、增進社會穩定作為工作的首要任務。
（二）是需要分類管理、個性化矯正。社群矯正物件的管理教育應當與監獄罪犯有所不同，社群矯正物件在犯罪類別、自身性格、文化水平、主觀惡性、家庭背景、社會關係等方面存在較大的差異，在分類管理、個性化上需要進一步實踐、探索、研究和總結，以形成有針對性的、系統科學的教育管理和矯正模式。
（三）是必須加大社群矯正工作宣傳力度。要通過多種形式，廣泛的宣傳，使全社會認識到，社群矯正是國家刑罰執行制度的重要組成部分，是行刑方式文明化、人道化的重要表現，對於提高罪犯教育改造質量，使其順利迴歸和融入社會，促進社會和諧穩定，具有十分重要的意義。動員社會各界理解、關心、支援和參與社群矯正工作。同時，要注意和重視將社群矯正物件納入社會保障體系工作，使他們在生活、醫療、保險、就業等方面享受應有的待遇。
三、20xx年度社群矯正工作重點：
20xx年我所將著重抓好一下幾個方面工作：
（一）繼續加強組織領導與監督，確保各項工作依法規範進行。確保社群矯正工作取得實效。
（二）進一步明確各部門的職責，形成有效的工作機制。按照市、區關於社群矯正工作意見、會議精神和相關規定，以及我所的實施方案，進一步明確各社群在社群矯正具體工作中的職責和任務，做到分工協作、密切配合。
（三）加強業務指導與培訓，提高社群矯正工作質量。開展幾次社群矯正工作業務培訓，有計劃地對司法所工作人員、居委會幹部和社群矯正工作志願者，進行社群矯正工作業務、相關法律法規知識的培訓，提高整個社群矯正工作隊伍的政治業務素質，增強他們的責任感和使命感，從而保證對社群服刑人員的改造教育質量。
（四）積極開展社群矯正工作的規範化、制度化建設，進一步完善各項工作制度。
（五）繼續加強宣傳力度，創造良好的工作氛圍。通過新聞媒體、業務資訊、各種會議等多種載體，及時宣傳報道全區社群矯正工作成功經驗、典型事例，反映工作動態和問題。
社群矯正工作工作總結篇6
今年以來，全市社群矯正工作緊緊圍繞“規範化建設提升年”活動主題，以監管安全穩定為第一責任，創新探索建立“機構專業化、建設規範化、監管精細化、幫扶人性化”社群服刑人員服務管理模式，取得了明顯成效。首創“隊建制、雙配製”模式和建立社群矯正機構兼職法制員制度，得到部領導和省廳主要領導的充分肯定和批示。社群矯正執法支隊被南通市委政法委、南通市依法治市領導小組辦公室表彰為“南通市公正司法示範點”。今年1-11月，全市共接收社群服刑人員2064人，解除矯正1888人，目前在矯3476人，重新違法犯罪率始終控制在1‰以內。
一、以機構建設為切入點，提升社群矯正工作專業化水平。首創社群矯正“隊建制、雙配置”模式，市、縣、鄉鎮分別設定社群矯正執法支隊、大隊、中隊，進一步增強了縱向協調管理力度。社群矯正執法支隊、大隊分設隊長、政委(教導員)，堅持業務建設和政工管理並舉，增設中層正職9名，其中政委1名、教導員8名。市局社群矯正執法支隊正科職建制，以指導、監督、稽核、協調職能為主;大隊主要開展集中性矯正工作，承擔社群服刑人員入矯登記、風險評估、動態監管、考核鑑定、集中教育和承辦非監禁刑(擬假釋)人員審前調查、對社群服刑人員提出司法獎懲建議;社群矯正執法中隊主要依託鄉鎮司法所和鄉鎮司法社工中心，以鄉鎮片區設立中隊，負責日常監管職能。該做法得到司法部、省司法廳的高度肯定。司法部副部長郝赤勇專門作出重要批示“認真總結南通等地經驗，抓好實施辦法落實”。
二是以素質提升為根本點，提升社群矯正工作規範化水平。《社群矯正實施辦法》頒佈施行後，市、縣兩級司法行政部門迅速貫徹落實，掀起學習熱潮。市局按照部、省廳檔案精神，及時下發通知，明確要求各單位，廣泛開展學習宣傳活動，制定學習計劃，尤其對從事社群矯正執法工作的人員，必須弄懂弄通、學深學透實施辦法的條款內容，為規範有序開展社群矯正工作奠定法律基礎。3月1日以來，市、縣兩級司法行政部門先後組織各類培訓27期，組織各類考試19場，市局專門組織社群矯正執法機構兼職法制員進行執法技能考試，110名社群矯正工作者參加了考試，此項工作得到省廳領導的充分肯定。市局在《社群矯正實施辦法》施行前一天，先期組織培訓，市局分管領導親自輔導，對執行中可能出現的問題和情況，進行了全面分析，明確了具體要求，規範了統一標準，提出了規範化建設要求，收到良好的效果。與此同時，加大宣傳力度，年初，全市有16個集體、18名個人被評為省社群矯正、安置幫教先進集體、先進個人;通過報紙、雜誌、網路、電視擴大宣傳面，編輯社群矯正工作簡報共16期，加強了各地工作交流，促進了社群矯正工作規範有序開展。
三、以監督管理為著力點，提升社群矯正工作精細化水平。市局專門召開社群矯正規範化建設提升年推進會，會上明確提出以“機構隊伍建設到位、工作制度體系完善、執法行為規範、教育幫扶機制健全、工作質量全面提升”具體工作要求。積極探索社群矯正物件集中交付對接制度，組織社群矯正執法工作人員到監獄與假釋罪犯簽訂社群矯正入矯保證書，進行集中交付。建立每月釋情通報制度，實現與入矯物件無縫銜接。推行社群矯正風險評估機制，根據評估的危險係數，確定“危險等級”，實施分類分級管理。加強社群服刑人員日常管理，嚴把入矯、思想彙報、公益勞動和請銷假關。實行流動社群服刑人員跟蹤管理，在縣級社群矯正管理教育服務中心設立“活動區域預設、警報資訊互通、行動軌跡追蹤”專用監管平臺，為1633名社群服刑重點物件配備了gps定位手機，實行全天侯監控。在社群服刑人員活動範圍超出預設區域時，監管系統自動向矯正中心監管平臺傳送警報資訊，矯正機構收到預警資訊後，及時以簡訊或通話的形式對社群服刑人員作出警示。今年以來，先後對208名違規社群服刑人員及時進行警告處理，累計治安處罰9人、居住地變更54人、撤銷緩刑22人、撤銷假釋5人，對4名暫與監外執行罪犯收監執行，累計裁定減刑1人。統一製作下發社群矯正“執行文書和工作檔案”範本，確保檔案管理規範整齊統一。嚴格落實社群矯正工作責任追究制，制定《南通市社群矯正物件重新犯罪責任追究實施辦法》，明確責任追究範圍、處理種類和方法，對因工作不落實、措施不到位，發生社群矯正物件重新犯罪的，實行責任倒查。
四、以平臺建設為支撐點，提升社群矯正工作資訊化水平。各地先後投入1900萬元用於社群矯正管理教育服務中心建設，目前，全市9個縣(市區)均按標準建立了集幫助教育、管理控制、勞動就業、法律服務、社會救助、心理矯治“六位一體”的社群矯正管理教育服務中心。海門市局利用國家下撥的300萬元和地方撥款200萬元業務用房建設資金，正在建設全省一流的特殊人員服務管理基地，明年初將投入執行。大力加強中心隊伍建設，通過聘用、招錄、借用等方式，充實人員，已配備337名司法行政專職執法工作者、488名專職社會工作者，4398名社會志願者。紮實推進社工服務中心建設。採取政府購買服務的方式，在全市118個鄉鎮全部建成社工服務中心，按照“安置市場化、職責規範化、管理資訊化、幫教社會化”的要求，積極做好社群服刑人員的思想教育工作，幫助其解決就業和生活中的問題，確保其思想穩定、生活有著落。全面加強心理矯治工作，建立心理矯治機構62個，其中9個縣(市區)均建成縣級心理矯治中心，縣城所在鎮、中心鎮也相應建立了特殊人群心理矯治機構。建立心理矯治專家庫，成立南通市社群矯正扶心團，聘請168名專職心理矯正諮詢師通過定期排查、問卷測試、集中輔導、個案疏導等方式，對有心理問題的社群服刑人員提供諮詢和幫助。今年以來，共接待社群服刑人員心理諮詢1431人次，組織心理測試1056人次，解決心理問題578人次，建立心理輔導檔案786份。
五、以安全防控為關鍵點，提高社群矯正工作應急化水平。加強監管安全排查，做到一月一排查、法定節假日前必排查、重大政治活動期間加密排查。黨的十八大召開前，市局根據省廳統一部署，專門下發檔案、召開安全穩定會議、與各縣(市)區局簽訂責任書，開展專項排查整治，同時，在十八大召開期間，堅持每日一報，及時掌握全市安全穩定動態情況。強化教育轉化，對在排查中經重新評估劃為“嚴管”類的重點服刑罪犯，重新修訂方案，明確幫扶要求，開展幫扶教育，促其思想和行為轉化。落實嚴密管控，對重點社群服刑人員，成立以司法所長牽頭，社群民警、矯正社工、社群幹部、志願者、重點矯正物件家屬組成的“六包一”矯正小組共同管控和幫教。提高應急處置能力，成立了應急處置領導小組，制定了應急處置方案，並對相關人員進行了專門業務培訓，提高社群矯正工作人員處置突發事件的能力。
今年以來，我市社群矯正工作通過全面規範管理，取得了一些成效，但實事求是地講，按照市綜治委的工作要求，還存在著宣傳力度不夠、工作力量和經費不足、日常監管和幫扶還需加大等一些問題和不足。如，從3月1日施行後的《社群矯正實施辦法》明確規定社群服刑人員除因就醫、家庭重大變故外，不得請假外出，社群服刑人員外出經商或務工受到嚴格的限制，只能在居住的市、縣範圍內，從而加大了監管的難度。又如，社群矯正工作力量和經費保障還比較薄弱。社群矯正執行主體關鍵是鄉鎮司法所，但目前基層司法所專職工作人員相對較少，力量顯得薄弱，經費保障還有缺口。
社群矯正工作工作總結篇7
20xx年棲霞司法所將繼續紮實推進司法行政工作，依照上級部門的要求，結合本地區實際，進一步加強司法所自身建設，以社群矯正為重點，不斷完善社群矯正試行工作。
截止到6月，棲霞司法所在冊矯正物件57人，其中普管35人，寬管22人，新入12人，解矯11人，對各項日常管理教育工作真正做到從嚴出發，從細節出發，同時注意在工作中進行創新，自三月開始我司法所多次開展創新活動。在談話教育上，嚴格按照分類管理的要求定期進行談話，在談話內容上注意與矯正物件的個人情況和當前的社會形勢相結合。在社會敏感日、重大節日我們組織矯正物件適時進行談話教育，確保地區社會治安穩定。具體工作總結如下：
一、提高改造質量，創新教育模式。針對我司法所矯正人員比較多，情況複雜，為提高管理效率，更好改造，20xx年3月19日，司法所組織了部分矯正物件以旁聽者的身份參加了由棲霞人民法庭審理的一場民事糾紛案件。4月23日棲霞司法所組織在冊所有矯正物件參加雨花臺烈士陵園警示教育活動，目的：弘揚愛國主義精神，加強矯正人員對中國革命歷史意義的認識，提升愛國主義情操，促進自我改造。兩次活動均取得較高成效，為矯正工作的順利進行打下良好的基礎。
二、抓重點人群。上半年，我司法所對在冊的2名重點矯正物件進行了手-機-定-位跟蹤管理。針對未成年人矯正物件具有團伙性強、重新犯罪率高、社會交往復雜、觀念不成熟、受外界因素影響比較大等特點，4月初聯合區司法局開展對未成年矯正物件心理矯治工作，活動專門聘請南大心理學碩士輔導，通過心理疏導糾正其不良心理。5月21日，為強化幫教工作，我司法所聯合區關工委、區法院和在冊的4名未成年社群矯正對進行一對一幫教談話，現場大家相互瞭解了一些基本情況，開展了談話教育，講述了犯罪給社會、家庭、自己所帶來的危害性，通過此次零距離的教育，每名社群矯正物件感觸很深，保證一定要好好珍惜這次緩刑的機會，認真改造，痛改前非，爭取早日度過緩刑考驗期，順利融入社會，做一名對社會有益、孝敬家人的守法公民。
三、對社群矯正移動資訊管理系統工作記載按市司法局的要求適時補錄到位。確保移動管理資訊的正常運轉，確保在本月的檢查工作中不丟分。
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