xx縣xxxx年度農村基層組織建設工作總結
xx年，xx縣縣委以“三個代表”重要思想為統攬，以加強黨的執政能力建設為重點，紮實工作，積極創新，較為圓滿地完成了全年農組工作任務，取得了明顯成效。
一、“國小教”活動得到紮實深入地開展
今年從2月6日起在全縣各地開展了農村“三個代表”重要思想集中學習教育活動。春節前，縣委常委召開專題會議，研究制定了實施方案，縣委成立了學教活動領導組，下設辦公室，抽調專人集中辦公。同時，建立了各項工作制度，並在縣直單位抽調100名幹部，組建了32個督查指導組進駐鄉鎮，全程參與集中學習教育活動。縣委及時召開了動員大會，縣六個班子領導、各鄉鎮黨委書記、分管書記、組織委員，縣直局級單位負責人，32個縣委督查指導組全體成員及壽春鎮全體幹部1200多人在主會場參加了會議，各鄉鎮設立了分會場收看實況。在學習教育中嚴格要求，注重質量，做到有計劃、有專人授課、有教材，有簽到簿、有學習筆記，有知識測試。鄉村和站所幹部每人走訪農戶15戶以上，住戶1—2次，共徵求各類意見、建議14500條，全縣各鄉鎮制定的4208條整改措施得到了較好落實。通過學習教育活動的開展，廣大幹部、黨員進一步增強了實踐“三個代表”重要思想、樹立科學的發展觀和正確的政績觀的政治意識和責任意識，幹部作風明顯轉變，幹群關係得到進一步改善。
二、以實施百村示範工程為主抓手，村級組織建設不斷推進
為樹立一批具有時代鮮明特色的基層黨組織的先進典型，xx縣縣委決定在全縣632個村街中分別從先進、中間、後進三個不同型別的村中確定100個村作為示範村，通過示範推動全縣村級組織建設上臺階。在實施這個工程中，一是村黨支部活動室面貌有了很大改觀。近年來，由於受鄉、村集體經濟發展的制約，全縣許多村黨支部陣地建設與新時期黨建的要求很不相適應，有的面貌破舊，有的常年失修，漏風漏雨，有的至今還是租借民房。為徹底改變這種面貌，在縣委的統一要求下，xx鎮黨委率先為全縣村黨支部的陣地建設作出了示範，該鎮的三個示範村xx村、xx村、xx村按照統一模式、統一標準、統一制牌一次性更新了上牆制度，購買了會議桌椅、檔案櫃、電教裝置，安裝了電話，在該鎮的帶動下，全縣100個示範村的村室先後都進行了裝飾維修，樹立了黨建陣地建設的新形象，展示了基層黨組織的良好精神面貌。目前，全縣已有近1/3的村黨支部陣地建設面貌煥然一新。二是村級集體經濟得到較快發展。集體經濟年純收入3萬元以上是百村示範工程的硬指標，所以因村制宜加快經濟發展成為百村示範工程中的重要內容，在一類示範村中，xx鎮的xx村、xx鎮的xx村、xx鎮的xx村年純收入皆在10萬元左右；三類示範中，xx鎮的xx村、xx鎮的xx村、xx鎮的xx村，充分利用專案資金，積極興辦集體經濟專案，大力發展規模種植和養殖，村集體經濟年均純收入皆在5萬元上下。
三、以開展爭做優秀村街黨支部書記標兵活動為主抓手，農村基層幹部隊伍的素質進一步提高
開展爭做優秀村街黨支部書記標兵活動是xx縣加強基層幹部隊伍建設的重大舉措，縣委結合學習曹發貴事蹟，要求村街黨支部書記爭做“五種人”，即，爭做清正廉潔、群眾放心的當家人，發展經濟、致富群眾的領路人，帶強班子、領好隊伍的掌舵人，依法辦事、按章理事的明白人，為民辦事、心繫群眾的熱心人。要求村街黨支部書記掌握3種以上實用技術，帶頭領辦、創辦1個以上的經營服務實體，有1個以上穩定的經濟收入專案，家庭人均純收入高於當地人均純收入的3倍以上；帶頭抓好農業產業結構調整，積極引進農業新品種、新技術，積極為群眾生產提供資金、物資、資訊、技術、銷售等一條龍服務，拓寬農民增收渠道。每年年底，縣委評比表彰10名優秀村街黨支部書記標兵，每人獎勵1000元用於農村社會養老保險。
堅持把幹部的培養教育和管理監督貫穿於爭做優秀村街黨支部書記標兵活動的全過程。一是抓選拔。各地從選準配強村黨支部書記入手，通過內選、外引、下派等形式，調整充實村班子成員278名，其中村黨支部書記64名，進一步解決了村黨支部書記難選的問題。為著力
突出重點，強化措施，紮實推進基層組織建設
xx鎮轄66個行政村，人口6.8萬，設6個黨總支，96個黨支部，共有黨員2658名，其中流動黨員23名（流入2名，流出21名）。近年來，鎮黨委堅持“與時俱進抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路,以主題活動為載體，突出重點，開拓創新，強化措施，狠抓落實，不斷開創了黨建工作新局面。
高度重視黨建工作，“書記要會幹，就要抓黨建”成為全鎮各級黨組織的共識。
鎮黨委堅持定期召開黨建工作會議，研究解決黨建工作中的重大問題，督促高標準完成黨建工作各項任務。建立了副科級以上領導黨建工作聯絡點制度、科室聯絡村制度。根據工作實際每名副科級領導幹部每月到聯絡點調研工作不少於兩天，科室定期不定期到聯絡村幫助指導工作，對發現的苗頭問題及時整改，並總結推廣好的做法和典型經驗。進一步落實了抓黨建工作責任制度，鎮黨委書記是黨建工作第一責任人，各黨組織負責人為黨建工作直接責任人。層層分解工作任務、目標，將黨建工作納入幹部年度考核和村級主要工作千分考核中，工作中逐村逐項督查指導,增強了各級抓黨建的責任感、壓力感和緊迫感。
加強陣地建設，提升工作環境，增強村幹部積極性
鎮黨委高度重視村級活動場所建設，按照市委組織部的統一安排，2022年高標準建成郭樓等9個村的村級辦公場所並投入使用，2022年毛村等9個村的村級辦公場所正在有條不紊地進行。村級組織活動場所的建設有效改善了各村的辦公環境，增強了廣大黨員、幹部幹事創業的熱情。
抓好活動載體，認真開展黨員主題實踐活動
一是建立健全黨員承諾制度、黨員聯戶幫扶制度、無職黨員設崗定責制度等長效機制。2022年度全鎮黨員承諾實事2039件，兌現1993件，無職黨員申領崗位2489人次，均按要求履行了崗位職責。2022年為民承諾實事2367件，申領無職黨員崗位2248人次，長效制度的實施有力地推動了三個文明建設的發展。
二是在四川大地震後積極組織開展“牢記黨性宗旨，心繫災區群眾”特殊黨費交納活動，全鎮黨員特別是建國前老黨員、離退休幹部積極響應，共交納特殊黨費234388.62元，其中過千元的28人，過萬元的4人。建國前老黨員張永川同志把省吃儉用的1500元作為特殊黨費交到黨支部，用實際行動表達對災區人民的牽掛之情。
三是堅持“輸血”與“造血”相結合，紮實做好結對幫扶工作。採取“一幫一、幾幫一”形式全力解決群眾實際困難，建立幫扶對子2336對，幫助200餘名困難群眾脫貧致富；在“大手牽小手，黨心暖童心”的主題活動中結對幫扶貧困兒童95人，年發放資助款68500元。鎮黨委班子成員每人救助1-2名貧困兒童，得到了社會的廣泛好評。脫貧致富的顯著成效使困難群眾樹立了戰勝困難的勇氣、增強了生活的信心。
四是切實加強流動黨員管理，發揮流動黨員在外務工資訊多、人際關係豐富的優勢，動員他們積極為家鄉招商引資提供資訊、智力支援，現已收集到各種有效資訊50餘條。
大力加強機關作風建設，提高工作效能
一是建設“學習型”黨委。建立健全黨委中心組理論學習為核心內容黨建工作制度，經常開展
xx年，xx縣縣委以“三個代表”重要思想為統攬，以加強黨的執政能力建設為重點，紮實工作，積極創新，較為圓滿地完成了全年農組工作任務，取得了明顯成效。
一、“國小教”活動得到紮實深入地開展
今年從2月6日起在全縣各地開展了農村“三個代表”重要思想集中學習教育活動。春節前，縣委常委召開專題會議，研究制定了實施方案，縣委成立了學教活動領導組，下設辦公室，抽調專人集中辦公。同時，建立了各項工作制度，並在縣直單位抽調100名幹部，組建了32個督查指導組進駐鄉鎮，全程參與集中學習教育活動。縣委及時召開了動員大會，縣六個班子領導、各鄉鎮黨委書記、分管書記、組織委員，縣直局級單位負責人，32個縣委督查指導組全體成員及壽春鎮全體幹部1200多人在主會場參加了會議，各鄉鎮設立了分會場收看實況。在學習教育中嚴格要求，注重質量，做到有計劃、有專人授課、有教材，有簽到簿、有學習筆記，有知識測試。鄉村和站所幹部每人走訪農戶15戶以上，住戶1—2次，共徵求各類意見、建議14500條，全縣各鄉鎮制定的4208條整改措施得到了較好落實。通過學習教育活動的開展，廣大幹部、黨員進一步增強了實踐“三個代表”重要思想、樹立科學的發展觀和正確的政績觀的政治意識和責任意識，幹部作風明顯轉變，幹群關係得到進一步改善。
二、以實施百村示範工程為主抓手，村級組織建設不斷推進
為樹立一批具有時代鮮明特色的基層黨組織的先進典型，xx縣縣委決定在全縣632個村街中分別從先進、中間、後進三個不同型別的村中確定100個村作為示範村，通過示範推動全縣村級組織建設上臺階。在實施這個工程中，一是村黨支部活動室面貌有了很大改觀。近年來，由於受鄉、村集體經濟發展的制約，全縣許多村黨支部陣地建設與新時期黨建的要求很不相適應，有的面貌破舊，有的常年失修，漏風漏雨，有的至今還是租借民房。為徹底改變這種面貌，在縣委的統一要求下，xx鎮黨委率先為全縣村黨支部的陣地建設作出了示範，該鎮的三個示範村xx村、xx村、xx村按照統一模式、統一標準、統一制牌一次性更新了上牆制度，購買了會議桌椅、檔案櫃、電教裝置，安裝了電話，在該鎮的帶動下，全縣100個示範村的村室先後都進行了裝飾維修，樹立了黨建陣地建設的新形象，展示了基層黨組織的良好精神面貌。目前，全縣已有近1/3的村黨支部陣地建設面貌煥然一新。二是村級集體經濟得到較快發展。集體經濟年純收入3萬元以上是百村示範工程的硬指標，所以因村制宜加快經濟發展成為百村示範工程中的重要內容，在一類示範村中，xx鎮的xx村、xx鎮的xx村、xx鎮的xx村年純收入皆在10萬元左右；三類示範中，xx鎮的xx村、xx鎮的xx村、xx鎮的xx村，充分利用專案資金，積極興辦集體經濟專案，大力發展規模種植和養殖，村集體經濟年均純收入皆在5萬元上下。
三、以開展爭做優秀村街黨支部書記標兵活動為主抓手，農村基層幹部隊伍的素質進一步提高
開展爭做優秀村街黨支部書記標兵活動是xx縣加強基層幹部隊伍建設的重大舉措，縣委結合學習曹發貴事蹟，要求村街黨支部書記爭做“五種人”，即，爭做清正廉潔、群眾放心的當家人，發展經濟、致富群眾的領路人，帶強班子、領好隊伍的掌舵人，依法辦事、按章理事的明白人，為民辦事、心繫群眾的熱心人。要求村街黨支部書記掌握3種以上實用技術，帶頭領辦、創辦1個以上的經營服務實體，有1個以上穩定的經濟收入專案，家庭人均純收入高於當地人均純收入的3倍以上；帶頭抓好農業產業結構調整，積極引進農業新品種、新技術，積極為群眾生產提供資金、物資、資訊、技術、銷售等一條龍服務，拓寬農民增收渠道。每年年底，縣委評比表彰10名優秀村街黨支部書記標兵，每人獎勵1000元用於農村社會養老保險。
堅持把幹部的培養教育和管理監督貫穿於爭做優秀村街黨支部書記標兵活動的全過程。一是抓選拔。各地從選準配強村黨支部書記入手，通過內選、外引、下派等形式，調整充實村班子成員278名，其中村黨支部書記64名，進一步解決了村黨支部書記難選的問題。為著力抓好村級後備幹部建設，全縣各鄉鎮對回鄉知青、發展能手、退伍軍人、
一、加強工會組織建設，提高工會工作質量
1.加強自身建設。在黨政領導的大力支援下，大力加強工會組織的自身建設，制定各項例會制度。定期召開工會委員會會議、工會小組長會議，及時傳達上級工會和的工作要求，積極探索工會工作新方法，建立健全了聯絡、服務職工群眾的工作制度，推進了工會各項工作更加制度化、規範化，進一步增強了工會組織的凝聚力。組織工會幹部認真學習有關工會工作理論和法律法規，加快知識更新，優化知識結構，不斷豐富做好本職工作的理論素養和知識儲備，提高了工會幹部的組織能力、創新能力和實際工作能力。
2.積極開展“創先爭優”活動。按照“組織健全、制度完善、維權到位、運作規範、開拓創新、作用明顯、職工信賴”的要求，深入開展各類“創先爭優”的活動。建立了以能力和業績為核心的崗位成才評價和激勵機制，大張旗鼓地表彰在創優活動中湧現出來的高技能人才，激發、調動了廣大職工提高技能的積極性、主動性和創造性，進一步聚集了加快發展的共識和動力，使企業的各專案標和任務成為現實。以“建立學習型組織，爭做知識型職工”為載體，積極推進職工技術交流和技術協作，提高崗位技能素質，引領廣大職工爭做“創新能手”，爭創“創新型班組”、“文明班組”，激發了廣大職工獲取知識、更新知識的積極性、主動性和創造性，增強了廣大職工的學習能力、創新能力、競爭能力和創業能力。
3.加強財務管理。充分發揮工會經審委的作用，按照上級工會財務管理的要求，及時準確上繳各類工會經費，按時上報工會財務報表，“依法、遵章、規範”的“收好、管好、用好”各類工會經費。
二、發揮工會維穩職能，維護職工權益
我工會履行工會職能，維護職工合法權益，積極構建和諧勞動關係。一是不斷推進職工民主管理工作，加強勞動關係協商機制建設，加強溝通協調，積極表達職工意願和工會主張。代表職工與企業行政方本著平等、合法的原則，進行協商。二是督促有關部門完善和續簽了員工的勞動合同，為員工合法權益提供保障。三是將《勞動法》、《工會法》掛在內網上，讓職工學習，瞭解和掌握政策，提高自我維護意識。四是接待職工來訪，耐心解答他們所關心的再上崗、股金清退等熱點和疑難問題，使他們保持了思想和情緒上的穩定。今年我工會參與勞動糾紛起，接受投訴諮詢起並全部妥善解決。
(一)樹立奉獻觀，提高思想政治素質
xxxx年月日至日，召開了屆次職代會，大會聽取了行政工作報告、黨委工作報告、財務工作報告、民主管理工作報告和集體合同履行情況工作報告，使全體職工全面瞭解了2022年開展的主要工作和xxxx年的工作思路和任務。職代會堅持民主評議幹部制度，對名公司領導和名公司中層幹部進行了民主評議。評議結果為優秀、稱職、基本稱職率%。工會與行政通過平等協商簽訂了集體合同，為保護職工合法權利起到了促進作用。同時，公司工會還要求並指導所屬分公司、專案部開好職工（代表）大會，嚴格落實職工大會職權，依法保障職工民主管理權。
(二)樹立學習觀，提高執法水平。在第屆次職代會期間，共徵集職工代表提案條。其中關於完善管理制度的提案條，關於青年員工培訓的提案條，關於工資待遇的提案條，關於經濟適用房和職工宿舍的提案條，工會召集提案審理委員會對代表提案逐一審理，並積極會同有關部門進行了答覆，提案答覆率100%。
三、積極開展文體活動，豐富員工業餘生活
職工是企業文化建設的主體。今年，工會把企業文化建設作為工會工作的一項重要內容，針對公司制定的文化建設工作規劃，有組織、有計劃的分步實施，自上而下形成企業文化建設的工作新格局，引導職工自強不息，追求更高目標，達到追求卓越的境界，在日常工作中工會充分發揮了貼近職工、組織職工的特點和優勢廣泛開展豐富多彩、健康有益、職工喜聞樂見的多種小型活動，克服了職工生活相對較枯燥的實際，豐富了職工的業餘文化生活，提高了職工的文化素養和生活質量，陶冶了職工的情操，增強了職工的凝聚力和向心力，推進了公司精神文明建設。月份組織到進行春遊，優美的風景、新鮮的空氣讓大家在緊張的工作之餘感受到大自然的美好，月份組織觀看“”，月組織“”演講暨徵文大賽，國慶期間組織黨員和預備黨員觀看，使大家在緊張的工作之餘，身心得到了愉悅，從而能以更飽滿的熱情、更健康的心態投入到工作中去。
四、積極開展安全培訓，強化職工安全素質
為進一步增強廣大職工的安全生產意識和自我保護能力，提高杜絕違章作業和違反勞動紀律、抵制違章指揮的主動性和積極性，推動企業改革，促進企業健康發展，使我公司安全生產工作再上新臺階，我公司成立了以為組長的“安康杯”活動領導小組，並制定了活動計劃和方案。月，我工會利用“安康杯”競賽活動平臺積極組織開展安全知識教育培訓工作，並針對培訓組織考核，通過率達%。
五、開展崗位練兵技術比武活動
為了調動員工刻苦學習、鑽研業務、不斷進取的積極性，進一步提高員工技術業務水平和勞動技能，保持愛崗敬業、奮發向上、快樂勞動工作激情，更好適應快速發展需要，開展了系列崗位練兵、技術比武活動。
月日，名崗位員工參加理論考試，拉開今年崗位練兵、技術比武序幕。月日，名員工參加實際操作比賽；月日，名參加個工種理論考試；月日，個工種進行了實際操作比賽。
六、開展職工合理化建議和勞動競賽活動
組織人蔘加委舉辦的“”比賽。我們參賽人員頑強拼搏、團結合作，經過共同努力，我們榮獲等獎，為爭了光。
七、做好女職工建工立業競賽活動
積極組織女職工參加職工才藝展，得到廣大女職工的認可。在今年的“三八”婦女節之際，召開開座談會，邀請建為女職工專題講座，讓女職工們開拓了眼界，同時也感受了組織對她們的關懷。
八、開展送溫暖和防暑降溫工作
1、開展節日送溫暖活動。10月15日，在“九九”重陽節到來之際，不忘曾為作出貢獻的老職工，為全體退休職並送上節日的慰問，併發放了食用油等生活用品表示關心。這些活動不僅是帶去了慰問金和慰問品，更重要的是帶去了黨的關懷與組織的溫暖，進一步增強了的凝聚力。
2、關心職工健康，保障職工的合法權益。一是為職工購買互助保障會“”，在增強職工抗風險能力等方面發揮了重要的補充作用。自入保以來，已有多位職工受益。二是組織職工進行一年一度的健康體檢。三是以“感恩奉獻、真情關懷”為主題，開展各項職工服務活動，在高溫季節調整職工作息時間，確保職工身體不受傷害，開闢職工高溫休息室，配置空調、躺椅，購買防暑降溫用品，確保職工身體健康。3、開展“獻愛心”捐助活動。在玉樹大地震後，黨員幹部、以身作則，全體職工積極響應上級號召，為災區人民慷慨解囊，踴躍捐款，奉獻愛心，為災區捐款活動共計餘元。還有許多職工分別到各小區、紅十字會、慈善基金會為災區人民紛紛捐款，獻上自己深切的關愛之心。工會還組織開展無償獻血活動，完成了委年初下達的無償獻血指標。
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