xx年xx社群衛生服務工作,在街道領導的高度重視和社群居民的大力支援下，社群衛生工作按照上級檔案精神和社群年度工作計劃結合本社群的實際情況，組織開展了清理家園活動、衛生宣傳活動和多次滅蟑、滅蠅等活動，這些衛生活動均取得了預期效果，受到了社群居民的好評。現將xx年度社群衛生工作開展情況總結匯報
一、開展清理家園活動
為迎接兩會的順利召開，組織社群保潔員開展清理家園活動。在這次活動中保潔員共計清理垃圾雜物等高達2於噸，從而淨化了社群的衛生環境，受到了社群居民的高度讚揚。這次以開展清理家園為主題的活動中，增強了保潔員們的榮譽感與責任感，使他們能夠在自覺自願的狀態下盡職盡責的完成好社群的保潔工作，有效的提升了社群保潔工作的服務質量。
在迎接建國六十週年慶典之際，為使社群的衛生環境再上一個新臺階，讓喜迎國慶的人們在乾淨整潔的社群環境中晨練、唱歌、散步、交談······做到乾乾淨淨迎國慶。我要求保潔員對社群的衛生死角，樓道，樓門口，扶梯，窗戶等地進行徹底打掃和清洗，對完成情況進行嚴格檢查，對完成質量進行評比。絕不走形式走過場，高質量嚴要求的完成了這次環境衛生治理工作。
二、全年開展多次滅蟑、滅蠅活動
xx年是傳染病多發的一年，從世界衛生組織到我國衛生組織都非常重視對傳染病的防控工作。作為國家和社群的基層衛生工作人員，深知自己工作在第一線的重要性，抓好社群衛生環境工作從基層做起，從我做起，從小事做起。為此，我先後多次組織了在社群開展滅蟑、滅蠅活動，每次的入戶率都是高達90%以上。特別是在炎熱的夏季，為減少和預防疾病的發生，我安排社群保潔員對筒子樓，車棚、垃圾站、衛生死角等容易孳生細菌地方進行每月至少兩次的噴藥和消毒工作，重點消除蚊蠅，傳染病等隱患的再次孳生。
三、廣泛開展衛生宣傳工作
作為社群衛生工作的負責人，廣泛開展衛生健康宣傳工作，普及衛生知識，抓好環境衛生綜合治理，是我的職責。xx年4月份，組織開展了以“愛國衛生活動月”為主題的衛生宣傳活動，通過普及衛生知識、開設健康講座的方式，提高社群居民的個人衛生意識，城市衛生意識和環境保護衛生意識。
四、加強管理 及時改進
為建立和諧社群，保障居民健康安全的生活環境，同時也以服務社群，環保社群，健康社群為宗旨，加大對社群衛生服務的宣傳，落實各項工作，提升社群衛生服務的群眾滿意度，使社群衛生工作做得紮實有效。我堅持做到每週定期巡邏檢查社群的衛生環境，發現問題立即進行有針對性的清理和整改，杜絕各種衛生隱患的發生。
五、爭創衛生先進社群
總結xx年xx社群衛生工作，我感到確實做了大量工作，也感到還存在一些困難。特別是目前我社群的保潔工作還存在經費少、人員少、任務重的情況，但這些都未影響到社群衛生工作的開展，我在克服困難的同時，把社群居民的衛生環境放在第一位。一年來所做的工作，切實給社群居民帶來了整潔衛生的生活環境，在有效避免季節性傳染病發生的同時，也為爭創衛生先進社群做出了貢獻。
為了切實加強社群人口與計劃生育工作，加強新時期人口與計劃生育管理工作目標，進一步落實“三為主”“四進家”工作方針，結合我社群的計生工作發展情況，以人為本、依託社群，真正體現群眾的人口與計劃生育主人翁地位，依法管理以“三為主”和“四進家”工作方針政策，全面推行以避孕節育措施知情選擇和生殖健康為中心的優質服，北斗新月社群在2022年上半年計劃生育工作總結如下：
一、計劃生育開展經常性工作
認真負責開展執行上級計劃生育的各種規章制度，利用社群的宣傳欄、宣傳單、標語、計劃生育知識培訓等多種形式開展宣傳優生優育，按時給育齡婦女發放避孕藥具和上報避孕藥具使用報表，育齡婦女基礎資訊表，流動人口計劃生育資訊表等，建立建全藥具名明細帳，服務到家，發放避孕藥具到人，能夠做好流動人口育齡婦女的清查工作，每月按時參加計生例會，對上級佈置的工作能認真學習領會順利完成。
二、計劃生育開展宣傳及活動工作
1、認真開展建立“婚育新風進萬家”活動中，向社群居民發放宣傳單，邀請醫療站的醫生來社群給居民講授健康保健知識。
2、在人口與計劃生育法宣傳月中，認真學習《條列》《人口法》的法律知識並積極參加有獎知識問卷答題活動。
3、開展為社群老年人服務活動，邀請保健站的醫務人員對轄區老人進行老年常見病“高血壓、糖尿病、腦血栓、心臟病”等的預防知識講座，併為老人測量血壓。社群工作人員積極配合提供場所，對社群居民進行為期一個月的“高電位負離子”“電位療法”免費理療活動，深受居民的歡迎。
4、在社群做好計劃生育流動人口清查工作，通過清查掌握了流動人口婚育證明和節育措施情況，並提供或督促他們做好避孕節育工作
5、積極參與各種崗位大練兵，大比武，熟練掌握計劃生育人口政策及各種避孕藥具的使用方法，利用現行政策為育齡群眾提供基本政策諮詢和法律維權服務。掌握流動人口資訊交換平臺的操作，做好“三種人”的資訊反饋工作
三、避孕節育技術服務工作
1、在開展小區育齡避孕節育服務工作中，做好42天產後回訪。避孕藥具管理規範，服務周到
2、開展規範《獨生子女光榮證》和《計劃生育光榮證》的管理工作，摸清轄區純居民獨生子的情況，對《獨生子光榮證》和《計劃生育光榮證》進行登記造冊，及時上報計劃生育辦公室，做到準確無誤
春花秋實，寒暑往來，我們將迎接來又一個春天，春天是美好的，令人嚮往的，但要走好必須清楚過去的一切是否完美，因此2022年的護理工作將總結如下，其經驗及教訓會指導我們今後的思路，帶領全體護理人員為提高護理工作水平而拼搏奮鬥。
一、堅持以法律為準繩，依法執業，提升信任工作。
在當今醫療糾紛增多的今天，護理人員心理、社會壓力也在逐漸加大，但做為管理者有責任把好依法執業這道關，對沒有取得執業資格的護士進行嚴格考核考評，跟班工作，不允許自行倒班，不僅使護理質量得到保證，也使病人的權益得到了保障，保證了護理隊伍中人員素質和質量，今年新招聘的兩名護士都是已取得執業證的人員，確保了在為患者治療的過程中得到高技術護理人員的呵護和治療。
二、堅持以等級醫院標準指南，提升管理工作。
借等級醫院評審的東風，以等級醫院評審標準做為工作的指南，制定了護理部及及護士長考核標準，完善了護理缺陷上報制度等，使護理工作做到有章可尋，有據可依。各種會議都如期按時進行了召開，確實通過規範的管理，使科室護士長心裡明白了該幹什麼，如何幹，例會每月開2～4次;護理工作會議業務院長每季參加一次;每月進行檢查工作彙報總結一次;質控會議每季進行一次;每季召開教學例會一次;護理部每季對中重度缺陷進行分析一次;滿意度調查科室每月一次，護理部每季一次，護士長夜間查房每月反饋一次，護理查房大查房一次，各科定自查二次，質量分析會及缺陷分析會各科室每月一次，都達到了規範所要求的標準。也真正地通過這些活動使護理問題得到了及時發現，及時整改，使各項護理工作逐步規範化，標準化，護理質量有了較大的提升，確保了全年護理安全無事故，重度缺陷為零。
三、堅持以人為本，以病人為中心的人性化護理，提升服務工作。
人性化護理工作在我院將進兩年，其間全體護理人員逐步努力的去用心為患者提供更優質的服務，讓患者從心底感到滿意。一年中各科室都推出了自己新的服務舉措。如：只要有人走進辦公室就有一名護士起立去問候;從患者入院到出院健康教育個貫穿始終，對出院病人進行家訪，婦產科送產婦出院等，使病人滿意度始終保持在89%以上，護理糾紛為零。護理投訴為零，提升了護理人員的意識和溝通技巧，並且在護理查房中也貫穿了以人性化的理念去護理病員，服務病員，從而提升了護理服務工作，得到了領導及患者的好評。
四、堅持人才培訓力度加大，提升人員素質。
醫院的發展關鍵是否有人才，有了人才容易創新，容易出成績，在一年中全院業務學習十次，各科每月堅持學習2次;護理查房每科二次，全院大查房一次;每月護理技術考核一次，全部合格率100%;三基理論全院培訓一次，考核一次;積極開展科研活動，內科的科研論文已報送廠裡參加醫學教`育網蒐集整理創新專案評選，其它專案也初見成效;繼續再教育考核每季一次，從而提高了全體護理人員的業務素質，今年有三名護士長到太原省衛生廳參加培訓，全體護士長參加了護理部組織的院感和護理新知識、新理論的培訓。從而提高了她們的管理意識和管理水平，使我院的管理水平有了大的提升。
五、堅持以護理質量為主線，提升護理工作質量。
以質量求發展這是大家都明白的道理，認真實施兩級網路管理，職責明確，分工明確，每週、每月堅持自查，抽查考核，及時反饋，及時整改。臨床科室告知程式隨時進行抽查，晨會還進行了三基理論提問，特別是護理病歷進行及時檢查，不規範者及時反饋，使護理病歷的質量逐月提高。從十月份起執行了規範性護理查房，通過制定標準對各科每月護理查房進行考評，提高大家的積極性，對業務素質的提高，規避醫療風險起了積極的作用，院內感染工作在護理檢查中也重點之一，發現問題及時提出，及時改正，杜絕了問題的再次發生。
一年中存在問題主要有以下幾個方面：
1.護理管理者的業務及管理水平需再提高，其管理創新意識欠佳。
2.護理人員積極進取的精神還未充分調動起來，經常是被動地去做。
3.科研工作是護理管理的薄弱專案。
4.護理人員整體工作能力還有待提升。
5.流程及問題管理工作不到位。
總之在全年工作中，由於有院領導的支援和關心以及全體護理同仁們的齊心協力，使我院護理工作上了一個新的臺階，各方面有了一定進步，基本達到了原計劃的目標：一人一針一管一用滅菌執行率達100%.
護理技術合格率達100%
基礎護理合格率達100%
特護、一級護理合格率≥85%護理文書書寫合格率≥90%
急救物品完好率100%
常規器械消毒滅菌合格率達100%
一次性注射器、輸液(血)器焚燒100%
褥瘡發生次數0
護理事故發生次數0
2022年，護理工作將借醫院評審之風，向一個制度化、規範化、科學化醫學的發展軌道，立足大局，紮實工作，務實創新，提高護理工作質量，提高護理管理能力，提高護理勞動效率，提高護理工作的落實力，將護理工作做好、做細，做實，努力實現護理工作在新一年中有新突破，新跨越，新提升，新效果，為清華醫院醫院的可持續發展，為等級醫院的評審達標做到自己的成績。
社群護理年終工作總結範文欣賞
柳背橋社群居委會在街道黨工委、辦事處的正確的領導下，在街道業務部門的具體指導下，我們本著“民思我想、民困我幫、民求我應，群眾利益無小事”的原則，根據社群實際情況不斷探索社群服務工作新方法，新路子，以求真務實之精神，努力為社群居民服好務。社群建立健全了服務組織機構和各項規章制度，溫馨提示和服務網路體系，不斷推進社群服務工作健康發展。現將全年主要服務工作彙報如下：
一、促進社群服務建設，按照上級的佈置和要求，今年，我們把社群服務工作列入了社群建設的重要議程，認真做好創“充分就業社群”工作。再就業是一項民心工程，它關係到千家萬戶的家庭和睦幸福和人民安居樂業，是涉及涉及到社群祥和與穩定的頭等大事，因此，我們與轄區社會單位和友鄰社群收集了各方面就業資訊，得到他們的大力支援，積極幫助下崗失業人員實行再就業。經過雙向選擇和協調，成功安排下崗失業人員再就業，使他們重新走上了就業崗位。到年底，社群已實現無零就業家庭。
二、積極開闢社群愛心屋，為轄區困難居民提供優質服務，進一步搞好社群服務工作，讓居民真實地感受到社群大家庭的溫暖。最近，我又購置了一批家用工具和日用品，方便轄區困難居民領取和借用。在實際工作中我採取與居民群眾在思想上，情誼上進行溝通，以開展群眾性自娛自樂和各種競賽活動來增強居民與社群的聯絡，不屈服於環境、條件和閒話，發揮自身優勢，積極探索適合自己的發展道路，贏得了轄區居民的擁護，也得到了上級的肯定。
三、拓展社群服務渠道，興辦服務專案，居委會積極想辦法，多渠道開闢社群服務專案。目前，根據社群調查掌握的情況，我們在原有社群服務專案的基礎上，又開闢了流動人口家政服務和成立社群駕協的服務，特別是家政服務這項工作自開展以來不到一個月，就陸續有社群居民和單位與我們聯絡，請我們的服務隊上門為其服務。
四、我們對轄區的孤老、殘疾和特困居民實行不定期的一幫一和二幫一服務，在幫扶中隨時瞭解和關心他們的生活起居狀況。特別是在今年黨員先進性教育活動中，我們還組織了部分黨員和群眾志願者捐款760元，分別對轄區的8戶特困居民進行了慰問，讓他們真正感受到黨和政府的關懷。
五、通過以上努力，我們取得了一定的成績，但也有很多不足之處，特別是轄區的困難群體比較多，但又不夠享受低保的條件，針對以上存在的實際問題，我們將加大對居民的幫扶力度，同時在今後的工作中，我們社群將進一步把“三個代表”重要思想貫穿於整個工作的始終，並結合黨員“解放思想，擴大開放”教育，繼續用愛心、細心、耐心去幫助更多的困難群體，使他們過上較幸福的生活，為全面實現小康社會、共創文明社群做出應有的貢獻。
有力地推進了社群黨風廉政建設的程序，使黨風廉政建設落實到實處，樹立了社群黨風廉政新形象，推動了社群各項工作的順利開展。下面是小編為大家整理的2022年度社群黨風廉政建設工作總結，歡迎參考~
2022年度社群黨風廉政建設工作總結
今年，濱江社群黨支部在xx區委的領導下，在瀛洲街道辦事處黨工委的正確指導下，根據《廉政準則》、《瀛洲街道黨風廉政建設責任書》的要求，開展了以班子廉潔自律、黨風廉政、黨性鍛鍊為重點的一系列學習、實踐活動，有力地推進了社群黨風廉政建設的程序，使黨風廉政建設落實到實處，樹立了社群黨風廉政新形象，推動了社群各項工作的順利開展。
一、強化廉政教育，提高思想認識
黨風廉政建設是黨的建設的一項重要工作，也是落實三個代表的重要體現。我社群對黨風廉政建設工作給予高度重視，領導班子思想統一，分工明確，認真履行一崗雙責。黨政一把手負總責;班子成員按分各司其職，負直接領導責任。年初把黨風廉政建設和反腐敗工作列入本社群重要議事日程進行專題研究，並制定了工作計劃。
加強黨風廉政教育學習，提高思想素質，是開展黨風廉政建設的前提，我社群黨支部在工作中注重抓好黨風廉政教育與學習，從分工到學習，都將黨風廉政建設內容融貫其中。同時按時完成上級有關黨風廉政建設的宣傳教育工作，在群眾中樹立清正廉明的形象。
二、健立健全黨支部生活制度，加強民主集中制原則
1.社群支部完善社群黨支部民主生活制度，領導班子每年召開一次民主生活會，開民主生活會之前，班子成員都做好準備，通過談心活動徵求各方面的意見，會上就問題進行專題討論達到共識。黨風廉政建設專題民主生活會上，班子成員就思想作風、工作作風、領導能力等幾個方面來開展批評和自我批評，社群支部黨員也對我們的領導班子及工作等發表了意見，在會上，大家知無不言，言無不信，通過專題民主生活會，使班子成員能修正不足，改進思想工作，另一方面也促進領導班子自身團結，從而促進各項工作的順利開展。
2.加強民主集中制原則，確立集體議事原則，健全民主決策程式，對人員分工安排、較大經費支出和較大事項決策必須經班子集體研究決定，規範黨支部工作基本原則，形成了討論成決議的習慣。
三、廉潔自律，自查自糾
為了將《黨風廉政建設責任書》落實到實處，社群黨支部設立了濱江社群自檢自查制度，在民主生活會上自糾自查思想作風、廉潔自律情況，確保社群無小金庫，無亂收費，亂罰款和攤派等等不良行為。
加強本社群工作人員的教育和管理，年終時進行一次黨風廉政檢查。要求工作人員在工作中自查自糾服務態度、工作水平，特別是對處理居民投訴、反映問題的過程中是否存在吃、拿、卡、要、報等現象及推諉、怠慢、拖拉等不良工作作風進行查詢和反省。經過幾次自查自糾，社群同志們的思想作風及工作能力有了很大的提高，極大的調動了大家的工作積極性，社群黨風廉政建設的良好形象也漸入人心。
四、工作中存在的不足
在學習和工作實踐中，我們也認識到存在的不足之處：在理論的掌握上還不夠透徹，對群眾關注的熱點問題落實不到位，組織活動宣傳面不夠廣等問題，這些都需要我們在今後的工作中加強學習，側重熱點，多想辦法，踏踏實實做好工作。
儘管我們在黨風廉政建設方面形成了一定學習制度，有一定的成效，但離上級的要求和群眾的滿意率還有一定的差距，今後，我們要更加深入學習，開拓進取，提高廉政意識，把握行為準則，把黨風廉政建設工作進行到底。
柳背橋社群黨委在街道黨工委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大檔案精神，充分發揚共產黨員的先鋒模範作用，深入貫徹科學發展觀，解放思想，與時懼進，以社群黨建為龍頭，以社群服務為抓手，穩定為大局，社群共建為紐帶，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，創新形式、創新內容、創新手段，努力提升社群各項工作的服務水平，現將主要工作彙報如下：
一、以規範化建設為重點，不斷夯實黨建工作基礎
1、抓思想載體，營造濃厚的社群黨建工作氛圍。
以第十七次黨代會勝利召開為契機，激勵廣大黨員以嶄新的精神風貌、飽滿的政治熱情和主人翁姿態，充分發揮黨員的先進性和積極性，及時轉變觀念，轉變作風，增強黨員責任意識、奉獻意識、大局意識、團結意識，更好的服務於群眾。大力開闢宣傳陣地，以學習黨的“十七大”主要內容，深刻剖析其精髓，親身感悟作為一個公民，一名社群黨員、幹部應具備的良好思想品質和政治修養，分清是非，不讓不良行為和言論左右自己的思想。在職黨員立足本職崗位，退休黨員認真充當鄰里糾紛調解員、方針政策宣傳員、計生資訊反饋員。切實起好黨員先鋒模範作用。
根據社群建設的實際，正確樹立社群黨組織在社群各類組織中的政治核心地位，引導社群全體成員從傳統的觀念中走出來。樹立“我為社群作貢獻，我與社群共發展”的全新理念。社群黨委也注重自身建設。為政之要，善於用人。舉賢任能是事關社群發展的大計。今年四月根據黨員的能力和特點成立了新三棟、新四棟、68號苑、石新路和流動黨支部共5個黨支部，各支部根據年齡機構的合理搭配，使其支部班子更具有凝聚力和戰鬥力。堅持各支部黨員每月按時參加組織生活。特別是對生病住院的黨員，支部也要組織前去看望慰問。建立社群流動黨員服務站，加強流動黨員的管理、教育。對外出黨員、生病在床黨員的採取信件、電話、手機、網路等資訊加強聯絡，瞭解其思想狀況，讓他們感到黨組織的關懷與溫暖。
2、抓組織載體，促進社群黨建各項任務的落實。
建立完善各項黨建機制，黨委會議事制度。在保持先進性教育成果的同時，根據上級“執政為民、服務發展” 的工作要求，我社群黨委對轄區單位、支部、居民下發了對柳背橋社群黨委班子成員“執政為民、服務發展”學習整改活動的意見和建議。在新春佳節來臨之際， 柳背橋社群黨委、居委會還在福源來廣場舉辦了一次迎春遊園活動，活動的內容豐富多彩，參加的人數達上千人之多。為慶祝重慶直轄十週年，社群黨委、居委會、工會、老協等組織參與“迎直轄、謀發展、促和諧”有獎知識競賽，社群對參加競賽的的同志都發了紀念品，對獲得前三名的同志還頒發了獎金，為慶祝建國59週年，柳背橋社群黨委在9月26日積極組織開展了一次大型的文藝演出，參加演出的演員有47人，觀看的群眾達1000餘人，通過這些活動的開展在社群群眾中也收到了很好的效果。
3、抓工作載體，構築社群黨建工作網路體系。
加大力度，抓好“兩新”組織建設。針對社群黨建工作發展慢、力度小、條件差的客觀實際，從強組織、抓規範、求創新入手，拓展工作思路，完善組織體系。堅持把社群黨建作為社群建設的龍頭，緊密結合上級提出的“社群黨建全覆蓋”的工作要求。現本社群共有“兩新”黨支部四個，社群黨委對每個支部都下派了黨建指導員，幫助建立完善各項黨建制度。轄區“兩新”黨組織現有黨員66名，他們都在各自崗位上為民營企業的發展壯大貢獻自己的力量。本社群黨委現有黨員人數231名，根據黨員特長組建自願者隊伍1支。在特殊時期、困難面前、安全穩定工作中社群的在職黨員衝在前線，站在前沿，克服重重困難，完成各項急、難、險任務。
4、抓物質載體，實現社群黨建工作資源共享。
以共需求、共目標、共利益為紐帶，協調社群單位，積極參加社群建設。形成以社群黨組織為核心，社群黨員為主體，轄區單位黨組織共同參與的黨建工作新格局。社群黨建指導員經常到企業中去關心指導，使他們增強社群建設的認同感，共同擔負起社會責任。
5、抓活動載體，充分發揮黨員的先鋒模範作用
積極開展了組織活動。為慶祝建黨87週年，今年6月26日社群黨委召開了一次慶祝大會，會上總結了黨建全年工作還表彰了社群優秀黨員15名，同時也激發了黨員的積極性。11月份組織社群黨員95名前去參觀了歌樂山白公館、渣滓洞，緬懷革命先烈，永葆黨員先進性。社群通過黨員活動室、流動黨員服務站、黨員責任區等活動陣地，以及開展社群在職和退休黨員參與社群建設、黨員志願者服務、黨員一幫一、為黨旗增輝、為社群奉獻、幫貧困、聚民心和五個一工程（即：出一個好主意、做一件好事、包一個困難戶、管一塊綠地、獻一份愛心）等一系列活動，組織黨員投身社群建設，在全社群形成了黨員帶頭、人人蔘與的良好風尚。
二、以人為本，打造和諧示範社群。
1、社群工會堅持以黨組織為核心，在工會幹部中加強思想政治學習，通過看望轄區的貧困戶和低保戶等形式，體驗居民疾苦，同時要求每個幹部樹立大局觀念和奉獻精神。引導婦女同志們樹立自尊、自信、自立，成為有理想、有文化、獨立的新女性。在今年的4月和10月分別組織轄區工會會員164人外出開展活動，並大力宣傳學習《勞動法》、《工會法》，切實維護好社群職工的合法權益，把社群、單位、居民三方的協調工作作為重點，真正實現了社群與單位之間的共駐共建、資源共享。
2022年度社群黨建工作總結 的相關參考：到
黨委黨支部工作總結
2、加強社群服務網路的建設，積極建立充分就業社群工作，為轄區廣大居民服好務，特別是為轄區的下崗職工、失業人員提供就業的援助。據統計轄區現有下崗失業人員 180人。在安置工作中，積極協助上級有關部門組織再就業培訓 11人∕次，推薦下崗失業人員再就業 36人∕次。在社群黨委的統一安排下，社群居委會全體居乾的共同努力下，柳背橋建立充分就業社群工作基本完成。
三、加強文化建設，豐富群眾生活
1、加強社群的文化工作，根據轄區的實際，以腰鼓隊、舞蹈隊、民樂隊為依託，大力組織和參加各項文藝活動。在春節來臨之際社群聯合社會單位，開展了轄區單位、居民共慶佳節的聯歡遊園活動，為慶祝建國59週年，在9月26日社群在福源來舉辦了一次大型的文藝演出。認真抓好社群文化隊伍的建設，加大資金投入，積極培育社群文化氛圍。完善文化活動室的內容，增加書刊、雜誌的品種，增設棋類、牌類的設施。為加強社群文化的各項服務工作，今年三月份把社群的宣傳牆全部進行了更換。
2、為豐富轄區的文化生活，從今年二月份起我們還特別組建了一支相對專業的舞蹈隊，這支隊伍每週五在社群四樓上排練，她們平時還要參加外面邀請的文藝演出，社群在關鍵時候也能拿得出來。
三、穩定是大局，是一切工作的前提保障
1、在穩定工作中，我社群黨委始中保持高度政治敏銳性和責任感，有處置工作預案，明確專人負責。社群每個黨員幹部都是資訊員，從抓源頭、發現苗頭入手、把問題處理在萌芽狀態。多次成功協調轄區產生的不安全不穩定因素，防止矛盾激化。
2、在今年奧運、五一、國慶和市三屆四次會議等敏感時期，穩控重點人員1名，重點單位兩個。為監控電視閉路放大器不受破壞，讓社群人民及時聆聽到黨的聲音，我社群幹部長時間站鬥在工作第一線，沒有一個人有怨言，做好了保穩定、保平安工作。
3、加強社群治安工作，積極與社群警務室幹警配合，組建社群低保義務巡邏隊伍，抓好守樓護院，堅持夜間執勤巡邏。對流動人口加大管理力度，減少治安刑事案件的發生。在治安反彈時期，組織各單位召開協調會，共商組建專職巡防隊伍防控措施。針對問題突出的單位，及時召開現場會，指導制定整改措施和實施方案。全力維護一方平安。
以上總結，我們社群黨委認為，成績是優秀的，工作是有目共睹的。但我們決不自滿，我們還有不足的地方需要改進，還要虛心學習其他社群黨建工作的長處，總結出更好的工作方法和經驗，爭取將社群黨建工作邁上一個新的臺階。
2022年度社群黨建工作總結 的相關參考：到
在街道黨工委的領導下，雷鋒社群黨委堅持以科學發展觀為思想指導，認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，立足於社群的實際情況，主要抓好社群黨員的管理，以堅強黨性保證黨的作風建設，積極配合有關部門，努力完成上級下達的各項工作任務。今年來，社群黨組織建設取得了一定的成績，現將我們的黨務工作情況彙報如下：
一．2022年的主要工作
（一）以實踐科學發展觀武裝頭腦，認真貫徹執行黨的十七屆四中全會精神，加強政治理論學習、不斷提高社群工作人員和黨員隊伍的素質。
我們社群黨委根據街道黨工委的指示和部署，認真組織黨員群眾學習實踐科學發展觀理論，堅持集中學習與自學相結合，圍繞“建設首善之區”為主題，深入貫徹黨的十七屆四中全會精神，每月定期舉行一次黨組織生活會和電化教育學習活動。
由於我們社群退休黨員佔社群黨員總數55%，屬於年齡偏大，又是居住分散的黨組織，這給組織黨員學習教育活動和黨員管理帶來了一定的難度。針對這一情況，我們社群黨委的做法：
一是建立健全黨務工作各種規章制度，按照街道黨工委的要求，認真落實“三會一課”。
二是根據社群284名黨員的年齡、退休或在崗、居住何處、身體健康與否等情況，進行分類歸口編冊管理。
三是堅持每月一次黨員電化教育活動；兩個月開展一次黨員交心座談會或民主生活會；每季度開展一次特色黨員娛樂活動。
四是按照區委和街道黨工委的每月學習內容安排和要求，我們注重結合當前形勢和社群的實際情況，做到開展黨員教育活動有計劃、有步驟的進行；形式有座談會、茶話會、學習討論會；同時還做好情況反饋、考勤記錄和及時向上級彙報。
（二）加強社群黨組織建設、增強黨委的凝聚力和戰鬥力。
按照街道黨工委的指示，今年來，我們的黨務工作主要是加強社群黨組織建設、增強黨組織的凝聚力和戰鬥力。我們的做法是：
1．結合深入學習實踐科學發展觀理論，在社群黨員中開展黨性、黨紀、黨章學習教育，使大家進一步增強黨性、黨紀觀念，樹立立黨為公、執政為民、拒腐防變、做一個合格共產黨員的思想，以良好的作風做好社群黨務工作和為居民群眾創一流的服務質量。
2．結合廣州市“創文明活動”，深入開展社群文化和社群和諧的活動。我們主要是以組織社群黨員群眾、黨員義工隊、黨員服務隊參加打掃大街小巷、清潔衛生死角、開展治安巡邏，以及進行防火消防演習等活動，凝聚社群黨組織的力量，在社群居民群眾中起到了先鋒模範作用，顯示了黨委的戰鬥力，為建設和諧社群做出了較大的成績。
（三）堅持為居民辦實事主導，開展多種黨建特色活動，促進社群黨風建設。
我們結合社群黨員的實際情況，今年開展活動主要有：
2．組織社群黨員、居民群眾258人蔘觀街道與烈士陵園聯合舉辦的“緬懷革命先烈，傳承民族精神”愛國主義教育活動1次。
5．召開社群黨員民主生活交流會、意見徵詢會5場，主動向居民群眾瞭解情況，聽取黨員和居民的意見和建議，積極向上級各部門反映他們的呼聲，全年上門家訪黨員群眾258人次，共收集黨員群眾各種意見資訊125條，合理處理了101條，切實為黨員群眾排憂解難。
7．今年4月份，積極配合有關部門做好無償獻血工作，發動社群黨員、居民群眾368人蔘加無償獻血，順利完成了上級下達的獻血任務。
二．目前存在的主要問題和整改方案
2022年，我們社群的黨務工作是取得了一定的成績，但是，經過我們對全年工作的總結和分析，對照學習實踐科學發展觀和黨的十七屆四中全會精神要求，我們發現離上級領導的要求還有一定的差距，還存在著一些不足之處。主要表現為：
1．社群黨委下設的各個黨支部黨員人數偏多，每個支部平均達到47人，由於居住分散，加上退休黨員均佔半數以上，且老弱病的不少，這不利於黨支部開展室外活動，對於黨員管理來說也是較為困難的。2022年，我們將重新劃分黨支部，每個支部約30人左右，實行對口管理。
護理事業是一項崇高而神聖的事業，我為自己是社群護士隊伍中的一員而自豪。在今後工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業作出自己應有的貢獻！在即將迎來的2022年，我會繼續發揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到！
思想道德、政治品質方面：能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜誌、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習護士專業知識，工作態度端正，認真負責。在醫療實踐過程中，嚴格遵守醫德規範，規範操作。
專業知識、工作能力方面：我本著'把工作做的更好'這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作，醫療文書的書寫需要認真負責，態度端正、頭腦清晰。我認真學習科室檔案書寫規範，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法）。
20xx年本中心在市委、政府和市衛生局及雲山街道的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”主要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹落實黨的中國共產黨第十七次全國代表大會和xx屆一中全會精神，認真貫徹落實中央、省、市有關衛生工作會議精神，堅持“以人為本”、科學發展、構建和諧、繼續開展“以病人為中心，以提高醫療服務質量”為主題的醫院管理活動，繼續完善社群衛生服務體系建設工作，現將20xx年工作總結如下：
一、基本建設
雲山街道社群衛生服務中心位於蘭溪市黃大仙路238號，城市社群服務範圍4.22平方公里，覆蓋10各居民社群，戶籍人口55470人。20xx年在市衛生局和雲山街道的領導下，根據《浙江省城市社群衛生服務機構管理辦法》和《蘭溪市城市社群衛生服務機構(20xx-20xx)的設定規劃》，在城區重新規劃設定了五個社群衛生服務站(棗樹黃湓永進社群衛生服務站、竹園黃龍洞社群衛生服務站、和平天福山社群衛生服務站、桃花塢雲山社群衛生服務站、金鐘嶺社群衛生服務站)。社群衛生服務站採用了全市統一標誌，整體環境簡潔明亮、溫馨、科室標誌清晰，能較好的提供醫療保健、康復、計劃免疫、健康教育等社群衛生服務。符合浙江省社群衛生服務站基本建設標準，得到居民普遍認可。五個社群衛生服務站由中心實行一體化管理，社群衛生服務站共有職工34人;其中執業醫師 16名，執業護士 13 名。
二、主要工作及取得的成效
本中心領導高度重視，認真貫徹落實中央、省、金華市及蘭溪市發展城市社群衛生服務的各項政策措施，不斷加強內涵建設，提升服務功能。
(一)今年本中心採取多種形式宣傳、發放健康資料4千餘份，通過多種渠道、多種形式的宣傳，使社群幹部、社群居民瞭解社群衛生服務機構的功能，認識到發展社群衛生服務的重要意義，並積極參與到發展社群衛生服務工作中來，同時組織社群衛生服務站中未取得全科醫師和全科護士上崗證的醫師和護士參加省級衛生行政部門認可的全科醫學崗位培訓。
(二)積極開展多種形式的健康教育，進社群舉辦健康教育講座 20期，印製發放健康教育讀本5千餘份，受到社群居民及廣大群眾普遍歡迎。
(三)為社群常住人口免費建立健康檔案，建檔率87.9%。責任醫師採取電話詢訪、上門服務等多種形式。瞭解居民身體健康狀況、居住情況、生活情況，給予健康指導，並針對不良健康行為等進行干預。
(四)開展計劃生育技術服務工作，為居民提高計劃生育諮詢服務，在各社群衛生服務站都設立了避孕藥具免費發放專櫃，受到群眾的好評。
(五)為社群居民提供安全、有效、價廉的基本醫療服務。7-12月份診療17558人次。並按照市委相關要求對社群居民特別是老年人、貧困人口、殘疾人進行優惠及減免，半年累計減免醫藥費27萬餘元。
(六)中心及站均配備了急救設施和急救藥品。同時還與市人民醫院、市中醫院及婦幼保健院建立了雙向轉診協議，在就診流程方面提供一切方便，將急救及疑難病人及時轉送上級醫院，並將康復者及時轉回中心(站)。實現了小病在社群，大病上醫院的目標。
三、發展社群衛生服務的主要困難和建議
目前我們存在的主要問題：一是人才缺乏，由於待遇較差，沒有編制，人才難進，培養的人才留不住，全員聘用制和有效的激勵機制尚有待政策的支援和措施的完善;二是政府投入不足，今年市財政投入本中心公共衛生經費僅50萬元，遠遠不能滿足社群公共衛生服務的需要;三是群眾尚未接受，這些都是制約社群衛生服務發展的主要問題。
要解決這些問題除了政府的重視，改革配套和群眾的參與外。作為中心必須明確定位和目標。在明確定位和目標後，認真研究本社群衛生服務的主要需求，確定自己的市場範圍，並根據需求完善服務功能，使群眾確實得到實惠。同時根據自己的服務人群開展有效的宣傳，塑造醫院良好的公共形象。在中心內部要實行有效的激勵機制，吸引人才和留住人才，為他們提供施展才華的舞臺，充分發揮人才的潛力。
西勘社群作為市、區創衛主戰場的中心，按照市、區創衛和愛衛部門的要求，在辦事處黨委、行政班子的帶領下，在轄區開展了大量的建立省級衛生城市基礎工作，現將社群創衛工作開展情況總結如下：
一、加大宣傳力度，營造創衛工作氛圍
創省級衛生城市是一項惠民工程，同時也是一項需要每一位市民共同參與的社會工程，因此西勘社群為讓轄區廣大居民群眾明白建立省級衛生城市的重要意義，瞭解開展創衛活動能為居民帶來的好處，培養他們良好的健康衛生意識，社群加大了對居民的創衛知識宣傳力度。在今年，社群除了按照上級要求在社群創衛宣傳欄、健康教育的知識外，還每月定期組織轄區居民小組長、黨員和居民創衛骨幹召開本社群創衛工作研討會，並多次召開居民大會向他們宣傳創衛政策和知識。同時還在社群作出創衛宣傳標語。
二、加快基礎設施建設，提高城市基礎設施水平
西勘社群轄區是市區中心老居民區，區內居民房屋佈局規範合理。社群在市、區有關部門的支援下，在辦事處的帶領下、在轄區大力開展城市基礎設施建設，社群加大了城市基礎設施建設，今年社群已經在市、區有關部門的支援下，在辦事處的帶領下在轄區新建滅鼠點5個、整修下水道5條共100米、更換漏水管道3處、在居民集中區新建了封閉式垃圾圍2個，並對破損的部分院落道路進行改造。
三、加大市容市貌整治，改善環境衛生面貌
城市的市容市貌狀況反映了一個城市的經濟發展狀況和市民文明程度，同時也是城市居民健康生活水平的體現，因此在辦事處的組織和帶領下，社群在轄區廣泛的開展了市容衛生大整治活動，在近期就取締了社群周圍等處亂擺攤位2處、拆除亂搭棚架2個、剷除亂貼“牛皮癬”50餘張、清理亂堆雜物4處、粉刷亂寫亂畫廣告標語18處、翻新牆體1處、取締私墾菜地建綠化帶4處。通過社群市容衛生整治活動有力的開展現轄區環境面貌得到較大的改觀。社群為了居民構建一個衛生乾淨的環境體系，社群特此組建出完善的保潔管理機構。積極做好建立衛生城市的模範帶頭工作。
四、積極開展衛生文明建立活動
為打造衛生、文明、和諧的社群面貌，為轄區居民營造一個良好的生產、生活環境，按照辦事處“一區”、“兩街”、“三院落”的建立理念，社群在轄區積極的開展衛生文明社群建立活動。現已每月在居民院落、居民住戶中開展了衛生文明3次，評出衛生文明院落1個、衛生文明家庭3家，並對評比結果實行上牆公佈極大的觸動轄區居民的衛生意識，同時社群還積極發揮黨員、幹部在創衛工作中的帶頭作用，在社群修主任的引導下，現社群出現了一支由社群老幹部任隊長5名轄區黨員、幹部、下崗職工參與的，“創衛”工作志願者隊伍定期或不定期的在社群院落開展衛生清理、環境保護、勸導他人的不衛生文明行為等衛生文明公益活動，並在他們的努力工作下，轄區居民的衛生文明素質和衛生質量都得到明顯的提升。
不知不覺中我社群一年來緊張而繁忙的工作已接近尾聲。2022年，千峰北路社群在興華街道黨工委的領導下和辦事處的指導下，在駐地單位及居民的積極配合和響應下，本著共建和諧，共創文明的原則，以社群黨支部為領導核心，認真開展了第二批深入學習實踐科學發展觀活動，維護本地區安全穩定工作，同時貫徹落實太原市關於開展“城鄉清潔工程”等多項工作。通過社群居委會全體成員的共同努力，社群各項工作均取得了階段性成效，並完成各項考核任務。現將一年來社群建設工作的開展情況總結為以下幾點：
一、社群黨政建設
1、我社群始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，不斷提升基層黨組織領導水平。在社群建設中，緊密結合新的歷史條件，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，使社群居委會緊密團結在社群黨組織周圍，帶動社群幹部以堅定的信念、飽滿的熱情，積極主動地投入到工作中。首先，立足本職，一心為民，堅持每週二政治學習制度和社群例會制度。社群黨支部結合當前形勢，用先進的理論思想激勵每一位社群幹部，奮發向上，努力工作；用嚴格的制度約束每一位黨員，始終與黨中央保持一致，團結協作，增強凝聚力。其次，加強社群黨組織建設，充分發揮黨組織的領導核心作用。在發展黨員方面我社群黨支部始終本著“成熟一個，發展一個”的原則，在今年四月份我社群有兩名入黨積極分子在區委黨校參加了培訓學習，對已發展了的黨員做到了保質保量。
2、自從第二批學習實踐活動科學發展觀活動開展以來,千峰北路社群黨支部按照興華街道黨工委的統一部署,在興華街道黨工委的領導下,按照《興華街道黨工委第二批深入學習實踐科學發展觀活動工作安排》，以“堅持以人為本，共建和諧社群”為主題，緊密聯絡工作實際，認真組織學習，深入開展調查研究，廣泛徵求群眾意見建議，認真組織召開民主生活會和組織生活會，查詢班子和個人在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題，進一步明確了改進思路和措施，形成了領導班子分析檢查報告，並及時召開了民主評議會議，對評議過程中提出的意見和建議，我社群會認真研究，充分吸收，並體現到修改後的分析檢查報告中。我社群黨支部藉助這次學習實踐活動的有利契機，緊緊抓住“堅持以人為本，共建和諧社群”這一發展主線，同心同德，相互支援、相互配合，團結和帶領廣大社群幹部進一步解放思想、開拓創新，在社群這塊陣地上發光發熱！
二、社群精神文明建設
精神文明建設是社群建設的重要組成部分，將為社群的繁榮和穩定提供強大的精神動力和智力支援。因此我社群的精神文明建設始終堅持以人為本，以提高社群居民的思想道德素質和科學文化素質為目標，大力宣傳各種有益居民的資訊資源。
其次，我社群黨支部不斷加大對社群文化建設的投入，整合社群力量，建設了一支高素質的社群文藝隊。社群是個藏龍臥虎的地方，有很多專業技術人才生活在社群，形成特有的人才優勢。我社群把他們動員起來，積極鼓勵各年齡段的志願者加入到社群文化建設中來，以他們為骨幹，一方面讓他們在社群文化建設中做出貢獻，另一方面讓他們在社會實踐中得到鍛鍊，增長才幹，取得鍛鍊人、培養人的雙重效果。我社群將多才多藝的社群居民王建華吸收進社群文藝隊，以其為隊長，努力將社群文藝隊發展成為自我創作、自我表演的新型文藝隊，並將活動場所定在轄區內的漪汾公園，讓老中青三代社群人，在社群裡就能找到並參與適合自己口味的活動，激發出居民熱愛社群、關心社群的熱情。此外，我社群聘請住在本社群的文體教師，舉辦各種門類的講座、培訓班、學習班，指導、服務社群開展文化活動。讓社群居民在這裡找到了一片充滿活力的沃土。
三、社群的環境與衛生
搞好社群的環境和衛生，是一項合民心、順民意、使人民群眾安居樂業的重要工作，也是改善居民生活質量、塑造社群形象的一項重要舉措。因此我社群把環境衛生當作社群工作的重頭戲來抓。 關於2022年度社群居委會工作總結的文章 >>
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我社群以建設創新型城市，實施綠色轉型為主線，以促進和諧，全面改善城市環境為目標，多次組織青年志願者、低保戶，由社群幹部親自參與“靚麗星期五”活動。今年在歷次活動中我社群組織居民志願者及低保戶共200人次，對16個院落及各街面鋪進行了認真清理整治，共清理無人管轄區垃圾五處，30車，很好的完成了整治清潔和清除垃圾死角的任務。此外，粉刷千峰北路道路側旁樹木約180棵，美化了社群周邊環境，最大限度地保障了我轄區內周邊環境的整潔，使各居住院落的衛生條件有了顯著的改觀。
四、社群服務
社群居委會是城市基層群眾性自治組織，是黨和政府與居民群眾聯絡的橋樑和紐帶。宣傳貫徹黨的方針、政策，協助政府部門做好社會工作是我們社群工作的基本要求和最終目的。我社群建立和完善各種服務制度和社會體系，不斷拓寬服務領域，提升服務水平。以廣泛服務居民為宗旨，以為老弱服務、助殘幫困服務為側重點多方位地開展工作。
1、社群志願者註冊工作
我社群認真履行了關於社群志願者服務工作的條例規章，整合社群資源，健全社會服務體系，積極動員大量社群退休人員、下崗失業人員和流動人口，納入我社群志願者服務隊伍中來，組織起來，以服務於居民，造福於社會，切實為建設和諧社群、構建和諧社會服務。目前已註冊了約佔社群總人口8%的志願者，總計250人。
2、社群治安工作
良好的治安環境是建設和諧社群以及保證社會穩定的基本保障。我社群在綜合治理方面花大力氣，發動社群志願者組成一支高素質的社群巡邏隊，定期定點對轄區內各樓院、各駐地單位進行巡視，有效地維護了社群治安。此外，我社群下大工夫制定有效措施，在社群內部實行分片管理，責任到人，嚴密組織，明確任務，強化措施。在今年“兩會”期間，我社群也有領導帶班，有專人值班，並強調值班人員要明確責任、堅守崗位，全面率領安全穩定狀態，做好值班記錄，堅持每天零報告。
3、扶老助殘幫困工作
我社群在扶老、助殘、幫困方面下大工夫，不遺餘力地幫助轄區內的弱勢群體。尊老、敬老是構建和諧社群的重要組成部分，是加強社會主義精神文明建設的生動體現，更是弘揚中華民族的傳統美德。我社群堅持發揚和宣傳尊老、敬老的優良傳統，理解和尊重老人，關懷和愛護老人。我社群60歲以上老人有400多人，由於多數老人子女不在身邊他們時常感到孤獨空虛，針對這一情況，我社群幹部經常登門隨訪進行精神慰藉，併為老人提供免費體檢的同時開展三免費、三無償活動即：免費開展健康諮詢服務、免費贈送有關保健書籍、免費提供法律援助；向老人無償開放活動設施，無償進行生活照料、無償代辦生活事宜。
此外，今年我社群幹部先後慰問轄區內的殘疾家庭三次，慰問困難居民三次，困難老黨員四次，為他們提供服務多次。在國慶節和中秋節來臨之際，我社群成立聯合慰問小組，深入貧困居民李秀敏、殘疾人韓天璟家中進行走訪慰問，為他們送去了大米、食用油等慰問品。對省電大退休老黨員申有堂、任鳳蘭進行慰問，為他們送去黨的溫暖和關懷。
4、社群低保工作
在低保工作方面，我社群始終以“應保盡保”為原則，堅持群眾利益無小事，服務居民群眾為已任，腳踏實地，全身心地投入到低保工作中，不辭辛苦，不計報酬，忠於職守，愛崗敬業，實行聽證制度，做到公開、公正、公平。為困難群體提供最佳、最便利的服務，實行視窗化服務、以電腦網路化管理為手段，對每位享受低保的家庭，建立了家庭資訊檔案。通過近半年的不懈努力，較好地完成了街辦交付的各項工作任務。在今年的廉租住房工作中，我社群深入宣傳，準確把握國家政策，嚴格把關，認真稽核，做到公平合理，應享盡享。
5、社群醫保社保工作
6、社群計生工作
計劃生育是一項長久國策，我社群始終給予了高度重視。計劃生育服務是計生工作的主要內容。此外，計劃生育服務是計生工作的主要內容。今年6月份我社群聯絡區計劃生育指導站免費為已婚育齡婦女進行了b超、乳腺及婦科檢查。同時我社群也非常重視對流動人口的管理，經常開展送技術、送服務、送資料、送藥具等活動。今年上半年，我社群在興華街辦的統一部署下，對轄區內的流動人口進行全面的摸底登記，截至目前已登記30餘人，目前此項工作還在進行中。
7、統計工作
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今年5月份，我社群積極配合太原市城市規劃局，對轄區內45戶居民進行了居民一日出行調查。
今年6月份，我社群工作人員陪同區委統計局及街道辦事處統計口的領導幹部對轄區內的企事業單位、個體門面房進行經濟普查的收尾核對工作，由於時間緊任務重，我社群工作人員加班加點，終於如期將轄區內69家法人單位及77家個體門面房核查完畢。
五、社群班子建設
多年的社群工作經驗告訴我們，加強班子建設十分重要。我社群在本著人盡其才，充分發揚民主的基礎上，進行了合理分工，使每個社群幹部都能充分發揮自己的特長。在工作中做到了分工不分家，大事講原則，小事講風格，並形成了互相幫助，團結協作的工作作風。對社群各種制度進行不斷的規範和完善，為各項工作的順利開展提供了組織保障。以上是我社群一年來工作開展的具體情況。
在今後的工作中，我們還將始終堅持黨的領導，堅持以“十七大”會議精神以及“三個代表”重要思想為指導，充分發揚“團結、奉獻、爭優、創新”的興華精神，以服務居民為宗旨，以共創和諧為目標。努力使千峰北路社群的工作再上新臺階。為居民營造管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、生活便利、人際關係和諧的新型現代化社群而奮鬥。關於2022年度社群居委會工作總結的文章 >>
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根據處黨工委統一部署，社群黨總支以創先爭優為目標，充分調動社群廣大黨員的參與熱情，先後開展了形式多樣的宣傳、建立活動。現將開展的活動彙報如下：
一、統一思想、行動迅速，全面啟動創先爭優活動。
處黨工委創先爭優活動動員會後，社群黨總支及時召開兩委會，集中學習了處黨工委書記講話，統一了思想，提高了認識，並對我社群創先爭優活動的開展進行了研究，成立了由黨總支書記劉曉萍任組長的活動領導小組，制定了具有思佳特色、主題鮮明、載體豐富的活動實施方案。6月5日，社群召開了創先爭優活動動員大會，會上總支書記作了動員講話，對下屬四個支部和全體黨員開展活動作了具體安排。
二、明確主題、創新載體，深入開展學習討論。
在廣泛調研的基礎上，黨總支認真結合工作實際，確定了“改進作風、創先爭優”的活動主題，確立以“五個好、五帶頭、五模範”為活動載體，活動要求全體黨員在做好“五帶頭”的基礎上，“爭當為民服務的模範、爭當社群建設的模範、爭當促進和諧的模範、爭當自強自立的模範、爭當致富創業的模範”。總支要求各支部：一是以開展學習型黨組織為目標的爭創活動，各支部先後組織黨員學習胡錦濤同志在中共中央政治局第二十一次集體學習講話精神，以及省、市領導講話精神；二是開展以“崗位奉獻”為載體的服務群眾活動，要求黨員立足本職，積極為群眾開展服務；三是開展“共產黨員”為標示的亮牌活動，首先是兩委班子成員帶頭亮牌，在為居民服務的同時接受群眾監督。
三、強化措施、真抓落實，確保活動實效。
（一）建立組織、聯絡到位。社群兩委班子分別聯絡四個支部，對支部開展創先爭優活動進行督促、指導。
（二）公開承諾、接受監督。6月10日社群黨總支組織全體黨員大會，會上要求有能力的黨員立足本職做出承諾。首先黨總支在會上作了組織承諾，接受廣大黨員監督。兩委班子成員帶頭承諾，有49名黨員在會上進行了承諾。會後將承諾內容在社群公開欄進行了公示，接受群眾監督。當天還召開了組織生活會，會上黨總支彙報了半年來的工作以及工作中存在的不足，下半年的工作思路。兩委班子成員帶頭開展批評和自我批評，會上氣氛熱烈，有部分黨員對社群建議提出了一些好的意見。
（三）慶祝建黨、開展活動。迎接建黨89週年，6月24日社群召開紀念大會。會上全體黨員起立，舉起右手，莊重地重溫了入黨誓詞。會議第二項邀請了黨組織共建單位市委黨校張勇教授，結合當前開展的創先爭優活動給全體黨員上了一堂生動的黨課。會後黨員們紛紛表示，要在平凡的工作和生活中發揮共產黨員模範作用，時刻牢記自己是一名共產黨員。
（四）共駐共建、活動多樣。6月11日，我社群黨總支在中國共產黨建黨89週年到來之際。在區國資委的大力支援下，舉辦了“國資之聲”京劇演唱會。演唱會在豪門酒店舉行，吸引了不少戲迷前來參加。演出中，一出出現代和傳統京劇劇目使眾多戲迷過足了戲癮，演員如行雲流水般的唱腔贏得了陣陣掌聲。此次活動為建黨89週年提前送去了一份“賀禮”，也為我社群文化活動增添了又一道光彩。
1
2 3“七一”期間市、區兩級工商聯在社群開展困難黨員慰問，慰問了8戶困難黨員，每戶送去現金200元。
(五)加強宣傳、營造氛圍。開展創先爭優活動以來，社群在宣城“萬村網頁”上出簡報9期，每週將為民辦實事，解決群眾實際困難以及開展的活動等方面進行報道，社群製作創先爭優活動宣傳專欄、宣傳標語、學習園地。所開展的活動在宣傳新聞聯播、宣州專刊都進行了報道，大力營造建立氛圍，宣傳深入開展創先爭優活動的重大意義。
四、加強學習、不斷創新，活動不走過場。
通過前段時間的學習，主要存在創新意識不強，不創新就沒有獨特的工作業績，要創新不僅要有創新的願望，還要有創新的能力。今後要邊探討學習，邊摸索實踐，在實踐中不斷豐富和發展經驗，不斷改進和完善工作方法。踏踏實實地將開展活動與為民服務聯絡起來，讓老百姓得實惠，讓活動不走過場。
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根據黨委、政府對計劃生育工作的要求，結合縣、鎮計劃生育工作目標管理考核評估方案，一年來，我們在鎮計生站的直接領導下，通過居支兩委幹部的共同努力，完成了黨委、政府年初下達的人口與計劃生育工作目標任務。
一、簽定責任狀，兌現獎懲制度。
1、與轄區單位簽定計生責任狀。
2、制定並兌現社群計生專幹、助專、小區計生工作人員獎懲制度。
3、居支兩委成員分片包乾負責制，實行績效掛鉤。
4、定期研究檢查，督促工作落實。
5、主要負責人出面解決計生疑難問題。
二、完善工作網路，加強計生隊伍建設。
1、加強社群居委會計生專幹隊伍建設，保證了計生專幹的全年報酬大書記的86%以上。
2、配備了助專1名，各小區配齊了計生工作人員。
3、社群計生專幹、助專、轄區單位專幹參加了由鎮舉辦的業務培訓班。
4、每月社群組織小區計生工作人員進行一次業務培訓，提高計生人員業務水平，掌握各小區計生動態情況。
三、“三位一體”陣地建設成績顯著。
“三位一體”設施齊全，藥具掛圖、五期教育掛圖、計劃牆報、計生政策、居民自治、婚育知識宣傳內容按要求高標準上牆。
四、開展計劃生育宣傳教育。
開闢計生專欄，定期實行計劃生育居務公開。
利用出黑板報、製作宣傳牌、刷寫宣傳標語、發放宣傳資料等形式廣泛開展計劃生育法律法規、婚育知識宣傳。
五、完成了轄區計生事業費的收繳，報刊訂閱。
六、依法管理計劃生育，嚴格執行“七不準”。計劃生育工作健康、有序的開展，無違規現象。
七、加強計生協會組織建設，成立了協會領導小組，居計生協會推進計劃生育工作“居為主”，貫徹協會“三自”(自我教育，自我管理，自我服務)方針，大力推行“奉獻者行動”方案，開展了計生系列保險、“兩為兩爭”活動，幫助計生貧困戶增加收入，獎勵扶助準確率達100%。
八、婦幼保健成績顯著。
全年開展婦幼保健、婦檢婦查活動四次以上，關心婦女兒童身體、身心健康，和保健站醫務人員一道上門為育婦、兒童排憂解難。
九、開展禁止“兩非”活動，發放宣傳資料500餘份。
十、流動人口管理到位。
對流動人口管理，我們採取摸底、調查、登記、籤合同、查證、驗證、婦檢、催寄孕檢證等措施，有效地防止超生躲生現象發生。
十一、業務工作。
無計外出生、多胎出生現象，合法生育率達100%，節育措施及時率達100%，兩個年度內所生二孩夫或婦都採取了絕育手術。無大月份引產，流出已婚育婦年年寄回2次有效孕檢證達100%，流入育婦每年4次婦檢，流動人口資訊補充準確率達95%以上，藥具發放、隨訪率達100%。
根據黨委、政府對計劃生育工作的要求，結合縣、鎮計劃生育工作目標管理考核評估方案，一年來，我們在鎮計生站的直接領導下，通過居支兩委幹部的共同努力，完成了黨委、政府年初下達的人口與計劃生育工作目標任務。
一、簽定責任狀，兌現獎懲制度。
1、與轄區單位簽定計生責任狀。
2、制定並兌現社群計生專幹、助專、小區計生工作人員獎懲制度。
3、居支兩委成員分片包乾負責制，實行績效掛鉤。
4、定期研究檢查，督促工作落實。
5、主要負責人出面解決計生疑難問題。
二、完善工作網路，加強計生隊伍建設。
1、加強社群居委會計生專幹隊伍建設，保證了計生專幹的全年報酬大書記的86%以上。
2、配備了助專1名，各小區配齊了計生工作人員。
3、社群計生專幹、助專、轄區單位專幹參加了由鎮舉辦的業務培訓班。
4、每月社群組織小區計生工作人員進行一次業務培訓，提高計生人員業務水平，掌握各小區計生動態情況。
三、“三位一體”陣地建設成績顯著。
“三位一體”設施齊全，藥具掛圖、五期教育掛圖、計劃牆報、計生政策、居民自治、婚育知識宣傳內容按要求高標準上牆。
四、開展計劃生育宣傳教育。
開闢計生專欄，定期實行計劃生育居務公開。
利用出黑板報、製作宣傳牌、刷寫宣傳標語、發放宣傳資料等形式廣泛開展計劃生育法律法規、婚育知識宣傳。
五、完成了轄區計生事業費的收繳，報刊訂閱。
六、依法管理計劃生育，嚴格執行“七不準”。計劃生育工作健康、有序的開展，無違規現象。
七、加強計生協會組織建設，成立了協會領導小組，居計生協會推進計劃生育工作“居為主”，貫徹協會“三自”(自我教育，自我管理，自我服務)方針，大力推行“奉獻者行動”方案，開展了計生系列保險、“兩為兩爭”活動，幫助計生貧困戶增加收入，獎勵扶助準確率達100%。
八、婦幼保健成績顯著。
全年開展婦幼保健、婦檢婦查活動四次以上，關心婦女兒童身體、身心健康，和保健站醫務人員一道上門為育婦、兒童排憂解難。
九、開展禁止“兩非”活動，發放宣傳資料500餘份。
十、流動人口管理到位。
對流動人口管理，我們採取摸底、調查、登記、籤合同、查證、驗證、婦檢、催寄孕檢證等措施，有效地防止超生躲生現象發生。
十
一、業務工作。
2022年度社群網路掃黃打非工作總結
為全面貫徹落實上級網上“掃黃打非”有關檔案精神，進一步加強轄區內文化市場監管，淨化文化環境，維護意識形態安全，促進社會和諧穩定，還廣大人民群眾特別是青少年一個健康的網路空間。根據上級有關工作安排，我社群以網際網路為主戰場，以深入推進“淨網2022”“護苗2022”等五個專項行動為抓手，對網路**穢色情資訊、非法有害少兒出版物及資訊、新聞敲詐和假媒體假記者站假記者、侵權盜版行為等問題進行“大排查”“大掃除”；對各微信工作群資訊釋出內容進行排查；對轄區網咖、ktv等娛樂場所進行排查。工作總結如下：
一、明確領導責任。（9月上旬）
召開全體管理幹部大會，對網路掃黃打非工作進行安排部署；及時成立領導小組，由黨總支書記任組長，其他領導班子成員任副組長，實行網格化管理，各分管領導掛鉤對應居民組，定時開展排除工作。
二、落實工作職責（9月上旬—10月底）
1.加大網上“掃黃打非”工作宣傳力度。一是充分利用廣播宣傳欄等開展宣傳，在各居民組張貼宣傳標語40餘份、廣播播放2次；二是結合其他入戶工作，入戶宣傳3次135人次參加。三是加大對廣大黨員幹部職工的教育，匡正自己在網路上的言行，堅決與不正之風作鬥爭。
2.集中開展排查整治
（1）由組織部門隨時對全場範圍內黨員幹部職工使用的各類微信群進行監管，對利用微信群釋出各類色情短視訊、心得體會範文段子、網路文學，分享各類低俗暴力網路遊戲、小程式的行為進行批評教育、及時約談甚至嚴肅問責。
（2）由社會事務部門與轄區內的學校進行溝通協調，對含有害內容的兒童繪本、卡通漫畫及文具、玩具，扭曲未成年人價值觀的網路小說及漫畫等進行清理，同時，對廣大家長和青少年進行廣泛開展正面教育引導工作。
（3）由綜治部門定期對各商店、農貿市場開展巡查整治，杜絕出售行為；對轄區內重點場所如網咖、ktv等場所排查，若發現涉黃涉非行為的，及時報送上級有關部門責令其停業整頓。
三、存在的問題
1.網上涉黃涉非行為隱蔽性強，監管力度不夠，存在死角。
2.業務能力水平有限，對部分盜版音像製品、非法出版物等不能很好地進行鑑別。
3.廣大黨員幹部職工群眾法律意識還不夠強，不能完全做到對網路涉黃涉非及銷售盜版音像製品、非法出版物等零容忍。
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一、加強組織領導，在形成合力上支援社群建設
社群建設只靠黨委政府是不夠的，要做好社群建設工作，必須要取得駐區單位的全力支援。只有積極發揮駐區單位作用，才能為社群建設提供有效的支援。分局對社群工作十分重視，在專題研究社群建設工作的基礎上，建立健全乾部直接聯絡社群、聯絡群眾的服務機制，明確分管領導和責任科室及聯絡員。日常注重與所在社群加強聯絡和溝通。我們經常主動與社群居委會交流雙方之間的工作動態，加強了解與溝通，在重大活動安排上，能事先通氣，相互配合，互惠互利。通過經常性的聯絡溝通，我們與居委會的距離縮短了，感情增進了，形成了親如一家的社群工作氛圍，也初步形成了社群共建的良性機制。
二、發揮機關優勢，在共駐共建上支援社群建設
分局本著“資源共享、優勢互補、聯手共建、共同發展”的原則，積極探索支援社群建設的新舉措、新方法，與社群共同搭建了社群建設工作平臺。
一是開展“扶貧幫困”活動。積極組織在職黨員“下基層、進社群、作表率、貼民心、送溫暖”活動，黨員幹部紛紛在網上認領“微心願”，主動走訪結對困難戶；
二是開展“交通文明崗”值勤活動。先後組織11人次參加文明執崗，協助做好勸阻行人和非機動車亂穿馬路、闖紅燈等不文明行為；
三是開展建立文明城市宣傳活動。組織十餘名黨員幫助社群，重點宣傳社會主義核心價值觀、公民基本道德規範、家庭美德等內容，並號召居民積極參與關愛他人、關愛社會、關愛自然等志願活動；
四是開展重溫入黨誓詞活動。組織黨員與社群黨員一起重溫入黨誓詞，認真思考“當初入黨為什麼、現在應該幹什麼、今後將會留什麼”，再次明確自己的入黨動機；
五是開展法制宣傳活動。
三、選派“第一書記”，在黨建提升上支援社群建設
通過選派經驗豐富同志兼任社群“第一書記”，充分發揮職能優勢、專業優勢和工作優勢，積極指導幫助社群高起點認識、高標準謀劃，從整體上提升社群建設水平和服務能級，助推社群服務型黨組織建設。
一是搞好調研理清工作思路。通過參加社群黨組織會議、召開居民座談會及實地走訪居民等方法，摸清東城社群的現實情況，理清任職工作思路，並認真制定了任職工作標書。
二是認真抓好社群政策法規的宣傳工作。結合“黨群連心、結對走親”、“三嚴三實”等活動，積極開展了向業主上門宣法活動，面對面聽取基層居民的意見，認真解答國土資源管理工作中的疑難問題，並幫助業主解決實際問題。在“12.4”全國法制日、“6.25全國土地日”等時機，組織分局工作人員到社群廣場設攤開展國土資源法律法規及政策諮詢活動，分發土地法律法規方面的書籍及宣傳小冊子，使法制宣傳活動真正做到了“貼近實際、貼近群眾、貼近生活”。
三是認真協助社群抓好平安綜合維穩工作。動員我局幹部職工積極參與“建立平安社群”的建立活動，深入開展建立“無毒社群、無邪教社群、安全社群”等宣傳。指導社群及時調整和健全群防群治網路，形成以物業專業保安隊伍為主、群防群治隊伍為輔、社群監督和檢查的三級治安網路，形成“防範措施天天抓、小區治安人人管、平安社群大家創”的良好局面。
四是不斷提升社群“小娘舅”握握團的特色品牌。協調將分局常年法律顧問服務範圍延伸到社群，及力提升社群“小娘舅”握握團的工作能力，建立更省心、更省力、更省錢的調解方式化解矛盾糾紛，促進家庭和睦、社群和諧。依靠法律事務所幫助社群建立一站式法律服務站，為居民免費提供法律諮詢，同時對一些殘疾人、外來民工等弱勢群體提供法律援助，努力打造成集糾紛調解、普法宣傳、政策諮詢、法律答疑、法律援助等服務專案於一體的一站式法律服務站。
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