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個人成長總結(精品多篇)

欄目: 工作總結精選 / 釋出於: / 人氣:1.29W

個人成長總結(精品多篇)

個人成長及工作計劃 篇一

馬上,就要到20xx年了。面臨新的一年,大體有如下目標:

工作上,繼續努力工作,多和一些管理人,銷售人打交道。學習一些商業理念,儘可能多的瞭解一些商業問題!學習些基礎的東西,包括電腦,以前沒有接觸過Photoshop等軟體,一定要學習一下。哪怕不是很精通,但一定要有所瞭解!

生活上,不去想感情的問題,要把精力放在工作上!多看一些商業的書籍。浙商之所以這幾年很成功,肯定有其道理。自己離浙江很近,要多觀察,學習一些浙商的優點!改變一些不合時宜的理念!

理財方面,儘量多攢些錢。老爸的病一天天漸好,自己先少給點,到年底,爭取能有兩萬左右的積蓄,盡力爭取20xx年底辭職,自己出去試一試!

一直對赤峰的對夾很感興趣,不過不解的是為什麼這種食品在赤峰有近百年的歷史,但還是不被外人知曉呢?按理說應該能像天津的狗不理,河南的湯包一樣作出點名堂的,原因何在,是赤峰人沒有人去作嗎?

這次過年回家,一定要多看看,多問問。爭取認識一兩個會作對夾的師傅!還要和別人多打聽一些開店的資訊,爭取作一份商業計劃書出來!

20xx年是本命年,希望不要有太大的波折!不求有功,但求無過!老老實實的過完這一年!

個人成長總結 篇二

一、存在的問題

1.商務學習缺乏自覺性和主動性。狹隘地認為自己的素質還可以,能應付考試和考核,逐漸放鬆對專業的學習。我在工作中忽視了知識和能力的培養和重建,沒有長期堅持學習。

2.新課程理念、現代教育理論和管理知識相對匱乏。

3.現代教育和教學方法沒有掌握好。

4.從事教育教學科研的能力有待提高。

5.缺乏全面的知識儲備和專業技能,缺乏紮實的專業基本功,需要提高專業素質。

二、主要措施:

在實施個人計劃的過程中,考慮到自己的特點,根據學校對教師的要求,語文教師專業水平的發展方向可以在原有的。基礎上有不同程度的提高。為了成為本學科的帶頭人,特制定以下學習計劃:

師德:

1.教師要以身作則,為人師表。

2.尊重學生的個性。在教育教學過程中,我們必須始終尊重學生的人格,採取平等的態度

3.老師為學生樹立榜樣,培養學生的愛國主義,用我們的一言一行感染學生,讓他們潛移默化。

4.抓好學生日常行為規範管理,開展各種有益活動,培養學生良好的行為、學習和生活習慣。

5.以人為本,用愛心、耐心和毅力呵護每一個孩子的健康成長。

6.注意“家校”聯絡,做好家訪,班主任要及時聯絡家長,互通訊息,給予個別教育指導

教學:

1.每天在課堂教學中認真開展各項教學活動,落實教學能力的提高。

2.認真參加每一次教研活動,認真思考,虛心學習,課後及時反思。

3.充實自己,不厭其煩的學習,提高自己的專業水平,這需要不斷的學習。深入研究教材,掌握教材的重點、重點和難點,可以使講座引人入勝,激發學生強烈的求知慾。要不斷自覺提高自己的專業水平。

4.增加課外閱讀量,增加課外閱讀作業,讓學生課後廣泛閱讀、廣泛摘抄,按照學校課外閱讀體系的要求,有價值、有數量地完成任務,有效提高學生的語文綜合素養。

5.及時寫班級學生教育案例。隨時閱讀教育教學雜誌,做好記錄。

6.加強日常教學工作,加強教研準備,40分鐘提質量,有效提高教與學質量。教研工作自成特色。

個人學習:

1.注重知識的積累,以自學為主,利用課餘時間閱讀所需書籍和選讀書籍,每天有一個小時以上的閱讀時間。

2.在學習和交流的過程中,注重新課程的教學。通過與同行平等坦誠的專業交流、交流和探索,可以互相學習,互相借鑑,共同分享經驗。每一次交流活動都讓你有所收穫,提升自己。另外,可以經常參加網上科學教育論壇的討論,聽聽專家的教學,借鑑同行的經驗。

3.加強基本功訓練,努力提高鋼筆、粉筆、普通話、寫字基本功。

三、做什麼比較好

1.我可以熱愛自己的工作,立足本職崗位,安心教書,教書育人,注重培養學生良好的品德,盡職盡責,認真備課,上課。

2.能夠主動聯絡學生和家長,尊重同志,互相幫助,維護其他老師在學生中的威信,關心集體,維護學校的榮譽,優化自己的工作環境。

3.在教育教學過程中,我能夠照顧好所有學生,尊重他們的人格,平等公平地對待每個學生,嚴格要求學生耐心教學,保護他們的合法權益,促進他們全面、積極、健康的發展,沒有諷刺、挖苦、歧視、體罰和變相體罰。

4.我能遵守社會公德,衣著整潔得體,講一口健康的語言,舉止禮貌,是一個文明的公民。工作中嚴格要求自己,作風正派,以身作則,注重教學。

四、預期目標

通過個人計劃的逐步實施,應達到以下預期效果:

1.學習專業知識。提高專業技能的意識明顯提高。

2.能夠有強烈的上進心。

3.為終身學習和發展創造良好的開端。

4.努力成為學術帶頭人和骨幹。

5.成為思想素質高、改革意識強、專業結構合理、教育教學水平高的教師。

個人成長工作心得 篇三

時間流逝的速度總是讓人在工作空閒之餘感慨不已,似乎只是一轉眼之間我就已經從一個什麼都不懂的小白變成了現在這樣越發熟練的新員工了。而這些變化僅僅是從__入職到現在的_個月時間而已,實在是讓我有些唏噓,畢竟這種成長速度是我在學校時所無法感受到的進步速度。

我自從_月_日來到我們公司以後,從負責__區域到現在的__區域,我可以明顯的看到我的進步以及公司對我的看重。在這裡也想感激從我一進公司就照顧我的_哥,他不僅僅是我進入公司以後認識的第一個同事朋友,也是我在公司的好夥伴、好同事。有很多事情都是他教會我的,比如說我剛剛來到公司的時候,公司讓我處理一份檔案,但是我對於公司檔案的格式和各種細節不是很瞭解,這可把我愁壞了。

正在這時候,_哥出來不厭其煩的對我進行指導,教導深入淺出直到我真正的理解以後才放心的離開。我也因此掌握了我們公司的第一個技能,學會了如何處理公司檔案,讓我在我們公司的工作上踏出了第一步,也是最關鍵的一步。所以哪怕現在我已經學會了很多東西,但是當時_哥教我的場景卻依然歷歷在目,遠比之後的事情更記得清楚。

而除了工作和同事相處以外,在思想和心理上我也有了很大的觸動和變化。要知道我在畢業之前在學校裡也算是個小小的風雲人物,不管是學習還是學生會等社團都是有著職位的優秀畢業生。因此在工作之前還是有這一點傲氣,覺得自己在學校優秀,出了學校走入社會後也會依然優秀才對。

但是事實上我在學校中學得的淺薄知識根本就無法很好地運用在工作上,想要在工作上有著進步我還有很多的東西要學習。特別是心理上必須有著變化,職場和學校並不一樣,沒有人會主動等著我或者教導我,更多的是要自己去主動的追求,主動的去學習充實自己。

雖然我前面說了那麼多收穫,但其實還有很多的東西我仍然沒有學會,最關鍵的一點就是我還是沒能形成一個社會工作者的思維,沒有很好地適應和理解現在的環境。有很多事情我的想法都有著學生氣和孩子氣,讓各位領導和前輩們看裡了覺得非常的好笑。

但是縱然是如此,我也相信我能夠在接下來的工作中繼續進取,收穫成功,在自己成長的同時反饋公司,給公司的發展付出一點自己的微小力量。

個人成長總結 篇四

一、前言

進入大學的那一刻起,我們的生活目標就由為充斥著激情夢想的六月拼搏變成了為自己未來的職業儲備足夠的理論知識和實踐經驗。然而,豐富多彩的大學生活與家長老師的約束力的改變,往往會讓初入象牙塔的我們迷失方向,大學生活過的渾渾噩噩,以致在四年後走出校門是茫然不知所措。

通過這一學期學習周老師的職業生涯規劃課程,我對於職業生涯規劃的意義有了更加深刻的理解。

首先,“沒有目標的船永遠不能到達成功的彼岸,”職業規劃讓我們明確自己未來的職業目標,並以實現這個目標的要求時刻約束自己,給自己尋求更加專業的知識和豐富經驗的動力。

其次,職業規劃也給你四年的大學生活做了相應的規劃,在每個階段,應該做什麼事情,不讓沒好珍貴的大學時光虛度,是大學生會更加充實。

最後,進行正確合理的'職業規劃,是將來進入職場時,擁有一份好工作的保證。甚至可以說,一個成功的職業規劃即是一個人的人生規劃,是生命走向精彩輝煌的基礎。所以,大學生對自己未來的職業進行具體詳細的規劃具有重要的意義。

二、自我分析

我是一個比較外向的女孩,性格開朗,很容易與人相處。我的父親從事教育工作,從小就注重對我的文化素質培養,尤其是文學方面。我喜歡讀文學氣息強烈的書刊,逐漸形成了較強的分析、理解能力。但是我對於物理、化學沒有太大的興趣,導致物理化學成績平平。

“吃得苦中苦,方為人上人。”這是我父親教會我的第一句名言,也是陪我一次次克服成長經理的困難的信念。再大的風浪,只要有不怕困難的勇氣和為理想拼搏的勇氣,我都可以堅持。我認為,生活的意義在於不斷的為社會、他人創造出價值。每個人都是社會的一分子,從小到大,從社會中汲取了太多的養料,因此,在自己力所能及之時,就應該回報社會。哪怕僅僅是為社會的建設增一塊磚,加一塊瓦,也是你生存意義的體現。

我對於金融有著極其深厚的喜愛,在這個專業能夠以極大的熱情去學習。

三、專業就業方向及前景分析

我現在所學的專業是金融學,主要研究如何在不確定的條件下稀缺資源進行跨時期的分配。主要培養具有金融保險理論基礎知識和掌握金融保險業務技術,能夠運用經濟學一般方法分析金融保險活動、處理金融保險業務,有一定綜合判斷和創新能力,能夠在中央銀行、商業銀行、政策性銀行、證券公司、人壽保險公司、財產保險公司、再保險公司、信託投資公司、金融租賃公司、金融資產公司、集團財務公司、投資基金公司及金融教育部門工作的高階專門人才。

金融專業的就業方向主要是:

(一)商業銀行,包括四大行和股份制商行、城市商業銀行、外資銀行國內分支機構。(二)證券公司,含基金管理公司;上交所、深交所、期交所。

(三)信託投資公司、金融投資控股公司、投資諮詢顧問公司、大型企業財務公司。(四)金融控股集團、四大資產管理公司、金融租賃、擔保公司。(五)保險公司、保險經紀公司。

(六)中央(人民)銀行、銀行業監督管理委員會、證券業監督管理委員會、保險業監督管理委員會,這是金融業監督管理機構。

(七)國家開發銀行、中國農業發展銀行等政策性銀行。(八)社保基金管理中心或社保局,通常為保險方向。

(九)國家公務員序列的政府行政機構如財政、審計、海關部門等;高等院校金融財政專業教師;研究機構研

(十)上市(或欲上市)股份公司證券部、財務部、證券事務代表、董事會祕書處等

個人自我成長報告 篇五

自踏上這神聖的三尺講臺開始,透過自身的努力鑽研,透過前輩的指導和引領,我在教育教學道路上不斷成長,以下是我的成長分析報告。

一、心中有“愛”:教師成長的靈魂

教師要成長,首先務必讓自己的職業理想得到昇華。在回答“我為什麼要當教師?”這樣的問題的時候,假如一個教師僅僅把它看成一種謀生手段――事實上這樣的教師不在少數――那麼他倒不如及早放下,去從事更適合自己發展的其他工作。陶行知先生說:“愛是一種偉大的力量,沒有愛就沒有教育”。教師工作是一種藝術,教師的使命是去塑造一個個有靈魂的生命,而不是去裝配硬邦邦的機器零件。這一根本特點,決定了教師不可能僅僅依靠理論和技術來工作,也就是說教書育人的工作務必有“靈魂”,這個靈魂就是“愛”。教育的最有效的手段就是“愛的教育”,有了愛,教師才有靈魂。

我在平時的教育教學中,能夠做到愛學生、愛自己、愛職業、愛思考、愛創新……其中最根本是愛學生,愛學生、理解學生、從學生的需要來思考問題,這是教師成長的基點。脫離了學生的需要,孤立地談教師發展是沒有好處的,更不會有好的效果。如果我們去用心觀察就不難發現,哪一個優秀教師不是把學生成長作為自身職業發展的出發點?我們常說“教學相長”,其中也有這樣一層意思,就是教師的成長是建立在學生成長和發展基礎上的。

二、職業規劃:教師發展的藍圖

教師的專業成長需要一個明確的目標,無論這個目標是一個偶像還是一個綜合的模型,還是經過自己的分析思考後定下來的一系列子目標,最關鍵的是它要能“看得見”,能真正激勵著自己去努力,模糊的目標幾乎等於沒有目標。閱讀教育大師的作品、瞭解同時代教育名家的思想、觀察分析優秀教師的成長案例等都是構成明確成長目標的有效方法。

有了目標之後自然要尋找通往目標的路徑,目標越明確這個路徑也越容易找到。實際上目標和路徑兩者是互相影響的,而且在實踐過程中,目標和路徑也總會有不同程度的調整。在選取目標和規劃實施計劃的時候,目標的逐層分解、具體的時間表、可能遇到的困難、自我激勵和內省、獲取幫忙等策略都是必要的。需要個性指出的是,教師個人的職業發展規劃就應跟學校教學的需要和整體發展規劃結合起來,這樣才能相互促進、並能及時得到幫忙和監督。另起爐灶的做法往往事倍功半。

每一階段,每一年的目標,看似很小,但只有從階段性目標做起,才能實現我們心中更長遠的目標。

三、且學且思:教師發展的路徑

孔夫子說“學而不思則罔,思而不學則殆”,教師的成長多成同樣離不開“學”和“思”兩個字。教師要發展,不能閉門造車、孤陋寡聞,而要有開放的心態和學習的習慣,不斷進行理論學習,留心借鑑他人的成功經驗。“學”能夠向書本學、向前輩學,也能夠向同行學、向學生學……總之,“三人行必有我師”,只要留意,生活工作中能夠學習的地方處處都是。

從教以來,我從不放過一次學習的機會,無論是學校老師開設的公開課,還是鎮級的各項教研活動,我都用心參加,認真聽課學習,參與研討。在每年的假期,我都報名參加繼續教育。在教研的道路上,我雖然還沒有很大的成就,但是確實透過參加各級教研活動,開闊了我的思路,學習到了經驗,找到了自己的不足,正是這樣,我才能不斷成長。

四、用“心”實踐:教師成長的落腳點

“學”來的理論、“思”得的感悟,都需要在教學實踐中來驗證其價值。無論是讀書、參加培訓還是借鑑他人經驗,都務必跟自己的教學實踐緊密結合。一方面,任何一項理論都有其適用的條件和侷限,理論是否有價值只能在實踐中逐漸得到驗證。另一方面,教育活動的複雜性和靈活性決定了我們無法依靠某一兩種理論來解決所有問題,教師務必在教學實踐中不斷積累,不斷反思。在實踐中實現理論的價值,實踐中借鑑他人經驗的精華,實踐中構成獨特的教育思想和教學風格。

五、自我成長:走向成熟?

①能在日常生活中與人建立和諧的人際關係,包括同性朋友和異性朋友在內。

②在行為上能夠扮演適當的性別主角。

③接納自己的身體和容貌。但是分炫耀自己的優點,也但是分掩飾自己的缺點,發揮最大潛能。

④情緒表達成熟獨立,凡事不再依靠父母或其他成人的支援與保護。

⑤交友處事有充足的自信心。

⑥能夠選取適合自己潛力和興趣的職業,而且肯努力奮發,為取得該種職業而用心準備。

⑦在知識、觀念等各方面,都能到達作為一個公民所需要的標準。

⑧樂於參與社會活動,能在社會活動中對自己的行為負職責。

⑨在個人的行為導向上,能建立起自己的價值觀、道德觀和人生觀。

人們長說學無止境,其實教學也是這樣,教無止境,在教育教學的道路上,我們還有很長的路要走,還有很多的目標要實現,我們的成長步伐一刻不容停滯,這需要我們總結過去,規劃未來,踏踏實實從做好每一天的工作開始。

個人成長總結 篇六

時光荏苒,轉眼間十幾年過去了,回想自己這些年的成長曆程,感覺猶如一條細絲,是那麼的微而又那麼的綿長。在這裡總結一些經驗和感想,對自己以後的工作是有幫助的。

一.理念是行動的先導。

學生是人,活著的、不斷成長著的人,不是簡單的容器。國小階段孩子們正好處於快速成長期,為了實現快速成長則需要更多的養分,誰來供給這些養料?我想作為教師是義不容辭的,由此我真正意識到其實教書並非像想象中的那麼簡單。新課程改革的理念指出學生的發展應該全面、和諧和可持續的發展。因此,為人師者需要做的實在太多太多。在教學設計過程中,不斷思索我這樣的教學是否能真正促進學生的發展;在教學實施過程中,不斷修正自己的教學設計基於學生開展教學;在教學成為歷史事件時,不斷反思自己哪些有益於學生的發展?哪些是無益的?以為下次實踐提供經驗的參照。我不斷地勸誡自己,數學教學應實現“人人學有價值的數學,人人都能獲得必須的數學,不同的人在數學上得到不同的發展。”這也是數學課程標準中提出的基本理念之一。在轉變了自己的理念之後我深切地體會到學生常與自己一樣體驗著如絲般地成長,儘管這種成長看起來是微乎其微的但是他卻是不可缺少的。

二.行動決定一切。

行動起來則有百分之五十成功的希望。所謂成功的母親是失敗,正是說明了經歷實踐過程中的失敗是不可避免的。失敗儘管會讓人灰心喪氣,但是我想它帶給我的是更多的反思與尋覓。本學期以來我認真閱讀了《新課程理念與國小數學課堂教學》、《數學課程標準解讀》等書籍,並做好閱讀筆記,結合理論指導反思自己的教學實踐,通過不斷地反思與實踐促進自己的成長品味著成長如絲的那一份幸福與愉悅。

三.實踐是檢驗真理的`唯一標準。

在教學中,我形成了自已的教學風格,主要歸納為如下三點:

(一)、激發學生興趣,變苦學為樂學。

我在教學實踐中充分感覺到:傳統的教學方法過於死板,使數學知識變得枯燥無味,學生接受知識處於被動狀態,思維處於壓抑狀態,產生厭學心理,很難取得令人滿意的教學效果。我追求一種高層次的教學藝術,激發學生興趣,創設輕鬆愉快的教學環境,讓學生自覺主動地去嘗試,變苦學為樂學。如何變苦學為樂學?我主要採取了三個途徑:一是從教學內容入手,充分挖掘教材本身的魅力,滿足並激發學生的情感需要和求知慾望。二是合理地組織好教學密度、難度和速度,做到有張有弛、難易交替,使學生始終如一地保持飽滿的求知熱情。三是針對兒童心理特徵,創造並交替運用生動活潑的教學方法,設定出引人入勝、樂而忘倦的教學氛圍和情景。在這三個途徑中,我尤其注重教學方法的運用,創造了“佈設環境,引人入勝”、“實物演示,加深理解”、“製作教具,形象直觀”、“故事激趣,吸引注意” 、“幻燈錄音,動靜結合”等五種激發興趣的基本方法,使那些看來枯燥乏味的數字、符號和概念變得親切感人,充滿純淨的童趣。

(二)引導學生嘗試,變學會為會學。

我認為國小兒童尤其是中年級以上的兒童,不隨意注意和形象思維占主導地位,但隨意和抽象思維的發展也是完全可能的,十分必要的。因此,我一慣主張,教師的任務就是要在兩者之間架設橋樑,幫助學生把不隨意注意轉化成隨意注意,使形象思維過渡到抽象思維,通過自己動手、自己運腦的方式,達到自我感知,自我發現,自我嘗試新知的目的。在課堂教學上,我對自己約法三章,制訂了嚴格的“清規戒律” ,切實做到“教師少說學生多說,老師少講學生多思,”達到變教師教學生學會,為學生自己會學的較高境界。

在複習乘法的簡便計算時,我在黑板上出20道99與兩位數相乘的試題,然後師生進行比賽。結果,儘管學生也運用了簡便演算法,卻遠遠落在教師後頭。學生迫不及待地想教師告訴他們速算的祕密,我卻不失時機地賣了個關子,並不講解,只是揭示他們去嘗試積與乘數的關係,經過一番認真的觀察、比較、計算,小朋友們爭先恐後地發言,彙報自己發現的真理。有的說:積的最高兩位數比這兩位數少1 ,積的最低兩位數與這個兩位數的和剛好是100,用100減去這兩位數就得到積的最低兩位數。有的則說:用100減去這兩位數就是退位減法,影響速算速度,可以用99減去積的最高兩位數,也可以得積的最低兩位數。大家你一言我一語,幾乎不需要教師過多的幫助,就找到了99自算,找出99與一位數相乘的、999與一位數和兩位數相乘的速算方法,藉以鞏固知識,發展知識,遷移能力,大家一齊拍手了喜悅和勝利的歡樂。

(三)溝通知識聯絡,變知識為能力。

我在教學過程中,特別重視溝通知識的內在聯絡。我熟悉數學知識的構建特點,確信“任何一種新的數學知識,都是由兩種或兩種以上的舊知識構建而成” ,並且進一步認定,只要幫助學生溝通了兩種或兩種以上的舊知識,學生就能夠構建起新的知識大廈。因而在實際教學過程中,我總是用極大的力氣,揭示數學知識之間的內在聯絡,指導學生運用發散思維,從不同的角度,不同的思路,不同的方法,去審視、理解、比較數學概念,解決從生活實際中抽象出來的數學問題,使學到的知識“活”起來,形成解決新問題的“力” 。

教師的成長是一個漫長的過程,是不可跳躍的;教師的成長是微妙的,或許在不經意之間就實現了一種跨越;教師成長過程中所體現出來的細微的感情都需要教師自身慢慢體會,儘管會充斥著非常多的

遺憾與酸苦,但那都是成長過程中的必需品。且行且看,生命過程中總有一些美好與遺憾。

個人成長及工作計劃 篇七

一、個人分析

自從踏上工作到現在,我經歷過好幾個轉折,而教師這個職業是我站得最長的崗,同時也是我最喜歡的職業,現在我仍繼續走在教師的行業裡。回顧這幾年我與孩子們一起走過的路,我深深地體會到教師在成長就是幼兒在成長,教師的進步就是幼兒的進步,俗話說‘有其父必有其子’,有怎樣的教師也會有怎樣的學生,簡接地就是說教師個方面的擅長必然會成為孩子學習的長項,所以教師如不及時找出的不足來完善自己,必將會影響幼兒的發展。我自知不足的方面很多,比如:我現在工作的幼兒園是棋類特色的幼兒園,對於“棋”,我太瞭解自己的功底了。雖然我在幼兒園也已跟其他老師學了點皮毛,但我清醒的知道這進步是來自幼兒園給我的壓力,(每位老師上一堂棋類特色課),這是一種被動的進步,而在主動上我沒給自己施加壓力,這是我的不足之處。

二、個人發展目標

1、先借鑑各位老師來學習,然後再逐步內化,提高自己現有水平。

2、邊自主的學習,邊學會時刻反思,提高教學質量。

三、具體措施

1、利用空於時間主動向老教師討教學習。

2、認真聽好並及時記錄沈老師的每一堂棋課,並在自己班級進行模擬嘗試。

3、反思並記錄好自己的每一堂成敗的棋課。

4、收集與學習棋類相關的理論知識,把理論與實踐相結合。

5、積極參加教科研棋類活動,在觀摩中向其他老師學習,自身體會中聽取新老教師的意見與建議,從中取得經驗。

6、主動邀請園領導督促與檢查。

四、時間安排

第一年基本能勝任棋類教學;第二年棋類教學有明顯進步;第三年棋類教學中有特色。我看過陳衛芳老師一篇文章,其中一句話對我印象特別深刻:努力永遠都不會太遲,即使最終不能光彩照人,至少可以實現自己的人生價值。我相信一份辛勤,一份收穫,我會堅持學習使自己成長起來!

個人成長及工作計劃 篇八

沒有計劃的生活是盲目的。停滯的知識遲早會被淘汰,現今世界競爭日趨激烈,尤其是人才競爭尤為突出,這股強勁的競爭風伴隨著教育改革席捲校園。本來在普通人眼中的“鐵飯碗”職業——教師,也面臨著各種挑戰和競爭,不求自我發展停滯不前的教師將會自動被淘汰。結合學校的教師專業發展規劃,現制定我個人的成長計劃,以作鞭策。

一、現狀分析

不知不覺,從畢業進入中學已經10年時間了,在這10年中,我從各方面學到了許多知識和經驗,從一個對課堂教學只有理論知識的大學畢業漸漸地磨練成了一個能夠比較好的掌控課堂教學的數學專業教師,同時這十年中自己能感覺到自己的`進步,責任心一學期比一學期強,但我也清醒的認識到自己的進步來自於學校給我的壓力,這是一種被動的進步,在主動性上我沒有給自己壓力,這是我存在的不足之一。

仔細分析了一下自己的現狀,特別是不足之處,羅列如下:

1、對於教科研方面缺乏探討研究的積極性,教科研能力較差。

2、課堂教學能力雖有所進步,但還有巨大的發展空間,在教學方法手段上缺乏新意。組織教學的能力不強。

3、在教育方面,方法和手段略顯稚嫩。

二、個人發展目標

(一)師德方面

本人堅決擁護黨的領導,熱愛祖國,熱愛教育事業。遵守學校規章制度,規範自己的道德,提高自身的素質。立足於課堂,注意自己的言行儀表,關愛每個學生,一切為了學生,為了學生的一切,關注學生的長遠發展。熱愛本職工作,熱愛教書育人的事業,對每個學生負責,引導學生形成良好的思想品德和高尚的人格修養,甘為孺子牛,樂於替人作嫁衣。無悔太陽底下的這份最崇高的事業,為學校,社會的教育事業添光彩。

(二)教育教學能力方面

教師的任務不僅要使學生掌握科學知識、形成技能,培養和發展學生的智力和體力。而且要使學生養成文明的行為,良好的習慣,具有高尚的情操,堅強的意志。這就要求教師不斷提高自身的教育才能。

在能力方面要求自己學習做到以下幾點:

1、教育感染力。

用心靈去教育學生,用情感去感動學生。教育學生不能只用規範和懲罰,我主張的是情感教育。經常給他們講道理,分析問題的原因,教他們用道德來衡量事情的對錯。

2、因材施教的能力。

不管是學習上還是品德上,學生與學生之間總有差異。每個孩子都是拼圖上的一塊,少了他就不完整,不完美了。因此,我應該把我的心,我的精力合理分配,能慧眼識英雄,看到他們的長處,給予適當的鼓勵和支援,培養他們的凝聚力,勁往一處使,力往一處花。

3、完善課堂教學的能力。

認真備課,是上好一堂課的基礎。臨場發揮,是教師自身素質的體現。認真反思,是把課上得更好的必要條件。認真鑽研是上好每一堂課的關鍵所在。做好這些,讓我的課精彩,吸引學生,與眾不同。

三、教科研能力方面

積極努力學習關於自己專業的教學理論知識,並能運用在自己的教學中,及時進行反思及重建。工作中不斷閱讀有關教學理論的書籍,不斷提高自己。平時也要不斷補充其他方面的理論知識,豐富自己,做到多聽、多看、多寫。

四、資訊科技方面

學習資訊科技,動手製作較複雜的課件。電腦現已被運用到各行各業中,電腦的運用大大推進了社會的發展,效率的提高。新世紀教育工作者應具備最先進的教育理念及駕驅課堂的能力,向45分鐘要質量。因而能夠製作一些分散教材難點、突出重點的生動課件使用,無疑能夠起到事半功倍的效果。所以,學習資訊科技,製作較難的課件,使資訊科技與新課程相整合是我的又一個發展規劃。

藍圖已經畫好,能否造出高樓大廈還得以後的不斷努力。為此我還必須做到:

1、始終保持專業的情懷——激情。

教育是一項需要獻身的職業,也是一個充滿愛心的職業。人們都把教師比喻成“人類靈魂的工程師”、“太陽底下最光輝的職業”,這無上的榮譽承載著多少人對我們教師的囑託,同時也意味著我們的責任之重大。那麼要挑起這份重擔,我們就需要有為之獻身的激情。因為,熱愛是最好的老師。只有對這份職業始終懷著一種激情,我們才能正視一切困難與挫折,才能承受一切委屈與壓力,才能在這平凡而又偉大的人生道路上走的堅定和從容。

因而,教師要先有激情,而後激起學生的激情,從而,在最大程度上提高學生的課堂參與度,增強課堂實效。蘇霍姆林斯基說:有激情的課堂教學,能夠使學生帶著高漲的激動的情緒從事學習和思考,對面前展示的事例感到驚奇甚至震驚,學生在學習中感受到自己的智慧和力量,體驗到創造的歡樂,為人的智慧和意志的偉大而感到驕傲。”

2、要有終身學習的決心和行動。

如今的知識經濟社會日新月異,知識在不斷創新,知識的更新換代的速度也在加快,他的週期也在縮小。其次,要注重外語的學習和積累,時刻準備著雙語時代的到來。再次,還要每天多讀書、看報、瞭解國內外的時事動態,保持鮮活的政治靈敏度,為自己的政治課注入源源不斷地活水。再次,還要注重對教育理念的學習,不斷地學習先進的教育理念,指導自己的教學實際,使自己少走彎路,更快地成長起來。

3、教學的創造性體現在:對教材的處理。

編制和優化教法。富有個性的教學風格上。在以後的工作中,我將以這三方面為標準,努力形成自己的個性化教學。在新課程中要求教師要勇於創新、積累、總結和提高。不斷的進行各種學習,得到專業化的發展。主要由以下幾種方式:

1)教學反思

2)學習合作,追求雙贏。

3)樹立終生學習理念,與時俱進。

相信在未來的工作中,在學校領導和同事的幫助和我自身努力下,我一定會得到更好的發展。“路漫漫其休遠兮,吾將上下而求索”。不管這個過程是苦是甜,我都將為之努力做出自己的貢獻。我愛教師這個職業,我願意為此付出,我會在這條路上越走越好。

個人成長工作心得 篇九

____年__月__日,我懷著激動的心情來到高新生態花園專案部。就在那一天,我的職業生涯真正意義上拉開了帷幕。初到單位,這裡的一切讓我覺得陌生而新鮮,因此內心不免有些忐忑和激動。當看到前輩們臉上的笑容時,那種親切感讓我揪在一起的心也稍稍地得到了緩解和釋然。我暗暗告訴自己要儘快適應這個新環境,儘快融入這個大集體。儘快在環境中轉換角色,展現出自己最好的狀態,通過自己的努力為這個集體添磚加瓦。

經過一個禮拜的學習和工作,我對於這個團隊的認識從最初的一頭霧水到現在的初步瞭解。而且還發現自己漸漸喜歡上了這個人際關係和諧,工作氣氛活躍的集體。這裡從領導到員工每一個人都並不像那些職場人說的那樣“可怕”,相反倒給人一種很溫暖的感覺。在工作和生活中,那種來自於領導無微不至的關懷和同事細緻入微的幫助讓我感動不已,在這裡我要發自內心地說一聲謝謝。

以前,我因為經常在外兼職,有一丁點兒所謂的社會經驗的緣故,所以信心十足,認為自己完全可以勝任這份工作。可是事實上,我把所有的一切想象得過於簡單。首先,對工作內容的陌生是我最大的障礙。我不清楚該如何發揮自己的主觀能動性,通過自己的實際行動為部長分擔任務,減輕部長的工作壓力;其次,沒有必備的社會經驗。我覺得自己空

白得像一張紙,有些事情不能很好地處理,不能恰當地把握;最後是態度問題,這是最重要和最核心的一點。部長說的一點兒都沒錯,我的身上學生氣十足,要想快速成長,儘快進入工作角色就必須得褪掉這身學生氣,改掉學生的不良習慣。而我最重要的毛病恰恰就在這裡,總是感覺自己跳不出那個既定的無形的潛在思維模式,結果達不

到部長的要求,讓部長失望。

通過部長的教導,我深深認識到自身的不足。出了社會,優勝劣汰是自然生存法則,沒有人替你擔著扛著,不行就退出,就被淘汰,這個舞臺拼的是真正的實力。因此謙遜認真的態度決定著一個人的成長,要想提升自己的工作能力,就得認真學習,虛心向前輩請教。可是在這一點上我很慚愧,因為我確實做得不夠到位。對於一個剛出社會的學生而言,這樣的工作無疑是一個很好的學習和鍛鍊的機會,從中我們不僅可以學習如何處理各種業務,如何進行人際交流而且可以增長我們的見識,為以後的工作打下良好的基礎。可事實上在這幾天的工作學習中,我並沒有主動積極地尋找學習工作的機會,而是被動接受,一撥一轉,所以沒有很快的進入工作狀態,適應工作環境。

在接下來的學習工作中,我會努力端正工作態度,轉變思想,儘快適應社會,適應工作環境,儘快投身到工作中去。因此我會從以下幾點嚴格要求自己:1.對於不懂的問題和事

情,虛心地向前輩請教。主動學習單位相關資料,瞭解相關資訊;2.儘快改變學生的依賴思想,學會獨立,勇於承受壓力,明確自己所應該承擔的責任,遇事不推卸責任;3.不怕犯錯,勤於反思,踏踏實實地做好每一件小事。在錯誤和反思中充實和完善自己。

我要從做好一名合格的新員工開始,找準自己的位臵,明確自己的方向,儘自己最大的努力在最短的時間裡勝

任此份工作,讓領導滿意。現在我還清晰地記得那天下午領導說的話,無論何時何地何種情況下臉上都要掛著燦爛的笑容,我想我會做到這一點。這份工作,這個挑戰我不怕。