本人從____年_月初榮幸的加入__市建築設計院有限公司__工作室，和眾多經驗豐富的專業人士共事。到現在，我已經在公司工作了六個月了。這半年來，在公司領導及各位同事的熱心幫助下，經過公司對我們的新生培訓後，我很快熟悉了公司組織管理架構和工作流程，這些對於我從學生到一個合格職業人的轉變具有重要意義，明白了一個合格的職業人應該去遵守的規章制度。在此對公司各位領導及各位同事表示衷心的感謝，感謝公司給我一個展示自己的機會。通過這段時間的工作與學習，我在專業技能上、思想上都有了較大的改變，現將這半年來的工作情況進行總結如下：
1、實際專案的鍛鍊與學習
對於剛剛學校畢業的我來說，從事設計工作是機遇也是挑戰。在剛剛開始工作的這段時間，先後直接或間接接觸了不少的專案，比如____、____、____、____等等。專案型別不盡相同，在做這些專案的時候，需要翻閱很多的規範，這對我來說，意味著很多的知識要學習。還好，這段時間在周圍同事和許總的幫助下，很多專業上的問題得到了解答。在這個過程中，可以說工作和學習是同時進行的。
2、存在的問題和今後努力的方向
由於剛剛步入社會，參加工作的時間不長，自己的理論水平、專業知識、工作經驗還是很欠缺的。而且工作中有些時候比較懶散，不夠認真積極，工作效率有待提高。這要求我在以後的工作與學習中，更加努力的邊學習邊實踐，熟悉設計規範，認真提高專業知識水平，加強責任心，為設計院的快速發展，為公司經濟跨越式發展，貢獻自己應該貢獻的力量。主要會做以下幾個方面的努力：
第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習專業知識與相關的經驗，多向領導及同事等有經驗的人請教；
第二，本著實事求是的原則，積極做好自己的本職工作，不拖拉；
第三，遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
祝願__市建築設計院有限公司明天會更好，發展越來越壯大！
一起實習的還有其他學校的幾個學生，由於都是同齡人，所以我們幾個人搬到實習的設計院附近一起居住，這樣也方便就近實習。之前沒有提過，我的實習地點在三樓，能看到外面的風景，環境還是相當不錯的。設計院裡簡單的分為入口大廳，工作大廳，幾間辦公室和會議室，列印室等等。我們幾個都被安排在工作大廳裡面，電腦倒沒有不過每人都有一個獨立的工作臺面，電腦都是用自己帶的筆記本。工作環境相對比較獨立，但有什麼問題也可以請教周圍的工作人員，這樣既方便自己獨立思考，在不懂的時候還能及時詢問前輩，免得閉門造車走許多彎路。
工作時間是早上的8點到晚上的5點，由於我們住得比較近，晚上的時候也是呆在設計院，偶爾會出去放鬆一下，設計院中午提供了員工的盒飯，不用跑出去吃飯，畢竟吃飯的開銷還是很大的，這就省了一筆錢，晚飯導師我們幾個實習的人一起點菜吃，有時候導師也會請客讓大家聚一下，也是為了調節有時候緊張的工作，方便大家更好地學習和交流。畢竟在這裡工作是很需要合作意識的，所以這種大家聚集在一起的時間是必不可少的。
一天的工作是從開啟電腦開始，起先剛到這兒的時候，還沒有分配到具體的工作，我們就先看起了設計院的很多書，那裡的資料很多，而且具有針對性，對專業知識的提高有很大的幫助。有規範類的，也有方案類的，儘管學校圖書館的書也很多，但是一半不涉及到這麼具有針對性的，所以那裡的書對我們而言可謂是份財富，特別是每天中午吃完飯以後，很多人會在電腦面前玩遊戲，好多人一起開黑，由於我沒什麼興趣，我最喜歡的還是到設計院的書櫃附近拿起一兩本書翻翻看看，重在積累嘛。
我們是在導師也就是所長的帶領下展開工作的，設計院裡有幾個也是剛剛畢業沒幾年的學長們，所以我們最開始接觸實際工作是主要是幫助他們畫畫圖。因為一開始大家也不是很熟，所以就需要很多相互溝通和熟悉的時間，但這樣也有好處，提高了自己的交際能力。就比如有一次有一個學長叫我幫忙算戶型的面積，以前我們在學校的時候做設計算面積並沒有那麼精確的，其實也是因為我的一些基礎知識沒有學到位，所以就感覺特別困難。戶型面積主要是由兩方面組成的，套內面積（含陽臺）和公攤的面積。陽臺面積是按一半計算的，公攤面積我本來以為是平分就好，後來學長說是要按權重平均值計算的，覺得很汗顏，自己連這麼基礎的知識都不知道，要是真的是在那工作的話要出大笑話了。所以我把在設計院的每一個出錯都當作一件幸運的事，因為自己以後在真正工作的是時候就不會犯相同的錯誤了。
設計院的工作是枯燥的，不像在家裡或者寢室裡能沒有顧慮地玩遊戲看電視，但同時設計院的工作也是充滿樂趣的。就比如你畫出一張圖或者建成一個模型得到別人的認可，那種喜悅的感覺是遊戲和電視裡所不能帶來的，因為那是對自己能力的一種認可。我想自己要是真在設計院工作，我也是會很開心的。幾天對設計院的熟悉只有，導師開始給我們分配任務。內容是一個實際專案：一個小區的規劃設計，我們主要是做方案。我們幾個人組成一個團隊，有規劃路網的，確定戶型的，找戶型的，計算的等等，總之是算開始正式工作了。
大概經過幾天，方案在我們的討論下以及導師的修改下終於確定，然後我們又分工做各自所選的戶型。我負責的是多層，這次方案中包括高層，小高層，多層，排屋及別墅。多層首先要確定戶型，然後是su建模，然後要vray渲染，最後再是ps出效果圖。這整一個過程做下來，就相當於我們之前設計課做一個設計作業一樣但這次卻有所不同。第一是時間上肯定是沒有以前設計課那麼久的，第二是需要更加頻繁與導師交流修改設計方案。su建模對我們來說並不陌生，以前學校裡就是用這個軟體建模，但是這次在設計院裡我們又瞭解到另外一種建模方式。設計院裡講究快速高效，所以一個模型通常要在一個下午就要求建出來，而且需要不停地修改，改過之後再建，反覆多次，當然到最後，看到一個不錯的設計方案也是能讓人欣慰的，覺得之前所做的一切都是值得的。
vray渲染這一塊一直不是我的特長，在設計院裡高手如雲，其實學校裡高手也是很多的，只是大家平時都忙著自己的設計，可能交流的就沒那麼多。在這裡，你就可以隨時請教渲染高手，也可以節省自己很多不必要的時間，就比如要調節引數的時候，我就不用一個一個地去慢慢試，慢慢調整，可以問下學長高手們怎麼跳出那些不同的引數，然後可以借鑑過來，就能省下一大筆時間，實習的同學中有些也是比較厲害的，大家也能相互交流，相互幫助。
ps倒是我比較感興趣的，有段時間一直著迷與ps，以致導師後來說讓我做幾張效果圖出來，儘管很感興趣，但很多方面還不是很懂，有次學長們從效果圖公司拿回效果圖，看過以後簡直沒法比，果然是效果圖公司的，實力比較強悍。像vray渲染出來的跟3d渲染出來的畢竟還是有差距的，而且經驗和技術上的差距也是很大的。再說效果圖公司的ps素材也是比較健全的，像我們這種ps的效果圖最多可以在甲方交流的時候拿出來看看，改改，真到作文字的時候，就需要效果圖公司的那種正式的效果圖了。
完成任務以後就是整理了，需要能拿出甲方看的圖文，為了和甲方更好地交流，我們也做了動畫和很多的效果圖。因為只是做了一個方案設計，後期施工圖和其他配套並不用我們去做，有專業的人員進行深化設計，所以並沒有花很多天時間。接下來的幾天，導師給了我一個小的公共建築的設計，一個村鎮的文化中心設計。
所長對我竟然還挺有信心，直接就叫我跟著也一起做兩個方案出來。什麼！兩個？我突然發現這個工作模式跟我以前的學習模式差很多呀，我們以前都是8周磨一個設計出來，還是憋出來的，這會一下子就要我弄兩個，也就給了半周多，這讓我一下子精神緊繃呀。硬著頭皮試試吧。這個文化中心專案設計甲方還給了幾個建議：
本專案涵蓋以下四大主要功能：
文化演藝，為全鎮及旅遊者提供文化活動和綜合觀演的場所，涵蓋一小型舞臺
體育健身，為鎮居民提供室內體育活動場所，如羽毛球、乒乓球等
公共展示，提供公共集會和展覽展示的空間及相關配套功能；
服務辦公，有小賣部、文化行政部門的相關辦公場所
由於考慮到體育和演藝的空間門檻需求，本次文化中心面積估計不小於6000平方米（粗算），具體根據設計確定。
當然，甲方肯定不會說得這麼專業，算是業務人員跟甲方交流以後給我們的任務書吧。我突然發現，其實以後在設計院裡，我們並不需要像在學校裡面那麼的全能，整個一條龍流水線上，只要有一兩個步驟我們能熟練掌握，這輩子也就能靠這個吃技術飯了。至於是不是算有理想，另看吧，吃都吃不飽，還談什麼理想呢。當然是老闆讓幹啥，我們就幹啥咯。
起初拿到這個題目，我覺得也就應該像大二時候做的大學生活動中心那樣的功能吧，我有點小看這個東西，反正才6000平，那就開始幹吧。
反正也就幾天功夫，我感覺像做一個快題一樣，不同的是還建了模型吧。不知道最後有沒有被採用，我自己還算是滿意的。畢竟從來沒有試過一個方案在這麼短的時間同時做兩個不同的方案，而且我看導師也還是挺滿意的。
這一個月的實習時間不長也不短，但確實學到很多。到目前為止吧，收穫還是很大的，包括對天正cad，su，vray，ps等軟體的更深一步掌握和應用：還有就是從書上見識到更多種的設計歷年和方案；團隊合作及人際交流也得到了鍛鍊，記得一個學長對我說：大學最重要的就是兩件事，一是學好專業知識，二就是處理好人際關係。其實想想也是，大學似乎也就只需要做好這兩件事，但這兩件中卻包含了很多，感謝這個月裡幫助過我的人，不僅對我的學業有所幫助，對我今後的人生也是推波助瀾的。
這次的實習我選擇了一家xx廣告公司，因為平時在學校從事平面設計工作，很想機會到xx公司裡面實習一下。使自己的基礎更牢固。實習的內容是學平面設計運用了PS、CDR、AI、CAD等應用軟體進行圖形處理和製作。
因為考慮到以後畢業不一定可能從事平面設計的工作。在為期三個月的實習，在新威廣告公司裡實習這段時間裡，我學到了很多在課堂里根本學不到東西，加深對各種平面設計的瞭解。這次實習的收穫時我來說不多。我自己感覺在知識。技能。與人溝通和交流等方面都有了點不多的收穫。
我的實習是從大三的上學期時做好準備，我自己平時利用課餘時間學到那些設計方面的知識。我想現在就由學校安排到廠裡當晉工。但自己最大的收穫將所學的設計軟體用於實踐，並且通過實踐檢驗自己的平面設計的瞭解和進步理解。
第一天來到公司，不知道該做些什麼，什麼也插不上手。設計師們讓我學用PS、CDR、AI、CAD、做一些簡單圖片。說實話我以前在學校的時候也這樣做過。不過效果沒有這麼好。因為以前遇到困難時我不懂就停下來不做了。現在有設計師的指導，有不懂的就問。工作時，設計師已經讓我先了解戶外廣告。海報廣告。車身廣告。畫冊排版。等方面的知識。讓我在做平面設計前做好各種準備，所以工作中很須利。完成設計師交給的設計任務。實習期間學到的識認。現在才知道平時的努力結果。
經過一段時間的實習，才能體會到我自學的東西不一定用上，而且要看我怎樣把課堂嚐到知識與實踐結合，懂不懂得變通和舉一反三的道理。
不實踐很多問題都考慮不到，實踐後才知道什麼情況都會遇到。這就要求我必須有豐富的實踐經驗，像剛剛走出校出的實習生實踐經驗還很不豐富。
這幾個月以來，但有存在一些問題和不足，主要表現在：
第一、剛剛步入單位中實踐以後，經驗不足，特別是設計工作是相對比較艱苦的腦力工作。在工作中，邊學習邊實踐，要多動腦筋，認真看構思設計的要求畫像，看懂看透，熟悉設計規範。
第二、有些時候在工作中，夠認真積極，工作效率不是很高。
第三、自己的理論水平，專業知識，工作經驗還是很欠缺的，應當更加努力的學習與實踐。
以上就是自己對這三個月的實習工作所做的總結，除了對平面設計的瞭解，我還體驗到社會中的做人道理，給我帶來這麼深有感觸。不僅增加平面設計方面的知識。這三個月的所得所會對我從事的學習專業有終身受益。
日月如梭、時光飛逝，轉眼間一年的時間立刻就要過去了，回顧這一年的工作歷程，我院在全體員工的鼎力協助和配合下，以創優質工程為己任，圓滿地完成了各項工作任務，取得了較好的經濟效益和社會效益。
在辭舊迎新之際，現將我院工作成果總結如下：
一、審時度勢，運籌帷幄，圓滿完成設計任務
近年來，房地產調控帶來了整個房地產行業成交量的萎縮。在這種嚴峻的形勢下，我院以一業為主、多元經營的模式，承前啟後，團結帶領全院工作人員齊心協力，共同協作，順利地完成了各項工作任務。至今11月份，我院共完成建築工程30項，規劃設計5項，累計設計工程專案45項。為了拓寬服務領域和發展空間，我院今年增辦了工程專案管理諮詢資質。在發展規劃、建築、市政設計的同時，進一步拓展各領域的技術諮詢、設計、房屋安全鑑定等業務。另外，我院工程師張榮順利拿到註冊裝置(暖通空調)工程師註冊證書及印章。
二、用心溝通，不斷學習
隨著設計行業技術水平的提高，對設計單位的專業技術人員的學習培訓工作提出了更高的要求。對此，我院用心安排專業技術人員參加各專業主管部門或協會組織的培訓，並鼓勵參加培訓的人員幫扶、指導未參加培訓的人員。今年“三八”婦女節，組織茶話會，為平日忙於工作的員工創造簡單氛圍，促進交流，增進職工之間感情。我院技術人員在工作業餘時間抓緊學習，多名技術人員報考了今年省廳組織的註冊師考試。十二月初，我院組織建築、結構、暖通空調專業的技術骨幹參加繼續教育學習。
為了使設計人員的設計理念與時俱進，不斷豐富提高知識儲備和層次，今年我院多次組織工程技術人員外出學習。
1、在“五一”期間，組織全院職工到山西平遙、綿山、王家大院參觀旅遊。
2、組織技術骨幹去美國考察學習，帶回了新思想、新理念。
3、下半年，組織人員分批去新馬泰、福建、海南參觀學習。這些行之有效的措施，不僅僅保證了設計任務的及時完成，也有利於我院的設計水平和設計質量的提高，同時又有利於持續設計院的活力。
三、抓生產的同時注重黨建工作
院黨支部在局黨委的領導下，緊緊圍繞“學習實踐發展觀、構建和諧設計院”的主題，順利完成了局黨委交辦的各項工作。
我院黨支部本著“以人為本”的理念，把關心職工生活作為一項重要的工作來抓，在如下方面做出了努力：
1、改善職工食堂用餐制度，對我院職工食堂多次徵集大家意見，不斷完善了食堂飯菜質量，為職工帶給了穩定的後勤保障，從而提高了大家的工作激情和工作效率。
2、組織全院職工進行體檢，從健康問題著手讓職工切身感受到溫暖。
3、為改善市政室工作人員的工作環境，將市政室從城市會四樓搬至建設局三樓。這樣以來既方便了工作，也有利於工作人員的融合。
四、推進副業發展
2月9日，“小食界餐廳店”順利開張，“小食界餐廳店”正在裝修中，這些變化使得設計院的發展歷史又添一彩。
對城市會進行二次改造。隨著時代的發展，城市會的裝修風格已經不能滿足顧客的審美。在這種狀況下，本院利用自身優勢，對城市會進行二次裝修，別緻的裝修風格不僅僅使賓館提升檔次，在同規模的賓館中脫穎而出，而且有利於提升設計院自身形象。
五、順利完成年檢及工程報優工作
為進一步規範我區勘察設計市場秩序，確保勘察設計質量，促進我區工程勘察設計市場健康發展，應區建設廳要求，我院設計的“縣第六中學女生宿舍樓、多功能教室”被抽為設計質量年檢專案。對此，我院領導高度重視，安排人員用心準備年檢材料。
另外，我院用心參與由區建設廳組織的度區工程評優的申報。經院領導商議，決定選取“華城住宅小區”、“市工業園區中小企業創業基地綜合樓”、“西北外事圖書館教學辦公綜合樓”作為我院申報的優秀工程。
六、回顧總結
回顧這一年來的工作，我們取得了歷年來最可喜的成績，但在肯定成績的同時，也看到了我們存在的不足：
一、隨著設計院的不斷髮展，管理模式和組織架構需要不斷適應設計院的發展需要，適時作出調整和優化。
二、設計院的人才管理機制存在新的挑戰，包括：採取什麼樣的激勵體系來調動、激發員工尤其是優秀員工的工作用心性、如何著力營造栓心留人的生活環境？這些都是我們需要努力的地方。
三、在技術潛力方面，深感目前我們所掌握的知識離城市建設發展的要求還有必須距離，尤其是對逐漸增多的高層建築以及複雜建築的設計上需進一步加強。
在新的一年裡，我們將抓住機遇，團結一心，開拓進取，在工作中充分體現自我價值，創造更加輝煌的業績，也期望大家對公司的發展獻計獻策，多提寶貴意見，努力把設計院發展成一個更加團結、和諧、戰鬥的優秀企業。
作為一名即將畢業的建築專業學生，社會實踐是我們在大學生活中的一個重要環節。大三實習時期我有幸在Xx設計院實習，在將近半年的實習期裡，我初步接觸建築設計的一些運作，熟悉了建築平面，立面，剖面圖的繪製，積累了一定的社會經驗。負責指導我的是一尾資質很高的一級建築師，實習內容主要是AUTOCAD、天正建築等建築設計軟體的運用。在指導師的教導下，很快我就熟悉了相關的操作，使自己的基礎更牢固，技術更全面，實際操作能力有所提高，以下就是我的一些實習過程和體會。
3月8號，實習的第一天，我早早就到單位了，有獨立的辦公桌和電腦。可是不知道該做些什麼，後來胡經理簡單的講了些軟體的工具再加上在學校裡的一些CAD上機課，基本還是能夠做些簡單的東西。他讓我用CAD軟體畫一個住宅樓單元的平面圖和立面圖，終於有事情做了，於是我就乖乖的做起了圖。說實話我以前在學校的時候經常畫圖，覺得這對我來說沒多大的難度，可是當我以很快的速度完成後，黃工程師指出了很多規範上的不足，然後他就耐心地告訴我設計的流程和不同建築種類的設計規範要求。首先，是對建築的整個流程的瞭解。建築物的形成、流程如下：投資商投資——國家稽核批准——設計院做出建築方案——中標——設計院進行建築設計（包括建築物正，立，剖面，水電，供暖的設計）——建設部稽核批准——施工單位施工——監理進行稽核——施工完成，交工——裝潢公司進行裝修——交工——由投資商和房產公司進行買賣。整個過程中，建築的設計部分佔了相當重要的位置。所以設計的時候，每一步都要按照規定，每一步都要謹慎。設計時也有它的過程：做建築方案（必須符合結構要求）——進行平面設計（設計的同時，由結構師就行調整，平面做法應符合結構要求，調整的同時，結構師進行結構設計，兩者屬於同步進行，同步完成）——立面，剖面設計——水電，供暖，電梯設計。對這一些方面有了大致的瞭解後，我們進行了實際操作——繪圖。繪圖所用程式為AUTOCAD——計算機輔助設計。程式具有二維，三維繪圖功能。我所做的工作就是建築物平。立。剖面的二維繪製。繪圖，要先對功能進行了解，再就是熟悉裡面各個工具的用法。繪圖的時候也有步驟：軸線——牆體——門窗——樓梯——屋內佈置——標註。還要一邊繪製一邊修改。剛開始畫一些簡單的房屋平面圖，學著用快捷鍵做圖。在繪製的過程中也遇到一些困難，如弧線與直線的交接，圖形的閉合，樓梯的繪製，在做這些的時候經常出現錯誤，影響下一步的操作。在這些操作中，就需要有足夠的細心和耐心去修改。接下來的幾天，經理讓我做一個商業樓的設計施工圖，這是我是第一次離開學校，在設計院做施工圖，他們的時間要求緊迫，週期（短，我要跟上他們的進度（每個專案都有進度表）。一開始以為會很順利，因為我把它想象的太簡單了，結果沒有自己想的那麼簡單，後來在方案中發現了很多問題，很多地方不符合規範的要求，由於住宅的面積已經在總圖中確定，所以導致後面功能分割槽的修改很受限制。因此我領悟到，做設計的時候一定要將規範弄得非常熟悉，要不然就會使後面的施工圖難以進行下去。幾乎花了兩週的時間，還是沒做出多少東西來，由於這個工程急用，經理就接受親自做了，很可惜。由於真正施工圖的詳圖深度比較深，有許多規範都不知道，所以感覺很沮喪，所以需要虛心學習，檢視更多資料。隨著施工圖的進一步深入，該練習畫詳圖了，這可是我的弱項，因為在學校基礎不牢，真正標準的詳圖還不知道是什麼樣子的，有些做法我也根本見都沒見過，所以搞清楚花了很多的時間，壓力很大阿，經理為了讓我們進步都快些，下班後就加班加點的讓我們練習熟悉。經過一段時間的練習我發現了我的問題：一方面是繪圖不規範，再就是有些做法不符合現實。更改過這些之後，就到計算保溫節能方面了，比如，窗牆比，遮陽係數等，這些都要在建築設計說明中寫到的。等這些都做好之後，就是出圖，這樣一套施工圖算是做完了。來這之後我獲得了巨大的收穫，讓我感到很滿足。在學習過程中，經理和同事們都給了我莫大的幫助，教會我怎樣用快捷鍵，作圖的過程中如果使用幾個小技巧，確實可以達到事半功倍的效果，讓我在學習中少走彎路。
之後的日子我又接觸到了天正規劃與景觀的軟體，這是我第一次接觸這個軟體也是第一次做規劃，這個沒有功底，全部是從頭開始學習，這個的難度更大，只能是抽出更多的時間來學習做規劃，這又是一個學習的機會，又是一次工作的飛躍。我會繼續努力的。
第一部分 崗位職責簡述
我於20__年12月25日，被公司任命為設計中心水工藝專業工藝1組(即工業組)組長，根據《員工崗位編制與職責手冊》要求，以及20__年部門領導具體任務安排的實際情況，我主要開展和完成了以下幾方面的工作：
一、管理工作
1)工業組日常管理工作
協助院領導進行工業組的日常管理工作，具體為配和院領導統籌安排工業組的設計任務，並對工業組的設計進度及質量負責。
2)工業組設計監督工作
跟蹤監督工業組的設計進度，督促技術人員按時完成相關設計任務，具體為負責把關工業組的設計質量，為技術人員提供技術指導與協助。
二、設計工作
1)具體負責公司重大專案本專業的設計任務。 2)具體負責本專業的專案設計工作。
三、跟單配合工作
具體負責公司重大專案本專業跟單方案的編制工作以及技術交流活動；協助固廢專業完成跟單方案中本專業的相關工作；根據業務進展情況及技術交流活動的反饋意見修改完善跟單技術方案中本專業的相關工作。
四、稽核工作
1)本專業設計方案的稽核工作
具體為稽核本專業提出的設計條件和設計成品，對所稽核的設計內容的質量負責。
2)本專業設計稽核意見參與並監督修改完善工作
具體為對設計人員按意見修改或說明理由後進行復審，複審後交審定。
五、招投標工作
具體為招投標中本專業技術方案編制、成本預算和技術稽核。
六、團隊建設
主抓工業組團隊建設工作。具體為對新員工進行“傳幫帶”，使新人儘快融入公司、部門的工作中；從技術層面指導下屬工作，培養後備技術人才梯隊，協助經理完成部門隊伍建設；定期與設計人員進行思想方面的溝通，加強隊伍的思想建設工作。
七、自我提升
具體為按公司“四有人才”標準嚴格要求，不斷提高自身技能與綜合素質。
第二部分 個人年度業績
一、個人業績
我的具體工作任務主要分為以下個類別，現將主要的一些工作進行整理及彙報：
二、個人獲獎情況
一年來，在領導關懷下，在同事們支援下，我個人取得了一些榮譽，主要為：突出貢獻獎1項，《____之家》優秀文章三等獎2項，思想作風建設徵文鼓勵獎1項。
三、團隊建設
工業組是公司的一支重要力量，承擔著重要任務，如何帶領好小組同事共同進步，如何讓大家的目標與公司的目標充分融合，這是我工作的一個重要任務。一年來我和我的團隊以“四有人才”(有心、有才、有力、有績)為標準，為實現我們團隊的目標，即建立“有思想、有紀律、有成果、有快樂”的“四有團隊”而不懈努力著，取得了一定的成績。
1)樹目標
工業組成立之初，以“保護環境，正本清源”為使命，以爭做“四有人才”為基本要求，小組成員就共同自發提出了團隊奮鬥目標，即建設“四有團隊”——“有思想、有紀律、有成果、有快樂”的優秀團隊。
2)抓思想
團隊強化思想作風建設，通過每週小組例會，談思想，析不足，統一認識，堅持將公司戰略“固本中國，佈局全球，成為中國工業廢水處理第一品牌”作為團隊指導思想，並貫徹到日常工作當中。
團隊強化紀律性，始終堅持“紀律是執行力的保證”，嚴格遵守公司各項制度，堅持以維護公司利益、部門團結、同事和諧作為一切工作的出發點。
3)重效率
團隊強化效率意識，始終堅持“為市場分憂，為施工服務”的總要求，對上級交給的`各項任務無怨言、無折扣的積極完成，充分做到了“問題到我為止”。
團隊注重人才優化配置，堅持術業有專攻，精益求精，在分配任務時做到人盡其才，既保證很高的工作效率，又保證了工作質量。
4)強本領
團隊始終堅持做好“傳幫帶”，積極營造相互學習、相互為師的氛圍，在完成每一項任務的過程中去實現理論與實踐相結合，不斷提高各自的技術水平，為公司業務全方位拓展提供個必要的技術支撐。
團隊始終以“四有人才”標準作為行為準則，以其他優秀團隊和優秀員工作為自身學習的榜樣，既努力掌握技術知識，又學好團隊管理，為公司未來發展儲備了良好的後備力量。
20xx年7月1日到20xx年8月26日期間，我有幸在湖北省武漢市中南勘察設計院有限公司實習。雖然只有短短的50多天，但卻讓我受益良多，學到了很多在學校學習不到的知識，讓我對設計工作有了更深的體會了解，也讓我對自己的未來有了新的定位。我相信這段實習經歷在我未來的設計生涯中將發揮不可替代的作用。以下是我的實習總結：
第一：待人真誠，勤學好問。我剛到的時候，和辦公室的同事都不認識，環境陌生，再加上對工作未曾瞭解，所以開始覺得不太適應。之後我慢慢發現，只要真誠待人，虛心向同事請教，他們會很樂意和我交流，在我遇到困難的時候指導幫忙我。由此我深感真誠的重要性，在公司裡不但要學會如何做事，而且要學會如何做人。正確處理同事之間的關係是十分重要的，它會關係到你能否開展工作。在此我也感謝那些熱情幫忙我的同事們，無私的指導我，為我帶給相關資料，在我有錯時及時指正，幫忙我成長。
第二：踏實做事，不眼高手低。剛來的時候，經理沒給我安排什麼任務，要我自己先看看院裡已經做好的專案的圖紙，照著畫圖，瞭解下他們自己院裡製圖的一些規則細節。本來一開始我用心性很高，可幹了一兩天圖紙就覺得沒意思，不怎樣想看了。其實在之後的工作中我才發現，經理要我看圖的做法是正確的，雖然只是看圖照著畫圖，但是從中確實能發現很多小問題的，比如每個設計院都有他們的出圖專用的圖框和字型，這個都是要我們需要掌握的最基本的東西。由於一開始並沒有去做好這些工作，這些都給我之後的繪圖帶來了必須的麻煩。
第四：嚴守規範。做實際專案不同於在學校，它牽涉到施工、經濟效益、安全等實際問題，設計過程中不能想當然，務必得嚴格遵守規範。在院裡聽過武漢市基坑設計專家袁內鎮的一次講座，袁高工的講解讓我深刻體會到了“規範”二字的重要含義。作為新手往往不怎樣重視規範，因此，我得多抽時間給自己補課，時刻持續嚴肅的態度。
第五：不急功近利、做事條理清晰。年輕人剛到工作單位時往往會表現急躁，這是正常的，但切記不要急功近利，急於表現自己可能會使自己處於不利地位。我們要抱著踏實的態度來做事，虛心點往往能得到別人的認同。辦公室有些前輩做事很講究條理，他們遇到問題會一步步去解決，而不是驚慌失策，這就是經驗的體現，更是值得我們學習的地方。
蒙田範文網