在街道黨工委的領導下，雷鋒社群黨委堅持以科學發展觀為思想指導，認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，立足於社群的實際情況，主要抓好社群黨員的管理，以堅強黨性保證黨的作風建設，積極配合有關部門，努力完成上級下達的各項工作任務。今年來，社群黨組織建設取得了一定的成績，現將我們的黨務工作情況彙報如下：
一．2022年的主要工作
（一）以實踐科學發展觀武裝頭腦，認真貫徹執行黨的十七屆四中全會精神，加強政治理論學習、不斷提高社群工作人員和黨員隊伍的素質。
我們社群黨委根據街道黨工委的指示和部署，認真組織黨員群眾學習實踐科學發展觀理論，堅持集中學習與自學相結合，圍繞“建設首善之區”為主題，深入貫徹黨的十七屆四中全會精神，每月定期舉行一次黨組織生活會和電化教育學習活動。
由於我們社群退休黨員佔社群黨員總數55%，屬於年齡偏大，又是居住分散的黨組織，這給組織黨員學習教育活動和黨員管理帶來了一定的難度。針對這一情況，我們社群黨委的做法：
一是建立健全黨務工作各種規章制度，按照街道黨工委的要求，認真落實“三會一課”。
二是根據社群284名黨員的年齡、退休或在崗、居住何處、身體健康與否等情況，進行分類歸口編冊管理。
三是堅持每月一次黨員電化教育活動；兩個月開展一次黨員交心座談會或民主生活會；每季度開展一次特色黨員娛樂活動。
四是按照區委和街道黨工委的每月學習內容安排和要求，我們注重結合當前形勢和社群的實際情況，做到開展黨員教育活動有計劃、有步驟的進行；形式有座談會、茶話會、學習討論會；同時還做好情況反饋、考勤記錄和及時向上級彙報。
（二）加強社群黨組織建設、增強黨委的凝聚力和戰鬥力。
按照街道黨工委的指示，今年來，我們的黨務工作主要是加強社群黨組織建設、增強黨組織的凝聚力和戰鬥力。我們的做法是：
1．結合深入學習實踐科學發展觀理論，在社群黨員中開展黨性、黨紀、黨章學習教育，使大家進一步增強黨性、黨紀觀念，樹立立黨為公、執政為民、拒腐防變、做一個合格共產黨員的思想，以良好的作風做好社群黨務工作和為居民群眾創一流的服務質量。
2．結合廣州市“創文明活動”，深入開展社群文化和社群和諧的活動。我們主要是以組織社群黨員群眾、黨員義工隊、黨員服務隊參加打掃大街小巷、清潔衛生死角、開展治安巡邏，以及進行防火消防演習等活動，凝聚社群黨組織的力量，在社群居民群眾中起到了先鋒模範作用，顯示了黨委的戰鬥力，為建設和諧社群做出了較大的成績。
（三）堅持為居民辦實事主導，開展多種黨建特色活動，促進社群黨風建設。
我們結合社群黨員的實際情況，今年開展活動主要有：
2．組織社群黨員、居民群眾258人蔘觀街道與烈士陵園聯合舉辦的“緬懷革命先烈，傳承民族精神”愛國主義教育活動1次。
5．召開社群黨員民主生活交流會、意見徵詢會5場，主動向居民群眾瞭解情況，聽取黨員和居民的意見和建議，積極向上級各部門反映他們的呼聲，全年上門家訪黨員群眾258人次，共收集黨員群眾各種意見資訊125條，合理處理了101條，切實為黨員群眾排憂解難。
7．今年4月份，積極配合有關部門做好無償獻血工作，發動社群黨員、居民群眾368人蔘加無償獻血，順利完成了上級下達的獻血任務。
二．目前存在的主要問題和整改方案
2022年，我們社群的黨務工作是取得了一定的成績，但是，經過我們對全年工作的總結和分析，對照學習實踐科學發展觀和黨的十七屆四中全會精神要求，我們發現離上級領導的要求還有一定的差距，還存在著一些不足之處。主要表現為：
1．社群黨委下設的各個黨支部黨員人數偏多，每個支部平均達到47人，由於居住分散，加上退休黨員均佔半數以上，且老弱病的不少，這不利於黨支部開展室外活動，對於黨員管理來說也是較為困難的。2022年，我們將重新劃分黨支部，每個支部約30人左右，實行對口管理。
在街道黨工委的領導下，雷鋒社群黨委堅持以科學發展觀為思想指導，認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，立足於社群的實際情況，主要抓好社群黨員的管理，以堅強黨性保證黨的作風建設，積極配合有關部門，努力完成上級下達的各項工作任務。今年來，社群黨組織建設取得了一定的成績，現將我們的黨務工作情況彙報如下：
一．2022年的主要工作
（一）以實踐科學發展觀武裝頭腦，認真貫徹執行黨的十七屆四中全會精神，加強政治理論學習、不斷提高社群工作人員和黨員隊伍的素質。
我們社群黨委根據街道黨工委的指示和部署，認真組織黨員群眾學習實踐科學發展觀理論，堅持集中學習與自學相結合，圍繞“建設首善之區”為主題，深入貫徹黨的十七屆四中全會精神，每月定期舉行一次黨組織生活會和電化教育學習活動。
由於我們社群退休黨員佔社群黨員總數55%，屬於年齡偏大，又是居住分散的黨組織，這給組織黨員學習教育活動和黨員管理帶來了一定的難度。針對這一情況，我們社群黨委的做法：
一是建立健全黨務工作各種規章制度，按照街道黨工委的要求，認真落實“三會一課”。
二是根據社群284名黨員的年齡、退休或在崗、居住何處、身體健康與否等情況，進行分類歸口編冊管理。
三是堅持每月一次黨員電化教育活動；兩個月開展一次黨員交心座談會或民主生活會；每季度開展一次特色黨員娛樂活動。
四是按照區委和街道黨工委的每月學習內容安排和要求，我們注重結合當前形勢和社群的實際情況，做到開展黨員教育活動有計劃、有步驟的進行；形式有座談會、茶話會、學習討論會；同時還做好情況反饋、考勤記錄和及時向上級彙報。
（二）加強社群黨組織建設、增強黨委的凝聚力和戰鬥力。
按照街道黨工委的指示，今年來，我們的黨務工作主要是加強社群黨組織建設、增強黨組織的凝聚力和戰鬥力。我們的做法是：
1．結合深入學習實踐科學發展觀理論，在社群黨員中開展黨性、黨紀、黨章學習教育，使大家進一步增強黨性、黨紀觀念，樹立立黨為公、執政為民、拒腐防變、做一個合格共產黨員的思想，以良好的作風做好社群黨務工作和為居民群眾創一流的服務質量。2．結合廣州市“創文明活動”，深入開展社群文化和社群和諧的活動。我們主要是以組織社群黨員群眾、黨員義工隊、黨員服務隊參加打掃大街小巷、清潔衛生死角、開展治安巡邏，以及進行防火消防演習等活動，凝聚社群黨組織的力量，在社群居民群眾中起到了先鋒模範作用，顯示了黨委的戰鬥力，為建設和諧社群做出了較大的成績。
（三）堅持為居民辦實事主導，開展多種黨建特色活動，促進社群黨風建設。
我們結合社群黨員的實際情況，今年開展活動主要有：
2．組織社群黨員、居民群眾258人蔘觀街道與烈士陵園聯合舉辦的“緬懷革命先烈，傳承民族精神”愛國主義教育活動1次。
5．召開社群黨員民主生活交流會、意見徵詢會5場，主動向居民群眾瞭解情況，聽取黨員和居民的意見和建議，積極向上級各部門反映他們的呼聲，全年上門家訪黨員群眾258人次，共收集黨員群眾各種意見資訊125條，合理處理了101條，切實為黨員群眾排憂解難。
7．今年4月份，積極配合有關部門做好無償獻血工作，發動社群黨員、居民群眾368人蔘加無償獻血，順利完成了上級下達的獻血任務。
二．目前存在的主要問題和整改方案
2022年，我們社群的黨務工作是取得了一定的成績，但是，經過我們對全年工作的總結和分析，對照學習實踐科學發展觀和黨的十七屆四中全會精神要求，我們發現離上級領導的要求還有一定的差距，還存在著一些不足之處。主要表現為：
1．社群黨委下設的各個黨支部黨員人數偏多，每個支部平均達到47人，由於居住分散，加上退休黨員均佔半數以上，且老弱病的不少，這不利於黨支部開展室外活動，對於黨員管理來說也是較為困難的。2022年，我們將重新劃分黨支部，每個支部約30人左右，實行對口管理。
2．黨務工作資訊上報不夠及時、而且較少。今年我們社群黨委上報的工作資訊量不足50條，而且是不夠及時，這是我們工作的缺點之一。明年我們一定改進這項工作，做好黨務工作資訊的收集和及時上報。
3．我們社群還有8名黨員長期在外，無法聯絡，這給我們做好黨員管理工作造成了一定的難度，同時也反映了我們的工作還做不到家。明年，我們盡力聯絡上他們，做到歸口管理。
三．2022年的黨務工作思路
認真貫徹黨的十七屆四中全會精神，以科學發展觀為指導，以堅強黨性保證黨的作風建設為主題，以增強黨組織的凝聚力和戰鬥力為目標，圍繞“建設首善之區”，結合“亞運會”活動，全面加強社群黨員的黨性修養，樹立創新精神，堅持紮實工作。
1．堅持“三會一課”制度，認真貫徹落實科學發展觀，教育、引導黨員群眾與黨中央保持一致，思想統一到黨的十七屆四中全會上來，使社群的黨務工作有步驟、有計劃地進行。
2．健全社群黨務工作制度，落實責任制，做到分工明確，通力合作。
3．堅持每月一次黨員電化教育和遠端教育，做好學習記錄和黨員考勤記錄，以保證社群黨員學習教育活動正常化，規律化和有效化。
4。做好黨員管理，開展各種適合社群黨員的主題活動，提高黨務工作的實效性。
5。加強社群黨委、居委班子成員的思想政治學習，提高“以人為本，執政為民”的工作能力，要以瞭解居民、關心居民，真正為居民辦實事、做好事的工作態度，為居民群眾創一流的服務質量。
6。做好發展黨員工作，對要求入黨的積極分子，及時給予輔導、教育、培養、考察，把好“入口”關，成熟一個發展一個，不斷增強黨的新生力量。
7。加強社群“兩新組織”的聯絡工作，加強對社群轄內非公企業的工會、共青團組織的聯絡與領導，共同發揮橋樑作用，為共建和諧社群做出貢獻。
自開展黨務公開工作以來，平度社群嚴格按照鄉黨務公開工作領導小組的統一安排部署，切實把黨務公開工作作為一項重要的政治任務來抓，遵循著重實效、突出重點、積極穩妥的基本方針，注重科學安排，規範操作，有序推進，努力實現認識到位、領導到位、措施到位、落實到位，著力提高思想認識和創新制度機制，積極探索新形勢下黨務公開工作的途徑和方法，主要做了以下方面的工作。
一、加強領導，確保黨務公開工作有序、有效、有力推進
為確保黨務公開工作的順利進行，平度社群黨支部把黨務公開工作列入重點工作之一，作為一項重要政治任務來抓，切實加強對黨務公開工作的組織領導，成立了由黨支部書記任組長的黨務公開工作領導小組，負責部署、組織協調和指導黨務公開工作，為開展黨務公開工作提供了有力的組織保證。由於領導得力，組織機構和工作機制合理，形成了機關上下完整的組織領導體系和工作機制，保證了區發改委黨務公開工作的有序、有效、有力推進。
二、做好思想發動，築牢黨務公開工作的思想基礎
深入開展了學習活動，認真組織機關黨員及黨員領導幹部學習了黨的xx大和xx屆xx全會精神以及有關檔案精神，著力提高黨員幹部的思想認識，加大教育宣傳力度，理清工作思路。通過學習教育，提高了對開展黨務公開工作重要性的認識，進一步強化了黨員幹部的民主意識，把思想統一到區委的精神上來，統一到區委的決策上來，為黨務公開工作的深入開展夯實了思想基礎。
三、建立健全制度，落實黨務公開工作的制度保證
把制度建設作為推動黨務公開工作向規範化、經常化方向發展的一項重要措施，真抓實幹，狠抓落實。按照要求，制定了一系列規章制度，以制度建設促進工作的開展，收到了積極的效果。一方面，我支部建立了黨務公開工作責任制，明確了黨務公開各個環節的責任，做到責權明確，獎懲分明，常抓不懈；另一方面，按照區黨務公開工作的有關要求，從鄉政府聘請了2名黨務公開工作監督員，切實加強對黨務公開工作的監督，進一步促進了黨務公開工作的公開、透明、廉潔、高效。
四、精心組織安排，確保黨務公開工作落實到位
平度社群根據當前黨務工作實際，通過分析討論，廣泛徵求意見，進一步明確了黨務公開工作的指導思想、目標、基本原則，提出了黨務公開的主要內容和方式，並對黨務公開工作每個階段的工作任務進行了認真安排部署。為確保黨務公開實施方案落實到位，我們結合工作實際，把區黨務公開工作領導小組關於黨務公開工作的要求進一步具體化，使平度社群黨務公開工作做到規範到位、指導到位、落實到位，努力推進黨務公開工作標準化、規範化和制度化。
五、穩妥有序推進，推動黨務公開工作深入開展
在認真落實黨務公開工作的同時，平度社群通過層層發動，從上到下，上下聯動，全面深入地推進黨務公開工作。堅持以黨務公開促進機關業務工作的開展，以業務工作檢驗黨務公開工作的成效，從制度上保障黨務公開規範執行、持久開展，使之貫穿於勞動保障工作、決策的全過程，併成為黨組織的一項基本制度。
六、督促檢查落實，確保黨務公開工作取得實效
黨務公開工作啟動以來，我們始終堅持實事求是、務求實效的原則，認真做好督促檢查工作，較好地做到學習討論不走過場，宣傳發動不走形式，制訂方案不搞花架子，落實措施不避實就虛，注重針對性和可行性，講究實效性。特別是黨務公開實施方案制定出臺後，按照《方案》規定的內容、形式、物件、時間進行了對照檢查，從檢查情況來看，黨務公開工作情況較好，既落實了內容，又落實到責任人，各項工作有序高效地開展，為下一步深入開展工作打下了良好基礎。
雷鋒社群現有常住人口13500多人，其中外來人員3300多人。社群黨委下設6個黨支部，共有黨員284人，其中：社群工作人員中黨員8人，退休黨員155人，在崗黨員79人，失業黨員42人。今年交納黨費人數266人，未繳黨費18人（注：8人長期在外聯絡不上，10人住在外地暫時未能交納黨費），全年共收繳黨費25085元。
在街道黨工委的領導下，雷鋒社群黨委堅持以科學發展觀為思想指導，認真貫徹落實黨的xx屆xx全會精神，立足於社群的實際情況，主要抓好社群黨員的管理，以堅強黨性保證黨的作風建設，積極配合有關部門，努力完成上級下達的各項工作任務。今年來，社群黨組織建設取得了一定的成績，現將我們的黨務工作情況彙報如下：
一．2022年的主要工作
（一）以實踐科學發展觀武裝頭腦，認真貫徹執行黨的xx屆xx全會精神，加強政治理論學習、不斷提高社群工作人員和黨員隊伍的素質。
我們社群黨委根據街道黨工委的指示和部署，認真組織黨員群眾學習實踐科學發展觀理論，堅持集中學習與自學相結合，圍繞“建設首善之區”為主題，深入貫徹黨的xx屆xx全會精神，每月定期舉行一次黨組織生活會和電化教育學習活動。
由於我們社群退休黨員佔社群黨員總數55%，屬於年齡偏大，又是居住分散的黨組織，這給組織黨員學習教育活動和黨員管理帶來了一定的難度。針對這一情況，我們社群黨委的做法：
一是建立健全黨務工作各種規章制度，按照街道黨工委的要求，認真落實“三會一課”。
二是根據社群284名黨員的年齡、退休或在崗、居住何處、身體健康與否等情況，進行分類歸口編冊管理。
三是堅持每月一次黨員電化教育活動；兩個月開展一次黨員交心座談會或民主生活會；每季度開展一次特色黨員娛樂活動。
四是按照區委和街道黨工委的每月學習內容安排和要求，我們注重結合當前形勢和社群的實際情況，做到開展黨員教育活動有計劃、有步驟的進行；形式有座談會、茶話會、學習討論會；同時還做好情況反饋、考勤記錄和及時向上級彙報。
（二）加強社群黨組織建設、增強黨委的凝聚力和戰鬥力。
按照街道黨工委的指示，今年來，我們的黨務工作主要是加強社群黨組織建設、增強黨組織的凝聚力和戰鬥力。我們的做法是：
1．結合深入學習實踐科學發展觀理論，在社群黨員中開展黨性、黨紀、黨章學習教育，使大家進一步增強黨性、黨紀觀念，樹立立黨為公、執政為民、拒腐防變、做一個合格共產黨員的思想，以良好的作風做好社群黨務工作和為居民群眾創一流的服務質量。
2．結合廣州市“創文明活動”，深入開展社群文化和社群和諧的活動。我們主要是以組織社群黨員群眾、黨員義工隊、黨員服務隊參加打掃大街小巷、清潔衛生死角、開展治安巡邏，以及進行防火消防演習等活動，凝聚社群黨組織的力量，在社群居民群眾中起到了先鋒模範作用，顯示了黨委的戰鬥力，為建設和諧社群做出了較大的成績。
（三）堅持為居民辦實事主導，開展多種黨建特色活動，促進社群黨風建設。
我們結合社群黨員的實際情況，今年開展活動主要有：
1．舉行新春茶會1次，“四方共建”活動3次，黨的“七一”生日活動茶話會2次，“八一”榮軍活動茶話會1次，參加街道組織的黨日活動4次，組織外出參觀學習活動5次，上述活動參加的黨員群眾人數共 3480人次。
2．組織社群黨員、居民群眾258人蔘觀街道與烈士陵園聯合舉辦的“緬懷革命先烈，傳承民族精神”愛國主義教育活動1次。
3．組織社群工作人員、黨員學習實踐科學發展觀活動會議12場，召開社群論壇3場，舉行全民終身學習活動5場，組織社群黨員收看電教片12場，收看遠端教育專場6次，參加區委組織的黨建培訓班學習2次，上述各項活動參加人數共2760人次。
4．組織社群黨員、黨員義工隊、黨員服務隊參加各種“創文明”活動6次，黨員巡邏隊進行治安巡邏活動11次，參加人數共1820人次，直接受益居民達8500多人。
5．召開社群黨員民主生活交流會、意見徵詢會5場，主動向居民群眾瞭解情況，聽取黨員和居民的意見和建議，積極向上級各部門反映他們的呼聲，全年上門家訪黨員群眾258人次，共收集黨員群眾各種意見資訊125條，合理處理了101條，切實為黨員群眾排憂解難。
6．關心下崗失業黨員，積極為他們聯絡工作單位，今年共解決下崗失業黨員就業12名，舉薦失業黨員參加服務隊6名，上門家訪特困、有病的黨員62名，做到關心他們的家庭生活，使他們感受到社群黨組織的溫暖。
7．今年4月份，積極配合有關部門做好無償獻血工作，發動社群黨員、居民群眾368人蔘加無償獻血，順利完成了上級下達的獻血任務。
二．目前存在的主要問題和整改方案
2022年，我們社群的黨務工作是取得了一定的成績，但是，經過我們對全年工作的總結和分析，對照學習實踐科學發展觀和黨的xx屆xx全會精神要求，我們發現離上級領導的要求還有一定的差距，還存在著一些不足之處。主要表現為：
1．社群黨委下設的各個黨支部黨員人數偏多，每個支部平均達到47人，由於居住分散，加上退休黨員均佔半數以上，且老弱病的不少，這不利於黨支部開展室外活動，對於黨員管理來說也是較為困難的。2022年，我們將重新劃分黨支部，每個支部約30人左右，實行對口管理。
2．黨務工作資訊上報不夠及時、而且較少。今年我們社群黨委上報的工作資訊量不足50條，而且是不夠及時，這是我們工作的缺點之一。明年我們一定改進這項工作，做好黨務工作資訊的收集和及時上報。
3．我們社群還有8名黨員長期在外，無法聯絡，這給我們做好黨員管理工作造成了一定的難度，同時也反映了我們的工作還做不到家。明年，我們盡力聯絡上他們，做到歸口管理。
三．2022年的黨務工作思路
認真貫徹黨的xx屆xx全會精神，以科學發展觀為指導，以堅強黨性保證黨的作風建設為主題，以增強黨組織的凝聚力和戰鬥力為目標，圍繞“建設首善之區”，結合“亞運會”活動，全面加強社群黨員的黨性修養，樹立創新精神，堅持紮實工作。
1．堅持“三會一課”制度，認真貫徹落實科學發展觀，教育、引導黨員群眾與黨中央保持一致，思想統一到黨的xx屆xx全會上來，使社群的黨務工作有步驟、有計劃地進行。
2．健全社群黨務工作制度，落實責任制，做到分工明確，通力合作。
3．堅持每月一次黨員電化教育和遠端教育，做好學習記錄和黨員考勤記錄，以保證社群黨員學習教育活動正常化，規律化和有效化。
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