作風紀律整頓活動工作報告

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為了認真貫徹落實中心黨委《關於印發作風紀律整頓工作方案的通知》的檔案要求，進一步改進作風、嚴肅紀律，提升工作效率和業務服務水平，營造風清氣正、幹事創業的良好氛圍，現將整頓活動工作總結彙報如下：

一、 高度重視，提高認識

8月12日中心召開作風紀律整頓動員大會，對作風紀律整頓工作作了詳細的部署和安排，成立了中心作風紀律整頓工作領導小組，制定下發了《在中心繫統開展作風紀律整頓活動實施方案的通知》，以此提高中心全體對開展機關作風紀律整頓工作重要性和必要性的認識，明確作風紀律整頓工作總體要求和需要解決的突出問題以及具體做法，進一步調動全員參與整頓的用心性和自覺性。

開展作風紀律整頓是進一步加強作風建設的需要，也是建設學習型、效能型、廉政型、法制型服務機關的需要。正是基於這種認識，我科室積極參加中心組織的各項整頓工作。按照整頓作風的內容要求，認真查擺工作思路、工作作風和思想工作方面存在的問題和不足，分析原因、理清思路，制訂和完善切實可行的整改措施，下大力氣抓好整改。

二、 認真學習，提高素質

在中心作風紀律整頓學習動員階段，我科室堅持工作學習兩不誤，每天利用1小時的時間，學習了《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《事業單位人事管理條例》、《事業單位工作人員處分暫行規定》及中心印發出臺的相關管理規定等檔案。科室全體人員按時參加學習，認真整理筆記。透過學習，同志們的思想認識都有了明顯提高，都能認識到這次整頓不是針對哪個人，是為了提高全體素質，是為了改善作風，提高行政效能，是為完成工作任務的再動員。正是由於同志們在認識上有新的提高，在思想上有新的統一，均能正確對待整頓，從而使這次整頓得以順利開展。

三、突出重點，查問題，找根源

在學習提高認識基礎上，組織全體人員認真查詢思想作風、工作作風、紀律作風方面存在問題，重點開展了“三查六看”，即一查思想觀念，看是否深入學習貫徹以人民為中心的思想；看是否思想僵化、自我封閉、按部就班、缺乏創新競識；二查工作作風，看是否存在對市委、市政府重大決策落實不力問題，看是否有辦事拖拉、推卸，把遇到困難繞著走問題；三查工作紀律，看內部是否存在不團結協調，看是否存在上班遲到早退，上網、炒股、聊天、玩遊戲問題，通過個人自查和集體查詢科室內部確實存在思想觀念落後，創新意識不強，工作效率不高，紀律鬆馳等問題。針對查找出問題，及時召開會議，深刻剖析產生原因，主要是：一是學習不夠，特別是對黨中央重大決策部署和省委、市委、市政府的重要檔案精神缺乏全系統學習；二是創新動力不足。

四、認真整頓，建立長效機制

針對上述存在問題，我們採取三條措施予以整改。一是健全政治理論學習制度。規定每週二下午固定兩小時為政治理論學習時間，組織科室全體人員認真學習十八大及十八屆三中全會精神，科學發展觀，中央、省、市對信訪工作重要指示及業務知識，提高幹部思想覺悟和業務能力，增強做好信訪工作自覺性和責任性。

二是完善制度。重新修訂內部學習制度、工作制度、請休假制度、廉潔自律和支部“三會一課”制度，列印成冊，人手一冊，並隨時對照檢查。三是加強班子建設，定期召開班子成員會議，學習黨的方針、政策，不斷提高班子成員貫徹執行黨的路線、方針、政策能力，要求班子成員做刻苦學習的表率，真抓實幹的表率，遵守紀律的表率，廉潔自律的表率，要求一般幹部做到的自己首先做到，不搞特殊化。

總之，作風紀律整頓是一項長期的系統工程，不是一朝一夕就能夠完成的，它需要持之以恆的開展下去，這就需要我們中心內部的每一位相互監督、相互鼓勵，共同打造中心新的面貌、新的氣象。在這裡需要說明的是，整頓是手段，不是目的。透過這次大整頓，大家的認識上去了，思想統一了，包袱甩掉了，不良作風糾正了，精神振奮了，方向明確了。那麼下一步就要腳踏實地地幹，認認真真落實，想方設法完成任務。只有透過幹，才能檢驗我們這次整頓是否真正整出了成效。成敗在人，關鍵在幹，讓我們以這次整頓為契機，團結起來，緊張起來，振奮起來，大幹起來，為完成全年各項工作任務而努力奮鬥。