近年來，天津分公司黨總支認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大，以及中央紀委相關會議精神，按照建設公司紀委的部署要求，圍繞分公司生產經營中心工作，堅持全面落實從嚴治黨，始終把紀律和規矩挺在前面，積極推進黨風廉政建設和反腐敗工作，不斷加強領導班子“一崗雙責”的落實。現將一年來領導班子成員落實“一崗雙責”情況的彙報如下:
（一）“一崗雙責”落實情況
1.強化領導，健全機制。認真落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制，明確了分公司兩級黨組織書記（負責人）為本單位黨風廉政建設第一責任人，其他領導班子成員負責分管領域的黨風廉政建設責任，堅持“誰主管，誰負責”和各司其職、各負其責的管理機制和責任機制，嚴格責任考核，強化責任追究，確保黨風廉政建設各項工作落到實處。
2.強化目標，落實責任。嚴格履行“一崗雙責”制度，及時編制《天津分公司黨總支工作細則》、《天津分公司黨總支議事規則》，明確黨總支及各委員應負的責任；每年年初結合分公司實際，經黨總支會專題研究，編制《天津分公司2018年紀檢監察工作安排》，並將任務進行分解至班子成員及各單位各部門；每年定期與所轄黨支部簽訂黨風廉政建設責任書，與全體管理人員簽訂廉潔承諾書，層層壓實責任，落實到崗到人，保證黨風廉政建設落到實處。
3.強化黨建，發揮作用。全面貫徹把堅持黨的領導加強黨的建設與分公司生產經營有機結合起來，近兩年先後增補黨總支委員組3名，並完善各下轄工程管理部黨支部書記（負責人）配置，健全黨組織在分公司各級行政組織中的科學設定，更好發揮黨組織的領導作用。
4.強化監督，嚴格考核。把反腐倡廉工作納入分公司兩級黨組織績效考核中，將黨風建設和反腐倡廉工作與生產經營工作同部署、同落實。開展年度述職述廉工作，中層領導人員對照崗位履職、廉潔從業等方面逐一進行彙報，接受全體黨員幹部的監督；開展年度黨風廉政建設工作專題反思，各單位黨支部針對全年黨風廉政建設責任制實施情況進行對照反思，查詢不足，不斷改進，進一步推進“兩個責任”落實。
5、強化民主，科學決策。堅持民主集中制原則，定期研究黨內外重要事項；完善日常監督檢查機制，開展黨總支負責人帶頭開展季度綜合檢查、領導班子成員進行帶班檢查、組織開展中層領導人員述職述廉工作等；升版《天津分公司三重一大決策程式實施細則》，明確黨總支會前置原則及應集中決策的具體事項。
6.強化思維，加強學習。組織開展集中學習和自學，並將黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，以及十九屆中央紀委二次全會精神等作為學習重點，定期開展中心組學習，進一步提升領導班子成員的思想理論水平；通過三會一課、組織生活會、民主生活會、專題學習、集中觀看視訊、參觀反腐倡廉教育基地等方式，積極各類反腐倡廉教育，不斷營造出良好學習氛圍；將廉潔黨課教育作為各單位黨支部學習教育工作的重點，分公司領導班子成員堅持下基層親授廉潔黨課，不斷引導黨員幹部增強廉潔自律意識。
（二）不足之處與整改方向
近年來，分公司黨總支在黨風廉政建設方面取得了較為顯著的成果，領導班子成員在深入落實“一崗雙責”方面也做了很多努力，但仍有一些需要改進的地方，如基層領導幹部“一崗雙責”落實還不夠紮實，黨風廉政建設還不夠突出等，下一步將加強溝通，剖析原因，督促整改，促進分公司兩級領導班子嚴格履行“一崗雙責”，轉變思想觀念，牢固樹立風險意識，做到清正廉潔履職。
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