某某單位2020年度黨風廉政建設工作總結

某某單位2020年度黨風廉政建設工作總結

2020年，在鄭州市某某局黨組、局紀委的正確領導下，鄭州市第某某單位黨支部堅決貫徹上級關於黨風廉政建設工作的部署要求，扛起黨風廉政建設政治責任，堅持把黨風廉政建設工作要求貫穿於單位的各項工作中，確保了黨風廉政建設主體責任的有效落實。現將有關情況彙報如下：

一、強化責任擔當，落實一崗雙責。

3月初制定《2020年黨風廉政建設方案》、《2020年黨風廉政建設崗位職責》等檔案，明確黨支部書記認真履行黨風廉政建設第一責任人責任，堅持對黨風廉政建設負總責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。領導班子成員認真履行一崗雙責，按照工作分工，各負其責，統籌推進，層層簽訂了黨風廉政建設目標責任書，確保各項任務落到實處。

二、加強廉政教育學習，提升廉政意識

把黨風廉政建設工作與業務工作同研究、同落實、同考核，做到兩手抓、兩手硬。一是年初召開專題會，部署研究黨風廉政建設工作。二是進一步完善班子成員聯絡點制度，班子成員聯絡定期深入基層單位檢查指導，與黨員幹部談心談話，切實履行“一崗雙責”。三是圍繞重點環節，深入排查單位廉政風險點，制定防控措施。四是通過開展廉政主題教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育等活動，進一步完善學習制度。五是把習近平新時代中國特色社會主義思想作為核心學習內容，把廉政教育作為常設課題，每個月結合“主題黨日活動”，通過觀看警示教育片、班子成員上黨課、召開廉政警示大會等形式，強化正面教育和反面警示，引導黨員幹部樹牢“四個意識”，切實增強廉潔自律的思想防線。六是常態化開展警示教育。根據上級要求，在清明、中秋等關鍵時間節點，及時開展警示教育活動，遵守、積極開展八項規定精神；工作紀律；形式主義、官僚主義排查、優化營商環境“以案促改”等工作，營造風清氣正的工作氛圍。截止到12月底，開展警示教育3次，八項規定排查工作4次，形式主義、官僚主義排查4次，以案促改活動2次，集中學習6次，廉政黨課5次。

三、深入開展“以案促改”工作

3月4日，駐林業局紀檢監察組和鄭州市某某局領導到某某單位宣讀了關於某某人同志違紀問題的通報，某某單位黨支部迅速以此案件為典型案例，按照“以案促改”工作方案，認真開展整改工作。一是召開“以案促改”工作警示會。於3月4日下午召開了“以案促改”工作警示教育會，本次警示會由某某人同志主持，18名黨員和4名積極分子參加。會上，某某人同志首先進行了自我批評和深刻檢討，認真反思、查詢自身原因，支部書記帶頭進行自我反省查詢自身和班子建設中存在的問題，某某單位黨員們對本次案件積極發表自身見解，進行交流發言，大家一起分析了目前單位存在的問題和產生原因，提出改進辦法。二是召開專題民主生活會剖析問題原因。會議圍繞“以案促改”工作開展剖析研討，會上，某某人同志首先進行了深刻檢討和自我批評，其他班子成員認真傾聽並提出意見和建議。隨後，班子成員逐一對照此次事件，查詢自身問題方面，自我查詢後，開展了批評與自我批評，每人都為其他班子成員提出了不足和改進意見。班子成員認真剖析問題，仔細查詢自身存在的隱患並形成問題清單，根據清單制定整改方案，要求積極整改，深刻反省。經過查擺，某某單位還存在“一崗雙責”落實不嚴；理想信念教育不夠深入；制度建設和財務監管方面還存在薄弱環節；聯絡群眾不緊密。四個方面問題。針對存在問題，制定了落實兩個責任，建立監督機制；強化理論學習，堅定理想信念；加強制度建設，堵塞制度漏洞；牢記宗旨使命，深入基層一線，四項整改措施，並逐項銷號，現已經整改到位。

9月30日-10月31日，按照某某局以案促改工作方案，鄭州市第某某單位班子成員就三起基層幹部違反中央八項規定精神開展多次會議進行了討論分析，並結合黨小組座談會排查在吃喝風、“酒圈”文化、酗酒惡習方面存在的不良習慣即中午飲酒現象開展了批評與自我批評，要求立即整改，告知其他人員要遵守單位規章制度，否則再出現此類事情決不姑息，按有關規定執行。班子成員還就排查出的八小時以外監管薄弱、制度落實不到位問題進行了討論分析，查找出現問題的原因，分析根源，從源頭治理，按照誰主管誰負責的原則，制定整改措施，責任領導和責任部門各負其責，立即整改並長期堅持。

11月18日-12月30日，在單位開展優化經商環境“以案促改”工作，按照上級要求和時間節點在全體職工中開展自查工作，要求全體職工認真學習黨的十九屆五中全會精神和習近平總書記關於營商環境的重要論述和《優化營商環境條例》等檔案精神，警示教育廣大黨員幹部職工，切實樹牢群眾至上、企業至上、尊重市場主體、尊重法律規則的強烈意識，形成優化營商環境的強大內生動力。

四、常態化學習中央八項規定精神。單位發生違紀案件後，黨支部嚴肅處理，支部班子進行了深刻反思，舉一反三，認真查詢支部對制度建設、黨員教育管理和“一崗雙責”履行方面存在的問題，召開警示會、民主生活會、黨員大會學習，制定整改措施，杜絕此類現象發生。二是在春節、五一、清明、中秋等關鍵時間節點開展廉政教育，加強對八項規定精神的學習，通過開展節前談話、廉政簡訊等方式，對紀律要求進行再強調，推動廣大黨員幹部切實繃緊弦、不碰紅線底線。按照上級規定，對照“八查八看”，做好公車使用、封存，辦公房使用、辦公室內物品擺放等，按等級標準規範辦公房面積，認真開展大吃大喝、公款吃喝、午間飲酒、違規操辦婚喪喜慶事宜等排查工作，經過自查沒有違規現象出現。

五、存在問題

2020年，某某單位黨支部在落實黨風廉政建設主體責任方面存在以下問題：

（一）責任意識不強。工作中缺乏責任意識，缺乏知難而進、迎難而上，銳意進取、奮發有為的擔當意識。班子成員之間缺乏相互監督和對黨風廉政工作落實情況的監督，對分管工作尤其是財務工作沒有加以深究和細查，缺少深入實踐考察的行動力。

（二）黨性教育不夠。沒有真正沉下心來潛心鑽研，掌握精髓，使黨的理論入腦入心，更沒有通過政治理論學習解決好理想信念、群眾觀點、思想方法、精神狀態、執政能力等問題，導致放鬆了對主觀世界的改造，精神上缺“鈣”。

（三）制度執行不堅決，財務監督不到位。各項制度建設沒有隨著上級的要求及時進行修訂完善，在執行過程中有時打折扣，搞變通的現象財務監管力度不足，沒有專業的財務人員，現有財務人員的專業知識水平達不到標準。

（四）宗旨意識不強。深入基層少，群眾的思想不瞭解，群眾的問題不清楚，群眾的思想交流和問題疏導工作落實不到位。

六、整改措施：

（一）落實兩個責任，建立監督檢查長效機制。認真履行全面從嚴治黨兩個責任，加強班子成員之間的監督、多開展思想交流活動，領導班子成員落實一崗雙現要求，既抓分管部門業務工作要抓黨風廉政建設。組織不定期工作紀律、黨規黨紀檢查，對檢查出的違紀違規問題進行通報批評，並按照單位的管理規定嚴肅處理，對於違規違紀的不良現象和苗頭要及時發現、及時制止，抓典型、抓整改、促管理、促提高。

（二）抓好學習提高，把各項紀律規定落細、落實。加強對全體黨員幹部各項紀律規定的學習，強化紀律意識、規矩意識，特別是領導幹部要以上率下，嚴格要求，做好表率，把中央八項規定精神和省市規定要求落實到位。

（三）狠抓教育培訓，增強領導幹部的自我約束和自我管理能力。在全體幹部中開展法律法規、黨規黨紀知識學習活動，實施學習跟蹤管理；完善各項規章制度，要求全體幹部職工增強自律意識，始終繃緊廉潔自律這根弦，幹出實實在在的業績。

（四）加強作風建設，健全黨風廉政風險防控機制。堅持廉政教育要制度化，讓黨員幹部不想腐。開展經常性的、多形式的廉政教育、警示教育，通過對反面典型的剖析，讓黨員幹部認識到腐敗害己害人害家庭的嚴重性。通過教育，讓黨員幹部把別人的疼當著自己的疼來痛，以讓黨風廉政建設深入到每一個黨員幹部的內心，讓警鐘常鳴。健全黨風廉政風險防控機制。明確廉政風險點的風險清單，定期開展作風監督檢查。

（五）加強制度建設，堵塞漏洞。根據新時代黨風廉政建設的各種新情況、新問題及時研究制訂新對策，完善制度措施，加強財務內部審計，及時查詢存在的問題，強化重點人員和崗位管理，防止違紀問題滋生蔓延。

七、2021年工作打算：

（一）繼續抓好黨員幹部理論學習和黨風廉政教育工作，全面提高黨員幹部整體素質。 

（二）堅持廉政教育與業務工作的緊密結合，豐富載體建設，以多元化的載體和多樣化的形式弘揚廉政文化。 

（三）切實加強作風建設，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯絡。 

（四）繼續抓好廉政風險點防控機制建設，堅持預防與懲治並舉，注重預防，推進黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入。

中共鄭州市第某某單位支部委員會

2020年12月16日