今年以來，大隊黨支部在局黨委、分局黨總支的正確領導下，認真落實上級黨建工作要點，按照分局20__年黨的建設工作重點任務分解表和全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐 敗工作主要任務分工方案提出的黨建及黨風廉政建設工作目標，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持黨建引領，樹牢為人民服務宗旨，以提高基層黨組織的領導力、執行力、凝聚力、戰鬥力為抓手，切實在服務群眾和保證中心任務完成上有新突破，切實在建設政治硬、能力強、素質高、品行好的路政執法隊伍上有新突破，切實在發揮黨員作用、樹立黨員威信、樹起良好形象上有新突破，切實在樹立先進典型、宣傳先進典型、學習先進典型，踐行黨的宗旨上有新突破，較好地完成上半年黨建工作目標任務，主要工作如下：
一、工作開展情況
一是大隊黨支部認真開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想活動，認真貫徹落實局黨委和分局黨總支有關部署，把傳達學習上級有關檔案作為今年的學習重點，制定學習計劃、定期組織黨員職工學習上級檔案精神，不定時檢查個人學習筆記，組織黨員職工進行知識測試，在大隊微信群釋出交流學習內容。
二是根據分局黨總支的要求，深入開展“交通強國大學習”活動，積極督促黨員和職工每天進行“學習強國”的學習，靈活多樣地開展黨的基本知識大學習活動，每週對個人學習情況進行檢查，結合第季度工作重點，通過學習強國平臺和知識測試檢驗學習成果，使黨員在學習活動中能學有所悟、學有所獲、學有所得不斷提高 幹部職工學用水平。
三是根據掃黑除惡專項鬥爭三年總體目標，緊密結合實際，進一步開展線索摸排，落實各項制度，有計劃、有步驟地推進掃黑除惡專項鬥爭向縱深發展。並積極深入公安、交警部門，開展走訪、協調，摸排涉黑涉惡線索，到靈武市掃黑辦進行走訪，落實貫徹掃黑除惡專項鬥爭會商制度和“雙報告”制度。
二、存在問題
一是支部黨員的學習進度還不夠一致，學習的質量還需進一步提高。
二是黨建工作與業務工作融合不夠緊密，實際工作開展過程中，黨建與業務“兩張皮”的現象還不同程度存在。
三是主題黨日活動開展受條件限制，形式比較單一。
三、下一步打算
在20__年的工作中，我們將按照分局黨總支的統一部署，創新工作思路，一是加強理論學習和廉政教育，持續抓好“六廉”活動。二是繼續開展好“主題黨日”活動。三是繼續推進“三強九嚴”質量提升年活動。四是結合迎國評工作，大力開展好“交通人的一封家書”系列活動。五是繼續堅持好“三會一課”制度，加強黨員的教育和管理建立黨員檔案和臺帳。定期召開支部黨員大會，每季度最少講黨課一次。
20XX年，我局在上級審計機關及縣委縣政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想，科學發展觀為指導。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，認真貫徹落實中共中央、國務院《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》強化各項工作措施，狠抓以廉潔從審建設為重點的反腐倡廉工作，為加強審計隊伍建設，開展了一系列卓有成效的廉政建設工作，現將一年來主要工作情況總結如下：
一、20XX年黨風廉政建設工作開展情況及主要做法
（一）領導重視，組織到位。一是落實中共中央“八項規定”和中共中央國務院《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》“兩個責任”及“一崗雙責”職責，打造廉政隊伍。成立由一把手任組長的“**縣審計局黨風廉政建設領導小組”，明確分工，互相配合，形成了一把手帶頭履行第一責任人的政治職責，分管領導組織落實，副組長督促檢查，一級抓一級，逐級抓落實的廉政建設領導體制。局黨組是黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者，要按照黨章要求，認真落實黨風廉政建設責任制，推進黨風廉政建設和反腐敗工作，承擔主體責任；局紀檢組是黨內執紀監督專責機構，代表縣紀委對局黨組及成員、局各股室黨風廉政建設履行監督職責。按照黨章和相關黨內法規要求，明確職責定位，切實強化監督責任。班子成員特別是一把手認真履行“一崗雙責”職責，把黨風廉政建設和反腐敗工作放到審計工作的全域性之中，和其他工作一起部署，一起檢查，一起考核，一起落實。制定了《**縣審計局黨風廉政建設工作意見》、《**縣審計局黨組關於貫徹落實黨風廉政建設主體責任和監督責任的實施意見》、《**縣審計局黨風廉政建設主體責任和監督責任》、《**縣審計局關於開展黨風廉政建設社會評價工作實施方案》，對責任考核和責任追究作了明確的規定，把黨風廉政建設任務和責任落實到每個股室和各個環節。通過認真落實“兩個責任”及“一崗雙責”職責，杜絕了各種不廉潔行為的發生。二是加強執政能力建設，認真查詢和糾正在政風行風方面存在的突出問題，樹立科學的發展觀和正確的政績觀。三是堅持民主集中制原則，凡屬重大決策、重點建設專案安排和大額資金的使用，都經過集體討論、向上級請示，即不獨斷專行。四是在財務管理方面，強化資金監控，嚴肅財經紀律。積極推行部門預算，強化日常監管。在執行財務法規政策上，樹立“高壓線”的意識和責任意識。
（二）細化責任、健全制度。一是建立了**縣審計局落實黨風廉政建設主任責任工作臺賬。二是按照黨風廉政建設的各項責任目標及考核內容，結合審計工作實際，我局把黨風廉政建設工作與審計工作融會貫通，層層分解，並制定了《20XX年崗位目標考核辦法》，考核辦法實行百分制記分，從“德、能、勤、績、廉”五個方面量化考核，年終按實際分值作為公務員考核依據並進行獎懲，有效地促進了黨風廉政各項工作的整體推進。二是落實上級審計機關及縣委、縣紀委有關規定，加強節日期間的廉情監督。把嚴格執行中央“八項”規定和審計署“八不準”規定，作為考核審計業績的強硬指標。若出現被審單位舉報審計組或審計人員在審計過程中，有不廉潔行為，年終考核確定為不合格或不予確定考核等次。以此促使審計人員廉潔從審，依法行政。三是進一步完善局機關審計紀律，制定了《審計組廉政責任規定》、《審計組遵守審計紀律情況反饋表》、《文明審計規定》；建立健全效能考評制、失效追究制、服務承諾制。由於制度健全，措施到位，審計人員以此為準繩，嚴格要求自己，為審計機關樹立了良好的執法形象。四是推行審計公示、登記、反饋和報告制度，推進局機關廉政建設工作。審計組進駐被審計單位，召開審前座談會時，必須向被審計單位公示、宣傳各項審計紀律、審計規定。其次是審計終結時，由被審計單位根據審計組的表現，如實填寫《審計組廉政責任規定執行情況反饋表》、《審計組遵守審計紀律情況反饋表》、《審計組文明審計情況反饋表》。這樣一來，審計組完全置身於被審計單位的監督之下，審計工作的透明度得到進一步增強。
（三）加強廉政教育，營造廉潔政風。認真學習貫徹縣紀委有關檔案精神，研究制定了《進一步加強審計機關廉政文化建設的實施意見》。製作了“加強廉政建設，促進文明審計”的宣傳版面和“高效廉潔、依法行政”永久性警示語，在幹部學習培訓室掛有“學習培訓制度”和廉政格言。組織機關全體人員認真學習省、市及縣委、縣政府有關廉政建設檔案。認真學習關於推進作風建設的講話中，提到“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律已，謀事要實、創業要實、做人要實”的“三嚴三實”講話。根據縣委部署，開展瞭解放思想“三問”大討論活動，“三嚴三實”專題活動，對照黨章和“三嚴三實”要求，深刻反思，全面查詢自身的差距。開展風險崗位廉能預警防控工作。共查詢風險崗位20個，針對風險崗位，著重監督管理。每逢節日期間，開展節日廉情監督工作，做到節前教育、節中督查、節後公示等方式，做到警鐘長鳴。認真開展把紀律挺在前面的教育活動，認真組織開展“紀律大講堂”專題活動。舉辦了三次廉潔自律專題討論活動和兩次紀律講堂，利用週五下午集中學習日開展週末廉政黨課活動，共上廉政黨課7次，努力營造機關尊廉崇廉的氛圍。堅持懲防並舉，注重預防完備制度，努力築牢黨員幹部拒腐防變的思想防線。班子成員，特別是主要領導能夠以身作則、率先垂範，帶頭執行黨風廉政建設的各項規定。通過加強廉政文化建設，有力地促進了我局黨風廉政建設的健康發展。
二、存在的主要問題和不足
我局黨風廉政建設工作雖然取得了一些成效，但與形勢發展與上級的要求相比還存在一定的差距，主要表現在：黨風廉政宣傳載體不夠豐富，宣傳方式比較單一，宣傳平臺不夠多，有些工作還不夠深入，通過審計發現經濟違法違紀大案線索較少。如何把黨風廉政建設主體責任抓在手上扛在肩上做得還不夠深入徹底，尤其是如何將黨風廉政建設的各項紀律要求固化於每個幹部職工的思想和行動中還有待進一步加強。責任落實措施乏力，考核評價體系欠缺，在對黨風廉政建設考核評價方式上基本都是採取年初分解，半年彙報，年終考核的固定模式，考核中的形式主義色彩較為突出，沒有很好地發揮考核指揮棒的導向作用，繼續抓好、抓實黨風廉政建設的主體責任。
三、明年的工作打算
20XX年度黨風廉政建設工作要認真學習貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會、一系列重要講話以及中紀委十八屆五中全會精神，堅決貫徹執行中央八項規定和審計“八不準”規定，堅持標本兼治、綜合治理的方針，切實加強審計局黨風廉政建設，努力建設和諧、高效、廉潔的審計機關，為促進我縣經濟社會又好又快發展提供強有力的保障。
（一）強化責任落實，完善懲防體系建設，深化廉政風險防控工作
1、落實黨風廉政建設責任制。認真落實黨風廉政建設責任制，強化主體責任。局黨組對全域性黨風廉政建設工作負全面領導責任，黨組書記為第一責任人，對全域性黨風廉政建設工作負總責；黨組其他成員對分管股室的黨風廉政建設工作負直接領導責任；股室負責人為本股室黨風廉政建設工作直接責任人。簽訂20XX年度黨風廉政建設目標責任書、廉政承諾書，確保責任上肩。
2、突出重點領域廉政風險防控。堅持把廉政風險防控作為深化審計機關懲防體系建設的重要舉措，加強動態管理完善長效機制。以加強對審計組的監督為重點，將黨風廉政建設要求貫穿於審計全過程並取得良好效果。一是繼續執行好審計組廉政建設和行業作風情況登記制度，由審計組長在每個審計專案結束時填寫上交審計組廉政建設和行業作風情況登記表，如實反映審計組在審計過程中執行審計人員廉政紀律、審計人員職業道德情況。二是審計公示，審計組進駐被審計單位，必須向被審計單位公示、宣傳各項審計紀律、審計規定，主動接受群眾監督。三是堅持領導一線跟蹤監督審計和審計回訪制度。在審計組現場審計實施期間，分管領導要不定期地進行檢查督促，確保審計的獨立公正，審計結束後分管領導要對被審計單位進行回訪。
（二）加強反腐倡廉教育，增強審計幹部廉潔從政意識
廣泛深入開展反腐倡廉教育和宣傳工作，努力營造清正廉潔、乾淨幹事、風正氣順的政治環境。
1、把握教育重點。要圍繞社會主義核心價值體系建設，組織廣大黨員幹部紮實開展理想信念教育、宗旨教育和廉政法規教育，引導黨員幹部講黨性、重品行、做表率，不斷提高審計幹部思想素質和道德品行修養。
2、通過多種多樣的教育形式，紮實開展反腐倡廉教育活動。一是要充分利用黨組中心組學習日、機關政治學習日和集中培訓等時機，採取自學、專題輔導、討論交流、案例分析等多種形式，紮實開展黨風廉政建設教育活動，並通過舉辦講座、報告會、上黨課、觀看電教片等形式，不斷豐富教育內容，增強教育的針對性和實效性，不斷提高審計人員的自律意識。二是要圍繞保持黨的先進性和純潔性要求，結合審計機關實際，進一步鞏固以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動成果，弘揚優良作風，著力整治“庸懶散”等不良風氣，努力夯實黨員幹部思想政治基礎。
3、推進廉政文化建設。以建立學習型機關、創新型機關、和諧型機關、廉潔型機關為載體，結合審計工作特點，深入推進廉政文化進機關、進審計點、進家庭。進一步拓展內容和載體，創新廉政文化建設的形式，深化廉政文化建設的內涵，大力宣傳和推廣優秀廉政文化成果，促進廉政建設的理念深入人心，在機關形成風清氣正、和諧向上的良好氛圍。
（三）認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行廉潔自律各項規定
1、認真落實黨風廉政建設責任制。一是堅持把落實黨風廉政建設責任制作為推進反腐倡廉建設的龍頭工程，強化工作措施，狠抓關鍵環節，推進黨風廉政建設責任制全面落實。二是不斷加強宣傳教育，積極營造推進責任制落實的工作氛圍，引導機關黨員幹部增強政治意識、責任意識，使每一個審計幹部做一個清醒人、明白人。三是把黨風廉政建設與業務工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，強化責任意識和責任追究。
2、加強審計人員廉潔自律。堅持廣泛深入持久學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，自覺遵守審計“八不準”和廉潔自律各項規定，在工作中守紀律，講規矩。認真執行領導幹部報告個人有關事項制度，落實廉政談話制度，對違反規定的要及時批評教育，嚴重的要給予黨紀政紀處理。
（四）提升機關工作效能，充分發揮審計機關在懲治和預防腐敗體系建設中的職能作用
1、加大對重大政策措施執行情況的審計監督，確保政令暢通。一是對重大政策執行情況進行監督。根據審計專案和專項資金調查專案的安排，加強對我縣財政預算執行、其他財政收支等審計，及時揭示審計中反映新情況、新問題，為縣委、縣政府科學決策提供參考。二是加強對民生及重點工程建設資金審計監督力度。著力揭示政策落實不到位、政策目標未實現以及資金分配、管理使用等方面存在嚴重影響群眾利益及違規違紀方面的問題，最大限度發揮專項資金的使用效益，更好地發揮審計監督在推動反腐倡廉建設中的作用。
2、圍繞對權力執行的監督和制約，進一步深化經濟責任審計。按照縣委、縣政府的部署和要求，進一步深化黨政領導幹部的經濟責任審計。一是圍繞領導幹部在任職期間貫徹執行國家重大方針政策和重要決策、以及重要管理制度和規定等執行情況進行審計監督。二是圍繞領導幹部權力執行和責任落實兩個重點，加強對領導幹部民主決策、科學理財以及行政審批、工程招投標、政府採購、國有資產處置等重點領域和關鍵環節的審計監督，促進領導幹部遵紀守法，發揮經濟責任審計對權力的控制預警和約束作用。開展審計監督，為縣委、縣政府全面瞭解領導幹部，加強監督和管理提供可靠的依據。
3、加大糾風和專項治理力度，發揮審計機關在反腐中的地位和作用。結合審計專案和專項審計調查專案安排，會同有關部門重點加強城鎮保障性住房、政策性涉農、惠農專項資金等審計監督，切實糾正損害群眾利益的不正之風。加強對“三公”經費的審計監督。繼續鞏固深化機關作風效能建設成果，不斷加強機關作風和效能建設，樹立審計機關良好形象。
20XX年，我局認真貫徹落實各級紀委全會精神，為全面完成20XX年黨風廉政建設工作任務，根據《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》和枝江市《20XX年黨風廉政建設和懲防體系建設重點工作責任分解》枝責領發[20XX]1號檔案有關要求，結合我局工作實際，不斷加強領導班子黨風廉政建設，認真落實“一崗雙責”，確保了本局黨風廉政建設工作任務的深入落實。現將我局黨風廉政建設責任制落實情況彙報如下：
一、深入開展黨風廉政建設“宣教月”活動，加強反腐倡廉宣傳教育
局黨組認真開展第十六個黨風廉政建設宣傳教育月活動、“嚴明政治紀律，嚴守政治規矩”活動以及“三嚴三實”專題學習活動，機關成立了由書記任組長的宣教月活動領導小組，辦公室具體負責宣教月組織實施工作。制定了機關宣教月活動實施方案，對宣教月活動進行了具體部署和安排，確保了宣教月活動按上級統一要求紮實認真進行。黨員幹部能夠從思想上充分認識開展宣教月活動的必要性和重要性，主動參與宣教月各項活動，為開展宣教月活動創造了優良氛圍。通過開展一系列黨風廉政建設宣傳教育月活動，對進一步築牢全體黨員幹部反腐倡廉的思想防線，切實提高工作效率和廉潔從政認識起到了主動作用。
一是全體黨員幹部認真學習了新黨章，學習了各級紀委全會精神、習近平總書記一系列重要講話。
二是組織機關班子成員、科室負責人、二級單位負責人蔘觀了反腐倡廉警示教育基地--枝江市看守所，到警示教育基地接受警示教育。
三是召開了一次專題民主生活會。對照《廉政準則》，圍繞保持黨的純潔性這一主題，組織召開了專題民主生活會，認真進行自查和討論，梳理存在的問題，制定了整改措施，並及時進行了整改。
四是組織開展了中心組學習活動，市人民政府科技副市長、黨組書記分別為全體黨員上了一次“自覺踐行“三嚴三實”促進枝江轉型升級”、“保持黨的純潔性”的廉政黨課，全體黨員幹部理論素養、思想境界、業務水平、工作能力進一步提高。
二、狠抓黨風廉政建設
1、著重抓了班子建設，切實做到層層落實黨風廉政建設責任制。
一是堅持“一把手”負責制。始終堅持把落實黨風廉政建設責任制作為“一把手”工程，細化責任分解，優化責任考核，強化責任落實。局黨組定期研究部署黨風廉政建設工作，堅持“一把手”親自部署，帶頭講廉政黨課，班子成員認真履行“一崗雙責”職責。將基層組織建設和落實黨風廉政建設責任制工作目標一併納入單位主要負責人的崗位責任制，落實“一崗雙責”，把黨風廉政建設納入經濟社會發展綜合目標管理體系，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設同部署、同落實、同檢查、同考核，充分調動領導班子抓黨的建設和黨風廉政建設的主動性和責任性。
二是層層簽訂並落實黨風廉政建設責任制。結合本單位實際，制定了黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，並召開專題會議研究部署黨風廉政建設，並對科技局20XX年黨風廉政建設和懲防體系建設重點工作責任進行了分解，明確了領導班子成員在黨風廉政建設中的職責和任務分工，並嚴格按計劃推動落實。局黨組書記、局長與二級單位主要負責人和局機關各科(室)負責人分別簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，帶頭並督促其他班子成員認真履行“一崗雙責”，並要求每名黨員幹部簽訂了《個人廉政風險防範承諾書》。堅持述職述廉制度和黨性分析制度，定期開展民主評議，局領導班子成員和二級單位主要負責人分別向市紀委、局黨組報告個人落實黨風廉政建設責任制的情況。
三是實行黨風廉政建設責任追究制。認真貫徹執行《中共中央、國務院關於實行黨風廉政建設責任制的規定》以及其他關於黨風廉政建設的各項制度和規定，完善黨風廉政建設各項制度，並抓好督促落實。堅持“一票否決”制度，凡是有違背黨風廉政建設情況的，在評先表彰、提拔任用、年度考核時“一票否決”。
2、著重抓了廉政教育，築牢拒腐防變的思想道德防線。
一是加強廉政教育不放鬆，築牢拒腐防變的思想道德防線。在教育上，我們認真組織黨員幹部學習了新《黨章》、《廉政準則》等一系列黨規黨紀，以理想信念教育為基礎，以風險崗位廉政教育為重點，以廉政勤政先進典範為榜樣，以違紀違法案例為反面教材，讓全系統每一名黨員幹部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，築牢拒腐防變的思想道德防線和精神堡壘。
二是強化問題查辦，發揮治本功能。局黨組定期研究黨風廉政建設，定期分析本系統本單位黨風廉政建設現狀，切實做到“三個及時”：及時發現問題、及時解決問題、及時提醒注意。
三是紮實開展廉政風險防控工作。結合本部門工作實際，著重抓了以“清、制、查、核、建”為重點的廉政風險防控工作；著重抓了黨風廉政建設責任制的落實；著重抓了廉政文化進社群、進家庭、進企業、進農村、進機關等活動，進一步營造了反腐倡廉的人文環境。開展了個人重大事項的申報監督和述職述廉工作。為了保證幹部能夠嚴格遵守廉政紀律，建立了領導幹部廉潔檔案，認真執行了領導幹部個人重大事項報告制度，對於黨員領導幹部的重大事項，無論公事還是私事，均嚴格按照市紀委的要求進行了上報。規定一般幹部公務外出必須向分管領導報告，領導班子成員因事外出除向上級報告外，互相之間要彼此通氣打招呼，做到了相互監督。局領導班子成員從個人履行黨風廉政建設責任制職責和執行領導幹部廉潔自律規定的情況等幾個方面，分別提交了書面述職述廉報告。
三、狠抓全系統黨員幹部作風建設
規範管理，嚴格執行各項規定。按照中央和省、市委關於改進工作作風、密切聯絡群眾的規定，局黨組組織全體黨員幹部職工認真學習貫徹執行中央“八項規定”、省委“六條意見”、市委的“七條意見”等一系列轉變工作作風的檔案規定，結合住建系統實際，提出了“十不”要求，制定下發了《市科技局公務用車管理措施》、《市科技局公務接待管理措施》、等檔案、制度。為確保檔案精神落實到位，局黨組嚴格要求各單位將省、市各級關於紀律規定的檔案精神傳達到每一名幹部職工，做到熟知規定，嚴格遵守。同時，局黨組組成專班，採取定期與不定期、明查與暗訪相結合的辦法，對機關各科室貫徹落實情況進行隨機抽查，將檢查情況與單位評先表優、幹部職工績效考核掛鉤，確保各項紀律落到實處。
黨風廉政建設是大事，要以建立健全懲治和預防腐敗體系各項制度為重點，以制約和監督權力為核心，以提高制度執行力為抓手，加強整體規劃，抓緊重點突破，逐步建成內容科學、程式嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系，切實提高制度執行力、增強制度實效。
農村信用社要以此為契機，結合工作實際，認真開展反腐倡廉宣傳教育工作，築牢廉潔從業思想防線，不斷提高拒腐防變能力，有效防範案件風險，確保基層聯社安全、穩健、高效執行，為保增長、保民生、保穩定及支援地方經濟發展提供堅強有力的金融支援。
一、目前基層農村信用社反腐倡廉宣傳教育工作情況
從調查分析來看，目前農村信用社反腐倡廉宣傳教育工作成績顯著，主要表現在以下幾個方面：
一、抓領導，一體化推進
為加強對黨風廉政建設責任制工作的領導，促進反腐倡廉的整體推進，東港信用社及時促進了黨風廉政建設責任制責工作領導小組，努力做好“四個把握”：一是緊緊把握黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的新形勢，時刻保持清醒頭腦和高度政治敏銳性。我社黨支部定期召開黨風廉政建設工作研究會，分析員工思想動態，查詢苗頭隱患，狠抓源頭治理；二是緊緊把握好既看到黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的長期性、艱鉅性，又看到做好該項工作的有利條件，不斷增強做好反腐倡廉工作的信心和決心；三是把握好黨風廉政建設和反腐敗工作與正常業務的關係，堅持黨風廉政建設和業務工作一起抓；四是把握好既充分肯定黨風廉政建設和反腐敗工作取得的階段性成效，又不斷總結和完善做好此項工作的經驗，深入持久地開展黨風廉政建設和反腐敗工作，明確職責，督促落實，構建優秀的領導幹部隊伍。
二、抓教育，動態化培育
（一）防微杜漸，警鐘長鳴，堅持教育經常化、制度化。東港信用社堅持每週一政治學習日製度；每月召開一次職工座談會，分析全員思想狀況，及時理順和解決日常工作中存在的一些實際困難和突出問題；每季度由行領導做一次黨風廉政建設和反腐敗工作形勢報告；每半年集中開展一次黨的優良傳統作風和反腐倡廉等主題性教育活動，做到了年有規劃、季有目標、月有安排、周有活動。
（二）區分層次，分類施教，堅持教育具體化、多樣化。
一是抓好黨員領導幹部的教育。重點圍繞怎樣正確對待和運用手中的權力開展教育，引導領導幹部自重、自省、自警，樹形象、嚴紀律、無事故；二是抓好重要部門、關鍵崗位人員教育。尤其是信貸崗位，恪守“以誠實守信為榮、以見利忘義為恥”；三是抓好一般幹部職工的教育。通過廣泛深入地組織開展政治思想教育，大力弘揚愛崗敬業和無私奉獻精神，引導幹部職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，自覺抵制享樂主義、拜金主義等腐朽思想的侵蝕。尤其是針對聯社的黨員職工，聯社利用業餘時間組織黨員職工遊覽大別山，接受革命傳統教育，提高自身黨性修養。
三、抓制度，規範化管理
抓源頭治理，關鍵是用制度管人。我社一年來，嚴格按照聯社檔案執行，用好人，管好人，使黨風廉政建設和各項工作步入制度化、規範化軌道，力求做到每項工作有章可循，每一個決策程式、業務過程、操作環節和職工行為都處於嚴密的內部制約和監督之下。主要做法是：
第一，做到“兩個結合”。一是定期檢查與日常檢查相結合。即每個季度由支部委員對各項制度執行情況進行綜合檢查一次，嚴把關口，狠抓監督落實。二是把黨風廉政建設與業務工作相結合，納入全行的總體目標。認真抓好黨風廉政建設責任制量化管理考核工作，做到黨風廉政建設與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲。
第二，抓好責任制的落實。召開職工會議，要求各職工年初工作計劃和學習記錄有抓黨風廉政建設內容，半年和年度工作總結有體現本部門自身廉潔自律情況，增強了黨員幹部的黨紀黨規觀念，促進反腐倡廉工作紮實開展，工作作風有了較大轉變。
四、抓監督，社會化滲透
一是健全內部監督制約機制。按照《內部控制規範》要求，建立健全了一線崗位之間、要害崗位和相關部門之間、內部監督部門對各項業務崗位之間的三道監控防線，實行一線崗位人員雙人、雙職、雙責相互制約，加大監督力度。
二是推行行務公開，加強民主管理。對幹部任免、招待費使用、評先晉級等事項，公開辦事程式和辦事結果。行務公開制度的推行，加強了民主管理，強化了民主監督，進一步提高了各項工作的透明度，有效促進了領導幹部廉潔自律和領導幹部隊伍素質的提高。
五、抓超前防範，多樣化拓展
（一）搞好思想排查，實施動態管理。對全員尤其是要害崗位人員實行動態管理，防患於未然。
（二）是針對傾向性問題，搞好超前防範。把握一定時期內具有傾向性的問題，超前做好預防工作。有效防止了吃請、收禮、賭博等違規、違紀現象的發生。
二、目前省基層農村信用社反腐倡廉工作中存在的問題
基層農村信用開展反腐倡廉宣傳教育工作，在取得較好成績的同時，也遇到了一些障礙，出現許多新情況、新問題，主要表現為“三個缺乏”。
（一）宣傳教育方式欠“靈活”，缺乏執行力
目前，基層聯社開展反腐倡廉宣傳教育的方式大多為觀看警示片、檔案學習、進行典型案例教育等。但案例物件往往是領導幹部較多，對教育領導幹部正確行使權力是有針對性的，對一般幹部職工的教育則意義不大。不分物件地實施同一種教育內容，內容上的不分物件、主次、層次，難以觸及到教育者的靈魂，造成基層聯社反腐倡廉宣傳教育的執行力不夠到位。
（二）宣傳教育獎懲機制有“缺陷”，缺乏實效性
近年來，雖然對因反腐倡廉宣傳教育工作不到位而出現了案件和重大錯誤的一些單位進行了責任追究，但是責任追究的力度仍然不大，特別是對反腐倡廉宣傳教育工作責任追究的政策界限把握不準，什麼情況下應該追究到什麼程度，在實際操作中難以把握。反腐倡廉宣傳教育工作的責任追究形式比較單一，一般也就是經濟處罰，採取組織處理較少。另外，激勵和約束機制還沒有建立起來，影響了一些領導幹部抓反腐倡廉宣傳教育工作的積極性和主動性。
20x年以來，x黨支部嚴格按照局黨委的工作部署，結合工作實際，抓教育，建制度，強監督，切實加強黨風廉政建設和反x工作，取得了明顯成效，工作開展情況總結如下：
一、強化兩個責任落實，嚴格履行一崗雙責
1、加強領導，明確責任。將黨風廉政建設和反x工作納入全年重點工作，統籌安排，全面推進，形成了反x領導體制和工作機制。在落實責任上做到兩個明確，一是公司黨政一把手是黨風廉政建設第一責任人；二是明確了領導班子其他成員對分管工作範圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。
2、結合實際，分析研究本單位的黨風廉政建設狀況，制定具體的工作計劃和措施，進一步明確責任。x黨支部與支部委員、科室負責人全部簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，黨風廉政建設責任到人。
二、加強宣傳教育，反腐倡廉深入人心
x黨支部上半年安排了黨風廉政及反x內容的學習7次，主要學習了黨章、精神、四中全會精神、反x案例、市紀委彙編的學思踐悟系列文章等內容，並根據學習內容及時進行討論分析，使教育學習到達效果。
根據局黨委安排，x黨支部開展了兩個專題活動。一是四個絕對專題活動，二是三嚴三實專題活動，通過專題教育並結合實際工作，黨員幹部們改進了工作作風，提高了工作效率，清醒認識到新常態下必須有新的工作態度和辦法，明確自己的權利責任，遠離廉政的高壓線，明確了今後工作的目標。
x黨支部積極開展了職工廉政教育談話和談心交流活動，上半年支部委員與職工談心21次，支部委員間互相談心8次。通過交心談心，一方面增強科室負責人及黨員的廉政意識、大局意識，促進了公司黨風廉政建設；另一方面拉近班子成員與幹部職工的距離，增進了解，消除誤會，形成了相互理解、相互支援，齊心協力，共創和諧的工作環境。
三、堅持民主集中制，權利執行透明化
x黨支部始做到了在集中指導下民主，民主基礎上集中。班子成員之間密切協調、充分溝通，做到決策之前先溝通，日常工作隨時溝通，凡是有關公司大的事項決策及財務開支，必須通過班子討論通過執行。
四、加強監督檢查、防止疏漏
為徹底清除x公司執行過程中出現的黨風廉政死角，x黨支部加大監督檢查力度，從公司運營程式上進行監督檢查。上半年對專案廉政合同進行了修訂改進，並且對公司日常財務工作進行檢查，發現並改正了兩次因疏忽大意出現的財務票據問題。
五、加強八項規定教育，防止四風出現反彈
黨支部加強八項規定和四風內容的教育，每逢過節前召開專題會議，對八項規定中的要求進行了強調和再次要求，對黨員幹部日常生活中遇到了家庭婚喪嫁娶的時候，安排監督人員進行提醒監督。x班子在全體大會上承若嚴格遵守八項規定，堅持從自身做起，從點滴做起，不斷增強執行八項規定的主動性和自覺性，切實在踐行為民服務宗旨、改進工作作風、加強廉潔自律方面做好表率。
六、目前存在的問題及下步打算
黨風廉政教育的問題。公司部分黨員長期在一線，有時無法參加公司黨員教育活動，雖然通過提供學習資料等方式進行教育，但是效果仍然達不到特別滿意。公司宣傳教育方式不豐富，目前還是宣讀討論等老教育手段，正在積極探索新的教育方式。
明年，公司將繼續落實黨風廉政建設責任制，促進領導幹部廉潔自律，堅持學習制度，認真組織學習嚴格權力執行的監督制約，形成有效防範x機制，在宣傳教育上下工夫，想辦法，圓滿完成20__年度黨風廉政建設工作。
今年我社群被殿前街道確定為黨風廉政標準化建設示範點，社群黨總支高度重視，及時召開兩委會議，研究部署建立工作，圍繞社群事務居民要知道、要參與、要做主、要監督、要滿意的“五要工程”要求紮實開展各項工作，使我社群黨風廉政標準化建設工作取得了顯著成效。一年來工作總結如下：
一、“三個落實”健全黨風廉政標準化工作機制
為切實發揮黨風廉政建設責任制的龍頭作用，我們始終把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為一項重大的政治任務來抓，堅持做到“三個落實”。
1、組織落實。我們成立了社群黨總書記為組長、黨總支副書記為副組長，社群居委會副主任、委員為組員的黨風廉政建設領導小組，並將組織機構延伸到轄區17個網格責任區。目前，社群已建立起“社群黨總書記負總責，擔負全面領導責任；其他兩委負責人對管轄範圍內的黨風廉政建設負直接領導責任”的黨風廉政建設工作組織領導體系。
2、責任落實。我們制定了《關於開展黨風廉政建設工作的實施意見》和《黨風廉政建設責任分解》，將黨風廉政建設工作任務逐人逐項進行了分解，形成了一級抓一級，層層抓落實的良好局面。
3、長效機制落實。我們建立了《社群事務聽評會制度》、《黨務居務公開制度》、《民主聽證制度》、《居民代表會議制度》、《黨組織議事制度》、《民主評議制度》、《黨員幹部誡勉廉政談話制度》、《黨員幹部教育警示制度》等十項工作制度，確保黨風廉政建設工作規範執行。
二、“六帶頭”培育“為民、清廉、務實”社群幹部隊伍
我們始終堅持以提高服務能力為目標，以強化隊伍自身建設為重點，首先要求黨員幹部要做到“六帶頭”。即：帶頭講學習，學會用科學的理論指導工作；帶頭講政治，把握正確的政治方向；帶頭講正氣，弘揚勤政為民的工作作風；帶頭講團結，提高隊伍的凝聚力和戰鬥力；帶頭講自律，營造勤政廉政的工作氛圍；帶頭講實效，少說空話多幹實事。全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，教育是基礎。我們把社群黨員幹部作為廉政教育的重點，開展“溫馨提示不絕耳，警示教育不間斷”活動，在工作電腦上設定以“潔淨桌面、清廉人生”為主題的桌面和屏保，使社群黨員幹部時刻不忘自省自律。通過黨課、道德講堂、科普大學廉政課堂、黨員生活會等形式，在社群幹部、社群黨員和居民中開展讀勤廉書籍、廉政知識講座、文明禮儀講座等，利用黨員遠端教育平臺組織社群黨員觀看先進黨組織和優秀共產黨員事蹟宣傳片、反腐倡廉教育片、科技知識教育片等，用正反面典型進行示範教育和警示教育，並舉行座談會，暢談心得體會，交流思想認識，鞏固學習效果，強化了黨員幹部勤廉意識，提升了居民群眾社會公德素質。
三、“四一齊驅”營造良好廉政文化教育氛圍
我們結合社群實際，積極挖掘和提煉本地廉政文化資源，大力開展黨風廉政文化建設宣傳活動，在全轄區營造出了“促廉、崇廉、宣廉、倡廉”的良好氛圍。
1、一個廉政文化廣場。20__年我社群投入__多萬元在__五期廣場建成廉政文化舞臺，廣場周邊設有21塊鐫刻著古今廉政警句的精美廉政文化書牌及50塊遵德守禮指示牌，連同六大版塊的廉政文化宣傳欄，形成別具特色的“廉政文化廣場”，讓廣大黨員群眾在休閒散步中受到潛移默化的教育。
2、一支廉政文化宣傳隊。由30位有文藝特長的社群居民組成的文藝隊，在社群舉行的“廉政文化進社群”文藝巡演、“美麗殿前，和諧興隆”元旦晚會、“熱烈慶祝建黨x週年”文藝匯演等活動中，她們自編自導自演幽默卻不失教育意義的廉政小品《法與情》、琅琅上口的說唱廉政曲藝《清風贊》、簡單有趣的廉政手語操《感恩的心》，讓居民們喜聞樂見、寓教於樂，進一步增強了廉政文化的吸引力和感染力。
3、一個廉政文化宣傳角。我們在社群圖書室設立了廉政文化宣傳角，宣傳角內各類黨建學習資料、書籍豐富，《半月談》、《社群黨建》、《共產黨員》、《求是》等刊物陳列於閱覽室一角，便於廣大黨員群眾閱讀，豐富精神生活，成為充滿理性思維、勤於實踐的工作者，開闢了廉政文化建設的新園地。
4、一個廉政文化宣傳平臺。我們在廉政文化宣傳欄的內容與形式上力求創新，使廉政宣傳內容深入淺出，圖文並茂，既有教育性，又有美觀性，群眾喜聞樂見，提高文化宣傳欄的可讀性。此外，我們不斷探索新的宣傳載體，建立社群資訊網站、黨員QQ群、社群微博等網路平臺，宣傳黨的政策、法律、法規，展現共產黨人的風采，同步宣傳黨建工作的進展情況及黨員的表率作用，傳播文明禮儀、社會公德等，並及時將道德講堂、廉政文化教育等各種資訊通過手機簡訊平臺傳遞給各位居民，擴大廉政教育範圍，讓黨員群眾在輕鬆的氛圍中接受廉政教育。
四、強化監督，搭建黨群幹群“連心橋”
引導社群幹部樹立群眾觀點，提高群眾工作能力，密切黨群幹群關係，全心全意為人民服務，是黨風廉政建設的重要內容，我們以加強群眾監督為手段，傳黨聲、聽民意，搭建黨群幹群“連心橋”。
1、五個方面“評幹部”。在幹部管理上，我們每年組織一次“雙述雙評”大會，社群領導班子逐一進行公開承諾和述職述廉，報告履行職責和個人廉潔自律情況。社群黨員、居民代表及駐社群單位代表對社群幹部述職述廉報告發表意見，並對社群工作有疑慮的問題，當場提出質疑，社群幹部現場進行解釋答疑，做到有話說在桌面上，問題解決在明白處。黨員和群眾代表對照“雙述雙評”標準，從德、能、勤、績、廉五個方面對社群幹部進行民主測評。此外，在日常管理上，嚴格督察考核機制，通過談心溝通思想，通過警示誡勉談話約束行為，教育引導他們相互之間廉潔自律比榮辱，服務群眾比干勁，使社群幹部的整體素質進一步提高。
2、三種形式“晒黨務”。一是“牆上貼”。製作黨務居務公開欄，按照長期公開、定期公開、逐段公開及隨時公開四種方式公示公開黨組織決議、幹部管理、計劃生育、民政與社會保障、財務收支等黨務居務資訊。二是“嘴上說”。每季度，社群班子成員都要講黨課，並通報黨總支季度工作情況，接受群眾答疑。三是“平臺放”，將黨務居務資訊內容放到社群電子觸控式螢幕、社群網站、手機簡訊、QQ群、微博等平臺，拓寬公開渠道，增強公開實效。
3、多個平臺“聽民意”。一是社群事務聽評會，對社群重大事項及關係群眾切身利益的事項進行民主決策、民主懇談，實行一事一議制度，如：社群辦公場所二次裝修、興隆路景觀改造等，均通過召開社群事務聽評會廣泛徵求群眾的意見建議。二是黨代表服務站，黨代表輪流值班接待黨員群眾來訪，對黨員群眾反映的情況和問題，及時進行梳理，做好跟蹤反饋，做到事事有迴音，件件有著落。目前，社群黨代表服務站共接待來訪黨員群眾30多次，已協調處理好因安裝空調引起的鄰里糾紛，協助__小區成立業主委員會，__農貿市場管道破裂、___公園改造等等，確實為居民解難題、辦實事。三是設立“群眾點題”、“群眾意見箱”、熱線電話、社群網站、專門電子郵箱等，收集、整理黨員群眾提出的意見和建議，並將意見、建議反饋給黨務居務公開領導小組進行研究落實，及時作出回覆或處理，並將結果向黨員群眾反饋，做到讓群眾參與、知曉、監督。
五、以人為本，服務居民
1、熱心服務方便居民。我們堅持為人民服務的宗旨，在接待群眾辦事過程中，要求工作人員嚴格遵守一次性告知、限時辦結、首問責任等工作制度，堅持做到“來有迎聲，問有答聲，去有送聲”，對居民提出的問題耐心解答，言語文明，堅決杜絕“門難進、話難聽、臉難看、事難辦”等不良行為，使前來辦事的居民高興而來，滿意而歸。
2、走訪慰問解民困。社群黨總支始終把群眾工作放在首位來抓，將社群貧困群體作為工作重點，千方百計解決群眾關心的熱點難點問題。
3、志願服務暖人心。由__名黨員組成的志願服務隊，以“關愛他人、關愛社會、關愛自 然”為主要內容，以“一對一”、集中服務等形式開展瞭如“寒冬送暖暖人心”、“帶文明出行，攜平安回家”、“大家一起來環保”、“金色童年，快樂成長”、“牽手夕陽紅，溫暖老人心”等內容豐富的志願服務活動，切實發揮了先鋒模範作用，激發社群更多的黨員、群眾服務社群、建設社群的熱情，營造互助友愛的和諧社群氛圍。
廉政之花爭相吐豔，廉政清風撲面而來。一年來我社群的黨風廉政建設取得了很大的進展，社群幹部廉潔自律的意識和能力提高了，廣大黨員和群眾的思想政治素質和文明道德素質提升了，在全社群營造了思廉清正、學廉敬廉的氛圍，我們將再接再厲，總結經驗，開拓思維，進一步深化社群黨風廉政建設標準化建設。
認識是履行好黨風廉政建設責任制的基礎，認識的高度決定著落實的深度。為此，在推行黨風廉政建設責任制上，鄉農村合作銀行從思想入手抓黨員幹部的認識，從分析時局形勢著眼，組織學習《黨風廉政守則》來增強落實黨風廉政責任制必要性的認識，特別是在改革開放的市場經濟條件下，從事金融工作人員，人人盤錢、個個有權，易受拜金主義、享樂主義的影響，易產生腐敗現象。大家一致認為治行必須先治腐，治腐必須先倡廉，倡廉務必從嚴，必須將黨風廉政建設責任制作為反腐倡廉的突破口來抓，不僅要抓實，而且要抓好，還要抓出成效來，真正在思想上築起一道拒腐防變的保障線、警戒線和生命線。通過討論，統一了思想，增進了認識，進一步強化了領導班子成員的責任意識。
二、重教育、強化三個意識
為了有效地推進反腐倡廉，從根本上落實黨風廉政建設責任制，我們從教育入手，抓思想，強化人本管理，採取多種形式，加強黨員幹部教育，增強三個意識。一是抓黨紀教育，強化自律意識。通過開展三個代表及科學發展觀等學查改活動，認真學習《廉政守則》、《黨風廉政手冊》，參觀反腐倡廉成果展及上黨課。二是訂立黨風廉政建設責任狀，強化責任意識。三是抓正反面典型教育，強化領導意識。認真收集推廣黨風廉政建設的經驗和典型，讓典型引路，向先進學習，同時抓好金融犯罪等反面教材，進行案例分析，總結經驗，汲取教訓，強化反腐領導責任，落實一級抓一級，層層抓到底責任制。
三、抓基礎加強四項建設
狠抓黨風廉政建設工作，我們十分地注重抓基礎工程建設，確保四個到位：一是活動室建設，辦公設施到位。活動做到有專室、有桌椅、有牌子、有專櫃、有學習書籍資料。二是制度建設，規章完善到位。先後修訂黨風廉政建設有關制度，以嚴養廉，以廉促嚴，形成規矩。針對過去亂訂、亂印、亂購、亂建、亂放、亂請、亂吃及亂用等不廉潔現象，成立財務管理、資金管理、貸款審批等三個委員會，實行財務、資金、貸款按程式規範管理，堅持財務一個標準衡量、一支筆審批、一個口子進出，貸款嚴格審、貸分離，明確貸款審批許可權和第一、第二責任人制，對貸款責任人實行終身追究制。三是檔案建設，整理歸檔到位。分層次建立黨風廉政檔案，定期對黨風廉政建設責任書寫出自查報告，通過民主生活會相互照鏡子，指出問題，改進工作，並及時收集黨風廉政建設責任制落實情況逐人建檔。四是輿論建設，宣傳欄辦到位。按季舉辦一期黨員警示教育，黨風廉政建設宣傳欄，在全社營造一個人人遵章守紀，個個廉潔自律的輿論宣傳氛圍。
四、嚴追究加大六個力度
黨風廉政建設責任制重在落實，嚴在責任追究。鄉農村合作銀行結合本系統工作實際，在責任追究上圍繞筷子、票子、機子、車子、面子等五子抓好宣傳，抓好檢查，抓好督辦，抓好追究，不斷地加大六個力度：一是加大誡免談話力度。一方面對主任等辦事透明度不高的定期進行談話，一針見血地指出並糾正存在的問題；另一方面通過幹部考核座談及測評，及時向合作銀行中層幹部及機關科室負責人分類反饋情況。二是加大公開曝光力度。對黨風廉政建設責任制檢查出的問題，實行公開曝光，今年以來各農村信用社勻能夠按照法律、法規進行操作，不存在弄虛作假等違規行為。三是加大下發提醒、督改通知書力度。對群眾反映，經查實，違規情節較輕的，採取治病救人的辦法，通過組織談話，下達整改通知書，幫助改正錯誤，引以為戒。四是加大黨紀政紀處分力度。通過民主評議黨員，及時處理不合格黨員。通過清查核對帳務，加大行政處分力度。在20x年黨風廉政建設工作中，鄉農村合作銀行的員工工作認真負責，紀律嚴格，思想純潔，作風正派。
今年以來，我辦認真貫徹落實中央、自治區、市委有關開展黨風廉政建設部署和要求，緊密結合扶貧工作實際，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，嚴格執行《廉政準則》和黨內監督各項制度，狠抓黨風廉政建設責任制落實，加強黨風廉政宣傳教育，強化制約監督，堅持把黨風廉政建設作為紮實推進扶貧開發工作的重要任務來抓，為扶貧事業又好又快發展提供了強有力的保障。現將有關情況報告如下：
一、認真履行職責，抓好黨風廉政建設責任制的落實
今年以來，我辦堅持以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，緊緊抓住責任分解、責任考核、監督檢查等關鍵環節，確保分管領導、責任人員、工作要求三個明確，紮實推進黨風廉政建設工作。
一是健全工作機制。按規定上交處級領導幹部落實黨風廉政建設責任制工作報告，堅持集體領導和個人分工有機結合的領導體制和工作機制，適時調整市扶貧辦黨風廉政建設責任制工作領導小組成員，由辦主要領導任組長，實行“一把手”負總責和“一崗雙責”制度，對重要工作親自部署、重大問題親自過問。堅持把廉政建設責任制擺上重要議事日程，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，在專題學習會、座談會上部署黨風廉政建設工作。
二是抓好責任分解。把落實構建懲防腐敗體系和相關工作的責任，作為貫徹執行黨風廉政建設責任制的重要內容，分解落實到各科室。
調整完善《落實黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解》，細化分解了全年的黨風廉政建設和反腐敗工作任務，把全年黨風廉政建設和反腐敗工作列為15項，逐項落實了責任部門和人員，並提出了具體要求。
三是加強責任考核。堅持把年度目標考核與黨風廉政責任制考核一併進行，年終我們將繼續加大考核力度，細化考核內容，堅持把考核結果與業績評定、獎勵懲處、選拔任用直接掛鉤，真正發揮責任考核的作用
二、認真開展自查，強化反腐倡廉工作措施
辦黨組牽頭對全系統貫徹落實黨風廉政建設責任制工作開展自查，重點圍繞八項規定落實情況、各科室在組織領導、責任分解、責任考核、責任追究、監督檢查以及領導幹部廉潔自律等方面情況認真開展自查，並按時上報自查報告。20x年1-9月，我辦無違反八項規定等違法違紀案件，“三公”經費實際支出8.62萬元，與去年同期（11.16萬元）相比減少2.54萬元。通過自查，進一步掌握了當前扶貧系統反腐倡廉工作現狀及存在問題，明確了下一步工作重點。
三、強化廉政教育，構築牢固的思想防線
辦黨組始終把黨風廉政建設宣傳教育擺在廉潔從政的重要位置，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，融入扶貧開發工作的全過程。一是積極開展“堅定理想信念，堅守組織紀律”主題教育。我辦根據市紀委要求，組織全辦黨員幹部進行一次以《廉政準則》為主要內容的考試活動，深入開展“清廉務實、執政為民”學習宣傳活動，深刻領會各級領導關於廉潔從政的講話精神。周桂蓮主任帶頭上主題黨課，組織大家認真學習《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干準則》，並就貫徹實施《廉潔從政準則》提出了具體要求。要求全辦所有黨員幹部職工要以《廉潔從政準則》為契機，認真學習領會貫徹落實，自覺遵守黨的紀律，帶頭嚴格執行領導幹部廉潔自律的各項規定，自覺加強黨性修養和作風養成，正確行使權力，不為物慾所惑，不受貪慾所害，不被人情所擾，時常警戒，經常自省、自警、自重、自愛，對照檢查，加強自我約束，做到令行禁止。
二是抓好警示教育。我辦組織領導幹部到檢察院預防職務犯罪警示教育基地開展警示教育，使全辦人員始終保持清醒的頭腦，自覺抵制各種腐敗的侵蝕。我們認真學習和貫徹落實中央頒發的《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等重要檔案。同時，組織觀看反腐倡廉教育片等。
四、加強制度建設，形成黨風廉政建設有效機制
一年來，我辦以完善制度和保證落實為重點，健全黨風廉政長效機制建設，進一步強化反腐倡廉工作措施。
一是參照《中共貴港市委貫徹落實<建立健全懲治和預防腐敗體系20x-20x年共走規劃>的實施辦法》，結合我辦工作實際制定了貫徹實施辦法。
二是進一步完善了《貴港市財政扶貧資金管理辦法》、《貴港市扶貧辦財務制度管理辦法》、《貴港市扶貧辦黨風廉政建設責任制》等黨風廉政建設制度，形成了有效的監督機制。
五、以黨風建設為契機，紮實推進扶貧開發工作
一是凝心聚力，加大扶貧資金的爭取力度。今年，我辦緊緊抓住自治區重點扶持的相關政策和新一輪重點扶持計劃安排的有利時機，積極向自治區扶貧辦多請示、勤彙報，切實反映我市扶貧開發工作面臨的困難，爭取在資金和專案上傾斜貴港。在努力爭取下，今年自治區下達我市20_年第一批財政扶貧資金為6248萬元，為我市扶貧開發各項工作的順利開展打下堅實的經濟基礎。
二是強化管理，提高專案建設質量。為確保自治區、貴港市兩級扶貧開發專案的順利實施並取得化的經濟、社會效益，在實施崗位責任制的同時，認真落實資金、目標、任務、責任“四到縣”，與各鄉鎮簽訂專案建設責任書，專案建設實行獎懲制，每個專案的建設都落實到人。並對專案建設單位制定限期完成方案，確保了專案建設健康順利。目前累計完成投資1210萬元，已開工建設75條39.25公里，完成42條30.25公里，橋樑2座12延米，完成計劃的60%。其餘專案也正陸續組織實施建設。
三是重點產業開發專案穩步推進。目前，我市已完成投資1351萬元，發展種植22100畝，養殖家畜1900只，家禽養殖40.9萬羽，受益人口87665人，全部完成自治區下達的目標任務。四是扶貧培訓工作成效明顯。我市已舉辦培訓班18期，累計完成培訓5060人次，發放技術資料1000多份，完成年度計劃的84%。通過開展各類培訓，進一步提高了貧困村群眾務工現金收入，增強了貧困村群眾的勞動技能和自我發展能力。
今年我辦開展懲防體系建設及黨風廉政責任制工作雖然取得了一定成績，但與上級黨委和人民的要求還有一定的差距。下一步，我們將繼續認真貫徹落實好市委、市紀委有關懲防體系建設及黨風廉政責任制工作精神，堅定目標，強化措施，統籌推進反腐倡廉工作，全面完成年度各項工作任務，為扶貧開發事業又好又快發展提供強有力的保證。
根據黨的十八屆三中全會、十八屆中央紀委三次全會精神，堅持“上級要求、黨政需要、群眾期盼”相結合謀劃工作思路，認真落實科學發展觀，以穩定農村和諧社會為前提，緊緊圍繞建設社會主義新農村的中心任務，深入推進農村基層黨風廉政建設工作，圓滿完成20XX年黨風廉政建設工作。現將主要工作總結如下：
一、全面落實上級紀委全會精神，加強黨風廉政建設制度保障認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，全面落實上級紀委全會精神。嚴格執行黨風廉政建設責任制，落實黨委主體責任和紀委監督責任。加大黨風廉政建設問責工作力度，健全責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條。對發生重大腐敗案件和不正之風長期滋生蔓延的村、部門和單位，實行“一案雙查”。嚴格執行查辦腐敗案件以上級紀委領導為主的機制，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告。
二、切實加強紀律建設，持之以恆解決作風問題嚴格執行和維護黨的紀律，加強對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律等執行情況的監督檢查，堅決做到有紀必依、執紀必嚴、違紀必究。堅決把嚴明政治紀律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違，嚴格按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，坦誠接受組織和群眾監督，發揮表率作用。督促各級黨組織和黨員嚴格遵守“四個服從”、民主集中制、黨內組織生活、請示報告等組織制度，自覺接受組織安排和紀律約束。鍥而不捨地抓好中央“八項規定”的貫徹落實，抓好中央“15道禁令”的督促執行。以開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動為契機，深入查詢和整改在“四風”方面存在的突出問題，重點糾正黨員幹部利用婚喪喜慶、喬遷履新、就醫升學等名義，收受下屬以及有利益關係的單位和個人禮金的行為；嚴格禁止用公款相互宴請、贈送節禮、高檔消費等行為；嚴肅查處黨員幹部出入私人會所、變相公款旅遊問題。加大作風建設問題的查處力度，充分利用明察暗訪、信訪舉報、案件調查、懲戒問責等手段，及時查處違紀違規行為，點名道姓通報曝光。強化主職幹部主抓作風建設的責任，堅持以上率下，帶好班子和隊伍，對作風建設方面存在突出問題的，實行責任倒查，問題嚴重的，追究相關領導責任。從學風、會風、文風、話風、事風等問題入手，由淺入深、由易到難、由簡到繁，循序漸進，努力實現作風的根本好轉。緊緊抓住具體問題、細節問題，扭住作風建設各項規定不放，一個環節一個環節地抓，一個時間節點一個時間節點地抓，堅決防止問題反彈。按照誰主管、誰負責的原則，督促相關職能部門抓好《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》等法規執行情況的監督檢查。以加強公務經費日常監督為重點，督促公款只能公用、“三公”經費只減不增等規定的落實。推動作風建設、糾正“四風”工作向村、部門拓展延伸，實現監督檢查的全覆蓋、無死角。
三、堅持零容忍態度懲貪治腐，堅決遏制腐敗蔓延勢頭重點針對違反民生政策規定、違反作風建設規定、違反廉潔自律規定、違反財經紀律、失職瀆職、妨害社會管理秩序等行為，嚴肅查辦發生在機關中的腐敗案件，嚴肅查辦發生在重點領域、關鍵環節和群眾身邊的腐敗案件。堅持抓早抓小、治病救人，對黨員幹部身上的問題早發現、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談、函詢、誡勉談話，防止小問題演變成大問題。建立健全“一案三報告”制度，一案一總結，一案一剖析，一案一警示，發揮反面教材的警戒作用和查辦案件的治本功能。加強辦案業務培訓。進一步暢通訊訪舉報渠道，建立問題線索規範管理和處置機制，嚴格按照立案、初核、暫存、留存和了結五類標準處置反映黨員幹部的問題線索。嚴格執行辦案安全工作責任制，增強防範意識，杜絕安全事故發生。完善案件質量管理，實行案件審理流程管理、案件分割槽審理和案件審理助辯，落實辦案工作事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備、程式合法“二十四”字要求。
四、科學有效防治腐敗，持續加強農村黨風廉政建設善於用法治思維和法治方式反對腐敗，針對權力集中的重要部位和腐敗問題易發多發的重點領域，積極推進法規制度創新，加強對法紀政策制度執行情況的監督檢查。以理想信念教育和黨性黨風黨紀教育為重點，在全鎮黨員幹部中深入開展示範教育、警示教育和崗位廉政教育，進一步完善反腐倡廉“教育鏈”。建立機關幹部深學法紀政策制度的長效機制，每月至少組織一次全體機關幹部集中學習黨風廉政建設和反腐敗工作內容，同時深化對部門、單位、村幹部的學習宣傳教育全覆蓋。擴面增效，不斷深化談心提醒教育工作。認真組織開展第15個黨風廉政建設宣傳教育月活動。加強反腐倡廉資訊公開和網評網管工作，建立健全網路輿情收集、研判、處置機制。突出新堰特色，深入推進廉政文化示範點、示範村、示範單位建立活動。緊盯鎮直部門、單位“一把手”和村黨支部書記崗位，紮實做好黨支部書記、村主任、“五大中心”主任和其他重要崗位的廉政風險預警防控工作。強化對各項資金使用情況的管理和監督，依法公開權力執行流程，形成科學的權力結構和執行機制。及時建立更新黨員幹部電子廉政檔案。督促相關部門完善黨務、政務公開和各領域辦事公開制度，持續推進村務公開，實施決策公開、管理公開、服務公開和結果公開，促進權力在陽光下執行。圍繞鎮委鎮政府重大決策部署、重大專案建設等執行落實情況開展效能督查，不斷提高行政效能。繼續推進社會領域防治腐敗工作，抓好市場中介領域突出問題專項治理等工作。督促優化經濟發展環境“五零”規定全面落實。抓好《農村基層黨員領導幹部廉潔履行職責若干規定》的落實，教育引導基層黨員幹部增強服務群眾的意識。嚴格遵守財經紀律，加強村級財務監管。加強在鎮公共資產資源交易中心進行集體資產資源交易和專案建設招投標，規範村集體資產資源承包、租賃、出讓等經營管理行為。整合紀檢小組、村務監督委員會、村務公開監督小組、民主理財小組“四支隊伍”，培育村級監督主體，加強村級民主管理。繼續糾正涉農、涉醫、涉教、徵地拆遷等領域損害群眾利益的不正之風。嚴肅查處食品藥品安全、環境保護、安全生產等民生領域的違紀違法問題。
五、全面加強自身建設，用鐵的紀律打造紀檢監察隊伍按照各級紀委要求深入推進“創五好班子、建一流隊伍”活動，加強鎮、村兩級紀檢組織規範化建設。進一步加強紀檢監察系統制度化、資訊化建設，完善績效管理辦法，推動紀檢監察工作規範化、標準化、精細化。切實加強紀檢監察幹部能力建設，通過業務培訓、以會代訓、崗位練兵等多種途徑，不斷提升紀檢監察幹部統籌協調、執紀監督、抵禦風險的能力。堅持嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，對紀檢監察幹部中發生的洩露祕密、以案謀私等違紀違法行為，堅決查處，決不姑息。從制度建設上加強和完善內部監督機制，自覺接受黨組織、人民群眾和新聞輿論監督。抓好黨風廉政建設重點課題調研工作。做好紀檢監察資訊編髮和報送工作。加強紀委黨務公開工作。
今後，我鎮紀委繼續嚴格履行監督責任，狠抓案件查處、信訪舉報、作風建設、惠農政策落實、“三資”監管、政務公開、政務服務、宣傳教育、村級民主管理等9項重點工作的同時，進一步完善工作思路，實化工作措施，優化工作方法，著力打造研究、安排、推進、總結、宣傳的“五步曲”落實鏈條，用心用力用情把工作抓得更緊更實更好！
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