師範畢業後的我從事國小教育，初來特教從事教學工作，面對陌生的環境，陌生的教學方式，心中總是沒底。領導的關懷，同事的熱情幫助，打消了我的疑慮，也慢慢地適應了這裡的工作。記得做小教時，班上有一名學生診斷為智障，已經十一歲了，還不會寫自己的名字，數不到100。我當時心中很難過，就想如果早點干預、培養他，也許就不會是現在這樣了。可當時我們峰峰還沒這樣一所特教學校，面對孩子們天真無邪，對世界充滿好奇又渴望的眼神，我明白了特教教師責任之重。峰峰特教的成立給了這些孩子們上學的一片天地。
在特教學校裡，到處都充滿著愛。老師愛學生，學生敬老師。這裡的孩子曾經有過不幸的童年和過去，但他們卻擁有比普通孩子更執著的愛。他們用不同的方式表達著自己的愛。一個手勢，一聲不太清晰的問候，甚至一個眼神，一個表情……無不牽動你的心，提醒你對他們的關注，對殘疾事業的關愛。教室內，師生互動，用一種特殊的方式交流著。人雖少，但氣氛是那麼的熱烈，那麼的和諧。老師是在上課嗎？那分明是師生共同協奏一曲動人的愛之曲吧？子走到那裡，老師就跟到那裡。教室裡、操場上、宿舍、食堂……孩子與特教的老師已經成了一個不可分割的整體。一個來自農村的年僅6歲的智障兒童劉炎，帶著孤獨、陌生的神情走進特教，
讓人感受到他的童年是那麼的黯然，那種只有在成人眼裡才能出現的憂鬱、無助的神情，卻定格在這本應天真、爛漫的笑臉上，就連走路都走不穩，這怎不讓人震撼呢？短短的幾個月，在特教領導和老師的親切關懷和照顧下，這個小男孩已經適應了這裡的生活，融入了這個特殊的大家庭裡，那種久違了的歡聲和笑語常伴左右。因為在這裡，他得到了一種特殊的愛，一種超越母性的愛。
記得那是去年冬天的一個早晨，路經男生的宿舍，生活老師似乎有什麼事。走進宿舍一看，才發現一個小男孩坐在床上，下身用小棉被包住，嘴裡不停地說著什麼。經介紹才知道小男孩拉了被子上了，生活老師為他清理乾淨，還還幫助他穿上褲子。孩子們有了病，又是買藥又是端水親自一口一口喂藥給他們。在特教還有很多讓你感動的事，這只是其中的一部分，在特教學校這個大家庭裡，那只是滄海一粟，是愛心家園的一朵小小浪花而已。
在這裡有老師們愛崗敬業、無私奉獻精神，在這裡一點一滴感染著、激勵著我，我愛這裡的孩子們，愛這裡的老師們，愛這裡的一草一木。在這個大家庭裡，我想這些孩子們會學到更多的知識，他們會生活的更美好。讓家長放心，學生開心。
2月19日，正月十五，家家戶戶都在鬧元宵，我們卻在家和學校之間奔波，為接下來的頂崗實習提前做好準備。
2月20日，去師大開頂崗實習的動員大會，會議上，吳老師給我們講述了他之前工作的經歷和總結的各種經驗，康老師也不斷的提醒我們出門在外要注意安全，快樂頂崗，快樂實習。我們受益匪淺，收益頗多。
2月21日，早早的起床收拾好物品，開始搬行李，一趟又一趟，一次又一次，每一次上下樓，看著逐漸搬空的宿舍，心裡不免感慨，既懷念過去在學校的時光，又擔心即將到來的實習，面對未知的惶恐。輔導員老師也早早的來看望我們，幫我們搬行李，送我們出行。一個多小時的車程，我們到了藁城區教育局，在這裡，由教育局的領導給我們全體實習生和相關學校的領導、老師進行了動員，接下來，就由各校代表老師帶著實習生去各自的實習地點。我們也是在這裡，第一次見到了藁城特校的李校長和徐主任。
藁城特校就在藁城區教育的附近，進入教學樓，許多和藹可親的面孔，都是一些有資歷的優秀的一線老師，老師們帶我們去了宿舍，幫我們搬行李，讓我們一進學校就感受到了溫暖。簡簡單單熟悉了環境之後，就進入了工作當中。李校長給我們分配了指導老師和辦公室，從下週一開始，先跟隨指導老師們聽課，等具備了一些能力以後就要獨當一面，成為一名真正的頂崗教師了。在這兩天，學校領導還貼心的為我們準備了炊具，李老師還給我們送來了米和油，方便我們在這個週六日自己做飯，解決吃飯問題。在這個溫暖的小家，我們激動又忐忑，用盡全力迎接下週的工作。
在從事特殊教育教學工作中，接觸了很多的特殊兒童，從中也有了些許心得體會：一是，作為特殊教育老師要耐心，細心，多思考；二是，針對學生應因材施教；三是，要重視家長的培訓和溝通。
一、作為特殊教育老師要耐心細心。
耐心，我們的特殊兒童由於本身的缺陷在某些方面會比較弱，例如認知理解或者交流等，他們的學習能力可能相對就會差些，有些課題可能需要成百上千遍的做孩子才能掌握，這時就需要很強的耐心和恆心，不要輕言放棄。細心，特教孩子的每一點變化可能很微小，但是卻對他們之後產生很大的影響，作為特教老師，要細心觀察孩子，孩子的偶然的一句話語或某一個動作中可能就折射出他某種能力的提升，當孩子有了些許進步時，要趕緊抓住，然後讓孩子及時更新知識，節省不必要浪費的時間。同樣，特教孩子容易習得一些不良行為，我們應及時發現苗頭，及時有力的干預，避免形成不好的習慣。多思考，在教學過程中應該多思考，思考不同的教學方法，步驟，思考更多適用的課題，思考在過去的教學中的成功經驗和不足，以此來不斷提升自己的教學能力。
二、針對學生因材施教。
每個孩子無論性格或者能力都是獨特的，與眾不同的，同樣他們適用的教學方法，教學態度，教學課題也是各有不同的。有些孩子可能就喜歡被表揚，一被誇講就會更努力的去表現，但可能有些孩子卻需要老師不斷的督促，需要比較嚴格的教學。重視學生興趣，興趣是最好的學習動力，這些孩子普遍注意力不佳，但往往對自己感興趣的事物卻又特別專注，所以要仔細根據每個孩子的興趣選擇教學方法、課題等。
三、要重視家長的培訓和溝通。
孩子的一生最重要的是家長的教育，老師的干預教育畢竟有限，家長卻要伴隨孩子走很遠，所以要重視家長的培訓，這是最切實的方法，只有家長和老師的教育配合好了，孩子才能更快的取得進步。溝通是最好的橋樑，家長是最瞭解孩子的人，很多問題可能通過和家長溝通我們就可以獲得，從中判斷孩子的很多資訊，可以節省很多的時間，從而就能更好的進行孩子的教學工作。
特殊教育是一項極具挑戰的工作，只有在教學中不斷的反思，不斷的完善自我才能不斷前行。
暑假裡，我認真參與了學校組織的教師培訓，教師精英們以鮮活的例項和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述，給了我強烈的感染與深深的理論引領，在一次次的感悟中更進一步瞭解和掌握了新課改的發展方向和目標，並反思了以往工作中的不足，拓寬了學習的視野，更新了教育觀念。下面談談我對本次學習的心得。
一、加強自身師德修養，展現教師人格魅力
教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽。在對靈魂塑造的過程中，教師既要有比較淵博的知識，更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教師應當成為學生的表率，成為學生的良師益友，成為全社會文明的楷模。為此，教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養，展現自身的人格魅力。那麼，如何提高自身的師德修養呢?我認為應該從以下幾個方面做起：
1、熱愛祖國，愛崗敬業
熱愛祖國，獻身教育事業，是教師道德最基本最重要的要求。愛崗敬業是教師處理與教育事業之間關係的準則，是教師職業道德的基礎和前提。尤其在市場經濟條件下，在教育大發展的今天，教師要正確處理好奉獻與索取的關係，不計較個人得失，發揚“紅燭”精神，甘做“人梯”，安於“粉筆生涯”，以“捧著一顆心來，不帶半根草去”的高尚情懷，獻身教育，鞠躬盡瘁。相反，如果教師不熱愛自己的事業，“身在曹營心在漢”，必定不能把工作做好。
2、熱愛學生，誨人不倦
熱愛學生，誨人不倦是教師履行教育義務的傳統美德，是衡量教師道德水平高低的主要標誌。每一個學生，都希望得到教師的愛，師愛是一種巨大的教育力量。它能使學生感受到教師的溫暖，產生愉快的情緒，從而激勵他們對學習的興趣和愛好。瞭解學生和關心學生，是熱愛學生的起點。教師僅僅把功課教好是不夠的，還要多關心學生的健康成長，為學生的一生著想，從思想上、學習上、生活上全面瞭解學生，關心學生，愛護學生，因勢利導地進行有針對性的教育。熱愛學生還要尊重和信任學生。教師要有民主思想，尊重學生的人格，尊重學生的感情，允許學生獨立思考，切不可刺傷學生的自尊心。在日常的教育教學工作中，認真評價學生的行為，和善平等地對待學生，絕不能為了樹立自己的威信而對學生採用體罰、諷刺、挖苦等侮辱人格的做法。當學生進步時，教師不要吝惜自己的讚美之辭;當學生犯錯或退步時，教師也不要任自己的批評侮辱之話氾濫。多一點微笑，多一點讚美，多一點信任，你會得到更多的回報。
3、以身作則，為人師表
在教學實踐活動中，教師只有以身立教，為人師表，才能有力地說服學生，感染學生。無數經驗證明，身教重於言教，“不能正其身，如正人何?”“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”這說明凡是教師要求學生做到的，自己必須先做到，給學生樹立好榜樣;凡是要求學生不做的事情，自己本身堅決不做，以免給學生留下壞的影響。教師要以自己的良好道德言行來教育和感化學生。
誠實正直，勤奮好學，禮貌待人，是教師以身作則，為人師表的具體體現。如果教師缺乏堅定正確的政治方向，沒有遠大的理想，其教育必定失敗。教師要教育學生勤奮刻苦，好學進去，自己必須勤奮好學，廣學博覽，精益求精。教師在日常教學中，要用文雅和親切的語言啟迪學生的心靈，陶冶學生的情操，以自己的模範行為，影響教育學生。
二、用學習引領自身專業成長
隨著資訊科技的迅速發展，人類正在進入資訊社會。在知識經濟時代，知識老化速度大大加快，學習就成了當今人類生存和發展的重要手段。教師終身學習，不僅是時代的呼喚，教育發展的要求，也是教師教學自我提升的需要。“嚴謹篤學，與時俱進，活到老，學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。教師要善於從教育實踐中汲取能量和資源;善於在任何時間向任何人學習，包括在教學過程中和學生分享知識;善於和同事交流，擴大視野，促進自身專業成長。
教師終身學習已成為全球教育改革的突破口。要促進自身專業化成長，教師就要具有終身學習的理念，擁有自主學習、自我學習的觀點。因為終身學習已成為未來每個社會成員的基本生存方式，那種“一朝學成而受用終身”的觀點已經過時，人們再也不能只通過一段時間的集中學習，獲得一輩子享用的知識技能。只有主動去掌握新概念，學習新理念，研究新問題，培養適應新環境的能力，才會使自己重視終身受益。
一直很好奇：國外的教育是怎樣的?雖然也聽過一些專家在講座中或從報刊獲得一些關於國外教育的訊息，但終究不夠完整，這次，肖老師名師工作室推薦的竇桂梅的《我的教育視界》，讓我領略到了英國、美國、烏克蘭、韓國、日本五國的教育筆記，“視界”有多大，世界就有多大，通過閱讀，使不曾有過出國培訓的我，有一種身臨其境的感覺，擴大了我的視界，瞭解了不同國家的教育、文化等，例如英國學校的自我評估，英國學校的評估的最大特點是和諧明確、表述簡潔。日本教育的“以人為本”等，美國人的微笑、感謝與讚美，烏克蘭學校的教師博物館等都給我留下了深刻的印象。
1、關於文化
校園文化是學校發展的靈魂，清華附小在建設校園問哈，打造校園文化的過程中，特別注重俏銷師生的參與：根據師生的意願及想法，一方面由專業人員去實施和實現師生的想法，一方面讓師生實戰才能，去廟會自己心目中的校園。從竇老師的描述中，感受到清華附小校園文化建設的核心思想，由此，我聯想到自己對校園文化建設的思考，幼兒園已走過了四年的美麗時光，我們的各項工作在逐漸規範和完善，同時我們從來沒有停止過對幼兒園文化建設的思考，20xx年11月份的第一次幼兒園辦園思路諮詢會中，就曾提到我們對文化建設的初步設想，向老師徵集辦園特色建議，瞭解老師對特色的建議和想法;以及我們和老師一起探討活動，都一一表明，我們一直關注校園文化建設，但是一所新園，我們更明白校園文化不是一蹴而就的過程，不是幾個人商量一下就能完成的事，是需要幼兒園的每一個人的共同努力，共同去踐行的事。
一路走來，我們一群來自不同地方的人組合成了一個集體，這個集體體現的“融合”也是一種我們經歷的“文化”，孩子需要融合、老師需要融合。幼兒園一步一個腳印，從沒有到有，從有到優，都是歷經艱苦，留下了孩子、老師的成長印記，腳印最能體現幼兒園的成長曆程，我們沒有停止過前行，而每一次真誠的前行總會留下許多成長的足跡，這是我們年近汾幼成長的印記，記錄了我們老師的教育生活、記錄了我們孩子的發展情況。
我們沒有停止過探索童話資源的開發，不僅僅是為了形成園本課程的結果，而是重在課程的規劃、建設、實施等，重在關注我們的孩子在課程中的發展，一次次的實踐、反思、修改、再實踐，不斷完善的過程，就是老師教育生活的過程。孩子們喜歡童話，童話可以留住童真，我們追求以童話為載體的童真，呵護童真，感受童真世界的美好。
2、以學生為本
在竇老師的書中寫道“美國是兒童的天堂，青年人的戰場，老年人的墳墓”不錯，在學校，撲面而來的以“學生為本”隨處可見，在竇老師參觀的華盛頓州藍盾男子中學，學校沒有豪華的會議室，所有的教師、會議室或劇場都是為學生準備的，在食堂參觀時，見學生吃飯時間到了，校長就讓參加的來賓一起離開食堂，學校的辦學理念都是以學生的發展為本，在加州福而摩斯國際國中的參觀中，“當要下課的時候，領隊告訴我們要繼續在原地觀察學生，不能走出教室，必須等鈴聲想過，學生都理考以後，我們才能出去——因為她擔心我們影像學生西下課，會打擾走班學習的學生”。這些細節的描述，都深切地感受到什麼是以學生為本，教育視相同的，儘管書中描述的都是中國小，然而教育是相同的，我們作為幼兒園的管理者，應時刻將“以學生髮展為本”的理念內化為我們的實踐行動中，我們常常說要尊重幼兒，要發展幼兒，在這些口號的背後，需要行動來支撐，不是寫給別人看的，而是讓那個在幼兒園的每一位員工、家長感受到，讓幼兒體驗到，讓到幼兒園參觀人員從細節處觀察到的，就如竇老師的書中寫道：“怎樣堅持以學生為本的理念，並一以貫之地落實在教育實踐之中，體現在教育細節之中。”
3、關於情感
在竇老師的書中有這樣一個小標題“怎樣積蓄你的情感帳戶”，我對這樣標題特別感興趣，也特別能讓我產生共振，書中描述的幾個案例，是我工作中遇到的困難，通過對案例的解讀，使我覺得有一種找到了打開了智慧之屋的金鑰匙，可以讓我借鑑如何處理人際間的一些衝突，我們在處理教職工問題的時候，除了使用制度管人，“情意”也是很重要的因素，要讓老師愛自己的幼兒園，對幼兒園的理念有認同感，在工作中有歸屬感，能真正的愛集體，有團隊精神，這些都不是依託制度能解決的，也需要情感管理。作為園長，在管理幼兒園教職工的工作中，經常會遇到各種狀況，在矛盾發生時，我們首先要真誠、勇敢的面對，既要堅持原則，又要在情感上盡力幫助教師。一邊閱讀，我一邊在反思這幾年中管理中暴露的一些問題，我想起了第一年當園長，在教師會上宣佈了教師的家長問卷成績，我覺得是一件很正常的事，而且也是讓老師一起了解一些自己的成績和其他老師的成績情況，併成績最差的老師有所醒悟，沒有想到，當我宣讀分數後，那位老師就難受的痛苦了，她覺得是我傷害了她的自尊心，我當時並沒有覺得自己有什麼不妥，但那件事一直纏繞著我，如果我能屠宰開會前和那位老師談談，家長的打分成績個別交流，就不會這樣讓老師那樣的難受，這件事時時提醒我，要考慮別人的感受，要智慧的處理問題。
在參加本班學習前，我對特殊教育的瞭解非常的有限，僅僅限於知道有隨班就讀的政策，曾經任教隨班就讀的孩子，接觸過特殊孩子，可以說是一片空白。這次的學習前，我就感覺自己是一張白紙，一個無知的學生，帶著求學的心態走入了學習班。
班級持續學習一個月，對於特殊教育的認識搭建起一個初步的認識，任教老師從特殊教育的現狀、政策、隨班就讀的介紹、腦癱兒童教育、孤獨症兒童的教育策略、資源課室的使用經驗等等，豐富的課程是一次難得的學習體會，改變了我對特殊教育的認識。
一、特殊教育提倡的是一種公平、權利。
以往，我們提起特殊教育更多的是一種愛心、同情。殊不知，這恰恰是特殊孩子最不接受的。如果仍然停留在愛心、同情的看法，那是非常不恰當的認識。當今的特殊教育提倡融合教育、接納教育，倡導的是公平、權利，只有改變這種觀念，才能以提升工作的責任感，提升工作的有效性。如果觀念是錯的，那所思考的、所完成的工作都是無效、低效的。
本次學習的最震撼的，大大改變特殊教育的觀念，不再用特殊的眼光看待特殊教育，不再用特殊的想法思考特殊教育，而是根據特殊孩子的需要設計特殊教育，特殊教育是為有需要的孩子特別設計的。在花園村第二國小的隨班就讀的一節課例，讓我看到隨班就讀的特殊教育工作。看到北京隨班就讀工作已處在國際領先水平，而我們的隨班就讀工作還有太多需要完善的工作，太多需要改變的地方。
二、特殊教育必須以骨幹教師帶動發展。
“特教教師的責任是研究，不是看孩子，是讓自己成為教育的專家。愛殘疾孩子，不是他流淚我們也流淚，不是他幹不了，我們替他幹，不是他站不起來，我們就抱著他；愛殘疾孩子就應該教會他們生活技能，矯正他們機能缺陷，激勵他們正常的生活等，而這些都是建立在專業技能的基礎上的。”
特殊教育的責任更多的是讓自己成為特殊教育的專家，用其科學的方法使殘疾學生得以受益。花園村第二國小的隨班就讀工作安排了一位素質很高的骨幹教師開展隨班就讀工作。就校長的決定看出對隨班就讀工作的重視，也看出隨班就讀工作的關鍵，就是專業教師的重要性。以往，參與特殊教育工作的都是不能教書或者怕辛苦調到特殊學校的，這樣的師資水平極大影響了特殊教育的質量。要把隨班就讀工作做好，必須捨得把思想覺悟高，業務能力強的老師安排到隨班就讀的特殊教育工作。
一、現代的學生觀
樹立正確的學生觀，並非一朝一夕就能完成。須知數千年的師道尊嚴在人們頭腦中是根深蒂固的，傳統教育觀念、學生對教育學行為的影響是深遠的。我們一方面不斷學習、吸收現代教育思想，努力樹立現代學生觀，另一方面還要用現代的學生觀檢驗我們的教育行為。
1.教師心中要有學生學生是教育的物件，教師一切的教育行為都應是為著學生生存發展的需要，這是現代學生觀的一個基本判斷。然而教育實際中，卻常常出現教者自行其事，心中沒有學生的現象。如課上提問學生，學生答不上來，教師常常“怒髮衝冠”，動輒罰站、訓斥、責罵。雖然，所問問題可能已解說不止一次，但學生仍舊未能理解。怎麼辦?我們認為教師能做的和該做只是再向他解說一遍。因此，可以對他這樣說：那不是你的錯，是老師沒有說清楚，讓老師你再講一遍，好嗎?反過來想一想，訓斥、責罵和罰站，對於學生而言，不但無助於問題的解決，反而打擊他們的自尊心、自信心，又有損於師生之間的感情。再比如，找學生面批作業，見到明顯“低階”錯誤時，教師常會十分生氣，言語多嚴厲，甚至斥責學生。靜而思之，面批本是好事，旨在幫助鞏固提高。殊不知，嚴厲之語，斥責之聲，非但不能幫學生，反而傷及學生脆弱的心理，又不利於增進師生感情，可謂好事沒辦好。教育實際中，這一類好事沒辦好的情況恐怕不是少數。體罰、變相體罰等現象的存在，不能說與此無關。如果教師能做到心中有學生，那可能就是另一種情形了。
2.教師要增強服務意識。有學者將教育列為服務行業，“提供優質的教育服務”的提法也屢見報端。我們贊成這一提法。我們認為，作為學校，作為教師就應該為家長和學生提供良好的教育服務。家長花錢送子女到學校讀書，就應該讓子女享受良好的教育服務。然而，受到傳統的“師道尊嚴”思想影響的相當一部分教師，一下子難以接受為學生的學習服務的角色定位，或者嘴上接受而教育教學行為依舊沿襲老一套。令學生圍著教師轉，讓學生處處聽從教師的安排，忽視學生的需要，不顧學生心裡所思所想……這些做法在教育教學實際中沒有嗎?"怎麼辦?教師要自覺轉變思想，樹立為學生需要服務的意識，教師要能正確地給自己定位。學生，是我們的教育物件，研究學生、研究學生的心理、探究學生學習的健康心理、培養學生心理髮展能力，就顯得非常重要。它體現了“以人為本”的思想，體現了“以學生為主體”的學生觀。有了正確的學生觀，教師就會在教學中採取恰當的措施，鼓動學生掌握學習主動權，再輔以教學方法的引進，就能充分發揮教師“因勢利導”的作用，學生才會真正成為“學習的主人”，這對學生髮展的意義不可估量。“我們應當儘可能使學生牢固地掌握學科內容，我們還應儘可能使學生成為自主而主動的思想家。這樣的學生當他在正規學校結束之後，將會獨立地向前邁進。”(美國“認知論”的主要代表、“發現法”的倡導者布魯納語)
3、正確地評價學生通常情況下，教師對學生的水平的估計往往偏低。當然，我們不否認學生的智力發展水平存在著個體差異。但這種差異其實並不如人們想象的那樣大。心理學研究表明，除極少數智力超常和明顯遲鈍的兒童外，大多數學生都屬於“中人之智”，他們學習成績的好壞，往往是由其他原因造成的，不完全由於智力的差異。有些被我們判定為“學困生”的學生，在從事他們喜愛的某項活動或遊戲時，他們所表現出來的聰明才智，甚至可以超過某些優等生。可見，只要我們能夠真正喚醒這些學生的沉睡的求知慾，使他們象喜愛這些活動或遊戲一樣地喜愛學習，他們肯定不會比那些優等生遜色多少。
4、重視學生心理能力的發展探索學生學習的心理奧祕，使教學活動儘可能地符合學生心理特點，這是提高學生學習效益的必要保證。
二、現代的教師觀
近幾年來，把心理學理論的活水引進教學的天地，已成為廣大教師的共同認識。心理學理論告訴我們：動機是學生學習的關鍵，是情感手段的主要方式之一;興趣是人們傾向於認識、研究和獲得某種事物的心理特徵，它能有效地誘發學習動機、強化學習動力、調動學習積極性;情感是學生對學習態度的體驗，是溝通教與學的紐帶。因此我們的教師要積極研究學生的學習心理，提高課堂教學心理調控的水平。具體來說，應努力做到：
1、強化學生強烈而向上的學習動機
學習動機是直接推動學生學習並達到目的的內驅力。著名學習心理學家布魯納認為，最好的學習動機莫過於學生對所學課程本身認識上的需要，以及發現知識的信心。因此，我們在教學過程中，在充分利用教材本身的價值以及新奇、疑難之處，引起學生思維內部的衝突，激發需要，使之產生學習的內驅力，從而主動地去學習。語文教育家、特級教師魏書生在語文教學中注重研究學生的心理，激發學生學習的動機，把它作為最可靠、最基本、最主要的依據，迅速而有效地提高了語文教學的效率。他一年大部分時間是在外地講學，但他所任教的學生語文學習正常併成績優秀。
2、培養學生濃厚而持續的學習興趣學生的學習興趣，是提高學習積極性的最現實、最穩定的因素，是構成教學藝術愉悅功能的重要因素。
3、激勵學生豐富而熱烈的情感現代心理學研究表明，情感因素是人們接受資訊渠道的“閥門”，在缺乏必需的豐富激情的情況下，理智處於一個昏睡狀態，不可能進行正常的工作，甚至產生嚴重的心理障礙。因此我們要努力激勵學生豐富而熱烈的情感。
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