黨課講稿：守初心擔使命找差距抓落實

把心思用在工作上，正確處理名與利、苦與樂、得與失、工作和家庭、個人利益和集體利益的關係，在工作和奉獻中體現自己的人生價值。WTT今天為大家精心準備了，希望對大家有所幫助!

按照“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排，今天和大家重點圍繞主題教育“守初心、擔使命、找差距、抓落實”十二字總要求，唯有不忘初心，才能追根溯源、堅定信念;唯有牢記使命，才能迎難而上、奮力前行。5月31日，習近平總書記出席“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議並發表重要講話，深刻闡述了開展主題教育的重大意義，深刻闡明瞭主題教育的目標要求和重點措施，對開展主題教育提出了明確要求。今年是中華人民共和國成立70週年，也是我們黨在全國執政第70個年頭，在這個時刻開展這次主題教育，正當其時。習近平總書記指出，“開展這次主題教育，是用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨的迫切需要，是推進新時代黨的建設的迫切需要，是保持黨同人民群眾血肉聯絡的迫切需要，是實現黨的十九大確定的目標任務的迫切需要”。

對於這次主題教育指出的“初心”和“使命”，習近平總書記已講的很清楚：為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，是中國共產黨人的初心和使命，是激勵一代代中國共產黨人前赴後繼、英勇奮鬥的根本動力。當然，一代人有一代人的使命，一個地區有一個地區的奮鬥目標。作為新時代的XX人和主政一方的領導幹部，我們的初心和使命就是克服一切困難和挑戰，奮力推進全縣經濟社會高質量發展，不斷提升XX人民的幸福感、獲得感、安全感，使XX縣跟上鄂爾多斯發展的腳步。近年來我縣的發展有進步也有短板,特別是在工業經濟、基礎建設和生態治理等方面都取得了不錯成績，有的甚至成為全區乃至全國的名片。但與其他縣區相比較，我縣依然屬於欠發達地區，部分經濟指標和社會保障水平仍有許多短板需要我們去補齊，可以說，任重而道遠。但有壓力不可怕，關鍵是我們怎麼對待壓力、怎麼變壓力為動力的問題。為什麼從縣委政府到各級部門我們每年都要根據實際情況定一些目標和任務並要全力以赴地去完成，目的就是為了不忘我們的“初心”和“使命”，就是要表明我們面對差距、面對壓力，非但不能怨天尤人、不能止步不前，相反，我們要奮起直追、奮勇爭先，讓XX在全市叫的響。下面我結合辦公室工作提四點要求。

一要明定位。辦公室位置重要，工作量大，大家很辛苦，也很累。但“一分耕耘、一分收穫”，在大家的共同努力下，有力確保了全縣上下工作的有序有效運轉，藉此機會向你們表示感謝。正所謂“國之興廢，在於政事;政事得失，由乎輔政。”政府辦作為政府的“智庫”和領導的“智囊”，明確定位是第一位的任務，如果我們連自身要抓的重點都不清楚，一定會出現三心二意，鬍子眉毛一把抓的問題。就政府辦的位置和作用來講，可以定位為“視窗、樞紐、參謀”。

第一個定位是視窗。政府辦作為全縣工作的一個視窗，別人看縣裡的工作看哪裡?就是看辦公室。大家要從以下四個方面來加強修養、提升素質和能力。一是工作態度。辦公室同志的工作態度一定要好，要擺正位置，平和待人、勤快乾事，真正讓別人感覺到辦公室的服務處處存在、熱情到位;要堅決摒棄“領導有多大、祕書就有多大”的錯誤心態，絕不能趾高氣揚、目空一切，曲意理解、借勢壓人。二是工作作風。辦公室工作是拖泥帶水還是雷厲風行，特別是領導交辦的工作是拖拖拉拉、幾天沒有迴音還是立即落實、及時回覆，這些都是工作作風的表現。不能出現對領導交辦的工作，不問就不說，也不知道;一問，總是正在進行時，永遠在路上。這個不行!三是工作能力。政府辦的同志是優中選優選出來的，大家基礎好、素質高，但來了以後還要繼續學習、提高能力。第一要熟悉經濟工作。我們黨的工作重心是以經濟建設為中心，發展是第一要務。政府辦的同志必須熟悉經濟工作，不然怎麼寫稿子、怎麼推動工作?有的同志幹了多年辦公室工作，對經濟工作仍然不瞭解不清楚。如果有人問你，XX縣目前投產了一大批工業專案，但為什麼稅收上不去呢?不瞭解的同志一定會被問倒，瞭解的同志就會向他解釋，目前這些專案雖已投產達效，但由於沒有完成留底進項稅抵扣，目前對我縣的財政貢獻還不大，但在不遠的將來，這些專案必將是支撐我縣高質量發展的基石。所以說，你不一定要成為專家，但是起碼得了解和熟悉基本的經濟常識。第二是要熟悉辦公室的具體業務工作。各位同志要對各自的業務工作了然於胸。比如，大家各自所服務的領導重點工作和常規性工作有哪些要理清楚，熟悉哪些是領導職責所在、每年必須做的，基層調研要有多少次，專題部署會多長時間開一次等等，都要理清楚。四是工作紀律。辦公室的同志在領導身邊工作，一定要把紀律和規矩挺在前面。什麼是紀律、什麼是規矩，這些都有明確的要求，要按規矩辦事、按規定辦事、用制度管人管事。在座各位在領導身邊工作，一定要注意，該請示的請示，該彙報的彙報，不得擅自做主。重大問題要層層請示，不能先斬後奏。就以我來說，決策重大問題事先都要向金書記請示彙報。如，一些重大事項常務會原則通過後還必須提請縣委常委會審定。這是規矩!我們大家也要做到這一點，常規性問題跟副主任請示，重大問題副主任再向主任、分管領導或者跟我請示。嚴管就是厚愛，大家一定要管好自己，不要以為辦公室沒什麼權就出不了大事。

第二個定位是樞紐。辦公室是樞紐，肩負著確保政府正常運轉的職能。辦公室的主要工作總的概括來講就是辦事、辦文、辦會三件事。一是辦事。無論是領導交辦的事情還是常規性工作，一定要嚴謹，一定要有效率，要善於溝通協調。協調是一門科學，更是一門藝術，尤其要注重方式方法，我們在跟各個部門溝通協調時，既要理直氣壯，又不能居高臨下，遇事要多商量。二是辦文。從中央到自治區到市裡對黨政機關公文處理是有嚴格要求的，大家在向上級打請示和報告過程中，一定要注意行文的規範性，切不可出現因為請示或報告行文不規範而延誤工作的問題出現;在檔案起草過程中要注重質量，力求用準確、簡潔的文字將需要說明的情況講清楚，杜絕出現檔案很長但不解決問題，看了半天不知道里面講什麼事的問題。如，上政府常務會的材料，要將檔案起草的背景、主要內容、徵求意見的情況、需要常務會研究決定那些事項、檔案通過以後下一步怎麼辦、是否需要報縣委常委會審定等說清楚。三是辦會。不管大會小會，細節決定成敗。我舉幾個例子，比如說我們要開一個比較高規格的會議，有些縣級領導可能要來可能不來，做臺籤時要充分考慮到，要不然沒有臺籤或是沒有預留座位，領導又來了，場面就會很尷尬和被動。還有，領導的講話材料放在主席臺上，沒有經過仔細檢查，領導在講話過程中發現少了頁，這問題就嚴重了，所以關注好了細節大家的辦會質量才會提升，不能說每個會沒有紕漏，但大的方面不能出問題。

第三個定位是參謀。一是要圍繞中心、把握大局，做到“參之有道”。政府辦作為政府的“參謀部”，必須圍繞中心，把握大局，始終站在大局的高度、領導的角度，領會意圖，把握精神，謀劃改革、發展和穩定的大事。只有胸懷全域性，才能登高望遠。比如，調查研究工作，要準確把握影響全域性的新情況、新問題，把握領導關注和群眾反映的熱點、難點問題，找到問題的癥結所在，提出有針對性、可操作性的意見和建議，使更多的調研成果進入領導視野，轉化為科學決策的重要依據。只有這樣，謀勢才有戰略眼光，謀策才能抓住要害，輔政才能有力有效。二是要把握領導意圖，做到“謀之有方”。悉心領會、準確把握領導的工作思路和工作作風，是參到點子上的關鍵。我們大家要有“身在兵位、胸為帥謀”的意識，要善於站在領導的角度去思考問題、謀劃工作。比如，文稿起草工作，要著重於出思路、出觀點、出真招，力求與領導思路產生共鳴，合拍共振，使文稿成為服務領導決策的“直通車”。

二要提素質。中國曆來有“天地生人，有一人應有一人之業;人生在世，生一日當盡一日之勤”的古訓和“天下興亡，匹夫有責”的擔當意識。鄧小平在改革之初也曾告誡全黨“世界上的事情都是幹出來的，不幹，半點馬克思主義都沒有。”對我們政府辦的同志來說，日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現過失敢擔責，既是義務也是責任，既是高要求也是硬要求。幹好辦公室工作，就要敬業奉獻，勇擔使命，我認為要做好三點：一是勤動腦。腦子越動越靈，思維越用越活，要堅持多動腦、多思考，多調研、多分析，學會發現事物之間的聯絡、洞察現象之中的本質、找出發展背後的規律，及時為領導提供決策參考。二是多動手。辦公室工作既有較強的專業性，又有一定的綜合性，我們要爭當複合型人才，要靠多動手、多練習，以勤奮造就熟練、靠熟練提高悟性、用悟性引發領導共鳴，確保辦文經得起推敲、辦會經得起檢驗、辦事經得起核查。三是肯吃苦。辦公室工作的確受苦、受累，有時還要受氣。受苦，就是工作艱苦、生活清苦;受累，就是一天到晚忙個不停，“三更燈火五更雞，正是祕書寫稿時，欲知筆耕苦與樂，甘為他人作嫁衣”，這正是受苦受累的真實寫照;受氣，就是有時因工作不到位或領導誤解而受到批評、抱怨。對此，我們要學會自我減壓，學會調整心態，學會忙裡偷閒、苦中找樂，在該忙的時候要全力去忙，該放鬆的時候也要健康娛樂。同時，也要堅信，辛勤耕耘必有收穫，加倍耕耘必有加倍收穫，默默耕耘必有意外收穫。

三要抓學習。學習是辦公室人員的一項基本能力，如果不學習，知識就會很快老化、思想就會不斷僵化、能力就會逐步退化。只有不斷地加強學習，才能與時俱進，更好地發揮參謀和助手作用。一是要勤學。堅持“以文立身”“以文輔政”，邊工作邊學習、邊學習邊服務，擺脫干擾勤讀書，放下應酬抓學習，沉下身子搞調研，不斷提高辦公室服務水平。二是要樂學。牢固確立“學習為本”“終身學習”的理念，把學習當成一種生活態度、一種精神追求、一種工作責任，孜孜不倦地學習，持之以恆地鑽研，鍥而不捨地探索，在追求學習中不斷增強綜合素質。三是要善學。多向領導學，在政府辦工作，儘管吃苦受累，但由於在領導身邊工作，能夠近距離學習和領悟領導的思維方法和工作藝術，會受到潛移默化的教育和影響，這種學習進步的環境、磨礪成長的機會，會使大家終身受益。要多向同事請教，大家工作的每一個領域都和其它領域的工作密不可分，要想工作幹好、幹出色，就要學會“不恥下問”多向身邊的同事請教，確保及時瞭解掌握整體情況，以便在文稿起草和出謀劃策過程中能全盤統籌。

四要會調節。辦公室工作很辛苦。但是要做到“累人不累心”。什麼叫“累人不累心”?工作壓力很大，工作任務很重，大家乾得很苦，但是心裡不覺得累。做到這一點，大家在日常工作中就要懂得多溝通交流與合作，保證心情愉悅。大家能在一起共事是緣分，千萬不要有什麼解不開的結。我這個人心直口快，看到問題，做得不對，我會馬上說。比如，有時看到你們會議辦的質量不高，我馬上就會跟劉主任說，改正就行，就事論事，絕不針對那一個人。希望大家相互之間要坦誠，你們如果有什麼煩惱，可以跟副主任、跟主任溝通，比如家裡小孩上學、老人看病等，可以找大家幫忙協調。大家要做到忠孝兩全，家裡有老人生病，有困難可以找各自分管副主任，請半天假回去，不能因為工作讓生活失去平衡。最近網上有一個觀點我比較認可，離了你，單位照轉，地球照轉，但是如果你們家裡離了你，可能一個家庭就塌下來了，因為你是頂樑柱。大家能在政府辦工作，都是精英，都是父母引以為榮的，如果你倒了，那就真是天塌下來了。所以，今後，如果你們家裡有急事，需要請假的，工作放下，趕緊走;你的工作，可以找人接替，但是如果你去晚了導致家人發生意外，那你將終身遺憾。

最後希望大家在今後的工作中“不忘初心、牢記使命”，努力做到謀事而不謀利，奉獻而不索取，耐得住清苦，守得住寂寞。把心思用在工作上，正確處理名與利、苦與樂、得與失、工作和家庭、個人利益和集體利益的關係，在工作和奉獻中體現自己的人生價值。