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正文
第一篇：交通局七查七看自查自糾報告
進入交通運輸局已有半年時間，也許這半年時間對大部分幹部職工來說，沒有什麼特別之處，大家已然習慣“朝九晚五”的上班生活，但對我而言，“上班”的概念已不可“同日而語”了。
以前我在一個隧道標段上工作，工作地點在山溝裡，工作時間是24小時制，平時不休節假日，唯有年終假20天。而現在的工作可以準時上下班，有雙休，有節假日，還有自己的辦公室，這換做之前的單位連想都不敢想。如今過於“安逸”的工作現狀讓我很快迷失了自我，工作上比較隨意，態度上也開始鬆懈，不知不覺中養成了上班時間打遊戲、聽音樂，偶爾還會有遲到早退等不良習慣。
此次局裡開展“七查七看”整治不良作風活動，正好給我敲響了警鐘，我要重新審視自己，自糾自查，提高思想認識，端正工作態度，從根本上摒棄“庸、懶、散”的工作作風。在今後的工作中，我將嚴格要求自己，積極做到以下幾點。
1、端正工作態度。工作上要有責任心，時刻謹記“工作無小事”“群眾的事都是大事”，將自己的工作放在日常生活的首位，將集體的利益放在工作重心的首位，要“講奉獻，多做事，做實事”。
2、遵守單位紀律。日常工作中要嚴格要求自己，不遲到不早退，上班時間堅決不做與工作無關的事情，從工作中學知識，在工作中找樂趣。
3、提高業務知識水平。要想作為一名優秀的幹部職工，就必須要有過硬的業務知識素質。而我這方面還是比較欠缺，所以在今後的工作中我必須多學習業務知識，加深理解，擴充知識面，提高自己的修養，努力在“業務知識”方面打下夯實的基礎。
4、加強服務群眾意識。僅僅擁有業務知識是不夠的，還要學會服務群眾，“服務群眾”才是我們工作的宗旨。我要竭盡全力為群眾提供“優質、高效、便捷”的服務，為群眾“辦實事，做好事，解實事”。
希望通過自己的自查自糾，摒棄自己不良工作作風，儘快進入工作正軌，成為一名合格的交通工作人員。
第二篇：七查七看自查報告
七查七看自查報告
為大力倡導和踐行胡錦濤總書記提出的“八個方面”良好風氣，切實加強幹部作風建設，進一步樹立良好的作風，省委、省政府決定在全省開展“幹部作風建設年”活動，市委、鎮黨委先後召開了“幹部作風教育實踐”活動動員大會，火井鎮黨委專門印發了《關於開展保持黨的先進性純潔性為主題的幹部作風教育實踐活動實施方案》。通過一段時間的認真學習，特別是在第二階段，對照“七查七看”內容，結合自己的實際工作，認真自查，收到了良好的效果。
一、 認識到位。所謂幹部作風是幹部世界觀、人生觀、價值觀的外在反映，是幹部個人修養、政治品質、道德境界的具體體現。歸根結底就是對待人民群眾所表現出來的作風，就其具體內容來看，每一個方面都涉及到黨和政府與人民群眾的正確關係，都從不同的方面體現了黨全心全意為人民服務的宗旨。從思想作風看，如果沒有人民群眾的積極性和創造性，沒有人民群眾的首創精神，解放思想、實事求是就會失去不竭的源泉。從學風看，馬克思主義理論如果離開了群眾的具體實踐，就會成為空洞的教條，所提出的路線、方針和政策就不能符合人民群眾的利益和要求，就要犯錯誤。從工作作風看，如果脫離群眾，就必然會出現形式主義和官僚(請你收藏好 範 文，請便下次訪問)主義等不正之風。從領導作風看，如果脫離群眾，也必然會出現獨斷專行、軟弱渙散、自由主義等不正之風;從生活作風看，如果脫離群眾，忘記自己手中的權力是人民賦予的，不能正確認識和對待自己手中的權力。因此，我們如果不站在人民群眾的角度加強幹部作風建設，我們作風建設不能完全適
應新形勢新任務的要求，我們的事業不僅不能與時俱進，而且很可能與時俱退、與時俱變。也將會出現驕奢淫逸等消極腐敗現象，使黨的形象受到損害
二、 學習到位。在“幹部作風教育實踐“活動中，我始終堅持政治理論學習，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑑別力。在學習方法上，積極參加鎮黨委和支部組織的政治理論學習，同時在保證學習時間上，要堅持業餘時間自學與集中學習結合起來，認真學習黨中央關於加強作風建設的重要論述，學習貫徹胡錦濤總書記在中央紀委七次全會上重要講話，同時，還要加強現代管理、科學技術、社會管理和法律法規等相關知識學習。使學習教育貫穿於作風建設始終。在此期間，我們又重溫入黨誓言、學習了黨章，開展了密切聯絡群眾掛、包、幫活動，使我充分認識到黨的優良傳統要永遠繼承下去，向老一輩革命家那樣的勤儉、務實、艱苦、樂觀、律己、正派的高尚作風和道德情操，通過理論和實踐的結合，使得個人的學習取得了良好效果。
三、效果到位。根據上級領導的要求和黨支部的統一部署，在“幹部作風教育實踐”第二階段中開展了“七查七看”活動。七查七看”主要是：一查政治素質，有無理念信念不牢、大局意識不強的問題，看是否自覺做到政治堅定、心繫群眾、服從分配;二查思想觀念，有無變崗不換思想、改革創新意識弱化的問題，看是否自覺做到思想觀念轉變快、實事求是、與時俱進;三查品行操守，有無律己不嚴、交友不慎的問題，看是否自覺做到守法遵規、保持健康的生活情趣和高尚的
精神追求;四查業務能力，有無守老本、變換崗位不願學、本職業務不精的問題，看是否自覺做到勤奮好學，不斷增長新知識，具備過硬的工作新本領;五查精神狀態，有無不思進取、萎靡不振的問題，看是否自覺做到保持昂揚銳氣、蓬勃朝氣;六查領導作風，有無親親疏疏、封官許願的問題，看是否自覺做到公道正派、堅持原則、抵制歪風邪氣;七查工作作風，有無脫離實際、作風漂浮的問題，看是否自覺做到求真務實、埋頭苦幹、率先垂範。在活動中，我認真對照以上七個方面，逐項參照檢查，基本上能夠達到要求，但仍然存在一定的差距，創新意識還應進一步強化，還應長期不懈地堅持業務學習等等。我認識到，在搞好本職工作的過程中，還應真心誠意地為群眾服好務，時時、事事、處處都要學會換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想，一定要做到熱情禮貌、耐心細緻、態度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為之服好務，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。
第三篇：2014七查七看自查報告
“七查七看”自查報告
（劉 萌）
在這次“七查七看”活動中，我通過認真學習，勤于思考，細緻排查，深入剖析，回顧總結，對照“七查七看”提出的問題，從思想、政治、道德、作風、廉潔、工作、發展七個方面認真查詢問題，逐條進行了自查，從中發現了自身存在一些缺陷和不足，明確了今後努力的方向，現將存在的問題和不足報告如下：
1、在思想觀念方面存在的主要問題是在長期的工作中，雖然有堅定的信念和信心，但只限於口頭上，認為只要把自己的事情做好就行了，大局意識不強，站的角度不夠高，偶爾會產生消極心理和懈怠情緒，習慣於按部就班，開拓創新意識不夠強。
2、在工作作風方面存在自我要求不高的現象，工作不夠大膽，處理問題不夠果斷，只滿足於把工作做好，而不是做的更好。
3、在工作盡責方面雖然能積極主動為中心發展出謀劃策、獻計出力，但在掌握工作主動權，增強工作針對性方面有待進一步加強，工作存在不深、不透、不細的情況，對待工作，缺乏精益求精的精神，沒有把追求完美作為一切工作的出發點和落腳點。
4、在履職發展方面存在的主要問題是在實際工作中有經驗主義現象，偶有因循守舊、墨守成規的思想觀念存在，對開創性推進工作、做出成績的方法不多，嘗試不夠。
以上是我對照“七查七看”的主要內容認真分析查找出的問題，這些問題有的看似是小問題，但可能已經或多或少的影響到了我的工作。我一定借這次主題活動的良好契機，本著有則改正、無則加勉的原則，不遮醜、不護短，深入剖析自身存在的問題和不足，現針對這些問題和不足，制定以下詳
實可行的整改措施進行改正，以更好的轉變自己的工作作風，提高自己的工作水平：
1、在思想觀念方面要嚴格自律，永葆純潔性。把自律個人行為與維護黨的形象結合起來，自覺做到“四自”、“三慎”，要正確認識自己的工作性質，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，要甘於寂寞和奉獻，兢兢業業做好本職工作。
2、在政治素質方面要用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導自己的言行，要講黨性、懂原則、守規則、遵紀律，始終堅持以共產黨員的標準嚴格要求自己。
3、在道德品行方面要始終以政策和法律作為做事的底線，以道德作為做人的底線，要自覺做到守法遵規，要時刻保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，作風要正派，交友要謹慎，不搞形式主義，要勇於開展批評與自我批評。
4、在工作作風方面要嚴守工作各項規章制度，尊重領導，團結同志，積極維護單位和集體的和諧。
5、在廉潔自律方面要對照廉潔自律的各項規章制度，明確哪些能做、哪些不能做，不斷增強自律意識，守住節操觀，嚴把紀律界線，做到兩袖清風辦事、堂堂正正做人。
6、在工作盡責方面要積極主動，要經常開展業務學習，不斷增強自己的知識水平和業務技能，以更好的開展各項工作。
7、在履職發展方面要對自己分擔的工作認識清楚，思想要開闊，責任要明晰，要更好的完成工作職責和領導交辦的任務。
二o一二年八月二十四日
第四篇：七查七看自查報告
七查七看自查報告
根據市作風教育實踐活動領導小組辦公室的有關檔案精神，我局開展了“七查七看”活動，現將本人在七查七看活動中查詢的情況彙報如下：
一、總的來講能按照審計人員標準嚴格要求自己，以大局為重，個人利益服從集體利益。但工作中有時會產生焦躁情緒，批評與自我批評開展得不夠好。對別人很少提出反對意見，對自己的缺點沒有主動請教他人正面指點；
二、工作責任感強，遇事不推諉。但有時會滿足於現狀，得過且過，因此缺乏開拓進取的精神；
三、對待被審計物件服務周到，態度熱情、耐心，沒有“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”等漠視被審計單位的作風；
四、能時刻保持清醒頭腦，嚴格要求自己，杜絕“庸、懶、散”，做到言必行，行必果。但有時工作部署安排多，檢查落實少，滿足於看材料；
通過這次活動，我對照自己存在的問題，找準原因，決心從以下幾個方面努力：
一、加強理論學習。一是深刻學習、領會好劉書記講話精神，提高自己的政治理論水平。二是加強業務知識學習，不斷充實自己，提高自己，增強專業技能和服務的本領。1
二是把這次活動要求落實到實際工作中去，深入基層，調查研究，創造性地開展工作，克服困難，以飽滿的熱情投入到工作中去，把組織交給自己的工作做得更好。
三是加強廉潔自律。自覺地接受黨和群眾的批評和監督，加強道德修養，做到自重、自省、自警、自立，反對官僚主義，反對任何濫用職權、謀取私利的不正之風。
第五篇：七查七看自查報告
“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”
“七查七看”
自查剖析材料
汪星
2014年8月21日
“七查七看”自查剖析報告
汪星
為大力倡導和踐行胡錦濤總書記在十七屆中央紀委第七次全國會議上講話精神，切實把保持黨的純潔性各項工作落到實處，根據上級統一安排部署集中開展“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”的主題教育實踐活動。營造良好風氣，切實加強幹部作風建設，進一步樹立良好的作風，區委、區政府決定在全區開展“保持黨的純潔性、迎接當的十八大”為主題的活動，街道黨工委、社群黨委結合此次主題活動先後召開了“保持黨的純潔性、迎接當的十八大”活動動員大會，辦事處黨工委專門印發了《西門街道“保持黨員的純潔性、迎接黨的十八大”主題教育實踐活動的實施方案》。通過一段時間的認真學習，特別是在第二階段，對照“七查七看”內容，結合自己的實際工作，認真自查，收到了良好的效果。
一、 認識到位。所謂幹部作風是幹部世界觀、人生觀、價值觀的外在反映，是幹部個人修養、政治品質、道德境界的具體體現。歸根結底就是對待人民群眾所表現出來的作風，就其具體內容來看，每一個方面都涉及到黨和政府與人民群眾的正確關係，都從不同的方面體現了黨全心全意為人民服務的宗旨。從思想作風看，如果沒有人民群眾的積極性和創造性，沒有人民群眾的首創精神，解放思想、實事求是就會失去不竭的源泉。從
學風看，馬克思主義理論如果離開了群眾的具體實踐，就會成為空洞的教條，所提出的路線、方針和政策就不能符合人民群眾的利益和要求，就要犯錯誤。從工作作風看，如果脫離群眾，就必然會出現形式主義和官僚主義等不正之風。從領導作風看，如果脫離群眾，也必然會出現獨斷專行、軟弱渙散、自由主義等不正之風;從生活作風看，如果脫離群眾，忘記自己手中的權力是人民賦予的，不能正確認識和對待自己手中的權力。因此，我們如果不站在人民群眾的角度加強社群幹部作風建設，我們作風建設不能完全適應新形勢新任務的要求，我們的事業不僅不能與時俱進，而且很可能與時俱退、與時俱變。也將會出現驕奢淫逸等消極腐敗現象，使黨的形象受到損害。
二、 學習到位。在“七查七看“活動中，我始終
堅持政治理論學習，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑑別力。在學習方法上，積極參加社群黨委組織的政治理論學習，同時在保證學習時間上，要堅持業餘時間自學與集中學習結合起來，認真學習黨中央關於加強作風建設的重要論述，學習貫徹胡錦濤總書記在中央紀委七次全會上重要講話，同時，還要加強現代管理、科學技術、社會管理和法律法規等相關知識學習。使學習教育貫穿於作風建設始終。學習老一輩革命家的勤儉、務實、艱苦、樂觀、律己、正派的高尚作風和道德情操，理論和實踐的結合，使得個人的學習取得了良好效果。
三、效果到位。根據上級領導的要求和社群黨委的統一部署，在“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”第二階段中開展了“七查七看”活動。七查七看”主要是：一查政治素質，有無理念信念不牢、大局意識不強的問題，看是否自覺做到政治堅定、心繫群眾、服從分配;二查思想觀念，有無變崗不換思想、改革創新意識弱化的問題，看是否自覺做到思想觀念轉變快、實事求是、與時俱進;三查品行操守，有無律己不嚴、交友不慎的問題，看是否自覺做到守法遵規、保持健康的生活情趣和高尚的精神追求;四查業務能力，有無守老本、變換崗位不願學、本職業務不精的問題，看是否自覺做到勤奮好學，不斷增長新知識，具備過硬的工作新本領;五查精神狀態，有無不思進取、萎靡不振的問題，看是否自覺做到保持昂揚銳氣、蓬勃朝氣;六查領導作風，有無親親疏疏、封官許願的問題，看是否自覺做到公道正派、堅持原則、抵制歪風邪氣;七查工作作風，有無脫離實際、作風漂浮的問題，看是否自覺做到求真務實、埋頭苦幹、率先垂範。在活動中，我認真對照以上七個方面，逐項參照檢查，基本上能夠達到要求，但仍然存在一定的差距，創新意識還應進一步強化，還應長期不懈地堅持業務學習等等。我認識到，在繁雜的社群工作中，還應真心誠意地對待每一位來社群公共服務站辦事的群眾，群眾的需求就是我們的工作。時時、事事、處處都要學會換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為群眾著想，一定要做到熱情禮貌、耐心細緻、態度
溫和，耐心解答他們提出的問題，作為黨委委員社群籌備工作組副組長分管社群公共服務站，不但自己要做到並且要求服務站的工作人員也要做到，全心全意地幫助群眾解決所遇到的困難，以滿腔熱情服務群眾，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。
2014
年8月21日
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