目錄
正文
第一篇：“改作風、抓落實、促發展”自查自糾材料
“改作風、抓落實、促發展”自查自糾材料
“改作風、抓落實、促發展”專項活動是在各級政府機關倡導下的一次轉變機關作風，優化發展環境的重要舉措。通過實際工作中的感悟，我覺得它更是我黨“立黨為公，執政為民”執政理念的一次迴歸，而在這次專項活動中對公務人員提出的要求也是黨章中對黨的幹部“人民公僕”本質的定義相一致。無庸置疑這次活動將對我局內部促進學習，遏制慵懶之風，推動工作起到重要的作用。
作為一名市直機關的普通工作人員，去年剛剛加入中國共產黨的我如何以自身的實際行動響應這次活動？我覺得首先應該把精心投入到積極探索服務方法，強化服務理念，科學規範工作中去。今年是全面落實科學發展觀、提高機關效能年，又是辦公室從會計核算中心接手局財務核算，並徹底實行會計電算化重要的一年。面對工作方式方法的變化，我加強了業務方面的學習，以敬畏的態度對待自己的工作，讓局裡的每一分錢都用的實處。
在自己的會計稽核崗位上，我對原始憑證的真實性、合理性、合法性、完整性、正確性進行稽核，保證會計資訊質量。每月對核對銀行對帳單和銀行日記帳，不定時地檢查出納現金數量，使會計能真正發揮監督的作用。除此之外，我還要每月編制行政經費支出報表，通過各專案的支出情況，增強敏銳性和觀察力，提高工作預見性，見微知著，善於發現苗頭性，傾向性的問題，為領導當好參謀。
在日常業務管理方面，我協助科室領導結合實際修改“市ttj局財務管理制度”和財務人員分工辦法。我們細化量化每個人的工作職能和工作任務，明確分工，做到時時事事人的管。在科室內人員少而且承擔大量會計工作和辦公室事務的情況下，能做到統籌兼顧，忙而有序，高效運轉。
馬克思最早稱掌握巴黎公社權力的人為公僕。當加入中國共產黨的那一刻起，黨就對我們在以後的人生中所扮演的社會角色作了定義。中華民族向來就有重視社情民意的優良傳統，很多思想家、政治家都把知民情、順民意、得民心作為“為政之道”、“執政之要”。“權為民所用”，只有時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，解決群眾反映強烈的突出問題，我們就能取信於民。
第二篇：“改作風、抓落實、促發展”個人自查自糾材料
“改作風、抓落實、促發展”個人自查自糾材料
一、存在的問題：
思想方面：雖然能認真履行自己的工作職責，關心國家大事，能積極參加黨支部組織的一切學習活動，但是除了工作之餘，其餘的政治理論學習是比較被動的，如：在下班後的空閒時間，我可能會上上網查詢一些自己感興趣的專業資料，可能學習一些自己原本不懂的知識，但不會主動去翻閱關於馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的書籍，不去主動去學習科學發展觀的一些基本知識，學習理論的積極性和主動性不夠強。
作風方面：不喜歡與人溝通交流。在工作中總是一味踏踏實實，埋頭幹活，不重宣揚。
工作方面：
1、全面系統的分析考慮問題做得不夠，有時候考慮問題比較簡單，不能全面系統的通盤考慮。
2、開拓創新精神還很不夠。在工作中有做好工作的意識，但思路不寬，大膽工作的思想不牢固，不能夠很好的掌握工作的全域性性，工作缺乏創新精神，不能與時俱進。
二、問題存在的原因
通過這次對幹部作風教育實踐活動的系統學習，對照“七查七看”，剖析思想根源，我覺得我所存在的一系列問題，歸根結底是放鬆了政治理論學習，放鬆了自己的思想改造，宗旨觀念有所淡化，導致自己在許多方面雖知道不足，但常找藉口來回避問題。
三、整改措施
（一）進一步轉變思路，創新監管理念、開拓執法領域
當務之急是轉變我們的執法思路，從撒大網、抓小魚的模式轉變到有重點有針對性的辦理大案要案上來。抓大放小，將重點監管物件轉移到更難啃的公用企業、壟斷行業等上來。在房地產市場、公用企業不正當競爭行為、重大商業賄賂等方面努力探索，借鑑兄弟單位的經驗，辦爭取得較大突破。特別是在維護消費者權益和食品安全方面力爭查處一批有影響的案件。
（二）加強法制學習，確保依法行政
當前要進一步學習《行政處罰法》《行政訴訟法》和國家工商局“六項禁令”，堅決堵住以言代法，隨意執法等違法違紀現象，樹立正確的執法理念，嚴格依法辦案。嚴肅辦案紀律，嚴格辦案程式。同時，加強案件審理，把依法辦案貫穿到立案、調查、審理、處罰、執行的各個環節，每辦一件案件力爭做到“事實清楚，證據確鑿、定性準確，處理恰當手續完備、程式合法。
（三）進一步加強學習，增強業務知識、提高執法水平
要求所有的同志必須認真學習每月一法，要通過集中學習法律知識，比拼幹部的法律意識；要求所有同志必須認真做好學習筆記並且採取定期檢查學習筆記方式，比拼幹部的學習動力，要求有條件的同志要走出去的，要通過橫向交流學習其他單位好經驗，營造濃厚的學習氛圍。通過學習，提高自身的執法水平和能力。
（四）進一步加強作風建設，嚴肅紀律
針對我局機關作風平庸懶散的問題，從整頓精神面貌入手，著力加強作風建設。一是制定例會制度，每隔一週的週一召開局例會，針對前兩週工作進行總結，對後兩週工作進行部署，並對局裡存在的各種問題進行討論，進行批評和自我批評，共同進步；二是嚴格工作紀律，要求全體人員遵守考勤制度，不得無故請假、缺勤、遲到、早退，上班時間不得上網遊戲，聊天閒扯，不得做與工作無關的事，全體人員著裝執法，持證執法，文明執法；三是增強服務意識，進一步加強宗旨教育，堅決做到門好進、事好辦、臉好看，加強說理式執法，杜絕野蠻式執法，努力提升工商形象。
以上是我局針對影響發展環境幹部作風突出問題活動做的一些自查和自糾，不妥之處，請上級指正。我局將在此基礎上繼續自查自糾，發現問題、擺出問題、分析問題、解決問題，在不斷地自查自糾活動中，努力提升我局的執法水平和服務意識，為建立優良的經濟社會發展環境做出自己應有的貢獻。
第三篇：開展“改作風、抓落實、促發展”自查剖析材料
開展“改作風、抓落實、促發展”自查剖析材料
自2014年“改作風、抓落實、促發展”活動開展以來，我所通過廣泛徵求社會各界和群眾對國土部門工作的意見和建議。反饋各類意見建議共七條，三個方面。從梳理出來的意見看，我所在作風轉變上仍存在著一些問題和不足，需進一步解決。
一、存在的主要問題
1、工作作風方面存在的問題：
（1）有些職工對政治理論和業務學習缺乏主動性和積極性，缺乏崗位所需的政治理論、法律法規等基本知識；
（2）有些職工缺乏進取精神，工作熱情不高，標準較低，隨心所欲，得過且過，不思進取，遇事心浮氣燥，工作敷衍塞責，缺乏科學嚴謹的態度和求真務實的工作作風；
（3）個別職工對考勤制度形同虛設，上下班遲到、早退現象時有發生，上班時間上網聊天、玩遊戲，脫崗、串崗問題糾而不絕。
2、制度建設方面存在問題：
（1）制定的各項制度操作性不強，規定不夠明確，分解不夠細化，還有待於進一步的完善；
（2）各項制度沒有完全落實到位。
3、行政執法方面存在問題：
（1）行政執法水平有待於進一步提高。一是業務知識學習上少數同志抓的不夠緊，法律知識和政策水平與擔負的任務不太相稱。二是少數同志依法行政能力比較低。三是個別同志開拓進取意識不強，解決複雜疑難問題的能力偏低。
（2）國土資源違法行為屢禁不止。一是有些村民土地沒有批准就動工建設，存在著“未批先用”、“邊報邊用”問題。二是受利益驅動，非法盜採礦產資源現象時有發生。
二、下一步整改措施
針對這些問題，我建立了個人整改臺賬，明確了整改時限，制定了整改措施，下一步將逐項抓好落實。
１、加強學習，樹立創新意識。一是加強政治理論學習，拓展視野、拓展思路，拓展能力，為創新工作夯實基礎。二是加強調研，進一步掌握全所基本情況，摸清基本情況和底數。三是注意面臨的新形勢分析工作中存在的問題，及時提出有針對性、預見性的辦法和應對措施。
２、建立完善制度，規範機關管理。一是建立工作臺帳，用臺帳督導工作。二是建立督導機制、完善考核機制。認真解決工作中效率不高、服務不到位等問題。三是建立工作責任制，公開服務承諾。四是完善政務、財務等方面的制度。靠制度推動工作，創新思維方式，建立領導機制、工作機制、督導機制。
３、抓好班子，帶好隊伍。一是每年對班子成員定出創新課題，將其工作重點、難點、亮點及創新工作列入臺帳。二是積極開展談心活動，和班子成員經常溝通交流，與其他同志一年不少於1至2次。三是定期召開專題民主生活會，開展批評與自我批評。
４、創新思路，抓好各項工作的落實。一是認真落實政策，積極推進政務工作。二是穩步推進單位制度改革。二是強化職工服務意識，強化宗旨搞服務，換位思考搞服務，明確職責搞服務，樹立形象搞服務，切實提高服務水平和服務質量。三是加強監督檢查，凡出現吃、拿、卡、要等現象，嚴格按照有關制度規定追究責任。
通過建臺賬，抓落實，目前對一些方面的一些問題，已經採取了整改措施，取得了初步成效。
雖然在集中教育活動中，查出了一些問題，採取措施初步解決了一些問題，但是與組織的要求相比，與社會各界的期望相比，還有許多的工作要做，還需要再接再厲，貫徹好局委的工作部署，執行好上級的有關政策，抓好班子、帶好隊伍、創新觀念、完善制度、優化作風、優化環境，帶頭抓好各項任務的落實，用“改作風、抓落實、促發展”活動的精神推動鄉所工作發展，為建設富裕、和諧、美麗新農村做出自己應有的貢獻。
第四篇：開展“改作風、抓落實、促發展”自查剖析材料
開展“改作風、抓落實、促發展”自查剖析材料
自 “改作風、抓落實、促發展”活動開展以來，我積極參加學習，認真做好筆記，通過這段的學習，我認真查詢問題，深刻反思，對自己的政治業務學習，紀律作風，工作能力等方面進行了自我剖析，找出了自己的問題。現對照實際，剖析如下：
一、存在的主要問題
1、工作作風方面存在的問題：
（1）對政治理論和業務學習缺乏主動性和積極性，缺乏崗位所需的政治理論、法律法規等基本知識；
（2）缺乏進取精神，工作熱情不高，標準較低，隨心所欲，得過且過，不思進取，遇事心浮氣燥，工作敷衍塞責，缺乏科學嚴謹的態度和求真務實的工作作風；
（3）對考勤制度認識不夠，有遲到、早退現象發生，有上班時間脫崗、串崗問題。
2、行政執法方面存在問題：
（1）行政執法水平有待於進一步提高。一是業務知識學習上抓的不夠緊，法律知識和政策水平與擔負的任務不太相稱。二是依法行政能力比較低。三是開拓進取意識不強，解決複雜疑難問題的能力偏低。
（2）礦產資源違法行為屢禁不止。違法開採，越界越層開採，一證多窯現象較多。
二、下一步整改措施
針對這些問題，下一步我將做如下打算：
１、加強學習，樹立創新意識。加強政治理論學習，拓展視野、拓展思路，拓展能力，為創新工作夯實基礎。２、建立完善制度，規範辦事程式。一是建立工作臺帳，用臺帳督導工作。二是認真解決工作中效率不高、服務不到位等問題。三是建立工作責任制，公開服務承諾。四是堅決按照辦證程式，時效辦事。
3、創新思路，抓好各項工作的落實。一是認真落實政策，積極推進工作。。二是強化服務意識，強化宗旨搞服務，換位思考搞服務，明確職責搞服務，樹立形象搞服務，切實提高服務水平和服務質量。
雖然在集中教育活動中，查出了一些問題，採取措施初步解決了一些問題，但是與組織的要求相比，還有許多的工作要做，還需要再接再厲，堅決完成領導安排的工作。執行好上級的有關政策，將工作任務順利出色地完成。
第五篇：公務員“改作風、抓落實、促發展”自查材料
公務員“改作風、抓落實、促發展”自查材料
開展“改作風、抓落實、促發展”專項活動是進一步深化作風建設，整治機關慵懶飄浮，提高行政效率，樹立行政機關良好形象的一個重要舉措。近年(在好範 文 網搜尋更多的文章)來，我市個別機關和行政單位依然存在著有法不依、辦事不公，不給好處不辦事、給了好處亂辦事等現象，這些現象嚴重損壞了政府機關在老百姓心目中的地位。此次活動開展一來，一些單位的工作作風問題被毫不留情地予以曝光，從中我們可以看出，政府在扭轉機關工作作風，改善工作環境上是下了決心的。
開展“改作風、抓落實、促發展”專項活動必須務實，絕不能口頭說說，形式主義，它需要每一位機關工作人員的共同參與，眾志成城，只要每人都以身作則，身先示範，必將解決存在久已的頑疾。作為統計戰線的一名普通職工，根據本職工作特點，我認為要做到讓人民滿意，必須不斷提升自身的技術水平，努力服務好基層統計，在業務上要精益求精，在工作上要勇於創新，既要具備過硬的素質，又要有優良的作風。
首先，要強化作風，完善服務。要不斷加強黨性教育，樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀。把“全心全意為人民服務”牢記心中，一刻也不脫離人民群眾，一切從人民的利益出發。要把是否讓人民群眾滿意作為檢驗我們工作是否優質的最高標準。優質工作，就需要我們立足本職，嚴格按照上級指示，認真完成上級領導交待的各項任務指標，在工作中任勞任怨，兢兢業業。
其次，要創新思維，盡心竭力。當前統計部門已不僅僅只是為領導決策提供各類資料，在新形勢下，統計部門更應是領導的智囊團，通過對各類資料的分析為領匯出謀劃策，分析形勢。身為新時代下的統計人員，必須以一種創新的思維開拓工作，做到“用心、用力”。即，一要用心學習，學習黨的政策方針與計算機知識，不斷吸收新觀念，吸取新知識，努力提高個人的理論水平和業務水平，力求全面發展；二要用力工作，積極努力，積極探索，不斷提高工作水平，不斷提高工作效率，力將本職工作做實、做好、做出實效。
對照“改作風、抓落實、促發展”的要求，結合自己近段時間的工作和學習，我發現自己還存在一些缺點和不足，如政治理論學習還要進一步深入學習，業務知識仍需精益求精，工作方式有待進一步改進。針對這些方面，我在今後的工作中，要努力做到戒驕戒躁，堅定政治信念，加強理論學習，積累經驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，做一名人民滿意的公務員，為徹底扭轉機關作風、為“改作風、抓落實、促發展”專項活動的深入開展奉獻自己的一份力量。
我們向你推薦相關範文：
改作風抓落實促發展自查彙報材料
教師改作風抓落實促發展個人自查材料
領導“改作風、抓落實、促發展”活動自查剖析材料
教師“改作風、抓落實、促發展”自查剖析材料
機關幹部“改作風、抓落實、促發展”活動自查材料
蒙田範文網