國企會計2014年先進事蹟申報材料。某某同志先進事蹟材料
某某同志，現年··歲，預備黨員，自20··年參加工作，始終從事財務會計工作，已經在公司服務八年，目前負責固定資產管理、成本核算、工資核算等工作。八年來，該同志始終忠誠戍守崗位，一絲不苟開展工作，積極創先爭優，用默默無聞的行動為公司科學發展做出了
一份積極的貢獻。在某某同志等人努力下我公司財務科連續多年被評為市財政局會計先進集體，其本人也連續三年被評委市財政局會計先進個人。
努力學習，提高綜合素質。作為一名預備黨員，某某同志積極踐行科學發展觀，刻苦學習，不斷增強思想素質和業務能力。首先，認真學習政治理論。她積極參加黨支部開展的學習培訓活動，認真撰寫筆記和心得體會，深入領悟黨的政策和公司的政策，思想水平有很大提高，能夠嚴格要求自己，不利於團結的話不說，不利於工作的事不做，謹言慎行，處處與黨組織保持一致。其次，加強職業修養。近年來該同志積極學習財政法規、保密制度、國有資產管理法規及公司管理制度，牢固樹立了遵紀守法意識，職業素質有了明顯的提升。另外，刻苦學習業務知識。資訊社會，新的財政政策、新的財務知識層出不窮，現代企業管理對會計崗位提出了新要求。該同志在積極參加財政局系列培訓的同時，主動開展業餘自學。在繁忙的工作之餘，她報考了電大本科的自學考試，以優異的成績取得畢業證書，為做好業務工作打下了堅實基礎。
忘我工作，爭創一流成績。該同志一直奉行愛崗敬業、誠實守信、原則，以事業為重，幾乎把全部的精力都放投入到了工作和學習中。每遇到遇到專項審計、固定資產清查、迎接上級檢查等重大活動，經常自覺加班加點，全力以赴完成任務。2011年·月份，····將開展固定資產專項清查活動，···部門要來檢查。時間緊，任務重，她忙前忙後，努力地工作，顧不得家中的孩子，堅持天天加班加點直到10才下班。再加上路上花費的時間，往往到家就會11點，而第二天早上，她依然天天按時上早班，始終保持高度的工作激情。經過整整一個星期的緊張忙碌，該同志做了大量的工作，準確無誤地整理了各類資料，公司財務順利通過了行政管理部門的檢查，並得到了上級領導的一致好評。該同志也為完成重點工作和重要任務作出了一份積極的貢獻。幾年來，該同志就這樣執著地堅守崗位，默默地為公司發展付出了辛勤的汗水。
精心細緻，做好業務工作。該同志誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持原則。在具體工作中，她嚴格依照國家的財經政策和財務管理規章制度辦事，對單位財務收支情況、資金使用情況以及會計工作規範化情況等認真進行了審查、探討、總結，她的工作為公司合理安排和使用資金提供了依據和保障，發揮出了黨員的先進性。對於業務工作發現的賬目偏差問題，她總是追根求源，符合制度的快速辦理，不符合制度的言辭拒絕，嚴格預防違規行為和投機行為，充分發揮了財務把關功能；對於財務管理方面的問題，她總是及時總結經驗，向直接領導提出合理建議，較好地促進公司財務整體管理水平的提高。對於各類日常報表，她總是準確無誤地填寫，整理，堅決避免漏報、少報、錯報現象，力求材料真實反映公司生產經營和成本核算的資訊，為公司上層決策提供可靠的第一手資料。日常工作中，心細如髮，細緻入微，每一個數字、小數點都不放過，反覆核查；每一張表格都反覆推敲，以精益求精的態度做好本職工作。幾年來，該同志所負責和經手的工資發放、成本核算、固定資產管理等工作，均無差錯出現，為財務科的年輕同志樹立了負責、細緻、嚴謹的示範榜樣。
團結協作，營建和諧氛圍。某某尊重領導，團結同志，樹立了黨員熱心服務的良好形象。她專業知識紮實，實踐經驗豐富，對於科室年輕同志的總是熱心地幫扶，面對青年員工的請教，她毫無保留地將工作經驗傳授給他們，耐心指導他工作，熱誠幫助他們成長進步。生活上，對青年員工也是盡力幫忙，主動幫助他們排憂解難。這些做法，使她深受同事們的尊敬，營造了快樂工作、友愛互助的健康氣氛。對於審計、稅務、財政及銀行等單位人員，她也是以誠相待，積極溝通，協調處理一些問題，建立了融洽的關係，展示了公司人員的良好風貌。
某同志勤勤懇懇的務實作風，嚴謹細緻的認真態度，高度負責的敬業精神，團結協作的處事風格，爭創佳績的默默行動，體現了一個預備黨員爭做“五個帶頭”模範、奉獻公司發展的決心，受到了黨員和員工們的普遍好評。
公司書記事蹟
上個世紀最後一個春天，在這個希望的季節裡，時任xx集團組織人事部副部長的xxx帶著組織上的重託，走馬上任xx公司黨委副書記兼紀委書記。六年過去了，她以一名_員對事業的忠誠和執著，在新的人生征途上實踐自己做事做人的追求和原則，成為一名“三個代表”重要思想的忠實踐行者。
一個勇於創新的人
也是在這一年，公司的中層管理人員進行了較大調整，一批年輕人走上了支部書記工作崗位，為便於他們儘快進入角色，她和黨群部門的領導同志們共同研究將黨建工作的一些主要內容和要求，進行歸納和提煉，形成了《xx公司黨支部工作考核細則》。三年來，公司黨委連續舉辦的理論知識競賽活動，引起了基層黨組織的高度重視，為使活動達到預期的效果，從活動的內容到形式，她都一一過問，不厭其煩地進行反覆的推敲，確保活動取得圓滿成功。
一個敢於碰硬的人
五年來，xx公司先後有六名黨員幹部受到黨紀處分。對於許多人來說，這也許並不是一個十分起眼的數字，但對於xxx和她的同事們來說，每一起案件從查處到結案，都是一次艱難的歷程，都是一次意志品質的磨礪。
剛擔任紀委書記時，就有好心人提醒她“紀檢工作是個得罪人的工作，你要多栽花，少栽刺。”她卻說：“要說得罪人，得罪的也是極少數人，維護的卻是企業和廣大職工的利益。如果說這是栽刺的話，我樂意做一個這樣的栽刺人。”她首先在建章立制上做文章，建立健全了一系列廉潔自律工作制度，夯實了黨風廉政工作的基礎，使公司的紀檢工作堅持以人、財、物為重點，從教育入手，在監督上著力，黨風廉政建設工作取得了一定成效。
近年來，公司的工程建設步伐加快，針對職工群眾反映強烈的熱點問題，她提議建立了技改工程招投標工作監督組，對工程建設進行全方位監督，大的工程專案全部與承包方簽訂了《廉政合同書》，公司五萬元以上專案的支出全部實行招投標，有效預防了一些問題的發生。同時，針對經營管理中的難點，她帶領監察審計科人員深入調查研究，在掌握了大量第一手資料的基礎上，提出對公司的廢品廢料競價銷售的監察建議。自xxxx年起，公司的廢舊物質的銷售正式列入競價範圍，此舉有效地堵住了廢品廢料管理中的漏洞。
由於紀檢工作的特殊性，決定了在辦案過程中總是會遇到一些壓力甚至是阻力，有時還會受到人身安全的威脅。在處理一起經濟案件時，涉案物件的親屬糾集了一夥黑
社會人員進行滋擾。面對威脅，作為一名女性，xxx毫不畏懼，鎮定自若地與辦案人員攜手並肩，克服了重重困難，經過六十多個日日夜夜的努力，收繳賬外資金90餘萬元，違紀人員受到了處分，維護了黨紀政紀的嚴肅性和企業的利益。
前兩年，xxx在做“×××”習煉者的轉化工作方面投入了大量的時間和精力，她熟練地掌握和運用黨和國家的有關政策，做耐心細緻的說服教育工作，不管是白天黑夜，也不論是節假日，只要發現異常情況，她總是及時出現在迷途者的身邊，對他們動之以情，曉之以理。有一次，她在與一名習煉者進行長時間談話後，由於連日來的奔波，加上心裡又著急，在回家的路到突然感到天旋地轉，只好在路邊坐下休息了一個多小時，才拖著疲憊不堪的身體回家。市裡為配合揭批“×××”的鬥爭，舉辦了“崇尚科學，反對迷信”大型圖片展，她在參觀的過程中，發現其中的解說詞很感人，當場就拿出紙筆並組織人員花了幾個小時全部抄了下來，回來後讓有關部門印發到基層單位學習。
xxxx年x月，為了做好最後幾名習煉者的轉化工作，她選擇在風景怡人的松濤山莊舉辦一個別開生面的培訓班。面對著秀麗的湖光山色，聆聽著幫教人員的肺腑之言，迷途者塵封已久的心終於解凍了。他們真誠向幫教人員表示要和lhz及“×××”組織徹底決裂，迴歸到正常的社會生活中。最後的“堡壘”攻下來了，xxx心中緊繃著的一根弦終於鬆了下來。尤為可喜的是，xx公司的幾名原“×××”習煉者轉化後，主動要求幫助其他單位的痴迷者做化工作，其中一人還作為教員被請到市裡有關單位進行現身說法。經過他們的幫助，目前已有十餘名其他單位的痴迷者得以轉化。
古人說“其身不正雖令不行”，xxx從自身做起，以紀委書記的傑出代表_、姜瑞峰為榜樣，把“做人做官做事清清白白，為政為公為民勤勤懇懇”奉為自己的座右銘，堅持不參加有可能影響公正執行公務的宴請，不涉足影響黨員幹部形象的娛樂場所，多次拒收禮品禮金，以實際行動在職工群眾中樹立起了一個真正_員的良好形象。
一個善於學習的人
xxx處理工作時老練、果斷的氣度，運用黨和國家方針政策的嫻熟自如，贏得了同行們普遍的讚譽。冰凍三尺，非一日之寒。為了在新的崗位上能夠有所作為，她付出了艱苦的努力。
做黨務工作，很多時候是在給別人講道理，而要把道理講清楚就不是一件容易的事情，這也就是人們常說的“給人一瓢水，自己得有一桶水”。每當有新的政策出臺，xxx就要反覆學習，融會貫通。中央出臺了《關於領導幹部選拔任用的若干規定》，中央頒佈《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》後，她及時組織有關部門進行認真的學習討論，結合xx公司實際，制定了《xx公司中層管理人員選拔任用暫行規定》和《xx公司中層管理人員談話制度》，對領導幹部廉潔自律提出了更為具體的要求。
繁重的工作之餘，她見縫插針地讀書看報以獲取知識的營養，她的很多學習資料和別人的不同，空白處寫滿了心得，有的是長長的一段話，有的只是簡單的兩個字。看到好的文章，她會細心地把它影印下來，分門別類整理好，一是供自己再次學習，二是“好文共欣賞”，推薦給他人蔘考。到外地出差，她會仔細觀察收集其他單位進行黨建工作的好經驗，帶回來以達到“他山之石，可以攻玉”的目的。
長期在機關工作的xxx，有著紮實的理論功底和文書處理的能力，但她自己卻從不滿足，在嚴格要求自己的同時也嚴格要求別人。就說寫文章吧，她幾乎對每一個字詞句都要進行反覆琢磨，改了一遍又一遍，特別是黨委、紀委起草的檔案，她更是連一個標點符號都不放過。剛到xx公司時，她身邊的工作人員對她這種近乎“吹毛求疵”的做法很不適應。她耐心地解釋“我們寫出來的東西要經得起檢驗，不能因為怕麻煩而得過且過。”現在大家寫文章都自覺地以“爭取在書記那裡過關”作為標準，於潛移默化中提高了自己的寫作技巧。時間長了，工作人員也都理解了她的一句口頭禪“幹什麼事情都怕認真二字，只要認認真真去做，沒有克服不了的。困難。”
對於自己的搭檔，xx公司黨委書記xxx是這樣評價的“xxx最大的特點是做事認真負責，考慮問題細緻周全，而且不怕吃苦，這也是值得我學習的地方。”
社會人員進行滋擾。面對威脅，作為一名女性，xxx毫不畏懼，鎮定自若地與辦案人員攜手並肩，克服了重重困難，經過六十多個日日夜夜的努力，收繳賬外資金90餘萬元，違紀人員受到了處分，維護了黨紀政紀的嚴肅性和企業的利益。
前兩年，xxx在做“×××”習煉者的轉化工作方面投入了大量的時間和精力，她熟練地掌握和運用黨和國家的有關政策，做耐心細緻的說服教育工作，不管是白天黑夜，也不論是節假日，只要發現異常情況，她總是及時出現在迷途者的身邊，對他們動之以情，曉之以理。有一次，她在與一名習煉者進行長時間談話後，由於連日來的奔波，加上心裡又著急，在回家的路到突然感到天旋地轉，只好在路邊坐下休息了一個多小時，才拖著疲憊不堪的身體回家。市裡為配合揭批“×××”的鬥爭，舉辦了“崇尚科學，反對迷信”大型圖片展，她在參觀的過程中，發現其中的解說詞很感人，當場就拿出紙筆並組織人員花了幾個小時全部抄了下來，回來後讓有關部門印發到基層單位學習。
xxxx年x月，為了做好最後幾名習煉者的轉化工作，她選擇在風景怡人的松濤山莊舉辦一個別開生面的培訓班。面對著秀麗的湖光山色，聆聽著幫教人員的肺腑之言，迷途者塵封已久的心終於解凍了。他們真誠向幫教人員表示要和lhz及“×××”組織徹底決裂，迴歸到正常的社會生活中。最後的“堡壘”攻下來了，xxx心中緊繃著的一根弦終於鬆了下來。尤為可喜的是，xx公司的幾名原“×××”習煉者轉化後，主動要求幫助其他單位的痴迷者做化工作，其中一人還作為教員被請到市裡有關單位進行現身說法。經過他們的幫助，目前已有十餘名其他單位的痴迷者得以轉化。
古人說“其身不正雖令不行”，xxx從自身做起，以紀委書記的傑出代表_、姜瑞峰為榜樣，把“做人做官做事清清白白，為政為公為民勤勤懇懇”奉為自己的座右銘，堅持不參加有可能影響公正執行公務的宴請，不涉足影響黨員幹部形象的娛樂場所，多次拒收禮品禮金，以實際行動在職工群眾中樹立起了一個真正_員的良好形象。
一個善於學習的人
xxx處理工作時老練、果斷的氣度，運用黨和國家方針政策的嫻熟自如，贏得了同行們普遍的讚譽。冰凍三尺，非一日之寒。為了在新的崗位上能夠有所作為，她付出了艱苦的努力。
做黨務工作，很多時候是在給別人講道理，而要把道理講清楚就不是一件容易的事情，這也就是人們常說的“給人一瓢水，自己得有一桶水”。每當有新的政策出臺，xxx就要反覆學習，融會貫通。20中央出臺了《關於領導幹部選拔任用的若干規定》，中央頒佈《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》後，她及時組織有關部門進行認真的學習討論，結合xx公司實際，制定了《xx公司中層管理人員選拔任用暫行規定》和《xx公司中層管理人員談話制度》，對領導幹部廉潔自律提出了更為具體的要求。
繁重的工作之餘，她見縫插針地讀書看報以獲取知識的營養，她的很多學習資料和別人的不同，空白處寫滿了心得，有的是長長的一段話，有的只是簡單的兩個字。看到好的文章，她會細心地把它影印下來，分門別類整理好，一是供自己再次學習，二是“好文共欣賞”，推薦給他人蔘考。到外地出差，她會仔細觀察收集其他單位進行黨建工作的好經驗，帶回來以達到“他山之石，可以攻玉”的目的。
長期在機關工作的xxx，有著紮實的理論功底和文書處理的能力，但她自己卻從不滿足，在嚴格要求自己的同時也嚴格要求別人。就說寫文章吧，她幾乎對每一個字詞句都要進行反覆琢磨，改了一遍又一遍，特別是黨委、紀委起草的檔案，她更是連一個標點符號都不放過。剛到xx公司時，她身邊的工作人員對她這種近乎“吹毛求疵”的做法很不適應。她耐心地解釋“我們寫出來的東西要經得起檢驗，不能因為怕麻煩而得過且過。”現在大家寫文章都自覺地以“爭取在書記那裡過關”作為標準，於潛移默化中提高了自己的寫作技巧。時間長了，工作人員也都理解了她的一句口頭禪“幹什麼事情都怕認真二字，只要認認真真去做，沒有克服不了的困難。”
對於自己的搭檔，xx公司黨委書記xxx是這樣評價的“xxx最大的特點是做事認真負責，考慮問題細緻周全，而且不怕吃苦，這也是值得我學習的地方。”
一、完成了酒店三星級評定性的複核工作，於12月6日通過了南寧市旅遊飯店星級評定委員會的評定性複核，保持三星級旅遊飯店稱號。
二、研究並掌握市場的變化和發展情況，在市場調查和客戶回訪的基礎上，重新細分客源市場，確定客源結構及價格體系，在營銷計劃中調整了旺季期的客源比例，把團隊所佔比例從30%調整為20%，純散客所佔比例調整到60%以上。營銷方案實施後，取得了顯著效果，酒店的效益進一步得到了提高。
三、利用靈活、形式多樣的活動，加強對員工的崗位技能培訓，使酒店服務質量和員工整體素質全面提升。同時，堅持在員工中開展趣味性的體育活動，如組織卡拉ok比賽、拓展訓練、趣味運動會、集體燒烤聚會等等，每年春節組織春節團拜會，這些活動極大激發了廣大員工敬崗、愛崗、刻苦學習業務技能的熱情，豐富了員工的業餘文化生活，陶冶了員工的情操，增強了企業的凝聚力。
四、加強節能管理，開展技術改造，把節能降耗貫穿於全年的管理之中。，她帶領工程部確定節能重點及改造專案，對空調、照明燈等進行技術改造，節能效果顯著。
五、認真落實安全生產的各項制度，完善各種應急預案，抓好安全檢查和隱患的整改工作，抓好員工的安全培訓，全年對員工進行4次安全知識培訓，進行2次火災應急預案演練。酒店全年沒有發生安全和治安事故，安全事故率為0。
六、抓好酒店的租賃工作，積極處理好與租賃戶的各種關係。全年共為三個租戶的員工進行技能、禮儀、消防知識等培訓52人次；完成租賃收入43萬元。
七、作為第三黨支部書記，按公司黨委要求，緊緊圍繞公司經濟建設的中心和各項業務工作，認真組織支部黨員深入開展學習實踐科學發展觀、創先爭優、八桂先鋒等活動。組織支部黨員積極參加黨委的各種學習活動，認真貫徹落實黨委佈置的各項任務，使支部黨建工作目標按計劃順利完成。
總經理用持之以恆的進取精神，創造了不一般的工作業績，但是她從未因為自己取得的成績而放鬆過對自己的嚴格要求，而是更加謙虛謹慎，加倍努力。多年來她工作加班加點是常事，經常雙休日都同樣在酒店同員工一道打拼，正是這些點點滴滴，才真正體現了一個_員的風采。
一直以來我局黨組始終把服務企業工作時刻擺在重要日程上，高度重視，多次召開服務企業專題會議，精心研究服務企業方案，合理部署服務企業工作。作為具體負責服務企業工作的一名同志，我深感肩上擔子的份量，深知服務企業工作對自身政治素質、知識水平、業務能力提出了更高的要求。“打鐵首先自身硬”，我把加強學習，不斷提高做好服務企業工作能力作為自己的首要任務，認真學習黨的路線、方針、政策，躬行“三個代表”的重要思想，積極參加盛市局組織的各種業務知識培訓。通過自身的努力，取得了‘國家質量管理體系稽核員’的資格，並被xx省質量技術監督培訓中心聘為《企業質量管理函授》培訓講師，使自己對本職工作有了較為深刻的理解和認識，為做好服務企業工作打下了良好的基矗二、心繫企業，積極推動名牌戰略
推動名牌戰略工作具有提升區域經濟和企業發展的影響力，到年為止，xx-
一家得此榮譽的企業。
三、積極引導，加強企業質量管理
xx是個農業縣，工業基礎差，企業規模偏小，中小型民營企業佔大多數，一些生產企業只看到眼前利益，質量管理水平低，產品質量無法保證，市場競爭力差。要為企業做點事，不能只停留在服務的口號上，要真心實意的做點事。於是，我從加強企業資訊化建設入手，幫助企業收集標準，印製成冊，發放到每個企業中去，並幫助企業制訂規章制度，完善各種生產記錄。組織開展了多期企業質量管理人員及技術監督法律法規知識培訓班，幫助企業建立健全質量管理體系，大力宣貫iso9000標準，積極推廣國內外先進的總理管理方法，切實提高了企業的質量意識、管理水平，引導企業走質量效益型道路。在堅持不懈的努力下，截止目前，我縣已有9家中小型民營企業順利通過xx省企業質理體系可，2家中小型民營企業通過了iso9000國際質量管理體系認證，有效-的提高企業的產品競爭力。
四、履行職責，拉進與企業間的距離
“急企業之所急，想企業之所想”是我們服務企業的口號，也是我們要履行的職責，於是我經常深入企業，從培訓管理人員到指導落實各項質量管理制度，以及幫助企業改善生產條件、建立檢驗室、制定標準等，與企業交朋友，話家常，商量和解決企業生產管理裡中的實際問題。哪個企業的化驗室技術力量不行，我便聯絡縣檢測中心的技術人員給予指導；哪個企業的化驗裝置需要檢定有不知道到哪檢定，我便聯絡市檢測中心的技術人員上門服務；企業出現了不合格現象，我便幫助企業分析原因，認真整改。這樣不僅加強了對企業的監督，完善了企業的管理，更拉進了與企業的距離。
我雖然在工作中取得了一定的成績，但離領導和企業的要求還存在一些差距，在今後工作中，我將繼續加強學-
習，克服不足，盡職盡責，努力提高自身素質，不斷適應工作需要，做出更大的成績。建立和諧企業活動先進個人事蹟材料
建設集團總經理王xx在工作中堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，遵守國家和我省有關法律法規，堅持原則、秉公辦事、作風正派、廉潔自律。以建立規範有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的新型勞動關係為重點，推進和諧企業建設。通過建立活動，促使企業完善經營管理，規範用工行為，健全誠信體系，積極履行社會責任，依法保障企業和職工的合法權益，達到共同建設、共同享有和諧社會的成果。
王xx對勞動關係和諧企業建立工作有高度的事業心和責任感，主要從以下幾個方面全面推動建立勞動關係和諧企業：
一、積極推動勞動合同、集體合同、工資集體協商、廠務公開、職代會等協-
調勞動關係機制和民主管理機制建設。
xx建設集團有限公司與全體職工依法簽訂勞動合同確立勞動關係，工會幫助和指導職工簽訂勞動合同；勞動合同內容合法、全面，管理規範，並有效履行。企業與工會定期開展平等協商簽訂集體合同，程式規範，內容具體，標準量化，操作性強，履約到位；企業與工會堅持每年一次工資集體協商，簽訂工資專項集體協議，並建立有效的職工工資增長機制。
公司依法保障職工勞動經濟權益。按時、足額支付工資；依法參加社會保險，按時、足額繳納各項社會保險費；按國家規定保障職工勞動時間、休息休假以及支付加班工資。
建立健全民主管理制度。建立以職代會為基本形式的民主管理制度；建立和規範廠務公開制度，企業依法建立職工董事和職工監事制度；企業規章制度內容以及制定程式符合法律、法規和國家政策規定。依法維護女職工特殊權益-
和未成年工合法權益。公司堅持無招用童工和損害女職工特殊權益、未成年工合法權益的行為。
二、建立勞資矛盾調解有效機制
王xx在xx建設集團有限公司建立健全企業勞動爭議調解組織和工會勞動法律監督組織；及時化解矛盾。公司自成立來無群體性勞動權益受侵犯而提起的勞動爭議仲裁和訴訟，無勞動保障_門立案查處的侵害職工勞動權益重大案件。
三、重視安全生產和勞動保護、注重企業文化建設和職工技能培訓工作
王xx健全安全生產管理機構和勞動保護監督檢查組織；建立並嚴格執行安全生產規章制度和安全生產責任制；勞動安全設施、勞動保護條件符合規定，積極開展安全生產教育、競賽等活動。
王xx關心職工業餘文化生活，利用各種形式建立相應職工文化陣，如黑板報，閱覽室，文體活動室等。開展健康的文體活動；開展“建立學習型組織，爭-
做知識型職工”活動；積極組織職工進行各類職業技能培訓。
四、企業和工會共謀發展
企業依法建立健全工會組織，為工會提供必要的辦公場所和設施，支援工會依法獨立開展工作；企業依法按時足額計提、撥繳工會經費，工會經費使用規範合理；支援工會開展職業技能競賽和群眾性技術創新活動；工會組織教育職工努力完成生產和工作任務，支援企業依法生產經營。企業先進個人事蹟材料範文
企業先進個人事蹟材料範文
企業先進個人事蹟材料範文
毛秉義，男，漢族，_黨員，19xx年xx月xx日出生，系柳林縣柳林鎮前毛家莊人。山西鑫飛集團培訓中心主任。本人道德高尚，品行端正，愛崗敬業，遵紀守法，團結同事，平易近人，有較高的領導能力和組織能力，同時有較強的責任心和事業心，始終以集團領導為核心，以職工培訓為理念，以服務鑫飛-
為宗旨，踏實工作，勇於奉獻。現將主要工作情況彙報如下：
以鑫飛為己家，視鑫飛為己命
在日常工作中，我思想上要求進步，積極向集團總公司靠攏，自覺向身邊的優秀同事學習，吃苦耐勞，在培訓中心籌備的過程中，帶病堅持工作，出色地完成了領導交辦的各項工作任務。嚴格要求自己，時時處處以中心大局為重，不爭名奪利，不計較個人得失，兢兢業業，任勞任怨。培訓中心成立以來，人員變動大，在人員少的情況下，還要安排員工在節假日和週末值班。我和其他同事一道，承擔起了值班的重任。尤其到了節假日，員工有特殊情況要請假的，我本著以人為本的原則，主動承擔了值班任務。自中心成立以來，我就提出安全意識、家的意識、節約意識、歸位意識和乘風破浪、一往無前的戰艦精神。我處處以主人翁的姿態對待各項工作，每天下班後，都自覺地將各辦公室的電器裝置電源檢查一遍，沒有關掉的開關-
都關掉。同事號召每個員工都以培訓中心為家，自覺培養這些意識，養成勤儉節約的好習慣。我團結友愛，主動幫助別人，起到了較好的模範帶頭作用，確保了培訓中心和諧、高效的團隊建設。
用睿智展開工作，以熱情默默奉獻
工作乾的好不好，就看班子硬不硬。我首先從管理人員抓起，時刻要求必須以身作則，身先士卒，要求大家做到的，我首先做到；要求大家不做的，我首先不做，時刻讓大家以自己為榜樣。在隊伍建設上，狠抓政治思想和業務素質提高，反覆強調學習的重要性。一是帶頭學習政策，理解政策，提高政策水平；二是學習業務，熟悉業務，從而提高工作效率。通過一系列的措施，有效地提高了本部門全體員工的整體素質。
培訓中心日常工作的開展，離不開與集團總公司、子公司等相關部門之間的協調配合。我主動承擔起相應的協調工作，利用較熟的人脈優勢和強有力的交際能力，完成了一次又一次集團領導交予我的任務。
我還注重學習專業理論知識，科學地指導自身的工作，善於向同事請教，學習管理的有關經驗。每項工作都能有計劃、有條理地統籌安排並努力做好。培訓中心成立一年多來，我的工作內容有所增加，但我的工作態度依然積極，工作熱情依然飽滿，始終堅守在自己的工作崗位上，全力做好工作，取得了突出的工作成績，為領導一心一意做好外部工作解除了後顧之憂，也為其他員工樹立了榜樣。
面對今後的工作，我充滿信心：決心以高度的工作熱情奉獻自己的一份力量，全心全意的為鑫飛服務；在工作中會把鑫飛的利益放在前面，為鑫飛更好的明天貢獻力量。企業個人責任標兵先進事蹟材料
企業個人責任標兵先進事蹟材料
6月7日至17日期間，該同志在參加臨時生產預備隊到車間支援生產同時，仍主動承擔部門組稿及其他事務工作。同事們常說他是“下了班，又上班”。-
每天體力勞動和腦力工作總時間在17小時以上。通過部門同事幫助，他克服身體勞頓順利完成了《明星電纜》報第6期生產科技版和學習實踐版的組稿總計萬餘字，個人完成《做好後勤保障的責任更重了——生產預備隊車間工作現場札記》《“擺”進去自省“跳”出來反省》《堅持控本增效持續改進管理》的採編，用實際行動詮釋了明星員工敬業奉獻的精神，也表現了其高度的責任感和團隊意識。
生產預備隊工作時間完全按照線纜車間三班兩運轉進行的，每個班次都是12小時。每次夜班前，他早上8點左右都會到綜合辦公室，梳理平時工作的本月進度，其他同事上班後，積極瞭解幫助協調事務工作，並按照月初制定的組稿重點，進行稿件組織和邀稿，不等不靠，積極聯絡，確保了當月來稿的數量。由於在車間上班時跟著機臺走，加料、推盤、復繞等工作離不開人，很難掌握其他預備隊員的工作情況，為了掌握現-
場資料，瞭解其他隊員的工作狀態和心理動態。為了掌握生產的整體動態，他犧牲休息時間，採訪管理者、普通員工為稿件組織和撰寫打好了基礎。
6月18日、19日，本來是生產部安排生產預備隊隊員休息的時間，但是他心理放不下明星電纜報和部門的績效考核，為了確保20日前能夠按時把自己負責的生產科技版與學習實踐版分別報送主編和副主編，保證部門績效考核不扣分，他週六週日照常上班，比平時上班來的還要早，下班還要晚。高度緊張狀態下思考，和在電腦前工作，加之前一段時間身體和腦力的透支，導致這兩天他頭很痛，但是毅然堅持著把組稿工作完成以後才休息，完成全部組稿已經是6月19日晚上9點過。
6月7日至17日期間，該同志在參加臨時生產預備隊到車間支援生產同時，仍主動承擔部門組稿及其他事務工作。同事們常說他是“下了班，又上班”。每天體力勞動和腦力工作總時間在17小-
時以上。通過部門同事幫助，他克服身體勞頓順利完成了《明星電纜》報第6期生產科技版和學習實踐版的組稿總計萬餘字，個人完成《做好後勤保障的責任更重了——生產預備隊車間工作現場札記》《“擺”進去自省“跳”出來反省》《堅持控本增效持續改進管理》的採編，用實
際行動詮釋了明星員工敬業奉獻的精神，也表現了其高度的責任感和團隊意識。
生產預備隊工作時間完全按照線纜車間三班兩運轉進行的，每個班次都是12小時。每次夜班前，他早上8點左右都會到綜合辦公室，梳理平時工作的本月進度，其他同事上班後，積極瞭解幫助協調事務工作，並按照月初制定的組稿重點，進行稿件組織和邀稿，不等不靠，積極聯絡，確保了當月來稿的數量。由於在車間上班時跟著機臺走，加料、推盤、復繞等工作離不開人，很難掌握其他預備隊員的工作情況，為了掌握現-
場資料，瞭解其他隊員的工作狀態和心理動態。為了掌握生產的整體動態，他犧牲休息時間，採訪管理者、普通員工為稿件組織和撰寫打好了基礎。
6月18日、19日，本來是生產部安排生產預備隊隊員休息的時間，但是他心理放不下明星電纜報和部門的績效考核，為了確保20日前能夠按時把自己負責的生產科技版與學習實踐版分別報送主編和副主編，保證部門績效考核不扣分，他週六週日照常上班，比平時上班來的還要早，下班還要晚。高度緊張狀態下思考，和在電腦前工作，加之前一段時間身體和腦力的透支，導致這兩天他頭很痛，但是毅然堅持著把組稿工作完成以後才休息，完成全部組稿已經是6月19日晚上9點過。
資料來源：http:///data/xianjinshiji/----
中紀委十五屆四次全會
對國有企業領導人員廉潔自律的五不準規定
1、不準個人擅自決定企業的大額度資金運作、生產經營和企業改革的重大決策、重要的人事任免等事項。
2、不準將國有資產轉移到個人名下或其他企業謀取非法利益；未經投資者批准，不準以個人名義在國（境）外註冊公司或投資參股。
3、不準利用職權為配偶、子女及其他親屬經商辦企業提供便利和優惠條件；不準配偶、子女個人從事可能侵害企業利益的生產經營活動。
4、不準弄虛作假、謊報成績；不準授意、指使、強令財會人員做假帳或設立法定帳冊以外的任何帳冊。
5、不準擅自兼任下屬企業或其他企業的領導職務，經批准兼職的不得領取工資或其他報酬。
中紀委十六屆二次全會
對國有企業領導人員廉潔自律新的五不準規定
1、不準利用職權在企業物資購銷、專案開發等經營活動中謀取私利。
2、不準個人及其親屬違反規定投資入股與其所在國有企業有關聯交易、有依託關係的私營、民營企業和外資企業。
3、不準將國有資產私自委託、租賃、承包給自己的配偶、子女及其他親屬經營。
廉政建設。法律法規
4、不準違反國有資產監管程式和企業規章制度，擅自決定對外投資、借貸融資、擔保等重大事項。
5、不準利用企業的商業祕密、業務渠道從事個人謀利活動，或將其提供、洩露給他人及其他企業。
_中央紀委_
關於中央紀委第四次全會重申和提出的 國有企業領導人員廉潔自律有關規定的解釋
為落實中央紀委第四次全會重申和提出的關於國有企業領導人員廉潔自律五項規定，現將有關問題解釋如下：
一、中央紀委第四次全會重申和提出的國有企業領導人員廉潔自律五項規定中所稱國有企業領導人員包括：
國有獨資企業以及國有獨資企業所屬具有獨立經營權的單位和授權經營單位（或分支機構）的領導人員；國有獨資企業委派到其他企業的領導人員；國有資產佔控股地位或者主導地位的公司中由上級黨組織、行政機關或者國有資產授權經營單位委派、任命、招聘的領導人員以及其他經上述單位批准執行職務的領導人員。
國有大型、特大型企業的中層經營管理人員適用中央紀委第四次全會重申和提出的國有企業領導人員廉潔自律五項規定。
未依照公務員制度管理的事業單位的領導人員以及未承擔行政職能的事業單位的領導人員參照執行。
二、“不準個人擅自決定企業的大額度資金運作、生產經營和企-2-
廉政建設。法律法規 業改革的重大決策、重要的人事任免等事項。”
個人擅自決定，是指違反企業制度所規定的決策程式，個人或者少數人作出決定。
大額度資金，是指超過由企業或者企業主管部門所規定的企業領導人員有權調動、使用的資金限額以上的資金。
重大決策，是指依照《_公司法》、《_全民所有制工業企業法》以及其他有關法律、法規規定應當由股東大會（股東會）、董事會、職工代表大會決定的事項；企業的資產重組，工程發包，對外擔保；企業對外部投資，在國（境）外投資；企業上市、配股、分紅、股權收購、轉讓；企業重大技術改造，引進重要技術和裝置，新產品開發，委託生產，轉產；企業的工資制度和福利制度等涉及企業生產經營、改革、重要管理制度、職工利益等重大事項的決策。
重要人事任免，是指企業對本企業中層以上經營管理人員和下屬企業、單位負責人的任命、免職或者聘用、解除聘用。
三、“不準將國有資產轉移到個人名下或其他企業謀取非法利益。”
將國有資產轉移到個人名下，是指國有企業領導人員以劃轉、調撥、公款私存、將用公款購買的房產和汽車等公物落戶給私人、無償或低價將國有企業的有形資產或無形資產讓私人使用或者轉讓給私人以及其他任何方式將國有資產轉移到私人名下。
其他企業，是指國有企業領導人員所在企業以外的任何企業和其
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-3-他經營性單位。
四、“未經投資者批准，不準以個人名義在國（境）外註冊公司或投資參股。”
不準以個人名義在國（境）外註冊公司或投資參股，是指國有企業領導人員不得用企業資金以個人名義或者其他人的名義在國（境）外註冊公司，投資參股或購買上市公司股票，購置不動產，或者進行其他經營活動。
因駐在國家或地區的法律規定，必須以個人名義進行上述活動的，應當經過投資企業批准；投資企業有上級主管部門或者上級企業的，還應當報經上級主管部門或者上級企業批准。進行上述行為，應當按照規定辦理以個人名義進行產權註冊委託協議書的公證手續。
五、“不準利用職權為配偶、子女及其他親屬經商辦企業提供便利和優惠條件。”
提供便利和優惠條件，是指提供人力、資金、關係貸款、物資、技術、裝置、擔保、經營場所、經營專案、商標、品牌、專利、非公開資訊、客戶市場等方面的便利，或者以降低賣出價格、提高買入價格或者降低場地、裝置租金，以及其他方式提供優惠條件。
國有企業領導人員的配偶、子女及其他親屬經商辦企業既包括私人的經商辦企業或者其他經營性活動，也包括以承包、租賃、委託、合作、聯營等方式在國有、集體單位的經商辦企業或者其他經營性活動。
六、“不準配偶、子女個人從事可能侵害該企業利益的生產經營-4-
廉政建設。法律法規 活動。”
配偶、子女個人從事的生產經營活動，是指國有企業領導人員的配偶、子女個人經辦或者與他人合辦私營經濟組織；個人受聘擔任外商獨資企業、中外合資企業、私營經濟組織高階職位；個人在國（境）外註冊公司後回國經營；個人進行中介活動等方式從事生產經營活動。
可能侵害該企業利益的生產經營活動，是指國有企業領導人員的配偶、子女個人所從事的生產經營活動與國有企業領導人員所在企業直接發生商品、勞務、經濟擔保等經濟關係，或者依託國有企業領導人員所在企業進行生產經營活動。
國有企業領導人員的配偶、子女個人所從事的生產經營活動，因專利、特許經營等原因具有經營專案的獨佔性，企業必須與其發生經濟往來的，其經營的專案及專案所涉及的重要指標應當列為廠務公開的一項內容。
七、“不準擅自兼任下屬企業或其他企業的領導職務，經批准兼職的不得領取兼職工資或其他報酬。”
擅自兼任下屬企業或其他企業的領導職務，是指按照幹部管理許可權，未經主管部門、上級企業或者本企業批准、兼任下屬企業或者其他企業的領導職務，或者擔任這些企業的顧問或名譽職務。
主管部門、上級企業或者本企業批准國有企業領導人員兼職，應當確定其本職和兼職。國有企業領導人員組織人事關係和工資關係所在單位的職務為本職，其他職務為兼職。組織人事關係和工資關係不
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-5-在一處的，應當併為一處。
下屬企業或其他企業包括：本企業的下級企業、本企業下屬的具有獨立經營權的單位、授權經營的單位，與本企業合營或者本企業參股經營的企業以及經營性事業單位，本企業以外的國有、集體、私營經濟組織。
國有企業領導人員經批准兼職的，兼職單位給予的工資或者其他報酬，應當上交本企業。
企業領導人員個人出資在經批准兼職的企業合法持有的股份，其紅利不視為個人兼職取酬。但兼職企業給予企業領導人員的股份及其紅利應視為兼職取酬。
_中央紀委。_
2000年11月30日
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先進人事蹟材料
篇1：辦公室個人先進事蹟材料
**同志先進事蹟材料
**，男，25歲，大學本科學歷，_黨員，**局辦公室副主任。在工作和生活中，**同志始終以_員的標準嚴格要求自己，堅持以提高自身素質和能力為基礎，兢兢業業做事，老老實實做人，盡職盡責，任勞任怨，使辦公室工作與局黨委在決策上合謀、思路上合轍、節奏上合拍、工作上合心，出色地完成了各項工作任務。
勤於學習
敢於實踐
**同志2011年上班以來，一直從事辦公室工作。辦公室作為我局的指揮中樞，既有承上啟下、協調左右、聯絡內外的紐帶作用，又有傳遞資訊、輔助決策、把關定向的參謀助手作用，對每一名工作人員的綜合素質有很高的要求。為了儘快進入工作角色，**同志把學習作為提高自身素質的有力武器，充分利用業餘時間，努力提高業務素質，以適應工作需要。幾年來，除系統地學習了_理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、十八大、十八屆三中、四中全會精神和__系列重要講話外，還深入學習了應用文寫作、文祕工作等內容。同時，堅持在實踐中學習，在工作中提高，把每項工作都當作對自己素質和能力的檢驗和挑戰，在學習中增強了解決問題的本領。經過多年實際工作的磨練，已走過了從不熟悉、不適應到得心應手、遊刃有餘的過
程。通過寶貴的工作實踐，積累了豐富的工作經驗和工作方法。
履職盡責
無私奉獻
立足本職
真誠服務
辦公室是後勤部，做好服務是辦公室工作的根本任務。服務就意味著奉獻，沒有奉獻精神就搞不好服務，在工作中，**同志始終不圖名、不圖利、默默無聞、忘我工作，團結辦公室全體同志全心全意搞好服務。積極改善辦公條件，堅持機關衛生常抓不懈，真正為機關幹部職工創造了良好的辦公環境。在機關日常接待、車輛管理、用水用電等各個方面、各個環節，**同志都能及早作出周密的計劃和安排，為局機關各項事務的高效運轉奠定了堅實的基礎。在班子領導的帶領下，2014年接待群眾來訪13批80人次，做到了態度和藹，主動熱情，認真傾聽，耐心解釋。辦理群眾信訪件26件，縣長熱線150件，民生簡訊30件，做到了件件有著落、事事有迴音。充分發揮24小時服務熱線的作用，及時聽取群眾意見，幫助解決各類問題80餘個。嚴於律己
作風優良
辦公室任務繁重，責任重大，在工作中，**同志始終無怨無悔，任勞任怨，把所有工作當作領導對自己的信任、考驗和鍛鍊，自我加壓，主動作為，拼搏進取。不斷強化大局觀念和一盤棋思想，大事講原則，小事講風格，學人之長，容人之短，諒人之難。**同志具有高度的責任心和主動性，對繁鎖的辦公室事務從沒產生過一絲一毫的懈怠、厭倦心理，對每一件事情都能做到一絲不苟，保質保量。多年來，**同志養成了埋頭苦幹的實幹精神，精益求精的敬業精神，甘於清貧的奉獻精神，不斷進取的創新精神，贏得了領導和同事的信任。領導和同事越是信任，他越是嚴以約束自己，從不因工作取得一點成績而沾沾自喜，居功自傲，始終保持謙虛謹慎的工作作風，始終嚴於律己，守紀律、講規矩，廉潔自律，按本色做人、按本職做事。篇2：2015年最新先進個人材料
郵政先進個人材料
尊敬的領導：
我懷著萬分懺悔的心情向你遞交這份保證書，在與您的交談和教誨中，我深刻地認識到了在工作中的不負責任，給公司和自身以後的發展造成的嚴重影響。在聽完領導的教誨後，想到的唯一一句話就是“知錯能改善莫大焉”。也感謝領導給我一個改過自新，並重新認識自己的機會。
為了能更好的做好我的工作，對我今後的工作做以下保證：
第一、自願遵守公司制訂的各項規章制度。
第二、做到對於公司專業知識工作流程熟悉掌握，熟練操作。
第三、做好自己本職工作，管理好自己區域，積極完成各項上級分配下來的工作。
第四、要尊重領導，團結同事，努力創造一個團結和睦的集體。
第五、要自覺學習業務，學習公司的有關精神，時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。
第六、要時刻不忘自己的責任，要盡職盡責的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。
我將重新開始工作，我保證一定會改掉以往對工作的懶散和不負責，盡心盡力做好自己的本職工作。一定外樹形象，內樹素質，不斷開拓創新，讓大家看到一個不一樣的自己。在以後工作當中，懇請領導和同志們給予監督。如果在外有犯影響公司形象，在公司違犯公司規章制度的行為。敬請公司嚴厲處分，絕無怨言。
保證人：______
________年__月__日
1997年進入公司，現任中油東北陳村銷售分公司陳村加油站經理。十幾年來，在工作上兢兢業業，在業務技術上勤學苦練，在管理上嚴格要求，以身作則。曾先後擔任、陳村加油站客戶經理和站經理。2000年連續三年被公司授予“先進個人”稱號，2005年被公司授予“優秀加油站經理”稱號，2006年被分公司評為“十佳加油站經理”，2007年被公司授予“先進個人”稱號，2008年被公司授予“模範。2009年被集團公司授予促銷上量“優秀便利店主管”稱號。連續三年被分公司授予“優秀油站經理”稱號。
自2007年擔任陳村加油站經理以來，陳村加油站完成了公司的各項任務，2011年超額完成任務，全年共計銷售成品油36000噸；實現了純汽油萬噸級加油站。出色的完成了公司下達的各項任務。
在員工管理和培訓方面，為加強員工隊伍建設，大力提高自身和員工的知識素養，增強整體素質。經常組織員工進行政治和業務知識學習，使員工儘快掌握加油站資訊傳輸、計算機知識、懂得流程，以提高工作效率。不斷增強加油站的凝聚力、向心力。
在客戶服務方面，強化員工服務意識，樹立以人為本的管理理念。不斷提高服務質量，進一步規範服務行為，改進和豐富服務內涵，充實和完善服務措施，堅持“以質引人，以情動人”的服務準則，做到服務精細化、多元化，方式靈活多樣化。
在安全管理方面，加強對日常安全管理的力度和對員工的安全知識教育，確保安全工作萬無一失。做好日常安全管理，落實安全措施，堅持自查自糾，消除隱患；對員工開展經常性的安全知識教育和各種安全預案的演練，培養員工自覺養成維護安全的意識，使之具有應付各類突發事件的能力從而確保加油站的安全。
在非油業務方面，遵循“自主經營、因地制宜、規範發展、穩步推進”的總體要求，堅持以效益為中心，以規範和發展為主線，高標準、高起點運作；按照“自主、統一、規範、科學”的原則，結合實際，以市場為導向，發揮其優勢，運作上規範化、營銷上差異化，因地制宜，穩步推進。
自2007年以來，連年來，在站經理22的帶領下，陳村加油站在人員少、任務重的情況下，出色地完成公司下達的各項工作任務。在2012年陳村加油站將一如既往，奮勇向前，爭創更加輝煌的經營業績。
公司優秀員工事蹟
近日，經過各部門員工及各評比小組進行的上半年獎懲評比，連城集團公司上半年表現優秀的員工被評出。被給予“嘉獎”獎勵的員工有：韋俊廳、臧義坤、麥長美、黃建華、鄭旺明、張愈斌等六人。被給予“記小功”獎勵的員工有：徐士勇、陳樂凱、古大海、賀倩等四人。本次評比是根據連城集團公司xx年下半年頒佈的《獎懲條例（試行）》評選出來的，這是連城集團公司邁向制度化、規範化管理的表現之一。《獎懲條例》的頒佈為了調動員工的工作積極性，充分發揮員工的內在潛力，加強工作執行力度和工作紀律性，做到獎懲分明而制定的。其中獎勵分為嘉獎、記小功、記大功、晉升、獎金五級，懲罰分為警告、記過、記大過、降級、辭退五級。
以下是部分員工的事蹟材料。
姓名：麥長美
性別：女
部門：物業部
崗位：中安・藍天大廈保潔員
事蹟材料：
麥長美身為藍天大廈一名普通保潔員，兢兢業業，對自己的本職工作一絲不苟，認真對待。每天早晨，麥長美都準時來到工作崗位，清掃著藍天大廈的每一個家落，從23層的公共樓梯、公共走道，一直打掃到一樓。日日如此，特別是天氣炎熱的時候，她總是揮汗如雨，但從未聽到她說過一個“累”字。另外，她還身兼綠化護理工，藍天大廈的每一寸雜草，都是經過她的親手拔除，親自整理，她天天如辛勤的園丁一般，默默無聞地灌溉著小區裡面的每一寸綠化地。記得小區剛種下花草時，都是呈枯萎狀態，經過麥長美一段時間的精心護理之後，小區已經一片春色，這都是她辛勤勞動的成果，業主們每次接待來訪的的朋友都回說：“我們小區一點垃圾都找不到，都是紅花綠草，環境又幹淨又舒服，你也趕緊來和我做鄰居吧！”對於領導安排的保潔工作，麥長美總是以高效率、高標準，以最快的。速度完成，她默默無聞的勞動精神值得我們每個人去學習。
姓名：黃建華
性別：男
部門：物業部
崗位：中安・藍天大廈保安班長
事蹟材料：
黃建華對自己的本職工作認真負責，對新來的每一個同事都做詳細的言傳身教，使藍天大廈的保安素質迅速提高。在他的帶領下，藍天的保安在物業部保安評級中名列前茅，這與他平時的工作態度和責任心是分不開的。有一次805房業主在大廈前聊天，離開時把錢包掉在椅子底下，內裝有現金600多元，黃建華巡查時發現後，為避免業主擔心，馬上打電話給該業主，讓其下來認領物品。業主很感激地說：“藍天大廈有這樣的保安，我們真的能高枕無憂了。”在小區內看到花草需要修剪時，他總是主動幫助保潔員修剪，在炎熱的夏日下滿身大汗也沒有埋怨一聲。他就是這樣任勞任怨地工作著，同時經常帶領同事們義務為小區打掃衛生死角和清理垃圾，得到業主的一致好評。領導分配下來的任務，他都能積極地配合同事圓滿完成。在工作中，他經常說的一句話就是：“要做就做好，讓業主滿意。”他用實際行動兌現他的這句簡單樸實的話。
姓名：張愈斌
性別：男
部門：物業部
崗位：桂豐・桂苑小區保安
事蹟材料：
張愈斌雖然才加入物業這個團隊不久，但他在工作上各方面的表現都遠遠超出意料，有的方面甚至後來居上，成為模範。他對事情的處理能力特別強，有業主投訴時，他總能以微笑面對，耐心地給業主解釋清楚每件事，讓業主帶著怒氣和疑惑而來，帶著滿意和放心而歸。他做事也很細緻，在值班時發現的問題，他都認真記錄，或跟同事商量解決，或向領導彙報。剛入公司時，第一次發領工資多領了100元，張愈斌主動上交，這樣的品質讓大家都很敬佩。一個實在、值得信賴的人，這是大家最他的評價。
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