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寧夏陝西商會於20XX年4月25日正式掛牌成立。由於區、市黨委重視黨建工作，所以在籌建商會的同時，也及時摸清黨員情況，積極組建了商會黨支部。由於主管部門經信委當時沒有建立黨委，我們黨支部起初在街道黨工委，然後又轉在銀川市工商聯民營企業黨委掛靠至今。黨支部現有黨員25名，其中預備黨員12名。幾年來，商會黨支部與商會團結一致，協調配合，保證商會工作和商會黨支部工作健康穩定發展。實現了商會“一年打基礎，兩年上臺階，五年大發展”的工作目標和“組建支部夯基礎，狠抓培訓強隊伍、創先爭優促發展”的支部工作任務。黨支部在商會建設中，充分發揮了服務會員，凝聚人心，促進和諧，推動發展的作用。據不完全統計，陝商在寧夏總投資達180多億元。其中20XX年投資12。8億元，20XX年達21億元，20XX年達28。6億元。商會連續三年招商引資工作得到自治區人民政府、銀川市黨委、政府的表彰獎勵。20XX年，被自治區民政廳評為“黨支部先進事蹟A”社會組織。在商會黨支部的帶動下，社會公益事業、教育事業、抗震救災捐款捐物達800餘萬元，其中汶川發生特大地震災害，商會總計捐款捐物40餘萬元。青海省玉樹地震災害商會黨支部帶頭捐款6700元，在商會黨支部的帶動下商會會員企業捐款捐物總計396000元。20XX年6月29日，商會黨支部響應銀川市市直機關工委、銀川市民營企業黨委的號召，根據《關於開展“黨員獻愛心”向銀川市黨內關愛資金捐助活動的通知》精神，黨支部捐款6300元。
幾年來，寧夏陝西商會黨支部為商會發展提供堅實的思想和組織保證，得到上級黨委的充分肯定。商會黨支部20XX年10月份在自治區黨委召開的全區新社會組織黨建工作會議上作了交流發言，20XX年、20XX年連續兩年被銀川市工商聯民營企業黨委評為“先進黨支部”。我們的基本作法是：
一、提高認識，增強工作責任
商會是鬆散型的民間群眾自律組織，黨建工作極為薄弱，存在著這樣、那樣的問題，如果不抓或不注重抓，商會黨支部將名存實亡，不能發揮其應有的作用，商會黨建工作將成為“一灘死水”。商會成立以來，我們認真組織商會黨員學習了黨的十七大關於加強新社會、新經濟組織黨建工作重要精神以及自治區黨委組織部、民政廳印發的《關於加強社會團體和民辦非企業單位黨的建設工作的意見》和中共銀川市委《關於進一步加強非公有制企業黨的建設工作的意見》(銀黨發[20XX]30號)和《關於優化組織設定理順非公有制企業黨組織隸屬關係的意見》(銀黨發[20XX]9號)以及創先爭優活動等檔案精神，從維護改革、發展、穩定的大局，充分認識到了加強商會黨建工作和創先爭優活動的重要意義，增強了商會抓黨建工作的責任感和自覺性。因此，商會在抓好商會自身建設的同時，重視抓好商會的黨建工作，堅持“兩手抓”和“兩條腿”走路，兩手都要硬，使商會建設和商會黨的建設有機地結合起來，相得益彰，相互促進，相互提高。商會黨支部成立以來，支部緊緊圍繞服務抓黨建，抓好黨建促服務，不斷拓寬工作思路，改進工作方法，加強思想建設、組織建設和制度建設，積極開展創先爭優活動，發揮商會黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，開創了商會黨建工作的新局面。
二、加強領導，夯實黨建基礎
商會黨支部成立以來，會長張海龍既擔任會長，又擔任商會黨支部書記，專職副祕書長擔任黨支部專職副書記，另設組織、宣傳、工青婦委員各一名，明確任務，分工負責，落實責任，抓好黨建，形成了黨支部一班人齊抓共管的良好局面。一是在商會會員企業中，積極組建企業黨組織，擴大黨組織在企業當中的覆蓋面。商會會長、黨支部書記張海龍所在的寧夏天源達集團公司是賀蘭縣德勝工業園區一家規模較大的民營企業，他率先在本企業中成立了(集團)公司黨支部，為其他會員企業帶了個好頭。並積極發揮企業黨支部的作用和黨員的模範帶頭作用，為企業的發展提供了強有力的思想和組織保障，推動了企業的健康發展。天源達集團公司黨支部被賀蘭縣評為“五個好”非公企業黨組織。二是積極發展新黨員。商會黨支部注重對入黨積極分子的培養，為入黨積極分子發放學習資料、上黨課，組織入黨積極分子參加銀川市民營企業黨委各項活動，定期聽取入黨積極分子的思想彙報，並指定專門培養人進行培養。按照“成熟一個、發展一個”的要求，經民營企業黨委認真考察，截止目前，發展黨員15名。會員企業當中向商會黨支部遞交入黨申請書的，並被商會黨支部列為入黨積極分子的非公有制經濟人士有15名。不斷壯大了商會支部的黨員隊伍，夯實了黨建工作基礎。
三、強化管理，加強工作力度
商會作為新社會組織，會員企業中的流動黨員的管理、服務、協調等工作，是商會黨支部的一個工作重點，也是當前黨員隊伍建設中比較突出的難點問題。因此，我們結合實際，通過創新活動載體，改進工作方法，提高服務水平，強化管理機制等措施，努力使企業黨員有一個溫馨的“家”。主要抓了以下幾方面工作：一是理順管理體制，讓企業黨員找“家”。會員當中的員工有許多是黨員，但由於其工作不穩定以及其他方面的原因，很多黨員不願暴露自己的黨員身份，成了“隱性”的黨員，為此，商會黨支部深入企業做好宣傳，鼓勵黨員暴露身份，相信組織，依靠組織，接受黨組織的教育，增強黨員在企業的榮譽感和責任感，在企業中發揮黨員應有的作用。二是提升服務功能，讓企業黨員有“家”。商會黨支部平時注重對黨員的生活和工作上的關心，通過電話或走訪的形式，慰問黨員的生活和工作情況，特別是在春節、黨員生病以及有困難時，商會黨支部都要進行慰問，使黨員切身感受到黨組織的溫暖。三是開展有益的活動，讓企業黨員愛“家”。近年來，為創新組織生活，豐富黨員的文化活動，我們主動配合銀川市工商聯民營企業黨委、興慶區黨委、文化街黨工委等單位舉行了紀念鄧小平誕辰100週年百人大合唱、紀念“五一”國際勞動節廣場文化演唱會、慶祝中國共產黨成立86、87、88、89、90週年，重溫入黨誓詞回顧黨的光輝歷程，積極參加每年的義務植樹活動。教育黨員，凝聚人心，增強團結，形成合力，促進發展。四是建設黨員活動室，讓企業黨員興“家”。為使黨員學習和活動有一個良好的場所，在資金和場地較緊張的情況下，經商會多方協調，建立了黨員活動室，並將各項制度掛在了牆上，各種資料裝入了資料盒內，使商會黨建工作逐步走上了規範軌道。
四、完善制度，保證規範執行
結合商會具體實際，我們建立健全黨支部學習、組織生活、納新黨員等十餘項學習、生活、活動制度。基本做到學習有資料，活動有場所，開會有記錄，工作有制度，執行有章程。與此同時，注重平時做好黨員登記、聯絡、服務、季訪、節問、年評等工作，保證黨支部規範執行，使黨支部在思想建設，組織建設，作風建設，制度建設，廉政建設方面均取得一定的成效。
五、創先爭優，促進和諧發展
根據主管部門和上級黨委的統一安排部署，商會黨支部把學習實踐科學發展觀活動和創先爭優活動緊密結合起來，始終注意做到“一個結合、兩個注重、三個杜絕、四個創新、爭創兩個五好”即把學習實踐科學發展觀活動和創先爭優活動緊密地結合;注重抓好黨組織建設;注重抓好商會領導班子自身建設;杜絕流動黨員放任自流;杜絕企業有兩名黨員而不參加黨組織生活;杜絕有三名黨員符合組建黨支部而不建立黨組織的現象存在;創新思路，創新觀念，創新措施，創新機制和載體;爭創五好黨支部和五好黨員。首先，我們認真調查，摸清底子，把不論是流動黨員、還是“隱形”黨員統統都納入商會黨支部過組織生活。其次，根據自治區黨委、民政廳及銀川市委的要求：凡是具備建立黨支部條件的全部建立黨支部。張海龍會長所在的寧夏天源達集團公司率先建立黨支部並親自擔任黨支部書記，根據上級主管部門精神，商會黨支部書記由專職副書記王惠選擔任。在全力抓好商會黨支部工作的同時，積極協助配合銀川泰豐實業有限公司、寧夏遠端商貿有限公司、寧夏頤和投資置業有限公司、寧夏龍鳳職業學校、寧夏河東綜合工業園區華能投資置業有限公司先後建立了黨支部。第三，通過認真學習實踐科學發展觀活動，積極開展創先爭優活動，分析檢查，認真整改，總結經驗，尋找差距，創新觀念，創新思路，創新措施，創新機制和載體。今年根據商會發展情況，商會黨支部和商會及時提出成立青年聯合部和婦女聯合部，使商會建設和商會黨支部建設得到加強。使商會和商會黨支部在創新中發展，在不斷髮展中創新。自治區黨委、銀川市委書記崔波、自治區黨委織部副部長沈凡，民政廳原副廳長蔣志平、副廳長趙俊新，自治區工信委、工協辦主任李克、副主任翟健先後到商會調研黨建工作，在充分肯定商會黨建工作的同時，對今後工作提出要求、具體指導，不但使我們進一步提高了認識，而且使我們明確了方向，更加堅定了我們搞好黨建的決心和信心。
20XX年在上級黨委的正確領導和指引下，黨支部圍繞商會的中心任務，充分發揮政治引領和監督作用，認真做好黨建工作，為促進商會健康發展起到積極推進作用。主要做了以下工作：
一、健全商會黨的組織機構，確保商會的長期發展
商會黨支部籌建組從20XX年5月份籌建以來，按照“一方隸屬，多重管理，全程作用”的模式，把流動黨員儘快納入組織管理之下，定期進行組織生活，接受黨組織的教育和監督。按照《黨章》要求，教育黨員牢記責任和義務，自覺發揮黨員的先鋒模範作用。教育黨員增強組織紀律觀念，加強黨性修養，不斷提高政治理論水平，堅持按組織原則辦事，維護黨員形象和黨組織聲譽。籌建組兩次到省商會黨委彙報籌建情況，得到了省商會黨委的支援和重視，籌建組還多次向市工商聯黨組彙報籌建情況，使籌建支部工作順利開展。
商會經過半年的籌備，遵照中共中央辦公廳《關於加強和改進非公有制企業黨的建設工作的意見》要求，於20XX年10月13日經山東省江蘇商會黨委批准成立了泰安市江蘇商會黨支部。山東省江蘇商會黨委書記武茂松，黨辦主任唐大明、副主任繆志祥、商會執行會長毛玉祥、祕書長顧漢鬆等領匯出席會議，商會12名黨員參加。大會選舉產生了支部書記、副書記、組織委員、宣傳委員、監督委員。黨支部的成立，是泰安市江蘇商會發展史上一個新的里程碑，標誌著商會在貫徹落實黨的精神中，在深入開展非公有制經濟人士理想信念教育實踐活動中，又邁向新的臺階。
二、積極開展非公有制經濟人士理想信念教育實踐活動、擴大黨組織在商會的影響力
按照山東省江蘇商會和泰安市委以及市工商聯開展非公有制經濟人士理想信念教育實踐活動統一部署，去年從6月下旬開始，商會積極地開展了這項活動。衛海會長親自主持會議，傳達上級會議精神，作了動員講話，商會成立了活動領導小組和辦公室。在活動開展中，各位黨員學習抓得緊，組織行動快，小組交流發言積極，以實際行動教育非黨會員。各位黨員在政治的高度，大局的高度認識這次教育活動的現實意義和長遠意義，做到帶頭學習，帶頭討論，帶頭實踐，以自己的學習成效來調動廣大會員參與學習的積極性、主動性和自覺性。特別是黨員會長在組織學習中引導會員解放思想、更新觀念、敢於創新發展，正確處理好個人與企業、國家與社會的關係，把個人夢、企業夢與國家夢、民族夢結合起來，為共同實現中國夢貢獻自己的力量。商會的做法得到了市工商聯的讚揚，並作為代表參加全國工商聯在泰安召開的非公有制經濟人士理想信念教育實踐活動座談會。去年先後收聽收看全國非公有制人士理想信念電視、電話會議;收聽收看全省非公有制人士理想信念報告會暨教育實踐活動總結電視、電話會議;參加了《創新中國行》20XX巡迴大講堂暨“首屆魯、浙民企核心競爭力論壇講座”以及泰安市工商聯舉辦的全市經濟形勢報告會。通過這些活動，使商會會員堅定了理想信念，堅定了聽黨話、跟黨走的決心，提高了政治素質、業務素質和綜合素質能力。
三、結合商會工作的實際，大力宣傳黨的方針政策
一是我們按照異地商會黨組織的特點利用會員大會或理事會議，積極宣傳黨的路線方針政策和上級黨組織的會議精神，進行黨的宗旨、性質和任務的教育，確保黨的路線方針政策的貫徹落實，不斷擴大黨組織在商會的政治影響力和吸引力。二是商會的領導班子成員十分重視黨建工作，每次召開商會會長辦公會時，都把黨建工作列入會議的一項主要內容，引導和監督商會每位黨員遵守國家法律、法規，團結凝聚會員、維護各方面合法權益，組織廣大黨員切實增強黨員意識。三是商會每個黨員都帶頭創新、講大局、講原則、講團結，堅決抵制不良風氣，特別是商會黨員會長在大是大非面前站穩立場，不做不利於商會發展的事，不講不利於商會團結的話，做到堂堂正正做人，明明白白做事，使每位黨員朝著正確方向去經營。四是商會黨支部積極組織帶領黨員會長和會員創先爭優，彰顯黨組織和黨員的先進性。並通過商會網站、QQ群、商會報刊、商會黨訊等宣傳工具，積極宣傳報道黨支部的各項活動，宣傳優秀共產黨員、入黨積極分子和先進事蹟。去年我們商會執行會長朱珂和副會長劉兆生兩名黨員被山東省江蘇商會黨委評選為優秀共產黨員;執行會長毛玉祥、黃麗忠兩名入黨積極分子的先進事蹟被山東省江蘇商會黨委以及泰安市江蘇商會黨支部重點表揚，並進行大力宣傳。通過以上通報和重點表揚，充分發揮優秀黨員和入黨積極分子的先鋒模範作用，引導帶動商會各會員模範遵守職業道德、社會公德、家庭美德、個人品德，建立商會組織自我約束、自我管理、自我教育、自我服務的自律機制，確保商會黨組織充滿生機與活力。
20XX年商會黨支部的工作雖然取得一些成績和進步，但由於剛剛成立不久，黨建工作的有些方面做的還不夠完善，在創新黨建工作上還做得不夠，班子自身建設有待進一步加強，黨員的模範帶頭作用有待於發揮。
**黨支部在**黨總支的正確領導下，認真貫徹落實黨的會議精神和全國海關關長會議精神，結合“創先爭優”活動要求，突出實踐特色、行業特點，大力開展**主題實踐活動，同時充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用，帶領全體幹部職工在**崗位上建功立業，推動**建設不斷髮展。
一、重視班子建設，將其作為支部建設的基礎
一是愛學習勤思考。大力開展學習型黨組織建設，領導班子率先垂範，將學習提高思想政治素質和理論修養放在首位，同時作為基層一線科室領導自覺加強業務學習，提升服務水平和本事。
二是倡廉潔樹新風。切實加強班子黨風廉政建設，堅持一崗雙責，切實增強憂患意識，增強拒腐防變的本事;進取推行政務公開，紮實開展社會滿意度測評，藉助外部監督推動行風建設;弘揚新時代社會主旋律，踐行社會主義核心價值體系。
三是講團結善管理。領導幹部明確職責分工，對職責範圍內的各項工作敢抓善管，同時又做到分工不分家，班子相互協作配合構成默契，對下屬嚴格監督檢查，提高執行力和掌控力;堅持以人為本，嚴管厚愛，深入群眾，以黨建帶群建，群建促黨建，進取開展形式多樣的黨組織活動，增強黨組織的凝聚力;以本支部的名義向全體黨員幹部倡議發揮模範作用踐行“四好”要求深入推進創先爭優活動，營造了進取向上的良好氛圍。
二、加強隊伍素質，將其作為支部建設的關鍵
一是以準軍事化紀律部隊建設為抓手提升隊伍素質。加強內務管理規範建設，組織佇列訓練和內務檢查，員工的精神面貌有所改善;學習《崗位操作規範》等業務操作規範和政策法規，努力實現業務標準化規範化。
二是以“創先爭優”、“四好”主題實踐活動為抓手提升隊伍素質。重視理論學習，思想統一，大力開展“三亮”(亮身份、亮職責、亮承諾)的有形建設，增強員工榮譽感和使命感，激發創造性;規範服務言行，提倡微笑服務，實行禮貌禮貌用語，強化員工服務意識;加強業務培訓，經過評比“共.產.黨員示範崗”、“四好流動之星”，在比學趕超中提升員工服務本事，充分發揮出黨員幹部的先鋒模範作用。
三、完善制度建設，將其作為支部建設的保障
一是建立完善的學習制度，永葆黨的先進性，嚴格落實“三會一課”制度，並將相關會議記錄及時錄入系統，定期開展黨日活動，增強黨員的歸屬感和榮譽感。做好黨員吸收和培養工作，嚴格按照發展黨員的十六字原則做好相關工作，成熟一個發展一個，在吸收人才的同時不斷壯大黨組織的隊伍。
二是堅持民主集中制，每週定期召開科務會及時溝通討論近期工作，成立了業務研討小組，對疑難問題團體討論;定期召開民主生活會，將其作為支部聯絡群眾深入群眾的一個平臺，認真聽取群眾意見。三是建立健全內控長效機制，建立和完善業務核查和自查自糾制度，做好業務資料的臺賬登記，方便異常業務的及時跟進和處理;設立內控崗，定期對業務情景進行全面核查，及時發現苗頭性和傾向性問題，及時進行風險處置和規範管理，確保各項業務的日清月結。四是創新評優評先工作機制，實行周小結、月考核、季評估的評優評先工作機制，不斷完善績效考核，使其真正做到公正公平公開，提升整體活力。
榮譽勉勵著我們在黨組織的帶領和號召下繼續以高度的職責感、飽滿的精神狀態和務實的工作作風，立足當前著眼長遠，不斷創先爭優。
xx黨支部現有黨員41人，下設六個黨小組。一年來，在市黨委、國資委和廠黨委的正確領導下，黨支部緊緊圍繞生產中心，分別以“解放思想理思路，改革創新尋出路”、“用黨的事業凝聚人，用黨的陽光溫暖人，用黨支部的核心作用吸引人，用黨員模範作用感召人”等主題教育為載體，結合車間各項生產任務指標，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，為促進車間各項工作指標的順利完成、企業整體工作走向新臺階，供給了強有力的思想保障、政治保障，組織保障。因工作突出，xx黨支部曾先後多次榮獲廠“先進黨支部”、“黨風廉政先進團體”，並有多名黨員被光榮授予“全國五一勞動獎章”、“xx市勞動模範”、“xx市操作技術標兵”和“廠級標兵”等多項榮譽稱號。
一、學習認真，隊伍建設不斷加強
1、狠抓班子建設，增強支部戰鬥力。近年來，車間黨政工結合車間實際，狠抓班子成員、黨員幹部的學習和自身素質提高，制定了xx幹部自律守則、幹部八大紀律、幹部黨員職責制獎懲，並嚴格監督執行。同時從提高班子成員的領導水平、政治素質本事入手，不斷加強思想政治工作的力度，使思想政治工作貼近職工、貼近生活、結合生產，並針對車間生產實際情景，在工作中不斷探索新情景、盡心竭力解決新問題、及時總結新經驗，認真貫徹民主集中制原則，重大事情團體討論，使車間領導、幹部以及班組骨幹從思想意識和工作作風方面有了必須的改善和提高。
2、加強黨員理論學習，提高隊伍整體素質。xx黨支部堅持組織黨員認真學習黨的章程，學習黨的“十九大”報告精神，學習黨風廉政建設的有關規定，學習宣教部編印下發的堅持理念書籍及廠黨委所下發的各種檔案等，並在學習的基礎上組織大家討論、交流心得體會，使黨員始終在政治上清醒，方向明確，意志堅強，真正做到講學習、講政治、講正氣。同時支部書記親自上黨課，並結合黨員工作、生活實際，不斷豐富學習資料，如黨員幹部要實現“六利”、“樂於敬業、甘於奉獻”、“用你的新支撐健康”等等，不僅僅加強了隊伍學習，更以貼近黨員工作與生活的形式新穎的黨課學習，溫暖了黨員的心，提高了黨員精神面貌，使大家以更加飽滿的精神投入工作。xx車間全體黨員在思想上有了明顯的提高，並一致認為在今後的工作中要繼續加強各方面知識的學習，充分發揮黨員的先鋒模範作用，緊跟時代前進的步伐，適應社會和企業的發展需要。
二、圍繞生產，黨建活動豐富多彩
1、在全體黨員中開展形勢多樣的黨建活動，從有利於車間各項工作、有利於自身修養出發，經過開展“抓學習、轉作風”主題教育、開展“應對高成本，黨員爭先鋒”活動、開展“解放思想理思路，改革創新尋出路”等活動，提煉經驗，找出差距，反思問題，把共.產.黨員的先進性落實到每一個黨員的具體行動中，從思想上有力的激發和增強了黨員的榮譽感和職責感，為帶動和促進車間黨務工作的順利開展奠定了基礎。
2、注重黨建活動與車間生產相結合，對每位黨員工作情景做到有分析、有總結、有措施、有報告，並將每位黨員一年的綜合表現作了客觀評價，鼓勵了先進，鞭策了落後。其次，xx黨支部結合生產，在全體黨員中開展了形式多樣的生產義務勞動，並對車間的各個死角和劍桿區域衛生進行了徹底大清掃，為職工創造了良好的工作氛圍。更為重要的是經過各種主題教育的有效開展，xx黨支部的全體黨員不但在思想上有了明顯的提高，並在全年的生產工作中，以產量平均完成XXX%，織疵率平均完成XX%的成績，較好的完成了生產任務。黨員綜合本事平均得分相比去年提高了XX%。
3、辦好黨內宣傳工作。黑板報、學習園地等宣傳欄，是黨的思想政治工作的有力陣地，是職工獲得資訊的重要場所，是企業文化得以體現的重要視窗。xx黨支部進取佔領電視、廣播等宣傳陣地，鼓勵黨小組、團小組進取參與，經過對企業轉機建制、解放思想取得的新成績、對車間輪班的生產情景、黨員工作情景、先進人物事蹟及時表揚公佈，並對宣傳資料做到每月公正公開評比，對優秀的進行獎勵和表揚，極大地鼓舞了黨員和職工士氣。
4、加強對車間共青團工作的指導和支援，開展豐富多彩的青工娛樂活動。xx黨支部注重團支部的組織建設，注重增強廣大團員、青年的自身素質和工作熱情，在年度工作中黨支部帶頭，精心組織開展各類文體活動多次。如組織了“弘揚勞模精神文藝匯演”，“青工才藝表演聯誼會”和“迎元旦文藝晚會”等。有力的激發了團員青年自信、活力的精神風貌，同時經過在生產中開展各類勞動競賽，培養了他們昂揚向上、奮力拼搏的競爭意識。正是在黨的事業的感召下、在黨的陽光的溫暖下，目前，多名青年已向黨組織遞交了入黨申請書，一批健康、新鮮的血液正悄悄的輸入黨組織。
三、統一精神，支部戰鬥堡壘作用凸現;黨員帶頭，先鋒作用迎風招展
抓支部建設，發揮戰鬥堡壘作用，抓黨員形象塑造，發揮先鋒模範作用是xx黨支部一向以來的工作重心。“困難問題支部擔，關鍵時刻黨員上”已逐步成為大家的共識。年初車間上一個新產品，開車之初，由於新工藝、新裝置，生產效率低，質量差，一度成為讓企業頭疼的焦點問題。應對困難，“撤還是上”為此，xx黨支部統一思想，在“用黨支部的核心作用吸引人，用黨員模範作用感召人”活動精神的鼓舞下，經過多次黨員骨幹會議構成共識——迎難而上!這場硬仗必須要打，大家拼了!
xx黨支部首先以服務一線入手，組織車間全體黨員利用業餘時間，以不屈不撓、創新求存的精神，加班加點幹、並在部分割槽域安排了“黨員示範崗”，調動職工的工作熱情和進取性。黨小組長屈麗麗帶頭領著大家鑽研技術難題“啃硬骨頭”，如廢邊紗裝置問題嚴重影響到開車效率，大家就不斷換穿法、改良裝置，白天黑夜在車間裡做試驗。正是三伏天，黃土地上炙熱的空氣能燃著火，斗大的汗珠從姑娘們的額頭、髮髻向下流淌下來，可大家渾然不顧，最終在一次次失敗的經驗後迎來了裝置改良的成功，開車效率一下子從40%提高到80%，大家從各自會心的笑容裡看到了前進的曙光。
曾榮獲“全國五一勞動獎章”的黨員教練XXX，更以“犟”字出名，由於新裝置、新工藝，所有的操作方法都要重新摸索總結，可她不辭勞苦，一點一滴積累。一旦碰到“釘子”，該稀密開車方法很難總結，她的“犟”勁就來了，開不好，總結不出經驗，就不出車間。初步總結出經驗後，在得知有位老練的分析工有更好的經驗時，她半夜裡睡不著，硬是跑到車間找到那名分析工，和她一齊反覆練習，最終總結了一套更為成熟的開車方法，使該產品質量有了大幅度的提高。
在這些優秀黨員的帶動鼓舞下，職工們被感染了，大家戰勝自我，戰勝困難，攻克了一個又一個的難題，半年內累計開展各類小改小革26項，總結歸納18種產品成熟操作方法，有力的促進了生產，不僅僅全面完成了厂部下達的指標，保質保量交了貨，更受到了厂部的異常嘉獎，不僅僅亮出了敢打敢拼迎的新時代黨支部風範，更讓黨員先鋒模範的紅旗迎風招展。
四、廉潔自律，戰鬥堡壘作用顯著
近年來，xx黨支部注重把黨員、幹部的思想政治工作同精神禮貌建設融為一體，與車間生產工作緊密結合，從小事抓起，從日常工作做起，把發揮黨員作用落實到每項日常工作中。不斷加強黨支部制度建設和檢查機制，經過制度和檢查加強人、事管理，從源頭上杜絕了不正之風，促進了黨員幹部廉潔自律和車間黨風廉政建設。要求職工不做的，自我堅決不做，要求職工做到的，自我首先做到，以自我的人格和實際行動構成了吸引力、感召力，改善了黨群、幹群關係，穩定了職工隊伍，車間全體黨員幹部全年無一人有違法違紀的行為。
目前，隨著“用黨的事業凝聚人，用黨的陽光溫暖人，用黨支部的核心作用吸引人，用黨員模範作用感召人”活動的紮實開展，xx黨支部自身建設不斷加強，團隊吸引力、凝聚力與日俱增，黨員職工素質穩步提高，車間各項任務完成超前，一個團結、和諧、朝氣蓬勃的具有“新時代風範”的黨支部正帶領著xx41名黨員和900多名職工，滿懷熱情和活力，為XX發展和xx經濟騰飛頑強拼搏、貢獻力量!
近年來，老莊村黨支部緊密圍繞黨中央提出的農村基層組織“五個好”的總體目標，堅持圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展的指導思想，充分發揮領導核心和橋樑紐帶作用，帶領廣大黨員幹部齊心協力、銳意進取，不斷深化支部“五個好”建設，取得顯著成績，連續被授予縣、鄉“禮貌村”、“優秀黨支部”等榮譽稱號。
一、抓班子隊伍建設，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒作用
首先按照“五個好”要求，抓好班子的自身建設。該支部十幾年來始終連選連任，團結一致，不斷進取，認真學習黨的路線、方針、政策，學習鄧小平理論、“三個代表”、科學發展觀等重要理論。把她作為一切行動的指南，建立健全我村兩委班子及制定規章制度。支部一班人緊密圍繞黨支部周圍，齊心協力，充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用，在群眾中樹立了良好的形象。我村充分利用每月一次週期性黨員活動和一年兩次黨員培訓及民評等活動，加強對黨員的教育：一是學習當得路線、方針、政策。二是學習黨的基本理論知識。三是黨的宗旨教育。並且進行記錄，年中進行評比，以促進我村每個黨員進取上進。
二、抓基礎設施建設，改善全村的行路難、吃水難問題。
2014年我村支部本著“投入不斷檔，發展不停前”的指導思想。多方吸引資金，進取發展本村經濟。
1、治理環境抓規劃，示範帶頭新農村。2014年我村把重點圍繞縣委建設新農村“五新”思路，實施了兩項工程。一是解決全村群眾的行路難問題。去年7月24日的一場洪水徹底沖毀了我村早年修建的橋樑，今年，經多方籌資50餘萬元修我村通往鄰村的漫水橋一座，另外，籌資30多萬修村組通1.4公里，較有效地改善了村東西兩頭群眾的出行問題，使原先晴天“揚灰路”，雨天“水泥路”的面貌稍有改觀，有效縮短了孩子們雨天和稀泥的路程。二是抓住今年的有利條件，爭取上頭資金30萬，利用我村深井水改變我村群眾吃水難工程，現主管道已鋪設完畢，進組入戶的管道已經開始鋪設，很快全村群眾就能夠吃上自來水。三是我村地處丘陵，荒坡較多，糧食作物收穫後，秸稈無法處理，我
村黨支部帶領群眾大搞養殖業，利用秸稈，減少汙染，增資創收。四是鼓勵農民外出務工，就地轉移。全村從事建築、
二、三產業及外出務工人員打300餘人。這不僅僅解決了部分村民的就業問題，也增加了人們的收入。
2、抓創立、重教育，完善精神禮貌號體制。深入紮實開展精神禮貌建設工作。
（1）破除封建迷信，提倡移風易俗。幾年來我村大力開展移風易俗，破除封建迷信活動。成立紅白理事會，喜事新辦，喪事簡辦，杜絕鋪張浪費。構成了活著孝順，喪事簡辦的好風氣。
（2）加強群眾性文化教育活動，不斷完善生活環境。
（3）開展普法教育，加強社會治安綜合治理。我村把普法教育列入重要議程，村室設立了治保民事調解委員會，定期利用廣播、宣傳欄等形式進行法制宣傳。使廣大群眾的法制觀念和安全生產意識普遍增強。
三、立足“五個好”目標，建一套好制度
該支部在創立“五個好”農村支部活動中，建立健全一套行之有效的制度。黨支部、村雙委會任期和年度工作目標職責制度、週期性黨員活動制度、每年一次黨員培訓和民主評議黨員制度、檔案管理制度，堅持在實踐中落實，保證“五個好”建設的正常執行。在加強制度建設工作中，支部成員將村裡各項制度當做一面鏡子，做到隨時照一照，所以也規範了幹部行為，促進幹部廉潔自律，使幹部都能照章辦事、決策民主、辦事公開。
深化農村“五個好”支部建設，發展壯大村經濟是一項長期而艱鉅的工作任務。在今後工作中嚴格按照市縣鄉統一要求，結合村實際，繼續做好工作。
xx有限公司現有黨員x人，其中正式黨員x人，預備黨員x人。一年來，公司黨支部根據向陽街道黨委的安排和部署，認真學習三個代表”重要思想及十六屆四中全會精神，在全體黨員中開展了堅持共.產.黨員先進性教育活動。加強黨員先進性教育。
一、認真開展堅持共.產.黨員先進性教育活動：
“堅持共.產.黨員先進性教育活動”領嚴格按照統一部署和要求，有領導、有組織、有方案、有重點地實施教育活動。
1、摸清黨員隊伍狀況，做到有的放失：黨支部經過調查問卷、黨員座談會、進取分子座談會等形式，對黨員隊伍思想狀況進行了調查，緊緊圍繞黨員的夢想信念、宗旨觀念、組織紀律、黨員作用等方面進行調查。
2、認真組織學習，不走過場：黨支部認真組織黨員學習中央下發的《堅持黨員先進性教育讀本》、中央領導關於堅持黨員先進性教育的講話、《中.國.共.產.黨章程》，重溫入黨誓詞，堅定共產主義信念。
3、自選動作形式多樣：在組織黨員學習過程中，採取自學、黨課、黨的知識答卷等多種形式，宣傳和學習黨的基礎知識和基本理論。還組織黨員參觀了抗日戰爭勝利記念館和平西抗日記念館，使黨員真正感到黨的偉大。
二、廣泛徵求意見。
1、黨支部認真開展徵求意見的工作。全支部進行個別訪談32人次，召開黨員座談會2次，21名黨員參加，群眾座談會2次、19名群眾參加，收集到對黨支部的意見11（條）次，對黨員的意見26條（次），收集的意見經過梳理，全部向黨員本人反饋。
2、黨性分析：黨支部佈置每一位黨員進行黨性分析，撰寫黨性分析材料。黨員的黨性分析材料，經黨支部嚴格稽核把關。據統計，黨支部提出修改補充意見的材料15份，退回重寫的材料8份。做到了黨員黨性分析高標準、嚴要求。
3、找準問題，做好評議。支部在黨員中開展找自身存在問題的會議，開展批評和自我批評。
4、綜合評議。各支部先後召開黨員組織生活會，進行自評、互評、黨員的民主評議100%。做到不漏一人，。經過黨員測評，支部綜合評定，全公司21名黨員，定格為優秀的17人，合格的3人，基本合格的1人，沒有不合格的黨員。
二、以黨支部建設為重點開展思想政治工作
2014年初，組織召開了全體黨員及進取分子大會，健全了支部委員會的工作制度，使我們支部工作有了一個較高的起點。在此基礎上，我們密切關注改制之後職工的思想動態，經過“勤學習、多教育、同提高、共發展”的思想政治工作思路，提高了職工對我公司改制的認識，保證了職工軍心穩定，施工生產順利進行。
在這上頭我們的具體做法有：1、在黨支部的設立上，堅持民主集中制的原則。2、在職工思想教育上，我們結合當前形勢堅持持續教育，講解當前我們面臨的形勢以及我公司改制的必然性，解答職工心中所疑。3、對個別有思想包袱的職工，由支部委員與之接成幫教對子共同提高。
三、堅持支部日常活動開展創優爭先活動
黨支部深刻認識到，要使一個支部良好的運轉離不開黨支部制度的支援、黨員日常活動的開展。注重對黨員的日常管理，堅持“三會一課”制度和“黨員創優爭先”活動的開展，並收到了必須效果。在這方面我們的具體做法有：1、定期召開黨員大會，按時與黨員一齊上黨課，學習我黨的最新精神。黨小組會和黨支部委員會也定期開展。在召開會議時，我們支部堅持“有資料、重過程、重實效”的方針，不搞形式主義。2、結合我公司生產實際，支部開展了黨員學技術練功等活動。
四、加強支部班子建設，較好地發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用。一年以來，公司黨總支部始終把領導班子建設作為黨建工作的核心來抓，按照“三個代表”的要求，結合公司安全生產、經營工作和黨風廉政建設，組織開展了以轉變幹部思想作風、工作作風、領導作風和生活作風為主要資料的學習、教育、整改活動。認真組織開展黨員民主生活會，提出了以規範管理為主線，廉潔、務實、盡責、高效的年度工作思路。
五、圍繞安全生產這一主題進取開展思想政治工作，發揮了黨員的先鋒模範作用。
公司黨支部堅持把發揮黨員在安全生產、產品質量、禮貌建設和市場開拓工作中的模範帶頭作用，作為思想政治工作的一項經常性、基礎性任務來抓。堅持開展以黨團員安全崗、質量崗、禮貌崗為主要資料的黨員職責區活動，年初重新劃分了黨員職責區，為每個黨員建立了安全生產和思想政治工作職責區。不僅僅要求黨員自我不發生違章，並且要隨時提醒身邊職工遵守各項安全生產的要求，工作開展以來取得了明顯的效果。
我們還在全公司職工中開展了合理化提議徵集活動，下發徵求意見表200份，收回178份。對公司全體員工（包括臨時工）進行了《崗位知識及安全生產知識考試。同時，我們還組織勞動競賽、技術攻關活動。完成了粉碎機的改造、自我設計了混料系統、研製生產了吹膜母粒。
六、工會組織圍繞中心工作，發揮了橋樑、紐帶作用。
按照工會的年度工作的總體要求，堅持了廠務公開和職工民主監督制度。在進取組織職工參加工會開展的各項活動的同時，獨立自主的開展豐富多彩的文體活動，活躍職工的文化生活。先後組織開展了“安康杯”競賽活動、經濟技術創新活動。關心困難職工生活，全年發放困難補助金2萬餘元。召開元旦、春節座談會，徵求黨員、幹部、職工對公司生產經營中的意見、提議。組織豐富多彩的文體。此外，圍繞安全生產組織開展了安全生產百日競賽，職工業務技術比武和全面質量管理，這些活動的開展調動了職工學知識、鑽業務、比貢獻的進取性。
公路管理分局黨支部現有黨員31人，其中正式黨員30人，預備黨員1人，入黨進取分子3人。黨支部班子團結、廉潔、務實、創新，平時注重對黨員的管理、教育和培訓，能嚴格執行發展黨員工作制度。在黨員和群眾中有較高的威信，具有較強的凝聚力、創造力和戰鬥力；堅持民主集中制，堅持每月學習我黨的先進精神，近年來，支部所屬黨員沒有一個發生違法違紀等問題。為分局更好的完成各項工作任務供給了堅強的政治和組織保證。
分局黨支部在局黨委的正確領導下，以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導，認真學習和實踐“三個代表”重要思想，全面貫徹黨的十七大精神，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，著力加強班子自身建設，努力提高班子凝聚力、戰鬥力，充分發揮戰鬥堡壘作用，圓滿完成各項任務。
一、加強機制建設，完善各項制度。
分局黨支部堅持引導全體黨員充分認識加強黨內製度建設的重要意義，提高黨員進取貫徹黨內生活制度的自覺性，針對黨員學習教育、管理監督、廉潔自律等各項工作制度健全。一是加強日常工作制度。建立健全了黨支部工作制度、中心組學習制度、黨支部會議議事制度、信訪制度、調查研究制度、督察制度、幹部請銷假審批制度等。二是制定學習
實踐科學發展觀長效機制、學習型黨組織學習目標管理機制等。三是健全機關績效考核管理辦法，成立機關效能管理辦公室，加強作風建設。四是對黨支部目標管理職責考核資料進一步完善。經過加強機制建設，黨支部各項工作予以規範的同時，落實科學發展觀活動繼續向深入發展。
二、加強黨員隊伍建設
（一）開展“創立學習型黨組織，爭當知識型黨員”活動分局黨支部制定了創立學習型黨組織活動實施方案、實施細則，制定了黨員學習考核標準，建立健全了各項學習制度，下發統一學習記錄本，抓好計劃、資料、時間、人員、考核“五落實”；抓好政治理論學習，豐富政治理論學習載體，以中心組學習、黨員學習、黨小組學習以及“三會一課”等學習活動方式，增強學習活力；分局黨支部重視黨廉教育工作，召開黨廉專題會議，撰寫心得體會；在學習中，分局黨支部有重點組織學習交通發展、民族政策及中央、自治區領導重要講話精神，確保正確的價值導向。同時，動員機關幹部開展提煉公路精神和共同願景活動，將公路精神及願景分別初定為：便捷、暢通、創新、感恩；用真情確保暢通，用服務溫暖社會。在黨員中徵集學習願景，並制定黨支部學習願景：向學習要效益，向實踐要本事。分局黨支部進一步發揮黨組織作用，開展“過一次入黨生日”主題活動，在黨員入黨紀念日開展紀念活動，重溫入黨誓詞，增強黨性教育。
（二）開展“創立先進黨支部，爭當優秀共.產.黨員”活動一是成立領導機構。由黨支部負責人任組長，行政負責
人為副組長，黨政工團及相關部門負責人員為領導小組成員，領導小組下設辦公室，辦公人員到位，職責到位，確保主題活動順利開展。
二是抓好動員，進取部署。分局黨支部開展了動員會議，使黨員幹部明確了創爭活動的重要意義。分局黨支部組織黨員幹部開展重溫入黨誓詞活動，開展“創立學習型黨組織、爭當和諧交通先鋒”黨課教育活動，開展團體廉政談話活動，確保黨員幹部素質。分局黨支部舉行創先爭優承諾活動，經過制定措施、方案，加大承諾力度，加大監督力度，確保實現承諾。
三是抓好學習教育。制定學習計劃，組織學習黨章、黨史和黨的基本路線、方針和政策，黨十二五規劃的說明，中央新疆工作座談會、自治區黨委七屆十次全委會議和交通廳黨委會議精神等，提升黨員幹部政治理論素質。
四是開展黨務公開工作。分局黨支部進取開展黨務公開工作，以黨務公開促進創爭活動開展。製作了黨務公開欄，監督電話、監督人員俱全，各項黨務工作情景及時公開，加強了職工監督，確保創爭活動較好開展。
五是開展主題活動情景。分局黨支部加大關懷力度，在黨員中開展“過一次入黨生日”活動，在黨員入黨紀念日開展紀念活動，開展“提一條合理化提議”，確保黨員素質提升，確保黨員發揮示範帶頭作用，帶動一般職工共同提高。
黨支部開展職工“文化月”活動，以“倡導紅色文化，促進民族團結，建設完美家園”為主題，反映歌頌黨、歌頌民族團結、感恩教育等多種形式的文化活動。黨支部開展“每月一星”評選表彰活動，結合創先爭優、學習型黨組織活動及生產工作等，在“每月一星”活動中評選出當月：創先爭優之星、學習之星、迎國檢提高之星、迎國檢勞動之星，同時在黨員及職工中廣泛宣傳。
三.加強黨員幹部素質建設
（一）分局黨支部立足實際。一是制定了黨員學習計劃，提升黨員黨性修養和政治素質。二是制定發展黨員計劃，加強對入黨進取分子的培養，使其早日成熟，成為合格黨員。三是成立黨員突擊隊，在“迎國檢創佳績大幹60天”勞動競賽活動中，懸掛橫幅等宣傳性彩旗；四是加強績效考核管理，完善績效考核管理辦法，制定操作程式，徵求一線職工、領導意見和提議、開展幹部自查、加強考勤管理、召開績效考核專題會議和公示，構成嚴密的績效考核管理體系，起到了改善作風、增強素質的作用。五組織以“熱愛偉大祖國，建設完美家園”為主題的知識競賽活動，加強民族團結知識的學習，增強民族團結意識。
（二）充分發揮黨員“火車頭”作用。一是在工作中發揮黨員示範作用。黨員幹部進取投入到防雪保通工作中來，進行危橋處治，清理橋涵積雪，埋設防洪沙袋預防春洪災害，發揮了模範帶頭作用。二是開展黨員幫扶工作。三是開展黨
員職責區活動。按照黨員所在班組明確黨員職責，使黨員在工作中發揮示範作用，開展好安全生產、民族團結、技術創新和節能減排等工作。四是在勞動競賽中成立黨員、團員、先進工作者突擊隊，機關黨員幹部下道班開展全線路況普查等，發揮了黨員示範作用。
（三）以精神促進黨員素質。一是組織分局職工到同志墓前獻花，並在“天堂紀念網”建立紀念館名為“你是人間四月天-總段長”，開展網上祭奠活動，倡導全分局人員在網上進行祭奠，繼續傳承和發揚精神，過了一個既禮貌又環保的清明節。二把學習精神與提煉公路管理分局精神結合起來，促進學習型黨組織活動和文化建設各項工作的開展。
四、加強黨支部戰鬥堡壘建設
（一）開展“五型”領導班子建設。分局黨支部開展“五型”領導班子建設。堅持“學習型”建設，抓中心組學習、“讀書思廉”和自學活動，平時做好讀書筆記，主動撰寫心得體會，提高自身素質；堅持“調研型”建設，領導幹部堅持深入一線蹲點、調研，瞭解職工思想動向，解決職工提出的各種問題；堅持“實幹型”、“創新型”、“服務型”建設，服務生產工作大局，維護職工隊伍穩定，為職工辦實事、辦好事，增強了領導班子的領導本事。
（二）落實科學發展觀，解決職工群眾難題。分局領導班子進取貫徹落實科學發展觀，把解決職工群眾難題作為根本。進取解決職工提出的問題，為職工小區安裝方便椅，方
便了群眾休閒；為博站職工安裝、維修太陽能熱水器，方便了職工洗浴。
分局黨支部在局黨委的領導下，勇於開拓，紮實工作，促進創立工作的開展，今後的工作中，分局黨支部要繼續弘揚精神，落實科學發展，力爭各項工作再取新成績。
**村共有×戶，×人，耕地×.×畝，黨小組×個，黨員×人，進取分子×名，優秀黨支部事蹟材料。近年來該村黨支部緊密圍繞黨中央提出統一論文農村基層組織“五個好”的總體目標，堅持圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展的指導思想，充分發揮領導核心和橋樑紐帶作用，帶領廣大黨員幹部齊心協力、銳意進取，不斷深化支部“五個好”建設，取得顯著成績，連續被授予縣、鎮“禮貌村”、“優秀黨支部”等榮譽稱號。
一、抓班子隊伍建設，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒作用首先按照“五個好”要求，抓好班子的自身建設。該支部十幾年來始終連選連任，團結一致，不斷進取，認真學習黨的路線、方針、政策，學習鄧小平理論、“三個代表”、科學發展觀等重要理論。把她作為一切行動的指南，建立健全該村兩委班子及制定規章制度。支部一班人緊密圍繞黨支部周圍，齊心協力，充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用，在群眾中樹立了良好的形象。我村充分利用每月一次週期性黨員活動和一年兩次黨員培訓及民評等活動，加強對黨員的教育：一是學習當得路線、方針、政策。二是學習黨的基本理論知識。三是黨的宗旨教育。並且進行記錄，年中進行評比，以促進我村每個黨員進取上進。
二、抓投入上規模，為建設農業強村，選出一條好路子2014年該村支部本著“投入不斷檔，發展不停前”的指導思想。多方吸引資金，進取發展本村經濟。1、治理環境抓規劃，示範帶頭新農村。2014年該村把劉小寨作為新村示範點（佔地×畝，共×戶，實現土地復墾×畝），重點圍繞縣委建設新農村“五新”思路，實施了兩項工程。一是實施產業提升工程，發展新農業，引導農戶提升蔬菜、南韓甜瓜等優勢產業發展水平，實現產業化種植經營，種植面積達×多畝。二是鼓勵農民外出務工，就地轉移。全村從事建築、二、三產業及外出務工人員打×人。三是實施四通、四化工程。建設新村組，目前全村基本到達“通路、通電話、通廣播、通有限電視”，及“綠化、美化、硬化、亮化”目標。2、依靠專案抓建設，助農增收求發展。2014年該村率先在全鎮成立了土地流轉合作社，流轉土地×畝，與陽光藥業合作種植優質中藥材，預計總收入可達×萬元，事蹟材料《優秀黨支部事蹟材料》。年創純利潤×萬元，參加土地流轉的農戶人均可增收×元。
3、抓創立、重教育，完善精神禮貌號體制。近幾年該村開展“創立禮貌村”“創立十星級禮貌戶”等活動，深入紮實開展精神禮貌建設工作。（1）破除封建迷信，提倡移風易俗。幾年來該村大力開展移風易俗，破除封建迷信活動。成立紅白理事會，喜事新辦，喪事簡辦，杜絕鋪張浪費。構成了活著孝順，喪事簡辦的好風氣。（2）加強群眾性文化教育活動，不斷完善生活環境。今年該村集資三萬元建立青年活動中心、農家書屋、民兵之家、農民健身運動場等活動場所。在此基礎上，友集資四萬元建起了高標準黨員創先爭優活動室，使廣大黨員群眾更好的理解革命傳統教育。（3）開展普法教育，加強社會治安綜合治理。該村把普法教育列入重要議程，村室設立了治保民事調解委員會，定期利用廣播、宣傳欄等形式進行法制宣傳。使廣大群眾的法制觀念和安全生產意識普遍增強。（4）實施科技培訓工程，培育新型農民。全村×％的勞動力參加了鎮村兩級農業科技培訓。有×人成為致富帶頭人，設立宣傳欄，印發宣傳手冊，對農戶進行社會主義榮辱觀教育，深入推進禮貌村組、和諧家庭等創立活動，大力倡導禮貌新風。
三、立足“五個好”目標，建一套好制度該支部在創立“五個好”農村支部活動中，建立健全一套行之有效的制度。黨支部、村委會任期和年度工作目標職責制度、週期性黨員活動制度、每年一次黨員培訓和民主評議黨員制度、檔案管理制度，兵堅持在實踐中落實，保證“五個好”建設的正常執行。在加強制度建設工作中，支部成員將村裡各項制度當做一面鏡子，做到隨時照一照，所以也規範了幹部行為，促進幹部廉潔自律，使幹部都能照章辦事、決策民主、辦事公開。深化農村“五個好”支部建設，發展壯大村經濟是一項長期而艱鉅的工作任務。在今後工作中窯嚴格按照市縣鎮統一要求，結合村實際，繼續抓好兩項工作。一是繼續抓好新農村、村村通、產業發展。依託新村建設優勢促進全村重點產業全面發展。二是繼續抓幹部隊伍建設。改善工作作風，優化幹部隊伍結構，加強政策、法規宣傳，提高依法行政的本事和水平，保證各項工作保質保量完成。
一公司××*汽車試驗場測試道工程專案，是截止目前國內面積最大的混凝土路面試車場，是一公司憑藉品牌優勢，打入廣東市場，擴充套件區域經營，實現滾動發展的”視窗工程”。XX年10月開工以來，專案部黨工委針對施工過程中遇到的技術難題，充分發揮黨支部的組織優勢和”黨員示範崗”的帶頭作用，組織廣大參戰員工異常是廣大工程技術人員，廣泛開展技術創新、技術攻關活動，優化了工程設計，解決了一個個技術難題，得到了業主的充分肯定。
共.產.黨員佔多數是這個專案部的特點和優勢。施工過程中，專案部和黨組織結合施工生產實際，選課題、定人員，求實效，激發了廣大黨員的工作進取性和創造力，從而有力地促進了施工進度和工程質量創優。
高精度、高質量要求是該工程專案技術特點，而複雜的地質狀況更加大了施工難度。汽車綜合性網能試驗場，道路密集，線形複雜，彎道多，有直線、緩和曲線、空間三維曲線，超高大影響空間位置精度要求高，測量控制和施工放樣難度較大，施工起來更是複雜。所以，技術創新不僅僅是專案管理的重要環節，同樣也是打造競爭優勢的決定因素。經過在深圳比亞迪試車場專案施工中的技術創新，不僅僅使大家積累了從事試車場專案施工的技術管理經驗，更重要的是鍛鍊了隊伍、培養了人才，鞏固、提高了技術管理水平。
提高競爭力，根本之一，在於技術創新。技術創新的一個重要方面是工藝創新，施工工藝必須要落實到工作面，工藝不創新就沒有出路，沿用以往傳統的施工方法，將難以滿足試車場工程建設對質量和進度要求。於是，從工地調查，到生產組織的組建、工程施工，從技術、物資、勞務協作等內部管理到與相關各方關係的處理，專案部不僅僅有一整套成文的內部規範或習慣加以調整和約束之外，專案部領導還鼓勵大家進取創新，並召集專案部各部門負責人，集中學習貫徹《中鐵四局集團有限公司重大貢獻獎勵辦法》。對黨員和工程技術人員、尤其是作業層管理人員，分配了相應的技術與管理創新課題。在創新政策的引導鼓勵下，先進的施工方法被開發出來。試車道西曲線施工區域位於被當地人稱為“垃圾山”的山腳下，經瞭解方圓200米範圍堆放著20年內的生活垃圾，且深度達30米左右，在如此糟糕的基礎上做路面，顯然存在著質量隱患，不僅僅給我們施工增加了必須的難度，關鍵是一旦由於基礎問題而出現質量問題，會使我們的信譽受到影響。於是專案部的工程技術人員提出了一個大膽的基礎處理方案：提議改變原區域性換填的設計方案，採用cfg樁加固處理地基，確保路基穩定。意見被採納了。
東環線是整個試車場施工難度最大，技術含量最高的施工段落，但由於場地所限，施工區域的範圍比原設計縮進了將近10米，如此一來，邊坡角就得延伸至區域10米以外，才可滿足設計要求，保證路基的穩定。對此，在我們的提議下，業主採用了抗滑樁施工，不僅僅充分利用了有限的場地，並且保證了高邊地帶的穩定。
技術創新凸顯共.產.黨員風采。東環線屬於高環路段，無論從技術角度，還是從施工角度，都為全線重點、難點控制工程。為此，工程技術部門的共.產.黨員進取帶領大家開展群眾性的qc攻關活動，抓住重點，控制難點，各個突破。工程技術部部長，共.產.黨員胡巧明，勤學苦練，不示弱。他雖然經歷過青藏鐵路、高速公路等多個工程專案的施工建設，可是，像試車場這樣技術含量高，工藝較為複雜、施工難度大的工程專案，他還是頭一回接觸。更為重要的是，他由一名單一的技術主管，擔當起專案部工程技術部部長的主角。由於工作崗位的變化，所分管工作資料、範圍也大了，操的心也越發得多了起來。為儘快進入主角，掌握更多的本領。他努力鑽研業務知識，不明白的問題放下架子，撲下身子跟老同志請教，向年輕同事學習，做到邊學邊練，邊幹邊學，很快就掌握了試車場工程施工方面的基本要領，使自我從一個試車場施工門外漢，變成了試車場施工領域的行家裡手，為幹好本職工作打下了堅實的基礎。當初西曲線cfg樁加固處理和東環線抗滑樁施工方案，都是在他的主持下進行的，他帶領技術部門人員，經過對施工方案進行科學的研究和分析，反覆慎重地在多種方案的比選中確定出最為合理的施工方案，確保了方案的出臺。為儘快拿下這兩個變
更方案，他白天在現場瞭解實情，晚上帶領技術部的人員加班加點趕進度，圓滿地完成了提議方案，並獲得業主的好評。今年初，他還獲得了專案部“工地之星”榮譽稱號。
安全生產部部長許寶生，也是第一次參加試車場工程施工，對於他來說，雖算不上是一個全新的崗位，但工作面大了，工作資料的技術含量高了，對管理水平的要求也高了，擺在他面前的一個重要任務就是加強學習，儘快熟悉掌握現場管理工作的各項技能和技術要領。應對新的工作環境，他不畏難，經過紮紮實實的工作態度和職責心，不斷總結工作經驗，在技術創新中進取獻計獻策，經過特殊路面施工過程中施工工藝的小改小革，為專案的技術創新工作積累第一手資料。
技術創新贏得業主信賴。比亞迪試車場測試道工程，由於其特殊性，所以，無論是路基處理，還是路面結構上，在設計方面存在著許多不合理性，對此，工程技術部門主動提出可行的方案，提議改善施工方案。由於可行的提議方案被採納，加之前期施工質量和進度均得到業主充分的認可和信賴，贏得了業主對中鐵局這支隊伍的信任。於是，正式開工沒多久，便將原合同外的如供、排水系統通道涵、護坡等專案交由專案部進行施工。
創新和發展是企業永恆的主題，一公司試車場專案全面貫徹落實科學發展觀，堅持自主創新，與時俱進，紮實工作，經過不斷創新極大地提升生產力水平，推動了行業的技術提高，為我國試車場事業在新世紀的發展和提高做出進取貢獻。
經濟管理學院學生黨支部現有共.產.黨員19人，其中正式黨員6人，預備黨員13人。能夠說是一個年輕正在成長的黨支部，所以，活力與活力也是該支部最大的特徵。該黨支部團結、務實、創新，平時注重對黨員的管理、教育和培訓，能嚴格執行發展黨員工作制度。在黨員和群眾中有較高的威信，具有較強的凝聚力、創造力和戰鬥力；堅持民主集中制，黨員組織生活會、民主評議黨員等制度落實效果顯著，支部所屬黨員沒有發生違法違紀等問題。為發展系和營銷系更好的完成各項工作任務供給了堅強的政治和組織保證。
學生第三黨支部成立以來，支部在學院黨總支的正確領導下，在黨支部書記的帶領下，不斷開拓進取，求實創新，為發展系和營銷系的學風建設做出了進取努力，真正發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用。
一、加強思想教育與理論學習
思想教育與理論學習是黨組織工作的核心，是黨組織建設、發展的動力，學生第三黨支部始終將其置於工作首位，努力將黨建工作推上一個新臺階。黨支部從成立至今，一向認真學習和貫徹上級黨委的各項檔案和精神，不僅僅組織了黨員進行學習和討論，還在廣大同學之中進行了傳達與教育工作。黨員們經過認真的理論學習與進取熱烈的討論，堅決擁護黨的決定；宣傳貫徹黨的基本路線和教育方針，執行上級黨組織的決議；加強對黨員的教育、管理，增強黨員意識；組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“共.產.黨x”重要思想；樹立堅定的共產主義信念，樹立全心全意為人民服務的思想；入黨進取分子在思想彙報中如實地向黨組織彙報自我的心得體會與思想認識，在重大的考驗中表現出堅定的政治立場。我支部還堅持以正確的輿論作學生的嚮導，進取利用輿論陣地引導學生，深入廣泛地宣傳黨的方針政策，起到先進示範與群體影響作用，受到師生廣泛的好評。
二、加大培養力度，堅持發展標準，為黨組織輸送更多新鮮血液。
黨員發展一向都是支部的一件大事，不僅僅是吸納新鮮血液的好機會，也是對其他優秀進取分子的一種肯定。可是怎樣的發展工作才是群眾和進取分子們所信服的呢？對此，該黨支部的黨員一致認為，必須本著“成熟一個，發展一個”的原則，做到公正、公開、公平，把最優秀的同志納入進來。
1、做好進取分子的培養教育工作是發展學生黨員工作的基礎。該支部堅持“早啟發、早引導、早選苗、早培養”的做法，建立學生入黨進取分子隊伍，能激發學生不斷地追求政治提高的熱情，引導學生入黨進取分子不斷地以實際行動創造條件爭取入黨；有利於學生入黨進取分子培養梯隊的構成，為分層次、有針對性地對學生入黨進取分子培養教育考察工作奠定良好的基礎，為源源不斷地發展學生黨員供給可靠保證。
2、堅持發展標準，保證發展黨員的質量。該黨支部在發展黨員過程中做到嚴格把關，真正把那些品學兼優、為人正直、入黨動機端正、在同學中威信高的同學吸收入黨。為確保黨員的質量，黨支部採取層層把關的制度。
（1）、把好思想關。經過學習教育，讓同學們認識到，光是行動上入黨是不夠的，還應做到思想上也入黨；在加入黨組織以後，仍然要繼續學習理論知識，思想上也不能有任何鬆懈。
（2）、把好入黨動機關。考查一個進取分子，首先看他的入黨動機是否端正，看他是否明確“為什麼入黨？”這個問題。支部在進取分子培養上注重引導校正進取分子思想認識上的偏差，在進取分子中樹立“入黨是一種奉獻，是一種犧牲”的思想。
（3）、把好品學兼優關。在發展黨員時考察該同學的品行和平時的表現如何，調查該同學的學習成績怎樣樣，對有不及格門次或學習成績排在後面的學生不能發展，對德、智、體綜合測評排在後面的學生不能發展。
（4）、把好“推優”關。對於推薦優秀團員入黨這一工作，黨支部應給予足夠的重視，對各團支部所推選的優秀團員，該黨支部要進行日常的培訓和考察工作，針對重點、難點、熱點進行培訓，對發展物件進行全面、客觀、公正的考察。
（5）、把好黨支部研究、黨員討論關。黨支部要經過充分討論，把基本貼合入黨條件的進取分子列入學期發展計劃。在上報每一批准備發展的同學之前，黨支部都要進行認真的討論，廣泛徵求每一個支部成員的意見。
（6）、把好輔導員意見、群眾意見關。該黨支部在上報每一批准備發展的同學前都要廣泛地徵求其輔導員及其所在班級普通同學的意見，並張榜公示七天，理解群眾監督。
三、建立了完善的考核體系和監督機制
對入黨進取分子進行培養和教育，為學生黨建工作建立了組織保障。該黨支部建立了完善的考核體系，對入黨進取分子選拔、培養：
1、抓好入黨進取分子的教育工作，引導廣大的學生進取靠近黨組織。在入黨進取分子的培養過程中，各支部經常依託團支部對進取分子進行講評、民主測評，經過鄧小平理論學習、加強理論修養，加強了對入黨進取分子教育和培養。對重點進取分子進行嚴格的政治稽核，以確保其政治可靠性。
2、預備黨員的教育，考察工作。黨支部和入黨介紹人繼續加強對預備黨員的教育。鼓勵他們進取參加社團和班級的工作，鍛鍊自我，從而發揮其先鋒模範帶頭作用。認真記錄預備期的現實表現情景，以備上級黨委進行審查。
四、充分發揮黨員的模範帶頭作用。
1、交任務，壓擔子，努力提高黨員的素質。在學校“自我教育、自我管理、自我服務”中充分發揮黨員的作用，使黨員受到鍛鍊，提高素質。學生黨員在學校學生工作中是一支不可缺少的隊伍，要讓他們成為學習馬列著作的骨幹，讓他們成為資訊員，成為聯絡群眾的骨幹，讓他們瞭解情景及時向學生工作部門反映學生的思想問題和意見要求，為學校學生工作做貢獻。
2、充分發揮黨員的模範帶頭作用。高校黨建工作是高校一項重要工作，黨建工作不是孤立的工作，黨建工作搞好了，對促進校風、學風、班風的發展都是十分重要的。
（1）開展“一幫一，結對子”。在學習和日常生活中，每個黨員都有固定的幫扶物件，讓學生黨員成為學習上的帶頭人，生活上的領頭人，班級活動的熱心人，服務社會的有心人，充分發揮學生黨員的模範帶頭作用。
（2）在大是大非面前的模範帶頭作用。在“抵制家樂福”事件中，該黨支部黨員首先擺明了自我的觀點——“我們應當理性愛國”；然後，每位黨員都深入到同學、深入到寢室當中，耐心開導思想激進的同學，幫忙他們正確的處理自我的愛國情感。該黨支部的全體黨員不僅僅自我在大是大非面前立場堅定，態度明確，還幫忙其他同學理順自我的觀點。
（3）該黨支部不僅僅注重提高和改善黨支部的組織生活，還努力豐富同學們的課餘文化生活。他們組織同學參觀博物館、烈士紀念館，經過愛國主義教育，讓大家增強自身的愛國情感；組織同學到敬老院獻愛心，給孤寡老人送去歌聲與歡樂。
五、以學生為主體，黨支部在做好學生工作方面起主導作用。
1、做好學生的思想教育工作。經過班會、全系學生骨幹大會等形式，對學生開展思想政治教育活動經過對新生進行夢想成才、職業規劃、學籍管理、校規校紀等一系列的教育活動，使新生了解大學生活，儘快適應大學生活，明確奮鬥目標。
2、學風建設。抓學風建設是學生工作一個永恆的主題，僅有學風搞上去了才會有好的院風、校風。
(1)做學生的思想工作，端正學習態度，明確努力方向。
(2)抓學生上課出勤率，加強對學生宿舍的檢查。
六、加強對基層團組織指導，以黨建帶團建，努力推進素質教育。
加強與基層團組織的聯絡，以黨建帶團建，統一協調的開展了以培養學生素質為重點的服務和導向性工作：
1、引入競爭、監督和考核制度，堅決做好“推優入黨”工作和學生幹部的選拔、培養工作。推優工作能更好的發揮團組織團結教育青年的核心作用，有利於在團員中樹立先進典型，在共青團組織的先進性和群眾性有機結合中，煥發團員青年的政治熱情，激勵團員在政治上不斷追求、從而進一步增強團組織的吸引力、凝聚力和戰鬥力。
2、參與班級組織建設，充分發揮學生黨員的核心作用。充分發揮高年級學生黨員的核心作用，促進低年級學生的學習和工作，加強低年級入黨進取分子的培養。
東北農業大學經濟管理學院學生第三黨支部是一個進取向上的團體，黨支部的每位黨員都能嚴格要求自我，充分發揮自身的模範帶頭作用。應對新的挑戰與機遇，相信他們會做得更好。
近年來，圖書館黨支部堅持以鄧xx理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發展觀，緊緊圍繞校委“爭先創優”的中心，在校機關黨委的直接領導下，按照“創先爭優”的相關條件嚴格要求，在思想建設、組織建設、作風建設諸方面均取得了明顯成效，很好地發揮了黨的基層組織的戰鬥堡壘作用和共.產.黨員的先鋒模範作用，有效地推進了圖書館各項工作的開拓與創新，為黨校教學、科研事業做出了貢獻。
一、創立學習型黨支部，為做好各項工作供給有力的思想保障
圖書館黨支部始終把加強自身建設放在十分重要的位置，為創立學習型黨支部，制定並實施了《政治理論學習計劃》、《圖書館業務學習計劃》、《普法教育計劃》等，並始終堅持開展思想、政治、作風建設，使全館自上而下構成了團結、和諧、務實、創新的工作局面。
1、思想道德建設
一是將政治理論學習構成長效機制，制定學習計劃，資料明確、形式多樣、措施得力、效果明顯。進取參加學校統一組織的各項教育，完成機關黨委部署的各項政治理論學習任務。二是將思想政治工作和黨支部工作緊密結合在一齊，建立了思想政治教育制度，職責到人，建立了談心機制，及時掌握工作人員的思想動態。經過談心，使館領導、黨支部有針對性地開展思想政治教育工作。三是堅持支部書記上黨課，並制定了普通黨員講黨課的實施方案。四是不斷加強社會公德、職業道德和家庭美德的教育。經過開展向英雄模範人物學習、進取貫徹社會主義“八榮八恥”榮辱觀等，將社會公德、職業道德、家庭美德的教育，真正落實在實際行動中，體此刻工作作風上。呈現出：“工作搶著幹、榮譽大家讓”，互相尊重、互相關心的局面，營造了團結、和諧、向上、公正的工作氛圍。
2、黨組織建設
一是認真貫徹校委佈置的各項工作，尤其是全校性的活動要求黨員必須按時參加，並將之作為支部組織建設和黨員評議的重要條件，將組織建設落到實處；並要求黨員自覺、按時交納黨費，進取參與黨校組織的各項活動。二是確保定期召開民主生活會，切實開展批評與自我批評，會上支委成員帶頭開展批評與自我批評，廣大黨員暢所欲言，就本館各方面問題及業務協調事宜充分發表意見和提議，有效地增強了黨支部的凝聚力，促進了各項工作的順利開展。三是注重發展培養新黨員，注重對年輕人的思想教育，政治上教育他們，生活上關心他們，引導他們樹立正確的人生觀，將他們緊密團結在黨組織的周圍。
3、作風廉政建設
一是經過黨組織生活、政治理論學習、警示教育等活動，做到警鐘長鳴，防患於未然。二是加強監督機制。增補了紀檢委員，加強對黨員幹部的監督。三是本著少花錢辦大事的原則，為學校精打細算，節儉每一分錢，執行經費支出能夠嚴格履行財務制度。
二、圍繞校委的中心任務開展各項工作，取得了明顯成效
1、先進基層黨支部的創立
xx年和xx年，圖書館黨支部經過我校開展的堅持共.產.黨員先進性教育和校“五好三樹”活動，使圖書館支部在思想建設、組織建設、作風建設諸方面均取得了明顯成效，很好地發揮了黨的基層組織的戰鬥堡壘作用和共.產.黨員的先鋒模範作用，也所以得到校機關黨委和全校同志們的肯定，圖書館黨支部連續兩次被授予“先進基層黨支部”的榮譽稱號。
2、禮貌處室的創立
xx年3月14日，校委召開“爭創禮貌機關”動員大會，圖書館黨支部在思想上高度重視，並進取貫徹落實，認真組織實施。對館內設施進行了部分維修，更換了借閱臺和窗簾；指派專人進行有關檔案的蒐集與整理；多次全面清理雜物、打掃衛生、清理衛生死角等。這項工作得到了校委及全校同志們的充分肯定。被學校授予首批“校禮貌處室”的稱號，並於xx年連續被授予“校禮貌處室”稱號。
3、“五好黨支部”的創立
圖書館黨支部由於近年來連續獲得先進基層黨支部的稱號和被授予校“禮貌處室”稱號，學校於xx年授予圖書館黨支部“五好黨支部”的稱號。
4、xx年下半年配合中央黨校“圖書館數化建設評估”工作，完成了對我館的評估
評估結果為達標，得分178.89分，全國省級黨校排行第18名，這個評定結果是對圖書館黨支部工作最好的肯定。
5、自動化管理系統的建設
圖書館自動化管理系統的建設對圖書館黨支部來講是一個嚴峻的考驗，這件工作以前誰也沒幹過，並且該工程頭緒多、工作量大、技術性強，圖書館黨支部充分發揮黨員的先進模範作用，帶領全館同志，每一天工作在書庫裡，使建館五十年來的圖書標準化、規範化。並經過近一年多的時間該工程於xx年12月5日正式開通投入使用。此項工程的完成實現了寧夏黨校圖書館由傳統向現代化的過渡。
6、開發資訊資源，為教學和科研服務
一是兩刊一冊即：《黨政幹部參閱資訊》《理論參閱》《寧夏區情資料手冊》受到了本區黨政領導部門、理論宣傳部門及黨校教員、學員的歡迎，為宣傳寧夏、研究寧夏供給了有效的資訊資料服務。二是配合主體班的教學，根據主體班的培訓目標和教學大綱，編制《“閱讀書目及思考題”的參考文獻索引》；並創辦了《新書導報》。
7、應運現代技術，體現服務特色
寧夏黨校圖書館網站定期改版主頁、修改頁面、增加新的資料、欄目和專題，使網站的頁面更加簡潔、美觀，使資料更突出圖書館電子資源的建設趨勢。
8、在服務方式上更加方便讀者，體現人性化服務
一是給讀者供給了一個安靜、乾淨、優雅的讀書環境。二是熱情、周到為每位讀者服務，努力做到讓讀者高興而來、滿意而歸。三是供給一些個性化的定題跟蹤服務，為教師和學員查詢相關資料。
9、以科研促工作，注重學術研究
近年來圖書館黨支部工作、科研兩手並舉，以科研促工作，並將科研與年終考核密切相聯，構成制度。黨員帶頭，進取參與學校組織的各類研討會及相關課題的研究，使全館構成了既注重實際工作又注重學術研究的風尚，近年來約有90%的同志在各類刊物上發表過學術論文，並有多項成果獲各種學術成果獎，有3位同志被評為校優秀科研工作者。
總之，經過長抓不懈的政治理論學習，使圖書館黨支部每位黨員所應具備的思想意識、政治素質在平凡的工作崗位上得以充分的體現，實實在在地體現了黨員的先鋒模範作用，從而使圖書館工作近幾年在和諧、民主、向上的氛圍中實現了新的跨越。
XX村共有8個自然屯，13個村民小組，346戶，1308人，有黨員42名，是典型的貧困村，也是自治區黨委彭清華書記的掛點聯絡村。村黨總支以自治區領導掛點聯絡為契機，依託“農事村辦”服務平臺，經過健全服務組織，優化服務隊伍，深化服務資料，紮實推進服務型黨組織建設，取得了明顯成效。
一、夯實組織基礎，健全服務組織
依託“農事村辦”服務站，設立了XX片區聯合黨委，圍繞組織聯建、發展聯議、產業聯興、環境聯保、文化聯誼、維穩聯防等“六聯”資料，進取開展各項服務工作。設立屯級黨支部，建立“夕陽紅”黨小組、創業示範黨小組等，將黨組織服務向基層一線延伸。目前，片區共有聯合黨委1個，黨總支5個，屯級黨支部25個，產業黨支部5個。在聯合黨委的引領下，片區各黨組織凝聚力、號召力和服務本事得到了明顯增強。
二、實施“黨群連心牽手”工程，拓展服務方式
村黨總支大力實施“黨群連心牽手”工程，引導片區黨員經過“一聯十”(1名黨員聯絡10戶群眾)的方式為群眾辦理各種農事服務，幫忙解決實際困難。同時，深入村屯開展了“清潔鄉村我先行、完美家園我先建、困難群眾我先幫”等主題實踐活動，經過組織黨員清理衛生難點、參與舊房拆遷施工、幫忙缺乏勞動力困難戶搶收玉米等方式，激發黨員參與新農村建設的職責感和使命感。
三、豐富服務資料，帶動群眾致富
全面深化“農事村辦”服務資料。在黨員服務方面，成立了田陽縣XX片區黨員創業互助協會，採取“財政撥一點、黨費支一點、社會集一點、黨員捐一點、企業助一點”方式籌集20多萬元基金，經過貸款貼息的方式，扶持片區黨員創業。在衛生服務方面，採取黨群牽手固定負責的方式，由每名黨員聯絡帶領10名群眾固定負責必須區域的環境衛生，推動了清潔鄉村的長態化和長效化。在產業服務方面，結合XX村的產業特點，引導片區群眾成立了芒果生產合作社、番茄生產合作社、養兔合作社等產業合作社，提升了片區產業品牌，帶動了群眾致富。
XX省XX有限公司是XX省創立最早的公路施工企業，它的前身是部隊建制的華南第三工程局。201X年以後隸屬XX省交通集團有限公司。公司具備國家公路工程施工總承包特級資質，並擁有對外經營權，經營業務以公路、橋樑、隧道施工為主，同時實現了從單一的公路施工為主，向集施工、設計、養護、科研、資本運作於一體的綜合服務型企業發展演變，是XX公路施工建設的排頭兵和主力軍，也是XX省應急搶險戰備隊伍。公司現有職工2534人，其中黨員1024人，含在職黨員860名，離退休黨員164名。公司黨委下設10個基層黨委(直屬總支、支部)，55個黨支部。
一、領導班子強
公司黨委從改革發展的實際需要出發，注重領導班子的整體素質和本事提高，經過辦班、培訓、調研考察各種形式提高領導班子的科學決策本事、駕馭市場經濟和建設和諧企業的本事;經過競聘上崗、社會招聘、考評提拔等方式，任用政治素質好、業務本事強、懂經營、善管理的優秀年輕幹部;經過堅持民主集中制，促進領導班子的團結協作，增強班子整體功能的有效發揮;經過強化黨風廉政建設，改善領導幹部工作作風，打造了一支政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的“四好”領導班子。
二、黨員隊伍優
近幾年來，在XX省通山區高速公路、通地級市高速公路、通鄰省高速公路、加快高速公路建設以及在杭州灣跨海大橋、舟山大陸連島工程等國家重點工程專案建設熱潮中，黨員隊伍、“黨員先鋒崗”弘揚公司的革命傳統，充分發揮組織戰鬥堡壘作用，實現基層黨支部建設與企業生產經營的最佳結合，是公司成功攀登一個又一個高峰的重要保證。201X年南方雨雪冰凍自然災害肆虐，公司“黨員突擊隊”充當了京珠高速粵北段破冰主力軍，率先打通雲巖路段這個瓶頸，為實現全線搶通立下了汗馬功勞。在XX省抗擊強颱風，在韶關樂昌抗洪搶險、粵西抗洪救災、陽江海陵島大堤搶修等抗災救災中，公司完成任務出色，履行了企業社會職責，展示了英雄團隊、黨員先鋒隊的精神風貌。
三、工作機制活
創新管理模式，將黨建、黨風廉政建設、人事教育培訓、綜合治理這些以往獨立開展的工作進行管理機制上的創新，統一納入公司政治建設的“大政工”體系進行統一部署、統一思想、統一行動，以“大團隊”建設為切入點，將團隊建設融入到生產經營的各項工作中，為企業的生產經營、改革、發展、穩定起到堅強的政治和組織保證。黨組織以在建工程專案為依託，進取搭建技術創新、管理創新平臺，主持發動開展了群眾性經濟技術創新工程競賽活動，實施“經濟技術創新工程”，鼓勵廣大黨員幹部職工在生產施工過程中不斷改善、探索、總結新的施工技術和工藝，實現技術創新、管理創新，增強企業的生存本事，提高企業經濟效益，科技成果轉化和推廣得到加強，有力推動企業的兩個禮貌建設。近幾年的創新成果專案中，獲得國家級工法的3項，省級工法12項，發明專利6項，實用新型專利17項，獲得XX科技提高獎10多項。公司201X年榮獲XX省十大創新企業提名獎。
四、發展業績好
近幾年來，公司各項經營指標年年實現攀升，201X年，實現總資產超過100億元、年市場中標合同額達100億元，年施工產值近100億元，與201X年相比，三項指標均實現翻兩番，職工年收入水平穩步提高;公司先後進入11個省，9個國家及地區的公路建設市場，業務觸角不斷延伸，實現省內、國內、海外三分天下的市場目標;在鞏固發展公司公路施工主業的同時，進取探索主業上下游經營業務並取得了較大的提高，推進了公司產品結構的優化，走上產業鏈發展道路，拓展了公司可持續發展空間;公司承建的杭州灣跨海大橋、舟山大陸連島工程、湖北武漢陽邏長江公路大橋、上海長江隧橋以及剛果金市政改造專案等國內外工程均受到社會各界的高度評價，取得了較好的經濟效益和社會效益，並在業內外享有盛譽，樹立了“XX長大”良好的企業品牌形象。
五、群眾評價高
黨委堅持以人為本，著力改善民生，把“共建共享”作為生產力發展的共鳴點，在關心人、幫忙人、調動人的進取性上彰顯政治工作的凝聚力。近幾年來，黨委堅持為職工辦好事實事，每年投入資金建設工地文化生活線、安全健康線，堅持春有慰問、夏有清涼、秋有助學、冬有溫暖，極大地改善了施工專案部和廣大員工的生活工作環境;堅持辦好員工勞保、醫療福利事業，改善離退休員工福利，並建立了一套完善、規範的幫困解困機制，“解困基金”每年超過100萬元幫忙困難職工解決生活燃眉之急;堅持職代會制度、團體合同制度、廠務公開制度，隨時隨地理解職工群眾的監督，實現了服務員工機制化、維護民生法制化。
201X年，公司被XX省委、省政府評為XX省抗洪救災模範團體。201X年，被全國總工會授予“全國工人先鋒號”稱號，被XX省交通職工思想政治工作研究會評為交通系統思想政治研究活動先進團體。201X年，被交通運輸部評為全國交通行業抗災保通先進團體，被XX省委、省政府評為XX省抗災救災先進團體;公司黨委被XX省國資委評為XX省屬企業先進基層黨組織。201X年，被全國總工會授予全國五一勞動獎狀稱號，被交通運輸部評為全國交通運輸系統先進團體，被XX省委組織部和省國資委評為“四好”領導班子創立活動先進單位。
一、支部情景簡介
2006級碩士八班黨支部於2006年9月成立。一年來，立足於全面建設學習型黨支部的目標，我支部認真實踐“三個代表”重要思想，學習貫徹黨的“”理論，努力開創新時期學生支部黨建工作新局面，總結過去，展望未來，堅持與時俱進、開拓創新。學生正式黨員十一名，教職工正式黨員四名，預備黨員四名，佔班級人數總數的51.4%，入黨進取分子13名，兩項總人數佔班級總數的86.5%，是一個年輕的正在成長的黨支部，所以，優秀、活力與活力也是我們支部最大的特徵。黨支部領導班子團結、廉潔、務實、創新，平時注重對黨員和入黨進取分子的管理、教育和培訓，能嚴格執行發展黨員工作制度，為班級的黨員發展供給了堅強的政治和組織保證。
二、支部建設和理論學習
第一，建設學習型黨支部，深入推進理論武裝工作，不斷加強思想建設。思想教育與理論學習是黨組織工作的核心，是黨組織建設、發展的動力，黨支部始終將其置於工作首位，努力將黨建工作推上一個新臺階。加強黨員的理論學習，既注重巨集觀的理論，學習了三個代表重要思想、精神、新修訂的《中.國.共.產.黨章程》、《堅持共.產.黨先進性教育讀本》等重要理論資料;不斷改善和完善學習制度。突出學習重點，把握理論精髓。堅持把鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想，作為理論學習的核心資料和主線，不斷推進理論學習的深入。以學習貫徹“”重要思想和精神為主要資料，結合實際，採取行之有效的教育活動方式，採用集中學習與個人自學相結合，開展有針對性的教育活動，紮實開展學習教育活動，支部生活豐富多彩。
第二，建立黨內合作學習和自我學習制度。要求黨員廣泛涉獵相應的理論文章和時事新聞，定期和不定期閱讀相關時政網站和報刊，如《新華網》、《人民網》、《參考訊息》、《南方週末》等代表先進性和真實性的媒體，從而使每位黨員進一步確立正確堅定的政治立場，關心國內外局勢，時刻做到和黨中央堅持高度一致。全體黨員還認真做好學習的記錄，進取撰寫學習心得體會，經過黨員日記的傳閱和黨支部部落格的公開平臺，交流學習心得體會。第三，建立黨員和進取分子對應扶助學習制度。每個黨員制定1-2名進取分子為扶助學習物件，堅持一對一的理論學習，黨員充分做好引導、監督工作，不定期和進取分子進行交流，瞭解進取分子的思想學習工作等動態，督促思想彙報的質量和真實性，及時予以指正和肯定，並定期在支部大會上做總結匯報和交流，以確保黨員發展工作的紮實推進。
第四，為了更加有效地開展各項工作，黨支部先後建立和健全了《2006級碩士八班黨支部黨員發展制度》、《進取分子培養教育制度》、《黨支部委員的基本工作職責》等相關工作制度，並對會議記錄、決議、表決等文書材料和支部檔案作出了具體規範。真正做到組織形式規範、組織生活規範。
三、進取分子培養和黨員發展
第一，培養進取分子。黨支部成立伊始，就有十幾位同學遞交了入黨申請書。並且他們當中的絕大多數都不是第一次遞交申請書，在大學時就已經向黨組織表達過想加入的想法，甚至有的已經參加過黨校培訓，並已順利畢業。大家入黨的熱情之高是我們這些新當選的支部委員所未想到的。由於是新認識的同學，新成立的黨支部，所以在確立進取分子人選和培養進取分子的上，支委會決定採取謹慎的態度。在分配進取分子的培養人時，我們採取這樣的方式：第一，兩個培養人中必須有一個是支部委員;第二，兩個培養人中必須一個是本專業的，一個是外專業的。這些做法的好處在於，支部能及時掌握進取分子的各方面的情景，並且外專業黨員與本專業黨員共同培養，瞭解的資訊更加全面。事實證明，這樣的培養方案取得了良好的效果。
我支部堅持“早啟發、早引導、早選苗、早培養”的做法，採用分層次的、有針對性的、多方式的培養方案，例如向進取分子分配必須的任務，有針對性的進行考察、培養和鍛鍊。同時，我們認識到進取分子的培養必須平時就抓緊，對進取分子的入黨動機、思想覺悟、政治品質和工作表現等各方面都要考察，思想彙報必須按時交，堅決杜絕為應付檢查，一下補齊的現象。支部收到思想彙報後，認真仔細的看，並針對思想彙報的資料與進取分子進行進一步的溝通，掌握她們的思想動態。並且要求培養人與其所培養的進取分子堅持經常聯絡，培養人要關心進取分子的學習、工作、生活各個方面，生活中還要細微觀察，隨時對進取分子進行教育、培養和幫忙，以便更深入的瞭解她們的思想。
第二，發展新黨員。吸收新黨員是支部發展中一件大事。我支部按照進取慎重的方針，堅持穩中求發展，質量第一、個別吸收的原則。首先，我支部制定發展計劃，明確發展物件，並上報研究生部黨總支批准。確定發展物件時，我支部嚴格執行研究生部黨總支的標準，遵守研究生部黨總支的要求，做到嚴格把關，真正把那些品學兼優、為人正直、入黨動機端正、在同學中威信高的同學吸收入黨。為了確保質量，我支部採取層層把關的制度：把好“入黨動機”關，把好“品學兼優”關，把好“推優”關，把好“黨支部研究、黨員討論”關和把好“輔導員意見、群眾意見”關。嚴格履行發展黨員工作程式，遵照流程，認真指導發展物件詳實、規範地書寫材料，同時徵求導師意見和黨內外群眾意見。召開發展大會時，進行充分的討論，讓與會的每一個黨員都充分發表意見，講明自我的看法，肯定發展物件的優點的同時指出其缺點和不足，促使發展物件成長為高素質的中.國.共.產.黨黨員。
第三，考察預備黨員。嚴格按照《黨章》考察預備黨員，首先，加強對預備黨員的學習教育。組織她們學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平建設有中國特色社會主義理論和黨的基本知識，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，在群眾中起模範帶頭作用。同時，注意在實際工作中鍛鍊和提高她們。提高她們的素質，增強黨性，進一步堅定共產主義信念，做合格黨員。其次，責成入黨介紹人作為預備黨員的培養聯絡人，繼續負責在政治、工作、思想、學習等方面進行教育和提高，至少每季度考察一次，半年綜合考察一次，並及時將考察情景向黨支部彙報。
第四，黨員管理。首先全面瞭解黨員的資訊，建立資訊檔案，對黨員的自然情景、思想狀況、工作情景、學習情景、生活情景進行全面掌握。其次，經常開展嚴肅認真的批評與自我批評，敢說話，說實話，正確對待自我的不足和缺點，互相幫忙、互相監督，堅決破除“你好我好、大家都好”、“一團和氣”和“明哲保身”的不良傾向，使批評與自我批評真正起到教育黨員，維護團結，提高黨支部戰鬥力的作用。再次，每學期都認真做好民主評議，實事求是反映上一階段的真實情景，擺事實、講道理，對照標準、嚴格要求，肯定成績、找出差距，明確以後的努力方向。此外，發揚黨內民主，營造良好的黨內民主氣氛。每次支部討論事情，都堅持民主公開的原則，尊重黨員的民主權利，讓廣大黨員充分發表意見，有時還認真聽取黨內外群眾的意見。認真執行民主集中制度，充分發揮支委會領導班子團體作用。最終，認真完善黨員大會、支委會、組織生活會等制度，確保工作的公正、公開、平等、透明。在我支部建設中有一條原則是貫穿於工作的各個方面的，那就是經常與研究生部黨總支堅持聯絡，遇到不明白的事宜及時向黨總支請教;同時與其他學生支部堅持溝通，經常交流經驗，虛心向她們學習。
四、支部生活和實踐活動
第一，按質按時開展民主生活會。組織黨員和進取分子觀看記錄片《南京大屠殺》，在奠基南京大屠殺70週年之際，我們不忘國恥，激發民族精神;學習先進人物事蹟，加強為人民服務理念。這些活動增強了我們黨組織的號召力、凝聚力和戰鬥力，也為同學們促進溝通、共同提高創造了一個好的平臺。深入開展精神禮貌創立活動，強化組織活動，擴大支部影響力。
第二，定期組織黨員進行自我反省，批評與自我批評。切實搞好民主評議。民主評議階段是構成黨員定格的實質性階段。經過帶動每一位黨員進行深刻的自我剖析和互評，自我反省、自我批評和相互監督，總結學習工作的不足，肯定正確的科研方向和學習生活態度，使每個黨員在思想上都得到一次洗禮，增強自身職責感和緊迫感不強，增強黨支部凝聚力，促進支部發展的和諧與進取性。
第三，開展資料豐富、形式多樣的活動。學習黨的“”，以更高的系統理論陶冶我們的黨性情操;追悼李春華，將其榜樣精神在黨支部發揮弘揚;在黨支部開設了“黨支部部落格”，以方便各成員查閱支部的最新資訊、各項公示。進取分子及其他同學也可在經過它加深對支部的瞭解、對黨的瞭解。她已成為黨支部成員之間、黨支部與外部溝通的橋樑。
06級碩士八班黨支部是一個年輕的支部，年輕的熱血與活力匯聚在鮮紅的黨旗下，正在鑄就著青春的無悔和生命的輝煌。這是一個融洽的大家庭，在那裡大家愉快地相處，不以出身貧富論榮辱，只以學識德才分高低，每一個成員都彼此關愛，團結互助，在危難時刻，風雨同舟，共渡難關。在這個團體中，大家有共同的信仰，有共同的夢想，每個人都時刻準備著為祖國的完美明天貢獻力量。對於此，我們還會繼續努力，針對某些常規工作思路中的不足之處，結合支部自身特點，進行一些創新性的嘗試，力求把支部建設成為一支富於創造力、凝聚力和戰鬥力的優秀團體。
自開展創先爭優活動以來，XX縣XX鄉XX村努力在“支部創先進，黨員爭優秀”上做文章，圍繞“發展增收、實事辦實、班子建設”三個中心，千方百計帶領村民增收致富，異常是今年以來，XX村黨支部把創先爭優活動、堅持黨的純潔性教育活動與黨支部晉位升級活動有機結合起來，實現了黨員受教育、農民得實惠、村裡有發展的目標。
圍繞班子建設搞活動
俗話說，村子亂不亂，關鍵看“班子”，班子強不強，關鍵看班長。一是健全機構有人抓。無論是創先爭優、堅持黨的純潔性活動，還是黨支部晉位升級活動，都由支部書記負責，經過召開黨員大會貫徹落實，真正使創先爭優等一系列活動的各項任務部署落到實處。二是完善制度長效抓。為加強黨建工作，先後完善了黨員學習、村務公開以及信訪管理等10多項制度。這些制度，經黨員大會和村民代表會議討論後，共同實施。同時嚴格執行“一事一議”和“四議兩公開”辦事制度，促進了民主管理程序。近年來，村黨支部實施的栽核桃、種大棚、打深井等專案，都是在徵求黨員和村民意見的基礎上，經過黨員大會和村民代表會議表決後實施的。村民同意了的事情，就會心順氣足，跟著村幹部大幹實幹。三是勤政廉政帶頭抓。打鐵還需本身硬。村黨支部、村委會一班人無論幹什麼工作、做什麼事情，必須想在前頭、走在前頭、幹在前頭，當然廉潔自律也必須帶頭做到。
一、圍繞發展增收搞活動
村裡發展、農民增收，就是黨員幹部的職責，就是創先爭優的目的。村支部、村委換屆後，我們繼續從謀劃XX的發展入手，千方百計開闢增加農民收入渠道。一是靠核桃樹增加收入。在種植600多畝核桃的基礎上，我們加強了科學管理，估計201X年部分核桃樹開始掛果，並逐步進入結果期。二是靠大棚菜增加收入。村支“兩委”幹部帶領村民修建蔬菜大棚，為村民開闢又一條增收的新渠道，目前已發展到180畝，經過種植、經營蔬菜，聯絡使用者，幫村民們把蔬菜賣到市裡的超市。三是靠打深井增加收入。近年來，在上級水利部門的支援下，先後打了兩眼深井，有了水源，不僅僅解決了村民吃水問題，也為發展設施農業等產業供給了保障。發展和增收，使班子有了號召力，村民有了向心力，幹群有了凝聚力。
二、圍繞實事實辦搞活動
在開展創先爭優等活動中，村黨支部把辦群眾最需要、最關注、最想辦的實事，作為黨組織和黨員的工作重點，盡心盡力，抓緊抓好。這些年，村裡修了通村的硬化路，建了兩個蓄水池，打了深井，蓋了村級活動場所。異常是去年以來，先後添置了健身器材，翻修了文體活動室，增加了娛樂專案，新建了1500平方米的文化廣場，街上安裝了路燈，設立了垃圾集中點，免費為村民裝上有線電視，完成了6棟小二樓工程和農民公園建設，實現了戶戶硬化、亮化、綠化、美化、淨化的目標。村黨支部還特意組織從未出過遠門的老人去了趟北京，登上了天安門。經過辦一件又一件看得見、摸得著的實事，使創先爭優和堅持黨的純潔性教育活動融入了村民的心裡，同時也找到了開展這些活動的抓手和根本。
心中裝著老百姓，幹事才能方向明。XX村黨支部立足“以人為本，民生為先”的思路，經過加強班子建設，發展產業，為村民辦實事，使該村老百姓逐步走上了致富路。老百姓紛紛說：跟著黨支部，生活有盼頭;跟著村支書，致富有門路。
奇臺縣人民法院第一黨支部現有黨員幹警18人，主要分佈在立案庭、刑一庭、審監庭、審管辦、紀檢監察室、研究室等部門。近年來，在法院黨組的正確領導下，第一支部按照創先爭優和“公正、廉潔、為民”的司法核心價值觀的要求，狠抓黨員幹部隊伍教育管理，使黨的建設得到了進一步加強，司法為民水平進一步提升，充分發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。
一、強化黨組織建設，建設一個好的領導班子。
人民法院作為抓穩定工作的職能部門，肩負著維護社會治安秩序，確保社會穩定的重任，如何發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，是全面落實維穩各項措施的關鍵。支部“一班人”始終將支部建設作為重中之重來抓，取得了良好成效。一是抓學習。班子成員能夠自覺學習、實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀，認真落實司法核心價值觀的基本要求。將黨建工作與審執、司法行政工作同部署、同安排，實行職責分工，把任務落實到人。二是抓團結。黨支部“一班人”把團結視為生命線，都能夠堅持黨性和原則，自覺用公道、公正和公平來凝聚人心、促進團結。平時加強交流溝通，坦誠布公，做到知無不言，言無不盡，小事講風格、大事講原則，使大家心往一處想、勁往一處使，使支部真正成為了帶領全體黨員幹警圓滿完成各項工作任務的戰鬥堡壘。
二、開展“帶、幫、學”活動，造就一支好的黨員隊伍
一是認真開展“創先爭優”活動和民主評議黨員活動，按照上級黨委創先爭優的要求，經過公開承諾、設立“黨員示範崗”等一系列措施，切實樹立“愛崗敬業，公正廉潔”的優秀黨員幹警形象，充分發揮共.產.黨員在具體工作中的模範帶頭作用。
二是嚴格黨的組織生活，加強黨員教育培訓。認真開展黨員活動日活動和三會一課制度，支部進取開展黨員教育學習、按時過組織生活，黨員參會率堅持在85%以上。
三是認真做好發展黨員工作。支部狠抓“雙向培養”，把黨員培養成為業務能手，把業務能手培養成黨員。刑一庭幹警近年來將未成年人犯罪案件作為庭室重點調研資料，獲自治州“優秀青少年維權崗、20xx年5月1日開始實施的立案登記制，立案庭的幹警能嚴格按照要求，對依法應當受理的案件做到有案必立、有訴必理，保障當事人的訴權。
四是黨建工作和思想政治建設工作不斷加強，認真學習落實《中.國.共.產.黨紀律處分條例》《中.國.共.產.黨黨內監督條例》，保證黨員隊伍健康發展。
三、強化制度落實，完善一套好的黨建工作制度
一是將黨建工作列入重要議事日程，實行“一把手”負總責。定期組織黨務工作人員參加培訓和學習，按時報送各種材料、報表並做到準確、完整。
二是嚴格黨的組織生活，做到年初有計劃、月月有安排。堅持每年一次黨課教育，半年一次黨內民主生活會，每季度一次支部大會，每月一次支委會和黨小組會，建立會議制度，有效地把黨的方針政策貫徹落實到位，及時解決黨建工作中存在的問題，使黨建工作不斷加強。
三是認真貫徹落實民主集中制，按照集中領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善議事、決策機制和程式，堅持支部班子團體討論制，實行決策民主化。
四是堅持民主生活會制度，結合黨的群眾路線教育實踐活動，開展批評和自我批評，及時發現工作中出現的問題，並針對存在的問題加以整改。
XX省XX市XX機關黨支部現有黨員14名，支部成員5名。主要負責市委重要文稿起草，重要課題調研，重要資訊供給;完成市委交辦的綜合協調事項，負責指導全市政研系統工作。創先爭優活動開展以來，XX市XX黨支部堅持以機制創新為統攬，探索建立了一套以內生型績效管理為核心的黨政機關創先爭優長效機制，極大激發了黨員幹部創先爭優的內在動力，有力促進了機關黨建與政研業務的有機融合、同步共進，有效實現了整體工作的創先爭優。
一、以機制創新推進創先爭優
其核心理念是“內生型”績效管理。主要特點是：工作流程化。將全部工作科學化分類、流水線設計，做到有章可循、自動運轉。考核常態化。實行“一事一結、即時考評、月月排行”，將考核融會在日常工作的全過程，實現了由事後考核到即時考核的轉變。管理自治化。充分發揚民主，每個人既是制度的全權制定者，又是自覺執行者，實現了自我管理、自我考核。打造公平競爭平臺。將現代企業管理機制引入機關，建立工作招投標制度，使指令性的派活幹變成了主動的搶活幹。推進科學化考評。圍繞反映工作數量、工作質量、工作作風，設定了工作量、書記表揚、主任表揚、領導批評、請假量、群眾滿意度6項指標，既簡潔明瞭，又反映幹部工作全貌。以起草500字文稿所付出的勞動量為基準，按月對幹部完成的工作量進行彙總排序，並將考核結果與利益分配直接掛鉤，在工作業績和個人獎懲之間開啟了“直通車”。受到上級充分肯定。對XX市XX建立以內生型績效管理為核心的黨政機關創先爭優長效機制，推行批評與自我批評制度化、常態化的經驗做法，中央創先爭優領導小組、中央黨建領導小組、中共XX省委分別發文予以總結推廣。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮，中組部常務副部長沈躍躍分別兩次作出批示或給予
表揚。XX省委書記張慶黎、省長張慶偉等省領導也相繼批示在全省總結推廣。國務院研究室、國家行政學院、北京市XX等全國各地60多個單位來人來函考察學習。
二、以機關創先促進業務創優
管理機制上的主動創新，有力促進了文稿起草主業的全面提升。他們科學設定工作流程，推出了文稿起草“三步曲”：前期積累。創辦反映XX市委工作思路的黨內刊物《重要觀點》，將市委主要領導在各種場合閃爍著思想火花的即席講話，整理、歸納、提煉成一篇篇政論短文，下發各級各部門，成為市委重要施政工具。創辦《重要資訊》，為文稿起草備足精原料。中期研討。創立了週末研討會制度，全體成員雷打不動堅持每週五召開業務研討會。經過團體研討市委主要領導一週來的新思想和關注點，準確把握領導思想動態和全市重點工作方向。精品迭出。201X年以來，在人員編制沒有增加的情景下，平均每人每年完成有效文字量30萬字。起草的XX市委四屆三次、四次、五次全會報告和XX市第五次黨代會報告，成為指導全市經濟社會發展的綱領性檔案。《闊步邁向“同城化時代”》、《華為總部為什麼落戶XX》等20餘篇調研報告被省領導批示全省學習借鑑。201X年得到中央和省、市領導肯定性批示156個。
三、以班子建設引領隊伍建設
加強思想建設。先後開展了“幹工作為了什麼”、“要不要‘爭’”、“要不要‘創’”、“學雷鋒，做老實人、幹老實事”等一系列思想大討論和主題教育，提高了大家的職業品質和政治操守，使創先爭優的理念內化於心。經常開展支部成員與黨員幹部一對一、多對一的“談心活動”，先後解決了4名幹部存在的作風浮躁、工作疲沓、缺乏協作精神、組織紀律性差等突出問題。拿起批評武器。探索新時期開展批評與自我批評的新路子，推進批評與自我批評的常態化、制度化、公開化。常態化，就是工作一旦出現紕漏，黨支部立刻指出存在問題並給予批評。制度化，就是將批評作為重要指標納入績效考核，以此督促大家克服缺點、堅持先進。公開化，就是批評一經產生，立即記入《批評登記簿》，並在月末通報會上通報，放大批評效應，警示教育他人。做好乾訓工作。內部經過以會代訓、以老帶新、選樹標兵、定期輪崗等方式，培養複合型人才。使擅長寫文的人增長辦事本事，專於辦事的人學習寫文，實現由“單練一門”到“能文能武”的轉變。外部建立幹部輪訓制度。面向各縣(市、區)和市直部門，遴選政研幹部來學思路、學文字、學管理。先後為其他單位培養30多名優秀政研幹部。弘揚政研文化。在全市政研系統唱響“同為千秋事、共
享一個家”的共同理念，建立起團結和諧的政研大家庭。創辦特色政研刊物《廊研通訊》，設定工作導向、業務探討、工作感言等欄目，大力營造頑強、嚴謹、高效，探真知、求卓越、樂奉獻的政研文化。
201X年5月，省委省政府決策諮詢委員會、省委政研室授予XX市XX全省政研系統創先爭優“紅旗單位”稱號。201X年7月，被省委政研室授予全省政研工作優勝單位稱號。201X—201X年，連續4年被市委、市政府授予市級優秀領導班子稱號。201X—201X年，連續3年被XX市委授予市級先進基層黨組織稱號。201X年12月，經市委批准，被XX市直機關創立雙星品牌工程領導小組授予XX市五星級機關稱號。
xx黨支部成立於20xx年，現有職工92人，黨員25名，其中正式黨員21名，預備黨員4名;男黨員23名，女黨員2名;支部下設5個黨小組。20xx年至20xx年連續四年被評為公司先進單位，20xx年度曾榮獲xx公司“爭先創優”先進黨支部榮譽稱號;20xx年度、20xx年度xx公司宣傳報道先進單位，共.產.黨被全國總工會評為“全國工人先鋒號”，xx榮獲xx公司“五比五賽”和“三抓一承諾”保增長活動優秀班組榮譽稱號，被xx集團公司評為“三抓一承諾”活動先進班組。
在20xx年至20xx年度，xx黨支部進取響應公司黨委的大黨建工作思路，以黨的和十八屆三中全會精神為統領，貫徹落實xx公司和公司職代會精神，緊緊圍繞公司改革發展穩定和提高經濟效益這個中心，完善大黨建工作體系，樹立大宣傳工作理念，建立大監督工作機制，樹立大群眾工作觀，夯實黨建工作管理基礎，提升科學化管理水平。支部的各項工作始終緊密圍繞xx公司二次創業發展戰略目標，結合公司實際，堅持“電為核心、熱為基礎、以熱促電、壓本增效”的總體經營策略，牢牢把握“搶電量、抓供熱、強管理、促發展”等重點工作，紮實有效的開展各項基層黨建工作，把x全體黨員幹部職工的思想統一到公司二次創業的發展要求上來，凝聚到實現公司的各項工作目標上來。充分發揮基層黨組織政治核心和戰鬥堡壘作用，團結和調動各方面力量，為實現公司二次創業的戰略目標供給堅實的政治思想和組織保障。
一、狠抓黨建基礎，強化黨建管理。
(一)認真整理、完善各種黨建基礎資料：一是按照上級黨委關於支部標準化建設的要求，深入開展支部標準化建設工作，不斷推動基層黨建工作改革創新，構成支部工作的亮點，全面提高支部黨建工作水平。完善xx黨支部標準化建設各項資料，將自20xx年以來的各年度黨支部工作進行認真歸檔彙總，編制了年度《黨支部工作材料彙編》4冊。二是不斷完善支部標準化建設電子書的編制，現已將20xx至20xx年的黨建工作統一編制於電子書中，便於查閱，稽核及黨建工作的歸檔。三是支部安排人員及時認真填寫《黨支部工作手冊》，及時記錄支咳嗽弊純觶白純黽“三會一課”的開展情景。支部下屬各黨小組均及時填寫《黨小組活動記錄簿》，支部定期檢查稽核，以此督促基層黨小組工作的開展不敷衍，不對付，讓黨建工作紮根於最基層，到達從群眾中來到群眾中去的效果。四是按照班組標準化建設要求，逐項落實班組標準化建設工作，以值際為單位的各班組認真完成《工會小組活動記錄》，《安全活動記錄》《班前班會後記錄》等重要資訊材料，支部組織人員定期檢查評比，一次促進班組標準化建設的紮實有效的開展。
(二)定期開展各項基層黨建活動：按照“融入中心，服務大局”的黨建工作思路，搭建多種教育培訓平臺，全面提高員工學習力，並將學習力轉化為創新力、生產力，助推學習型黨組織建設出成果。加大力度、採取措施，加快推進領導班子和領導幹部本事建設，不斷提高推動科學發展、促進和諧穩定的本事。一是組織分場領導班子成員經過中心組集中學習，強化理論武裝，爭創“四好”班子，發揮整體優勢。分場黨支部帶領班子成員緊緊圍繞“領導班子好”這一主題，不斷借鑑先進企業黨建工作經驗，總結提出了分場領導班子的“五要”標準，即心要正、腦要清、眼要亮、手要短、腿要勤，構成了分場管理的嚴格自律，求真務實，團結向上的管理氛圍。二是定期開展黨風廉政建設活動，著重抓好《懲治和預防腐敗體系制度》的貫徹落實工作，構建反腐倡廉長效機制，把反腐倡廉建設貫穿於公司工作的各個環節。圍繞公司管理的難點和熱點問題，認真貫徹落實中央、集團公司及xx公司“八項規定”有關要求，在制度建設、調查研究、作風建設、職務消費、會風、文風管理、公務接待、新聞宣傳報道以及加強監督檢查等方面力求體現“八項規定”的要求。三是每月定期召開支部支委會議，及時安排總結基層黨務工作。定期組織班子成員集中開展政治
理論學習，定期召開班子成員的民主生活會，加強班子建設。四是定期組織廣大黨員、進取分子參加黨課講座，回顧黨史，展望未來。組織廣大黨員按時以黨小組為單位認真開展活動，進取發展身邊要求的同志向黨組織靠攏，在20xx年至20xx年度遞交入黨申請書8人，確立入黨進取分子4人。
二、創新工作思路，展現黨建風采
(一)夯實黨建基礎，強化黨建特色。
隨著公司大黨建工作的不斷深入，xx黨支部的基層黨建工作也在強化支部和班組標準化建設工作的基礎上，著力強化黨建特色工作。黨支部結合分場實際情景，20xx年初帶領廣大黨員開展“黨員結對手拉手，共同提高促發展”建設，此項工作的開展，使得分場廣大黨員幹部在員工中自覺構成成了“思想先進，敢為人先;作風務實，默默領先;開拓創新，事實為先;業績一流，勇於爭先;困難面前，一馬當先”的服務與職責意識，充分發揮表率作用，掀起比學趕幫超的熱潮。分場黨支部一向都致力於打造一支專業化、高素質，具有較高執行力，能吃苦耐勞的執行團隊。經過“黨員結對手拉手，共同提高促發展”工作的開展，在分場的各項生產任務及活動中廣大黨員都起到了模範帶頭作用，充分體現了黨支部的團結，樂觀，進取，向上的風采。在例如每次機組啟停重要操作、見習崗位培訓、節能降耗等分場的生產經營的重要工作中，在公司的各項重要舉措落實及文體活動中，以黨小組為核心，以黨員為核心的工作局面得到有利驗證。
(二)突出工作主線，抓好工作載體
在20xx年至20xx年度的支部工作中，始終堅持突出以貫徹黨的精神和落實黨的群眾路線教育實踐活動為主線。認真組織、十八屆三中全會精神的學習，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，組織召開黨的群眾路線教育實踐活動“回頭看”研討會，異常針對如何理解和踐行提出的“三嚴三實”要求”及如何把整改落實工作與促進企業中心工作結合起來，真正做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”，推動xx公司深化二次創業和公司各專案標任務順利完成。
同時，按照公司黨委《關於實施黨委書記創新、黨建品牌創立、黨員價值創造工程的通知》要求，以深化實施黨委書記創新、黨建品牌創立、黨員價值創造“三創”工程活動為載體，由支部書記牽
頭，帶領廣大黨員幹部，黨建品牌創立重點圍繞組織、隊伍、陣地、制度和先進性建設等方面選題立項;黨員價值創造重點立足崗位發揮黨員作用，重點圍繞提升素質、圍繞中心工作攻堅克難、推動企業發展等方面選題立項。總計徵集黨建品牌專案14項，黨員價值創造申報表25份，優中選優，支部確立黨建品牌建設2項，黨員價值創造4份。
(三)發揮支部優勢，助推三大工程。
xx黨支部不斷挖掘自身優勢，進取助推公司黨委打造三大工程工作，我們發揮支部融情聚力，團結奮進的優勢，助推公司黨委打造企業文化入心工程，全面推進企業文化落地，著力提升企業品牌形象;我們發揮支部的宣傳倡導優勢，助推公司黨委打造員工隊伍素質提升工程，促使員工學習力、創新力、執行力再上新臺階;我們發揮支部的組織協調優勢，助推公司黨委打造精神禮貌提升工程，進一步加強精神禮貌建設，大興禮貌之風。
(四)關心青年骨幹，發展後備力量
xx支部始終將加強民主管理，維護職工合法權益的工作放在職工隊伍維穩工作的首位，定期徵集總經理聯絡員會議提議，定期聽取職工提議，各值定期上報員工思想動態彙報。異常關注具有高階技能的青年骨幹員工的思想動態，關心、鼓勵他們在崗位上厚積薄發，彰顯風采。經過開展職工技能勞動競賽、安全生產群眾監督、扶貧幫困、巾幗建功及文體等活動，團結員工隊伍，凝聚員工力量。按照東北公司第二個班組建設三年規劃及有關檔案要求，繼續深入開展標準化班組建設工作，逐步構成各具特色的班組文化。深入開展團青工作，充分發揮共青團助手後備軍作用。組織高文憑，進取進取的畢業生成立3支青年突擊隊，隨時準備在分場攻堅克難的關鍵時刻大顯身手，進取引導他們向黨組織靠攏，成為支部發展的生力軍。
三、總結良好舉措，構成良好工作機制
分場黨支部曾於20xx年度被評為東北公司的爭先創優先進黨支部，分場支部認真總結了在創優爭先活動的良好實踐，一是提高領導班子經營管理，服務全域性的本事。二是提高管理人員精通業務，開拓創新，服務基層的本事。三是提高專業技術骨幹綜合作業本事。四是提高普通員工本崗位工作到達“三化”(規範化、程式化、科學化)標準的本事。正是由於分場黨支部的認真總結，良好發揚，進一步加強了規章制度的完善，並且做到管理措施到位，保障機制落實到位，支部在分場的各項工作中切實起到保駕護航的作用，最終使得分場的各項工作執行順暢有序。
四、開展文化建設，豐富員工文化生活
大力開展企業文化建設，豐富員工文化生活，振奮精神，凝聚力量，營造和諧發展氛圍。分場在公司組織文化活動的基礎上，結合分場生產實際，開展了一系列助推生產，凝心聚力的黨建活動活動。實現了黨建與生產管理工作的有機結合，既使黨建工作呈現出活力，又使生產工作體現出效益。20xx年至20xx年度，支部先後組織開展了“系統在我心”集控系統圖繪製大賽，“全能值班我先行”集控知識大賽，“掃雷英雄榜”消缺大賽，紅旗幟，月度電量優勝值等等一系列職工技能勞動競賽調動員工進取性，構成愛崗敬業無私
奉獻的良好氛圍。健康生活，歡樂工作的理念自此植根於每個員工的心中。在公司舉辦的各項活動中發電分場支部也是碩果累累，各類比賽的前三甲舉不勝舉。黨建活動的有效開展拉近員工之間距離，增強了員工的凝聚力和職責感，有力地促進了企業文化建設。
一分耕耘，一分收穫。xx黨支部取得了令人滿意的成績，這離不開公司黨委的正確指導。展望未來，發電執行黨支部的任務更加艱鉅，應對新形勢、新任務，發電執行黨支部堅定信心，抓住機遇，努力探索，我們有信心在以後的工作中思維上瞄準前沿，思路上創新發展，實踐上領先一步，抓住機遇、銳意進取，在實踐中檢驗新舉措，在創新中求得新突破，在發展中開創新局面，團結帶領廣大員工，不斷開創分場工作新局面，為實現xx公司的二次創業，為xx公司的二次創業做出更大的貢獻。
XX社群是XX市推進城鄉統籌發展中構成的以拆遷安置居民為主體的多元複合型“村改居”農村新型社群。轄區1.2萬餘人，失地農民9500餘人，外來人口2500人。社群黨委下設3個黨支部，黨員95人，外來流動黨員64人。創先爭優活動中，社群黨委堅持“一切為了群眾、一切依靠群眾”的導向，以“黨員作示範、支部創先進、爭當新市民、共建新家園”為目標，以“共建新家園黨員示範行動”為載體，全面推行“群眾主體工作法”，經過黨員先鋒模範作用引領激發群眾共同參與社群建設，讓群眾共享城鄉發展成果。
一、深化共建新家園黨員示範行動
創先爭優活動中，社群黨委提出了“黨組織要成為服務群眾的堅強堡壘，黨員要成為做群眾工作的表率標杆”口號，全面開展“共建新家園黨員示範行動”。一是建立“黨員網格化職責區”，第一時間收集民意。社群黨委將轄區劃為6個網格職責片區，將社群工作者、黨員群眾骨幹等93人全部細化到網格，網格職責人每週不低於3天深入職責區進行轄區單位拜訪、院落拜訪、住戶拜訪和弱勢群體拜訪。201X年以來，累計入戶拜訪1.2餘萬人次。二是建立“社群民情臺賬”，第一時間對接需求。社群黨委以“一戶一檔”為基礎，建立了社群民情臺賬，每日進行一次民情研判，每週進行一次分類處置情景通報，每月進行一次處理情景總結，明確具體職責人、完成時限、完成進度、結果反饋、群眾滿意度等，進行銷號管理。201X年以來，黨員網格職責人將社保繳費、就業培訓、物業管理、權證辦理等16類突出問題納入“民情臺賬”，全部予以解決。三是組建“黨員先鋒隊”，第一時間處理問題。社群黨委成立了以黨員為骨幹的治安巡邏、應急搶險、看護孤老、文藝演出等4支“黨員先鋒隊”，自201X年來為群眾快速處理問題320餘個。
二、踐行新家園惠民服務公開承諾
創先爭優活動中，社群黨委開展了“新市民需求大調查”活動，向群眾作出安居惠民、就業惠民、文化惠民等方面17個具體專案的“新家園惠民服務公開承諾”。一是安居惠民。經過建立與上級黨委政府和拆遷安置主體的“民情溝通綠色通道”，及時收集黨員群眾意見，按城市居民區標準規劃建設新型集中居住區，水、電、氣、視、訊、寬頻等基礎設施“六通到戶”，學校、醫院、幼兒園、農貿市場同步配套到位。二是就業惠民。針對新市民就業率不高的問題，一方面，鼓勵支援黨員帶頭並帶領群眾創業就業，先後引導培育了31名失地農民“黨員創業就業明星”，供給就業崗位120餘個;另一方面，進取為群眾搭建就業創業平臺，先後入戶調查3279人，舉辦大型招聘會6次，幫忙就業53人，動態消除了“零就業家庭”。三是文化惠民。進取加強新市民自我教育，開展禮貌樓棟、禮貌單元、禮貌家庭創立活動，先後培育成立了秧歌隊等11支群眾文藝隊伍，編演了《XX和諧的家園》社群之歌，創辦了《XX家園》社群報，開辦了“美容師現場教化妝”等“社群講壇”，構成了一批群眾喜聞樂見的文化品牌，促進了失地農民向新市民的轉變。
三、構建群眾主體工作法長效服務機制
社群黨委根據基層社會管理創新的新要求，結合社群實際，將服務群眾和做群眾工作中的成功做法上升到制度層面，構建了“群眾主體工作法”長效服務機制。一是組建“區域化黨建理事會”，引領社會協同參與社群建設。社群黨委牽頭吸納了4名轄區單位代表、6名院委會代表、41名黨員群眾骨幹作為理事會成員，有效整合轄區資源，為社群居民解決問題38個，安置失業人員36人次，募捐善款8.6萬元。二是建立“民主議事決策六步工作流程”，讓群眾參與社群重大事務議事決策。按照“收集需求——審議議題——民主票決——全程監督——實施決策——群眾評議”步驟，經過黨員、居民代表、議事會成員入戶徵求意見，社群黨委進行議題審議，書記召集議事會進行民主決策，居委會、公共事務所執行落實，黨員群眾進行滿意率測評，確保了群眾的事情群眾定，群眾的事情群眾辦。三是建立“群眾主體立體監督機制”，讓群眾全方位監督社群的“人”與“事”。社群黨委牽頭選舉成立了以黨員為主體的社群常設監督機構——監事會。對社群幹部每年度組織開展“雙述雙評”，社群“兩委”成員測評“不滿意”率到達或超過30%的，責令其辭職或啟動罷免程式;社群專職工作者考核結果“不稱職”或連續兩年為“基本稱職”的，不發績效獎金，不予
續聘。對社群事務開展民生專案“一事一評”和院落整改“三色管理”監督，對群眾不滿意率超過30%的民生專案限期整改。創先爭優活動以來，社群群眾對社群黨委、社群黨員幹部讚不絕口，社群連續3年群眾滿意度測評達98.5%以上。
XX社群先後被評全國文化先進社群、XX省省級禮貌村(社群)，省、市、區先進基層黨組織，社群黨委書記周成軍被XX省委表彰為全省優秀基層黨組織書記。
20xx年******黨支部成立於共.產.黨x年成立以來，現有正式黨員**名。近年來，該支部在上級黨組織的堅強領導下，深入貫徹黨的、十八屆三中、四中全會和系列重要講話精神，以科學發展觀為指導，紮實開展黨的群眾路線教育實踐活動，不斷加強黨員思想、組織作風和黨員幹部隊伍建設，進取圍繞中心，服務大局，充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘核心作用和黨員先鋒模範作用，組織和帶領公司幹部職工為**建設和發展做出了進取貢獻，黨支部連續多次被評為市、區先進黨支部。現將該支部主要事蹟材料彙報如下。
一、加強組織建設，築牢戰鬥堡壘
一是建立和完善黨建工作制度，黨建的規範化和科學化水平不斷提高。應對市場經濟發展的新形勢，針對公司內黨員思想不一樣，思想政治素質不一樣等特點，支部先後建立和完善了黨支部工作制度、黨員學習制度、三會一課制度等。在各項制度實施中，還注意了在實踐中不斷補充和完善，使之更加具體化、規範化。規章制度的建立，使黨員做到了有章可循，工作中自覺用黨員的標準規範自我的行為。二是加強思想政治教育，黨員思想政治覺悟顯著提升。抓好黨的、十八屆三中、四中全會，系列重要講話以及理論熱點的學習討論，增強黨員幹部貫徹黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，進一步增強了黨員幹部的道路自信、理論自信和政治自信。並先後開展了警示教育、崗位大練兵技能竟賽、職業道德教育、遵紀守法教育等，組織黨員、團員觀看了《焦裕祿》《雷鋒的微笑》等英雄事蹟的電影、以良好的作風服務於民、取信於民。公司員工已經構成了遵紀守法的良好氛圍。
二、找準工作載體，活躍基層黨建
把黨建工作與業務工作郵寄結合起來，取得了黨建工作和業務工作的雙豐收。近年來，支部先後開展了“黨員示範崗、黨員形象建設”等系列活動，要求黨員要用先進黨組織的標準規範自我的行為，帶頭以實際行動樹立黨員的形象，黨組織在群眾中的威信增強了，公司在群眾中的聲譽提高了。同時，支部還進取組織開展豐富多采的文化活動，組織了崗位大練兵技能競賽、“五一”歌詠比賽、“五四”奮進杯乒乓球賽，進取組織參加“青春加油、展越州風采”第二屆**杯歌詠比賽、***市第二屆職工運動會健美操比賽等，營造了團結和諧、幹事創業的團隊意識。
三、狠抓隊伍建設，發揮先鋒模範作用
該支部認真貫徹落實省市政府關於***運營發展的一系列指示精神，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，狠抓工作落實，圓滿完成了各項工作任務及經濟指標，實現了***的持續健康發展，為經濟社會發展供給了強有力支撐。一是不斷加強黨建工作。該支部進取促進黨建成果引領和推動公司的全面建設和發展，先後組織開展了群眾路線教育以及黨風廉政建設等系列教育活動，進一步激發了廣大幹部職工愛崗敬業、廉潔奉公、無私奉獻、追逐夢想的工作熱情;董事長也所以被評選為“***市主題教育先進個人”。二是密切聯絡基層群眾。黨員致富不忘本，不忘國家，不忘社會，進取參加各種公益活動，盡責社會，奉獻愛心，構成了支部的良好風光氣。支部書記帶頭開展進農家送溫暖活動，先後多次到五星區、流光村走訪慰問困難群眾，為他們送去了節日的祝福，想方設法為其解決實際困難，幫忙群眾脫貧致富。近年來，***公司黨支部共組織黨員慰問貧困學生300人次，為災區、困難群眾等捐款近30萬元。三是工作成績突出。著眼於發展需要，***公司與長巨集等公司合資成立了無限達公司，取得了全域***資源整合及業務戰略佈局的重大進展;同時***公司還成功經過了中國質量管理體系ISO9001：2008及安全生產標準化二級資質的
認證，成為我省首家取得安全認證資質的物流企業。先後引進70多家國際國內知名公司入駐***開展業務，港口固定班輪到達了每週120班，港口集疏運體系初步構成。開港四年來，集裝箱吞吐量累計到達6214825標箱，年均增長率79%，實現了三年連續翻番。
我現任xx公司xx分公司綜合管理部負責人、分公司機關黨支部書記，政工師職稱。
我以高度的職責感和強烈的事業心，在黨務工作上兢兢業業，忠於職守、辛勤工作，出色地完成了總公司黨委交給的各項任務。同時，注重抓制度促黨建，以黨建促事業。為我分公司機關黨建工作和事業作出了進取貢獻。
一、勤於學習，不斷提高政治理論素質和從事黨務工作的本事
xx入黨20多年來，從提高自身政治修養出發，十分注重理論知識的學習和更新。堅持不間斷學習馬列主義、毛澤東思想異常是鄧小平理論和“三個代表”重要思想的;學習黨的重要文獻和十八屆五中全會精神。
刻苦鑽研業務知識，善於洞察新的形勢，具備較好的業務素質和政治水平。在一年多的工作中晏誠德同志多次承擔和負責完成大型組織活動。牽頭組織開展了“堅持共.產.黨員先進行教育”等活動。並主持起草了多個組織、黨建方面的檔案、材料和制度。
在機關營造了良好的黨建氛圍和進取向上的工作環境。該同志在不斷學習的同時也注重於實踐的結合，撰寫的多篇關於黨建方面的工作都發表在《xx日報》和《xx晚報》上。
二、求真務實、開拓進取、廉潔奉公的黨建工作者
我具有較強的開拓進取精神。從實際出發，在總公司黨委的支援下，認真做好分公司機關的黨建工作。
一是認真做好宣傳教育工作，認真組織學習，提高全體幹部職工的政治理論素質和業務知識水平。
二是為開展好分公司機關的黨支部工作，組織發動培養工作等做了很多的工作。對入黨進取份子明確培養教育任務，認真幫忙他們提高，並進一步明確培養目標、計劃，培養他們提高。對沒寫入黨申請書的年輕人掌握其思想動態，動員他們進取加入黨組織，堅定社會主義信念。
三是認真組織局機關參加有意義社會活動。如組織分公司全體員工為期望國小捐款，援助老區教育事業。
四是注意抓黨風建設，以身作則、廉潔奉公。同時，堅持宣傳教育為主，把中央有關多年黨風廉政建設方面的精神、要求以不一樣的形勢傳到達全體黨員幹部。
三、做好部門工作，為機關辦好事、辦實事
1、機關事務管理工作
今年，在領導研究決策，辦公室根據會議決策組織實施，建立健全完善了部門的有關制度，如學習、請銷假、接待、車輛管理、分公司機構設定等管理制度，實現了以制度管人，用制度促進團結，用制度促進工作的好局面。
2、努力提高辦文水平
公文協作和公文處理是辦公室的重點工作之一，我們在嚴格公文的簽收、登記、分送、傳閱、擬辦、歸檔等各個環節上做了很多的工作，保證了上情下達，下情上達。檔案的擬寫從草擬、審稿、校對、分發等各個環節都要求嚴格把關、儘量做到不錯、不漏，以提高檔案質量，從嚴格辦文水平上樹立了民政新形象。
3、搞好服務
一年來，辦公室為各種會議供給了優質的服務，在會前做好會議通知，做好有關材料的準備，會場的佈置，會中認真做會議記錄，會場服務等，會議根據需要印發會議決定、同志及有關檔案等相關文稿，並做好會議決定事項的督促、檢查和落實等工作。
4、協調、督促各部門工作
由總經理室或總公司和相關部門的有關事務，辦公室認真負責地進行安排佈置，並協調各部門進行辦理，在規定時限內進行催辦、督辦等，充分體現了辦公室“中心樞紐”作
四、心繫群眾、以身作則，做幹部職工的貼心人
我對自我各方面的要求十分嚴格，處處以黨員的標準對照、檢查、規範自我的行為。以身作則、處事公正，從不搞特殊化，模範遵守局的各項規章制度。他關心群眾，對同志以誠相待，善於做細緻的思想政治工作，注意傾聽群眾的意見和要求，他總是想員工之所想、急員工之所急，熱心幫忙群眾解決實際困難，他十分關心幹部職工的實際困難和成長提高，努力為職工辦實事、辦好事，深受群眾的信任與好評。他還十分關心年青職工的成長提高，發現有不良反映，及時找他們談心，指出問題，耐心教育，鼓勵上進。
XX鎮黨委有20個基層黨支部，66個黨小組，黨員482名，其中農村黨支部13個，黨員364名，機關黨支部7個，黨員118名。201X年6月30日被授予全省先進基層黨組織。
脫貧攻堅戰啟動以來，該鎮牢固樹立“圍繞脫貧攻堅抓黨建，抓好黨建促脫貧攻堅”理念，以“百村示範千村提升”工程為總抓手，著力班子、隊伍、制度、作風建設，夯實基層基礎，為打贏脫貧攻堅戰役供給組織保障。
(一)注重抓班子強引領，促黨組織凝聚力提升
注重黨委和基層黨支部兩級班子建設，提出打造學習型、創新型、服務型、效能型、和諧型、廉潔型“六型”班子，發揮其政治功能，構成凝聚人心，幹事創業，推動發展的良好局面。一是樹立“動力源”理念抓學習。採取每週四政治理論學習日、每半月中心組學習日、每月黨性教育大講堂和每月黨員活動日“四日並學”模式和“請進來”“走出去”方式，集中學習黨章黨規、系列講話、扶貧政策、經濟知識和先進典型，黨委班子帶頭學，支部班子看齊學，廣大黨員自覺學，全鎮上下營造出了在學習中工作、在工作中學習的濃厚氛圍。二是樹立規矩意識抓行為。結合實際制定了民主決策、廉潔自律、聯絡群眾等制度，健全了黨支部黨員教育、黨組織生活、村級議事、村幹部值班、“四議兩公開”等制度，經過立規矩定製度，以制度管人管事，提高班子抓落實的定力和效力。三是樹立目標導向抓爭創。創新深化“百村示範千村提升”工程，制定出每個黨支部三年內星級黨支部創立目標和計劃，率先在全縣探索實踐包含三大方面、十三項具體工作、三百分制考核的《考評細則(暫行)》，構成了爭先創優、勇爭一流的黨建工作局面。
(二)注重抓隊伍強服務，促黨組織向心力提升
一是進取開展“雙帶”活動。要求村“兩委”幹部在自我帶頭致富的基礎上帶領群眾脫貧致富，湧現出了“食用菌大戶”、“養殖大戶”、“獼猴桃大戶”、“手工掛麵大戶”、“農家樂賓館首戶”、“電商老闆”等一批“雙帶”型村“兩委”幹部。
二是探索實踐“黨建+扶貧”模式。長效落實“進千村幫萬戶”，鎮機關和4個鎮直單位黨員幹部職工每人至少包扶2-5戶貧困戶，村幹部和骨幹黨員至少幫扶一戶貧困戶，逐一制定脫貧措施，幫忙貧困戶實現脫貧，對幫扶效果好的黨員年底進行表彰獎勵，激發黨員貧困戶的內生動力，實現首批脫貧。
三是不斷創新“黨員+群眾”精神文化活動模式。利用各種節慶日，突出主題，黨員帶頭，群眾參與，舉辦了農民春節晚會、社火會演、好媳婦、好婆婆、好妯娌“三好”評選及黨群運動會、正能量故事會、學黨章宣講會等，向上向善的新風尚進一步弘揚，黨組織及廣大黨員與群眾的親和力、融合力明顯增強。
四是抓緊抓牢黨員活動強意識。每月定期開展黨員活動，要求全體黨員戴上黨徽亮身份，增強意識，加強約束，提升服務;認真組織駐村工作隊、包村鎮領導、第一書記、黨建指導員和廣大黨員自覺參加，群眾代表進取參與，活動資料豐富了，黨員形象樹了起來，群眾“跟黨走”的意識強了起來。
五是進取組織慶祝建黨95週年系列活動。在慶祝建黨95週年前夕，鎮黨委召開專題會議，研究慶祝紀念活動，決定採取“七個一”方式，動員全鎮幹部群眾參與到慶祝活動中來。即：舉辦一次入黨進取分子培訓班;舉行一次手抄黨章評比活動;舉辦一次“學習黨章、遵守黨章、維護黨章”書畫展;舉行一場“慶七一、促脫貧、感黨恩、”文藝晚會;開展一次困難黨員慰問活動;發展一批新黨員;召開一次民主生活會和組織生活會。目前，已舉辦了進取分子培訓班、手抄黨章成果展、書畫展、文藝晚會和慰問活動，近期將發展一批黨員，鎮村分別召開民主生活會和組織生活會。同時，鎮黨委對第二季度扶貧和黨建以及其他工作進行考核，綜合13個村一季度、二季度整體工作排出名次，兌現獎懲。
(三)注重抓機制強管理，促黨組織執行力提升
一是黨員管理常態化。注重在村組幹部、致富能人、退伍軍人和回鄉創業知識青年中發展黨員，為黨組織輸入新鮮血液，進一步優化黨員隊伍結構。同時，加強流動黨員管理，使他們有“歸屬感”。
二是黨員積分管理長效化。抓好黨員積分管理工作，及時公示公開，實行臺帳管理，理解群眾監督。去年以來，黨員累計辦實事好事890餘件，受到群眾一致好評。
三是“基層四項制度”規範化。為進一步改善作風、密切聯絡群眾，經過落實基層民主科學決策制度、矛盾調解化解制度、便民服務工作制度、黨風政風監督檢查制度這四項基礎制度，調動群眾進取性，激發幹部熱情，為打贏脫貧攻堅戰注入了動力。
四是困難群眾關愛基金具體化。在各村列支1萬元的基礎上，13個村黨支部分別向本村在外工作人員和黨員發出倡議，號召為困難群眾基金捐款，能夠使更多的困難群眾得到關愛。
五是考核獎懲綜合化。嚴格按照《考評細則》，量化考核，對連續三年獲得五星級稱號的村黨支部書記由鎮黨委向上級組織推薦進入鎮領導班子，同時獎勵村黨支部3000元。根據綜合考評，培養黨員科級後備幹部2人，提拔股級幹部3人。同時，結合黨委換屆，向組織推薦提拔副科級幹部4人，使班子結構進一步優化。
(四)注重抓監督強保障，促黨組織戰鬥力提升
認真落實黨委的“主體職責”，重視紀委的“監督職責”，研究出臺《進一步嚴肅紀律加強作風的規定》，明確鎮幹部不得違反18項、村幹部不得違反16項管理規定，有效解決了推諉扯皮、消極怠工等問題，激發了鎮村幹部的工作熱情。
先後查處案件6起，移交司法機關2人，約談5人，責令辭職4人，黨政紀處理8人，對1名黨員活動日組織不力的村支部書記扣發100元，補充到該村困難群眾關愛基金，從而在全鎮營造了風清氣正勇擔當的幹事創業環境，保證了基層黨組織戰鬥力作用的充分發揮，加快了生態遊、文化遊、鄉村遊“融合”發展的旅遊扶貧發展新模式推進，有力促進了以脫貧攻堅為統攬的經濟社會各工作順利開展。
在脫貧攻堅中，主要做到“三抓”：圍繞精準抓識貧。認真學習領會出臺的5個《辦法》和5個《方案》資料，落實省“26365”工作法和縣“43222”工作法，組織市縣扶貧工作隊和第一書記以及鎮村幹部職工對13個村貧困人口、致貧原因再複核，經過再次識別，有貧困戶735戶，2268人，貧困發生率14%;圍繞精準抓扶貧。抓好“五個一批”落實，重點抓好以佔地140畝易地搬遷為主的搬遷扶貧和以150畝高效農業產業園、600畝獼猴桃基地、200畝連翹基地和205畝連翹扦插育苗為帶動的產業扶貧;圍繞精準抓脫貧。經過市、縣、鎮、村四級聯動，第一書記、駐村工作隊、黨建指導員三層傳導，增強貧困戶“脫貧光榮”意識，制定脫貧規劃和年度脫貧計劃，確保201X年之前實現整體脫貧目標。
XX_生於1968年5月，現年46歲，1996年12月加入中國共產黨。XXX同_過村治安主任、村委主任。自1998年12月擔任村支部書記至今。
作為一名共產黨員、一位村級父母官，XX_時時處處以黨員的標準嚴格要求自己,自上任以來，他始終把群眾滿意作為衡量工作成效的根本標準，踐行基層黨員先進性，盡心盡力為群眾辦實事、辦好事，贏得了群眾的理解和支援，受到領導和廣大群眾的一致好評，實現了村莊經濟和各項事業的長足發展。連續多年被鄉里評為優秀共產黨員、優秀黨支部書記，2012年黨支部榮獲市委“先進基層黨組織”稱號。
一、建班子，密切幹群關係
原村幹部由於思想不純，作風不正，工作不實，群眾的利益得不到保障，群眾之間的矛盾得不到及時解決，導致群眾與群眾之間，群眾與幹部之間，幹部與幹部之間矛盾十分突出，各類打架鬥毆事件經常發生。pincai同志接任村支部書記後常說：“當幹部要幹就幹出個樣子來，為村民服務，只有這樣村民才能支援我們工作”。村村兩委在他的帶領下，互相支援，把“兩委”擰成一股繩，形成一個團結有力的好班子，一心促經濟發展，真心實意為群眾解難題，辦實事，謀利益，調解糾紛到謀劃發展，帶領群眾致富。事事他都親歷親為，以身作則，重塑了基層幹部在人民群眾中的新形象，贏得了全村老百姓的信任和支援，黨群、幹群關係更加和諧融洽。
二、抓建設，改善基礎設施條件
村原來交通閉塞，受出行難、灌溉條件差等基礎條件的限制，導致群眾致富難，經濟發展慢。關注民生，大力發展村級基礎設施建設成為XX_工作的一個核心理念，幾年中，他對村級基礎設施進行建改。改變村裡晴天一身土，雨天一身泥的面貌，是群眾盼望已久的事，修一條幹淨整潔的水泥路成為村兩委的共識，但是資金方面實在是困難太大，直至2008年5月XXX同_各種困難，多方籌集資金，硬化了村內主幹街道，平整的水泥路改寫了群眾走泥巴路的歷史，為了達到真正改善村容村貌的目的，還經常組織黨員幹部對村內道路定時清掃維護，徹底改善了廣大群眾的生活環境。
村兩委幹部在的帶領，抓住改善農業基礎設施這一關鍵，跑資金，上專案，充分利用國家南水北調專案，大搞農田水利基本建設，下大力氣改善農業生產條件。修復和新打機井63眼，整修田間道路3000多米，地下管線4000多米，使全村2200畝耕地達到了“田成方、渠成網、旱能澆、澇能排”，為農業高產穩產奠定了良好的基礎。
三、優環境，建設文明和諧新農村
按照“依託縣城、對接縣城、融入縣城”的指導思想，村村兩委在支部書記領導下拓寬思路，順利完成平安大道段、人民路東延徵地工作，改變了村離城區近，但交通條件閉塞的狀況。總投資9000萬元、佔地130畝、建築面積10萬平方米的村整村搬遷專案，也順利展開，目前14棟樓計6萬平方米正在建設，用於村整村搬遷安置用房。專案建成後，將徹底改變農村髒、亂、差的居住條件，讓群眾也搬進適宜人居的文明和諧新社群。
特殊的環境造就了樸實耿直的稟性。他一心為公無私利，言辭不多幹勁大。他一心撲在工作上，從不計較個人得失。在他的領導下村無綜治案件，社會事業進步很大。人民安居樂業，農民逐步走上了富裕的道路，看在眼裡，喜在心頭，然而他並沒有滿足，書記表示：“自己做的工作還很不夠，離黨和人民的要求還有很大差距，我將誠心誠意為民辦實事，解難事，做好事，以實際行動帶領村的群眾奔向小康。”
**鎮政府機關黨支部自覺實踐”三個代表”重要思想，充分發揮黨組織的先進性，緊緊圍繞鎮黨委和政府的工作大局，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，以加強黨的基層組織建設為基本點，以發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用為著力點，以實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨為落腳點，帶領機關黨員和幹部職工開拓創新，轉變觀念，與時俱進，加強黨性修養，努力提高號召力，進一步增強凝聚力，把黨支部的思想建設、作風建設、組織建設和履行參政議政職能工作緊密結合起來，使政府機關三個文明建設工作邁上了新臺階。
一、堅持狠抓學習，提高整體素質
為了從根本上提高黨員幹部的整體素質和貫徹執行黨的政策路線的能力，機關黨支部堅持黨員先進性教育活動中形成的各項學習制度，積極開展形式多樣、靈活多變的學習教育活動。機關黨支部根據需要，及時制定學習計劃、嚴格學習考勤制度，採取集中學習和個人自學相結合的辦法，堅持認真組織黨員幹部對新黨章、“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆四中全會精神等黨的有關知識進行學習。在集體學習和共同提高的基礎上，實行黨支部委員輪流上課輔導，每名黨員在學習中並都要做到“五有”即，有考勤、有筆記、有體會、有心得，有考試成績。
黨支部還採取聽先進事蹟報告教育機關黨員，教育黨員幹部作實踐“三個代表”重要思想忠實代表，充分體現黨員的先進性，並以“三個代表”重要思想為要求，促進黨員幹部堅定的樹立社會主義、共產主義理想信念，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，使支部班子及成員和黨員幹部的大局意識、責任意識和政治素質及處理解決問題的能力不斷提高。
二、堅持從嚴管理，進一步凝聚人心
一是堅持用制度管人。結合精神文明建設工作和黨員百分考核工作的進行，組織黨員討論完善了《政協機關黨支部工作職責任務》《機關黨支部成員工作責任制度》《機關黨支部三會一課制度》《機關黨支部黨員聯絡群眾制度》《機關黨支部黨員繳納黨費制度》《黨員民主測評制度》《黨員彙報制度》等制度，通過各項制度的建立和完善，進一步推動機關黨員工作、學習的制度化、規範化建設。
二是堅持加強對黨員的監督管理。在建立和完善各項制度的基礎上，機關黨支部每月召開一次支部會議、每季度召開一次黨員大會，定期不定期的組織黨員和堅持每三個月進行一次黨的知識集中學習教育課，同時檢查督促黨員制度的落實情況、黨員目標任務的完成情況，加強了管理和監督黨員的工作，激勵黨員在日常的工作、學習中發揮先鋒模範作用。
三是對黨員實施百分考核和黨建目標管理。政府機關黨支部按照學習、執行黨的路線、改進工作作風、黨風廉政建設、加強黨性修養、組織觀念、黨的宗旨意識、繳納黨費、完成工作任務、發揮黨員模範作用、扶貧幫困、計劃生育、遵紀守法等內容實施百分考核，每一季度對黨員相應的實際表現，進行民主評議一次，年底再在季度考核的基礎上，進行綜合評議，最後將黨員百分考核的結果上報鎮黨委。通過實施百分考核和黨建目標管理，增強了黨員的組織觀念，激發了黨員為經濟建設和各項工作服務的積極性。
三、堅持狠抓支部班子自身建設不放鬆
一是嚴格落實民主集中制原則。民主集中制是我們黨內的一條基本原則，也是我們革命取得成功、現代化建設取得豐碩成果的一條寶貴經驗。在實際工作中，機關黨支部時刻注意發揚黨的優良傳統，時刻堅持民主集中制原則，決定一些重大問題都要充分發揚民主，都要召開黨支部會議或黨員會議，充分聽取各方面意見、建議，然後結合正確可行的意見形成一個集體決定，通過民主決定，將黨組織的意圖變成黨員的自覺行為。
二是注重推進班子作風建設。機關黨支部一班人在思想上、行動上始終同黨委和政府保持高度一致，堅決反對自由主義，反對拉幫結派，支部成員在任何條件下都做到講政治、講大局、講黨性、講原則，堅持公道、正派、表裡如一，自覺維護班子的形象。支部成員身體力行，帶頭做到政治堅強、作風清廉，努力使自己成為實踐黨的宗旨和密切聯絡群眾、當好人民的公僕的表率，格守了高尚的道德情操，永保共產黨人的政治本色。
四、堅持抓好黨風廉政建設，增強拒腐防變能力
機關黨支部根據縣委、縣政府《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》以及鎮黨委、政府的要求，嚴格落實黨風廉政建設責任制和考核辦法。一是黨支部統一領導，把廉政建設融入各項業務工作當中，堅決貫徹執行從嚴治黨方針和履行廉潔自律規定;二是完善各項管理制度，強化監督管理工作;三是通過進行警示教育、組織收看典型案件教育片，進行黨風黨紀、政風政紀教育，提高黨員幹部的思想政治素質，增強拒腐防變能力。機關全體幹部也能發揚艱苦奮鬥精神，勤儉持家。四是認真落實中央關於厲行節約、制止奢侈浪費行為並作為領導幹部廉潔自率的重點，在落實制止奢侈浪費八條規定中，把清理通訊工具、嚴格控制會議、制止公款吃喝、嚴格禁止集體娛樂活動為重點。五是加強對機關財務和公務用車的管理，制定了《機關財務管理制度》《機關公務用車管理暫行規定》等規章制度，規範全體幹部職工的行為。
五、重視精神文明建設工作
機關黨支部還堅持開展”崇尚科學文明，反對迷信愚昧”教育活動，組織收看專題報道，使大家提高警惕。同時還把黨建工作與健全法紀規章制度相結合，層層簽訂計劃生育和社會治安綜合治理等各項工作責任書，成立了社會治安綜合治理領導小組和計劃生育工作領導小組，並層層簽訂了責任書，去年以來，機關未發生任何擾亂社會治安事件，未出現一例計劃外生育現象。此外機關還組織學習“雙擁”基本知識，開展多層次、多形式、多渠道、多方位的“雙擁”共建活動，積極為“雙擁”工作出力獻策。
六、堅持做好黨費收繳工作
政府機關黨員在每月領取工資後，第一件事就是繳納黨費，並充分發揮黨員的先鋒模範作用，積極按月足額繳納黨費，從不拖欠黨費，也不存在催繳和連續幾個月不繳的現象。機關支部對黨費指派專人進行管理，並按照規定按時統一上繳機關工委，沒有發生黨費管理失誤和挪用的現象，確保了黨費收繳工作的正常化、規範化、制度化。
隨著黨的89週年生日臨近，政府機關黨支部這個黨員幹部職工心中的定海神針，正在引領大家繼續和睦相處、心繫群眾，凝聚一心、甘作公僕。
**同志是**鄉**村的黨支部書記，他1986年10月入黨，是一個已經有了23年黨齡的老黨員了，上個世紀九十年代開始擔任**村黨支部書記。任職xx年來，他始終以一名共產黨員應有的使命感和責任感，兢兢業業，任勞任怨地工作在農村第一線，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業績，被廣大村民公認為“勤政為民的好書記”。
如果說，一個共產黨員應該具有崇高的精神境界和寬廣胸懷，那麼**同志做到了;如果說一個基層黨支部的領頭人應該情繫百姓，全心全意地為人民群眾謀利益，那麼**同志也做到了。正因為如此，**被商城縣委、**鄉黨委多次評為“優秀共產黨員”。他所在的**村黨支部被商城縣評為“五好黨支部”、“先進基層黨組織”、被**鄉評為“先進黨支部”等榮譽稱號。
親民
**說：“村看村、戶看戶、群眾看黨員、黨員看支部。我們天天同村民打交道，如果不注意自身形象，老百姓就會戳我們的脊樑骨。”**這樣說，也是這樣做的。xx年前，他自擔任村黨支部書記職務以來，針對村裡的實際情況，經過認真思考，大膽地提出了用“三句口令”建設村黨支部的思路。那就是：立正風氣正、作風正、行為正，在群眾中樹立黨支部的良好形象;向中看齊這中就是村黨支部，村支部“一班人”要強化團結意識和為民意識，形成堅強有力的領導核心;向前看與時俱進，開拓創新，帶領群眾儘快致富奔小康。
十幾年來，在村黨支部的正確領導下，**同支部成員密切配合，團結協作，強化組織建設，規範民主管理，落實各項民主制度，加大村務公開，自覺接受村民監督，帶領支部黨員和村裡的群眾創造性地開展工作，在群眾中樹立了較高的威信。
在工作中，**始終同村兩委成員一起，堅持走田間、訪農戶，傾聽農民的訴說，關心群眾的疾苦，做到了時時心裡裝著群眾，處處為群眾著想。**以良好的自身形象和強有力的實際行動，贏得了群眾的廣泛擁護和愛戴。xx年村黨支部班子改選時，**以全票通過，支部成員也都受到了群眾的好評。黨員和群眾的實踐表明，村黨支部是一個過得硬的好班子。
在**手中，有一本厚厚的民情日記。自上任伊始，**就堅持走村串戶、訪貧問苦，記錄下了許許多多民情民意。只要群眾有反映，哪怕事情再小，對他來說也是大事。誰家婆媳不和了，他就去勸說;哪裡鄰里發生了矛盾，他趕去化解;什麼事情有群眾一時不理解，他馬上找上門耐心地給予解釋……村民們都說：餘書記真是我們的“貼心人”啊!
xx年，**村被列入新農村建設示範村，修建村組公路需拆遷多處房屋。當時，村中有不少人心存疑慮，不願意離開世代居住的老地方。針對這情況，**帶領支部成員深入走訪，認真宣傳、落實修路拆遷補償政策，依法維護拆遷村民的利益。他幾乎天天守在公路上，向群眾反覆講解拆遷政策，耐心細緻地做好村民的思想工作。由於政策法規宣傳到位，思想工作深入人心，群眾的合法利益一一兌現，拆遷群眾全都在預定時間內簽訂了拆遷協議，從而確保了修路施工的順利進行。
便民
**村地處**鄉以南沿s216線5公里，其環境衛生狀況直接影響著**鄉申報省級衛生鄉鎮的成敗。為了給**村創造一個文明、整潔、美好的環境，支援**鄉申報省級衛生鄉鎮的工作，xx年，**大膽倡議引入市場競爭機制，在**村率先建立了s216沿線環境衛生10小時動態保潔模式，並投入專門資金，改造和設定了村裡的衛生設施，有效地改善了村容村貌，極大地方便了群眾的生活，贏得了群眾的交口稱讚。
**村自來水管網老化，導致滲漏嚴重、供水不足和水質不佳，不但降低了群眾的生活質量，還加重了集體和村民的經濟負擔，**會同支部班子成員，一起多方籌集資金30餘萬元，歷經4個月精心改造，終於順利完成了全村“二次改水”工作，受益村民達300餘戶。為了解決群眾用電不足的難題，**又先後提議增設了3個大功率變壓器，充分滿足了群眾的用電需求。
為了讓村裡的群眾買到放心食品，以便保障他們的身體健康，今年3月，**多次主動同工商部門聯絡，在村裡專門開設了“萬村千鄉市場工程”農家連鎖店。連鎖店開張後，商品不僅有了質量保證，而且價格也比較便宜，收到了較好的經濟和社會效益，贏得了群眾的高度讚揚。
**村的老年人口較多，約佔全村總人數的1/5，村老年活動中心因徵地被拆後，老年人缺少休閒娛樂場所成了**的一塊“心病”。xx年4月，村裡投入資金20餘萬，專門興建了一處老年活動廣場。如今，一個佔地1000多平米，擁有書刊閱覽、棋牌娛樂、文體活動等多項功能的村老年活動中心正式建成並投入使用，村裡的老年群眾感慨地說“我們又有了自己的新樂園”。
富民
如何帶領群眾儘快脫貧致富奔小康，是**考慮得最多的一件事。“要想富，先修路”。過去，村裡通往鄉鎮的道路坑坑窪窪，十分難行，成了村民致富的“攔路虎”。**召開黨員幹部會議，發動大家獻計獻策，又廣泛動員取得群眾支援。在思想統一、資金落實後，**就一心撲在修路的工作中，不論颳風下雨還是炎炎烈日總能看到他在工地上巡視檢查的身影，僅僅用了兩個月時間，一條寬闊的水泥路就順利竣工了，過去群眾出村“晴天一身灰，雨天一身泥”的現象再也見不到了。
**村位於山區，靠什麼來致富呢?**組織村黨支部成員統籌規劃，確定“靠山吃山”的發展思路，帶領村民先後投入資金10萬元，人工500人次開荒山建起1000畝油茶基地，並在政策上積極鼓勵、扶持村民發展油茶產業。在以**為首的黨支部的引導和帶領下，全村人均收入由1999年的800元，上升到xx年的3400元，行政村的可用資金也由負債15萬元躍升到存款10餘萬元。近年來，**村以新農村建設和“二次創業”為有利契機，**帶領支部成員按照“村美、戶富、班子強、風氣好”的新農村建設目標，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，以抓黨建促經濟，以抓經濟促發展，有效地推動了農村黨建工作的健康發展，有力地促進了和諧、文明、健康的試驗區建設。
安民
受國際金融危機的影響，**村外出返鄉人口不斷增多，治安情況較為複雜。在**的倡議下，村裡專門成立了一支“護村隊”，每晚由4名村民輪流巡邏，認真排查可疑人員，隨時處置突發事件。xx年來，村裡沒有發生一起重大刑事案件和事故，沒有一個群眾上訪鬧事，多次受到縣、鄉領導的好評。
xx年春節，五十年不遇的暴雪突襲**，**村也在受災之列。為保障人民群眾的生命財產安全，將雪災帶來的損失降至最低程度，**帶領村兩委會成員與村裡的民兵骨幹與暴風雪頑強搏擊，他時刻將人民群眾的安危系在心頭，一絲不苟地落實好防特大暴雪工作，佈置好各項防範措施，組織村民精誠團結抗雪災，攜手同心保家園，確保了群眾的安全。**村有不少老房屋，加上村裡許多農民住在半山坡，在狂風暴雪的襲擊下，隨時都有倒塌的可能，嚴重威脅著村民的生命安全。為了將村裡所有居住在危房的農民撤離到安全地帶，**搶在暴風雪到來之前帶領村兩委會成員挨家挨戶發通知、做動員。部分農民存在僥倖心理，死守在家裡不願轉移，**一面不厭其煩地說服動員，一面動手幫助搬運物品，在20多天的狂風暴雪中轉移群眾600餘人，確保了村裡無一人傷亡。
暴風雪過去後，**也沒有一絲鬆懈。艱鉅的救災任務讓他夜不能寐。他又及時帶領村幹部走村串戶，瞭解受災情況，慰問受災群眾，全力組織群眾開展災後生產自救，在較短的時間內就恢復了正常的生產和生活秩序，確保了全村的安全和穩定。
這就是中國最基層的一個農村黨支部書記的工作縮影，沒有耀眼的光環，沒有悅耳的 篇章，有的只是村党支書樸實無華、平淡無奇的樸素工作經歷，**同志正是用他那樸素無奇的人生目標為我們樹立了一個勤政為民的農村黨支部書記的光榮典範。**村的村民是幸運的，因為他們有**這樣一個一心為群眾著想的好書記，**村的村民又是幸福的，因為他們在**的帶領下朝著社會主義新農村的目標越走越近。
xx--，XXXX年11月出生，大專文化，XXXX年參加工作，XXXX年入黨， XXXX年5月到xxx街道xxx社群第二居委會工作，20XX年任社群黨支部書記。
一、嚴格要求自己 為轄區居民排憂解難
xx--帶領社群黨支部認真學習貫徹黨的思想、組織、作風建設，強化自我教育，增強自律意識，在工作中以身作則，做學習典範，使黨建工作走向制度化、規範化管理。去年區裡召開七次黨代會後，大家統一了思想，提高了認識，克服了很多困難，全身心投入到社群工作中。而正在這時，xxx的母親卻因病去世了，幾個子女中，她離父母最近，感情也最深，母親的去世對她打擊很大，為了不影響工作，她料理完老人的後世後馬上投入到工作中來，為轄區黨員樹立了榜樣。轄區2-4號樓3單元301居民李麗家的樓上經常漏水，樓上的居民態度還不好，協商幾次都沒有結果，她十分犯愁找到我們黨支部，xxx來到樓上居民家中做思想工作，又找來明軍物業修理工把水管修理好，她們都非常高興，兩家和好如初。
在xxx的帶領下，黨支部還建立健全了社群黨員服務隊伍，黨員志願者為轄區殘疾人、孤寡老人等居民做好事。轄區貧困居民郭清祥和愛人都是殘疾人，生活不能自理，家庭也比較困難。去年在買秋菜的時候，我們黨支部想到他家的實際困難，xxx帶領支部成員在菜市場買來最好的土豆、大蔥、白菜，用自行車送到郭清祥家，這樣他家冬天生活有了保證。xxx還與轄區龍南醫院社群服務站聯絡，免費為郭清祥做了化驗、B超等項身體檢查，對患有的脂肪肝和膽囊炎，醫生為郭清祥開了藥，使他的病得到了及時的治療，也使他們感到社群對弱勢群體的關心，對殘疾人的關愛。
xxx組織經常召開轄區企事業單位議事協商會議，對居民提出的問題給予解決。3-9樓前停車場嗓音大，衛生髒、亂，差，居民意見很大，她及時與明軍物業王主任取得聯絡，經過協商他們第二天就把車場衛生垃圾清理乾淨，讓車場負責人教育司機不要鳴喇叭，影響居民休息。
中央“兩會”召開前夕，我們黨支部召開樓長、單元長座談會積極做好轄區穩定工作。2-13號樓3單元501室的一個居民，由於對門市房的拆遷不滿經常上訪，黨支部書記xxx多次到她家與其談心，並瞭解家庭情況，從生活上關心她，她也表示不辜負大家的期望，積極配合社群的工作。
二、為社群老年人提供文化、服務平臺
支部書記xxx在工作中，從抓社群黨建工作入手，開展了“十員十隊”活動，為黨員發揮先鋒模範作用提供了平臺,社群還通過開展“走進千萬家”活動，瞭解居民的所需所想，並根據中老年居民的需求先後成立了助老服務站、社群醫療網點、120急救知識講解站，堅持長年義務為居民測量血壓，為低保戶、特困戶、優撫物件義務上門送醫送藥，陪同子女不在身邊的老年人到社群以外的醫院診病。吸收更多的居民參加到社群文化活動之中，豐富了居民業餘文化生活，提高生活品味，增進了人與人之間的溝通，激發了居民參與構建和諧社群的熱情。
xxx經常深入到社群的太極拳隊、腰鼓隊、秧歌隊、舞蹈隊等文化團隊中去，為他們解決困難。有50多人組成的秧歌隊，全部由60多歲的老年人組成，不管是烈日酷暑還是風雪嚴寒，她們憑著堅忍不拔的精神，克服常人難以想象的困難，表演的秧歌，動作優美，扭出了老年人的精神，多次在大賽中獲得好成績。每次表演xxx都為他們找來大客車並親自參加，
經過xxx的多方聯絡，我們與哈藥集團金晚霞老年健康服務中心聯合，免費為老年人檢測身體。檢測範圍主要有心腦血管、血壓、微迴圈等39項，並有中醫坐診，同時還免費為老年人辦理了老年援助卡，為老年人的身體健康提供了保障。
三、社群建立鄰里協作互助網
社群在做好鄰里協作互助網的建立工作中，xxx召開了單元長、樓長會議，詳細瞭解和掌握本單元及每棟樓的居民家中情況，並認真作好記錄，有變化及時更改。通過在居民中廣泛開展鄰里協作互助網活動，進一步拉近人與人之間的距離，促進了鄰里團結互助、和睦相處，湧現出很多居民照顧鄰里老弱病殘的好人好事，開展此項活動也得到社群廣大居民的贊同和支援，他們說有了這個互助網，我們就可以團結起來，互相幫助，要構建社會主義和諧社群，就要不斷弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，這樣構建和諧社群，建設文明城市就可以實現了。
在“走進千萬家“的活動中，作為社群主任，xxx也和其他社群幹部一樣，分到四棟居民樓，每次入戶走訪時，她都認真的記錄，再利用早晚的時間背，然後在紙上畫出樓圖，對於50多歲的她來說背東西是很困難的事了，但她堅持把她所管轄的家庭情況，做到了如指掌，她不但對自己的管轄戶做到張口能說出，對社群內所有的低保戶、優撫物件、重點的殘疾戶、孤寡老人和大多數獨居戶都能說出來。
四、為創全國模範城做貢獻
在建立國家衛生城市活動中，如何帶領社群幹部把這項工作開展得紮實有效，圓滿完成領導交給的艱鉅任務，xxx深感肩上擔子的沉重。他們委管轄的企事業單位有20多家、商業網點240家，還有兩個大商場、兩個大超市和一個農貿市場，每天的客流量近萬人，可想而知，工作起來難度非常大。xxx組織居委會全員出動，分片管理，死看死守，在宣傳中多數商家的業戶都不配合，又及個別的商家牴觸情緒很大，作為社群主任的xxx不能感情用事，當時她強壓怒火，心平氣和耐心地說：“這是我們的工作職責，建立衛生城市對你們的個體業戶是有好處的，衛生環境好了，來你們店的客人多了，那你們的經濟效益不就好了嗎”。這個業主聽她講的非常實在，不好意思的說，大姐別生氣，今後你讓我怎麼做，我就怎麼做，一定積極配合共同把建立國家衛生城市的工作做好。
由於大多數人的習慣不好，隨手亂扔紙屑，塑料袋，隨處可見白色垃圾，尤其是超市、集貿市場門口，環境特別差，他們從早晨6點，和清潔工一樣到處撿紙屑、塑料袋，作為社群主任的xxx不僅分有責任區，而且還得照顧全域性,居委會就一臺自行車，她就把侄女的自行車借來。為做到心中有數，每天早晨六點她都要到商業區走一圈，督促各商家搞好衛生，有的她還要自己拿掃帚掃，她也是50多歲的人了，身體有高血壓、頸椎，腰椎都增生，掃完一條街後，腰都直不起來了，同志叫她中午多休息會，忙了一上午真是腿都抬不起來了，真想多休息一會，但是一想到創衛工作還得堅持。
通過大家的努力，轄區發生了很大的變化，許多衛生死角被清理，多年未解決的難題解決了，看到我們為之付出的勞動成果，清潔優美的環境，心理有一種說不出的喜悅，我們為建立全國衛生城市做出了應有的貢獻。
經濟管理學院學生黨支部現有共產黨員19人，其中正式黨員6人，預備黨員13人。可以說是一個年輕正在成長的黨支部，因此，激情與活力也是該支部最大的特徵。該黨支部團結、務實、創新，平時注重對黨員的管理、教育和培訓，能嚴格執行發展黨員工作制度。在黨員和群眾中有較高的威信，具有較強的凝聚力、創造力和戰鬥力;堅持民主集中制，黨員組織生活會、民主評議黨員等制度落實效果顯著，支部所屬黨員沒有發生違法違紀等問題。為發展系和營銷系更好的完成各項工作任務提供了堅強的政治和組織保證。
學生第三黨支部成立以來，支部在學院黨總支的正確領導下，在黨支部書記的帶領下，不斷開拓進取，求實創新，為發展系和營銷系的學風建設做出了積極努力，真正發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用。
一、加強思想教育與理論學習
思想教育與理論學習是黨組織工作的核心，是黨組織建設、發展的動力，學生第三黨支部始終將其置於工作首位，努力將黨建工作推上一個新臺階。黨支部從成立至今，一直認真學習和貫徹上級黨委的各項檔案和精神，不僅組織了黨員進行學習和討論，還在廣大同學之中進行了傳達與教育工作。黨員們通過認真的理論學習與積極熱烈的討論，堅決擁護黨的決定;宣傳貫徹黨的基本路線和教育方針，執行上級黨組織的決議;加強對黨員的教育、管理，增強黨員意識;組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想;樹立堅定的共產主義信念，樹立全心全意為人民服務的思想;入黨積極分子在思想彙報中如實地向黨組織彙報自己的心得體會與思想認識，在重大的考驗中表現出堅定的政治立場。我支部還堅持以正確的輿論作學生的嚮導，積極利用輿論陣地引導學生，深入廣泛地宣傳黨的方針政策，起到先進示範與群體影響作用，受到師生廣泛的好評。
二、加大培養力度，堅持發展標準，為黨組織輸送更多新鮮血液。
黨員發展一直都是支部的一件大事，不僅是吸納新鮮血液的好機會，也是對其他優秀積極分子的一種肯定。但是怎樣的發展工作才是群眾和積極分子們所信服的呢?對此，該黨支部的黨員一致認為，必須本著“成熟一個，發展一個”的原則，做到公正、公開、公平，把最優秀的同志納入進來。
1、做好積極分子的培養教育工作是發展學生黨員工作的基礎。該支部堅持“早啟發、早引導、早選苗、早培養”的做法，建立學生入黨積極分子隊伍，能激發學生不斷地追求政治進步的熱情，引導學生入黨積極分子不斷地以實際行動創造條件爭取入黨;有利於學生入黨積極分子培養梯隊的形成,為分層次、有針對性地對學生入黨積極分子培養教育考察工作奠定良好的基礎，為源源不斷地發展學生黨員提供可靠保證。
2、堅持發展標準，保證發展黨員的質量。該黨支部在發展黨員過程中做到嚴格把關，真正把那些品學兼優、為人正直、入黨動機端正、在同學中威信高的同學吸收入黨。為確保黨員的質量，黨支部採取層層把關的制度。
(1)、把好思想關。通過學習教育，讓同學們認識到，光是行動上入黨是不夠的，還應做到思想上也入黨;在加入黨組織以後，仍然要繼續學習理論知識，思想上也不能有任何鬆懈。
(2)、把好入黨動機關。考查一個積極分子，首先看他的入黨動機是否端正，看他是否明確“為什麼入黨?”這個問題。支部在積極分子培養上注重引導校正積極分子思想認識上的偏差，在積極分子中樹立“入黨是一種奉獻，是一種犧牲”的思想。
(3)、把好品學兼優關。在發展黨員時考察該同學的品行和平時的表現如何，調查該同學的學習成績怎麼樣，對有不及格門次或學習成績排在後面的學生不能發展，對德、智、體綜合測評排在後面的學生不能發展。
(4)、把好“推優”關。對於推薦優秀團員入黨這一工作，黨支部應給予足夠的重視，對各團支部所推選的優秀團員，該黨支部要進行日常的培訓和考察工作，針對重點、難點、熱點進行培訓，對發展物件進行全面、客觀、公正的考察。
(5)、把好黨支部研究、黨員討論關。黨支部要經過充分討論，把基本符合入黨條件的積極分子列入學期發展計劃。在上報每一批准備發展的同學之前，黨支部都要進行認真的討論，廣泛徵求每一個支部成員的意見。
(6)、把好輔導員意見、群眾意見關。該黨支部在上報每一批准備發展的同學前都要廣泛地徵求其輔導員及其所在班級普通同學的意見，並張榜公示七天，接受群眾監督。
三、建立了完善的考核體系和監督機制
對入黨積極分子進行培養和教育，為學生黨建工作建立了組織保障。該黨支部建立了完善的考核體系，對入黨積極分子選拔、培養：
1、抓好入黨積極分子的教育工作，引導廣大的學生積極靠近黨組織。在入黨積極分子的培養過程中，各支部經常依託團支部對積極分子進行講評、民主測評，通過鄧小平理論學習、加強理論修養，加強了對入黨積極分子教育和培養。對重點積極分子進行嚴格的政治稽核，以確保其政治可靠性。
2、預備黨員的教育，考察工作。黨支部和入黨介紹人繼續加強對預備黨員的教育。鼓勵他們積極參加社團和班級的工作，鍛鍊自己，從而發揮其先鋒模範帶頭作用。認真記錄預備期的現實表現情況，以備上級黨委進行審查。
四、充分發揮黨員的模範帶頭作用。
1、交任務，壓擔子，努力提高黨員的素質。在學校“自我教育、自我管理、自我服務”中充分發揮黨員的作用，使黨員受到鍛鍊，提高素質。學生黨員在學校學生工作中是一支不可缺少的隊伍，要讓他們成為學習馬列著作的骨幹，讓他們成為資訊員，成為聯絡群眾的骨幹，讓他們瞭解情況及時向學生工作部門反映學生的思想問題和意見要求，為學校學生工作做貢獻。
2、充分發揮黨員的模範帶頭作用。高校黨建工作是高校一項重要工作，黨建工作不是孤立的工作，黨建工作搞好了，對促進校風、學風、班風的發展都是非常重要的。
(1)開展“一幫一，結對子”。在學習和日常生活中，每個黨員都有固定的幫扶物件，讓學生黨員成為學習上的帶頭人，生活上的領頭人，班級活動的熱心人，服務社會的有心人，充分發揮學生黨員的模範帶頭作用。
(2)在大是大非面前的模範帶頭作用。在“抵制Xx”事件中，該黨支部黨員首先擺明了自己的觀點——“我們應當理性愛國”;然後，每位黨員都深入到同學、深入到寢室當中，耐心開導思想激進的同學，幫助他們正確的處理自己的愛國情感。該黨支部的全體黨員不僅自己在大是大非面前立場堅定，態度明確，還幫助其他同學理順自己的觀點。
(3)該黨支部不僅注重提高和改善黨支部的組織生活，還努力豐富同學們的課餘文化生活。他們組織同學參觀博物館、烈士紀念館，通過愛國主義教育，讓大家增強自身的愛國情感;組織同學到敬老院獻愛心，給孤寡老人送去歌聲與歡樂。
五、以學生為主體，黨支部在做好學生工作方面起主導作用。
1、做好學生的思想教育工作。通過班會、全系學生骨幹大會等形式，對學生開展思想政治教育活動通過對新生進行理想成才、職業規劃、學籍管理、校規校紀等一系列的教育活動，使新生了解大學生活，儘快適應大學生活，明確奮鬥目標。
2、學風建設。抓學風建設是學生工作一個永恆的主題，只有學風搞上去了才會有好的院風、校風。
(1)做學生的思想工作，端正學習態度，明確努力方向。
(2)抓學生上課出勤率，加強對學生宿舍的檢查。
六、加強對基層團組織指導，以黨建帶團建，努力推進素質教育。
加強與基層團組織的聯絡，以黨建帶團建，統一協調的開展了以培養學生素質為重點的服務和導向性工作：
1、引入競爭、監督和考核制度，堅決做好“推優入黨”工作和學生幹部的選拔、培養工作。推優工作能更好的發揮團組織團結教育青年的核心作用，有利於在團員中樹立先進典型，在共青團組織的先進性和群眾性有機結合中，煥發團員青年的政治熱情，激勵團員在政治上不斷追求、從而進一步增強團組織的吸引力、凝聚力和戰鬥力。
2、參與班級組織建設，充分發揮學生黨員的核心作用。充分發揮高年級學生黨員的核心作用，促進低年級學生的學習和工作，加強低年級入黨積極分子的培養。
Xx農業大學經濟管理學院學生第三黨支部是一個積極向上的團體，黨支部的每位黨員都能嚴格要求自己，充分發揮自身的模範帶頭作用。面對新的挑戰與機遇，相信他們會做得更好。
在中國共產黨先進思想的指導下，圍繞**年下半年紀念改革開放三十週年以及**年上半年深入學習科學實踐發展觀、胡在農大的講話這些中心，經過差不多一年的發展，支部確實做了不少事情，培養髮展16個預備黨員，新確定21個積極分子，開展“參觀軍事博物館之抗震救災主題”、“紀念改革開放三十週年主題報告會”、“甘肅文縣丹堡國小援助專案”、“紅色1+1活動”等等豐富多彩的黨日活動，支部凝聚力益增，在學生中起到很好的帶頭作用。
**年下學期，支部書記蔣純衛以及組織委員全韻(兼學院分團委副書記)積極參加學校組織的第一期黨員骨幹培訓，認真提升自己之後還把先進思想傳達給支部其他成員，同時積極吸納有意向加入中國共產黨的我級優秀學生確定為積極分子，配給專門的黨員培養指導，以學院組織的黨課理論知識為基礎平臺，支部再及時組織交流討論會和實踐活動，四位一體，讓積極分子在考察期得到充分的培養。這其中的實踐活動尤以“參觀軍事博物館之抗震救災主題”最為成功，以鮮活的材料展示中國共產黨緊密圍繞胡的講話指示，抗震在第一線，起到了中流砥柱的作用，更加堅定了他們向中國共產黨靠攏的決心，也著實再次深深體會到中國共產黨高尚的奉獻精神。12月，紀念改革開放三十週年的尾巴上， “改革開放三十年來祖國鉅變”主題報告會，支部以一名正式黨員或預備黨員加對應培養的一到兩名積極分子為一個小組的形式參與，經過長達兩週的精心準備，12月13號，一共彙報了12篇異彩紛呈的主題報告，從政治，經濟，外交，軍事，科技，法制，體育等方面充分展示了改革開放30年來祖國所取得的舉世矚目的成就。這些報告或視角新穎，或主題深刻，或生動淺顯，或旁徵博引，以強大的說服力證明了黨中央的高瞻遠矚，當然其中也不乏有一些深刻的經驗教訓的反思。經過這次活動，整個支部上下重新對祖國的發展有了深刻的認識，作為一個普通的大學生黨支部，對未來祖國的復興有了更強的使命感，同時以這種朝氣蓬勃的精神去感染周圍的同學。
**年上學期，在前一學期活動的基礎上，支部繼續緊隨黨的時代脈搏，嚴格執行校黨委院分黨委的要求，譜寫屬於我們大學生黨支部特有的 篇章。深入科學實踐發展觀，除了認真完成學校對大學生黨員的“四個一”要求：聽一次專題輔導報告，參加一次專題學習活動，開一個專題支部討論大會，寫一篇心得體會;我們還從學習資料中擷取我們能做的汶川地震災後重建這一塊，對甘肅文縣丹堡國小進行援助，主要以精神、智力援助為主，我們先給那邊三個年級精心製作了我們支部成員的相簿簿：一兩張照片加上對應的自我介紹，還有學校、學院加支部一些集體活動的照片，讓他們初步瞭解我們以及外面大學生的生活，完後加上價值500元的書籍和學院一些院服、對優秀學生獎勵的獎品一起郵寄過去，那邊接收後反響很大，在慶六一活動時，受援助國小的校長還專門宣傳稱讚這事，並開心把六一活動孩子們狂歡的照片反饋給我們，孩子們也紛紛積極的回信給我們支部。這項活動通過學院“五四”表彰活動上的宣傳現已擴充套件到整個學院。這項活動有著很好的人文關懷意義，尤其面對的是這些充滿希望的小孩子，支部更是
義不容辭。5月2號，胡錦濤在我們學校對國家現代青年提出四點希望，其中有一點就是：真正把深入實踐作為大學生成長成才的必由之路。支部認真學習了胡的講話，並且結合支部成員大多數學習過食用菌學這門課程的實際，邀請學院王賀祥老師(生物學院教授，北京市食用菌協會會長)作為活動指導老師，針對王場村食用菌產業發展亟需技術支援的實際情況，以食用菌科技下鄉為核心，與大興區王場村黨支部進行紅色1+1共建活動。從5月9號第一次去了解情況之後，雙方支部繼續深入探討共建的具體事宜，於6月4號在龐各莊鎮政府簽訂了“紅色1+1共建暨大學生村官就業創業幫扶合作協議”，活動得到了學院書記領導和共建支部鎮領導的大力支援，學院黨委書記史長麗、共建村支部所在鎮黨委書記左東明也出席了簽訂儀式。
後期活動計劃，除了王老師及時靈活的技術指導之外，我們還邀請有過紅色1+1活動經驗的學院研究生第九支部作為指導支部，指導我們的工作，同時已挑選好暑期去那邊食用菌基地實踐的幾名支部學生，依託這幾名就地實踐的支部成員，整個支部再策劃一些比較大型的活動，譬如：知道6月2號中國食品安全法正式開始實施，全國上下掀起食品安全“走進校園、走進社群、走進農村”的“三下”活動，我部正準備積極邀請食品學院侯彩雲老師指導下的食品安全星火志願服務總隊給共建支部帶去最新鮮的食品安全講座，侯老師現已表示非常樂意配合我們工作。
除了上述這些，也積極考慮那邊支部以及食用菌基地發展的新的一些需求，譬如：6月中上旬，基地想和北京市殘疾人培訓中心，培訓殘疾人菇農，邀請我們這邊提供技術人才，我們也積極響應，正在認真安排中，也為公益事業添點磚加點瓦。
總之，這項活動開展的如火如荼，戰線長，但是非常有意義，支部成員都開闊了視野，增強了實幹能力，並且在學校學院層面上也起到比較好的帶頭作用。現在本科07級黨支部幾個代表也參與一些活動中來，以後好將活動轉交給他們，做到可持續發展。
上述就是支部過去一年裡的一些情況，現代，風雲突變，作為一個普通的大學生黨支部也深知有很多還需繼續完善之，要繼續謹遵黨中央的時代要求，不斷學習，不斷實踐，不斷進步。
一年來，菸草局黨支部堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，按照“三個代表”重要思想的要求，認真抓好黨支部黨建工作，班子團結，廉潔自律，黨組織戰鬥堡壘作用明顯，為完成公司各專案標提供了堅強的保證。
(一)加強學習，狠抓教育，推進機關黨的思想作風建設
1、紮實開展學習，夯實理論基礎。把政治理論學習同思想工作實際結
合起來，學以致用，用有所成。經常開展學習教育活動，結合深入開展“科學發展觀”主題教育，把用“科學發展觀”重要思想武裝黨員、幹部頭腦作為思想建設的首要任務。將每週五定為學習日、黨員活動日開展教育活動。在學習中要求做到“三為主”，即學習以集中為主,要求每個黨員都必須精讀《毛澤東鄧小平江澤民論科學發展觀》和《科學發展觀重要論述摘編 》;討論以交流為主，開展了認真的座談討論，對“什麼是科學發展觀?”、“如何落實科學發展觀?”有了深刻的認識，撰寫體會以闡述個人意見想法為主。通過撰寫心得體會，黨員幹部的思想境界和發展意識普遍有了較為明顯的提高，體現了“三個適應”的基本要求，即主觀世界與客觀世界相適應、自身素質與時代要求相適應、知識和本領與履行職責相適應。
2、結合業務特點，立足崗位創新。以作風建設年活動為契機，在全體幹部職工中開展了“實踐承諾、文明執法、優質服務”活動。一是免費換證。在零售許可證換證年過程中，一切費用全免。為農村零售戶拍照的困難，統一為負責人拍照。在辦證過程中，通過電子顯示屏、張貼導向圖等多種形式對前來辦理的零售戶進行引導。二是送貨上門。零售戶訂煙採取電話訪銷，送貨上門：市菸草局營銷中心將訂煙電話打到零售戶家中，零售戶通過電話訂煙。再由郵政局將零售戶所訂捲菸專人、按時送到零售戶家中。整個訂煙過程，零售戶足不出戶就可完成。不用承擔任何電話、送貨費用。三是服務中執法。對零售戶採取分級管理，針對零售戶的不同情況，對違規零售戶教育引導。組織了部分守法經營捲菸零售戶代表到市局物流中心進行參觀，組織零售戶觀看了現代物流宣傳片，並就零售戶關注的貨源分配、科學定量、明碼實價等捲菸政策進行了面對面的交流，對零售戶提出的問題進行了細緻的解答;執法人員在執法過程中主動教零售戶辨別真本文來源： ***假煙知識，教零售戶防範被不法分子調包捲菸的方法;通過電視臺宣傳報導對假、劣捲菸焚燬，對售假零售戶曝光等形式的宣傳。使零售戶主動拒絕銷售違規捲菸。
3、完善制度建設，確保學習成果。通過健全和完善理論學習制度，圓滿完成中心組學習任務。堅持學習考勤制度，制定周密的學習計劃，作好學習記錄，撰寫心得體會，定期進行檢查，做到學習人員、時間、內容、效果“四落實”。在深入學習的基礎上，利用“七一”等重大節日期間組織各種紀念活動，利用文藝活動、知識競賽、演講比賽、參觀考察等方式對黨員幹部進行教育。適時組織職工觀看廉政建設專題片、上黨課、接收革命傳統教育，及時組織幹部進行理論知識考試，增強幹部學習的自覺性和主動性。
(二)內強素質，外樹形象，以企業文化建設創新思想政治工作。
思想政治工作是我們黨的優良傳統和一切工作的生命線。菸草局黨支部為做好新時期企業思想政治工作，從內容、形式、手段、途徑、方法和執行機制等方面進行創新。企業要發展，必須要有自己的文化倡導和價值取向。首先將“兩個至上(國家利益至上、消費者利益至上)”做為菸草行業的共同價值觀。對企業整體和每一位員工的價值取向及行為方式起到導向作用，使之符合企業的發展目標。當企業的價值觀被員工認同，個人與企業建立起共同的發展願景時，企業文化就能從各方面把員工團結起來，使企業具有巨大的向心力和凝聚力,使我們的企業真正的達到“內強素質，外樹形象”。其次以企業文化建設提升企業管理水平和決策水平。有句話說得好，“制度管人管死人，文化管人管靈魂”，將有形的制度置於無形的文化統領之下，得到員工的認同，進而轉化為企業自上而下的自覺行動。三是將企業文化做為創新思想政治工作的有效載體，拓展了企業思想政治工作的領域和空間，把員工的思想道德、理想信念、組織觀念、敬業精神、行為準則等方面的教育與企業文化建設有機地融為一體，提高了思想政治工作的針對性、實效性，增強了對廣大員工的吸引力、滲透力和影響力。將企業文化做為一種特殊的“粘合劑”，把企業發展與人的發展高度統一起來，有效促進企業思想政治工作與經濟工作的有機結合。
(三)突出重點，抓住關鍵，切實加強黨的組織建設和作風建設
1、嚴格組織生活，堅持“三會一課”制度。堅持每半年一次民主生活會，每月一次黨小組會，每二個月一次支委會，每季召開一次黨員大會，每季度全體黨員上一次黨課。堅持正常的組織生活會制度，開好領導班子民主生活會。堅持黨員領導幹部“雙重”民主生活會制度，堅持對黨員幹部“八小時以外”的監控督查，確保每個共產黨員特別是黨員領導幹部長期接受黨組織的教育和監督。
2、繼續抓好單位幹部隊伍建設工作。結合各自的工作職責，層層落實目標責任，加強監督，認真落實考核制度，充分利用考核通
報，對幹部作風、階段性工作落實情況實行動態管理，弘揚先進，鞭策後進，並將通報情況與幹部、職工工資兌現掛鉤，促使廣大幹部職工作風上進一步增強自律意識、工作上增強搶先意識，激勵各、股、室、處、所在管好自己的同時，還要管好自己的人，以抓好隊伍建設促機關黨的建設工作的有序開展。
3、全面落實黨風廉政建設責任制。為進一步加強黨風廉政建設工作，制定完善了《黨風廉政建設目標責任分工》、《黨風廉政建設責任制實施方案》等檔案，將黨風廉政建設目標層層分解到每個部門每個黨員幹部身上。
(四)與時俱進，開拓創新，促進黨建工作邁上新臺階
1、建立健全績效考評體系。考評主要專案及指標：一是圍繞配合上級中心工作的情況(上級下達的各項工作任務指標的完成情況，年終年度考核的排名和位次);二是履行本部門職能職責情況(貫徹執行有關法律法規的情況，業務水平和工作質量);三是隊伍及單位自身建設情況。績效考評實行一月一考核、一月一通報，考核結果將直接與工資獎金掛鉤。通過績效考評體系的建立，公司工作做到規範化、標準化、條理化，做到事事有人管，人人有事幹，事事有標準，人人有責任。把管理工作由經驗型、被動式向科學化、主動式轉變。
2、實行黨建工作定期彙報。局黨組和分管黨建工作的領導要經常聽取黨建工作，認真落實黨建“一崗雙責”，半年集體研究黨建工作不少於2次，局領導帶頭參加黨組織活動，過雙重組織生活，並帶頭給黨員講黨課。
3、積極培養後備力量，為黨組織輸送新鮮血液。黨支部在抓好黨務工作的同時，積極發現和培養後備力量，培養入黨積極分子兩名，其中經組織考察一名已由入黨積極分子轉為中共預備黨員，通過支部的感召力，已有多名青年職工向黨組織遞交了入黨申請書，積極向黨組織靠攏，奠定了向黨組織輸送新鮮血液的後備力量。
我局黨支部在縣直工委、市局的正確領導下，努力完成了上級交給的任務，廣大黨員在局機關充分發揮了黨員的先進性，在單位形成了“我是黨員，我光榮”的良好風氣。
劉道口村位於李莊鎮駐地北4公里，西靠沂河，北鄰臨沂市經濟技術開發區，東靠205國道。全村共有村民530戶，1712人，黨員56名，耕地1700畝。農業主要以特色種植為主，是全縣較為有名的無公害蔬菜種植基地。近年來，村“兩委”一班人以科學發展觀為指導，在抓好經濟建設、帶領群眾奔小康的同時，以建設文明新村為目標，把村風文明、環境整潔、自然和諧作為建設新農村基本要求，改造舊村，建設新區，村莊面貌有了很大改觀，先後獲得臨沂市黨風廉政建設三級聯創先進村居、臨沂市先進基層黨組織、臨沂市生態文明村等榮譽稱號。
一是注重抓班子帶隊伍
“村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看幹部”。村幹部是工作中的核心，一言一行都影響著村民。因此，村黨支部時刻把“兩委”班子及黨員隊伍建設作為一項重要工程來抓，要求“兩委”成員堅持勤政為民，時刻把群眾利益放在第一位，多為群眾謀福利;圍繞經濟建設，積極開動腦經，出謀劃策，真正當好村民的“領頭雁”，真正為群眾當好家、理好財。兩年來注重選拔培養後備幹部5人，培養入黨積極分子8人，發展黨員4人。學習制度上積極利用“三會一課”、“黨員活動日”等形式，組織黨員學理論、學業務、學經濟、學管理，增強廣大黨員駕馭市場經濟的能力。組織制度上實行民主議事和黨內監督制度，重大決策堅持集體研究，科學決策。工作制度上堅持村務公開制度和村幹部考核制度，積極組織黨員參與村莊建設與村務管理，注重群眾意見和建議，較好地發揮廣大黨員的先鋒模範作用，以黨風帶民風，以民風促村風，形成一個良好的社會風氣。
二是注重察民情聽民意
隨著經濟社會發展步伐的加快，劉道口村迎來了前所未有的發展機遇。20XX年劉道口攔河閘動工時，需要對84戶村民進行臨時搬遷。為及時解決問題，以村民搬遷工作為契機，村黨支部將新農村建設列為重要工作議程，按照10萬元每位的標準，邀請臨沂市規劃院，統一規劃建設二層的村民小康樓。村“兩委”專門成立規劃監管小組，進行全程監管，保證所有新建樓房與規劃標準一致。由於前期工作得當，處置措施有力，20XX年6月，全村84戶拆遷村民全部搬進了經濟舒適的小康樓。結合村內實際，根據群眾需要，20XX年7月，經村民代表大會決議通過，決定進行舊村改造，啟動新農村二期、三期工程，又在村裡建起100戶三幢五層的居民樓和120戶小康樓。擴建過程中，在建築質量、戶型價格和配套設施上嚴把關口，由具備建築技術的村民擔當質量監督員。經核算，居民樓每平方價格723元，小康樓價格15萬元內。村裡為小區修建了二縱六橫2100米水泥路，並統一安裝了路燈，修通了下水道，種植了路邊花草和綠化樹木，投資80多萬元建起了高標準的教學樓，投資30萬元在社群中央建起了5000平米的休閒健身娛樂廣場，投資40萬元在社群建起了汙水處理系統，所有樓房全部實現“五化三上二治理一提升”的居住標準。
三是注重講文明樹新風
劉道口村一直把村民道德建設當作一項大事來抓，不斷推動建立文明村工作向廣度和深度發展。抓制度，強化外在約束。制定了符合村情、民意的《村規民約》、《評選文明農戶、“五好家庭”標準》，要求各家各戶認真學習，以此來不斷規範村民們的言行舉止，爭做“四有”村民。抓載體，提高活動質量。積極探索文明建設的有效載體，舉辦開展了評選“五好家庭”、“好媳婦”、“好婆婆”等一些村民喜聞樂見、各具特色的活動，讓村民在自我教育、自我評價中享受到精神文明建設的成果，從而大大調動了廣大村民參與文明村建設的積極性。抓依法治村，保持社會穩定。為提高幹部群眾的法律意識，一方面在全村深入開展普法教育活動，引導村民自覺做到學法、用法、遵法、守法;另一方面，堅持依法進行民主選舉、突出民主決策、實行民主監督、搞好民主測評，認真落實“依法建制、以制治村、民主管理”等制度，大大提高了廣大村民的參政議政能力，使廣大群眾充分享受到了政治上的民主權利。
四是注重抓整治建機制
長期以來，環境衛生綜合整治工作，村委會專人負責，制度落實，資金到位，成立了一支專業的“巾幗”保潔隊伍，新增垃圾箱12只，每天做到垃圾日產日清。治保委、調解委、聯防隊組織健全，成立了一支由老年黨員組成的義務治安巡邏隊每天堅持站崗巡邏，連續多年無刑事案件、治安案件發生，民事調解率100%。
黨支部一班人將以“創先爭優”活動為契機，團結一心，樹立“想幹事”的思想，不斷強化謀發展的事業心;培育“會幹事”的能力，大力促進村級經濟發展;提高“幹實事”的本領，讓全體黨員、群眾共享發展成果，為紮實推進新農村的建設，構建和諧社會而奮鬥。
X鎮XX村地處XX鎮南部，XX腳下，環境優美，空氣新鮮，是個旅遊度假休閒的好地方。轄區內七個自然村，耕地面積2176畝，山地面積XX餘畝，312戶，1272人，黨員20名，共有男女勞力6XX人，外出經商務工人員420人，村民主要經濟來源於優質稻、茶葉、木竹、旅遊配套服務業，外出經商務工等產業，年均人純收入XX元，全村社會穩定，安居樂業，社會各項事業進步。
在上級黨委政府的正確領導和關心支援下，我們緊緊圍繞強村富民目標，明思路、聚人心、促發展，團結和帶領廣大村民齊心協力紮實開展新農村建設，全村經濟發展勢頭良好，農民生活水平較高，主要抓了以下幾個方面：
一、以學習實踐科學發展觀活動為主要內容，探索新形勢黨建工作新思路
建立了黨員活動日製度，每月的15日固定為黨員學習、組織義務勞動、扶貧濟困等的活動，活躍了黨內氣氛。認真完善“三會一課”制，抓住落實科學發展觀活動學習教育機會，引導黨員幹部自我剖析檢查，查詢思想問題，與時俱進。進一步完善工作機制，村黨支部指導村委會先後制定了村委會村民自治制度、村務公開制度、“兩委”幹部工作制度、村民評議幹部制度、無職黨員設崗定職制度、民事村辦制等。在開展無職黨員設崗定責中，全村19名黨員均根據自身工作特色結合需要做到了人員到崗、責任到崗，全村崗位分為六大類18個崗，解決了過去農村黨員“無權管事、不會理事、無法辦事”的問題，為農村黨員發揮作用創造了有利條件。
二、以建設社會主義新農村為契機，紮實推進村級事業發展
建立了村理事會制度，大力開展改水改廁改路工作。近年來，共投入資金200餘萬元，新修硬化公路8公里，集資XX餘萬元用於村民改水，現全村所有農戶全部飲用上了安全、衛生的自來水。投資20餘萬元用於新建自然村公廁，投資15萬元用於改善村國小教學條件。現在全村實現了村村(自然村)通硬化公路，村村(自然村)有自來水。XX7個自然村的規劃建設正在逐步實施，公益事業的不斷完善，村組面貌的不斷改觀，極大地體現了保持黨員先進性教育的成效。
三、以建立“五好”黨支部為目標，不斷增強基層黨員服務群眾的本領
認真做好優化經濟結構文章。村黨支部牢牢抓住經濟發展這一主題，以旅遊業為依託，從配套旅遊服務入手，開展綠色生態農家樂，打造生態遊，村支部幹部在村民有顧慮的情況下，帶頭辦起了第一個旅遊服務基地，開設農家餐館。同時上門做工作，積極跑資金，以保持農村生態本色為特色的XX農家生態遊品牌在村支部一班人的精心培育下，終顯成效。在全村有農家餐館12戶，農家旅社6戶，他們以農村人特有的純樸、農家飯特有的芳香吸引無數遊客，年接待遊客XX人次，直接參與旅遊人數達150人，旅遊創收18萬元，實現人均增收近140元。
在做好旅遊配套服務的同時，XX村還結合其地處山區，空氣好，無汙染的地緣優勢，大力發展木竹、茶葉、優質稻種植，打造綠色生態農產品，現全村已形成木竹基地、茶葉基地、優質稻基地和旅遊服務基地，構成XX村經濟發展的四大支點。在先進性教育活動中，黨員帶頭示範，村民積極積極參與，新增種植茶葉200畝，筍竹兩用林XX0畝，優質稻800畝，農民直接增收180元。
在發展農村經濟的同時，XX村注重引領先進，觸動後進，認真做好扶貧解困工作。村黨支部全年為農戶提供技術資訊和服務，對特困戶及時瞭解情況，認真解答難題，幫助擺脫貧困，引導特困戶搞種養殖、提供資金技術。同時，大力開展“三培兩帶”工程，村支部成員每人幫扶一個特困戶，黨員每人聯絡一個農戶，現全村有科技示範戶15戶，黨員聯絡農戶7戶，扶持5戶特困戶擺脫貧困。村黨支部在群眾中樹立了極大的威信，在去年的兩委班子換屆選舉中，原班子成員均以85%以上的高票當選。
四、黨的建設成效顯著
XX村黨支部把領導班子自身建設和黨員隊伍建設作為工作的龍頭來抓，健全和完善了各項制度。
1、加強班子自身建設。一是加強班子理論學習。堅持每月一次的集中學習，認真學習鄧小平理論、三個代表重要思想及黨的各項路線、方針、政策，不斷提高政治理論水平。二是注重班子團結和諧。堅持民主集中制原則，堅持重大問題集體研究，班子成員之間大事講原則，小事講風格，在重大事件和突發事件面前做到分工不分家，團結協調，配合默契。村黨支部凝聚力和戰鬥力不斷增強，龍頭作用發揮明顯。三是強化班子廉政建設。嚴格落實黨風廉政建設責任制，村領導班子政治堅定、開拓進取、勤政廉潔、辦事公正，得到了廣大黨員幹部的信任和擁護，形成了一個堅強的領導核心。
2、加強制度建設。一是建立健全各項工作制度。建立和完善了學習制度，上班制度，值班制度，黨員代表議事制度，村民代表議事制度，重大事項集體決定製度，黨風yuyu廉政建設等一系列規章制度，為黨支部工作的正常運轉提供了保障。二是規範村級財務管理制度。嚴格按照村級財務管理制度，實施村級財務規範化運作，認真執行鎮黨委、政府出臺的相關檔案，加強規範村級財務管理工作。三是堅持政務公開民主監督。村設立了村務公開欄和監督小組，從公開的內容、時間、形式和管理上進行規範。時間上，村務、財務公開要求每月一次。內容上，包括責任目標及完成情況，財務收入、計劃生育、救災款物發放等。形式上，以公開欄為主。在管理上，定期不定期進行檢查。
3、加強黨員隊伍建設。一是加強教育培訓。建立健全黨員教育機制，開展黨課教育、外出考察、談心談話等活動，對黨員進行教育，提高了黨員黨性修養和整體素質水平，使黨員成為帶領群眾發展經濟的能手，黨員先鋒模範作用發揮明顯。二是注重發展培養。建立健全規範化的黨員發展機制，認真制訂落實黨員發展計劃，嚴格執行發展黨員公推制。三年來，新發展黨員6名，培養後備幹部3人。三是完善考核管理。廣泛實行民主評議黨員制度，抓好流動黨員管理，及時掌握他們的工作和思想情況。黨員隊伍結構不斷得到改善，素質不斷得到提高。
經過全村黨員幹部的不懈努力，我們的工作取得了一定成績，但與上級黨委的要求相比，與廣大人民群眾的要求相比，還有許多不足。在今後的工作中，村黨支部將始終堅持以黨的“十七大精神”為指導，總結經驗，查詢不足，積極進取，創新機制，全面推動各項工作再上新臺階。
走進桑植縣芭茅溪鄉芭茅溪村，美麗的小別墅、乾淨的水泥路、漂亮的村部、成群的豬羊，山青水秀，移步換景，讓人羨慕不已。村民們則發自內心的感激道：能有今天這樣宜業宜居的好生活，多虧有了村支部這個‘火車頭’了。
加強基礎設施建設 為經濟建設服務
“新農村建設必須基礎設施先行”，芭茅溪村重視基礎設施建設，投資10.5萬元為小溪組、甘家灣組修建了蓄水池，100餘戶村民用上了乾淨、清潔的自來水;投資5萬元，興辦了芭茅溪農貿市場;XX年芭茅溪村完成小溪組2.5公里的公路硬化，使的全村組組通水泥路，解決了村民出行晴天一身灰、雨天一身泥的困擾;新修河壩兩座，水渠1300米，確保了農民旱澇保收;大力實施改廁、該廚、及環境整治工程，普及太陽能使用者140戶，使的村貌煥然一新。
發展特色產業 帶領群眾致富
芭茅溪村170餘戶，648人，黑山羊存欄3500多隻，規模養殖戶達60多戶。年出售黑山羊收入達160多萬元，戶均增收3700元，XX年全村農民純收入達5100元。
1、大力發展黑山羊養殖業。芭茅溪村村山場面積大，樹木茂密，飼草豐富，是養殖黑山羊天然牧場。6年前，村支部書記甘協成，從外地購進3只純黑山羊進行飼養，自己捧起書本，認真學習養殖知識，逐漸掌握了一套獨到的黑山羊養殖技術，養殖規模也由最初的3、4只發展到現在的200多隻，取得了良好的經濟效益。在他的影響帶動下，全村許多農戶都開始養殖山羊。為此，村支部組織成立了養殖協會，由支部書記任會長，為養殖戶提供資訊、技術、資金、疫病防治、銷售等各方面服務，並多次舉辦技術培訓班、經驗交流座談會、外出參觀學習等活動。如今農民又掀起了沼氣發展熱潮，全村三分之二的農戶使用沼氣。村民把羊糞、羊圈內的雜草廢物等垃圾投入到沼氣池，產生的沼氣用於照明、燒水、做飯，沼渣、沼液澆灌果園，實現迴圈增收。“一村一品謀發展，黑山羊富了小山村”。為把發展起來的養羊業做大做強，村裡今年將規劃出120畝的黑山羊養殖基地，實行集中建場，分戶飼養，逐步擴大養殖規模，走產業化發展之路，為農民增收、農村發展鋪設一條金光大道。
2、建果園調產業。芭茅溪村耕地人均不足一畝，如何讓農戶在如此少的耕地上，儘快奔上富裕路，始終是圍繞支部班子的一大難題。幾年來，兩委班子經過認真論證，調整了主攻方向，明確提出了“上山”的口號，大力發展果樹業。截止到現在，芭茅溪村共建苗圃130畝，建碰柑基地115畝，種植西瓜50畝。優質桃42畝，經過芭茅溪村黨支部的不懈努力，該村的產業結構越調越優，農民的信心也越來越足了。
為民排憂解難 爭作群眾貼心人
為了方便群眾辦事和聯絡，該村村支兩委負責人專門購置摩托車，當群眾遇到困難、糾紛，無論大小他們總是隨叫隨到，及時處理。XX年以來村支兩委解決重大歷史遺留問題數十起，為了解決山林糾紛、化解矛盾，他們深入農戶林地調查情況、掌握證據。有時部分山林需爬行3個小時，反覆上下數次。但他們沒有怨言，直到群眾滿意為止。
加強支部班子建設 服務好基層群眾
“建設社會主義新農村關鍵要有一個好支部”，要想發展本村經濟，加快村民致富奔小康步伐，關鍵是要有一個堅強的領導核心。芭茅溪村黨支部在建立“五個好”工作中，充分增強了黨組織的戰鬥堡壘作用，兩委班子形成了堅強有力的領導核心;切實發揮了黨員的先鋒模範作用，黨員在組織帶領群眾共同致富奔小康中起到了骨幹帶頭和示範引導的作用;堅持了以家庭聯產承包經營為基礎、統分結合的雙層經營體制，兩委班子關係協調、執行規範、服務高效;大力發展黨群共同致富組織，兩委班子具備了為農民服務和辦好社會事業的能力;堅持不斷加強和完善“三大作風”建設，密切了黨群、幹群關係。
1、積極做好村兩委換屆選舉和班子的學習培訓工作。根據縣、鄉的統一部署，芭茅溪村支部與選舉委員會工作人員一道，深入農戶，瞭解村候選人情況，向鄉委推薦人選，並做好選舉工作，使鄉、村選舉順利進行，選出能帶領村民致富的“領頭人”。並堅持每週召開一次村幹部學習會議，結合當前工作實際及自學工作和思想實際，認真學習了鄧小平理論和黨的政策、方針，市場經濟理論等，使村委的班子戰鬥力得到教育和提高。
2、抓好村支部全體黨員的教育培訓。以芭茅溪村村部為陣地，完善裝置、健全培訓制度，開展了黨建教育培訓，實用農技培訓。通過懸掛標語，出牆報，動員村黨員寫學習心得體會等多種形式向黨員和村民宣傳“創先爭優活動”，宣傳實用農技知識，提高黨員帶領群眾致富的本領。
抓制度，推動制度規範和落實
為了進一步完善了村支部工作制度，集體經濟管理制度，村務公開、財務管理制度，村幹部廉潔自律制度，村民大會、黨員大會議事制度，黨員目標管理制度，民主生活會制度，黨員聯絡戶制度，評議幹部制度和村規民約等方面的規章制度，我們在全村範圍內堅持開展村務公開、政務公開和財務公開。制定了切實、可行的實施方案。村組費用的支出，由村民大會或村民代表大會討論決定，並定期公佈，接受群眾監督。用制度規範政務、村務，用制度規範言行，增強了幹部群眾的服務意識和依制度辦事的自覺性。多年來，沒有發生一件因為村務、財務不公開引發的群眾上訪事件。
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