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企業敬業模範典型事蹟材料

欄目: 先進事蹟材料 / 釋出於: / 人氣:1.38W

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企業敬業模範典型事蹟材料
第一篇:企業敬業模範典型事蹟材料第二篇:敬業奉獻模範事蹟材料第三篇:敬業奉獻模範事蹟材料第四篇:教師敬業模範事蹟材料第五篇:敬業奉獻模範事蹟材料更多相關範文

正文

第一篇:企業敬業模範典型事蹟材料

在人生的道路上,每個人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史。在市場經濟浪潮衝擊下的今天,能以無私的工作態度和忘我的敬業精神在平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻,雖然沒有驚天動地的業績,也沒有世人皆知的榮譽,但卻為自己所從事的事業付出了滿腔熱忱、捧出了全部真誠,塑造了一種不平凡的敬業精神,這樣的人值得我們去學習和讚揚。

佟洪軍,男,中國共產黨黨員,2014年建廠時就來到了三和集團,該同志參加工作以來,紮根基層,求真務實,勇於創新,頑強拼博,以飽滿的熱情出色地完成了各項工作任務,他在平凡的工作崗位上以自己的模範行為和人格魅力,努力工作,與時俱進,為他人樹立了愛崗敬業,勤奮學習,優質服務的好榜樣。同時,也為工程處修理廠的建設發展做出了積極的貢獻。

2014年從機關車隊走向驗收隊,突然面對那如山的木片、刺耳的噪音、瀰漫著粉塵的空氣以及理論與實踐的差距。他對自己的工作環境感到有些陌生和力不從心,但他沒有被困難嚇倒,他憑著自己契而不捨的堅韌,勤奮好學的鑽研,很快便適應並勝任了自己的本職工作,在短短几個月的時間裡更是學會了木片基本知識,成為原料驗收的主力。在長期不懈堅持學習政治理論的同時,面對三合集團成立時間短、技術力量薄弱、人員老化以及自身對相關技術不夠熟悉等一系列問題,他知難而進,在最短的時間內通過自主學習、座談以及現場勘察等方式,逐漸瞭解了職工們的工作程式和存在的問題,做到心中有數,再逐一地解決問題。工作中他身先士卒,處處當先,職工們解決不了的問題他來解決,職工們幹不了的活兒他帶頭去做,經過一點點地摸索、一步步地積累慢慢的在職工中樹立起很高的威信,增強了團隊凝聚力的同時創造了人人爭先、克難奮進的工作氛圍。不久,領導安排他出任驗收隊隊長一職,這是他第一次接受任務,為了保質保量完成任務,他考察測量,認真核算,並上網查詢資料,首先從質量上保證可行,其次在原料儲存的問題上他殫精竭慮,對進場入庫材料的精心管理,有效的減少了損失和浪費。為杜絕材料驗收過程中。跑、冒、滴、漏現象的發生,他每天堅持在片場驗尺驗方,一些人找關係,打招呼,甚至採取小恩小惠,都被他一一拒絕。為此,也得罪了一些人。但是,為了公司,為了責任,為了信任與重託,他沒有讓步。舉一個簡單的例子,一輛車虛報半方,也許是允許範圍內的核算誤差,但一天下來,就有十幾方誤差,一年下來呢?這是一個多麼驚人的數字。六年間,經過他手裡的木片原料總價值達上億元,卻沒有一筆驗收單出現過問題;六年間,他平均每天工作十五個小時以上,卻沒有絲毫怨言。

戶外作業時非常辛苦的,每天早上7點,佟洪軍都會帶著四五個工友檢查木片稱重、排程車輛、指導加工木片。這個看似普通的木片驗收工作,卻需要高度集中的注意力,不能有絲毫的懈怠,如果稍有疏忽,不但會使原料儲存不足,增加生產成本,更會影響板材的正常生產,給公司帶來嚴重的經濟損失。

佟洪軍常講:領導把驗收工作交給我就是對我的信任,既然幹了這份工作,就一定要幹好。中午,佟洪軍和工友們唯一能夠休息的地方就是食堂,在吃飯前,佟洪軍也會不時的囑咐工友們幾句。

每天運輸木片的汽車都在門口排氣長隊,而佟洪軍每天的任務就是把這些木片全部稱重、歸皮、傾卸完畢。有人這樣問過佟洪軍,你常年累月的工作在外,妻子是否有怨言的時候,每當被問起,佟洪軍都不作回答,只是望著遠處那堆積如山的木片……

2014年初,根據原料驗收工作的特點,他以"三建四爭"活動為契機,在部門內培育認真、嚴謹的工作之風。使大家逐步改變了"低、慢、散"等不良現象,形成認真、嚴謹、實幹、正直、上進的工作作風,增強了品質管控團隊的凝聚力、感召力和戰鬥力。

其次,他通過座談會、談話、工作總結等形式瞭解並掌握驗收隊員工的思想動態,確保了檢驗隊伍的穩定。他還積極帶(更多請關注)頭開展自我批評,鼓勵大家正視自身存在的一些問題和不足,如思想觀念滯後,懶於動筆記錄,開展工作不夠積極主動等,並修訂年度培訓計劃,在培訓條件不充分的情況下親自查詢資料,努力提升大家的工作技能及工作素養。從情緒牴觸,到積極配合,再到勇於參與,大家在轉變和適應的過程中,品質工作的開展效率也不斷提高。

他幹一行,愛一行,專一行。在做好日常管理工作的同時,他緊扣企業發展的脈搏,一方面不斷學習、提升自己的知識儲備和工作技能,另一方面立足現狀,積極引入了先進品質管理理念及管理模式;隨著公司調結構,促提升的深入,精細化管理方式被廣泛推廣,各部門逐漸重視品質月報上的各項資料,其合理性成為熱議焦點,因此構建規範、系統的資料統計體系顯得尤為迫切。針對此問題,佟洪軍同志率先在驗收隊嘗試建立資訊管理體系,將檔案管理,檢驗標準,資料分析彙總納入資訊管理體系之中,一方面就各單位有爭議的問題與其展開溝通,制定出合理的解決方案,另一方面組織品質部相關人員通過不斷學習探索,建立新的統計方式。優化、完善後的統計分析方法,已經能夠客觀反映出原料質量、服務質量的變化趨勢,為後續流程的優化改進,為科學決策提供了決策依據,也為公司資料統計體系的構建進行了有效的嘗試。此方法執行後辦公效率顯著提升,統計工作也更加貼近生產現狀;實施動態掌控,實現了重要過程重點管控的目的,管制圖能有效的預判產品趨勢走向,避免了因裝置故障造成的批量報,節約了生產成本。

幾年來,佟洪軍同志在平凡的崗位上"誠誠懇懇做事,實實在在做人",把對事業的情、對崗位的愛、奉獻給黨的事業,以其崇高的思想覺悟、艱苦樸素的工作作風、好強奮進的精神以及對本職工作的無限熱愛,忠誠履行著"三個代表"的重要思想、保持著共產黨員先進性的精神風貌,努力實踐科學發展觀,體現出了當代黨員在建設中國特色社會主義的偉大實踐中的理想追求和高尚情操,展現了新時期黨員的良好形象。

如此種種,貫穿於佟洪軍同志工作始終,寫不盡,也寫不清。如此一個人,他不為崇高,但求問心無愧,不喜張揚,只會埋頭苦幹,用自己的工作成績,踐行著一個共產黨員,一個三合人,對於自身工作的理解,對於領導和職工期盼的迴應。幾年來,三合集團職工以佟洪軍同志為榜樣,始終發揚敢於承擔重任,敢於拼搏,勇於奉獻、克難奮進的三合精神。工作還在繼續,奮鬥還在堅持,相信在佟洪軍同志的榜樣作用下,三合這支鋼鐵鑄就的隊伍定會不負領導所託,不負人民所望,百尺竿頭更進一步,為建設美好**,做出更大的貢獻。

第二篇:敬業奉獻模範事蹟材料

他沒有驚天動地的壯舉,也沒有十分耀眼的光環,但他憑著一顆炙熱的心和對環保事業的執著追求,在平凡的工作崗位上默默無聞,無私奉獻的幹著不平凡的事情,他就是深受大家喜愛的張利俊同志。

張xx,男,1977年6月生,中共黨員,大專文化程度,2014年9月從部隊退伍分配到張家口市環境保護局橋東分局辦公室工作,現任科員。自進入環保系統工作以來,該同志勤奮好學,愛崗敬業,無私奉獻,開拓創新,敢於負責,圓滿的完成了本職工作和領導交辦的各項任務,得到了全域性上下的一致認可。

一、加強學習,不斷提高自身素質

環保工作事關人民群眾的生命健康,不僅是一項複雜的管理工作,更是一項嚴肅的政治工作,沒有較高的文化素質和思想修養是不可能做好的。張利俊同志也深深地認識到,只有牢固樹立終身學習的理念,堅持與時俱進,不斷提高自身文化素質和政治修養,才能適應環境保護工作面臨的新形勢、新問題,才能把環境保護工作做得更好。他在認真參加政治學習的同時,自我加壓,系統學習了《中華人民共和國環境保護法》、《中華人民共和國水汙染防治法》、《中華人民共和國大氣汙染防治法》、《排汙費徵收使用管理條例》、《危險廢物經營許可證管理辦法》等環境保護工作有關的法律法規,並報名參加全國高階技工統一考試,利用業餘時間努力學習各種知識,進一步提高個人工作能力和水平。能夠堅持理論聯絡實際的馬克思主義學風,善於把學習的體會和成果轉化為促進工作的措施,結合單位實際,總結摸索出了一套務實、高效、優質的工作方法,增強了指導工作和解決實際問題的能力,為各項工作的圓滿完成打下了堅實基礎。

二、無私奉獻,傾情環境保護事業

他舍小家顧大家,總是把工作放在第一位,時時刻刻,事事處處都在考慮怎麼把工作做得更好,以單位為家,以工作為重,胸懷強烈的責任感和使命感,帶頭嚴格執行24小時值班制度以及交接班程式,保質保量地完成了上傳下達等各項日常事務,從沒耽誤過局裡的工作。日常生活中,堅持每天早晨提前半個多小時上班,清潔衛生,在局裡沒有找到合適的清潔人員之前,主動承擔起清潔局領導辦公室和走廊的任務,兢兢業業,不放過一個衛生死角。春節前夕,單位需要準備元宵節燈展用的大型花燈,他不怕苦不怕累不嫌煩,從年前忙到年後,協調燈具廠儘快做出美觀大方的花燈,同事們都開玩笑的說張哥的工作跟著一起跨年了。元宵節過後燈展結束,需要把花燈收放起來,為了更好的保護好花燈他主動到傢俱店要來別人廢棄的塑料包裝袋包好花燈,既環保又利於存放。由於我局剛剛遷到新址,很多手續都需要交接,他總是任勞任怨、忙前忙後、積極協調各方關係,圓滿的完成了各項工作。工作忙時,他主動加班加點,因為辦公室人少事多、任務繁重,女同志多,他經常主動承擔起繁重的任務,早來晚走,犧牲了自己寶貴的時間。並在大家忙碌的時候主動幫助其他同志做自己力所能及的事情,完成不屬於自己的任務,眼裡心裡始終裝著集體,裝著工作。有時候工作忙起來甚至顧不上吃飯,顧不上照顧剛剛上國小一年級的孩子。私下說起來的時候,他也感覺非常內疚,沒有盡好做兒子、做丈夫、做父親的責任。張利俊同志有非常強的集體榮譽感,經常提出一些新思路,新想法,並和同事們一起探討,拿出最合適的方法解決眼前的問題。在他的帶動下,辦公室各項工作都走在局機關各股室的前列,起到了一名黨員的先鋒模範帶頭作用,真正達到了群眾滿意、領導放心、同志認可的標準。

三、嚴於律己,樹立自身良好形象

張利俊同志牢記為人民服務的宗旨,堅持把實現人民群眾的根本利益作為一切工作的出發點和歸宿點,認真完成各項工作任務。他為人正直,立場堅定,顧全大局。一方面,認真維護與領導、同志們之間的團結,強化大局觀念和一盤棋思想,大事講原則,小事講風格,學人之長,容人之短,諒人之難,互相補臺不拆臺,互相幫忙不添亂,不利於團結的話不說,不利於團結的事不做。另一方面,認真加強同各科室和同事的團結,無論是通知會議,還是接待到辦公室反映問題的群眾,他都堅持做到態度和藹,主動熱情,認真傾聽,耐心解釋,堅決杜絕冷橫硬。對同事要自己辦的事,只要是原則範圍內的,不做樣子,不耍滑頭,不出難題。

張利俊同志在平凡的工作崗位上以自己的實際行動,書寫著一名共產黨員的坦蕩人生。他那吃苦在前,知難而進,對共產主義執著的追求,對工作勇於負責,為我局的精神文明做出了不可磨滅的貢獻,譜寫了一曲不平凡的環保人之歌。

第三篇:敬業奉獻模範事蹟材料

敬業奉獻模範事蹟材料

一、政治上嚴格要求自己,用先進政治思想武裝自己的頭腦。在日常的工作、學習、生活中始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,自覺加強理論學習,增強自己實踐 “科學發展觀”重要思想的自覺性和堅定性;自覺堅持以構建和諧社會為指導,為社會進步和社會建設作出自己的努力。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,認真做好本職工作。

二、工作上強化理論與業務知識,盡職盡責完成各項工作任務。該同志一貫重視加強理論和業務知識學習,在工作中,敬業奉獻,不斷提高自己的業務工作能力。現將其近年來的具體工作情況簡述如下:

2014年至2014年上半年在勞動爭議仲裁科主要從事受理、處理勞動爭議案件及接待來人來訪。1、受理、處理勞動爭議案件工作中,從維護勞資雙方和諧關係出發,積極以調解方式處理各類勞動爭議案件,把調解工作始終貫穿於勞動爭議案件處理的各個環節(立案前、立案後、開庭前後、開庭中、裁決前)強化調解力度,努力使勞資雙方的爭議達成調解,儘量減少案件的裁決。歷年來,平均每年處理勞動爭議案件40多起,案件型別涉及到社會保險、工傷待遇、工資爭議、經濟補償等方方面面。該同志均能在規定的時間內將案件圓滿地結案。在處理案件中,始終堅持公平、公正、公開的原則,使雙方當事人明確自己的權利和義務,堅持依法行政,準確運用法律,注重證據和事實,維護了爭議雙方的合法權益。2、歷年來平均每年接待來人來訪及政策諮詢100多起,每年涉及接訪職工200人次(不包括電話諮詢),都能在第一時間內按照有關政策及實際情況當面給予口頭答覆或落實,使來人滿意而歸。尤其在2014年奧運會、2014年國慶60週年期間配合區信訪部門做了大量的信訪工作,獲得了領導及來訪者的高度評價。

2014年7月底因工作需要調到工資保險科,任副科長,積極地投身到新的工作當中。1、整理、上報“五七工”、“家屬工”工作。對待前來諮詢的“五七工”、“家屬工”,熱情、耐心的講解政策,將符合條件的人員及時上報市局,截止年底經市局稽核共計862人符合“五七工”、“家屬工”的條件,補繳金額為2014餘萬元。現在他們已全部納入基本養老保險統籌範圍,按月領取養老金,使老人們安享晚年。2、就業人員正常退休稽核、上報工作。此項工作涉及到每位職工的切身利益,需認真稽核職工的個人檔案,在這項工作中,該同志認真向科室的其他人員學習、請教,儘快地瞭解並掌握這項工作。截止年底共計500餘人符合退休條件,現在已領取了養老金,享受到了退休待遇。總之,多年來,孟祥斌同志始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,敬業奉獻,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,努力實踐“構建和諧社會”重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,依託勞動保障法規及相關政策,上傳下達,從實際出發,靈活掌握解決各種問題。在工作上兢兢業業,得到了大家的信任和支援,為勞動保障事業做出了自己的貢獻。

第四篇:教師敬業模範事蹟材料

教壇赤子的愛崗奉獻之心

記中心校愛崗敬業模範趙維樹

趙維樹老師今年50週歲,中專學歷,國小高階教師。他1976年參加教育工作,1985年3月加入中國共產黨。參加工作三十多年來,他以崇高的職業道德和愛崗敬業精神,盡職盡責,默默奉獻,用汗水和心血譜寫了一曲曲敬業奉獻之歌,先後多次受到上級組織的表彰和獎勵。多次被評為優秀共產黨員。1982年出席縣教育戰線“雙先會”、1987年獲得河北省優秀園丁獎、1993年獲團縣委希望工程園丁獎、1994年被縣委評為先進教育工作者、xx年獲縣政府三等功獎、xx年分別被承德市、灤平縣評為師德標兵。面對諸多榮譽,他沒有滿足,沒有止步,仍在不懈的追求著,奉獻著。

一、愛崗敬業,就認準教書這個理

教師從事教書育人教育是無尚光榮而神聖的。趙老師三十多年如一日,安貧樂教,默默耕耘,幹一行,愛一行。其間,他也有離開教師崗位幹收入較高工作的機會,但都沒有動搖他堅定幹好教育事業的信心。1988年鄉黨委決定抽他回村當黨支部書記。在當時,當一個村子的書記,無論是經濟收入還是其他各方面的待遇都要比一個民師實惠的多。而他因為對事業的執著追求,被他婉言拒絕了。親朋好友都說他傻,趙老師說,為了孩子,我願意當一輩子傻子。改革開放後,趙老師的岳父辭去鄉政府工作,在縣城開公司經營百貨、五金,由於攤子大,急需一位知近親人幫助管理。岳父多次勸他放棄當“孩子王”和總結一起經商,趙老師一口回絕了岳父的請求。岳父一氣之下從外地僱傭了不十分了解的人,由於缺少管理經驗,加上用人不當,結果被騙走幾萬元資金,致使公司倒閉。為此老爺子要和他斷絕關係,夫妻子關係也十分緊張。上世紀九十年代又出現了下海經商熱。趙老師的兩個哥哥三個弟弟都在北京搞建築,一個月掙二、三千元,年末還有萬元的獎金。哥哥弟弟也勸他一起搞建築掙大錢。而作為民師的他,每月工資只有二、三百元,這對於我一個上有老下有小,並且還外欠幾萬元現金的六口之家來說,確實微不足道。面對金錢的誘惑,能不能安於清貧,是繼續當“孩子王”,還是搞建築,對他來說是一個嚴峻的考驗。此時,很多親朋好友又勸他改行。面對好職位、掙大錢的誘惑,他還是認準教書這個理,絲毫沒有動搖。當民師月掙200元錢,他一干就是二十年。他認為教師的生活雖然清貧,但追求和理想是富有的,看到孩子們健康成長快樂學習,他再苦再窮也不後悔。

二、兢兢業業,不幹出點樣不甘心

俗話說:“知之深,愛之切”。作為班主任,不僅要對全班同學負責,關愛他們的學習、生活,對家庭生活困難的孩子更要給予特別的關愛。那是1999年時,班裡有個同學的父親原是縣百貨公司的職工,下崗後整天待在家裡,因沒錢給孩子交書雜費,就不讓孩子上學了。他知道後多次到家做工作。為了不讓孩子失學,他用自己每月200多元的工資替她交了兩年共四個學期的學雜費、課本費,一直到她國小畢業。如今,這個孩子在職教學習,每次回家見到他都像見到父母一樣,總是那樣親切,是趙老師改變了他的人生。

他立足崗位,刻苦鑽研業務。他1976年國中沒畢業就回村當了國小教師。他深知要教好學生,光有滿腔熱情是不夠的,還要有過硬的業務素質。為此,他利用課餘和寒暑假的時間,學習了國小數學,從三年級開始,逐冊逐頁地做例題、習題。在較短的時間內掌握了國小1-6年級的數學教材教法。又參加函授學習取得了中師學歷。三十多年來,他積極參加校本教研,虛心學習別人的教學經驗,使自己的業務水平過硬,勇於創新,改革教法。自1983年以來一直教畢業班的數學,在每年的上、下學期全縣統考中均佔中心校同年級的前3名,多次獲中心教學質量獎。

從教三十年來,他沒有因個人的事耽誤一天工作。xx年暑期開學,他的侄子考上大學,校址在哈爾濱。孩子沒出過遠門,父親已病逝,只好由他去送。為了不耽誤工作,他只能多花錢,去北京坐特快,兩人多花車費300多元。到校辦完各種手續沒吃飯又往車站趕,沒有座位就從哈爾濱一直站到北京,兩夜沒閤眼。雖然吃了苦,多花了錢,但沒影響週一回校上課,他心裡美滋滋的。

三、無私奉獻,用花和果來成就事業

xx年暑期開學,因工作需要他調回東福分校。學校沒電,他主動找村幹部,沒有電錶、保安器他就把自己家的拿出來。xx年至xx年,他任兩個畢業班的數學課和班主任,還擔當學校少先隊輔導員並負責全校德育工作。他的工作量是別人的幾倍,但每項工作都能出色完成,得到領導的肯定和同事的讚揚。

作為一名共產黨員,他時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨,敬業奉獻。xx年暑期剛搬進教學樓,當時學校的廁所是用荊笆拍子臨時在河套搭建的,四面透亮,他就發動本班學生每人拿來一個塑料袋,領著學生在放學後把四周圍好,受到全校師生的好評。xx年非典期間,他主動承擔了全校的消毒任務。每天放學後,他背起噴霧器樓上樓下地跑上跑下消毒,每天比別人要晚下班一個多小時,一直堅持到防非結束。xx年為了迎接“普九”複檢,暑假中,他扔下家裡的莊稼活,在學校一干就是二十天,結果自己的承包地泡了荒。自xx年開始,他主動承擔了全校搭爐子任務,利用工作之餘,搭了70多個爐子。取暖後又承擔了大辦公室生爐子的任務,每天要比別人早到一個小時,生好爐子後搞衛生,從沒有間斷過。2014年為迎接省教育複檢,他利用星期日和課餘時間佈置德育展室、少科室,組織隊員製作科技作品上千件,從中選出有科技含量的作品三百餘件,分門別類的擺在少科室的展臺上,受到了省、市、縣檢查組的好評和讚揚。

路在腳下,趙老師為了他所摯愛的教育事業,還在不懈的追求著…..

第五篇:敬業奉獻模範事蹟材料

男,1973年11月出生,xx年3月參加工作,中共黨員,法律本科學歷。現任張家口市橋東區人力資源和社會保障局工資保險科副科長職務。該同志自參加工作以來,懷著對社會保障事業的執著,工作熱忱,在局內各個平凡的崗位上,始終愛崗敬業,勇於奉獻,塑造了新時期人力資源和社會保障工作人員的良好形象。該同志xx年在勞動和社會保障廳、河北省司法廳、河北省總工會等部門組織的“紀念河北省勞動爭議調解仲裁事業二十週年電視大賽中榮獲三等獎”,河北電視臺多個頻道進行了播放;xx年榮獲“橋東區城市建設重點工程先進個人”;xx年榮獲“橋東區國慶安保工作先進個人”;同年被評為“橋東區平安建設先進個人”;多次被評為局“先進個人”、“優秀共產黨員”。並多次在《中國勞動保障報》發表關於勞動保障的文章。現將其事蹟介紹如下:

一、政治上嚴格要求自己,用先進政治思想武裝自己的頭腦。在日常的工作、學習、生活中始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導,自覺加強理論學習,增強自己實踐 “科學發展觀”重要思想的自覺性和堅定性;自覺堅持以構建和諧社會為指導,為社會進步和社會建設作出自己的努力。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,認真做好本職工作。

二、工作上強化理論與業務知識,盡職盡責完成各項工作任務。該同志一貫重視加強理論和業務知識學習,在工作中,敬業奉獻,不斷提高自己的業務工作能力。現將其近年來的具體工作情況簡述如下:

xx年至xx年上半年在勞動爭議仲裁科主要從事受理、處理勞動爭議案件及接待來人來訪。1、受理、處理勞動爭議案件工作中,從維護勞資雙方和諧關係出發,積極以調解方式處理各類勞動爭議案件,把調解工作始終貫穿於勞動爭議案件處理的各個環節(立案前、立案後、開庭前後、開庭中、裁決前)強化調解力度,努力使勞資雙方的爭議達成調解,儘量減少案件的裁決。歷年來,平均每年處理勞動爭議案件40多起,案件型別涉及到社會保險、工傷待遇、工資爭議、經濟補償等方方面面。該同志均能在規定的時間內將案件圓滿地結案。在處理案件中,始終堅持公平、公正、公開的原則,使雙方當事人明確自己的權利和義務,堅持依法行政,準確運用法律,注重證據和事實,維護了爭議雙方的合法權益。2、歷年來平均每年接待來人來訪及政策諮詢100多起,每年涉及接訪職工200人次(不包括電話諮詢),都能在第一時間內按照有關政策及實際情況當面給予口頭答覆或落實,使來人滿意而歸。尤其在xx年奧運會、xx年國慶60週年期間配合區信訪部門做了大量的信訪工作,獲得了領導及來訪者的高度評價。

xx年7月底因工作需要調到工資保險科,任副科長,積極地投身到新的工作當中。1、整理、上報“五七工”、“家屬工”工作。對待前來諮詢的“五七工”、“家屬工”,熱情、耐心的講解政策,將符合條件的人員及時上報市局,截止年底經市局稽核共計862人符合“五七工”、“家屬工”的條件,補繳金額為xx餘萬元。現在他們已全部納入基本養老保險統籌範圍,按月領取養老金,使老人們安享晚年。2、就業人員正常退休稽核、上報工作。此項工作涉及到每位職工的切身利益,需認真稽核職工的個人檔案,在這項工作中,該同志認真向科室的其他人員學習、請教,儘快地瞭解並掌握這項工作。截止年底共計500餘人符合退休條件,現在已領取了養老金,享受到了退休待遇。

總之,多年來,孟祥斌同志始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,敬業奉獻,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,努力實踐“構建和諧社會”重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,依託勞動保障法規及相關政策,上傳下達,從實際出發,靈活掌握解決各種問題。在工作上兢兢業業,得到了大家的信任和支援,為勞動保障事業做出了自己的貢獻。

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