1、配合專案經理做好了解專案業主方需求和溝通交流;
2、做好專案的前期技術支援和專案跟蹤與拓展;
3、負責智慧化弱電系統整合的技術設計工作(包括方案設計、深化設計);
4、負責技術方案、圖紙、施工組織方案的`提出、確定及編制;
5、完成專案預算和專案對外報價工作;
6、負責完成專案招投標的相關工作和專案深化設計及技術交底;
7、參與並配合專案的報批、稽核和專案竣工驗收工作;
職責:
1、負責核心產品的架構設計和編碼,主導技術難題攻關,主持和參與系統邏輯模型和物理模型設計並實現原型;
2、能承擔專案或產品開發的技術負責人,確保需求實現的正確性,同時能夠對系統的效能和安全提供全面型的考慮以及解決方案,能夠有效地對整個專案團隊的質量起到關鍵性的作用,保證系統的安全、穩定、高效執行;
3、稽核開發人員的程式碼質量,書寫技術文件和制定開發規範,指導和培訓普通開發工程師;
4、維護和升級現有軟體產品和系統的技術發展規劃,滿足新業務實現要求;
5、負責產品部門技術積累。
職位要求:
1、具有強烈責任心,能承受工作壓力,較強的團隊精神和溝通能力
3、紮實的Java和資料庫基礎,精通Java EE、SOA、ESB等相關技術;精通面向物件分析和設計技術,包括設計模式、UML建模等;熟悉Oracle、SQL server、MongoDB資料庫;有工作流開發經驗,瞭解相關框架JPBM等
4、精通B/S、C/S系統架構,具有3年以上產品架構設計經驗
5、對Weblogic,Websphere,Tomcat,jetty應用伺服器及核心有較深的理解和應用經驗,對Spring、Struts、Hibernate,ibatis等開源框架應用經驗豐富,對框架本身的體系有較為深厚的理解和應用經驗,對框架本身有過開發或重構者優先考慮;
6、具備良好的識別和設計通用框架及模組的能力,有分散式系統設計經驗,或有跨平臺的API規範設計、API高效呼叫設計能力者優先考慮;
7、較強的表達和溝通能力,高度敬業精神,團隊意識強,能夠成為團隊技術領袖;
8、有大型軟體專案架構經驗者或法院及政府行業專案經驗者優先考慮。
職責:
1、負責系統架構的整體設計、技術選型、中介軟體應用,完成框架搭建;
2、主導功能模組設計、資料結構設計、對外介面設計,評審功能開發文件;
3、承擔系統核心功能的研發工作,攻克技術難題,編寫高質量程式碼;
4、為系統的穩定性、可靠性、可維護性、高效能提供技術保障;
5、稽核開發工程師的程式碼質量,主導制定並落實技術規範和開發規範。
任職要求:
1、5年以上大型應用系統開發經驗,兩年以上大型應用系統架構設計經驗;
2、具有紮實的Java功底,精通常用設計模式和主流設計工具,具有Java框架設計能力;
3、深入瞭解SpringMVC、Spring、Redis、MyBatis等,瞭解框架特性及其實現原理;
4、熟悉JVM記憶體管理和JVM調優,熟悉伺服器優化、分散式、負載均衡、系統性能調優等;
5、精通大型資料庫如Oracle、MySQL、SQLserver至少一種,熟悉表設計、索引設計;
6、精通工作流、角色許可權、安全認證的設計和實現,熟練掌握Activiti、shiro的應用。
1、配合專案經理做好了解專案業主方需求和溝通交流;
2、做好專案的前期技術支援和專案跟蹤與拓展;
3、負責智慧化弱電系統整合的技術設計工作(包括方案設計、深化設計);
4、負責技術方案、圖紙、施工組織方案的提出、確定及編制;
5、完成專案預算和專案對外報價工作;
6、負責完成專案招投標的相關工作和專案深化設計及技術交底;
7、參與並配合專案的報批、稽核和專案竣工驗收工作;
職責:
1、設計合理的業務及技術架構方案,並推進技術規範的落地。負責梳理公司業務前後端系統的架構,負責整個軟體架構設計,關鍵構建選型,介面的定義,指導各開發小組人員進行研發,規劃中長期架構藍圖;
2、負責根據專案或需求帶領開發團隊制定方案,推進落地實施,並確保專案進度與質量;
3、對開發團隊進行技術指導和培訓,幫助其制定研發標準與規範;
4、負責核心模組的技術攻堅,參與並主導重大技術決策,進行技術風險評估。
任職要求:
1、本科以上學歷,計算機、自動化、應用數學等相關專業;
2、熟練掌握Linux環境下的C/C++/Go/Python/Shell,5年以上架構師經驗;
3、熟悉業務架構理論,熟悉行業常見的架構方案;
4、熟 悉微服務架構,瞭解微服務架構的技術挑戰,並有對應的解決方案;
5、具有良好的數學建模能力,熟悉人工智慧演算法和經典的路徑規劃演算法,如專家系統演算法、遺傳演算法、蟻群演算法、Ax等演算法;
6、具有演算法的模擬與程式設計實現能力;
7、具有良好的英文文獻檢索和閱讀能力;
8、能夠使用文字,圖示清晰的表達架構意圖,具備良好的團隊意識及協作精神,有較強的內外溝通能力。
1、負責系統的技術架構設計、研發工作;
2、負責組織技術研究和攻關工作;
3、負責組織和管理公司內部的技術培訓工作;
4、管理技術支撐團隊並給專案、產品開發實施團隊提供技術保障;
5、對系統框架相關技術和業務進行培訓,指導開發人員開發。並解決系統開發、執行中出現的各種問題;
6、對系統的重用、擴充套件、安全、效能、伸縮性、簡潔等做系統級的把握;
7、關注行業內新技術、並進行新技術的驗證。
1、負責公司現有軟體產品的架構優化設計;
2、負責新軟體產品的架構設計;
3、核心技術難點的攻關;
4、獨立完成軟體功能模組設計、模組任務劃分;
5、完成專案中各個階段核心文件的書寫(軟體需求、概要設計、詳細設計等)。
職責:
(1)負責系統架構設計及系統建設需求文件編寫。
(2)負責系統功能和流程文件的編制。
(3)負責系統開發過程對接監管及功能測試。
勝任要求:
(1)基本功紮實,熟悉系統需求及功能文件編寫。
(2)邏輯思維強,能夠清晰表達系統資料流及功能板塊。
(3)創新精神足,能夠創新提出實用的系統功能和展示方式。