人力資源部門：
本人系大學xx屆本科畢業生，被貴公司錄取成為新進員工，並且與貴公司簽訂了畢業生三方就業協議書。
由於本人考上了大學的碩士研究生，經過一段時間的慎重考慮之後，決定就讀研究生。很遺憾地，我正式向貴公司提出解約申請。考慮到本人的特殊情況，根據三方協議以及勞動法等相關規定，請准許本人解除與貴公司簽訂的三方就業協議，並出具解約函，宣告終止三方就業協議的法律效應。解除三方協議申請書。
對此，對貴公司在招聘過程中對本人的厚愛表示由衷的感謝，並對解約過程中給你們帶來的不便表示深深的歉意。
此致
敬禮！
20xx年5月22日
X大學：
在充分考慮個人選擇意願和我公司現實際情況，經雙方友好協商，一致同意解除貴校X學院學生與我單位所簽訂的三方就業協議，其與我單位解約手續已辦理完畢，同意其辦理其他有關手續，請貴單位予以協調。
單位(公章):
年 月 日
尊敬的X公司：
本人是X大學專業的X年應屆畢業生，於X年XX月XX日被貴公司錄用。
由於個人原因，不能去貴公司工作，經過一段時間的慎重考慮，以及和家人再三商量，最終我選擇放棄工作。因此，很遺憾的向貴公司提出解約申請，希望貴公司能夠考慮本人的特殊情況，允許本人解除與貴公司簽訂的就業協議，並出具解約函。同時，本人將嚴格按照就業協議承擔責任，履行與貴公司的違約條款。
非常感謝貴公司在本次的校園招聘中對我的厚愛，我深知我的違約也將給貴公司的招聘工作帶來極大地不便，在此對我沒有處理好個人事情而給公司帶來的資源浪費表示深深的歉意。
相關知識
解約換髮協議書的手續
如果有畢業生簽約後又找到更好的單位，想違約，辦理程式如下：先拿到原簽約單位的解約函，在拿到現在欲簽約單位的接收函，然後在學校就業指導中心網站下載“解約換髮申請表”，找相關負責人簽好字，憑解約函、新單位接收函、解約煥發申請表、原單位所籤協議書(任意一份即可)到畢業生就業管理辦公室換新協議書。學校註明“解約換髮”字樣及解約次數。到就業指導中心辦理。手續齊全可以隨時辦理。
三方協議毀約有何影響
據重慶市人力社保局相關工作人員介紹，三方協議一旦簽訂之後任何一方不得擅自解除，否則違約方應向權利受損方支付協議條款所規定的違約金，從實際情況來看，違約方多是畢業生。一旦違約，除本人應承擔違約責任、支付違約金外，往往還會造成其他不良的後果，因此畢業生需謹慎。
一是可能影響就業。一般來說，一位畢業生如果違約，必須與原單位協商後要回協議，再換取新的協議。如果不能換回新的三方協議重新簽訂，將可能影響畢業派遣。
二是給用人單位造成損失。用人單位花費大量人力、物力、財力組織招聘工作，錄用人員的後期工作已考慮、安排。一旦畢業生違約，會造成用人單位工作被動和經濟損失。
三是影響學校聲譽。用人單位往往將畢業生違約當成是學校管理不嚴，出於對學校的懷疑，用人單位以後可能不會再到學校挑選畢業生，這將對學校今後就業工作的整體利益和聲譽產生影響。
篇一：解約函
______大學____學院：
在充分考慮個人選擇意願和我公司現實際情況，經雙方友好協商，一致同意解除貴校________學院學生____與我單位所簽訂的人事勞動合同，雙方互不承擔違約責任，請貴單位予以協調。
單位（公章）
**年**月**日
篇二：解約函
**公司：
鑑於***情況，目前面臨*****問題（主要寫面臨的問題和解除合同的原因），貴我雙方簽訂的《**合同》無法繼續執行，故與貴公司解除《**合同》，（最後可以再加上一些客套話）。
特此函告。
**公司
日期
篇三：解約函
甲方：
乙方：
甲乙雙方經協商一致，終止**合同的履行，具體約定如下：
一、**合同於*年*月*日簽訂，合同期限為***。現甲乙雙方一致同意終止該合同的履行。
二、甲乙雙方對已經履行的部分進行確認（具體確認的內容）
三、**合同中關於違約責任的約定依然有效（如果雙方一致同意將來不按之前的約定追究違約責任的，也可約定合同全部終止）。
四、爭議解決的方式（同上）
五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章後生效。
甲方：乙方：
簽訂時間：
簽訂地點：
解約函
致：先生/女士/公司
我司就與閣下/貴司解除租賃合同等事宜致函如下。
閣下/貴司與我司於年月日簽訂了《商鋪樓租賃合同》（以下簡稱“合同”），《商鋪經營管理服務協議》（以下簡稱“協議”），承租我司位於廣州市（以下簡稱“該商鋪”）。
閣下/貴司按照合同第四條約定應於每月五日前向我司交付該商鋪的當月租金，並按期交納該商鋪的物業管理費，並按規定準時營業。但時至今日，經我司多次催促閣下/貴司，閣下/貴司至今仍未交付租金、物業管理費元；滯納金元；違約金元。鑑於閣下/貴司上述行為已嚴重侵犯了我司的合法權益，已構成了嚴重違約，根據《合同》第四條第二款第一項，第九條
第一款，第十條第二款，第十條第四款，第十條第五款，第十條第六款；及《協議》第二條第四款，第二條第五款，第五條第五款，第六條第一款，第六條第九款，第六條第十款之有關約定。 經我司研究決定：
1、於本函發出之日解除與閣下/貴司簽定的合同及協議。
2、不予退還閣下/貴司已繳的租賃保證金及租金等款項。
3、請閣下/並繳清欠費。
4、如到期仍未收到欠款，我司將保留採取法律途徑追究閣下/貴司所欠一切費用的權利。 特此函告！
年月日
XXX公司人力資源部門：
本人系__________大學__________本科畢業生，於__________被貴公司錄取成為新進員工，並於_____________接受到貴公司所蓋章的三方就業協議書。
由於___________原因，本人_____________，經過一段時間的慎重考慮之後，很遺憾地，我正式向貴公司提出解約申請，希望貴公司能夠考慮本人的特殊情況，准許本人解除與貴公司簽訂的三方就業協議，並出具解約函，宣告終止三方就業協議的法律效應。
對此，對貴公司在招聘過程中對本人的'厚愛表示由衷的感謝，並對解約過程中給你們帶來的不便表示深深的歉意。
此致
敬禮！
申請人：_____________
申請人簽名：____________
申請日期：____________
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