1、負責gb耐用品類(gb品牌的推車、汽車安全座椅、外出類自行車/滑板車等、傢俱類木床/餐桌/餐椅等)產品規劃及產品定義;
2、根據公司年度規劃,結合市場需求,對方案進行合理的深化調整;
3、對耐用品行業有獨到的見解,善於市調、分析和發現流行要素;
4、對產品結構,生產工藝有一定的瞭解,能與工廠對接生產細節;
5、協助公司持續不斷地在產品管理方面專業領域及設計領域進行創新;
6、幫助團隊成員業務成長。
將集團的生產目標進行分解,預測資源需求,如人員、裝置、廠房規化,物料等,以支 撐實現目標;
負責編制集團下屬工廠(江門)生產部工作流程、部門管理制度並督導實施;
負責督導車間對生產計劃的評審和執行,以及對產品的產能評估和有效利用;
及時掌握生產過程整個動態情況,制定並實施重大生產問題的改進措施;
對各級生產管理人員進行精益管理的培訓,負責不斷推動精益化管理實施與落地;
6. 負責集團OEM工廠的技術驗廠工作。
1、協助主持生產部OEM的日常管理工作,負責安排、佈置、檢查本部門工作,及時、有效地向上彙報、向下代工廠溝通協調工作;
2、溝通好代工廠,依照銷售預估,制定排產計劃並監督;
3、監督產品生產過程中是否符合工藝標準、作業標準、品控標準,領導代工廠及我方人員,保證成品的品質;
4、不斷優化駐廠團隊的工作方式,對相關業務能力的進行提升培訓,培養人才階梯團隊;
1. 深入瞭解國內外服裝行業,把握市場資訊,組織收集行業競爭品牌資料,進行深入的市場分析,主匯出具品牌運作與產品線佈局方面的規劃;
2、深入瞭解現團隊,發現與指出團隊內部存在的問題(包括組織架構,人才質量,團隊效率,團隊協同等方面),並主匯出具改善與提升方案
3、根據公司3-5年戰略目標,組織制訂公司營銷計劃和具體的年度戰略目標、戰術措施,及時監控各項運營指標,適時調整營銷策略,對各期營銷計劃及利潤目標負責;
4. 制定銷售預測、預算和相關人力計劃,設計並實施促銷計劃;
5、與設計總監及主設計師一起建立品牌的核心價值及定位,並使之適應公司的戰略發展需要;
主導對於運營團隊管理人員的能力培養,建設運營團隊人才梯隊
1、全面主導部門生產運營管理工作,制定並實施部門年度、月度運營目標以及各部門績效考核;
2、負責部門質量管理,成本控制和交付等核心業務;
3、掌握生產運轉狀態,協調資源,及時解決生產中出現的重大問題;
4、負責編制年度生產計劃,進行生產排程,管理和控制,相關生產部門的組織管理;
5、編制生產工藝流程,審定審查技術管理標註,推行精益生產管理,繼續優化生產製度流程;
6、擅長成本運營分析管理,極強的目標、計劃、組織、控制、協調能力及執行力;
7、擅長團隊建設,精通生產過程質量管理和效率提升;
1、生產計劃:分解每月→←生產計劃,向各工序下達每月生產任務
2、組織生產:組織產品生產,統籌安排人員及物資
3、現場與質量管理:負責產品生產過程的控制與優化
4、裝置管理:組織開展車間裝置日常維護和保養工作
5、環境安全管理:負責車間的安全管理,協助定期安全檢查,對安全隱患進行整改;
6、制度建設:車間管理制度和流程的制定、優化
7、員工管理:參與本部門員工的招聘、選拔,培養並幫助員工做好
吸塵器電機生產總監:
1、根據總公司戰略方針,全面負責公司生產營運中心(生產部、工程技術部、品管部、採購部、倉庫)的生產運營和日常管理工作,負責對生產營運中心的生產安全、產品質量、工作進度、成本管控,保證公司各項生產計劃、目標順利完成。
2、有良好的溝通及協調能力,建議工廠管理團隊及組織架構,管理培訓及考核工廠員工,處理好工廠的人事關係。
3、負責運營工作的日常管理,建立健全的管理考核制度,有效提高產能效率、產品質量,降低內耗。
任職要求:
1、工作地在浙江省舟山市岱山縣
2、高中以上學歷
3、有3年以上全面工廠管理經驗。
4、有責任心,能吃苦耐勞,有良好的溝通能力及執行力。
5、瞭解iso質量管理體系和5s現場管理,具備全面的精益生產理念和豐富的精益生產實踐經驗者優先。
1、負責整個生產部的管理工作,協調整個生產運營過程中的各項事項,
2、制訂生產計劃和各項管理制度,組織實施生產
3、協調各類資源,控制生產進度,確保生產任務的完成
4、不斷優化生產流程,提高生產效率、降低生產成本
5、負責建立完善的質量管理體系,不斷提高產品質量
6、規範和完善各項操作流程、操作規範,並監督執行
7、負責下屬員工的培訓、考核工作、加強隊伍建設