學生工作考核辦法

第一章總則

第一條為進一步加強大學生思想政治工作，充分發揮二級學院的積極性和創造性，激勵各學院在工作中爭先創優，開拓創新，更好地為學生成長成才服務，為學校的發展和穩定服務,特制定本考核辦法。

第二章組織與實施

第二條在校黨委領導下，由學生工作部（處）、學生資助管理中心負責具體組織實施。

第三條考核內容體現以工作過程考核為重和以學生為本的理念，採用定量與定性相結合的辦法。每年考核一次。

第四條每年年底各學院根據考核指標開展考核自評工作，將自評材料報學生工作部（處）。採用學院自評、學生評議、學生工作部（處）、學生資助管理中心評定、校黨委審定等程式。

第五條各學院應認真做好開展各項學生工作的詳細記錄，儲存有關資料，建立學生工作檔案，作為考核評價的主要依據。

第三章考核內容與評價標準

第六條考核內容與評價標準參照《學院學生工作考核專案》（見附件）實施，滿分200分。

一、日常工作110分

日常工作反映學生工作的基本面，重在過程管理和監管。具體標準參照附件《學院學生工作考核專案》。

二、學生髮展指標50分

學生髮展指標反映學生工作的發展面，體現人才培養的質量。各項指標先單項排名，最後累計總分。各項指標單項計分辦法採用排名計分制，第一名滿分，最後一名5分，中間得分按下列公式計算：得分=5+（總分-5）/（參評學院數-5）×（參評學院數排名倒序-5）。

三、學工幹部隊伍建設15分

各學院根據學工幹部參加科研和各類競賽獲獎情況計算相應分值，並上報相關支撐材料複核。

四、重要工作完成情況10分

面臨學校突發、應急性等重要工作，考核各學院的組織協調、反應機制及工作完成情況。

五、學生評價10分

考核小組根據學生評價細則，組織學生參加網上評價工作，由系統自動計分。

六、學生投訴、信訪情況5分

經認定屬學院工作責任的，直接扣除5分。

七、特色、創新工作10分（本項為附加分，得分不計入總分排名）

各學院根據學院特點，開展具有特色的工作、創新成果，形成總結匯報材料上報。此項由各學院自願申報，擬參評“學生工作先進單位”的學院必須申報。

第七條由於主觀因素或工作不當，出現下列情況之一的，將取消考核先進單位資格：

一、因思想政治工作不到位，導致意識形態工作出現問題，並造成不良後果的；

二、存在影響學生工作安全穩定的重大隱患，或矛盾糾紛未能及時排查、處置，造成嚴重後果的；

三、消防管理不到位，導致重大火災事故的；

四、發生群體性事件，產生重大負面影響的；

五、由於工作職責不到位造成人員傷亡的；

六、其他經學生工作部（處）認定為發生性質嚴重事件的。

第四章考核結果運用

第八條考核結果採用排名制，對考核排名前25%的學院，授予“學生工作先進單位（A級）”榮譽稱號；對考核結果排名前25%-50%的學院，授予“學生工作先進單位（B級）”；對單項指標特別突出的學院，授予相應的單項獎，予以表彰。

第九條考核結果報黨委組織部、人事處備案，並作為學校其他各項評選工作的參考依據。

第五章附則

第十條本辦法由學生工作部（處）負責解釋。

第十一條本辦法自頒佈之日起實行，同時2018年6月印發的《學院學生工作考核辦法（試行）》廢止。

附件：學院學生工作考核專案