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全市能力建設年實施方案【通用多篇】

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全市能力建設年實施方案【通用多篇】

2022能力作風建設年心得體會 篇一

全市能力作風建設年活動,是深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神的具體行動,彰顯著求真務實的決心,體現著牢記使命的擔當。氣象工作關係生命安全、生產發展、生活富裕、生態良好的戰略定位。作為一名氣象幹部,我深深感到加快推進伊春氣象事業高質量發展、提升“監測精密、預報精準、服務精細”能力和水平的緊迫感和責任感,今後我將以能力提升建設年活動為抓手,奮發有為、幹事創業,做黨和人民需要的“有政治擔當、有統籌思考、有伊春情懷”的氣象幹部。

一要樹牢危機意識,深入踐行一線工作法,圍繞“生態立市旅遊強市”戰略,堅持“總體爭上游、生態當排頭、硬體追先進、旅遊創一流”的伊春氣象事業發展思路,做好與伊春經濟社會發展規劃銜接融入,因地制宜做精做細做實融入式氣象服務。

二要紮實做好推進建立“中國天然氧吧城市”的相關工作,確保實現“全國第一批、東北第一個‘中國天然氧吧城市’”的建立目標,精心打造伊春“一縣一品”氧吧好產品,塑造“氧吧伊春”品牌,打造“智慧氧吧”伊春樣板。

三要切實做好森林防火、農林經濟生產、防汛抗旱的氣象監測預報服務工作,充分發揮氣象防災減災第一道防線的作用,發揚“準確、及時、創新、奉獻”的氣象人精神,不忘初心,牢記使命,為人民對美好生活的嚮往貢獻氣象智慧。

2022能力作風建設年心得體會 篇二

近日,我參加了局黨組召開的能力作風建設年動員大會,聆聽了黨組書記、局長吳伊森同志做的動員講話和《2022年全市能力作風建設年活動實施方案》,使我對能力作風建設年的重要性有了更高的認識。機關作風是黨風政風的重要體現,是事關發展穩定大局的關鍵因素,是做好各項工作的基本前提。機關作風建設年事關全市經濟社會發展全域性,是打造社會主義現代化新伊春的重要保障,是推動各級機關完善服務、改進作風、提升形象,爭創人民滿意機關的有效載體。做為一名市場監管系統的公務員,我將以積極的態度參加機關作風建設年活動,提高素質、履職盡責,爭做能力作風建設的表率。

一是樹立敢於攻堅的思想,切實解決懶於學習懶於思考,懶於深入基層脫離群眾的問題。樹立求真務實,銳意進取,勤于思考,敢於攻堅的良好風氣,始終保特良好的精神狀態,以發展為己任,凝心聚力,創先爭優,只有這樣,我們才能做好新形勢下的市場監管工作。

二是樹立實事求是的思想,要發揚求真務實精神,大興求真務實之風,增強工作的責任感和緊迫感,把心思用在幹事業上,把精力投入到抓落實中,只有在改革創新上狠下功夫,才能拿出新辦法;只有在攻堅克難上狠下功大,才能解決新問題;只有在抓好落實上狠下功夫,各項工作才能取得新成效。

三是樹立快捷高效的思想,切實解決做事拖拖拉拉,不注重工作效率,遇事推諉,不負責任的問題,要樹立時間就是效率,效率就是生命的思想,營造一種深入實際,獨立思考,雷厲風行,說幹就幹的工作氛圍。

四是樹立艱苦奮鬥的思想,樹立勤儉節約,艱苦奮鬥的良好風範,帶頭反對鋪張浪費,堅持勤儉節約原則,精打細算,嚴格把關,真正地把有限的資金和資源用在刀刃上,用在加快市場監管事業發展上。

五是樹立謙虛謹慎的思想,充分發揚民主,嚴格按照原則辦事,堅持總攬全域性,協調各方,作風民主,大事講原則,小事講風格,在財務審計工作中,多向先進單位學習,學習典型經驗,結合本單位實際制定有效措施,加快工作落實,促進市場監管事業發展。

六是樹立講原則思想,堅持講黨性、講原則、講政策、講真話,嚴格依法辦事,服從服務於大局,要相互支援,團結合作,共同促進,敢於堅持原則,努力營造既有集中又有民主,既有紀律又有自由的良好政治局面。

七是樹立清政廉潔思想,提高文化素質,保持共產黨員的政治本色,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,嚴格執行幹部廉潔從政的各項規定,堅持原則,秉公辦事,公私分明,做到防微杜漸,警鐘長鳴,防患於未然。

能力提升建設年活動方案 篇三

一、總體要求

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,緊密結合黨史學習教育,突出問題導向,深入學理論、學業務、學先進,推動黨員幹部在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”上重行重效,在貫徹落實黨中央決策部署上到底到位,不斷提高黨員幹部政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,全面增強統籌協調、抓落實、抓經濟、改革創新、攻堅克難、專業化、依法辦事、群眾工作等八種能力,在市直機關進一步樹立重業務、重能力的鮮明導向,帶動市直機關和幹部隊伍能力整體提升,主動融入鶴城建設的發展大局,推動改作風優環境不斷取得新成效。

二、目標任務

堅持以學為本,打牢各級幹部改作風優環境能力基礎,重點提升政治能力,全面系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想,深刻領會貫穿其中的科學世界觀和方法論,推動黨員幹部知行合一;重點提升業務能力,認真學習本行業本系統業務知識,補齊能力短板,全面提高適應新發展階段的能力水平;重點提升工作能力,把學習成果轉化成推進工作的思路和舉措,轉化成為群眾辦實事、解難題的動力和成效。要聚焦服務中心大局,強化機關幹部融入高質量發展主動作為的意識,推動黨員幹部融入全面振興全方位振興的生動實踐。

三、主要措施

各單位要結合自身實際,重點圍繞強化業務學習、選樹先進典型以及服務經濟發展,開展“四學三評兩爭當”活動,全面提升幹部隊伍綜合能力素質,不斷提高服務經濟、服務社會、服務群眾的工作質效,打造市直機關“人人都是營商環境”。

(一)以“四學”為牽動,打牢服務功底。

重點圍繞學理論、學黨史、學業務、學經驗,不斷創新學習形式、豐富學習內容,激發主動學習的積極性,推動黨員幹部在學懂中深化、在弄通中消化、在做實中轉化。

1、學理論,不斷堅定政治立場。充分利用理論學習中心組學習、“三會一課”、主題黨日、青年理論學習小組等重要載體,圍繞習近平總書記在深入推進東北振興座談會上的重要講話和對我省重要講話重要指示批示精神,以及關於本行業本系統工作的重要講話重要指示批示精神等重點學習內容制定學習計劃,結合讀書班、專題調研、個人自學等方式深入開展學習討論和互動交流,常態化組織全體黨員抓實抓細政治理論學習,引領和督促黨員幹部自覺用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

2、學黨史,不斷提升政治能力。創新學習方式,開展“講黨課、談感悟”活動,領導幹部重點圍繞學黨史、悟思想、辦實事、開新局的感悟講黨課,黨員幹部針對黨史教育學習內容談感悟,評選出一批“精品黨課”和“精品感悟”進行宣傳展播,激勵黨員幹部學黨史、悟初心,更加堅定為人民服務的宗旨意識。開展“銘記光輝歷程激發奮進力量”知識競賽活動,與能力建設提升年活動緊密結合,以知識競賽為牽引,加深機關幹部對黨史的瞭解,促進黨員幹部打牢理論基礎,提升服務能力,激發黨員幹部昂揚向上為鶴城建設貢獻力量的精氣神。

3、學業務,不斷增強服務本領。深入推進“基本業務+”建設,職責清單要按處(科)室職責梳理細化,做到具體規範、更新及時。業務手冊要全面收錄習近平總書記關於本行業本系統的重要講話重要指示批示精神,梳理歸類相關法律、法規政策、操作標準、業務流程等,做到條目清晰、分類科學、內容全面,注重推動幹部依法依規辦事。要根據實際,將十九屆五中全會、黨史、數字經濟、新基建和相關法規知識等內容充實到“基本業務+”題庫,做到日常好用、工作實用、基層可用。各單位要將職責清單、業務手冊和“基本業務+”題庫作為“工作指南”“業務寶典”,經常組織全員進行學習和測試,不斷夯實業務功底。

4、學經驗,不斷優化工作能力。開展“業務大講堂”,各單位可採取集中講座等形式,每月至少組織開展一次“業務大講堂”。領導班子成員示範引領,帶頭上臺講法規、講業務、講知識,單位內設機構或直屬單位負責人、業務骨幹、規章制度主要起草者、赴上級業務培訓和先進地區學習人員主動講,業務相關處室、具體辦事人員必須聽,採取研討學、交流學、參觀學等形式,組織開展全員業務培訓,全面提升幹部業務能力。每個季度末,各單位要將本季度組織開展“業務大講堂”情況形成資訊,上報市委作風整頓辦市直機關能力提升組(市直機關工委)。

(二)以“三評”綠色作文網為抓手,推動示範引領。

以評能手、評案例、評品牌激發市直機關及幹部職工主動對標學習,查詢補齊能力短板,不斷提升業務能力和服務質效。

1、評選“最佳業務能手”。採取線上線下賽練結合等多種形式,組織開展本單位本系統練兵比武,全面提升黨員幹部特別是大廳視窗、監管執法等一線崗位黨員幹部整體素質和服務水平,增強實戰能力。在市直機關開展“最佳業務能手”評選活動,評選出帶頭踐行愛崗敬業、爭創一流、勇於創新、淡泊名利、甘於奉獻的“最佳業務能手”和執著專注、精益求精、一絲不苟、追求卓越的“機關工匠”,體現有知識、有智慧、有技能、敢創新的時代精神,促進廣大幹部職工轉變工作作風、提升業務能力、推動工作高質量完成,更好服務於鶴城經濟社會發展。

2、挖掘落實“五細”要求典型案例。持續開展“治低治粗治差”行動,全面落實“五細”要求,繼續查詢、整改日常工作無規則無秩序推著幹效率低、重點工作推進落實謀劃研究不夠、推進落實不細不實標準粗、工作流程制度執行不力服務效能差等問題,採取談話提醒、批評教育、正反面案例展示等形式進行改進,不斷提高各單位服務質效。各單位要在去年的基礎上持續更新《低粗差問題整改臺賬》,於9月末前報市委作風整頓辦市直機關能力提升組(市直機關工委)。

3、選樹“改作風優環境服務品牌”。依託“我為群眾辦實事”實踐活動,強化黨員幹部宗旨意識和為民服務意識,做到“基層群眾需求在哪裡,機關黨員服務到哪裡”,進一步“亮身份、樹形象、踐承諾”,推動市直機關作風轉變。結合市直機關“站排頭、爭一流、樹品牌”活動,各單位結合部門職能和行業特點,打造出有特色、立得住、叫得響的1-2個“改作風優環境服務品牌”,強化展示宣傳,帶動爭先創優

(三)以“兩爭當”為載體,助推經濟發展。

以爭當“招商能手”和爭當“引才能手”推動機關黨員幹部主動融入發展大局,不斷增強服務經濟、抓經濟、抓落實的能力,助力鶴城經濟發展,為全力打造東北地區營商環境最優城市作出貢獻。

1、爭當“招商能手”。開展“我為招商找線索”活動,培養每名黨員幹部都參與經濟工作的意識,主動為招商引資獻計獻策、牽線搭橋,各部門要廣泛動員黨員幹部根據我市產業鏈圖譜,宣傳我市的發展優勢,充分挖掘利用自身的人脈資源,圍繞我市12個重點產業,廣泛尋找有來齊創新創業及合作投資意向的招商線索。

2、爭當“引才能手”。開展“我為鶴城找人才”活動,各單位要動員黨員幹部積極對外宣傳我市人才政策,圍繞我市重點產業和主導產業,面向高校、科研院所等重點領域及經濟發展前沿地區,掌握外地人才基本資訊、工作領域、職業特點,廣泛尋找有意願為鶴城經濟社會發展獻計出力的各類人才,為鶴城發展提供人才支援。

四、有關要求

(一)強化組織領導。要提高政治站位,緊緊抓住加強能力建設這個重點,結合本單位實際,制定活動實施方案,認真組織全體黨員幹部開展政治理論和業務知識學習,開展業務能手評選,抓好各項工作的統籌協調、整體推進和督促落實。主要領導、班子成員和各級幹部要對標新發展階段要求,主動找差距、補短板、強弱項。活動方案應落實重點任務、細化活動安排、明確具體時限,於6月20日前報市委作風整頓辦市直機關能力提升組(市直機關工委)。

(二)堅持系統提升。市直機關要在“能力建設提升年”活動中以上率下,堅持系統觀念,建立和完善市直帶縣區、機關帶系統的工作機制,加強示範引領和業務指導,查系統漏洞、補行業短板,提高幹部隊伍能力建設水平,在全面協調中推動系統整體提升。

(三)加強督促檢查。各單位黨組(黨委)要定期督促檢查活動開展情況,確保按照方案要求完成重點任務。市直機關能力提升組將加大督導檢查力度,對各單位活動開展情況進行調研指導、督促檢查、跟蹤問效、隨機測試,對工作抓而不緊、抓而不實、流於形式、應付了事的,視情節督促提醒、公開通報,切實推進“能力建設提升年”活動高效開展。

(四)廣泛宣傳引導。要高度重視“能力建設提升年”活動的宣傳引導工作,廣泛動員、全員參與,推動市直機關黨員幹部在能力建設提升上走在前、作表率。要及時報道工作動態,總結活動經驗,宣傳先進典型,營造比作風、比能力、比業績、比貢獻的良好氛圍,確保活動推進有聲有色。

2022能力作風建設年心得體會 篇四

值全市能力作風建設年之際,身為市住建局辦公室的一員,我應深入領會並認真貫徹“作風建設永遠在路上”的內在要求,持續提升個人能力,做好辦公室本職工作,奠定堅實思想基礎。以積極進取的態度參與進能力作風建設年當中,為住建領域的蓬勃發展貢獻更多力量。

一是要強化進取意識和工作作風。我將大力發揚奮發有為的工作作風,確保真抓實幹,始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態,從容應對辦公室工作。並充分發揮主觀能動性,以自己飽滿的工作激情,履行好辦公室文祕工作,把功夫下到實際工作中,迎難而上,踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命,在自己的崗位上大展才智,對待領導交辦材料工作及時處理完成,並在材料內容上精益求精,增強責任感和緊迫感。

二是要強化幹部意識和服務意識。身為一名預備黨員,我應牢記黨的宗旨,把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任。通過自己切實做好辦公室崗位上的每一項工作,實實在在地體現為群眾辦實事、辦好事。並在辦公室政務公開方面工作中,切實防止個人資訊洩露,為群眾個人資訊保安進行有效保障。

三是要強化學習意識和綜合素質。保持政治上的堅定性和理論上的完整性,必須自覺加強政治和業務理論學習,全面提高理論素養,切實增強政治敏銳性和政治鑑別力。同時也應深化業務能力學習,以更優異的能力作風履行好辦公室崗位職責。

2022能力作風建設年心得體會 篇五

幹部能力作風好壞,直接關係到黨的事業興衰成敗,加強幹部能力作風建設也是新時期黨對幹部的要求,是廣大人民群眾對幹部的期望。

作為一名年輕的黨員幹部,一是加強政治學習,提升政治能力。要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,學習貫徹黨的十九屆六中全會精神,不斷提升政治能力。二是加強業務學習,提升專業能力。我將進一步加強對《食品安全法》《行政處罰法》《市場監管行政處罰程式規定》等法律法規的學習,同時加強實踐鍛鍊,在執法辦案中學習專業知識,不斷提升專業素養。三是加強工作作風,提高工作標準。在工作中要以高標準嚴格要求自己,強化責任意識,提升工作效率,確保每一個案件都能經得起檢驗,達到優質標準。

非嚴不足以成事,非實不足以求效。作風建設只有進行曲,沒有休止符,我將以此次“能力作風建設年”活動為契機,始終保持“趕考”的清醒,踐行初心使命,突破“慣性圈”、打破“舒適區”,從一點一滴做好、從一招一式練強,為市場監管執法工作作出更大的貢獻!

能力提升建設年活動簡報 篇六

XX省鄉村振興局始終以高度的政治自覺和責任擔當,聚焦乾部能力素質提升,採取七項有力措施,紮實推進“能力提升建設年”暨“查破促”活動開展。

一是動員部署“快”。局黨組及時召開黨組擴大會迅速傳達學習全省作風整頓建設年活動總結暨“能力提升建設年”活動動員部署會精神,對活動進行動員部署,要求機關各部門精準對標對錶省委部署要求,紮實開展實戰化大培訓、專業化大練兵、特色化大比武,著力提高政治、改進創新、攻堅克難、抓落實、風險防控等五個方面能力,著力破解一批制約自貿港政策落地、制約鄉村振興高質量發展的堵點問題,努力鍛造一支本領過硬、素質過硬、能打硬仗的高素質專業化幹部隊伍。

二是研究制定方案“實”。局黨組嚴格落實省委部署要求,立足XX自由貿易港建設大局,結合鞏固脫貧成果、推進鄉村振興工作實際,將“能力提升建設年”暨“查破促”活動納入2022年工作要點,認真研究制定《“能力提升建設年”暨深化拓展“查堵點、破難題、促發展”活動實施方案》《XX省鄉村振興局實戰化大培訓工作方案》《XX省鄉村振興局專業化大練兵工作方案》《XX省鄉村振興局特色化大比武工作方案》,做到規定動作不走樣、自選動作有特色。

三是領導小組責任“明”。及時成立“能力提升建設年”暨深化拓展“查堵點、破難題、促發展”活動領導小組,明確責任分工,並挑選“精兵強將”組建領導小組辦公室,搭建起上下聯動、條塊結合、橫向縱向相協同的工作架構,統籌指導活動開展,確保活動各項任務落實、落細、落地,做到全體幹部職工真學、真練、真提升。

四是調查摸底堵點問題“準”。全域性幹部職工積極開展調查研究摸底工作,聚焦堵點“三個特徵”(具體性、代表性、系統重要性),堅持自己找、群眾提、組織點,找準找實堵點難題。經過認真梳理和研判,在鄉村振興工作中存在的堵點難點問題涉及貧困戶增收、產業發展、民風民俗、動態監測、熱線工單、幹部能力提升、幫扶政策的穩定、駐村幹部的管理、市縣黨委的評估考核等11個堵點難點問題。

五是揭榜掛帥“爭”。局黨組認真梳理各項工作堵點難點問題,將涉及脫貧戶和監測戶切身利益的作為揭榜掛帥榜單。一是將防止檳榔種植農民返貧致貧風險列入“揭榜掛帥”榜單。針對檳榔監管政策調整可能引發的檳榔種植戶返貧致貧風險,及時上報省委省政府,並作為省級“揭榜掛帥”專案,同時,以中共XX省委實施鄉村振興戰略領導小組辦公室名義印發《XX省防止檳榔種植農戶致貧返貧實施意見》,組織各市縣摸清檳榔種植戶生產收入底數,開展全覆蓋排查,識別出重點關注物件,開展精準幫扶。二是將探索推廣鄉村治理積分制、清單制列入“揭榜掛帥”榜單,編制積分制指導性手冊和編制村級小微權力、公共服務事項清單制手冊,規範基層管理服務事項操作流程,切實減輕村級組織負擔,提升農民群眾滿意度。

六是開展活動形式“新”。省鄉村振興局活動辦積極創新活動形式,在全域性範圍開展黨員幹部上講臺、讀書會、演講比賽,以及保密、黨史和業務知識有獎競答活動,既豐富了活動內容,也提高了參與的積極性,在全體黨員幹部中產生積極反響。

七是組織保障效果“好”。嚴格落實局黨組統一領導、黨組主要負責同志切實履行第一責任人責任、黨組其他班子成員深度參與、活動辦統籌督促指導、機關各部門具體抓落實、廣大黨員走在前列的層級責任,推動形成一級帶一級,層層作表率的良好風尚,形成上下聯動、齊抓共管的工作格局。嚴格按照幹部管理許可權,分層分類組織實施。既按照省委要求,組織參加省一級的活動,又策劃組織好本局的活動,做到全覆蓋、有重點,避免重複開展。堅持以黨建引領活動高質量開展,把活動與自由貿易港建設重點任務、年度中心工作結合起來,做到活動與工作兩促進、兩提升。堅持督查督辦制,每月定期採取查閱臺賬、核查進度與成效等方式進行督查核查,發現問題及時督辦,抓好整改落實。強化宣傳引導,局活動辦深度挖掘活動的思路舉措、有益探索,總結好典型、好經驗、好做法,形成可複製、可推廣經驗,及時編髮簡報、報送資訊。

2022能力作風建設年心得體會 篇七

為持續深化幹部作風整頓,鞏固黨史學習教育成果,不斷提升黨員幹部隊伍建設質量和水平,積極響應市委開展能力作風建設年活動要求。作為新時代的黨員幹部,我們正在見證中華民族的偉大復興,面對新時代趕考之路,我不禁自問,應該做什麼、怎樣做?

一是以知難而上的大局意識為核心。大局意識是提升幹部作風的切入點,也是優化幹部作風核心要素。在工作中,要樹立大局意識和大局觀念,對市委、市政府重大決策部署和重要目標任務瞭然於心,胸懷全域性。

二是以日益壯大的技術力量為支撐。作為一名基層檢驗檢測人員,為老百姓守好“舌尖上的安全”是我的本職工作,也是黨和國家託付給我們的重任。我們要不斷提升技術能力綠色作文網,讓技術能力從無到有、從有到強,最大化發揮檢驗機構的技術支撐作用。

三是以不斷開拓的創新理念為靈魂。要勇於突破思維定勢,開啟新局面、突破舊格局、闖出新路子。充分發揮年輕同志的創新優勢形成互助,激發工作熱情,打造勤於探索、甘於奉獻、敢於攀峰、勇於擔當的新局面。

四是以科學嚴謹的工作態度為己任。我們要樹立“食品安全無小事”觀念,自覺培育科學嚴謹的作風,以嚴之又嚴、慎之又慎、細之又細的工作態度為標尺衡量工作,時刻保持本領恐慌的危機感,力戒粗枝大葉、得過且過的懶散作風;力戒無所事事、碌碌無為的消極看法;力戒形式主義、教條主義的陳規陋習,對自己高標準嚴要求,做一名合格的檢驗員。

2022能力作風建設年心得體會 篇八

作為新入職的公務員,在開展學習討論後,我深感此次活動意義重大,思想上也有了很大的觸動。黨員幹部應當立足新時代的要求與發展形勢,明確自身發展方向,開拓創新、奮力突破、勇擔敢為,以踏實的作風、優秀的能力迎接各項工作。

住建工作與民生息息相關,關係到居民日常生活、出行的方方面面。作為一名住建局的工作人員,我要堅持“工作無小事”的思想,在工作中要仔細認真、踏實肯幹,以積極樂觀、勇於進取的心態面對挑戰與困難。堅持“為人民服務”的宗旨,克服工作中的疲、懶心態,以紮實工作作風,飽滿的精神狀態為住房城鄉建設事業而努力奮鬥。

此外,也絕對不能放鬆理論知識的學習。在機關黨委工作一段時間後,我更加深刻的認識到了理論學習的重要性。在今後的工作生活中要積極提高自身思想水平,做到日日學習,實時更新,用理論知識武裝自己,強化作風建設,堅持開拓創新。要深入學習黨政理論與《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》中等各項條例,時刻警戒自身,絕不越紀律的紅線半步,增強自身黨性修養,在日常工作生活中也絕不放鬆,以高標準嚴格要求自身,做一名合格的公務員!

2022能力作風建設年心得體會 篇九

作風是工作中一以貫之表現出來的態度和做法,它潛移默化影響著我們的思想,左右著我們的行動。在全市上下大力開展能力作風建設活動年活動之際,我深受觸動,感悟良多。現就此談談我的一些認識。

作為環衛戰線的一名新兵,我深刻的意識到環境衛生工作是與人民生活息息相關的公益事業,是經濟發展的基礎和保障。近年來,由於城市空間的拓展,城鎮化程序的加快,人民生活水平的提高城市環境衛生與經濟、社會事業發展和人們日益增長的物質文化生活的需求還有一定差距。做好環衛相關工作是促進經濟發展與人口、資源、環境相互協調發展的重要一環。巨集觀上,做好環境衛生工作關係到整個城市的公共衛生安全,是控制疫情復發的必要保障;關係到城市的良好形象,是助力伊春市森林城市建設的基礎環節。微觀上做好環境衛生工作會影響到到每一位市民的良好心情,是提升居民滿意度、激發居民幸福感的必要努力。

作為一名黨員,我深知在工作中要讓城市環境一塵不染的同時,更要讓自己克己奉公奉公、服務人民的初心一塵不染。我們應繼承和發揚中華民族的優良文化和傳統美德,要在馬克思主義的基礎上,培養和弘揚高尚的人格品質全心全意為人民服務堅守全心全意為人民服務的初心,以不負黨和人民對我們“讓人民擁有更優美環境”的殷切囑託。