( )安監管催字〔 〕第( )號
當事人的個人姓名或者單位全稱 :
本機關於XXXX年XX月XX日發出( )安監管罰字〔 〕第( )號行政處罰決定書,要求你(單位)於XXXX年XX月XX日前將罰款繳至 銀行。因你(單位)至今未履行該處罰決定,現要求你(單位)立即繳納罰款,並每日按罰款數額的3%加處罰款。加處的罰款由代帳機構直接收繳。
安全生產監督管理部門(公章)
年 月 日
各部門、車間:
關於20_年4月29日晚11:40左右車間員工劉夢龍、劉方林、薛宗保、司志博與郭義剛在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下:
一、事件調查
20_年4月29日晚,員工郭義剛未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍並喝酒,同樓層劉夢龍、薛宗保等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產生糾紛,在外來人員的挑釁下,劉__、薛宗保等人衝進郭義剛宿舍歐打外來人員,郭義剛維護外來人員進行幫架,後經人勸架拉開。
二、處理結果
根據公司管理制度相關規定,對造事職責人處理如下如下:
1。郭義剛嚴重違反公司規定:晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款120__元,立即開除出廠,外來私自進廠人員交由派出所處置;
2。劉夢龍、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴重違反公司規定,給予每人罰款1000元,留廠檢視一個月後再處理。
3。劉方林、司志博在宿舍喝酒後鬧事協助打架,嚴重違反公司規定,給予每人罰款800元,留廠檢視一個月後再處理。
4。當班保安劉基銘未盡到崗位職責,遇事不能及時彙報處置,罰款20__元,後勤主管楊立志對宿舍管理監管不力,罰款20__元。
5。即日起,公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒,一經發現給予罰款500元處罰。
6。即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實後給予當事人罰款1000元並開除出廠的處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!
期望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關規定,特此通報!
行政部
20__年__月__日
員工姓名:黃哲 ,現任公司外聯部專員,20_年6月16日14時,經公司領導發此刻公司佔用工作時光瀏覽開心網網站,並在此網中做與公司業務無關之事,嚴重違反了公司紀律。
為加強公司職業道德建設,嚴肅公司規範,根據公司制度及員工守則規定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。
期望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,嚴格遵循公司規章制度,堅持良好的職業道德和工作作風,為公司的發展做出貢獻。
特此通知
__公司
20__年__月__日
各部門:
近期員工上班遲到現象比較嚴重,且經公司多次通報警示後,仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律,杜絕隨意違紀現象,現規範相關事宜如下:
1、遲到:遲到1-10分鐘內罰款10元,在原基礎扣罰再按每分鐘1元計算扣罰。
2、早退:早退1-30分鐘以內每次罰款30元,在原基礎扣罰再按每分鐘1元計算扣罰。
3、曠工:未經提前請假,私自不來上班者按曠工處理,曠工一次罰款100元。
4、請假:員工請假須提前通知上級主管,並出示請假單。未經批准,擅自離崗,以曠工處理,罰款100元。事假不得超過1天,3日以上或超期請假須經上級領導批准,方可離崗。事假期間扣除當天工資。
5、外出:員工外出辦理與工作相關事宜,須向上級領導請示,獲得批准後方可外出,並應在辦完事情後,立即返回,不
得利用外出時間辦理與工作無關的私人事宜,未經批准私自外出按曠工處理。
6、行政部、監管部負責對上述制度執行情況進行專項檢查。以上制度會於20xx年10月份正式實施,所有考勤由行政部門直接登記監管,每月月底將實際考勤情況遲到、早退罰款規定通知上傳行政部門進行核對,罰款會在工資內直接扣除。
請各位務必認真執行,自覺遵守制度!
行政部
xxx:
經對你(單位)xx年xx 月 xx日提出的延期(分期)繳納罰款申請研究,根據《中華人民共和國行政處罰法》第五十二條規定,批准你(單位)暫緩(分期)繳納我局xx年x 月 x日作出的《稅務行政處罰決定書》(×稅罰〔xx〕號)中所處以的罰款(大寫)xxx (¥xx )。
(以下內容區分暫緩或者分期繳納的情形選擇性填寫)
經批准暫緩繳納的罰款,限你(單位)於xx年x 月 日前繳清。
經批准分期繳納的罰款,限你(單位)於xx年www.本站baihuawen本站 月x 日前分x 期繳清。
具體繳納時限和金額為:
(一) x年x 月 x日前繳納(大寫) (¥x );
(二)x 年x 月x 日前繳納(大寫) (¥x );
(三) x年x 月 x日前繳納(大寫) (¥x );
稅務機關(印章)
年 月 日
__ 部門員工 ___,於__年_月_日在上班時光內玩電腦遊戲,違反 公司紀律規定。 公司在多次紀律要求中,一向強調上班紀律、服裝要求,但該員 工一向無視公司規定,自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生,根據 公司的上班紀律規定,經部門領導研究決定,現暫對 __ 部門員工 ___ 的違紀行為予以通報批評並警告。 期望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定,如再發生類 似現象,公司將給予從重處理! 特此通報!
行政人事部
20__年__月__日
××供貨商:
根據編號為××的協議(合同)約定,你公司需在xx日內就××產品向我公司按時交貨。由於你公司屢次發生非客觀原因的延期交貨的`現象,導致我公司××配套產品無法按時上市銷售,產生重大經濟損失。為規範供應鏈管理,根據協議約定,我公司決定處罰細則如下:
1、
2、
處罰細則於通知下發之日起實行。
各部門同事:
20__年__月_日,公司__製造部發生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經濟損失。經查,此次事故系人為失誤所導致。為了規範員工生產行為,提高員工作業職責意識,根據公司《獎懲管理制度》,現決定對以下人員進行處罰,以賠償公司所遭受的損失。
此次事故職責人及賠償金額如下:
1、事故直接職責人___,__元;
2、事故間接職責人___、___,各__元;
3、__經理、__副經理對事故負有領導管理職責,各__元。
望各位同事引以為戒,特此通知。
________________有限公司
____年_月_日
公司罰款通知
全體員工:
___同志,於_月_日工作中發生___違紀(違規)事項,違反了單位__規章制度,為警示本人,經研究,作出對該同志罰款__元決定,期望全體員工以此為戒。
___公司
部門名:____
日期:20__年_月_日
XXXX年XX月X日,公司xx製造部發生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經濟損失。經查,此次事故系人為失誤所導致。為了規範員工生產行為,提高員工作業責任意識,根據公司《獎懲管理制度》,現決定對以下人員進行處罰,以賠償公司所遭受的損失。
此次事故責任人及賠償金額如下:
1、事故直接責任人XXX,XXXX元;
2、事故間接責任人XXX、XXX,各XXX元;
3、XX經理、XX副經理對事故負有領導管理責任,各XX元。
望各位同事引以為戒,特此通知。
XXXXX有限公司
XXXX年X月X日